怀柔一中党总支工作总结汇报_党总支年度工作总结

怀柔一中党总支工作总结汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党总支年度工作总结”。

2006年怀柔一中党总支工作汇报

怀柔一中党总支 王庆和2006年11月

2006年怀柔一中党总支工作汇报

一、本年度我校党总支的主要亮点工作

1、机制创新，突破高原现象，实现学校三级办学目标

学校党总支的中心工作是继续坚持“三个面向”、坚持全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，牢牢抓住质量这条办学的生命线不放，全面推进教学管理与课堂教学的改革，稳步提高办学质量，向“全国知名”的办学目标冲击。贯彻实施学校提出的“德为才之帅，才为德之资，体为人之本”的育人策略，全面推广“尊重教育”的课题研究成果，深挖民族传统文化的育人功能，提高学校德育工作的实效性。着力研究、实践、完善学校对年级的管理体制，取消干部联系年级制度，实现学校各处（室）对年级工作的统一指导和管理。深入研究与落实学校提出的“练习策略”，贯彻“以生为本”的“教学成本观”，坚决贯彻学校提出的“变讲堂为学堂”、“变课堂为练堂”的课堂教学要求，在深入推广与实践“探究式”、“启发式”课堂教学方法的同时，每一位教师在讲授“新授课”时，保证学生每节课都有15分钟的动手练习时间。

2、加大名师工程，构建名师群体

怀柔一中加大名师工程力度，鼓励骨干教师强化理论学习，加强教育科研，努力展示成果，拉近与专家、名师的距离，向外辐射，发挥怀柔一中示范校作用。

1、校本培训。通过开展各种活动来培养锻炼名师。在教委有关部门的领导下，怀柔一中有计划有层次的开展市级、区级学科带头人和骨干教师在业务方面的示范、研究与展示活动，使他们在教育实践中不断提高，形成了自己的教学特色。

2、外部引入。三年共引入了外省地市级骨干教师和学科带头人32名，其中一名为国家级骨干教师。

怀柔一中现有教师142名，其中区级以上骨干教师、学科带头人51名，坚持“培养引进并举，自主培养为主”的原则，涌现出全国优秀教师商晓芹、全国劳动模范马红民、国家级骨干教师王正华、市级骨干教师周卫东、刘柯燕、黄海明、刘宇宏、高久海、欧阳立英、王秋娥、孟朝强、路千春、赵春燕、杨明皓、谭瑛、张金龙、陶迎春等一大批远近闻名的名师。

3、为学校内涵式发展提供思想上和组织上的保证

⑴、抓教师师德建设，强化角色意识。我校定期组织教职工认真学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教 1 师职业道德规范》等法律法规，结合学校实际，各处室、各年级组就什么是师德、为什么要开展师德建设，教师应该具备哪些道德等问题展开了讨论。学校党组织根据各处室，各年级组讨论的内容汇总，一方面组织全体党员和入党积极分子上党课，统一了全体党员思想意识，另一方面，学校又印发《师德忌语十四条》，并配发学习讨论，要求联系教职工自己和学校的师德建设过程中的实际情况，交流体会，摆问题，谈改进措施；同时，制作了《师德八条》、《怀柔一中文明教师标准》等内容的镜框，悬挂在教师各办公室内，提醒教职工反省、思考吸收、对照、实践。通过宣传教育，让教职工掌握教师职业道德知识，概念，道德判断能力，形成教师道德观念。

⑵、抓广大党员干部在教育教学改革中的模范作用。学校党总支积极开展“立师规、修师德、塑师表、铸师魂”和寻找身边榜样，我为他人作表率”主题教育。激发广大教职工在爱岗敬业，尊重热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教等方面都向这些榜样学习。在敬业精神、教育教学、师生关系、为学生服务的意识、班级管理等方面都做出了自己的贡献。

⑶、调动各方面力量，注意征集政协委员、人大代表、民主人士意见。我校教职工在编在岗共教职工209人，教代会代表35人，人大代表、政协委员3人占教代会代表8.57％。学校党总支认真听取他们对学校的发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展的重大问题；听取他们对学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定、医疗报销制度，教职工“三育人”条例以及其他与教职工权益有关的重要规章制度的意见；听取他们对学校福利设施建设规划以及其他有关教职工生活福利的事项的建议。

⑷、党员评价考核与行政评价相结合怀柔一中党总支在做好教职工的行政评价的基础上，加大对党员干部的评价工作。主要从党员的工作、学习、生活、思想作风和党员先锋模范作用发挥情况等五个方面进行考核，主要做法是：在党员自评、互评及广大教职工的参评的基础上，学校党总支将考核结果直接纳入各分支部和党员的评先选优活动当中。通过对党员的评价，初步搭建起了党员评价体系，督促党员在学校教育教学改革中发挥勇于拼搏、自强不息、锐意进取的精神，对更好的发挥党员的先锋模范带头作用起到了积极的促进作用，党员自身的约束力加强了。

二、“五好”党支部创建工作开展情况

建立以学校党总支书记为组长，副书记为副组长，党总支支委，各分支部书记为组员的创建“五好”党支部领导小组。依据怀柔区教育系统创建“五好”党支部考评量表中的指标，逐项开展自评活动。

㈠、领导班子建设

1、根据区教工委2005年工作的安排部署，学校高度重视，年初结合工委工作要点和学校的实际情况，制定了理论学习计划，把构建和谐教育作为工作重点，按照构建和谐教育的要求，精心组织，周密安排，统筹兼顾，积极开展构建和谐教育的各项活动。党总支严格执行“三会一课”制度，组织全体党员及领导干部进行党课学习，班子成员还组织了理论研讨会，撰写心得体会，分析评议，制定整改措施，切实提高了领导干部和全体教师的理论素质。

2、学校认真贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度，保证每半年召开一次领导班子民主生活会。今年七月和十一月学校召开了两次民主生活会，做到了会前通知、会后通报，达到了预期效果，提高了班子的凝聚力。

3、学校领导班子以身示范，注重加强作风建设，关心师生疾苦，深入教研组和课堂指导工作，在师生中具有较高的威信。

4、为了更新领导干部的教育理念，提高管理水平和创新能力，四位校级领导积极参加有关部门组织的培训学习活动。具体有：校级领导参加的暑期教育系统领导干部教育理论培训班学习。

5、领导班子严格贯彻民主议事、民主决策制度，发扬民主集中制，发挥每个人的聪明才智，保证学校决策无偏差，在群众中有较高的威信，受到全校教职工的拥戴。

㈡、党员队伍及制度建设

1、学校党总支加强制度建设，坚持制度创新，力求党总支工作的制度化和科学化。严格执行了“三会一课制度”，支委会议、分支部书记会议、党员会议和党小组会议每一月至少一次，党课每半年一至两次。同时通过下发材料，引导党员、积极分子自学，提高理论修养。

2、学校党总支通过政治理论学习、党员评议、党团知识竞赛、参加培训学习、参与社会实践、参观济南战役纪念馆、红旗渠，学习中国人民不屈不挠的战斗精神和共产党员的崇高品质，到烈士墓前重温入党誓词等多种方式对党员进行先进性教育，每一名党员都是一面旗帜，起到了先锋模范作用。

3、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求做好发展党员工作。从严治党的关键还在入口关，从根本着眼，保证新党员质量。在组织发展考察工作中，作为新时期发展党员的根本标准，做到既坚持党章规定的八条基本标准，又把“三个代表”作为吸收新党员的根本尺度。同时，学校非常重视入党积极分子的教育工作，党支部确定专人负责，定期谈话引导，并经常性地组织他们学习、座谈和听党课。经过培养、考察，2006年我校党总支发展一名高中学生党员和三名教师党员。壮大了党员队伍。

4、以纪念党的生日为契机，通过丰富多彩的活动，加强党员队伍建设。学校党支部抓住庆“七一”的有利时机，通过党员评议、知识竞赛、学习教育、社会实践、走访调查、参观学习、入党宣誓、观看党建影片、表彰奖励等多种形式开展庆祝活动，通过活动，强化了党员党性观念，增强了党组织的凝聚力和战斗力。在党员民主评议中，有六名党员被评为优秀共产党员，其余均被评议为合格党员，每名党员都积极向党组织汇报思想。在年末进行的对党员测评中，党员理想信念、宗旨意识、工作态度、遵规守纪、廉洁自律方面的优秀率均为95%以上。

三、党建创新工作

根据《中共北京市委关于推进基层党建工作创新的意见》及《中共北京市怀柔区委关于推进基层党建工作创新的意见》，我校党总支按照《中共北京市怀柔区委组织 部、中共怀柔区委教育工作委员会关于推进教育系统党建工作创新的实施意见》的要求，结合工作实际，开展好党建工作创新活动。确定创新工作题目为“以科研促党建，促党员教师专业发展”，主要内容：组织党员教师承担教学科研课题和党建科研课题的研究，营造良好的教科研氛围；开展对党员青年教师培养的“奠基工程”和骨干教师的“名师工程”；加大校本培训的力度，全面提升党员教师的专业素质；营造良好的学校校风，促进学校和谐发展。加大年级学科备课组的活动力度，保证每周晚上有1－3次活动时间，学校领导干部带领各年级组备课组，积极开展教科研活动。通过项目实施，预期可以实现以下目标：在党员中乃至整个学校创造良好的教科研氛围，促进党建工作和教育科研工作有机结合；促进党员教师专业发展，构建“学习型党员教师群体”；进一步营造良好的学校校风，促进学校和谐发展。主要采取以下措施：组织党员教师积极承担并参与“十一·五”课题和学校党建课题研究，做到“人人有课题”；开展党员教师“名师论坛”活动，使党员中的学科带头人和骨干教师在活动中提高自己，扩大影响；开展对党员青年教师培养的“奠基工程”。重点培养35岁以下的青年教师，提升专业素质，加强党性修养，为“名师工程”奠基；做好校本培训。充分利用北师大校本培训基地的资源，结合教学实际和教师需求，进行校本培训，促进党员教师专业发展。

四、党风廉政建设

㈠、关于学校落实《党风廉政建设责任制》情况：

1、认真贯彻、落实区教育系统有关工作部署。学校做到了总支部领导，齐抓共管，各负其责，群众监督。学校定期召开总支委会、行政会，定期进行干部专题生活会和党员有关专项教育。校长定期向教职工代表大会汇报学校财务情况，汇报干部执行上级财务纪律情况。校工会密切配合进行有关活动，在召开教代会前，认真组织教代会代表学习自己的职责，以发挥好作用；认真落实上级关于抓紧党风廉政建设工作布置：制定了学校有关反腐倡廉工作计划，做到有计划、有检查、有安排，重申党总支部、行政、工会等各项工作中的专项负责人，在总支委会及行政会上认真传达、学习区教工委召开的有关党风廉政建设会议精神和有关党风廉政建设工作部署，认真进行了学校自查。

2、通过开展经常性的、多种形式的宣传教育活动，不断加强学校党风廉政建设工作。学校党总支支委进行专项学习。在今年，我们先后观看了《党的好干部、人民的贴心人——牛玉儒》、《内蒙古第一贪》——肖占武受贿案警示、《金钱本色》、“立党为公、执政为民”先进事迹报告、《国企之痛》等专题录像片，受到极大的教育。我们把学习江泽民同志“三个代表”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护广大教职工的根本利益。充分发挥现代化科技手段，加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用。同时，结合党内部分高级领导干部近年来发生的重大经济案件，较广泛地宣传了密切联系群众，艰苦奋斗，坚决铲除以权谋私、腐化堕落、违反党纪国法行为的思想。在学习先进人物的活动中，学校党总支部以“我身边的共产党员”为题尽量宣传学校中的先进党员，树立本单位的先进典型，可以使党员教育的针对性更强，学习先进更具体、更实际；也极大促进党员树立做好本职工作，为党做贡献的自觉性。

3.继续加强领导干部廉洁自律意识，不断规范干部行为。

高度重视并采取有力行动改变一些直接影响干部形象、群众容易反感的问题。比如过去教职工曾对公车私用、外事吃饭等提出过意见，学校党总支及校务会对此多次开会研究、讨论，制定相关制度，采取措施，学校没有因为公车私用、外事吃饭问题出现问题。同时近几年学校未组织过全体教师范围的集体出游

㈡、关于落实上级有关中小学收费及“收支两条线”等各项规定的情况1．认真学习，提高认识。在党总支委会及校务会上，我们不断组织干部学 习上级有关部门坚决治理学校乱收费的文件、规定。向全体党员干部重申《中共怀柔区教育纪律检查工作委员会2006年度纪检监察工作意见》、《党风廉政建设责任制》、《干部行为规范》等文件和规定，向广大教职工重申《师德规范》及学校《制止校内乱收费行为规定》等；我们不断用典型实例（如区教委监察科编写的《警言 警事》中有关案例）来教育党员、干部，清除“学校是一方绿地，是清水衙门”、“贪污腐化轮不到小人物”等错误认识，不断提高思想重视程度，提高防腐抗变的自身免疫力。

2．在校领导高度重视的基础上，不断加强学校制度建设，加强改进措施的落实。校党总支部制定了“干部廉政、勤政”、“重大问题请示、报告”等有关制度。在遵守上级财务纪律等方面，要求各有关人员严格按上级规定收取学生费用。早读、晚自习费用完全由学校支付。同时，学校不断加强对“怀柔一中育才培训中心”的管理，及时向全体教职工通报有关情况，力求规范化。

㈢、逐步建立健全“校务公开”监督机制，不断完善“校务公开”形式

1、我校在工作计划中均对“政务公开、校务公开”有明确的要求及落实措施，学校工作总结中均有专项汇报。学校成立了“校务公开”领导小组、校财务收支检查小组，定期召开校务会、教代会、有关教师和财务人员工作会，定期检查学校行政、食堂等财务工作等。

2、我校制定了《校长报告工作制度》、《民主评议干部、党员制度》等，自觉接受上级组织及群众的监督、检查。校长利用教代会、全体教职工大会等形式定期向干部和老师们通报学校发展方向、经济状况、条件改善等情况；对学生收费事项，校长都如实向学生家长通报。

3、学校在显著位置上建立了三处校务公开栏，定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，便于教职工、学生及家长及时了解和监督。

㈣、查处党员干部参与赌博的情况

我校党总支积极组织广大党员干部学习区教工委有关文件精神，落实中央、市委、区委有关禁止党员领导干部参加赌博的指示精神，组织党员干部收看《党建廉政教育片》，选用大量的党内少数干部利用职权进行赌博败坏党风的事实，教育广大党员干部以身作则，严格要求。通过细致开展工作，我校党员干部没有参与任何形式的赌博活动。

㈤、存在的不足与改进措施：

1、个别党员干部还有观望心理，有时认为外单位一些不规范行为怎么就行，我们就不行？这需要不断加强学习和教育，争取尽快使遵守规章制度成为自觉的行动。

2、部分党员、干部的思想认识高度还不够，还不能从加强党建工作的迫切性认识反腐倡廉工作。这需要在今后的学习、教育中要探讨党建与法制的关系，有意识地加强此方面辅导，尤其不能就事论事，要提升理论高度。

五、明年的工作思路及对工委工作的意见、建议

以怀柔区经济战略大发展为动力，弘扬“团结、凝聚、和谐、创新、发展”的新时期怀柔精神，以实现党建创新为目标，加强思想政治工作，提高党员、干部、教师的思想政治理论水平，把党建工作与学校的中心工作紧密结合起来，办好人民满意的学校，重点抓好以下三项工作：

1、组织党员、干部、教师认真学习“十六届三中、四中、五中、六中全会”文件，十六大报告和《公民道德实施纲要》，深刻领会“三个代表”重要思想的基本精神，加强党组织建设，不断提高创造力、凝聚力、战斗力。

2、加强两支队伍建设。干部队伍建设方面，在党员干部中开展政纪、法纪、和警示教育，执行《怀柔一中干部工作条例》，坚持和完善集体领导、科学决策制度，坚持“集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，规范议事程序。教师队伍建设方面，把师德建设放在教师队伍建设工作的首位，重点放在教师队伍建设的“名师”和“青年教师”的培养，学校党总支要有计划地向社会推出本校的名师，加强宣传、扩大影响和知名度，注重对青年教师的培养，要长期贯彻学校青年教师考核培训计划，促进其尽快成长。

3、加强党建研究工作。重点开展以下工作：加强各支部建设的力度，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用；加大党总支创新工作，以科研促党建，促党员教师专业发展。