现代教育技术汇报材料_现代教育技术汇报材料

2020-02-29 工作汇报 下载本文

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现代教育技术、实验室管理与

实验教学工作汇报

几年来,学校全面贯彻党的教育方针,高度重视现代教育技术手段的运用,以推动教育信息化和教育现代化为核心,加强信息技术与学科教学的整合,进一步优化现代教育技术环境,建构信息网络环境下新型的教育教学模式。实验室建设和管理已经走上了规范化和标准化的道路。我们不断更新设备,完善设施,加强运用,努力提高师生的信息技术素养和实验操作技能,有力地促进了教育教学改革和素质教育的实施,大幅度地提高了教育教学质量。现就我校以上工作详细报告如下。

第一块,现代教育技术的应用

一、优化组织机构建设,促进现代教育技术管理工作科学化

1、建立组织机构,完善工作机制

我校成立了以校长为组长,主管信息技术的领导、信息技术教师、各学科骨干教师及教研组长为成员的现代教育技术工作领导小组,全面负责学校现代教育技术工作的决策、组织协调及经费保障等工作。学校信息技术部门全面负责学校现代教育技术所有工作。学校教导处负责现代教育技术课题研究工作。各级组织分工明确,责任到人,形成了:“主管领导——教导处——现代教育技术工作小组——全体教师”的现代教育技术管理网络。

2、健全规章制度,规范管理程序

加强了制度建设,建立了完善的现代教育技术管理制度,包括《教师教育技术考核制度》、《多媒体教室工作管理制度》、《微机室工作管理制度》、《语音室工作管理制度》、《现代教育技术设备、器材管理制度》、《现代教育技术教材、资料管理制度》和《现代教育技术教研制度》等,并切实落实执行。另外,采取措施,促使教师不断使用现代教育技术:第一、每学期都制定有《学校现代教育技术工作计划》,计划中,对工作目标、任务措施和实施步骤做出了明确而详尽的规定。第二、将电化教学纳入常规教学管理范围,为每一间多媒体教室编制了课程表。学校规定,那些在多媒体教室有课而不用电教手段教学的教师在考核中不能评优。第三、积极鼓励教师电子备课,给教师印发电教课的标准和要求,使他们有章可循,有法可依。第四、开展电教课比武、课件制作评优等一系列活动,发现骨干,树立榜样。迄今为止,教师上公开课、比武课,全部运用了现代教育技术手段,制作课件300多个,录像课例20多节,撰写、发表电教论文20多篇。第五、制定奖惩制度。凡在电教课比武中获奖或撰写、发表电教论文的教师,除按等级发给奖金外,还在年度考核中加入奖励分,评先、晋级时给予优先考虑。

3、经费有保障。县政府和教育行政部门对我校的建设与发展在经费上给予大力支持。学校也积极筹措专用经费保证现代教育技术设备正常运转和更新升级,做到随要随给。

4、账目管理规范。有电教设备总帐、明细帐,账目规范,帐帐相符,帐物相符。电教硬件、软件按规范登记、造册,并纳入固定资产管理。电教设施、设备借用、保养、维修记载齐全。电教资料分类著录,编辑成册。

5、人员有保障。我们成立了以校长为组长的现代教育技术教研组,并确定由两位骨干教师负责我校的现代教育技术的应用和研究工作,配备了多名兼职信息技术管理人员。这些教育技术人员的工作量考核及职称评定与其他学科的教师同等对待。

二、加快软、硬件建设,改善现代教育技术工作环境

1、我校的硬件设施,基本上能满足实施现代教育的需要。现有两个多媒体教室(每个多媒体教室同时配备了视频转换器、联想高纯屏彩色显示器、创维高清DVD、1.2米KV波段天线、UPS不间断电源和联想商用音响)(多媒体教师同时兼有教师电子备课室的功能)、两个语音室(均为64座),配备了一台移动多媒体电教柜和与之配套的视频转换器、彩色纯屏显示器,装备了两间计算机网络教室(每个教室内设一台主机、30台学生机),文印室装有EPSON彩色打印机和两台速印机,基本能满足信息技术课程教学和学科整合的需要。实现了“四机一幕(投影仪、录音机、电视机、DVD)”进教室,二年级1—4班,一年级5班、6班各配备了一套多媒体教学设备,附属设备运行良好,电教设备有详实的使用、维护记录。

2、多媒体教室、语音室、微机室有专人负责,有详实的使用、维护记录。

3、建立和使用家校互联平台。班主任可实现短信群发,为家长和学校搭建了一个互动平台,使家长能及时了解学生在校的学习情况,方便了家长与学校的沟通。

4、大力购置与配备教学资源。我校先后购买了各学科电子教材VCD、DVD光盘150碟;语音点读机8台,并有配套教材,防病了教师教学。正版系统软件及应用软件4套;投影教材30套;录音带、录像带54盒。

5、自主开发教学资源。我校继续以信息技术工作小组提供技术支持,教导处进行具体指导和把关,一线教师广泛参与的模式强化教学资源建设。经过两学期的积淀,我校的学科教学资源库已初具规模。通过自主开发、网上接收与下载、校际交流、学校购置等途径,不断充实学校的资源库,教育资源分类存储,及时印发目录,供教师方便选用。

6、实现了教学资源的收集与共享。

教学人员和管理人员经常地、大量地利用互联网上的信息资源制作课件、编制试卷、撰写电子教案和论文等,形成了以教导处、年级组、教研组、教师为开发主体、具有本校特色的教学资源共建共享长效机制。电教管理人员经常采集、编辑和整合学校管理和学科教学等方面的资源,逐步形成富有特色的学校教育教学资源。并利用互联网下载多种学科的教学资源,通过编辑整合为我所用,几年来,我们自制教学课件共300多件,实现资源共享并长期更新。

7、开通了凉城一小官方网站。通过校园网展示和交流学校教育风貌、教师教学研究水平,学生自主性探究性学习的成果等等。

三、加强培训,提升师生现代教育技术水平

我们每年开展了对不同层次教师进行滚动式的系列培训。第一层次:计算机的基础操作以及文档处理。第二层次:多媒体设备的使用,办公软件的使用。第三层次:制作简单的课件。第四层次:利用网络资源下载资料。具体做法:

第一、有计划地安排教师自学。学校下发学习资料,教师按照自己的实际情况,确定学习进度,自己找时间到微机室或其它地点实践学习,学校定期检查学习效果。

第二、外出学习。学校先后选派10名青年骨干教师参加上级教育部门组织的现代教育技术培训。这些教师学习后均成了学校现代教育技术的骨干力量。

第三、鼓励教师互帮互学。在培训过程中,我们要求电脑技术接受能力强、水平比较高的年轻教师帮助老教师,包干负责,共同提高。

第四、集中培训。学校根据每一阶段培训的具体情况以及发现的共性问题,每月组织两次一小时的集中培训学习。

通过几年的不懈努力,培训目标基本实现,全体教师都能运用多媒体设备、网络资源进行教学,青年教师掌握了两种课件制作开发工具。目前,校长及管理人员全部获得了相应的现代教育技术等级证书;45岁以下的教师全部获得了信息技术合格证书。

四、抓实研究应用,提升现代教育技术使用水平

我校在教学中基本普及了现代教育技术。首先,我们在三到六年级开设了信息技术课;语文、数学、英语、自然、品德、音乐、美术等主要学科都运用了现代教育技术教学;其次,学校运用现代教育技术开展教学的教师达到70%以上,35岁以下的青年教师100%的运用了现代教育技术开展教学;运用现代教育技术教学的课时所占总课时的比例逐年提高,现已经达到25%以上。教师按照《乌兰察布市中小学电话教学常规要求(试行)》的要求,充分应用现代教育技术。上课使用电教媒体目的明确、时机适当、操作熟练,教学效果。

3、学生的学习效果有了明显提高。信息技术学科学生学习成绩合格率达到100%。学生通过信息技术课和研究性学习比较熟练地掌握了计算机的操作技术,并能够运用信息技术开展探究学习、自主学习和合作学习。学校定期举行电脑制作、计算机技能比赛。

4、在各级各类现代教育技术教学评比中和课程精品课评选中频频获奖。教师王艮兰参与了教育部举办的“全国中小学学科德育精品课程”活动。获一等奖,许淑敏《电教媒体与音乐教学》获2009年获浙大网络杯三等奖;郭丽华《浅谈电教手段在教学中的运用》,获2010浙大网络杯三等奖;在由儿童基金会主办的对外教学交流中,郑爱平老师的数学公开课,受到大家的一致好评。近几年,我校先后有26位教师获得市级以上奖励。

5、我校先后获得自治区和市两级“现代教育技术优秀学校”。第二块,实验室建设和实验教学工作

1、实验室基本情况:(1)建立健全各种实验用房

现在,我们建有标准的实验室、仪器室、美术室、音乐教室、图书室、微机室、多媒体等专用教室。而且各种实验用房的人均面积、采光遮光标准、电源安装均达到国家一类标准的配备要求。有实验桌凳30套,仪器橱10立方米,均达到国家一类配备标准。

(2)加大投入,配足配齐各种实验仪器

近几年来,学校在资金非常困难的情况下,千方百计筹措资金配足配齐了各种科学实验仪器,现在已经达到了国家配备一类标准,所有这些都为我校提高教育教学质量奠定了坚实的基础。

(3)做好实验教师的选拔和培训工作

为了管好用好实验仪器和各种器材,让它们发挥最大的效益,我校选择了具有高度责任心和事业心、业务水平高的教师担任实验教师。实验教师上岗前专门进行了岗位培训,做到“持证上岗”。实验教师善于学习,勇于探索实验教学的理论和实践,重视实验教学,能规范熟练地掌握实验的基本原理和技能,深受上级领导和师生的好评。

2、加强实验教学管理(1)构建管理网络

为了把实验室工作做得踏踏实实,我校专门成立了实验管理领导机构,分别由校长、副校长、总务主任、教导主任、实验室管理人员和科学教师组成。校长负责实验室标准化建设规划,教导主任负责对教研组、实验室的实验教学工作,总务主任负责实验室物质保障,实验室管理人员负责实验室各项制度的落实。从而形成了立体的多层次管理网络,确保了实验教学工作的正常开展,以有限的实验仪器创造无限的教学效益。

(2)完善制度建设

建立健全学校实验室的管理制度,完善管理人员各项管理职责,以及实验操作的规范要求。有《实验室管理制度》、《实验仪器管理原则》、《教学仪器使用借还制度》、《实验管理人员岗位职责》、《安全制度》、《学生实验手则》等,营造了实验室科学、严谨、安全的环境。

(3)仪器室的仪器都进行了分类建帐。各室建有明细帐,并做到柜有柜卡,物有标签,仪器存放整齐、规范,对部分仪器定期维修、保养,保证其能正常使用。有仪器借还、实验登记、仪器损坏报废记录。

(4)仪器放置按科学、实用分类摆放。做到精密仪器专柜摆放,重大件仪器入下层,轻小物件放上层,小件在前,大件在后,摆放整齐,使用方便。帐、卡、物三者完全相符。每周定时作好清洁工作,每天有校工固定清洁,注意防火,防尘,防潮,防晒,防锈,防虫等,从而保证了仪器的完好率。

3、重视实验教学

学期初,实验教师根据教材内容和学生实际制定出切实可行的实验教学计划,严格按大纲和教材的要求上好实验课。演示实验开出率、分组实验开出率均达到100%,每次都有符合要求的实验通知单和实验记录。学生非常喜爱上实验课。学生的操作正确、熟练、规范。学期末,由实验教师写出实验教学工作总结。以上种种措施,推动了实验教学的开展,培养了学生的动手操作能力。

①组织科学教师认真逐条学习新课标和实验教学有关规定,明确各册教科书的实验内容及分组、演示实验项目、要求。学期初组织科学教师认真制定实验教学计划,做到应开实验必做,努力完成实验教学目标。各年级科学教师都能按照规范要求,认真做好实验,发挥仪器作用,使实验教学落实到每个班级。每次实验都要做好记录,登记使用情况,反馈实验效果。并将记录情况归入档案资料归档入柜,予以保存。

②为确保实验课能正常有序地进行,每学期,学校校长、主任都要对科学课进行听课检查,了解实验仪器的使用情况,指导督促教师更好地运用教学仪器。每学期末都要举办实验教学观摩课和交流活动,研究如何上好科学实验课。

4、实验工作取得的成绩。经过我校全体师生的共同努力,我校先后被评为市、县两级“教科研实验基地”。在近几年各级各类科学实验技能比赛中,我校先后有三十多位同学获奖。在上级组织的实验教学评比中,我校总共有十位教师登上领奖台。

2012.8.9

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