显胜实验学校第六轮督导评估汇报_学校督导评估汇报材料

2020-02-29 工作汇报 下载本文

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显胜实验学校第六轮综合督导评估自评报告

一、基本情况

显胜实验学校是一所农村寄宿制小学,在原显胜初级中学和显胜小学的基础上改建而成,位于西峰区南端,距离约30公里,服务半径15公里,辐射泾川县、宁县及肖金镇部分区域,服务人口约2万余人。学校占地面积51亩,生均图书34册。学校建有图书室、阅览室、仪器室、微机室、多媒体室、体育器材室、音乐室、校医室、心理咨询室。

根据“调整学校布局,优化教育资源”的调整思路,在区委区政府的安排部署下,于2008年8月,一次性撤并了冉李等六所不足百人的小学,于2010年6月撤回了唐苟等六所学校。目前,学校现有学生925名,其中女生414人,寄宿生678人,23个教学班。教职工113人,其中党员25人,本科学历15人,专科学历56人,中专及以下42人,学历达标率100%。获省“园丁” 奖1人,省级优秀辅导员1人,市级优秀教师7人,区级优秀教师16人,获区级优质课奖励8人次,区级学科带头人2人,校级学科带头人5人,有2人在国家级报刊杂志上发表文章,有16人次在《西峰教育》、《陇东报》等刊物上发表文章,有26人次在市、区教研室组织的论文、案例评选中获奖,有11人获“智力七巧板”指导奖。

二、自评情况

2011年4月25日,我校接到通知后,派两名副校长及普教专干参加了督导评估专题培训会,回来后成立了自评组织机构,专门负责

此项工作。

长: 刘小虎

副组长: 王吉学

唐永峰

赵军龙

员:

毛颖仁

刘来学

李正江

毛仲良

唐正理

李小刚

刘忠宏

左光荣

(一)4月26日组织召开学校班子成员会议,传达区督导室的会议精神,安排部署,分工负责。制定自评工作计划。4月26日晚,组织召开了全体教职工会议,学习督导评估方案及有关法规,宣传自评的目的、内容与方法,动员全体教职工参与自评工作。

(二)改善办学条件。上学期解决了校园内的排污,硬化了校园。学生寄宿楼内安装了电视,丰富了学生的课余生活。假期中,争取资金粉刷教学楼外墙300平方米,室内粉白4882平方米,地平230平方米,油漆门窗300平方米,整修了教室内外电路。购置了厨具30000多元,购买发电机2台,更换200KVA变压器1台,解决了学校餐厅动力用电问题,保障了师生用餐,加高了寄宿楼防护栏,校内安装监控16处,确保了师生安全。拆除危墙89米,建50基础24实砸墙,消除了安全隐患。对学校的540米围墙改造,拆除并修建教师宿舍11间,硬化了道路和操场。

本学期翻新教师宿舍22间,维修平房13间,接通了校园网络,购置办公桌椅100套,配发了音乐器材(电子琴8架,竖笛110支),师生水洗厕所正在施工中,校园绿化以规划到位。

(三)教学常规情况:

1、教师能注重文化知识层次的提高,业务知识的学习和教育教学经验的积累,以认真学习新课程标准领会其实质精神,能以新课标为指导,认真钻研教材,结合班级实际情况拟定学期学科计划和安排教学进度,认真做好“备、教、批、辅、考、研”等教学常规工作,落实新课程改革。

2、学校重视后进生的转化工作,制定学校、班级转化后进生的具体措施,提倡爱的教育,认真剖析后进生的根源,找出其身上的闪光点,共同探讨教育方法制定后进生转化工作档案,采取灵活多样的方式进行教育,激发上进求知欲望,鼓励参加兴趣小组活动并以家访、家长会等多方位切入,共同搞好后进生的转化工作。

3、学校重视师资队伍建设,2011年4月8日派13名教师 赴兰州“参加新课程改革研讨”培训学习,5月1日3名教师在西安参加“全国班主任”培训,3人参加“希望工程全国教师培训”,22名党员赴“南梁”进行党史教育。学校教职工学历达标率100%。

4、学校充分发挥教研作用,重视提高教师的业务素质。4月21日邀请教育局王局长一行3人到我校做新课程改革报告。结合教育局的安排,积极开展对口交流合作活动,4月26日邀请黄官寨杨校长等4人到我校上示范课、作报告,并交流研讨。随后准备派骨干教师到黄官寨参观学习。积极探索实验课题工作,并定期进行教学教研活动。

5、教育经费投入足额到位,使用合理,专款专用。

(四)寄宿生管理

我校对寄宿生管理坚持“以人为本”的教育理念,以促进学生身

心健康发展为宗旨,以精细化管理服务学生,以现代化教学提高质量,以保障学生吃、住、行、学、娱、医为工作重点,全力营造孩子舒心的温馨家园,以父母般的爱心去呵护学生,让孩子吃的好、学的好、玩的好,住的舒心、行的安全。设立了住宿部、餐饮部、接送部、医疗部,分工明确,责任到人。配备专职生活管理老师,实行“三同”(和学生同活动、同学习、同生活)、“四全”(全面负责学生思想政治纪律教育、全面负责学生学习质量提高、全面负责学生习惯养成、全面负责学生安全与舍务管理)、“四心”(对学生管理工作细心、对学生教育工作耐心、对本职工作有责任心、对孩子的生活照顾有父母心)。

寄宿部学生按年龄大小搭配住宿,与生活老师同住一起。室内配备有线电视,给学生的学习和课余生活提供了极大的方便。周末寄宿学生统一由校车接送。

(五)“两基”迎国检

我校成立了“两基”迎国检领导小组,制订了实施方案。先后派出36人下乡入户,加班加点,完成全乡人口摸底登记工作,现正在录入计算机,完成各项表册填写。

(六)安全工作

我校改建了门卫室、治安室、传达室,增加门卫1人。组织安全疏散演练2次,消防、卫生、安全知识讲座各一次。聘请派出所所长为法制副校长,设立了校园警务室,成立了校园联防小组。

(七)特色教育

我校组织开展艺术类、科技类等兴趣活动,学生参与面广,学生

对艺术作品具备初步审美能力,必得用科学知识解释生活中的相关问题,过程性材料祥实;

我校建立心理“健康咨询”室,定期举行学生心理健康教育专题讲座,并有板报、墙报的相关宣传教育5内容;定期开展卫生健康教育;加强对学生的法制教育、安全教育,学生有基本的自我保护意识与能力,每年进行全面健康体检,建立健全学生健康档案,有统计,有评价,资料完整。

三、存在的问题

工作仍然存在诸多发展中的问题,一是部分指标还需要整改补强,组织入学和控辍保学工作不容松懈;二是学校在装备条件、学校管理、教研教改,学生发展方面都存在薄弱环节,严重阻碍教育教学质量的提高;三是学校管理的规范和学校文化内涵的丰富还需不断努力;四是课改工作薄弱,师生评价、校本课程开发、课题研究等方面仍然比较薄弱。

四、整改措施

我们将按照区、乡有关“迎督创强”,“素质督导评估”文件精神和要求,围绕我校工作要点,创新思维,努力拼搏,积极整改,抓住重点,突破难点,从而高标准、高质量、高要求、高效率完成“迎督创强”工作。加快学校建设步伐,完善基础设施,争取资金配套完成后续设施建设,建办高质量的、示范性的、人民满意的农村寄宿制学校,打造全区教育布局调整新样板。加大教师队伍建设力度,增强教师的自身素质,提高课堂教学效果,使师生都能适应新课程改革。继

续完善评估激励机制,充分调动教师的积极性和创造性,团结协作,为我校教育教学质量上台阶贡献力量。

显胜实验学校

2011.7.12.

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