乡镇卫生院医改工作汇报（精选8篇）_卫生院医改工作总结
乡镇卫生院医改工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生院医改工作总结”。
第1篇：乡镇卫生院医改情况汇报
****镇中心卫生院情况汇报
在党与政府的正确领导下，随着医改的进一步深入，我院的整体业务水平有所提高，但与人民群众的医疗服务需求仍有一定的差距。现就我院的整体情况汇报如下：
一、本院的基本情况
（一）人员方面情况
1、在岗在编人员及临工情况：目前在岗人员为**人，其中在职在编31人，分别有医生15人（包括主治医师2人、医师3人、助理医师7人、无执业资格的3人。），护士3人（包括护师1人、护士2人），药剂士5人（药剂师1人、药剂士3人、无执业资格1人），以及其他人员16人。临工有23人（包括有执业资格4人）。
2、管理人员方面情况：我院目前有领导班子9人，其中属于医生的有7人，在7人当中坐诊的有5人，不坐诊的有2人。
3、业务骨干方面情况：我院目前共有业务骨干6人，具体情况见下表：
由上表可以体现出，医改后业务骨干的收入比医改前有所下降，从而在不同程度上影响了部分业务骨干的工作积极性。
4、退休职工方面情况：从1978年始我院共有退休人员12人，其中有检验师1人、药师1人、护师2人、护士1人、药士1人。医改前他们的平均工资为820多元，医改后为2350多元。
（二）设备方面情况
目前我院主要配置有彩色多普勒超声诊断仪、心电图诊断仪、细菌培养箱、半自动生化机、凝血分析仪；200maX光机、自动洗片机、全自动血液分析仪、尿十一项分析仪、电子显微镜等诊断仪器。
（三）业务收入方面情况
1、近年来我院的业务收入情况:2011年业务收入为***多万元，2012年***多万元，2013年1月份**多万元、2月份**多万元。住院分娩方面情况是：2011年住院分娩***例（其中外镇的有37例），2012年住院分娩***例（其中外镇的有42例）。同期对比我院整体业务收入虽然没有大幅增加，但住院及门诊人次较前有所增加。
2、基本公共卫生服务方面情况：我院的基本公共卫生服务项目已在全镇范围内全面铺开，目前全镇建档率为71%，输入电子表格*****份。其次我院对重性精神病的建档工作正在有条不紊地进行着。
（四）基本药物及疾病谱方面情况
1、医改后我院严格执行实施基本药物使用制度，目前我院共有药物231种，其中属国基药的有141种、省增补的83种，市增补7种。部分国家基本药物目录内的药物在网上阳光采购平台上本地区的配送公司上找不到货源，如止血敏注射液、清开灵注射液、注射用氨苄西林、诺氟沙星胶囊、腹可安片、丹参片
等，另外，抢救用的西地兰注射液和肾上腺注射液并没有在基药范围内，因此导致了那部分药物不能顺利或无法采购，这给基层卫生院的正常诊疗工作带来的相应的影响，如心脏衰竭抢救、胃肠道感染、上呼吸道感染等疾病的治疗。因此，建议尽快完善药物配送机制，解决基层单位出现的缺药现象。
2、经统计，我院住院部的前十种疾病谱为：高血压病、慢性支气管炎、急性肠胃炎、消化性溃疡、慢性胃炎、上呼吸道感染、肺源性心脏病、皮肤软组织挫裂伤、中风后遗症；门诊的前十种疾病谱为：上呼吸道感染、尿路感染、急性胃肠炎、高血压病、风湿性关节炎、坐骨神经痛、颈椎病、腰椎病、泌尿系感染、妇科炎症。
（五）债务方面情况（院长另行汇报）
（六）绩效考核方面情况
自医改以来我院根据上级要求认真执行绩效考核，具体以以下方式计算：奖励性绩效工资=【可分配绩效工资总量－可分配绩效工资总额5%（院长奖励基金）】 ÷总人数分值×个人分值。希望卫生局给予相应指导。
二、主要存在的困难问题
（一）医务人员的专业技术水平需提高
为更好地为人民群众服务，为提高基层医务人员的专业技术水平，建议由上级牵头定期对卫生院医务人员及各业务板块人员进行全面培训（包括卫生院院长）。
（二）医务人员及医疗设备缺乏及维修方面问题
人才及医疗设备是基层医疗单位发展的必要条件，目前我院最为缺乏的是有执业资格的医务人员及一批较为先进的医疗器械设备及因不可逆因素引起的各种设备的残旧及损坏的维修问题，我院较为突出的人员缺乏方面主要是妇产
科专业人员（自本院成立妇产科以来，一直都没有具有执业资格的专业妇产科医生带领诊疗）、护理人员及中西药剂人员。由于实行收支两条线后，基层卫生院的设备维修困难问题尤为突出，建议尽快落实基层卫生院设备维修机制。
（三）临工的福利及去向问题
我县卫生系统临工待遇及转正问题极为突出，以我院为例，我院共有职工**人，其中临工有23人，占全院总人数的43%，他们肩负的重任可想而知。目前基层卫生院的临工每月的福利就仅有1200到1500多元的工资，没有绩效工资、没有节假日补贴，在编制严重缺员的情况下，临工们担负着含有重大责任风险的岗位工作，这对临工们的工作情绪及积极性有着一定的影响；如果没有那批临工，基层卫生院的各项工作就难以正常运作，这会严重影响社会的和谐及稳定。建议应尽快解决好临工的待遇及转正问题，让临工们有个明朗的盼头，以更好地为我县卫生事业作出更大的贡献。
（四）2011年9月份工资未得到发放问题
2011年10月份进行医改，全面实施收支两条线，由于医改前我院的职工工资一直以来都是当月工资于次月中旬发放，因此，我院9月份的职工工资全部上缴财政，因此，目前我院职工2011年9月份的工资到目前还未发放，这使全院职工都有极大的反响。
（五）中层干部及班子值班补贴问题
医改后，中层干部及班子的值班补贴一直没有得到落实，因此，这在一定程度上削弱了部分中层干部及班子的工作积极性。
（六）医疗垃圾的处理问题
医疗垃圾的处理已经成为了本县最基本的公共卫生问题，一直以来，基层卫生院的医疗垃圾都没有正规、专业的医疗垃圾收购处理机构回收处理，希望
相关部门尽快制定相关政策来处理好基层卫生医疗机构的医疗垃圾问题。
（七）基层老职工职称晋升问题
由于历史原因，很多基层卫生院的老职工以前并没有考取相应的职称，但他们不折不挠地为基层卫生院作出了不少的贡献，但现在由于医改的全面实施，部分老职工没有得到相应的职称，得不到应有的劳动报酬。建议根据山区特点酌情降低老职工的职称晋升“门槛”。
三、下阶段的工作思路
尽最大的努力争取吸收先关专业人才和解决设备欠缺级维修问题，通过各种途径不断提高医务人员的业务水平并大力发展中医药事业，努力把我院整体业务水平推上新一台阶，发挥好本片区中心卫生院的真正作用。
*****镇中心卫生院
2013年3月8日
第2篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料
黄坡镇中心卫生院
落实医药卫生体制改革工作情况汇报
为了认真贯彻落实我市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全镇人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在市卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，落实医药卫生体制改革工作总结汇报：
一、基本情况
全镇包括城区分18个村委会，143个村，总人口104564人，卫生院1所，村卫生室42所（乡村医生89人）；我单位高度重视，严格聘用程序，成立岗位设置和人员聘用工作领导小组，组织干部职工认真学习文件精神，做好宣传发动，明确岗位设置和人员聘用工作的重要性。根据单位实际，制定岗位设置实施方案和岗位说明书，个人对照岗位任职条件和履行职责情况聘用相应岗位，岗位聘用领导小组对聘用人员进行资格审查，确定聘用人选，并向全体干部职工公布，公示拟聘人员的思想、工作表现等综合评价情况进行考核，并对拟聘人员聘用资格进行复查，聘用结果如下：
1、管理人员7人，占总人数5%。
2、专业技术人员109人，占总人数79%（其中：聘为初级岗位的95人占87.5%聘为中级岗位的14人，占12.8%），卫生类专业技术人员105人，占专业技术总人数96%，非卫生类专业技术人员4人，占专业技术总人数4%。
3、后勤人员22人，占总人数16%（其中：聘为技术工三级6人，占27%，技术工四级6人，占27%，技术工五级5人，占23%，普通工5人占，23%）。
二、加强领导，夯实责任
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，成立黄坡镇中心卫生院医药卫生体制改革领导小组：
组长：林启雄 副组长：杨剑钊
成员：林阳泉，李浩波，冼文超，张玉凤，冼青林，李华胜，林捷燕，冼志坚。
三、全面推行国家基本药物制度
（一）成立了实施国家基本药物制度工作领导小组。
（二）加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，使医务人员和人民群众更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度。
（三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度重要性和必要性，掌握优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达100%，将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
(四)严格按照国家基本药品目录执行，实行国家基本药品“零差价”销售，前来我院就诊的群众享受“零差价”的政策。
四、扎实有序开展公共卫生服务项目
（一）建立健全组织机构及管理制度：结合我院实际，成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作计划；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2012年1月至今，多次召开村医例会、各类培训会议，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。
（二）深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。
（三）65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人 4592 人，由我院公共卫生专业人员具体负责实施，到目前共进行 4592次随访。
（四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档104564份，实建纸质档案 69955份，已上传53276份，占总建档数的 76%。
（五）健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发健康教育知识宣传页，营造浓厚的实施氛围。
（六）预防接种工作扎实有序开展：一类疫苗实行免费接种，累计接种 针次，其中基础 针次，加强 针次，接种率 %。
（七）传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部署，设置了发热门诊及肠道门诊，安排已取得执业医师资格证书的医师值班；制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，无传染病漏报、错报。
（八）0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：①全镇共有0～36月龄儿童1312人，外出 90人，累计体检 1180人次，体检率达96%；②全镇共有孕产妇 人，其中产妇 90人，高危0人，住院分娩 90人次，住院分娩率达100%；产后访视 90人次，访视率达100%；③补服叶酸213人。
（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：到目前，累计筛查出高血压患者2000人，已进行随访，共计2000人次，随访率100%；累计筛查出2型糖尿病患者200人，已进行随访，共计200人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病患者415人，并进行随访，共计415人次，随访率100%。
五、推进实施一般诊疗费（内容：挂号费、普通门诊诊查费、专家门诊诊查费、急诊诊查费、急诊留观诊查费、肌肉注射、静脉注射、心内注射、动脉加压注射、皮下注射、门诊静脉输液、小儿头皮静脉输液等12项，收费共10元，参加城乡医保一般诊疗费报销减免70%）。
六、实施绩效工资
根据《吴川市镇卫生院及社区卫生服务中心绩效工资实施方案，（暂行）》通知，吴卫[2012]43号文件精神，成立绩效工资实施方案领导小组，制定了黄坡镇中心卫生院绩效方案（暂行）。
七、存在问题及遇到的问题
1、执行国家基本药物度，小部分特殊药品（比如：退热针、强心针、抢救针）仍欠缺。
2、基本公共卫生服务工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展；缺乏工作经验，需要一个阶段的探索性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。
3、公共卫生服务工作，缺少公共卫生专业技术人员。
4、地方财政投入欠缺。
八、下一阶段打算
展望未来，任重而道远，但我们坚信在市卫生局的关心支持下，在黄坡中心卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我镇医药卫生事业又好又快发展。
黄坡镇中心卫生院 2012年8月11日
第3篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料
五方乡卫生院
关于落实医药卫生体制改革工作情况的汇报
尊敬的各位领导：
为了认真贯彻落实省、市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，不断推进全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，我院在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局关心支持下，在全体职工的共同努力下，医药卫生体制改革工作取得了一定成绩，现总结汇报如下：
一、基本情况
五方乡卫生院辖区18个行政村，总人口21000余人，村卫生室18所，医务工作者共计30余人。其中临床执业医师2名，执业护士3名。乡村执业医生19人。负责辖区居民的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。
二、加强领导，夯实责任
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以院长任组长，科室负责人及各村卫生室乡村医生为成员的医改领导小组，办公室设在卫生院，为顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。
三、药品“三统一”工作全面推行
从2010年10月至今我院和辖区各村卫生室全部配备基
1本药物，实施基本药物制度覆盖率100%，并且实行零差率销售。严格执行药品“统一采购，统一配送，统一价格”的药品“三统一”政策。基本药物的采购均由我市确定的配送企业思妍祥医药配送中心统一配送。截至目前，我院采购的基本药物目录配送有药品200余种。18个村卫生室全部配备使用了国家基本药物，品种都在120余种左右，无“三统一”配送外药品使用情况，基本能满足常见病的诊疗。
卫生院和各村卫生室在醒目位置悬挂“药品三统一价格公示目录表”，让群众明白药品价格，做到透明消费。在卫生院和各村卫生室悬挂“实行药品三统一，切实执行零差率”的横幅，在醒目位置张贴药品三统一宣传彩页，发放药品“三统一”宣传单，营造了良好的宣传氛围，使广大群众真正知晓这项惠民政策。
四、新农合工作扎实开展
新农合覆盖面得到扩大，保障水平进一步提高。2011年我乡新农合参合人数为20000余人，参合率为96.8%。住院补偿比例为75%。2012年我乡参合人数为20100人，参合率为98%，住院补偿比例提高到90%，从此数据可以看出，新农合政策的实施确实让老百姓得到了更大限度的实惠。2009年5月以来，在市合疗经办中心的组织下，积极开展村卫生室合疗门诊统筹工作，18个村卫生室全面达标完成规范化建设，全部批准为合疗门诊统筹定点村卫生室，为群众实行门诊补偿，09年补偿比例为60%，到2012年补偿比例提高到70%，切实减轻了群众就医负担。
五、公共卫生服务项目有序进行
我院成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定实
施方案及年度工作计划；建立乡村医生责任制度；健全和完善卫生院例会制度；基本公共卫生服务经费分配与绩效考核机制，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。
截至目前，居民健康档案工作扎实有序开展，建立纸质档案20350份，电子档案20200人，电子档案占总建档数的99%。其中筛查高血压患者918人； 2型糖尿病患者208人；重性精神疾病疑似患者85人；每年进行4次随访，随访率100%。
每年为65岁以上老人进行了健康体检，2011年筛查65岁以上老人1035人，体检950人，体检率92%，预防接种、0～36月龄儿童及孕产妇健康管理、孕妇规范化管理、新婚育龄妇女叶酸片免费发放、新生儿访视等各项工作顺利实施。
展望未来，任重而道远，但我们坚信在各位领导的关心支持下，在全体员工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。
二〇一二年六月十四日
第4篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料
育太和卫生院
关于落实医药卫生体制改革工作情况的报告
2011年，为了认真贯彻落实省、市、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，共享改革发展成果不断推进全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关心支持下，在卫生院全体职工的共同努力下，2011年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结汇报如下：
一、基本情况
育太和卫生院处于围场县东北部，全乡辖4个行政村，总人口8405人。卫生院1所，村卫生室4所，医务工作者共计11人，临床执业助理医师6人，乡村医生8人。负责着辖区内政府、学校及全乡8462人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。
二、加强领导，夯实责任
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以院长任组长，闫晓坡任副组长，暴小会、潘立志、邢志敏、曲志国及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的育太和卫生院落实医药卫生体制改革领导小组，办公室设在卫生院，由闫晓坡办理日常工作，为我乡顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。
三、扎实有序开展公共卫生服务项目
（一）建立健全组织机构及管理制度：结合我乡实际，我院成立了以院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作计划；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2010年7月至2011年09月底累计召开村医例会5次，各类培训会议5次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。
（二）深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。
（三）65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人474人，由我院公共卫生专业人员具体负责实施，共计体检470人，体检率99%，截止04月底共计随访3次，累计随访390人次。
（四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档8350份，实建纸质档案8350份，已上传6010份，占总建档数的72%。
（五）健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发《健康教育读本》和健康教育知识宣传，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报9次；深入居民点开展3次健康知识讲座,2次健康教育咨询活动，累计2600人次参加；
（六）预防接种工作扎实有序开展：①一类疫苗实行免费接种，累计接种1050针次，其中基础864针次，加强186针次，接种率超过96%。
（七）传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部署，设置了发热门诊及肠道门诊，制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止8月底累计上报法定传染病24例，其中乙类7例，丙类传染病17例，无传染病漏报、错报。
（八）0～6岁儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：①全乡共有0～6岁儿童597人，外出 39 人，累计体检537人次，体检率达96%；②全乡共有孕产妇117人，其中产妇100人，高危 25人，住院分娩100人次，住院分娩率100%；产后访视95人次，访视率达95%；③补服叶酸67人次，④累计办理母子保健卡108人次，及时将卡发放到孕妇手中，并进行相关政策及孕期保健知识的宣传。
（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止8月底，累计筛查出高血压患者265人，已进行3次随
访，共计人763次，随访率95%；累计筛查出2型糖尿病患者19人，已进行3次随访，共计57人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病疑似患者15人，已进行3次随访，共计45人次，随访率100%。
四、全面推行药品“三统一”
（一）加强领导，夯实责任。成立了以院长任组长、暴小会任副组长、刘艳春、曲志国、高艳玲为成员的药品“三统一”工作小组，由暴小会办理日常工作。
（二）加大宣传力度，营造良好的语论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，累计制作张贴宣传标语，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫生机构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理使用，确保国家基本药物制度在我乡稳步推行。
（三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议1次，累计培训11人次，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理、地选则和使用国家基本药物，确保乡卫生院采购、使用国家基本药物的品种分别占所有药品品种的95%及100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
(四)我院严格按照国家基本药品目录执行，截至201
1年 9月非基本药品从原有174种减少到现在的142种，从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的1400人享受“零差价”的政策。
（五）在开展工作中存在或遇到的问题
1、基本公共卫生服务工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展；缺乏工作经验，需要一个阶段的探索性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。
2、执行国家基本药物制度工作医师的观念要改，老百姓看病用药的习惯需要医师的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度；限制了卫生院的非基本药物的使用，病人一时接受不了，反应村卫生所及私人诊所和药店的药物全，在一定程度上，给私人诊所和药店创造了便利的条件。展望未来，任重而道远，但我们坚信在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局的关心支持下，在卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。
二〇一一年九月十八日
第5篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料
南郑县西河乡卫生院文件
西卫字【2010】11号
西河乡卫生院
关于落实医药卫生体制改革工作情况的报告
县医改办：
2010年，为了认真贯彻落实省、市、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，共享改革发展成果不断推进全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局、碑坝中心卫生院的关心支持下，在西河乡卫生院全体职工的共同努力下，2010年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结汇报如下：
一、基本情况
西河乡地处南郑县东南部大巴山腹地，距县城68公里，全乡总面积253.9平方公里，全乡辖9个行政村，36个村民小组，有农户858户，总人口3082人。卫生院1所，标准化村卫生室9所，医务工作者共计18人，其中临床执业医师2人，临床执业助理医师1人，执业护士1人，乡村医生9人。负责着辖区内6个驻地单位、2所学校及全乡3082人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。
二、加强领导，夯实责任
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以张俊虎同志任组长，古桂芳同志任副组长，张宗德、苏建山、王少阳、吴瑞斌同志及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的西河乡卫生院落实医药卫生体制改革领导小组，办公室设在西河乡卫生院，由古桂芳及苏建山同志办理日常工作，为我片区顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。
三、扎实有序开展公共卫生服务项目
（一）建立健全组织机构及管理制度：结合片区实际，我院成立了以张俊虎院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作计划；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，截止11月底累计召开村医例会11次，各类培训会议9次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。
（二）深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。
（三）65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人356人，由我院委托碑坝中心卫生院具体负责实施，共计体检299人，体检率84%，截止11月底共进行4次随访，累计随访1196人次。
（四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档3082份，实建纸质档案3030份，已上传2931份，占总建档数的95.1%。
（五）健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发《健康教育读本》和健康教育知识宣传，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报25次；深入学校和进行居民点开展12次健康知识讲座，累计560人次参加；开展重大卫生宣传日咨询活动5次。
（六）预防接种工作扎实有序开展：①辖区内实现11次冷链运转，一类疫苗实行免费接种，累计接种168针次，其中基础100针次，加强68针次，接种率超过98%；②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免费的原则，累计接种190人次，未见任何不良反应，并将相关资料全部上传国家平台。
（七）传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部
署，设置了发热门诊及肠道门诊，安排已取得执业医师资格证书的医师值班；制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止11月底累计上报法定传染病3例，其中乙类1例，丙类传染病2例，无传染病漏报、错报。
（八）0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：①全乡共有0～36月龄儿童69人，外出3人，累计体检66人次，体检率达96%；②全乡共有孕产妇36人，其中产妇14人，高危4人，住院分娩14人次，住院分娩率达100%；产后访视14人次，访视率达100%；③补服叶酸18人次，补服率80%；④累计办理免费住院分娩卡16人次，及时将卡发放到孕妇手中，并进行相关政策及孕期保健知识的宣传。
（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止11月底，累计筛查出高血压患者141人，已进行4次随访，共计464人次，随访率100%；累计筛查出2型糖尿病患者4人，已进行4次随访，共计16人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病疑似患者6人，已进行4次随访，共计24人次，管理率26%，随访率100%。
四、全面推行药品“三统一”
（一）加强领导，夯实责任。成立了以院长张俊虎同志任组长、古桂芳同志任副组长，张宗德、苏建山、王少阳、吴瑞斌等同志及辖区内各村乡村医生为成员的药品“三统一”工作小组，下设办公室于西河乡卫生院，由古桂芳同志办理日常工作。
（二）加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，累计制作张贴宣传标语8幅，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫生机构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理使用，确保国家基本药物制度在我乡稳步推行。
（三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，充分利用“华医网”的远程培训，以及集中领学等方式，召开培训会议2次，累计培训30人次，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理、地遴选和使用国家基本药物，确保乡卫生院、村卫生室采购、使用国家基本药物的品种分别占所有药品品种的95%及100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
展望未来，任重而道远，但我们坚信在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局、碑坝中心卫生院的关心支持下，在西河乡卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。
二〇一〇年十二月一日
第6篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料
呼和托哈卫生院
关于落实医药卫生体制改革工作情况的报告
2010年，为了认真贯彻落实自治区、州、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，共享改革发展成果不断推进全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关心支持下，在呼场卫生院全体职工的共同努力下，2010年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结汇报如下：
一、基本情况
呼和托哈种畜场地处温泉县东部，全场辖14个行政村，总人口7515人。卫生院1所，村卫生室3所，医务工作者共计14人，其中临床执业医师4人，临床执业助理医师2人，执业护士3人，乡村医生11人。负责着辖区内政府、学校及全场7515人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。
二、加强领导，夯实责任
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以钱院长任组长，马红艳任副组长，朱艳芳、钱雁翎、房婷婷、艾地力、姚洁、丛凌及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的呼和托哈卫生院落实医药卫生体制改革领导小组，办公室设在呼场卫生院，由马红艳及钱雁翎办理日常工作，为我片区顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。
三、扎实有序开展公共卫生服务项目
（一）建立健全组织机构及管理制度：结合片区实际，我院成立了以钱英院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作计划；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2010年7月至2011年04月底累计召开村医例会10次，各类培训会议13次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。
（二）深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。
（三）65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人359人，由我院公共卫生专业人
员具体负责实施，共计体检289人，体检率81%，截止04月底共进行4次随访，累计随访1196人次。
（四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档7515份，实建纸质档案2369份，已上传200份，占总建档数的31.5%。
（五）健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发《健康教育读本》和健康教育知识宣传，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报20次；深入居民点开展4次健康知识讲座,4次健康教育咨询活动，累计380人次参加；开展重大卫生宣传日咨询活动5次。
（六）预防接种工作扎实有序开展：①一类疫苗实行免费接种，累计接种1608针次，其中基础956针次，加强652针次，接种率超过98%；②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免费的原则，累计接种33人次，未见任何不良反应，并将相关资料全部上传国家平台。
（七）传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部署，设置了发热门诊及肠道门诊，安排已取得执业医师资格证书的医师值班；制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止4月底累计上报法定传染病57例，其中乙类10例，丙类传染病47例，无传染病漏报、错报。
（八）0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：①全乡共有0～36月龄儿童192人，外出8人，累计体检182人次，体检率达94.8%；②全乡共有孕产妇139人，其中产
妇109人，高危31人，住院分娩105人次，住院分娩率达100%；产后访视95人次，访视率达90.5%；③补服叶酸23人次，④累计办理母子保健卡192人次，及时将卡发放到孕妇手中，并进行相关政策及孕期保健知识的宣传。
（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止04月底，累计筛查出高血压患者100人，已进行4次随访，共计375人次，随访率100%；累计筛查出2型糖尿病患者62人，已进行4次随访，共计120人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病疑似患者2人，已进行4次随访，共计48人次，随访率100%。
四、全面推行药品“三统一”
（一）加强领导，夯实责任。成立了以院长钱英任组长、马红艳任副组长，艾地力、钱雁翎、姚洁、丛凌等及辖区内各村乡村医生为成员的药品“三统一”工作小组，下设办公室于呼场卫生院，由马红艳办理日常工作。
（二）加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，累计制作张贴宣传标语，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫生机构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理使用，确保国家基本药物制度在我乡稳步推行。
（三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议2次，累计培训20人次，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理、地遴选和使用国家基本药物，确保乡卫生院、村卫生室采购、使用国家基本药物的品种分别占所有药品品种的95%及100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
(四)我院严格按照国家基本药品目录执行，截至2011年 4月非基本药品从原有84种减少到现在的48种，从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的217人享受“零差价”的政策。
（五）在开展工作中存在或遇到的问题
1、基本公共卫生服务工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展；缺乏工作经验，需要一个阶段的探索性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。
2、执行国家基本药物制度工作医师的观念要改，老百姓看病用药的习惯需要医师的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度；限制了卫生院及村卫生室的非基本药物的使用，病人一时接受不了，反应私人诊所和药店的药物全，在一定程度上，给私人诊所和药店创造了便利的条件。展望未来，任重而道远，但我们坚信在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局的关心支持下，在呼和托哈卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。
二〇一一年四月一日
第7篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料
XX卫生院落实医药卫生体制改革工作情况汇报
尊敬的各位领导：下午好
为了认真贯彻落实我县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全镇人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，2012年度落实医药卫生体制改革工作取得了较好的成绩，现总结汇报如下：
一、基本情况
我院位于XX南侧，占地面积1600平方米，建筑面积1576平方米，我院所辖管理6个社区卫生服务站，其中5个社区服务站单独建站（XX）一个村级卫生室（XX卫生室）全镇辖区面积39.5平方公里，管理人口1.83万户，固定人口12万余人，农业人口206户，由汉、哈、维、回等27个民族组成。我院设备先进，功能齐全、环境优美，是一所集疾病控制、妇幼保健、基本医疗、健康教育为一体的综合性新型中心卫生院，以推行新型农牧区合作医疗制度为服务载体，深入贯彻党和政府各项对农服务政策，落实各项措施的基础，是县、乡、村三级卫生服务网络的枢纽。
我院现有工作人员32人，其中在编人员24人，聘用人员6人，返聘人员2人。执业医师6人，执业助理医师6人，其中取得副高级职称1人、中级职称4人、执业护师15人。
二、加强领导，夯实责任
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，成立三道河子镇中心卫生院医药卫生体制改革领导小组：
组 长：XX 成 员：XX
三、全面推行国家基本药物制度
（一）成立了实施国家基本药物制度工作领导小组。
（二）加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，使医务人员和人民群众更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度。
（三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度重要性和必要性，掌握优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达100%，将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
(四)严格按照国家基本药品目录执行，实行国家基本药品“零差价”销售，前来我院就诊的新农合群众享受“零差价”的政策。
四、新农合工作
新农合工作作为医改中民生保障的一项重要工作，我院在平时工作中积极配合政府做到宣传新农合报销政策
1、镇农场共有农户775，农业人口1594人，外出人数42人，应参合人数1552人，实际参合人数1552人，实际参合户数718户，参合比例100%。
2、XX共有农户315户，人口914人，外出人口38人，应参合人数876人，实际参合人数876人，实际参合户数300户，参合比例100%。新农合报销情况：截止8月底，全镇享受新农合住院补偿人数达56人次。住院补偿总费用为212139.91元，补偿金额为108989.74元；
门诊补偿54人次，总费用2280.99元，补偿金额为1685.69元。
五、扎实有序开展公共卫生服务项目
（一）建立健全组织机构及管理制度：结合我院实际，成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作计划；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2012年1月至今，多次召开医院例会、各类培训会议，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。
目前我院已管辖6个社区卫生服务站，长期从事社区卫生服务的工作人员21人，占全院职工总数的68%。社区卫生服务站共辖下居民11728人；其中高血压患者990人；患病率8.4%；糖尿病患者287人；患病率2.45%；重症精神病患者11人；患病率0.93‰；65岁以上老年人840人；6岁以下儿童610人；育龄妇女4130人；年内新生儿63人。各卫生服务站设备运行良好，基本能够满足社区居民的基本医疗保健服务需求。
在做好居民健康信息采集的基础上，为了确保社区卫生服务站正常运行，在完善基础设施的情况下，强化了职工的业务素质培训工作，先后7次组织职工进行了专题培训和考核，进一步强化了职工的基本业务素质。增强了对社区居民的服务能力。加强对社区居民的健康教育工作，按照健康教育服务规范要求，强化对健康教育工作的组织领导，为了进一步提高社区居民的健康意识，我院采取了发放宣传材料、设置宣传栏和利用门诊就诊时机、入户随访时机等多种形式，针对广大居民及重点人群、重点疾病结合高危因素进行了面向大众、面向个
体的健康教育促进活动。全年共举办各类知识讲座和健康咨询活动6期，发放各类宣传材料8600余份，陈设宣传栏16个。
加强传染病报告规范工作
一是各社区卫生服务站依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及《传染病报告与处理规范》要求，建立健全了传染病报告管理制度。指定专人负责传染病的管理与上报工作。全年累积上报各种传染病13例，无漏报事件发生。
二是定期对社区居民进行传染病防治进行培训，利用入户调查和脊髓灰质强化免疫接种工作时机，对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育活动，有力地提高了社区居民传染病防治知晓率。
加强对预防接种、妇幼保健工作和管理
一是常规免疫接种管理，今年九月，为了进一步健全社区公共卫生服务工作项目，我院与妇幼保健院、疾病预防控制中心进行了妇幼保健、预防接种的交接工作，为保证工作的有效衔接和正常开展，我院组织工作人员，利用脊髓灰质炎强化免疫活动时机，对6岁以内儿童即往免疫接种史进行了入户登记，确定了每月24至30日为儿童常规免疫接种日。
二是加强脊髓灰质炎强化免疫工作的组织领导，为了及时应对突发脊髓灰质炎疫情，根据上级部门的要求，各社区工作人员结合单位安排，按照规定对社区内适龄儿童进行摸底调查并实施了预防接种，累计共接种1824人次，两轮接种率均为100%。
三是切实加强对妇幼保健工作的组织管理，妇幼保健工作交接后，根据工作实际和自身人员素质情况，在妇幼保健院专题培训的同时，组织相关人员利用脊髓灰质炎强化免疫活动时机，对6岁以内儿童、育龄妇女、年内孕产妇、年内新生儿的既往资料进行了入户调查登记，现妇幼保健各项工作也正逐步走向规范。
四是加强对慢性病人群的管理，根据社区公共卫生服务要求，对已确诊的高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者、精神病患者，在进行专档管理的基础上，每季度各社区卫生服务人员依据个自情况，采取集中体检、入户随访、门诊就诊监测、电话随访等方式进行了大量工作。每次随访都能严格按要求对患者近期病情进行详细询问，进行体重及血压测量；对糖尿病患者签于随访内容的特殊性，多采取集中体检方式进行随访，在完善体重、血压监测后，对患者进行空腹血糖监测。为了使工作能够顺利进行，在常规监测内容的基础上，对辖区内慢性病患者进行B超、心电图等免费检查，以激发患者的参与热情，与此同时，对患者用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
截止2012年8月，我院共登记管理并提供随访的高血压患者高血压患者990人、Ⅱ型糖尿病患者287人、重症精神病患者11人。截止8月，以上三病患者的年内三次随访率达到了85%以上，并按要求录入居民电子健康档案系统。进一步强化老年人健康管理工作根据工作要求我院对65岁及以上老年人进行登记管理，对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。到目前为止共检查65岁及以上老年人816名，体检率97.1%。在强化老年人健康管理的同时，对高危老年人进行了有效的干预。即已确诊的老年人高血压和Ⅱ型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾
病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。
截止2012年8月，我院已将65岁及以上老年人840名按要求全部录入居民电子健康档案系统。
六、推进实施一般诊疗费（内容：挂号费、普通门诊诊查费、专家门诊诊查费、急诊诊查费、急诊留观诊查费、肌肉注射、静脉注射、心内注射、动脉加压注射、皮下注射、门诊静脉输液、小儿头皮静脉输液等项目，收费共8元，患者自费1元）。
七、实施绩效工资
为增进广大职工工作积极性和创造性，根据上级部门要求，结合本院实际，在坚持以人为本，立足于工作特点的基础上，经院委会和职工大会多次研究讨论，制定出台了《沙湾县三道河子镇卫生院2012年职工绩效工资考核实施方案》和《沙湾县三道河子镇卫生院2012年职工绩效考核细则》，它的运行极大地激发了职工的工作热情，呈现出事事有人抓、件件有落实的工作格局，极大地增进了职工间相互协作的团队精神，绩效考核的落实，标志着我院的各项工作已步入新的发展阶段，为今后各项工作顺利进行奠定了坚实的基础。
八、存在的问题
1、县、镇、社区公共卫生服务体系建设需进一步加强和完善。
2、社区卫生服务人员的工资待遇未能解决。
3、职工的业务素质和工作技能优待进一步提高。
4、服务行为需进一步规范。
5、缺乏居民激励机制。
九、下步工作打算
1、争取政府支持，强化职能，在加大基本公共卫生服务项目资金投入的基础上，尽快解决应聘人员的待遇问题。
2、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过各 种措施进行宣传—吸引—再宣传—再吸引，逐步改变社区居民的陈旧观
念，促使其自愿参与到社区卫生服务中来。
3、加强专业技术队伍建设，提高服务水平。
4、强化制度建设、落实各项服务规范，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
5、建立居民激励机制，以提高居民参与公共卫生服务的热情，确保工作持续进行。
展望未来，任重而道远，但我们坚信在县、镇两级党委政府的正确领导下，在县卫生局的关心支持下，在卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我镇医药卫生事业又好又快发展。
XXXXXXXX 7
第8篇：卫生院医改工作汇报
******卫生院医改工作汇报
根据上级有关文件精神，我院在医疗体制改革方面制定了一系列切实可行的方案并认真执行，现将有关工作开展情况汇报如下：
一、医院基本情况
***卫生院位于***，是一所综合性一级甲等医院，共设有**张病床，被定为“****”；2001年被授予“***卫生院”称号。医院现有职工59人，其中专业技术人员48人，公勤8人，在专技队伍中，本科学历5人，大专13人，中专34人。医院依托****中心医院作为强大的技术后盾，肩负着**镇22000余名群众及流动人口的卫生服务及预防保健工作；2007年被定为“新型农村合作医疗定点医院”。医院现开设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、防保科等十三个科室，现拥有B超、X光机、心电图检验仪、生化检验仪、血球分析仪、微波治疗仪等辅助检查设备，为了更好的为人民群众卫生服务工作。
二、人事制度改革情况：
我院在今年三月份开展全员聘任制工作。2010年7月份，在卫生局举行的院长招聘工作结束后，2011年3月初，我院根据上级相关文件精神，设置岗位，列举招聘条件，竞争上岗；3月15日完成科组长招聘工作，月底完成全院招聘工作。这一举措不但增强了职工的竞争意识，也极大地提高了全院工作人员提高自身业务技能和综合素质的积极性.三、药品“三统一”开展情况：
我院从2010年5月份开始执行药品“三统一”工作方案，截止目前，医院及村卫生室配送基本药物共计 150 种，总金额7 万余元；医院所使用的药品全部为“三统一”目录药品，购进药品总金额为10万元左右，其中已支付8.8万元左右，尚欠药费1.8万元。实施基本药物制度前药品月平均收入1.94万元，实施基本药物制度后药品月平均收入0.8万元，实施前后药品月平均收入下降 25 %；
实施基本药物制度后到目前，月门诊人次 1200人，与2009年同期相比增长11 %；月住院 30人，与2009年同期相比增长9 %。实施基本药物制度后，人均门诊费用和人均住院费用分别降低了23%和20%。
四、绩效工资实施情况：
从2010年9月份，我院开始实行绩效考核，将绩效工资中奖励性绩效（40%）进行院内二次分配。执行以来，职工的积极性得到很大提高。截止目前，医院业务量呈现稳步上升的趋势，月门诊量和住院人数分别较去年同期增长了11%和9%。
五、九项公共卫生项目开展情况：
截止目前，我镇居民健康档案建档率达到95%（20443人/21518人）；
健康教育宣传每月一次，以板报、进学校及下乡等形式进行；村卫生室每两个月一次；
我镇0-7岁儿童共计1509人，接种率95%；0—14岁人口3385人，乙肝补种项目中，应补种254人，其中2人家长拒种，实际补种252人；麻疹强化接种，应接种147人，实际接种135人，接种率96%；
今年我院传染病共网上直报0例；
0-36月龄儿童已建档647人，已体检520人；
我辖区2011年共有孕产妇101人，已建档101人，建档率100%(2009年有孕产妇295人，建档295人；2010年有孕产妇317人，建档317人)；2009年8月至2010年年底，服用叶酸的妇女共285人，2011年服用叶酸妇女101人；2011年孕免项目共有108人；
2009年，我镇为65岁以上老人体检，应检1786人，实检1714人，体检率95.8%；我院4月份对辖区65岁以上老年人进行摸底工作，新增264人（累计2050人），计划在今年8月份对新增65岁以上老年人进行健康体检；
今年我院慢性病管理：截止目前，确诊高血压260例，管理181人（管理率70%），规范管理163例（规范管理率96%）；2型糖尿病80人，管理51人（管理率64%），规范管理48人（规范管理率96%）；目前，我院对辖区35岁以上人群进行摸底普查；
目前我镇无重症精神病患者。
