省直文明和谐单位汇报材料11_文明和谐单位汇报材料

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2012年文明和谐单位申报材料

………………交通部建设部双甲级****单位。具备雄厚的技术实力和精湛的****水平，拥有丰富的***经验和良好的社会信誉。现共有职工***人，在********的正确领导下，****深入学习贯彻科学发展观，努力构建****和谐发展部门，以培养“四有”职工队伍为根本任务，按照省直文明单位创建标准，抓落实、抓巩固、抓提高、抓创新，为企业发展提供了强大的智力支持、精神动力和思想保证，围绕中心，服务大局，结合党员、干部、职工的思想和工作实际，努力提高干部职工参与精神文明创建的积极性，在深化群众性精神文明创建工作上下功夫，在提高思想教育活动质量效果上下功夫，在精神文明建设服务和促进企业全面发展上下功夫，思想道德、组织作风、经营发展等方面的工作均取得了突出成效。1999年被评为太原市文明单，已连续7年保持市级文明单位称号，连续四年保持了省直文明和谐单位称号。现将2012年创建省直文明和谐单位工作情况汇报如下：

一、提高认识、加强领导、创新机制

创建文明单位活动开展以来，中心加强领导，严密部署，形成党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、责任部门具体抓、党政工团齐抓共管的组织领导体制。党委每年召开精神文明建设专题会议，对文明建设工作进行研究和部署。精神文明领导组对创建工作进行组织、指导、协调、考核、督查工作，对文明单位创建活动的开展起到了巨大的推动作用。并及时调整领导机构，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处。

一是抓动员，夯实创建的思想基础。我中心召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员。明确提出加强社会主义精神文明建设，是建设一流企业、实现一流服务的必然要求和重要保证，必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务，抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全中心上下对精神文明建设的重要性和现实意义有了更加清醒的认识，参与精神文明建设的积极性和自觉性得到了提高。

二是抓考核，确保创建目标落到实处。我中心把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实，与各部室、各项目监理部每年签订《文明创建目标责任书》，并加强日常督促检查。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建工作列入重要议事日程，并把它作为我公司的奋斗目标，认真做好规划、部署、检查、指导、狠抓落实，确保创建目标实现。

二、注重人才的培养和教育，分配制度更趋合理化 作为服务型技术企业，人才是我们的核心竞争力。我们始终保持着清醒的头脑，把培养人才放在第一位，鼓励职工参加培训、考证。培训和考证期间工资照发，费用全部报销，并且给予一定的奖励。一是通过近几年不懈努力，高级工程师**名，**人取得了交通部监理工程师资格，**人取得了交通部专业监理工程师资格，**人取得了省专业监理工程师资格，**人取得试验检测师资格，**人取得安全环保培训合格证，**人取得见证员资格。另外还有建设部监理工程师**人，造价工程师**人，一级建造师**人，省建设厅监理工程师**人。现在总监理工程师基本是我中心人员担任，为中心的发展提供了良好的人才保障。通过思想政治教育、爱岗敬业教育、职业道德教育和业务技术学习，使干部职工队伍素质得到提高，企业整体效益提升，发展健康有活力。

二是认真抓科学文化和专业知识的学习。为提高全体干部职工的文化素质，进一步优化文化结构，我们建立了在职职工成人学历奖励机制，目前95%以上的职工取得了大专以上学历，干部职工的科学文化水平、专业技能不断提高。

三是认真抓“六五”普法宣传教育。通过“六五”普法宣传教育，全面提高全体干部职工的法律素质和管理人员依法办事的水平，扎实推进各项工作的依法决策、依法管理。通过“六五”普法依法治理规划的实施，使法律、法规和规章为广大职工群众所知晓，遵守守法的意识不断增强，依法办事的原则在各项工作中得到普遍遵循。努力掀起学法热潮，为全面推进交通事业的依法治理，为交通事业的健康发展奠定坚实的法制基础。

三、承诺服务，真抓实创，树立企业新形象

近年来，始终以“服务创新”为宗旨，把监理服务工作作为中心发展的生命线，潜心打造品牌，树立形象。

一是加强基础设施建设，使全中心人员的监理、试验服务水平明显提高；二是完善服务手段，积极推选窗口服务公示制，开展了“学、树、创”活动和承诺服务，狠抓窗口服务，进一步完善监理、试验人员的服务功能；三是加强社会监督，设立了举报电话和举报箱，及时解决难点问题，使各项服务措施和制度得到有效落实，使中心在同行业中业绩、服务均位居前列，在社会上树立了良好的形象。

四、围绕中心，服务大局，群众性文明创建活动蓬勃开展，推动了文明单位创建工作的不断深入

我们始终把文明单位创建工作与企业的改革、发展的实践紧密结合起来，围绕中心、服务大局、按照文明单位的标准要求，有计划、有组织卓有成效地开展了以下活动：

一是为了庆祝中国共产党建90周年，中心组织党员赶赴革命老区吕梁蔡家崖进行红色教育活动。党员们参观了四八烈士纪念馆、晋绥边区革命纪念馆，举行了重温入党宣誓活动，随后又隆重召开了“庆祝中国共产党建党90周年暨创先争优表彰大会”。

二是在加强团的基层组织建设、激发团组织内在活动中迈出了新步伐。各级团组织认真贯彻全省党建带团建暨团的基层组织建设工作会议精神，按照“党建带团建、团建抓创新”的要求，积极争取党政的重视和支持，把团建纳入机关党建整体格局，推进机关团建创新。近年来我中心鼓励、支持、组织参加上级组织的“劳动竞赛”、“青年文明号”等创建活动，使文明单位创建活动深入人心。2011年继续保持了“省级青年文明号”的荣誉称号。

三是广泛开展学先进、学典型活动。以政治思想好、业务素质好、工作作风好、文明素质好、工作业绩好为标准，每年年底评选先进个人予以表彰和奖励，有效地激发了全中心干部职工干事业、争先进、创一流的积极性，并以总监作为本单位的典型加以学习。

在监理工程建设上，努力建设优质监理工程，不断提高服务质量和服务水平，工程质量合格率全部达100%。根据工作需要，我中心开通了网站，建立了与外界沟通的良好平台，基本实现办公自动化。

五、抓党风、促政风、加强领导班子建设

在创建文明单位活动中，我们始终把领导班子的思想、作风、制度建设作为一项重要工作来抓。

一是注重理论学习，加强班子的思想建设。落实学习制度，是加强班子成员理论修养，提高决策水平和领导水平的重要手段。领导班子坚持学习制度，带着问题去学习、深入基层调查研究解决问题，领导水平和工作能力得到进一步提高。中心党委围绕中心工作，深入基层，每逢过年过节领导班子成员均会亲赴一线，慰问和看望一线职工，与他们共度节日。扎实的工作作风，强化了领导班子的凝聚力和战斗力。

二是落实三个《条例》和一个《纲要》，紧跟形势加强党风廉政建设。党员干部进一步学习落实惩治和预防腐败体系实施体系，自觉遵守“四大纪律，八项要求”，做到了公道正派、不贪不占、勤俭节约、清正为民。在监理工程建设中，中心实现了“创放心项目，建廉政工程”的廉政建设目标，几年来未接到一件来信来访，未发生一起违纪违法事件。

六、高度重视安全生产和综合治理工作，保稳定，促发展 中心党委坚持把加强社会治安综合治理工作真正摆到重要议事日程，每年年初与各部门签订《社会治安综合治理工作目标责任书》，进一步明确责任，形成了党政一把手主动抓、分管领导亲自抓、各处室积极参与配合、上下齐抓共管的良好机制。严格贯彻安全生产法规，安全生产做到规章制度健全，监督保障措施完善，把安全生产作为年终考核的一项重要指标进行考核，由于教育到位、检查及时，防范前移，多年来未发生一起安全责任事故，曾多次被*****评为“安全生产先进单位”。节假日期间，中心积极做好安保工作，实行24小时值班制度，加强重要防范工作，确保稳定和谐。

七、经济效益良好，各项工作成绩突出

近年来，我中心抓住*****事业强劲发展的机遇，充分利用本单位的资源优势、人才优势和良好的市场信誉，加大市场开发力度，圆满完成了年度工作目标和上级下达的工作任务，取得了良好的经济效益和社会效益，在上级党组织的正确领导下，在全体职工的共同努力下，扎实开展文明单位创建工作，受到了********的多次表彰和奖励，所承揽工程均受到业主、同行业的一致好评。2012年，广大职工团结一心、安全稳定、形势较好，各项工作有了长足的进步。

在以后的工作中，将一如继往地抓好精神文明建设和文明单位创建工作，促进“三个文明”协调发展，树立良好的企业形象。努力实现健康发展，安全发展、和谐发展。