中共顺平县委关于“作风建设年”活动开展情况的汇报_县委作风建设汇报材料

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中共顺平县委

关于“作风建设年”活动开展情况的汇报

市“干部作风建设年”活动办公室推进组：

现将我县“作风建设年”活动开展情况汇报如下：

一、成立组织机构。成立由县委书记张丽娟任组长，县长岳文民、县委副书记郑福群、县人大主任郭文忠、县政协主席郭建军为副组长，常务副县长、宣传部长、组织部长、县纪委书记、县委办主任等5位常委为成员的顺平县“干部作风建设年”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在县委办，主任由县委副书记郑福群同志兼任。办公室下设综合协调组、督导检查组、活动推进组、机制建设组、舆论宣传组。其中，综合协调组，由县委常委、县委办公室主任田建生任组长；督导检查组，由县委常委、县纪委书记马跃斌任组长；活动推进组，由县委常委、组织部长赵永帅任组长；机制建设组，由县委常委、常务副县长张铁柱任组长；舆论宣传组，由县委常委、宣传部长甄会龙任组长。各组按照相应职责和任务全力推进“干部作风建设年”活动。

二、出台实施意见。按照省开展“干部作风建设年”活动的意见和市“干部作风建设年”活动动员大会精神，结合顺平实际，针对顺平作风建设实践，我县制定印发《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》和《关于成立顺平县“干部作风建设年”活动领导小组的通知》。重点围绕解决宗旨观念淡薄，改革创新精神不足，作风飘浮，工作粗放，纪律松弛，不作为等问题，突出抓好“五项活动”（围绕创新示范、抓点带面，建立领导干部联系点；围绕体察民情、寻策问计，开展“调研周”活动；围绕集中民智、科学决策，开展“恳谈日”活动；围绕破解难 1

题、推动落实，开展集中攻坚活动；围绕服务发展、改善民生，开展“送服务”活动）、“五项制度”（公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制）的落实，促进“五个目标”（贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强；推进改革创新뀑破解发展难题的能力有新提高；服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化；拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；应对风险挑战、推进富民强县的实践有新业绩）的实现。

三、召开动员大会。2月࠲0日，组织所有县级领导、各乡镇党委书记、县直各部门一薊手召开全县“作风建设年”活动动员大会，提出明确要求。一是在全县范围内迅速展开抓落实作风建设年活动，巵作提速提质，加快“跨越发展、富民强县”步伐。二是以解决工佞中存在的问题为突破口，狠抓作风建设。思想领域方面，树立民本思想，增强群众观念和公仆意识，着力解决党性党风问题；劶度方面，各单位局长、股室、直接责任人，都严格按照“五项制度”“六个明确”要求，职责任务进行公开公示，建章立制，规范透明。三是要求騨抓落实中加大对干部队伍作风的监督检查，采取听汇报，实地检查，晎访暗访等形式，彺化督查，跟踪闾效。四是在实效上看作风廾设的成果，一看发展是不是快了，环境是不是优了；二看社会是否更加安全稳定了；三睋干部在群众中的威信是不是提高仆；四看全方位的工作和领导水平是不是提升了。

此抵告。

中共顺平县委

2011年2月19日