妇联党建工作汇报（精选5篇）_妇联党建工作情况汇报
妇联党建工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“妇联党建工作情况汇报”。
第1篇：妇联党建工作汇报
妇联党建工作汇报 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是整理的几篇关于妇联的党建工作汇报
妇联党建工作总结一
今年来，我会党建工作以加强党执政能力的先进性和纯洁性建设为主线，按照“围绕中心、服务大局、服务妇女、服务基层”的工作理念，遵循“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，结合第二批党的群众路线教育实践活动和妇联工作实际，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新的“两手抓”方针，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，借机、借力、借势、借智，不断创新工作机制，形成了党组织搭台、妇女组织唱戏、党建带妇建的良性工作新格局。
20XX年州妇联党支部被州委命名为“五好”基层党支部，7月，《中国妇女报》以题为“党建带妇建，推动妇女工作创新发展”一文对我会进行了宣传报道。
根据州直党工通[20XX9号文件要求，现将州妇联党组20XX履行基层党建工作职责进行述职，请予评议。
一、突出党员干部党性和政纪“两教育”，创“学习型”党组织。
以党的群众路线教育实践活动为契机，按照党组中心组学习带动党支部学习、带动干部职工政治理论学习的“三级联动”学习机制，通过集中与分散、自学与辅导相结合的方式开展学习教育活动，创建“学习型”党组织。
一是抓早抓计划、定重点明确学习任务，将学习教育活动作为提高党员素质和工作能力有效措施，统一读书笔记本，按计划开展学习活动，按要求撰写心得体会。
二是创新学习形式，丰富学习内容。
一年来，我会采取集中学习、个人自学、交流讨论、对照先进典型学习、“一把手”带头宣讲、用身边人现场说教等多种方式，引导党员干部加强学习贯彻上级文件精神和中央八项、省委十项和州委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，组织学习了党的十八大、十八届三中全会、总书记系列讲话和中国妇女十一大会议精神等，开展向焦裕禄、杨善洲以及文朝荣等先进模范人物学习活动，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的优良作风。
一年来党组共组织党员干部集中学习达10余次，撰写学习心得体会20余篇，形成了良好的学习氛围。
二、发挥阵地战斗堡垒和党员先锋模范“两作用”，创“五好”基层党支部。
以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题，按照 “领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，开展“五好”基层党支部创建活动，充分发挥阵地的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是严格 “一课三会三教”制度，狠抓规范化、系统化党员教育学习活动。
结合州妇联开展党的群众路线教育实践活动契机，坚持每月至少一次党支部学习活动，积极召开党支部支委民主生活会，开展批评与自我批评，不断推动工作。
4月4日以 “存敬畏之念、怀感恩之心、享知足之乐”为主题，为全体党员干部讲授一堂党员领导干部要自觉增强拒腐防变的意识和能力的专题党课，切实把“三教”教育活动落实到行动上。
二是重视主题实践教育活动，先后组织党员干部赴凯里烈士陵园举行祭扫活动，赴息烽集中营和“半边天”陈列馆以及黎平会议纪念馆，开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词，践行群众路线”主题党史教育活动，学习先辈的感人事迹，在红色体验中受教育、转作风。
通过系列活动缅怀先烈事迹，重温入党誓词，树立宗旨意识，增强党性立场。
三是丰富党支部活动载体，开展庆祝“七一”系列活动，活跃党内生活。
在庆祝建党93周年前后，州妇联党支部认真谋划，精心筹备，先后深入帮扶的三穗县台烈镇颇洞村开展“党员亮身份一日行”活动，与帮扶户同劳动，宣传当前党的惠民政策，表达党的关怀和温暖。
组织全体党员开展走访慰问老党员、困难党员活动，向老党员征求工作意见和建议，解决老党员实际困难。
召开党员座谈会，重温党章，组织全体党员、离退休党员、入党积极分子签订廉洁自律和遵守纪律双承诺书，以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题的签名活动，并与党旗合影。
通过系列活动，使全体党员进一步坚定了共产主义理想信念，增强共产党员的责任感、使命感和荣誉感。
真正发挥党员先锋模范作用，以创新务实的科学态度，践行一名共产党员的义务和责任。
三、履行“三转“职责，创”三型”机关。
按照“三转”要求，以“立足岗位奉献 展现巾帼风采”为主题，强化监督检查，突出警示教育，重视制度建设，争创“三型”机关。
1、转职能，强化监督检查，创阳光型妇联机关。
一是按照两个主体责任要求，及时调整班子成员分工，对领导班子成员进行党风廉政建设责任分解，层层签订党风廉政建设责任书;二是对“三重一大”事项进行分级分类，建立“三重一大”事项分级分类监督台帐，对妇联“三重一大”事项的决策、公开、执行、结果进行全程监督;三是严格执行党务政务公开，聘请党务政务公开监督员，设置信箱，公布监督电话，自觉接受各级和社会的监督。
四是加强对妇联机关全体党员履职和责任落实的监督检查，促进了妇联机关的效能建设，有效规范全体党员干部的行为，确保领导决策和权力在阳光下运行。
2、转方式，突出警示教育，创建廉洁型妇联机关。
我们创新警示教育方式，从源头上预防腐朽。
一看：组织党员干部看警示教育光碟、到警示教育基地看犯人现身说法、看警示教育案例书。
二听：听会主要领导上廉政专题党课、听违规违纪案例情况通报、听各级代表对妇联班子的评议，听妇联党组书记履行党建工作责任情况述职。
三签：联合州纪委与领导干部家属签订家庭助廉承诺书、组织会全体党员干部签订廉洁自律承诺书、签订国家工作人员遵守纪律承诺书、会主要领导与班子成员、班子成员与分管部室签订党风廉政建设责任书。
四宣：在妇联系统、纪工委、同步小康驻村和党建QQ群里转发各级媒体刊发的违规违纪案例，开展警示择录学习教育活动，在全州妇联系统开展廉政格言警句创作和征集活动，营造干部清廉，机关清正廉政氛围。
3、转作风，重视制度建设，创效能型妇联机关。
一是进一步完善学习制度，以党支部为载体，开展各种形式的教育学习实践活动，统一全体干部思想，提高为妇女服务的质量和工作能力。
二是严格执行中央、省、州各项规定，印制干部自律手册和各类应知应会手册，严肃工作和政治纪律。
三是建立和完善党风廉政建设规章制度和妇联内部管理制度，建立妇联领导班子“三重一大”事项决策制度和党务政务公开制度，坚持民主集中制原则，推进妇联领导班子决策的科学化、民主化和制度化，确保政令畅通，保障上级决策和部署在我会的贯彻落实。
四、加强党建带妇建工作，促进全州妇女儿童事业发展取得新成效。
一是发挥桥梁和纽带作用，搭建创业就业平台，促进妇女增收致富。
充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，把助民致富、加快发展作为党建的创新工作，大力实施“巾帼建功行动。
1-9月，共帮助600余名女性申请小额担保贷款XXX万元，争取培训及项目资金100余万元，扶持妇女发展特色种、养、加工等项目。
进一步规范提升巾帼创业就业示范基地建设，扎实推动“1151”工程实施，共扶持培育了妇女创业就业示范基地124个、乡村旅游示范户149户、以女性为主的微小企业524个、生产发展能手1062名，命名“黔东南州妇女创业就业暨培训示范基地”11个。
同时推荐申报并获得“全国巾帼现代农业科技示范基地”1个，贵州省巾帼现代农业科技示范基地2个、五星级巾帼示范基地3个，四星级巾帼示范基地6个、三八绿色工程示范基地1个，特别是黔东南州妇女民族手工产业协会被全国妇联命名为“首批全国妇女手工编织就业创业示范基地”，为500余名创业致富带头人搭建了创业平台，带动了6万余名妇女创业就业。
大力推动“锦绣计划”的实施，做亮妇女手工品牌，积极鼓励协会领头企业、会员创新手工产品，提升工艺水平，并积极组织推荐参加省内外、国内外产品交流、展销活动，荣获多种奖项，产品广受青睐，有力地推动了全省“锦绣计划”的实施。
国家领导贺国强、沈跃跃及全国妇联副主席喻XX、黄XX，省领导赵XX、陈XX、李X、龙XX等先后到我州视察妇女手工产业。
二是创新工作机制，健全维权网络，维护妇女儿童合法权益。
充分发挥妇女组织的维权职能，将维护妇女儿童合法权益作为党建的基础工作，大力实施“巾帼维权行动”。
积极支持和参与《两纲》、《两规》的实施，建立州反家庭暴力庇护所，建立和培育留守妇女互助组32个。积极探索，在全省率先成立妇女儿童维权咨询服务志愿者工作站，为广大妇女儿童特别是“三特三留”困难群众搭建维权平台，开辟信访代理、网络服务等维权新模式。
在XX全面推行妇女信访代理工作，建立妇女信访代理员队伍，认真接待来信来访群众，有效化解矛盾纠纷。
同时注重追踪典型个案，成功代理并化解长达5年之久的XX经济开发区XX镇顾姓三姐妹农村经济集体组织成员收益侵权等信访积案，成功为2名受猥亵流动务工女童维权，有效维护妇女儿童合法权益，促进社会和谐稳定。
三是丰富活动载体，树立先进典型，促进社会和谐稳定。
充分发挥妇女和家庭的特殊作用，将评先选优作为党建的品牌工作，大力实施“巾帼成才行动”。
广泛开展“最美家庭”、“明礼知耻崇德向善在家庭”、“慈母、贤妻、孝女”等树新风活动、道德大讲堂、“明礼知耻在校园”活动以及“建设美丽黔东南展示时代新风采”百万妇女民族健身操、健身舞展示大赛等多彩的文体活动，在推进社会和谐和美中发挥了重要作用。
目前，全州共涌现出各级“最美家庭”78户，“慈母”38名、“贤妻”49名、“孝女”40名，获得全省“慈母”3名、“贤妻”4名、“孝女”3名，在全省排名第二。
推荐XX县耿XX家庭、XX县潘XX家庭、XX县罗XX等3户家庭获“第九届全国五好文明家庭荣誉称号”，XX经济开发区金光荣家庭荣获全国‘最美家庭’提名奖”。
邀请全国“十佳妈妈”李晓凡举办“开启青少年的幸福之门”大型家庭讲座等，丰富妇女儿童文化生活。
四是实施关爱行动，彰显巾帼真情，为妇女儿童办实事做好事。
充分发挥妇女组织的“联”字作用，将服务妇女儿童作为党建的核心工作，大力实施“巾帼关爱行动”。
以关爱留守妇女儿童、空巢老人等为重点，建立“妇女之家”、“儿童之家”、“留守儿童亲情视频聊天室”，今年争取农村贫困母亲“两癌”救助基金128万，争取“母亲健康快车”2辆，“六一”期间为XX483所“儿童之家”送去价值XX多万的慰问品，赠送20000多本书籍，帮助建立“双有爱心图书室”和“双有阳光小屋”，积极争取贝因美公司478件奶粉、356件米粉，向省妇女儿童基金会申报了159名需要救助的贫困弱视儿童，中秋节携手XX实业有限公司到颇洞村开展以“爱在中秋情满人间”为主题的“三特三留”慰问活动，送去价值5万多元的“黔森”礼品盒、中秋月饼、学习用品等，着力为妇女儿童做好事、办实事、解难事。
我会党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求还有一定的差距，表现在党员队伍建设还不能完全适应当前新形势发展的要求，党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，学习方式单一、传统等。
在今后的工作中，我们将要进一步完善机制，让妇联基层组织作用进一步发挥，切实增强妇联基层组织活力;进一步健全完善党建学习制度，把学习的成果转化为推进妇联工作建设的能力;要立足创新抓特色，将党的群众路线教育实践活动引向深入，推动我州妇女儿童事业不断迈上新台阶。
妇联党建工作总结二
20XX年以来，市妇联党支部在市直机关党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中全会和市委十三届十三次全体会议精神，以“创业、创新、创优”为主题，深入开展创先争优活动把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来，不断加强思想、组织、作风建设，努力提高工作水平，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动了妇联各项工作的顺利开展。
现将如下：
一、党建工作情况
(一)加强思想建设，提高党员思想素质
市妇联机关党支部非常重视妇联干部思想建设，切实把提高-干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。
一是按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据上级要求随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
二是认真学习创先争优和“三创”活动方案，撰写心得体会，并进行《妇女权益法律知识》业务测试，切实把活动落到实处。
三是加强典型宣传，对100余名各类和-谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。
四是按照党工委要求，积极开展“文明和-谐机关和科室”创建和机关“道德楷模”评选活动。
五是积极开展建言献策活动，提出并上报《关于加强机关干部开展健康体育活动的建议》。(二)强化组织建设，夯实党的组织建设
今年，市妇联以落实《市直机关20XX年党建工作目标责任书》 1 为抓手，以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标，坚持“一课三会”制度、民-主生活会和民-主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好妇联党支部的组织建设。
一是健全组织机构。
支部委员配备齐全，规章制度健全，各项工作有序开展。二是认真执行领导干部民-主生活会制度，召开以“解放思想，转变作风，提升能力”为主题的民-主生活会2次，认真进行批评和自我批评，增进团结，转变工作作风。
三是加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，把好党员队伍入口关。
有1名同志按期转正，1名同志列为近期发展对象，优化了队伍结构，壮大了党员队伍。
四是认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。
认真按照党员工资情况，按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党工委。
(三)加强反腐倡廉建设，铸牢思想防线
市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程，加强党风廉政宣传教育工作，狠抓党风廉政建设工作，加大党风廉政责任制的落实力度。
一是今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁;查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮;查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。
二是要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件精神，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。
三是按照《市妇联机关规章制度》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它作为自己的行为准则。
四是加强领导干部警示教育，2 组织党员领导干部观看警示纪录片，并利用“七一”参观了爱国主义教育基地。
五是抓好领导班子思想作风建设，坚持党员领导干部参加“双重”组织生活会，并且将党风廉政建设情况列入了领导班子民-主生活会的重要内容之一。
一年来，市妇联领导班子和全体党员干部始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，干部职工做到了“三无”：即无违法违纪、无不团结现象、无责任事故。(四)加强作风建设，为民办实、好事
1.“巾帼创业”建设工程有所发展。
结合创先争优活动，我们就全市妇女创业就业情况进行了全面摸底，建立了下岗失业妇女台账，把全力帮扶妇女创业就业作为落实创先争优活动的一项重要举措，通过资金、培训、信息帮扶三种途径，全力推进妇女创业工作。
一是开展资金扶持。
为了解决妇女创业资金难题，市妇联在全市范围内开展了妇女小额担保贷款财政贴息项目，专门成立了妇女小额担保贷款办公室，接待来访来电咨询1000余件，为符合条件的133名妇女出具了《妇联组织推荐小额担保贷款项目初审表》，申请贷款金额达934万元,截止目前，已为121名妇女落实贷款847万。
二是开展培训扶持。
为了能够更好扶持妇女创业，市妇联联合市人保局开展了SIYB妇女创业培训班，培训妇女60余人，有效提高了妇女的创业本领。
三是开展信息扶持。
筹建妇女创业就业指导中心。
为了有效解决妇女创业就业无门的实际情况，我们协调市人保局，招聘了2名妇联公益性岗位人员，具体搜集妇女创业就业信息，建立妇女创业项目信息和妇女就业岗位信息库，并对外发布相关信息。
开展“新农村巾帼信息服务站”援助扶持项目，新建市级信息服务站7个，省级服务站3个，并配齐服务设备，为农村妇女了解市场供求信息、交流经验技术
等方面提供了方便。
今年共培养种植大户54户，养殖大户46户，加工大户6户，绿色食品发展大户8户，园艺特产大户3户。2.妇女创业就业领域有所拓宽。
一是实施“吉林大姐”劳务输出工程。抓好农村富余女劳动力转移工作，为“吉林大姐”等妇女外出务工牵线搭桥，在赴韩阳光就业能力考试培训、技能培训、维权、子女抚养教育、返乡创业等方面提供服务，截止目前，转移农村妇女劳动力262余人。
二是开展“百名妇联干部牵手百名妇女创业就业”工程。
为了有效帮扶妇女创业就业，市、乡镇(街道)村(社区)三级妇联干部，每人牵手一名以上妇女进行创业就业，建立对接关系，制定帮扶方案，从资金、技术、信息等方面进行有效帮扶，共确定扶持232名妇女。
三是建立妇女就业基地。
我们选择了5户妇女创业企业作为下岗失业妇女的就业基地，建立了长期的用工协议，为有就业需求的失业妇女提供就业岗位。
四是开展“春风送岗位”活动。
联合市人保局开展“春风送岗位”行动和“全民创业带动就业”活动。
在市标广场设立了就业政策信息咨询台，对广大妇女进行了有关《劳动合同法》、《就业促进法》等法律知识的宣传，并为广大下岗失业妇女提供了岗位招聘信息和求职意向登记，为下岗失业妇女实现再就业搭建了平台。
五是举办妇女手工编织作品展活动。市妇联以市梨花节为契机，积极动员全市广大妇女制作展出手工作品共计6种30多件。
作品种类有传统的剪纸、编织、根雕等，还有近年来逐渐兴起，并深受人们喜爱的十字绣、丝网花、串珠饰品。
通过这次活动，展示了全市广大妇女巧手编织美好生活的聪明才智，引导了广大妇女学技艺，学经营，搭建了妇女创业就业、增收致富的平台。
3.“三零社区(村屯)”建设工程有所发展。
年初通过发放调查表、入户调查等方式，从解决妇女创业就业、妇女维权、未成年人犯罪等方面入手，制定《市“三零社区”、“三零村屯”活动创建方案》，并下发了具体创建标准及相应的创建材料明细，使各创建活动与妇联主体活动有机结合，既提高了妇联干部的工作积极性，又从具体的创建活动入手，为广大妇女提供更加有效、更加直接的服务。
从2011年至2012年，力争每年每个街道有2个以上社区达到“三零社区”创建标准，力争每年每个乡镇有2个以上村屯达到“三零村屯”创建标准。
6月中下旬，针对7个乡镇、2个街道“三零社区”、“三零村屯”创建情况进行了深入调研，通过听取汇报、查看资料、走访典型等形式切实抓好此项工作。
安民街道天图社区等3个社区被评为省级“三零示范社区”。4.和-谐家庭创建工作有所增强。
一是开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节成立100周年系列活动。
举办纪念“三·八”国际劳动妇女节100周年表彰大会，对100余名各类和-谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并优中选优申报省平安家庭示范社区(村)2个，省平安家庭示范户3户。
举办庆祝“三·八”国际劳动妇女节100周年“健康与爱同行”为主题的文艺汇演和女干部联谊会，发放市经济社会发展知识互动问答，将宣传我市经济发展。
二是开展廉政文化进家庭活动。
市妇联以“树良好家风、建廉洁家庭”为主线，通过向全市副科级以上领导干部及家属发出《家庭助廉》、《兴廉洁之风、建和-谐家庭》为题的廉政倡议书、邮寄《廉洁家庭“五问五提醒”》贺卡，编发《市廉洁家庭“十要十不要”行为公约》宣传单等形式，深入推进“廉内助”教育活动。
市纪检将妇联作为“廉政文化进家庭”示范点申报吉林省廉
政文化示范点。
三是开展典型宣传。
在“三·八”节期间，利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。同时在《延边晨报》刊登3篇歌颂伟大女性的优秀征文。
做好妇女信息编发上报工作，已被州妇联采用信息32条。
四是帮扶贫困妇女儿童。
节日期间走访困难党员妇女、春蕾女童95人次，慰问金额达34800元。
为特殊学校23名残障儿童、白金乡勇新村50名母亲、市级女状元及龙南村100余户村民送医、送药、送物资，折合人民币15000元。
洪灾期间组织奉献爱心活动。
动员巾帼志愿者服务队为受灾群众、困难村民免费送水，向上级妇联组织积极争取救灾衣物90件，组织全市女状元、女企业家、女老板及社会各界爱心人士开展募捐活动，活动当天募捐金额达28344元人民币。5.妇女儿童权益保障事业有所提高。
加强妇女儿童维权工作。
依托医院、公安、民政、法律援助、法院等部门建立“一站一席四中心”，实现妇女儿童维权工作“五有”、“五纳入”的目标。
做好妇女信访维权工作。
充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群体的法律援助力度。
做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件38件，满意率达到100%。
加大普法宣传力度，结合“三八维权周”、“6.26禁毒日”，通过悬挂宣传标语、出动宣传车、在电视台播放法律讲座等普法宣传活动，广泛宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《吉林省预防和制止家庭暴-力条例》、《中华人民共和国禁毒法》等法律法规，增强妇女的法律意识。
充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群
体的法律援助力度。
做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件45件，满意率达到100%。
一年来，妇联党支部工作取得了一定成绩。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足：一是思想解放不够，创新意识不够强。
二是对党员有计划的系统教育培训力度不够等。
这些问题，需要在今后工作中认真加以解决。
二、明年党建工作思路
(一)进一步强化学习教育，努力提高党员队伍的政治、业务素质。要继续把学习贯彻市委十三届十三次全体会议精神和创先争优活动为机关党建的首要任务来抓，以科学的发展观统领妇女儿童工作的全局，开展建设学习型机关和创先争优活动，不断提高妇联干部综合素质和业务能力。
(二)加强组织建设，继续抓好党员队伍的教育和管理。
一是进一步坚持和完善“一课三会”、民-主生活会等制度，不断丰富组织生活内容。
二是加强对党员队伍的教育、监督和管理。
三是认真做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，增强党组织的生机和活力。
(三)加强作风建设，树立妇联干部的良好形象。
要培养党员干部创造性地开展工作，牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事，帮助妇女解决困难和问题，真正做到为基层服务、为群众服务。
(四)加强对群团及其它工作的领导。
加强信息上报工作的同时，积极参加党工委组织的会议和各项活动。
第2篇：妇联党建工作总结
2009年，我会机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习宣传贯彻“党的十七大主题教育”为抓手，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，振奋精神，扎实工作，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力为新时期的民政工作实现新发展、创造新业绩穿越小说网 http://www.daodoc.com，提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、坚持把学习贯彻始终，着力抓好思想建设，“学习型机关”创建工作有成效。
会党组始终把思想建设作为机关党建工作的重点，进一步抓紧抓好机关党员干部的学习，认真制定2009年度学习计划，部署研究了学习重点。坚持把理论学习与指导实际工作结合起来，坚持理论联系实际，开展学习讨论，不断研究新情况。通过理论学习制度的建立和落实，不断促进党员的思想建设。学习形式多样化，09年，共安排党员集中学习12次，中心组理论学习12次，中层以上干部学习发言和体会文章12篇，党组一把手上党课2次。
开展四个一活动，中层干部每季度读一本好书，听一场党课，每半年撰写一篇理论文章，每半年参加一次培训。推荐阅读《男女平等基本国策研究》、《现代公务员心理分析》等书籍。认真开展“书香四月”活动，制定了泰顺县妇联关于开展“书香四月”活动的活动方案。一是成立学习型家庭领导小组，牵头制定学习型家庭工作方案;二是通过送文化下乡、定点咨询、举办专场培训班、发放学习型家庭创建宣传学习资料等形式，扩大学习型家庭创建的宣传面，努力营造学习型家庭创建活动氛围。
二、从建立健全各项制度入手，着力抓好组织建设，创建“两明显”党支部本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com活动成效显著。
我会党组逐步探索和完善支部建设的相关制度，保证机关党组织活动效果。坚持和健全民主集中制，坚持“三会一课”制度，建立机关组织生活检查、考评等相关制度，总结和运用党员先进性教育活动的成功经验，积极探索保持党员先进性的长效机制。做好经常性的党员教育和管理工作，严格党的组织生活，加强教育，规范管理，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。切实做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，09年培养入党积极分子1名。重视做好支部结对帮扶工作，机关支部深入到结对村进行走访慰问。5月22日，雷春玲主席等一行五人，来到我会结对挂钩村柳峰乡梧村，重点宣传“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，调研当前农村热点难点问题，调研组召开座谈会，听取了驻村指导员、村支部书记等党员群众的意见，对当前存在问题进行调查了解。七一前夕，雷春玲主席一行看望慰问了梧村的老党员，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入细致的询问，给他们送去了党的关怀和祝福。汶川地震牵动着全国人民的心，“一方有难，八方支援”，我会机关支部充分发挥党的战斗堡垒作用，广大党员发挥了党的先锋模范作用。全体党员干部在为灾区第一次捐款3000元后，6月份再次交纳“特殊党费”的形式为灾区人民献爱心，4名党员共捐款1200元。
三、以创建“四好科室”为抓手，做到“学习好、服务好、管理好、廉政好”。
成立了领导小组，制定了《泰顺县妇联关于创建“四好科室”活动的实施方案》，结合我会重点工作和各科室工作责任制，认真开展创建工作。全面推进“廉政文化进机关”工作，4月29日，召开以“关系与规则”为主题的大讨论，进一步做好机关廉政文化建设。深入开展效能监察，坚决查处违反“四条禁令”行为。在领导干部中开展了商业贿赂专项治理工作和严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益自查活动。
四、抓活动促规范，切实增强党组织的战斗力和凝聚力
1、落实党建工作责任制。坚持把党建工作摆上重要议程，建立党建工作责任制，形成书记负全责，支部抓落实的工作机制。党组召开专题研究党建工作会议，听取汇报，提出指导意见，明确目标任务，解决问题。切实做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
2、认真部署“十七大精神主题教育”活动。深入学习宣传贯彻党的十七大精神，切实把我会党员干部的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来，根据县委部署和《关在全县开展党的十七大精神主题宣传教育活动的实施意见》(县委发20096号)文件要求，深入开展十七大精神主题教育，我会党组精心组织，周密安排，把主题教育与推动本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到主题教育与推动工作两不误、两促进，较好地完成了十七大精神主题教育各个阶段的任务，取得了明显成效。
3、开展十七大
精神主题教育与专题学习活动相结合。根据妇联工作实际，坚持教育与实际相结合。4月22日，开展了“妇女为“三个泰顺”建设做什么”大讨论。专题研究解决民生问题，针对弱势群体的生产生活困难，深入基层，访贫问苦，嘘寒问暖，走访柳峰、仕阳等乡镇，切实帮助群众解决生产生活困难。
4、十七大精神主题教育与当前重点工作相结合。主要穿越小说网 http://www.daodoc.com是积极做好全省第八届村委员会换届选举工作，健全基层群众自治组织体系。在我县村级换届选举前，县妇联对“专职专选”这一办法进行了广泛深入的宣传，并在相关会议上传达有关部门精神，使“专职专选”这一办法家喻户晓。号召乡镇妇联广泛动员广大妇女主动行使民主权利，积极参加村两委竞选，并向乡镇党委推荐部分优秀妇女。妇女专职专选有效地保障了妇女参政议政的权利，进一步优化了村两委结构。在全县295个行政村中，选出女支部书记7名，女副书记4名，女支部委员90名，女村委会主任2名，女副主任1名，女村委会委员262名。
5、十七大精神主题教育与加强自身建设相结合。坚持立足实际，边学边改、边整边改，认真解决机关党员自身存在的突出问题、党员教育管理存在的问题以及机关党建工作存在的问题。重点解决党员意识淡化、廉洁自律不够等问题，全面系统地分析存在问题的原因，有针对性地提出解决问题的办法措施，推动群众反映的突出问题的解决。建立健全机关党建工作的各项规章制度，对有关会议制度、学习制度、公务接待制度、公车管理制度及信访接待制度等十多项制度进行重新修订。
第3篇：妇联党建工作计划
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一、工作开展情况
（一）加强领导，创优妇女工作环境。
目前，我市市、镇党委都有1名领导分管妇联工作，政府都有1名领导联系妇联工作，市委建立了常委听取妇联专题汇报制度，每年听取妇女工作汇报不少于2次，及时研究妇联提请讨论的重要问题，常委的有关会议吸收妇联负责人参加或列席。每次市妇联召开会议或组织活动，在家的市“四大家”领导都能应邀出席。市、镇两级妇联经费都列入财政预算，尤其是06年是省委妇女工作会议后，我市迅速按照会议要求，确定妇女工作经费从2007年按照全市妇女人口每人元的经费标准全额增拨到位，为妇女工作的深入开展提供了强有力的后盾。在全市各级党组织的重视、关心、支持下，妇女工作的环境进一步优化，促进了妇女事业的健康发展。
（二）健全网络，扩大妇女工作覆---工较多的企业，成立了妇代会组织，确保妇女工作不留空白，不出现死角。目前，全市妇女工作的触角已延伸到不同领域，各级妇联干部队伍稳定、人心稳定，妇女工作开展得有声有色。
（三）注重选育，构筑妇女干部参政议政大舞台。
我们坚持从组织、制度和机制上予以保证，在培育、选任和管理上改革创新，为优秀女干部脱颖而出广辟舞台。
1、抓推荐使用。市委先后制定出台了女干部培养选拔规划和政策意见。在乡镇和市直机关的调整配备中，设置了女干部配备的比例，明确乡镇至少配备１名女领导干部，在一些市
直部门设置了女领导干部职位，并确保这些职位不因机构改革、职数紧张而挤占。坚持在同等条件下优先选拔女干部，对女干部能够委以重用的，不放在一般性的岗位上；能够担任正职的，不放在副职岗位上；能够破格任用的，不按部就班，为女干部成长和发挥作用---
2、抓培养锻炼。我们从提高女干部的政治素质、工作能力和领导水平入手，建立完善计划调训与需求培训相结合的培训机制，将全市女干部按不同类型和行业，分别制定培训计划，每年定期举办各类人才队伍培训班，规定女干部不得少于20%。市委党校、行政学校每年安排学习的干部中，女性学员达到了参训学员的30%以上。每年下半年，我市妇联积极响应
xx市妇联的号召，组织部分35岁以下的优秀妇女干部到xx市委党校参加妇女干部班的学习。
3、抓后备培育。按照有所侧重、备用结合的原则，建立女后备干部推荐管理制度。我们结合市镇领导班子年度考核进行后备干部推荐，掌握了一批优秀女后备干部。发动各级妇联组织向组织部门推荐优秀妇女人才。对全市副科级以上女干部情况进行了调查摸底，建立了档案，对各乡镇党委推荐的每个村的女后备干部进行认真筛选。建立起全市---庭”、“学习型家庭”、“平安家庭”和“家庭助廉”等活动。涌现出10多户全国、省、xx市级文明家庭标兵户，500多户市级文明家庭。二是以促进城乡妇女发展为立足点，深入开展“双学双比”和“巾帼建功”活动。
评选出受各级表彰的“双学双比女能手”100名，“双学双比”先进集体30个，“巾帼文明示范岗”30个，“巾帼建功”先进个人50名。三是以家庭教育为切入点，大力推进未成年人思想道德建设。通过开展“双合格”和关爱留守儿童活动，促进家庭教育和服务平台建设，建立留守儿童长效管理机制。两年来，在全市女干部、女医生、女教师、社会热心妇女及“五老”人员中招募“爱心妈妈”2340名，与父母在外打工的6168名留守儿童结对，开展了各类慰问、关爱活动，从生活、学习、心理、情感等方面对留守儿童进行帮扶，切实解决留守儿童存在的学业失教、生活失助、心理失衡、安全失保、情感缺失等问题，消除社会不---群共建实施方案
关于在全县妇联系统开展党群共建
创先争优活动的实施方案
为认真贯彻中央、省关于开展党群共建创先争优视频会议精神，在全县妇联系统深入开展党群共建创先争优活动，进一步加强基层妇联组织建设，充分发挥各级妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用，按照县创先争优活动领导小组办公室和市妇联的要求，结合我县妇女工作实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧密结合胡锦涛总书记关于“把各级妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的要求，大力加强妇联基层组织建设和妇联干部能力建设，充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范带头作用，团结带领全县广大妇女群众立足本职岗位，争创一流业绩，---争优活动中来。
（二）岗位奉献活动。积极开展“巾帼建功”活动，以创建“巾帼文明岗”为主要载体，把“巾帼文明岗”活动由生产服务领域向知识领域拓展，向社区发展，向新经济组织延伸，促进广大在岗女职工立足本职，岗位建功，岗位成才；培育一批“双学双比”女能手，开展“帮扶”活动，带动农村妇女科技致富；树立一批“巾帼创业之星”，激励妇女创业就业；开展“岗村共建”活动，引导城乡妇女在统筹发展中携手并进。
（三）服务民生活动。推动妇女小额贷款由城市向农村拓展，为农村妇女创业提供资金支持；建立三级维权网络，完善维权热线，切实维护妇女儿童合法权益，促进社会和谐稳定；抓好两纲终期评估，努力实现两纲2010年目标全面
达标，协调推动编制新一轮妇女儿童发展纲要；加大留守流动儿童活动室建设力度，建立“爱心妈妈”工作站，组织开展结对帮扶活动；组织妇女志愿者---职业技能培训和科技实用技术培训，为广大妇女提供创业就业机会，增强她们就业能力和致富能力。三是加强与其他群团组织的联合，整合教育培训资源，共建培训平台，强化培训力量，创新培训方式，更好地为妇女提供服务。
（六）组织创新活动。大力实施妇联组织强基固本工程，积极争取组织部门支持，出台有关党建带妇建的文件，完善党建带妇建、妇建服务党建的工作机制，进一步加强基层妇联组织班子、阵地、制度的规范化建设；积极推动在非公有制经济领域建立灵活多样的妇联组织，努力把基层妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、党和政府满意、妇女群众信赖的示范组织。
四、方法步骤
第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年10月）。各级妇联组织要认真组织学习，深化认识；要层层召开动员大会，进行安排部署。---
（二）加强宣传、营造氛围。采取多种形式、利用多种途径大力宣传在党群共建创先争优活动中涌现出来的先进基层妇联组织和优秀妇联干部的先进事迹，努力在广大妇女中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（三）及时总结、全面推广。各妇联组织在开展党群共建创先争优活动过程中，及时总结推广活动中的好做法、好经验，进一步推动党群共建创先争优活动顺利开展。
各妇联组织的活动方案在11月1日前，报县妇联党群共建创先争优活动领导小组办公室。
篇3：坚持党建带妇建_全面推进妇联组织自身建设
坚持党建带妇建 全面推进妇联组织自身建设
我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，积极争取党委重视，把妇建纳入党建的总体部署，从加---指出加强妇建工作是坚持党的群众路线的客观要求，是巩固和扩大党的妇女群众基础的重要举措，是贯彻落实科学发展观的迫切需要，是义不容辞的职责所在，使各级党组织进一步强化政治责任感和使命感，增强“带”的自觉性和主动性，注重基层妇女组织建设的基础性，切实把妇建工作认真抓起来，带起来。
2、着力构建党建带妇建的工作格局。妇建工作要想抓落实、出成效，一个很重要的方面就是各级党组织要把妇建带上位置，摆上日程。在新形势下，我校党组织坚持把妇建作为党建的重要组成部分，纳入党建工作之中，致力做好党建带妇建工作，切实把妇建工作与党建工作统一考虑规划，统一安排部署，统一检查落实，统一考核验收，形成了全市一盘棋，使妇建工作在党建工作的强力带动下能够更好地落到实处，妇女组织也日益充满活力。
3、以提升责任意识推动工作大发展。有责任就有压力、就有动力、就有---建设整体规划范畴。制定下发了《关于认真做好基层妇女组织建设工作的意见》和《关于加强非公有制企业妇女组织建设的意见》，按照“基层妇女组织健全”
和“教育发展到哪里，妇女组织就建到哪里，妇建工作就延伸到哪里”的要求，采取“建、联、挂、靠”等不同模式，不断扩大妇联组织的覆盖面。
2、以提高能力为目标，加强妇干队伍建设。妇女干部是基层妇女组织和基层妇女工作的骨干和中坚力量。妇建工作能否充满生机和活力，妇女干部起着决定性的作用。妇联把妇女干部队伍建设尤其是基层妇女组织的班子建设作为党建带妇建的关键环节来抓，建立了以学校为主阵地，其他形式为辅的教育培训机制，通过定期培训、典型示范、开展达标创优等一系列措施，多层次，全方位培训妇女干部，提高各级妇联队伍、妇联班子的能力和活力，提升妇建工作的推进力。---独特优势和积极作用。
1、围绕经济发展，强化妇女组织的服务职能。广大妇女在经济过程中具有不可替代的参与作用、建设作用和促进作用。对此，市妇联十分注重发挥妇女组织的服务职能，激励和引导广大妇女广泛深入地参与经济建设，实现自身的进步与发展。
2、围绕文明创建，强化妇女组织的宣传职能。各级妇联组织积极教育引导全市广大妇女大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。进一步深化以“与文明同行、建和谐家庭”为主题的文明家庭创建活动，大力推进家庭文明建设的创新和发展，将和谐家庭创建活动纳入文明创建工作的大格局，引导广大妇女大力弘扬家庭美德，崇尚科学精神，追求健康文明的生活方式，以家庭和谐促进社会和谐。
3、围绕社会稳定，强化妇女组织的---要领导带头抓，每年安排一定的时间开展工作，解决具体问题。通过定期调研走访，分析实情，解剖典型，总结经验，对妇建工作提出有针对性的指导意见并认真组织实施，以点带面推动党建带妇建工作广泛深入地开展。
（三）强化激励措施。各级党组织要加强对党建带妇建的工作的督促检查，定期进行考核。要切实加强对不同地区的分类指导，不断研究新情况，探索新途径，树立新典型，推广新经验。要定期表彰党建带妇建工作成绩突出的单位和个人，发挥先进典型的示范引导作用。
近年来，在学校的正确领导和大力支持下，在市妇联的具体指导下，我们在党建带妇建工作中进行了一些有益探索，取得了一定成效，但与全国先进地市和各级领导的要求还有很大差距。我们将在十八大精神的指引下，进一步提高认识，坚持边探索、边实践、边完善、边提高，不断加强妇联组织自身建设，----
第4篇：妇联党组14年度党建工作汇报材料
妇联党组2014年度党建工作汇报材
料
妇联党组2014年度党建工作汇报材料
2014年，地区妇联党组以“夯实党建基础、深化为民服务、实现科学跨越”为引领，严格履行党组抓基层党建职责，深入推进基层组织建设，妇联党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高，党员队伍自身建设显著增强，为各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。现就地区妇联党组抓党建工作情况作简要汇报。
一、强化责任落实，切实把党建工作置于突出位置 今年以来，地区妇联党组坚持以地区中心工作和完成好各项目标任务为出发点
和落脚点，精心谋划和把握党建工作，通过狠抓落实责任制度，全面推动了基层党建工作责任制的落实。
抓好党建工作责任制度的落实。在基层党建工作的实践中，始终把党建工作列入党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。落实“一岗双责”，形成了党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。特别是行政主要领导高度重视支持党建工作，有效落实了党政齐心协力抓党建的工作要求。年初地区党组根据上级部门关于党建工作的重要会议精神和安排部署，专门组织召开会议，研究制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组织、以及在职干部理论学习、教育培训等实施方案，完善了绩效考核、党群共建等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。为促进妇联系统党建工作有序、有效开展，党组与党支
部、党支部与党员签订了党建工作目标责任书，进一步强化单位主要领导抓党建工作的责任意识，进一步增强了党支部推进党建工作的力度深度。将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设纳入综合目标考核。地区妇联党组根据实际今年已召开2次专题会议，听取党建工作汇报，分析和解决基层党组织在领导班子建设、推进创先争优、加强党风廉政等方面存在的问题，研究部署阶段性工作。
完善领导干部联系制度和调研制度。健全完善了领导干部党建联系点制度和调研制度。把基层党建任务分解落实到每位党组班子成员，注重深入基层调查研究，靠前指挥。今年，妇联班子成员深入基层开展调研时间人均60天以上，撰写调研报告4篇。党员干部深入基层开展调研时间人均30天以上，撰写调研报告人均1篇。调研紧紧围绕妇女问题中的热点、难点以及妇女工作业务范围内的问题和检查重点目标任务落实情况，指导和帮助基层协调解决工作推进中遇到的困难和问题。
抓好“双向”述职制度的落实。采取“双述”的形式开展支部书记述职活动。即党支部书记就年度党建工作开展情况分别向妇联党组和妇女代表作专项述职；开展妇联领导专项点评，党员互测互评。党组书记就年度党建工作开展情况向妇联党支部作专项述职,就党组党建工作每位党员进行考评和妇女代表民主测评，以此促进支部强化党建责任意识，更好地履行党建职责。
二、创新载体、不断提升妇联党建工作水平
抓学习型党组织建设，不断加强党员思想政治教育。一是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周三学习制度。定期组织党组中心组理论学习，集体学习讨论每月l次以上，根据需要中心组学习扩大到科级干部或全体党员。党支部利用党员电教学习、收看电视讲话等组织党员干部开展多种形式组织党员干部
每周至少一次的集中政治学习或业务学习，运用各种手段激发党员个人自学积极性，强化党员日常学习。党员干部结合实际制定学习计划，党支部对党员干部制订自学计划和目标提出明确要求，切实加强党员干部的日常自我学习教育，干部自学篇目均达到10篇以上，自学活动的开展不断激发个人学习的内在动力。二是注重学用结合。坚持做到“六结合”既：紧密结合党的重大政策理论、地区中心工作、妇女热点难点问题、阶段性重点工作部署、干部思想作风建设；三是搭建学习交流平台。积极开展“德行”“机关大讲堂”、“中国梦”宣传教育活动。实行“一月一主题”，主要针对党史、党内法规、民族宗教、专业法律法规、业务知识等方面内容，邀请自治区、地区有关专家举办了4次专题讲座活动。党组成员为中心组成员和机关干部作专题讲座2次，地区妇联3名领导干部分别承担党校妇干班授课内容。另以“请进来”和“走出去”相结合的方式，加大对干
部职工的培训力度。今年以来，地区妇联先后选派近30余名村妇代会主任赴自治区妇干校、内地学习培训；组织40名优秀妇女干部赴内地考察，激发各级妇联组织和各族妇女干部学习工作的热情和活力。四是组织持续不断的教育活动。开展专题党日实践活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词、学习党的方针政策、领导干部讲党课、利用知识竞赛、趣味活动等形式，把对党员的党性教育经常化。七一期间，组织离退休老干部重温中国共产党光辉历程重温入党誓词、《党章》，观看《建党伟业》经典革命影片，参观考察伊洲之花刺绣合作社、新世纪服装厂等女性就业创业典型，开展党风党纪党性教育。夯实基础，扎实推进基层党组织建设活动。一是按照地委开展创先争优活动要求，地区妇联党组结合工作实际，指导基层开展工作，妇联党组结合岗位工作实际，建立创先争优活动长效机制，开展公开承诺活动，党组公开承诺事项7
件，党员个人公开承诺16件，并进行公示，自觉接受群众监督。二是以“争创五好党支部”、“争创百优科室、争做百优排头兵”活动为载体，以“三亮三比三创”为抓手，继续做好党员承诺和点评活动，党支部、党员结合工作实际和本职岗位完善了承诺，建立健全承诺情况登记、承诺事项公开等制度，确保承诺事项全兑现，使创先争优活动氛围愈加浓厚；三是通过建立党员示范岗、党员责任区、党员亮身份、党员奉献日及设置党员承诺公示栏和党务公开栏等一系列活动，进一步增强了党员的组织意识、责任意识、大局意识和服务能力。四是开展妇联文化活动。建立党员“温暖之家”，妇联工会组织、妇委会充分发挥作用，适时组织开展支部活动，召开迎新年座谈会，组织党员开展徒步锻炼、深入企业体验生活，为在职、离退休老党员进行免费体检，开展迎“七一”畅谈“中国梦”、庆“八一”慰问军嫂、警嫂等活动，既丰富了妇联干部职工文化体育生活，又增
强了身体素质和团队精神。五是开展巾帼志愿服务活动。组织地、市48家单位6个巾帼党员志愿者服务队200余人，分别赴市花园乡、五堡镇、西河区街道惠康园社区开展志愿服务活动，开展各类咨询服务5000人次，悬挂宣传横幅9条，宣传板41块，发放宣传单页、宣传册1万余份，药品药具200支。六是开展了“德行”志愿服务活动，形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。积极参与推荐自治区第三届、地区第二届道德模范、最美人、最美好少年评选活动。七是开展结对共建活动。与建北社区开展走访慰问老党员、优秀楼栋长、社区干部活动，及时了解和掌握社区工作、老党员生产生活状况，为她们送去3000元的慰问金和慰问品，让她们感受到党和政府的关怀与温暖。同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。八是加强经费保障。始终把机关党组织工作经费列入年度财政支出，为机关党建工作开展提供有力经费
保障。、狠抓落实，构建高效服务型党组织
1、立足区情，贴近妇女，组织引导妇女维护社会和谐稳定。
地区妇联以现代文化为引领，大力开展巾帼“去极端化”行动，充分发挥妇女干部在维护社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，筑牢有利于长治久安的思想防线。
一是地区妇联在多次调研、摸底排查的基础上，先后制定《集中整治抵制“三非”宣传教育活动方案》，《关于深入开展穿戴“吉里巴甫”服饰、蒙面等非法宗教活动行为的专项整治活动的实施方案》、《地区妇联开展五堡镇妇女工作百日专项活动方案》等一系列工作方案。地区妇联与各县、市妇联签订了《地区妇联社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》，并动员各级妇联干部作出自觉抵制“三非”承诺。按照地区统一部署，专门成立由地区妇联主席阿依夏木·贺加带队，地区20名县处级女干部组成的整治帮教转化妇女工作组。二是组织五堡镇蒙面妇女、女布维、老村妇代会主任、创业妇女代表等参观市新世纪服装厂、陶家宫镇村妇女之家、伊州之花刺绣厂等。选派6名女洗尸人员参加自治区爱国感恩教育培训、选派6名家庭教育师资骨干参加自治区培训。开展“爱在新疆”—“为梦奋进、携手同行”新疆少年儿童演讲大赛，让社会主义核心价值观的种子在少年儿童中生根发芽。与地区民宗委联合开展女布维统计工作，并在地区社会主义学校举办《自治区11号文件精神》、《非法宗教活动26条界定》以及党的民族政策理论培训班，两县一市共96名“布维”参训。
三是开展好“我身边的民族团结故事”大家讲宣讲活动。在五堡镇、二堡镇、陶家宫镇、花园乡、回城乡、地区一中举办以“争做新时期合格的母亲”为主题的演讲比赛，并组织决赛中获奖的选手再赴各乡、街道进行巡回宣讲。在全地区举办各界妇女干部“强素质、提能力、懂法律、促稳定”知识竞赛。邀请自治区“善乐”培训中心的专家在五堡很举办“转观念、促就业”培训，邀请国家级心理咨询师举办“真爱、和谐”家庭教育心理学讲座。在全地区范围内开展“争做新时期合格母亲”法律巡回宣传讲座20余场次。与地委宣传部联合邀请和田地区于田县妇联干部莎依普加玛丽来进行“去极端化”专题讲座14场。
四是开展了“爱国爱疆巾帼在行动”系列活动。发出致全地区各族母亲的一封公开信。召开了主题为《抵制“三非”构建和谐美丽》各界妇女座谈会。面向社区常住居民和街道干部，还包括外来务工的流动人口举办以“父母决定孩子的成败”为主题的宣讲，引导家长关注孩子的成长过程，引导教育孩子争做民族团结小标兵。与地区人大法制处联合进行《家庭与婚姻法》讲座，还邀请了地区民宗委阿布杜瓦依提阿吉到各村为村民讲解民族、宗教、民俗等相关知识。五是广泛开展了“五好文明家庭”、“廉
洁家庭”、“美德在农家”等活动，树立地级“五好文明家庭”50户，向自治区妇联推荐“五好文明家庭”3户。开展“最美家庭”、“最美母亲”评选活动，引导广大家庭成员提高思想道德素质，优化生活环境，提高生活质量，增强平安意识，积极参与平安创建活动。目前，329名受极端思想影响的妇女主动揭去面纱。“访惠聚”工作扎实推进。
今年按照地委相关文件精神的要求，根据地区的安排部署，地区妇联积极行动，及时传达学习地区“访民情、惠民生、聚民心”活动动员大会及刘剑书记讲话精神，选派1名机关干部分赴市新市区街道田园路社区开展“访民情、惠民生、聚民心”活动。为保证驻社区工作队员的工作、生活，专门购置了工作服装，办理了人身保险，提供了必要的办公用品。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的各项要求，采取加强学习、建章立制、走访入户、接访约访等形式，倾情为民服务，访民情工作取得了初步成效。工
作队员为社区居民讲政策、讲发展、讲团结，宣传党的路线方针、宗教政策、法律法规和各项惠民政策，深入了解他们的基本情况，全力配合社区做好“四知四清四掌握”。地区妇联领导先后4次深入社区了解“三民”工作情况，从工作实际出发为社区提供服务给予工作上的支持。
三、建章立制，推进党建工作规范化、制度化
针对地区妇联的工作实际，按照“巩固基础，完善规范，强化服务，提升管理”的思路，加强制度建设，积极探索建立对权力制约和监督的长效机制，逐步形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的制度体系，防止权力失控、决策失误、行为失范。逐步建立完善了《地区妇联制度汇编》，共收录中心组学习制度、党员干部自学制度、培训制度、调查研究制度、“三会一课”制度、党员联系服务群众制度、谈心制度等相关制度32项；制定完善了《党组工作规则》、《地
区妇联工作规则》和《“五重一大”事项议事规则》、《民主评议党员制度》、党务公开制度等，建立了规范、有序、高效的工作运行机制。同时，党组认真贯彻民主集中制，在重大事项决策、重要工作部署、人事任免等方面始终做到集体研究决策，主动接受地区第三纪工委监督指导，切实做到用制度管事、用制度管人，确保妇联党建工作要求落到实处。通过规范管理，构建长效机制，将地区妇联党建工作纳入了制度化、规范化轨道。
四、狠抓党风作风建设，不断提高妇联组织凝聚力
落实党风廉政，构筑防腐道德防线。在党风廉政建设上，地区妇联党组注意不断完善制度建设，全面实行了教育、制度、监督三管齐下。一是强化“一把手”负总责。要求“一把手”做到“五个亲自”，即“一把手”亲自签定党风廉政建设责任书；亲自听取工作汇报；亲自主持相关人员廉政谈话；亲自讲廉政党课；亲自
撰写党风廉政建设调研文章。二是在强化经常性教育的基础上，用正面来引导人，用反面典型进行警示教育，从根本上构筑起拒腐防变的“两道”防线，妇联加强了反腐倡廉宣传教育工作，以促进妇联干部的清正廉洁。三是从内部的廉政建设抓起，进一步健全完善了《妇联推行廉政风险防范管理试点工作方案》、《地区妇联干部问责管理办法》、《地区妇联财务管理规定》和《地区治理“小金库”长效机制工作意见》等制度作为党风廉政建设的内容，做到了有章可循，有据可依。四是为从源头上预防和治理腐败，地区妇联党组始终坚持从内部抓起，即防内、又管外、内外并举，紧紧围绕妇联收支和分配领域中的一些突出问题，不断加大了监督检查力度，有计划地开展了妇联监督检查工作。五是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。坚持年度签订《党风廉政建设责任制责任书》和开展党风廉政建设责任制检查考核制度，把考核成果作为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据，促进“一岗双责”的落实。
深入开展廉政文化建设。一是结合“廉政文化建设年”活动，开展“东天山清风讲堂.优秀廉政党课”讲廉政党课活动；组织党员干部观看电教片《领导干部从政道德警示录》《建党伟业》经典革命影片；开展“学党史、知党情、跟党走”知识竞答。开展建党92周年、“廉政文化进家庭”、第十五个党风廉政教育月、“德行”、道德大讲堂活动等系列活动。开展“中国梦”宣传教育。组织专题学习4次、召开宣讲活动1次，举办以“诚实守信”、“敬业奉献”为主题的道德讲堂、座谈交流活动，组织全体干部职工参观中国梦书画展，撰写心得体会16篇。二是围绕清正廉洁、社会道德、家庭美德等方面，制定《地区妇联开展廉政文化进家庭活动方案》及《考评评分细则》，开展廉政文化进家庭示范点创建活动，培树地区级廉政文化示范村10个，并集中投入给予每个村1万元建设经费。市妇联开展优
秀平安家庭评选活动，评选3万户优秀平安家庭。巴里坤县妇联开展“家庭助廉”活动、配合县环保局在全县评选绿色家庭30户。开展“平安家庭”、“预防艾滋病、健康全家人”等宣传活动，把教育与管理、自律与他律有机结合，吸引了广大干部、群众参与廉政文化建设的热情，引领各族群众建设廉洁、文明、富裕、和谐的新家园。实行党务政务公开，接受群众监督。修改完善了地区妇联党务公开实施方案及党务公开目录，坚持把党务政务公开建设作为工作重点，自觉接受群众监督。为确保公开及时，公开内容规范，不断创新公开形式，以文、会、栏、媒、网、公示栏等多种形式全面搭建公开平台，拓宽公开渠道，增强公开的实效性，保障党务政务事务公开工作规范有序。并利用“行风热线”、“12338”法律维权热线，及时解答妇女群众关心的热点难点问题，畅通服务渠道，净化服务环境，着重解决工作中存在的作风不实、办事不
公、效率不高等问题。从司法、计生、工会、团体会员、群众中聘请了5名党务公开监督员，对我单位党务公开工作进行监督。
以抓效能建设为突破口，切实转变工作作风。以督查工作为抓手，促各项工作落实。一是紧紧围绕地委、行署中心工作和地区妇联工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。制定《地区妇联绩效考评指标》。二是每季度组织全体干部职工对科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。三是狠抓重点工作的督促检查落实。通过采取日常督查、召开季度、半年工作会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。四是严格考核奖惩。实行每季度考评。并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、机关干部职工年度考核挂钩，考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。五是
完善制度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。并促使效能工作入心、入脑，形成“人人讲效能、处处想效能、事事创效能”的良好氛围。
落实惠民举措，增强党组织的战斗力、凝聚力。围绕地委行署民生工程开展服务，有效承接政府赋予的资源手段和社会管理职能，以就业、就医、就学等帮扶服务工作为重点，以小额信贷，靓丽工程等为重要载体为妇女群众创业、就业、增收致富提供更加全面有效便捷的服务。举办各类技能培训班26期，培训妇女2800人，帮助妇女提高素质、创业致富。继续推进妇女小额担保贷款。全地区累计向14956名妇女发放小额担保贷款65118万元。争取到“母亲水窖”、学校饮水安全“水印计划”、科技示范基地、现代文化示范村、“母亲安居房”、“两癌”贫困妇女救助、靓丽工程及民族手工产业发展等项目经费305万元。大力发展创业服务基地，与7家企业合作，投入万元帮扶建设资金，建立妇女就业创
业、培训、示范、实践基地、家庭教育示范基地。针对地区老龄化问题地区妇联向地委提交的《关于申办老年公寓建设及家政服务业项目的报告》已经批准做前期准备。向地区政协工委提交的《建立妇女儿童活动中心的议案》引起了委员们广泛关注。开展第六届“关爱女性健康新疆行”巡回义诊暨健康知识宣传活动，免费为地区648名妇女进行乳腺癌和宫颈癌两项检查。成立了爱心妈妈联谊会，开展“爱心零距离传递”、贫困儿童手牵手献爱心、启动第四届“爱心一元捐”等活动。
党组党建工作涉及面广，内容丰富。今后我们将进一步强化党的建设为大局服务、为中心工作服务的意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力推动党建工作深入发展，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为地区跨越式发展的长治久安做好积极贡献。
地区妇联党组 2014年10月
第5篇：县妇联党建创新工作交流汇报材料
县妇联党建工作，坚持党建带妇建，紧紧围绕县委经济工作中心开展了一些探讨，其中依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织，是妇联党建工作内容之一。现简介如下：
依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织。在实现村级妇女组织全覆盖的同时，主动顺应农村产业化发展趋势，把妇女组织建在产业链上、建在行业协会里、建在合作经济 组织中，由女种养大户、女经纪人、女致富能手引领，把行业相近、地域相邻、志趣相同的妇女集聚到一起，发展优势产业，共同创业致富。目前，我县在农村经济发展第一线建立专业妇女组织12个，成为促进富民强村的一支重要新生力量。双甸镇的绿野合作社组织女农民规模种植富硒糯玉米，取得了很好的经济效益，兵房镇的榨菜合作社，将四个村的女劳动力整合起来，共同发展榨菜产业，形成生产、加工、销售一条龙的经营模式，在我县农产品经销行业已经小有名气。下面举两个农村专业妇女组织在新农村建设中创业发展的例子。
例一： 掘港镇银杏村农村妇女专业种植协会，以三友出口蔬菜种植示范基地为载体开展省级现代高效农业“三八”示范基地建设。通过“公司+基地+农户”的形式，把分散的农户组织起来，围绕出口创汇，坚持无公害出口蔬菜的标准，打造生态农业的品牌，全面采用防虫网设施种植，目前有150多户种植野渍菜、广岛菜、山池蒿菜、萝卜等，面积达240多亩，每年出口蔬菜1800吨至XX吨，产值超100万元。
具体做法：一是利用优势，培训宣传。利用妇女组织优势，妇女富余劳力优势、妇女种植基本技能优势，针对农村妇女从事蔬菜栽培并网不陌生，但她们还是凭着老方法，老经验进行种植的因循守旧的情况，组织她们集中观看科技种植蔬菜的录像，印发科技资料，镇广播站开办专题节目，培养典型示范户进行示范操作，在种植每一个品种蔬菜从种子的发放到收获全程中，分不同阶段进行现场辅导和定期检查指导。今年以来，印发资料1千多份，使妇女成为绿色蔬菜生产能手。二是典型示范，带动一片。不断借基地示范户进行引导示范，辐射带动周围群众，现有150多户，近300人从事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典带面，辐射带动的格局。三是科学管理，共同致富。“三友”农业科技有限公司借鉴现代企业运行的成功经验，积极探索农业企业化运行的模式。通过“公司+基地+农户”，把分散的农户组织起来，成为贸、工、农一体化的经济组织和利益共同体，让农户吃上“定心丸”，这样最大限度地保护农户利益。基地的不断发展壮大，经济效益的不断提升凝聚了广大妇女的智慧和力量，归功于农村妇女专业种植协会的凝聚力，号召力。
例二：双甸镇绿野合作社妇女组织，以种植和加工“富硒糯玉米”为主要经营项目，坚持组织妇女规模种植，立体种植，开发绿色食品，规模达到3200余亩，亩均收入达到3000多元。合作社年产值达到210万元，带动全镇妇女达1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由双甸镇农技女干部冯志芳研制生产出来的，经全国高科技健康产品市场发展委员会认证为“健康选用产品”，获农业部授予的“无公害食品”称号。绿野合作社是在冯志芳的种植协会和加工协会的基础上成立起来的妇女共同致富组织，鼓励广大妇女种植“富硒糯玉米”，通过严格的“无公害”程序统一供种、统一技术、统一收购，从成立公司、注册商标、申请专利，到大规模生产、产业链供应，组织生产、组织销售，步步为营，确保种植户利益。积极发挥规模效应，示范效应，带动带领了一批农村妇女走上了发家致富之路，可以说这是妇女协会团队的力量发挥了重要的作用。
县妇联依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织，鼓励农村妇女发扬创新创新创优“三创”精神，在新农村建设中大展身手，大胆创新，得到了广大妇女的积极响应支持，取得了可喜的成绩，得到了上级妇联的充分肯定。
