法院法庭汇报纲要最新版_法院失信被执行人汇报

2020-02-29 工作汇报 下载本文

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汇 报 纲 要

**人民法院 **法庭

**镇面积46.5平方公里,人口4.3万人,行政村25个,自然村47个。财政收入去年4768万元,主要产业为 煤矿、企业。张得乡面积70.4平方公里,人口6.1万人,行政村38个,自然村66个。财政收入去年902万元,农业乡镇,主要产业为中药材种植。

一、庭里人员结构、特点

**人民法院**法庭现有干警及其他工作人员6人,其中审判员3名,书记员1名,司机、炊事员各1名。我庭四名干警均为女性,学历均为大学本科以上,庭长与两名副庭长均为研究室学历,法律硕士。平均年龄36岁。

二、近三年工作情况

1、近三年来,共审结各类案件835件,结案率96%,调撤率达到91%。因引导诉外调解,实行预立案制,有不少的矛盾纠纷都在诉前化解,但因交通事故与离婚案件的大幅增长,案件一直呈稳中有升趋势。自2009年的183件、2010年的205件、2011年的235件,2012年的365件一直呈上升趋势。

2、2013年1月份以来共受理各类案件148件,结案136件,调撤率92%。仅判决8件案件,其中在上诉期内主持双方达成和解协议4件,达50%。

3、在近三年来我庭判决的58起案件中,服判息诉率达到98%,1

上诉率仅为2%,并无一发回重审改判、信访案件。

4、法庭受理案件中辖区比例:**镇占54%,**占46%。案件类型比例:离婚案件占32%,交通事故案件达30%,民间借贷、买卖合同、赡养等传统民事纠纷大约占38%。

三、法庭工作特点

团队意识强、工作热情高。狠抓队伍建设,强化责任意识,提高干警的团队精神、激发工作热情、营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。努力培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的队伍。不断提高干警的道德修养、知识素养和司法能力。做到审判纪律严明、政治方向明确、廉洁秉公执法。注重干警精神风貌,言谈仪表,着装上岗,做到热情接待,公正廉洁执法。工作环境注重卫生、整洁。营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,全体干警拧成一股绳,保持旺盛的工作热情。

工作中提炼出“六声四到位”,“六声”即要求做到对当事人:进门要有问候声、落座要有沏茶声、(目的是消除当事人心理上对法院的敬畏感,并迅速平复当事人的激动紧张情绪)。耐心倾听细问声、临走要有送别声,(在心理学上,倾听是沟通的一种技巧,目的是要求干警能做一名耐心的倾听者,从当事人繁琐混乱的思绪中理清案情,找出纠纷的根源与关键所在,让当事人感受到司法的人文关怀)诉前诉后调解声,判后答疑和解声;(目的是要求将调解工作作为主线贯穿审理并延展至诉前诉后,对于必须判决的案件争取在案件上诉期间促成当事人达成和解)。

“四到位”即:严明工作纪律执行到位(杜绝迟到、早退等现象);

程序与实体并重执行到位(以程序公正促实体公正);案件质量与卷宗质量高标把关到位(案件审结后统一由庭长对当月所结案件作逐一点评,查漏补缺);目标任务执行情况落实到位(每周一庭务会上安排本周工作,落实上周工作完成情况)。切实落实目标量化、责任到人制度。将法庭日常行政管理、审判业务、当事人及社会满意度评价等指标量化为百分考评制度,将庭内审判、宣传等工作目标量化后分解到个人,并实行庭内每月一通报一小结、季度一评比一奖惩的方法,用科学的制度调动每一位干警的工作积极性。

四、法庭工作亮点

(一)管理规范细化

1、行政管理方面:

(1)注重环境卫生、着装上岗、干警精神风貌;

(2)政治业务学习、会议记录等的完善;

(3)日值班、夜值班的落实规范;保证24小时不断岗;

2、审判管理方面:

(1)审判流程管理规范到位,严格要求:

(2)庭长每月对所结案件逐一检查,并对于优、劣卷宗在庭务会上予以点评;

(3)庭长每月抽查回访案件当事人,在庭务会上一并点评;

3、法庭文化建设方面:

(1)廉政文化建设;

通过宣传标语上墙,记录拒礼拒贿台账,树立风清气正的良好氛围;

(2)丰富干警文体生活

创建干警文体健身室,鼓励干警在工作之余,强身健体,健康生活、快乐工作。

(3)规划干警风采墙

把干警的生活照、工作照中能够反映干警敬业奉献、为民亲民的精神风貌的图片整理,备注后制作成一面梯墙,激励干警们干事创业的工作激情。

(二)妇女维权工作

在广大农村,文化层次低、经济能力低、社会活动能力差的广大妇女,一旦婚姻关系出现剧变或受到不法侵害,她们的生存就会举步难艰,甚至流落街头,无家可归。为了更好地维护弱势妇女的合法权益,彰显司法人文关怀,在庭长**同志的建议下,2008年3月8日,筹备已久的全国法院系统首个“半边天家园”妇女维权中心终于在**法院**法庭正式挂牌成立!中心把依法维权、完善诉讼前后延伸服务作为其主要职能,下设“妇女维权民事审判合议庭”、“妇女维权刑事审判合议庭”和“协调联络部”。为了能让诉讼期间无家可归的弱势姐妹们有个临时的安居场所,我们在法庭办公用房相对紧张的情况下专门腾出两间屋子,购买了床铺、被褥和洗漱等生活用品,并精心布置,为她们营造了温馨的“半边天家园”。自2008年3月份维权中心成立以来,我们为每位受害妇女都建立起维权档案,对其实行“四免”服务,即对赡养、离婚案件中经济困难的妇女减免诉讼费用;为无处栖身、流落街头的受害妇女免费提供临时居住场所和生活保障;为经济困难无力聘请律师的妇女联系法律援助律师参加代理或辩护;免费

为无生活经济来源的受害妇女联系工作岗位,帮助她们向民政部门申请困难救助。截止2013年3月30日,**法院“半边天家园”妇女维权中心共为235名妇女提供了维权服务,共减免女性当事人应缴纳的诉讼费用5.13万元,为34名受害妇女儿童提供了免费食宿服务,为51名受害妇女联系到了就业岗位,协助32名家庭困难的受害妇女申请到了低保补助。2008年11月16日,《人民法院报》大篇幅报道了我庭维护妇女权益的做法。11月20日,省高院张立勇院长专程到我庭视察时指出:“**法庭的法官们不仅仅是在用法律的武器,更多的是用她们女法官特有的温情,设立了这个特别的温馨家园,保护了妇女的合法权益,帮助她们解决一些实际问题和困难,充分体现出了法院工作以人为本的思想,这种做法值得在全省法院推广。”

(三)诉讼调解与非诉调解对接

**法庭近年来,一直在探索诉与非诉的有机衔接。实行预立案制,对当事人的诉求予以备案后根据案情向当事人建议最科学、便捷的纠纷解决途径。将一大批案件分流至基层民调组织、妇女组织和社会法庭,尤其是我们的社会法官们,发挥了重要作用。并建立了特色鲜明的以妇女组织为基础的特邀调解员库,依其住所地为参考依据随时参与到我们的诉与非诉调解中来。充分发挥了当地党委、政府、人大代表、政协委员以及村委、当事人工作单位等部门和人员的联动作用,建立大调解格局,全力促调促和。

(四)社会法庭工作

**社会法庭成立于2009年10 月,**社会法庭于2009 年5月成立,无论从人员配置、硬件基础还是工作成效,**都远优于**。**

社会法庭2009年结案45件,2010年结案52件,2011年结案55件。2012年结案59件,2013年以来共处理各类纠纷22件。受理案件的类型主要是:婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、民间借贷与买卖合同(此类小额纠纷较多),另有赡养等纠纷,部分未投保车辆引起的交通事故案件,只要不涉外地、外省,社会法官参与后往往也能取得良好效果。2011年**社会法庭被授予“全省巾帼文明岗”。

五、法庭历年来所获荣誉

**法庭历年来均荣获院先进集体,宣传调研先进集体,绩效考评位次一直位于全院前三名。同志们也先后获得办案能手,调解能手,优秀公务员、优秀党员等荣誉称号,所办案件与撰写的裁判文书历年来均入选院十大精品案件、优秀裁判文书之列。并荣立集体二等功和集体三等功各一次,2010年,**法庭被省妇联、省高院授予“全省维护妇女儿童权益示范岗”,被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号,庭长**同志也被许昌市中级人民法院授予“优秀女法官”,省妇联授予“河南省十大杰出维护妇女儿童权益卫士”、“全国维护妇女儿童权益先进个人”等荣誉称号。2012年被省高院授予“全省优秀女法官”荣誉称号。最高院司改办、省高院**院长、**市委**书记、政法委**书记以及**中院、**市委等主要领导都多次亲临法庭指导工作。

六、工作中存在的不足

1、鉴于庭里人员少、装备较落后的现状,各方面的工作还有很多不尽如人意的地方;如案件审判效率等有待进一步提高。

2、对去年以来实行的案件审判流程管理模式使用已基本适应,下一步要在证据与庭审笔录的输入上传下落实好,并争取早日实现报表与裁判文书的自动生成,真正做到无纸化、自动化办公。

七、今年工作打算

1、努力提高干警驾驭庭审的能力、准确适用法律裁判案件的能力、制作精品裁判文书的能力、尤其是解决实际问题和应对突发情况的能力。

2、挖掘提炼工作中的先进经验与典型案例,在宣传调研上狠下功夫。

3、努力探索诉讼调解与非诉调解的对接,进一步提高化解纠纷矛盾的能力。

4、将案件审判流程管理的规范化作为提升自身审判司法能力与职业素养的契机与推手,落实好并坚持好。

八、总结感言

1、感谢厚爱,心存感恩。我们一定要将这份支持化为无穷的动力,以更加饱满的工作热情投入到民事审判工作中去。

2、查漏补缺、与时俱进。

3、精诚团结、再创辉煌。团结出智慧、团结出力量,梁北法庭全体干警将以领导的关心厚爱为鞭策自己的巨大动力,心往一处想、劲儿往一处使,力争在2013年的工作中再创新高,再立新功,为我们法院争光添彩!

法院派出法庭汇报材料

法院派出法庭汇报材料**法庭管辖**、XX四个镇的案件,辖区面积376平方公里,辖区人口13.1万人。法庭共有干警10名,其中审判员4名,执行员1名,书记员2名,法警3名,年均审执案件500余件。......

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