农林水务局党委副书记向巡察组汇报材料_局党组向巡察组的汇报

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农林水务局党委副书记向巡察组汇报材料

我于XX年10月到农林水务局任党委委员、副局长，XX年任主任科员，主要协助党务工作，分管水务、水库移民及机关支部工作，兼任区直机关女工委员会主任。近三年来，在局党委的领导和支持下，认真完成各项工作任务。被评为XX年、XX年度优秀公务员，获得XX年度“xx市三八红旗手”、“xx区妇联系统先进工作者”、“xx区创建全国文明城市工作先进个人”、“XX-XX年度优秀党务工作者”、“XX-XX年度优秀党务工作者”等，受到市、区相关部门的表彰。主要工作情况如下:

一、认真履职尽责，做好所分管的各项工作

1、积极做好环巢湖生态修复示范区建设工作。XX年至今，我一直参与环巢湖生态修复示范区建设工作，发扬不怕苦、不怕累的精神，深入工地一线，协调解决各种矛盾，破解“三退”难题，按市要求推进，目前已基本完成环巢湖二期工程xx区段的建设工作任务，处于全市领先地位。在快速推进三期工程的同时，积极谋划环巢湖四、五、六期工程。

2、开展生态清洁小流域工程建设。XX年以来，积极争取中央资金1070万元，出色完成了三十岗乡境内的东瞿、汪堰水库等生态清洁小流域项目建设，XX年开展东瞿水库生态清洁小流域项目的国家级示范工程申报工作。10月23日，顺利通过了国家水利部的验收，荣获“国家水土保持生态文明清洁小流域建设示范工程”称号，这是安徽省首个获此称号的工程项目。受到国家、省、市水利部门的通报表彰。

3、大力实施小型水利改造提升工程。一是实施“百河千渠”专项整治行动。根据《xx市人民政府办公厅关于开展清洁百河千渠专项行动的实施意见》要求，自XX年10月至XX年5月。组织乡镇、街道对辖区内河渠情况进行摸底排查，编制《xx区清洁百河千渠专项行动实施方案》，区自筹资金527.84万，整治河渠28条，二是开展小型水利工程改造提升工作。在XX年到XX年的三年时间里，争取省、市政府奖补资金300多万元，牵头组织乡镇实施整治176口塘坝、12条沟渠。

4、执行最严格水资源管理。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》及《xx市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》精神，XX年我参与组织起草了《xx区人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》和《xx区实行最严格水资源管理制度考核办法》。XX年牵头编制了《xx区水资源综合规划》、《xx区水生态系统保护与修复规划》、《xx区现代农业节水发展规划》。利用“世界水日”、“中国水周”和“水法宣传月”等重大节日，开展水资源水法宣传活动。每年组织各乡镇、街道，xx工业区，区直相关部门及辖区规上企业分管负责人 和工作人员开展最严格水资源管理业务能力提升培训。近三年共培训1000余人次，各年度市对区水资源管理考核工作成绩也在市区中处领先地位。

二、加强理论学习，重视党员的教育和培养工作

1、认真执行“三会一课”、党内组织生活制度。在重大节假日来临及中心工作开展之际，必先召开支委会和支部党员大会，广泛听取意见，带领支部一班人精心谋划，制定方案，鼓励广大党员献计献策，积极参与。认真开展支部书记与党员“谈心谈话”活动，掌握党员思想动态和诉求。按规定召开支部组织生活会，开展批评和自我批评，“双述双评”活动，提高支部的战斗力。

2、坚持“一岗双责”，开展党建特色活动。近年来，支部以开展“三严三实”、“两学一做”、“明挑战、举实招、勇担当、争一流”等主题教育为契机，坚持党建工作与业务工作目标同向，工作合拍，避免党建和业务“两张皮”现象。根据本局工作特点，谋划开展了“志在xx、愿为三农”的党员志愿者主题系列活动。

3、加强党员教育和培养，做好带头作用。利用学习日、远程教育平台、为党员定制个性化学习计划和书籍等形式，加强对党员的教育和培养，带头执行支部决定,积极参加各种学习培训。带领党员志愿者进村入户、定岗联企，在实践中受教育。XX年局机关支部培养和发展了一名党员。

4、主动服务群众。依托“四联四定”、“在职党员进社区”等载体，推行“干部联点、科室联村、党员联户”模式，安排机关党员共结对帮扶困难户10户，认领岗位服务项目6个，宣传政策法规58次，指导帮助发展15次，参与志愿服务39次，解决群众困难20件，化解基层矛盾18件，并与团区委成功推荐农民企业家张国庆获得第九届“全国农村青年致富带头人”称号。

5、落实党风廉政责任制。自觉遵守廉政准则、领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作的规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事各种营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，能够正确履行职责，抓好各项工作。

三、配合做好各项中心工作

1、做好文明创建工作。精心谋划“三线三边”整治措施，经常深入一线破解难题。XX年被评为“xx区创建全国文明城市工作先进个人”，获区委、区政府表彰。

2、抓实招商引资基础性工作。及时抓住参与市环巢湖生态修复示范区建设的机会，积极配合区相关单位争取环巢湖项目资金，加强合淮路以西片区基础设施建设，为招商引资、企业入驻做好基础性的工作。近三年来，利用环巢湖项 目资金，参与完成了区域内董铺、大房郢水库一级保护区的隔离封闭、一二级保护区内的面源污染清理。对大杨镇、三十岗乡境内的41条农村道路进行提标扩面。环巢湖三期项目计划投资1.08亿元，在大杨镇、三十岗乡的大姚路、崔谭路、杨岗路等8条道路新建长度28.30km的污水管网，增设7座污水提升泵站。对三国遗址公园、瞿嘴东西河、北部流域水塘实施河道治理、水质改善与生态修复等。

3、创新区直机关女工工作。自XX年担任区直机关女工委员会主任以来，以“四型机关建设”活动为抓手，利用重大节假日，组织区直机关广大女职工开展以“行走的力量”为主题的系列活动。牵头成立了“xx区直机关巾帼志愿者法律服务维权队”和“巾帼志愿者环保宣传队”，开展各种志愿活动。牵头组织由农林水务局、安监局、环保局、重点局、财政局、人社局等单位组成的政府二队，在每年区直机关文体活动月中取得好成绩。为促进机关和谐、凝聚人心，打造xx首善之区做出贡献。XX年区直机关妇工委被区妇联授予“xx区三八红旗集体”荣誉称号。

四、存在的问题

1、严肃党内政治生活方面。一是执行组织生活制度不严格。作为局党委班子成员在开展经常性的谈心谈话方面做的不好，大多只在民主生活会和组织生活会前听取意见，开展谈心谈话活动，平时和大家谈工作多，谈思想认识少。作 为局机关支部书记，在执行“三会一课”制度方面，对于少数因事经常请假的党员，没能认真分析原因，采取措施，促使他们正常参加组织生活。二是缺乏开展积极健康的党内斗争勇气。对如何严格党内生活、加强党员干部的团结等问题还需要进一步的思考。三是对局机关支部党员的思想教育和理论学习抓的不紧。在形式和内容上都需改进，没有充分调动局机关党员干部的积极性，影响了局机关党员干部的工作效率和业务能力水平的提高。

2、建设党内政治文化方面。一是没有足够的政治敏锐性。对党员干部中出现的一些苗头性、倾向性问题，如信仰迷茫，搞“潜规则”，奢靡享乐之风等抵制不力，不能及时发现和开展旗帜鲜明的斗争。二是应对新兴媒体的能力不足。对意识形态领域出现的新情况新问题研究不够，如看到有些微信、微博不良言论，只要不涉及本单位本部门，就缺乏警觉性，看不到潜在的风险危害。

3、净化优化政治生态方面。一是工作存在片面性和依赖思想。对局里的党风廉政等全面工作存在依赖思想。认为自己是副职，一些重要事项和问题，只要遵循局党委和主要负责人的意见办就行了，管好自己所分管的部门人和事就行了，其它部门的事过问的少。二是党风廉政制度的完善和落实不到位。党内监督特别是同级监督不严格，“红脸出汗，咬耳扯袖”没有做到位。对于局党委在党风廉政制度建设方 面存在的问题提意见多，坚持落实的少。怕讲多了伤和气，影响团结，认为原则性问题不出事就行了。对个别干部职工不按规矩和制度办事的现象，没有及时批评指正。三是坚持真理，不怕打击报复的勇气减弱。总认为自己兢兢业业为党工作30多年，从小在家庭教育中所获取的敢于直言，勇于承担责任的优良品质，在遭受无数次的挫折失望中受到挑战，不想在小是小非的问题上影响自己的工作生活和心情，因而在工作上服从服务于上级的意志成份多。对一些造谣生事、选人用人等方面的不正之风不能及时的予以制止和抵制。

五、努力的方向

1、强学习，重修养。学习作为进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提，也是共产党人的终生任务。首要的是端正态度，“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”，其次把握学习重点，“为学之道，先博而后约”。再次是要注重实效，“一语不能践，万卷徒空虚”。要通过坚持不懈的学习，武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。今后，我要在积极参加单位学习的同时，处理好工学矛盾，订出计划，加强自学。并注重理论联系实际，在学用结合上下功夫。特别是要全面系统地学习领会十八大以来对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求，重视加强政治、作风、纪律方面的修养，更加坚定为党的事业奋斗终生的信念，为xx 区的发展不懈奋斗的奉献意识。

2、转作风，讲实效。党中央提出八项规定，反对“四风”，旨在转变干部作风，而作风的关键在于讲实效。转变作风，要在思想上提高认识，要在工作中寻找方法，要在群众中检验成果。我自己将在今后的工作中，克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风，正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥局机关党员干部的作用，增强凝聚力和战斗力。重视与同事们的沟通、交流，及时了解他们的思想动态，帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境。更加注重工作调研，倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。特别是在纪委工作中要创新廉政教育的形式，探索对领导干部权力行使和权力运作开展监督的新路子，进一步加强单位各项工作管理制度的建设，为提高单位党风廉政建设工作水平发挥积极的作用。

3、严要求，做表率。首先做到坚定理想信念。从思想上牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，为xx区的快速健康发展尽到一名党员领导干部应有的责任。其次在工作中坚持原则。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，不兴伪事，不务虚名。不做不切实际的事情，不做违背原则的事情，讨论问题、反映情况、汇报工作、提出建议时，讲 真话，讲实话。胸怀坦荡，不徇私情。按照省、市、区反腐倡廉工作要求，从源头治理的角度，积极探索行之有效的监督教育制度和办法，全面提高惩防体系建设工作水平。再次从小节上把握大节。“千里之堤，溃于蚁穴”。作为分管党务和纪委的干部，要带头从生活养成抓起，从点滴小事做起，把好节假日容易发生的请客送礼、公款消费娱乐等问题关口，把好借婚丧嫁娶活动收受礼金等违纪违规关口，强化廉洁自律意识，管住腿、管住手、管住口，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象。为xx区各项工作的持续、稳定、健康发展做出贡献。