祁阳县国税局办公室工作汇报_县国税局工作总结汇报

2020-02-29 工作汇报 下载本文

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祁阳县国税局办公室2012年工作汇报

今年来,我们办公室在县局党组的正确领导下,全体人员团结一致,上下努力,充分发挥综合枢纽作用,为全局工作的良好开展发挥了积极作用。现将有关情况向各位领导汇报。

一、办公室人员配备情况

办公室现有在职人员9人,具体从事全局性的材料综合、办文办会、上传下达、印信档案、信访维稳、食堂、机关园林管理、车辆管理、基建及财务管理等工作,人员相对不足,针对这种状况,办公室采取了一人多岗的形式积极履行职责,努力完成各项工作。

二、办公室核心枢纽作用发挥情况

办公室是税务部门的重要工作部门,处于内部机构的中心地位,起着承上启下,沟通内外,综合协调,参谋服务的作用,肩负着协调相关部门关系,落实领导决策,提高办事效率,改进机关工作作风,树立国税形象的责任。为此,我们主要从以下几个方面加强办公室工作,确保政令畅通。一是强化政务服务,提高政务服务水平。通过加强公文处理和文秘工作,加强综合协调和信息调研,以此服务领导决策。但同时做到“到位不越位、参谋不决断”。今年我们在局开展了“爱国税 当主人”献计献策活动,号召全体国税干部围绕“作风建设年”这一主题,针对班子建设、干部教育、税收征管、纳税服务等方面的内容,将个人经

1过认真调查思考而又切实可行的真知灼见整理成文稿,上报到献计献策活动办公室。并对献计献策文稿进行评选,设一、二、三等奖若干名。自活动开展以来,献计献策活动办公室共收到意见建议32条,被县局党组采用3条,为领导科学决策提供了有力参考。二是强化督办工作,确保政令畅通。通过完善制度、突出督办重点,以确保领导决策的全面贯彻落实,但同时讲究督查、督办的方式方法,以保持与其他科室的良好关系。三是着力改善后勤工作,切实维护领导和单位的形象。通过以上工作的开展,办公室工作取得了一定的成效。

三、制度建设情况

我们坚持把完善制度、创新机制、强化管理作为激发办公室工作活力,推进工作规范化、科学化和高效化的有效手段,针对我局的工作实际,在充分酝酿的基础上,我们健全了财务管理制度、环境卫生管理制度和交通工具管理办法、信息工作管理办法等相关制度,力求做到以制度管人。现全局工作均严格按照制度要求展开,各项制度得到较好的落实。

四、政务工作情况

作为能直接体现办公室工作整体水平的政务工作,县局吴局长及分管于局长高度重视,他们亲自指导和撰写各种文字材料,积极向外推介祁阳国税,宣传国税良好形象。一是每年的税收宣传月我们都开展的有声有色,活动异彩纷呈。今年我们开展了纸杯宣税法、办税大厅税法宣传超市、结合县委开展的“三思三创

三服务”送税法等活动。二是信息调研和对外宣传扎实有效。县局领导带头改进工作作风,深入调查研究,认真参与撰写调研报告。办公室积极向省、市局和各级新闻媒体投稿,多角度宣传祁阳国税取得的成绩,近两年我局共被市级以上报刊杂志、网络媒体和内部刊物采稿270余篇。三是通过不断的探索和实践,目前我局的日常行文已非常规范,收发文件均按税务系统公文处理办法规定程序进行,办公自动化运行正常。我局的公章、印信、档案、全局的信访、保密工作由专人负责,能严格按信访条例有关规定贯彻落实;我局对财务、档案等岗位均按《保密法》有关条款做了相应的要求,近几年来,没有失密或泄密情况发生。四是我局完善了会务制度,目前局长办公会、局务会、视频工作会议、全局大会各项工作都比较规范,办公室对各种会议决定事项都进行了认真的督查。

五、事务工作情况

我们办公室全体人员着力扮好税务干部的服务员、科室工作的协调员、维持机关秩序的管理员等三种角色,事务管理工作稳健有力。服务意识、服务水平有了质的飞跃。后勤管理规范、办公用品的发放、车辆维修、机关卫生安保等方面都做到了按章管理。

六、财务工作情况

我们本着“精打细算,勤俭节约,按章办事”的原则,加强财务工作考核,强化财务责任追究,使财务工作进一步规范化、制度化。车辆油费、接待费、电话费实行“包干使用、节约留用、超支不补”的原则,实行科室长负责制,所有支出凭证必须坚持“三签”,定期公布财务开支情况,实行“阳光操作”。

祁阳县国税局办公室

2012年4月

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