六塘镇乡村医生待遇落实情况汇报_乡村医生工作总结报告

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乡村医生待遇落实情况汇报

为进一步贯彻落实《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》（国办发〔2013〕14号）文件精神。现将我镇乡村医生待遇落实情况汇报如下：

一、全镇村卫生室及村医基本情况

全镇设有村卫生室7个，自实施乡村一体化管理以来，在县、镇、村三级的支持和努力下，截止2012年6月，已完成5个村卫生室新建及改造，全部配备诊断室、药房、注射室、观察室四室，目前已投入使用3个（中团村、黄冲村、三界村）；油兰村、肯社村卫生室因无经费进行装修未投入使用；所有建设费用均是六塘镇中心卫生院垫付，共约10万元。其中肯社村、六塘村卫生室因无建设用地及资金未开始建设，目前21名村医均是持乡村医生资格证上岗（从2012年起，每年乡村医生资格证换证所需的费用均由卫生院垫付）。乡村医生中；中专学历13人，高中学历2人，初中4人，小学2人；从业时间6年、20年不等，1名老村医竟从业达四十多年。21名村医均参加新型合作医疗，5人参加新型农村社会养老保险，3人参加养老保险，1人参加医疗保险。村医年龄普遍年老化，至今也没有专门出台对离任村医的相关政策。

二、全镇村医待遇情况

目前我镇村医每人每月有300元工资，由省、市、县三级财政分别按5:2:3比例负担，我镇严格按照规定足额匹配到位。对承担基本公共卫生服务的村卫生室，在公共卫生服务均等化工作经费中，对属于村医工作职责的，安排40%左右的经费落实到村卫生室，绩效部分按乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，年底考核，考核合格全数发放补助，不合格按比例扣除。

以乡村医生完成公共卫生服务任务情况、参与公共卫生管理情况为考核内容制定补助制度，具体如下：

（1)居民健康档案以妇女、儿童、老年人、慢性非转染病人等人群为重点，建立统一、规范的辖区居民健康档案。每建立一份完整的档案补助 2元。今年的目标数是17422。

（2)免疫规划了解和掌握本村适龄儿童（包括流动儿童）的情况，每月按时发放本辖区儿童一类疫苗未种通知单。每张通知单补助1元，季节性大型疫苗接种，每张通知单补助2元。

（3)传染病管理建立传染病报告和突发公共卫生事件报告制度，及时发现、登记并报告传染病，每报告一例，奖励2元。对结核病服药患者进行随访，完成面对面随访4次，每人补助10元。

（4）慢性非传染性疾病管理协助卫生院发现新患者及逐步完成辖区确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。每发现建立一份慢性非传染性疾病补助2元，完成面对面随访及健康指导，每人补助5元。今年高血压筛查目标数为3111，管理病人目标数为1079。糖尿病病人管理目标数为365.（5）老年人保健协助对辖区65岁以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。发放老年人体检通知单及体检结果，每发放一份通知单补助1元。今年老年人体检的目标数为1438.(6)重性精神疾病管理协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理，每新发现1例重型精神疾病补助5元。