实施太极拳特色学校工作汇报(精选8篇)_学校太极拳活动总结
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第1篇:太极拳特色学校实施方案
创建“太极拳文化教育”特色学校
实 施 方 案
郑州市京水回民小学
2012年3月
创建“太极拳文化教育”特色学校
实 施 方 案
特色学校是学校办学思想的重要体现,是学校得以稳步、健康和全面发展的根本动力。近年来,我校始终坚持“以人为本”的原则,以“弘扬民族精神、传承民族文化、促进民族团结、培育时代新人”为宗旨,充分挖掘民族文化资源,同时,学校还始终着眼于学生自身和长远发展的培养导向,紧紧围绕及凸显学校办学的个性特征,并根据学校自身的校情——年轻教师在郑州市太极拳比赛中荣获一等奖,将“太极拳文化教育”确立为学校的创建特色,努力打造学校品牌,以实现学校所追求的教育思想和教育目标,更好地提高学校的整体办学水平。
一、背景分析
太极拳刚柔并济、博大精深,融汇了中国传统文化的精髓,是中华民族传统文化中的一枝奇葩,受到了世界各地人民的喜爱和重视。为了进一步推动太极拳普及活动的深入开展,提高广大师生的身体素质和文明素质,经学校研究决定,在我校开展“太极拳文化教育”活动,创建“太极文化”特色校园。
二、创建依据
开展“太极拳文化教育”是弘扬传统文化的需要,也是进一步贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神的有效举措。对落实新课改精神、推进学生阳光体育活动,促进学生全面健康成长,具有重要意义。
三、指导思想
学校将以科学发展观为指导,以全面贯彻教育方针和全面提高教育教学质量为宗旨,以加强校园行为规范和精神文化建设为核心,依
据《国家中长期教育改革和发展纲要》关于中小学校要办出特色的工作要求,从而研究和探索出学校特色发展的途径,努力促进学校内涵发展,全面实施素质教育,办出人民满意的教育。
四、建立组织
成立京水回民小学“太极拳文化教育”创建活动领导小组 组 长:翟桂琴 副组长:王国平
成 员: 徐锋、王菊红、赵春虎、各年级班主任
领导小组下设办公室,由王国平主任兼任办公室主任,徐锋同志任副主任,具体负责学校的太极拳教学工作。
五、具体措施
1、实施原则:坚持把握三个发展点。一是面向全体学生,抓好教育的整体系列化教育,把好数量关。二是使每一个学生在德、智、体、美诸方面都得到全面发展,把好质量关。三是太极拳教育是长期性、渐进性的全程教育,要使受教育者终身受益,对学生负责,把好规范关。
2、实施思路:
⑴、利用黑板报、橱窗、文化长廊、墙壁、广播站等所有设施对太极拳文化进行宣传教育,在全校形成学太极、练太极、用太极的浓厚氛围。
⑵、进行太极拳培训。由赵春虎同志对我校体育教师和40岁以下的年青教师进行培训,提升师资质量,确保推广成果。
⑶、将太极拳教学纳入体育课程教学计划。要将太极拳作为一门课程统一编入学校课程计划,把太极拳作为学生每年的综合综合实践能力考核内容之一,并作为学生课外活动的主要选修内容,安排专职
教师进行辅导。要采取多种有效形式和有力措施,确保教学工作顺利开展。
⑷、利用大课间和学校课外活动时间练习太极拳。要求全校教师大课间时间练习太极拳,让学生在大课间和学校课外活动时练习太极拳,要充分调动学生锻炼身体的积极性,提高太极拳锻炼的效果。
六、巩固措施
1、定期检查。学校领导小组将组织“太极拳文化教育”检查组,进行定期检查。各体育教师、各年级班级要认真学习、坚持不懈,力争每年的三年级同学将杨氏24式太极拳学会,并做到身手自如。检查小组将对检查结果进行及时通报。
2、组织比赛。为巩固太极拳的练习成果,学校将在五月下旬组织全校的教师、学生进行太极拳比赛对学习太极拳好的班级进行奖励,并对在创建“太极拳文化教育”活动中涌现出来的优秀典型予以表彰。
3、太极拳检查结果和比赛成绩将纳入教师个人年终考核和班级年终评比。
推广太极拳是对中国传统文化的继承和发扬,是学生全面健康成长的需要,全校教职员工应统一思想、高度重视,坚持一切从学生的终身发展需要出发,切实加强太极拳教学,激发学生运动兴趣,培养学生的锻炼习惯,让学生拥有强健的体魄,做祖国杰出的建设者。
京水回民小学 2012年3月
第2篇:学校特色工作汇报
自信教育引领学校内涵发展
—长春市第xxx 中学“三星”素质教育特色学校建设工作汇报 素质教育的核心是促进孩子的全面发展、可持续发展。影响人发展的因素很多,爱因斯坦说:自信是向成功迈出的第一步。北京光明小学校长刘永胜也提出了教育就是唤醒自信心的观点。
2011年起我校领导班子本着对事业负责的态度,认真研究我们162中学发展的历史,从学生发展、教师发展和学校发展需要出发,确立了构建自信教育模式,打造自信教育特色品牌学校,引领学校内涵发展的工作思路。确立特色办学理念是:自信能够成功 老师伴你同行!把培养领导、教师、学生自信的心理品质和自信的能力内涵,作为自信教育工作的落脚点,实现学校发展、教师发展、学生发展的和谐统一
多年的努力和探索实践,我校自信教育发展大体经历四个阶段
1.起步论证阶段:在提出构建自信教育模式之后,首先我们全体领导班子成员认真学习自信教育的相关理论和方法,把潜能教育、多元智能理论作为自信教育的基石,每周指定中心发言人,在周一班子例会上做有关自信教育相关内容的中心发言,全体成员进行讨论,提高学校班子成员对自信教育的理解和认识,邀请教育局赵金学局长和督导室主任来校,得到了他们的肯定和指导为我们增添了信心。
2.宣传动员阶段:组织全校教职工学习相关理论,校长亲自召开全校教职工动员大会提高认识,通过教师向学生及家长渗透,形成学校、教师、家庭三位一体的自信教育氛围.3.实施阶段:以课堂教学为主渠道、校园文化渗透、管理和评价促进、社团和大型活动展示等多种形式落自信教育。
4.总结提升阶:我们在总结前期工作的经验和问题的基础上,申报了自信教育省级课题研究;形成了我校打造自信教育特色品牌学校实现内涵发展工作体系。
一、工作措施
(一)优化管理,构建自信的校本管理体系 科学管理是提高工作效率达成工作目标的前提1.依法管理是根本 我们组织领导干部和广大教职工认真学习政策法规,依法依规制定了学校章程,坚持教代会制度、校务公开等民主管理措施,学校依法决策,教师依法执教。保证了我校职称评聘、等教师关心关注的工作平稳顺利进行。
2.完善我校“一主两翼”管理模式,细化过程管理
一主两翼管理模式,就是以目标管理为主,制度管理和人文管理相结合的管理体系。
强调管理的计划性,学校班子成员集体学习研究教育工作要点结合学校发展目标研究制定学校工作计划,分口制定落实计划避免工作的盲目和随机。
落实目标管理,确立学校长远发展目标和年度具体目标,分解到各口落实,明晰从校长到每个员工各岗位职责,构建了促进教师发展的评价考核体系,考核过程公平公正公开,结果在评先选优和职称评聘中得到合理运用,使广大干部和教师,明确工作任务、工作职责、工作目标,提升了工作的主动性。
完善制度管理,健全了从整体要求到各项工作过程和细节都包含的各项规章制度,各部门分口把守,监督落实,教学上围绕教学过程管理、提升教学质量,形成了《教学管理手册》和《学生学习管理指导手册》;德育工作中,为了促进学生日常行为规范和良好道德观、价值观的形成,采取了系列的教育和管理措施,形成了制度保障体系,完成了学生综合素质评价电子平台创建和应用;后勤和安全工作制定了66项涵盖整体要求工作细节的工作制度34项各种应急预案,)这些工作制度和措施的落实,确保工作过程规范有序。
强化人文管理,力所能及满足广大教师工作学习和生活需要,调动教师工作积极性主动性,创造性的开展工作,提高工作质量和效率。
3.安全管理:
进一步加大领导力度,加强宣传力度,强化安全意识,落实安全职责,提高防控能力,保证校园安全。层层签订责任书,口口落实安全职责,人人明确安全任务,时时覆行安全义务。一步落实“一三四”安全防控体系。(注:“一”是落实一岗双责,“三”是校园安全由德育、教学、后勤齐抓共管,“四”是指重点人员、重点部位、重点时段、重大活动严密安全布防,确保不出纰漏)从而实现安全管理全覆盖。
(二)德能兼修,打造自信的教师团队
自信的教师团队是落实自信教育的前提和基础,所以我们把培养教师的自信放在首要位置
1.修师德,修炼教师自信的人格魅力。
教师高尚的师德修养,是学生、家长和社会信任的前提,更是教师自信的核心素质。几年来,我们着重培养了教师自信的人格魅力,坚持以教师誓词为引领,时刻不忘初心,不忘为师之责。每年开展学习黄大年等模范人物的先进事迹,聆听双阳区组织的师德报告会;开展以“身边的感动”为主题的师德演讲,举行“花开的声音”系列校园读书报告会,使每位教师从灵魂深处意识到教师职业崇高和责任,加强自我修炼;学习和落实《长春市中小学教师职业道德规范》,落实“七严格”、“八不准”和“五条禁令”,配套我校包保责任制和“三监督、四严禁、五查处”管理办法,从制度上堵住不良思想和行为的侵蚀,保证了我校务实勤奋全心全意为学生服务的良好师风的传承和发扬。
2.练师能 打造教师自信的能力内涵
强化师培 注重实效 促进教师教学理念自信 积极组织领导教师参加“国培”等各级教育行政部门组织的培训,支持领导教师到先进校、特色校参观学习,全员参加继续教育学习。
务实校本培训:组织教育局推荐的必学篇目学习;开展了特色办学自信教育专题培训、我校三段五步研究性学习课堂教学模式培训、作业改革专题培训、开展了有效备课行动研究的培训、高效课堂评价培训;聘请省电教馆会主任来校进行信息技术应用培训。
特别注重新上岗青年教师培训,解读学校教学模式,解读学校办学特色,解读考核办法;建立以高带低、以老带新师徒对子,促进新教师早日成熟提高。
强化教研、科研 促进教师实践能力自信 开展高效课堂构建行动研究,课堂是教学的主阵地,高效课堂是教师无止境的追求。我们以有效备课为基础,以“三段五步研究性学习课堂教学模式”为抓手;制定了高效课堂评价细则和标准,以全区素质教育调研成果和中考为考量,纳入教师评价的核心内容,提高了广大教师课堂教学能力和效果。
开展特色办学自信教育实践研究、教学改革“三段五步研究式学习”课堂教学模式实践研究、初中生思想道德素养的研究、有效备课行动研究。在校本教研初见成效的基础上,我们又将这几项研究课题分别申报了省级和区级课题立项,任课教师参与校级课题研究100%、参与区级以上课题研究大80%,全校教师,从教学实际出发,不断学习和探索,理论与实践相结合,提高了理论水平和教学实践能力。
开展了骨干教师的高效课堂示范引领课,发挥骨干教师的作用,组织全体教师参加“一师一优课”晒课活动,提升各层次教师的课堂教学水平。
积极促进青年教师成长,针对青年教师热情高,经验不足,方法简单的特点,组织了“自信启航 历练成长”,系列教研练功活动,备课说课、教案展示,课堂教学汇报,听课、评课、反思等,同时骨干教师、学校教学领导有针对性的跟踪听课指导促进了青年教师的成长和进步,也锻炼了骨干教师的能力。
开展读书活动 鼓励教师多读书,读好书。学校近几年购买了近百种图书,要求教师必读书目如《听课评课导课的使用策略》、《读书成就名师》、《习惯就定孩子的一生》、《师生心理沟通理念方法应用》等十多本,推荐了《教育就是唤醒自信心》等书目二十多种,每学期至少开展全校性读书交流活动一次,小型的组内交流和读同一本书的交流每周都有,交流形式有小型沙龙更多交流是网络平台,促进了教师素质全面提高。
(三)培养自信的学生
1.以自信为支点 创新课堂教学模式 培养学习自信
课堂教学是特色教育的主阵地,文化学习是学生生活的主旋律,学生的挫折感也大多来源于学习竞争。把培植学生学习自信作为课堂教学长期坚持的目标,让实效课堂渗透自信教育。我们构建具有我校特色的“三段五步研究式学习”教学模式,体现学思结合、知行统一、因材施教的教学原则。教学过程中注重培养学生自主学习的习惯和能力,为学生提供自主学习、合作学习实验、实践的机会,调动学生主动学习、动脑动口动手,使不同层次学生都有收获,注重分层教学和分层评价,不伤害学生的学习兴趣和自尊心。
开发系列自信教育校本教材,在校本课堂、心理课堂、思品课堂进行引导和训练,培养学生自信的人格品质。
优化学生学习管理,提升学生“学”的能力,在师生中征集学生学习管理的金点子,形成了我校《学生学习管理指导手册》,重点搜集了教师在提高学生学习动机水平、调动学生学习兴趣、养成良好学习习惯、磨炼学习意志等多方面所采取的方法和技巧,对提升教师对学生学习管理能力起到了积极作用。
2.以自信为内涵,开展德育活动
培养学生成长自信
在学生中积极组织开展前途理想,把个人的前途理想与国家的发展、民族的兴衰联系起来,把个人的理想前途与中华民族伟大复兴的中国梦联系起来,学习中华民族的奋斗历史,学习中华民族上历史优秀人物为民族发展奋斗的事迹和精神,学习周恩等老一辈无产阶级革命家为中华崛起和新中国的建立抛头颅洒热血革命精神,学习 “两弹一星”等现代科学家为国家的繁荣富强所做出的卓越贡献,帮助学生树立正确的世界观和爱国精神。
3.以良好行为习惯养成教育为核心 培养学生生活自信
法制进校园,进一步增强师生的法制意识,做知法、守法的公民,上好法制课,适时开展有针对性的法制宣传。每学期聘请公安干警和一线法官来我校作法制报告,他们用一个个生动具体的案例,以案释法,以法论事,深入浅出的给师生上了生动的法制科课,提高了师生的法制意识。
强化纪律教育,落实《中学生日常行为规范》开展行为规范文明班级和行为规范个人的评选活动,制定标准,全员海选结果公示,提高学生自我管理能力。
开展学雷锋主题系列活动,让雷锋精神永远传承和发扬下去。学习他在学习上善于“挤”和“钻”的钉子精神,学习他在生活生艰苦朴素的精神,学习他助人为乐的奉献精神。
开展传统文化进校园活动。根据《中学生日常行为规范》、结合《三字经》内容,我校自编三字经《一日四礼》,从学生入校到走出校门,再到回家后的待人接物都有明确要求,实现学生在日常生活中渗透传统文化。
积极开展读书和“习字立人”活动,我们把习字立人纳入校本课程的,有专职教师有内容(以习近平重要讲话核心段落为内容)以适合学生的楷书、行楷为摹本,每周一课时,实现了 “习字”与“立人”的统一。
学校图书馆向学生开放,学生借还自由,鼓励学生多读书读好书。4.以自信为灵魂,打造校园文化
校园文化是一种巨大的无声的力量,是最优秀的隐性课程。我们把自信教育作为学校文化的主题之一,校园的石刻、班级文化、长廊文化、展示平台,都体现了自信的意义、自信的目标、自信的方法等,它如“润物无声”的春雨,能以最深刻最微妙的方式进入学生的心灵深处并产生深远影响。
5.开展社团活动 搭建自信展示平台
多元智能理论,帮助学生认识自身优势,开展综合实践活动,社团活动,发现自身特长,发挥特长、发展特长,走向成功。基于学生兴趣、爱好、特长,全校组建了金鹰口风琴社团、衍纸社团、机器人社团、书法社团、体育特长项目(篮、排、足、乒、田竞)等12个社团,为学生特长发展提供了成长和展示平台。
开展丰富多彩校园文化活动,每年组织一次艺术节、运动会,开辟时间和场地为各社团搭建展示平台,全校师生用青春、用活力、用激情,展现自己的风采和特长,展示了自信。
6.以课程为载体深化学生自信
开发了自信教育校本教材,纳入学校课程体系,落实到教育教学实践中,有教师、有教材、有教案、有课时,有实效。
7.评价促进学生自信
创新评价办法,激励学生自信,开展多元评价。牢固树立“多一把尺子多一批好学生”的信念,注重过程性评价,鼓励参与、进步与自我超越。
在课堂教学过程评价中不打击、不伤害学生自信,以鼓励为主,在学生综合素质评价中,与慧海公司联合开发学生综合素质评价平台过程与结果并重、评价主体多元,评价内容侧重品德、学业、身心健康等,作为学生评先、推荐生的重要依据,促进了学生全面发展。
二、取得的主要成果
自信教育特色理念和方法教师、学生和家长广泛认同,能够自觉地落实到工作和学习活动中,在社会上有了较大的影响,促进学校办学水平大幅提高。
进三年来学校先后被评为:长春市依法治校先进单位,长春市教学管理达标先进校,长春市教育科研先进单位,被中国教育学会被评为责任教育课题研究先进校,吉林省责任教育先进单位;连续三年被双阳区教育局评委教育重点工作出色完成单位。教学质量稳居全区前三名。
在长春市和双阳区教育局举办的教师岗位练功、班主任技能大赛、读书演讲比赛和国培项目中,获得集体奖项9次,教师获奖超过150人次,其中,韩宁、王晓易、刘佳在长春市班主任大赛中获得一等奖;李晓辉、赵静、徐敏等5名同志在国培项目中获得部级优秀课称号。
在长春市和双阳区教育局举办的 冰雪足球赛、体育运动会、艺术展演等学生活动中,中我校获得集体奖项12项,学生获奖人数超过200人次。
三、下步打算
1.继续在教学、德育和管理各部门工作中深化自信教育,各部门形成可供借鉴的办法和经验。
2.完善自信教育校本教材,形成体系。
3.把自信教育理论研究和实践操作紧密结合起来,编写一部有关初中段自信教育的实用书籍。
4.把自信教育积淀成学校文化。
虽然自信教育在我校虽是成效初显,但是要形成学色品牌还需较长时间积淀。我们今后将进一步开阔思路,创新方法,促进自信教育办学特色的深化。
第3篇:学校特色工作汇报
学校特色工作汇报
中学是一所农村半寄宿制学校,现有教师126人,学生1450人。XX年,新镇中成立以来,我们就确定了“德育为首,建特色学校;全面发展,育特长学生”的工作思路。现在,我把我校建设德育管理特色学校的做法与体会向各位汇报如下。
(一)坚持习惯培养,做好常规德育(1)广泛征集,制定内容和方案
首先,向全体教师、学生发放征集卡,在广泛听取民意的基础上,制定“9+1”日常行为习惯培养实施方案,并确定了我校研究的重点,即:文明礼貌好习惯。
(2)将良好习惯培养与特色班创建有机结合。要求每个班级申报一项班级好习惯,作为本班的特色,促进学生良好习惯的养成。特色班建设活动包括申报、授牌、评估、监督四个阶段。学校召开授牌大会,公布各班申报项目以及承诺内容,并做成喷绘在教室外墙悬挂。学期末,成立评估小组,对活动展示情况予以赋分,并结合班级综合表现,评选特色班级创建先进集体。
(3)多项措施,强化习惯养成。为了将行为习惯培养落到实处,收到实效,我们举全校之力,从领导、到老师,到每个学生都行动起来,形成合力。首先,从教师做起,言传身教。
其次,从小处抓起,注重强化训练。我们每周确定一个小训练项目,利用每周班会时间,以班级为单位组织训练。并且,我们在校园生活中随时捕捉学生的表现,并用录像机记录下来,进行专项训练的时候有针对性的播放,让学生从中受到触动。
(二)深化英雄团队,搭建特色平台
我们充分挖掘英雄精神的现代价值,在同学中掀起学英雄事迹,创英雄业绩的高潮。
(1)创新德育作业本:内容包括:感悟英雄——我的学英雄心得;标榜英雄——我的人生设计卡;对照英雄——我的每周反思卡;献礼英雄——我的优点储蓄卡。通过这种形式,将学英雄的教育融入到日常的学习和生活之中。
(2)通过实践活动深化此项教育。每年清明节和周世森烈士的祭日都举行“献礼英雄,寄托哀思”活动。在李运昌同志逝世的时候,举行了“悼念一代将军,传承英雄精神”活动。五四举行“传五四薪火,做时代少年”活动。
(3)扎实搞好三个仪式:“英雄团队评比、命名、授旗仪式”“英雄团队交接仪式”“学英雄好少年表彰仪式”。本学期,在中心校和利康医院的大力支持下,制作了“韩城镇第一届学英雄双十佳好少年”精美画册。
(三)拓宽德育时空,发展实践德育
在实践中感悟,在行动中提升是提高德育实效的重要途径。我们开辟多种渠道,扩宽德育时空。(1)以校园经济基地为阵地
我校校园经济坚持“一个依托、两个结合”的思想,即以校园经济为依托,将校园经济建设与德育教育(学生思想、校园文化等)、学科教学(思品、综实、生物等)相结合,在校园内开发出五个经济园区:绿瀑、东篱园、桃李园、月亮湾、碧龙。其中,对农作物种植区“东篱园”按照产生经济效益的部位分为根、茎、叶、花、果实、种子分为六个区,组织学生合作种植、管理,所有的劳作都由任课教师带领学生亲自动手,让学生感悟到劳动的艰辛与收获的快乐,培养学生尊重劳动、热爱劳动、珍惜劳动成果的态度和情感,学生的知识素质、团结合作意识都在劳动实践中悄然提升。(2)走出课堂,开展道德实践活动
每年三月,我们都举行“举英雄旗帜远足,学英雄精神奉献”活动,近百名团员代表步行10华里到中门庄敬老院,为老人表演节目、打扫房间,为老人送去爱心和欢乐。学生的思想在一个特殊的环境中实现了升华,孝敬老人,奉献爱心牢记在了每个学生的心中。同时,徒步行军也锻炼了他们的意志和品质,让他们品味了付出之后的甘甜。每年中考,我们都推选“中考志愿者”,为考生做好后勤保障工作,让学生体会“送人玫瑰,手留余香”,提升学生的责任感和服务意识。
(四)依托校园文化,打造无痕德育
我校的校园文化建设坚持显性文化和隐性文化并举,多载体、多内容、有特色。依据青少年学生的身心发展特点,通过宣传文化、绿色文化等显性文化形式促使学生深入思考,从中得到启示和熏陶;通过课程文化、理念文化、制度文化等隐性文化形式引导学生融入积极向上、健康有益的文化活动中去。其中,宣传文化坚持“从学生脑中来,到学生心中去”,每一块牌匾,每一句温馨提示语,都是学生自己的杰作。我们的宿舍文化以“整洁、文明、温馨”为指导思想,给孩子们一个自主创新的空间。每个房间都是学生自己创艺的名字,房间内部的装饰也是学生自己的设计。总之,整个校园做到了一草一木皆德育,校园的每个角落会说话,学生的人格、品格在潜移默化中得到提高。
特色德育管理促进了学校良好校风、学风的形成,增强了学校对战斗力和凝聚力,2010年,我校中考综合质量评估排在同类学校第一位,学校被评为目标管理优秀单位,市、区控辍保学先进单位,学雷锋十佳单位,唐山市阳光体育优秀单位,市学校体育工作先进单位,职教招生先进单位,诚信平安校园等多项荣誉。成绩催人奋进,我们韩城镇中这只优秀的团队会以更饱满的热情投身于特色学校的建设之中,将我们的特色做大、做强,为建设丰润教育强区作出更大的贡献!
第4篇:学校特色工作汇报
学校度特色工作汇报
尊敬的邵市长、金主任、各位领导、同志们:
在大家的关心和支持下,今年xx初中的年度考核有较大进步,在此表示感谢!下面,我分回顾、策略和展望三个方面汇报我校是如何推进课改的。
一、历程回顾
回顾我校的课改历程,可分为三个阶段,第一段是从XX年至XX年,自上而下,学校和教师都是被动式的;第二段从XX年至XX年,自学校层面开始,教师是半被动式的,收获是多数教师尝试了先学后教;第三次是XX年至今,在市教育局大力倡导高效课堂的背景下,从两个实验班开始,教师是半主动式的,学校提出了“不让一个学生掉队”的课改理念,其收获是教学方式的改变,促进了学习积极性发挥和厌学现象的有效改善,初步实现“零掉队”,有了五个创新:形成了“345自助课堂”;建立了“自助课堂”评价系统、学习小组建设与评价体系、脚手架式的学案编写机制、廿三里区域跨学校衔接联动机制。
一年多来,学校成功承办了市高效课堂建设现场会,接受了“省轻负高质”现场会的检阅,迎接了来自沪、杭嘉湖、金丽温等省内外初中校、高校、教研机构的考察。引起了省基础教育研究中心、省基教处、省教研室和浙师大教师教育学院等机构的广泛关注。学校被认定为xx市课改基地校、市高效课堂创新年先进学校。
二、推进策略
策略1 以变化的观点看待顶层设计:做到整体规划、分段实施、直面问题、重点突破。学校每期召开一次课改工作会议,其关键词是问题、表征、归因和解法。上学期学校总结了五大问题。其中,一个问题是讲练错位、课堂结构不明,问题表征:教师重新占领课堂或随意的训练、以练代导。问题归因:新教师把握处理教材能力薄弱,面面俱到还有市场。问题解决:加强对新教 1 师、新调入教师、原初三教师的指导与监督。引导教师从学生原有知识经验入手,练习设计围绕核心知识、方法,从规范学案开始。明确指出课堂中老师讲三个点,过渡点、障碍点和提升点。正是通过这样的调研、分析、行动和督查,问题被一个个发现、解决。目前,我校教师参编的三本《自主学习 教材全解》已在全省推广。
策略2 以不变的本质抓实课堂教学。正如太极拳当中的动极静来,事物的变化之中蕴含不变。课堂教学上,无论哪种学习为中心的方式,都离不开自主学习、展示交流和反思评价,本学期我们强化了这三大本质的前提,即教师主导下的,有序的和针对性的;教学管理上,强化了学习小组建设,将小组评价向课外延伸,变听课制度为巡课制,提出了“四个一”的巡课要求;教学研究上,对省级课题进行了学科化、小题化和个性化处理。一年来,教师迅速成长,九人次应邀进行国家级、省级讲座,数十人开设了市级以上公开课,学科类比武、论文获奖发表增长了20%。
策略3 以文化的视野整合教育教学。课改,改到深处是文化。就像看福尔摩斯探案集也能培养逻辑推理能力一样,从课堂入手,同样能拓展到学生的生活、习惯、品格甚至终身发展。加上新建的文化长廊、校史馆和大型浮雕等教育环境文化的支撑,学生的精神面貌焕然一新,大课间规范了,学生乐学了,阅读、思考、交流、表达等学习力提升了,综合素质也有明显的提高。市田径运动会提高了四个名次,计算机a等率增长了40%,科技运动会团体二等奖,学生落后面大幅度减少,种种数据给全校师生以不竭的动力。
三、新年展望
在新的一年里,围绕课改做好两件大事,一是以优化小组建设和课堂结构为抓手,提升自助课堂品质;二是借外力挖内力,在寻找教师之间差距、缩短差距、拉大差距的循环中,促进教师个性化发展,探索新的载体以激励师生共同成长。
第5篇:特色学校汇报
特色学校汇报
尊敬的各位领导,各位同仁,大家下午好:
首先感谢教育局提供这个能和大家一起学习交流的机会,感到非常荣幸。下面我就结合外出学习谈谈特色学校创建方法和途径。
3、4月份陆续参观了太原太师二附小、恒大小学,北京翠微小学、光明小学的特色学校创建,感受颇深,太师二附小,是一所老牌学校“雅韵流响、行健不息”的办学理念让这个学校焕发着勃勃生机,进入校园立刻让人感受到一股浓浓的文化氛围散发着教育魅力。我们中心学校一行去时正值周二开展社团活动,正如史春元校长所说: “人人进社团,绝不落下一个学生”。让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长,为学生的终身发展奠定良好的基础。“参加一个社团,培养一种兴趣,学会一门知识,练就一项技能,体会一个成功,享受一份快乐”的理念。
恒大小学是一所成立于2010年的年轻学校,以“情智教育”理念为引领从情智环境、情智管理、情智团队、情智课程、情智活动、情智共育等具体方面进行特色创建,可以说覆盖了学校的全面工作。给我印象最深的是,恒大学校学校文化的接地气和可持续发展,他的校园文化建设和恒大绿洲小区浑然一体,从校徽、班牌设计到校园环境布置无不将绿色的文化得以体现并让它散发出教育的意义,走进绿洲书吧,仿佛置身于空气清新的森林之中。
现在让我们把目光转向北京的翠微小学,追溯翠微小学历史轨迹,凝练翠微小学独特文化,绵延不绝的根脉催生出“明德至翠,笃行于微”的文化核心理念。学校把“创建受社会广泛认可的翠微教育品牌学校”作为办学目标,把“培养明德笃行的阳光少年”作为培养目标,把“明德至翠,笃行于微”作为校训,引导师生知行合一,开展文化办学。
学校始终以学生的健康成长为本,秉承“个性教育”、“适度教育”的思想,着力绿色核心课程、绿色德育课程、绿色健康课程、绿色科技课程、绿色民艺课程五位一体的绿色课程体系建构。88个兴趣课程,涵盖了科技、艺术、体育、美术、信息技术、语文、数学、英语各个方面,每位学生都能根据自己的爱好,选择相应的课程学习,实现个性化发展。
北京市光明小学是京城教育界一颗闪耀的明星。1996年,在刘永胜校长主持下,确立了“我能行”教育模式,以自信教育为核心通过教育教学实践活动,引导学生在思想上相信“我能行”,在情感上体验“我能行”,在行为上表现“我能行”,从而促进学生全面、健康发展。“我能行”教育是学校的办学特色。现任校长廖文胜提出以“光明〃我能行,我能行〃光明”为目标和“以德为先”的核心教育思想。将“我能行”教育提升到一个新的高度。
置身光明小学的校园你会感受到文化的冲击力,校园中的一草一木都被赋予了文化的色彩(出示校园布置和护栏十二生肖图案),而楼道布置更让我感受到我能行教育,是真正的把学生放到了至高的位置。(出示楼道学生作品和手绘指示牌)。
当前每一个学校都在做特色,在特色学校建设方面也是“八仙过海”充满了个性色彩,活动学校热衷于最求与众不同的内容如校徽、校门、口号等标示。而有的学校认为学校特色等同于特色学校。什么是“学校特色”和“特色学校”?“学校特色”是学校在办学过程中逐步形成的独特的个性风貌。“特色学校”不仅仅表现在办学风格上,更重要的是体现在育人成效上。“独特的整体风格”与“出众的办学成果”是特色学校最本质的内核。特色学校必然是有学校特色的学校,但有学校特色的学校不一定就是特色学校。当学校特色渗透于学校工作的方方面面,体现出一种总体风格并产生出相应的育人效应,这样的学校就达到了“特色学校”的层次。
一、办学理念
校长对办学理念起决定作用,同时也是学校在长期发展中凝练出的,如上述四所学校的办学理念(出示四所学校的理念),它们决定了学校的发展。
这个东西不是我们东抄西抄就能得到的,需要沉下心去研究学校的历史、文化传承、未来发展。
二、文化建设
文化是学校的标志,特色创建中我们要结合实际展示学校文化,这个需要精心的设计,要有系统的规划,如恒大小学、翠微小学、光明小学(出示校园文化图片)他们的校园整体格调是统一的,在听恒大小学校长,郭晓娟做汇报时,她讲到恒大小学的校园设计是黄、绿、橘黄三个色调的组合,整体感觉活而不乱,翠微小学放眼望去也是绿色居多,符合学校“翠”的理念,光明小学校园古朴典雅自成一体。
书香校园重品质和实效,参观这几个学校还有一个最大的感受就是校园的图书馆阅览室是学校最吸引学生的地方,(出示二附小图书吧、恒大学校绿洲书吧、翠微小学光明小学的图书阅览室)。虽然我们在经济实力上可能还不可能实现这样的布置,但我们看到了,在区教育局读书工程实施下学校也配备了图书柜,有了走廊图书室,如何让我们的读书成为学校的一张靓丽的名片,校长们还的动动脑筋。
第6篇:学校特色工作汇报【精品】
学校2014年度特色工作汇报
学校2014年度特色工作汇报
尊敬的邵市长、金主任、各位领导、同志们:
在大家的关心和支持下,今年XX初中的年度考核有较大进步,在此表示感谢!下面,我分回顾、策略和展望三个方面汇报我校是如何推进课改的。
一、历程回顾
回顾我校的课改历程,可分为三个阶段,第一段是从02年至07年,自上而下,学校和教师都是被动式的;第二段从07年至10年,自学校层面开始,教师是半被动式的,收获是多数教师尝试了先学后教;第三次是10年至今,在市教育局大力倡导高效课堂的背景下,从两个实验班开始,教师是半主动式的,学校提出了“不让一个学生掉队”的课改理念,其收获是教学方式的改变,促进了学习积极性发挥和厌学现象的有效改善,初步实现“零掉队”,有了五个创新:形成了“345自助课堂”;建立了“自助课堂”评价系统、学习小组建设与评价体系、脚手架式的学案编写机制、廿三里区域跨学校衔接联动机制。
一年多来,学校成功承办了市高效课堂建设现场会,接受了“省轻负高质”现场会的检阅,迎接了来自沪、杭嘉湖、金丽温等省内外初中校、高校、教研机构的考察。引起了省基础教育研究中心、省基教处、省教研室和浙师大教师教育学院等机构的广泛关注。学校被认定为XX市课改基地校、市高效课堂创新年先进学校。
二、推进策略
策略1 以变化的观点看待顶层设计:做到整体规划、分段实施、直面问题、重点突破。学校每期召开一次课改工作会议,其关键词是问题、表征、归因和解法。上学期学校总结了五大问题。其中,一个问题是讲练错位、课堂结构不明,问题表征:教师重新占领课堂或随意的训练、以练代导。问题归因:新教师把握处理教材能力薄弱,面面俱到还有市场。问题解决:加强对新教师、新调入教师、原初三教师的指导与监督。引导教师从学生原有知识经验入手,练习设计围绕核心知识、方法,从规范学案开始。明确指出课堂中老师讲三个点,过渡点、障碍点和提升点。正是通过这样的调研、分析、行动和督查,问题被一个个发现、解决。目前,我校教师参编的三本《自主学习 教材全解》已在全省推广。
策略2 以不变的本质抓实课堂教学。正如太极拳当中的动极静来,事物的变化之中蕴含不变。课堂教学上,无论哪种学习为中心的方式,都离不开自主学习、展示交流和反思评价,本学期我们强化了这三大本质的前提,即教师主导下的,有序的和针对性的;教学管理上,强化了学习小组建设,将小组评价向课外延伸,变听课制度为巡课制,提出了“四个一”的巡课要求;教学研究上,对省级课题进行了学科化、小题化和个性化处理。一年来,教师迅速成长,九人次应邀进行国家级、省级讲座,数十人开设了市级以上公开课,学科类比武、论文获奖发表增长了20%。
策略3 以文化的视野整合教育教学。课改,改到深处是文化。就像看福尔摩斯探案集也能培养逻辑推理能力一样,从课堂入手,同样能拓展到学生的生活、习惯、品格甚至终身发展。加上新建的文化长廊、校史馆和大型浮雕等教育环境文化的支撑,学生的精神面貌焕然一新,大课间规范了,学生乐学了,阅读、思考、交流、表达等学习力提升了,综合素质也有明显的提高。市田径运动会提高了四个名次,计算机A等率增长了40%,科技运动会团体二等奖,学生落后面大幅度减少,种种数据给全校师生以不竭的动力。
三、新年展望
在新的一年里,围绕课改做好两件大事,一是以优化小组建设和课堂结构为抓手,提升自助课堂品质;二是借外力挖内力,在寻找教师之间差距、缩短差距、拉大差距的循环中,促进教师个性化发展,探索新的载体以激励师生共同成长。
第7篇:学校特色工作汇报材料
马师校 州民中 特色工作汇报材料
2014学年,在全国上下深入开展第二批党的群众路线教育实践活动之际。学校在州委、州政府和州教育局的领导和关心下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 以学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神为契机,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持教育创新,强化教育管理,践行特色教育、特色管理、打造一流队伍,进一步提升了我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,为学校赢得实质的管理效果和良好的社会声誉。下面,我就学校一年来的特色工作汇报如下:
一、强化安全意识和稳定意识,抓好学校安全稳定工作
为确保学生队伍思想稳定,学校针对学生队伍人数多、流动快、思想浮动大的特点,多措并举,以突出创新手段和多元管控为杠杆,认真把握“以学促稳、以管促稳、以练促稳、以引促稳、以赛促稳”的稳定策略,确保了学校的长期稳定和和谐氛围。常规运用“以管促稳”的管理策略,在维稳工作的敏感节点,学校均提前做好了维稳应急预案,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“平安和谐校园”创建活动为抓手,进一步强化了安全稳定责任落实,加大考核奖惩和责任追究力度,落实好部门主管责任;大力实施“以学促稳”的管理策略,进一步强化安全稳定的基层基础工作。规范教学程序,强调教学收获,加大对课堂教学中德育目标的教育和实施,指导一线教师当好老师、站稳讲台、授好课程、管好学生;深入开展排查清理工作,下大气力做好源头管理、强基固本工作,按照《学校公共安全教育指导纲要》和《学校安全管理办法》,采取多种形式对师生进行安全教育、法制教育、反邪教教育、心理健康教育,切实提高教育的针对性和实效性,使师生员工的法制观念、安全防范意识、卫生保健意识、心理调节能力不断增强,做到安全教育师资、教材、计划、课时“四落实”;辅助运用“以练促稳”的管理策略,进一步强化突发事件应急处置能力。学校紧密结合实际和学生特点,制定突发事件应急预案,使应急预案切实可行,并定期举行演练,按照学校的实际,配齐配足紧急照明装置和消防设施、器材,并加强日常维护,保证了紧急疏散通道、安全出口和消防车通道的畅通和正常运行;长效推进“以引促稳”的管理策略,从学生的思想根源入手,引导学生树立正确价值观、人生观和民族观,确保每周有一次国旗下的演讲,每周有一次主题班会,每周有一次师生交流,让学生在思想上不跑调、行动上不走样、行为上不出格。扎实推行“以赛促稳”的管理策略,进一步丰富学生娱乐活动。从空间和时间上规范学生行为,指导学生情感、情操和技能的培养,组建校男女篮球队、校舞蹈队、校表演队,开展形式多样的竞赛活动,让学生在空间上有人指导,在时间上有事可做。
通过严格防范和精细管理,2014学年,我校各项工作进展有序,学生乐学善思、思想纯正、情绪稳定、精神面貌良好,未出现任何不良现象和恶性事件。学校在维稳方面的有力措施,为学校的长远发展提供了有力的保障,为学生的健康成长提供了良好的环境,为全体教师的教育教学提供了稳定的平台。
二、突出民主意识和参与意识,深入开展群众路线教育实践活动
学校根据州委的安排和上级主管部门的要求,于2月27日下午,全面启动了党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,突出“优化校风、规范教风、提升学风”这一实践载体,大力实施具有学校特色的教育实践活动,坚持以学习党章、十八大和十八届三中全会精神、阿坝州教育条例、学校规章制度为中心,积极参与讨论,切实加强了学校队伍的凝聚力,强化了政策的执行能力和规范能力。作为学校的党政一把手,我在工作之余,主动深入基层一线,广泛听取意见,了解群众疾苦,极力解决群众关心的热点问题,结合征求到的意见建议,紧密联系思想实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析了产生这些问题的根源,直视问题、虚心接受、严格整改。
此次活动的开展,让全校的党员干部亲身经受了一次严格的党内生活锻炼,既出了汗、也流了泪,思想受到了洗礼、灵魂也受到了触动,既教育了干部,也保护了干部,使全校党风政风焕然一新。
三、强化共育意识和长效意识,深入开展假期家访活动
为进一步转变工作作风,转变学校管理方式,增强党员干部的宗旨意识、服务意识和群众观念。寒假期间,学校立足于落实州委精神,关心关爱学生成长,巩固维稳和发展成果,针对生源较为集中的特点,全面启动了“构建家校互动平台、共育新人健康成才”活动。大力推行学校管理、宏观把控和远程疏导等工作模式,分赴阿坝、壤塘、红原、若尔盖、松潘、马尔康六个县进行为期一周的家访摸底活动。经过为期一周的艰难跋涉,各家访活动小组行程1万多公里,走访700多户家庭,受访人数达到3000多人,发放了971份问卷调查,收集到423条意见和建议,形成了2万多字的调查报告,让学校与学生家长之间建立起沟通桥梁,解除了家长对学校教育工作存在的疑惑和困惑,扩大了学校知名度和诚信力。
四、强化实践意识和成长意识,深入开展假期社会实践活动
2014年6月,我校按照作明书记“打造义务教育品牌,加快四大民生工程建设,放宽政策,解放思想,强调成果导向,强调实践育人”的重要指示,联系学生实际,走创新教育之路,在全校学生中全面深入地开展了暑期社会实践活动。为做好首届假期社会实践工作,我校先后成立了以学校党委书记、校长为组长,领导班子成员为副组长,各科室负责人及部分教师为成员的社会实践活动领导小组,由三位副校长负责活动的组织和督导,9个工作小组负责具体工作实施。活动紧紧围绕“认识家乡,我在行动;热爱家乡,我在行动”核心目标,在认识、感恩、奉献、独立上大做文章,通过扮一次演员、当一次老师、搞一次服务、阅一份文献、走一次红军路、当一次导游、赚一份收入等形式。让学生形成独立自主的人格,客观地认识家乡,清醒地正视家乡,乐观地建设家乡,正确认识个人、学校、家乡、民族和祖国之间密不可分、水乳交融的关系。为了打好学校社会实践第一仗,学校先后调度人手170余人次,召开临时交流会议4次,统筹调度车辆70多车次;在参与学校实践活动的1100多名学生中,参加学校重点团队实践活动的学生达到800多名;新学期开学时,学校共整理收集了社会实践期间的美术作品300多幅、图片资料3700多张,视频资料246段,总时长达28个小时,学生自导微电影7部,总时长2个小时。此外,全校学生还上交了实践活动心得1200多篇,形成经验交流材料9份。全校学生用丰盈的收获战胜了除此面对社会的恐惧心理,也为此次社会实践活动画上了圆满的句号。
2014年11月,学校再度与九寨沟县县委宣传部、文广新局、县教育局等多家单位通力合作,共同为学生搭建展示自我能力、体现自我价值的舞台。于2014年11月13日至22日,选派社会实践小分队在九寨沟县各乡镇深入开展了“弘扬民族文化、舞动民族旋律”的锅庄教学活动。通过及时的交流和沟通,学校和三方单位达成一致,制定出行之有效、具体明确的活动方案。活动小分队分赴城关片区、双河片区、漳扎片区和玉瓦片区进行了维系一周的新锅庄推广活动。随后,实践小分队利用闲暇时间,分别到双河乡小学、玉瓦乡小学开展专业见习活动,教孩子们藏文书法、学唱藏族民歌、学跳名族舞蹈,将专业知识的理论性与社会实践的经验性相结合,形成了双赢的效果。11月19日晚上,通过事先沟通,实践小分队牵手九寨沟县文化馆、九寨沟中学,在九寨沟县梨花广场开展了以“喜迎羌历年 马师共联欢”为主题的文艺联欢,为当地的民众奉献了一套文艺大餐,提供了一场视听盛宴。在当地社区获得了良好的声誉和如潮的好评。11月21日,我校师生在县委县政府的安排下,赴景区开展了“爱祖国,爱家乡,我们在行动”的社会实践活动。让大家在感叹了祖国的大好河山之余,开拓了学生视野,增长了学生见识,提升了学生阅历,激发了学生斗志,催生了大家对家乡的热爱。
五、强化危机意识和挑战意识,全面提升学校综合实力 学校新班子到位以后,一直致力于推进“提升师范功能,抓好高中教育”的工作,以此促进学校“四基地建设”和学校办学功能的转型。2013年寒假期间,我校根据州委州政府的相关要求,结合上级文件精神,本着为民族教育贡献新能量,为学校发展开辟新途径的精神,与威师校通力协作,全面深入地开展了两校并校创专迎评工作。两校及时成立了创专迎评领导小组,强化了工作步骤,撰写了创建马尔康民族师范高等专科学校的论证性报告,2014年1月,两校的创专计划在州两会上进行了深入地研究和广泛地讨论,得到与会人员的一致肯定和好评。随后,两校通过常规渠道向省教育厅递交了创专申请和创专论证性报告。为尽快达到创专要求,学校从练内功、提能力、树形象、创品牌的角度入手,大力实施教育创新和教育改革,狠抓教研工作。开展了一系列有计划、有组织、有步骤的科研和培训工作,通过各种渠道,对教师进行能力提升和业务提升的培训,建立健全远程网络培训,开发新资源,接轨新理念;不断完善科研制度,探索符合自身的科研考核量化标准,资料的收集过程,让科研有章法可依,让考核更加公正公平透明。全面革新培养模式。一改学校过去闭门造车的师资培养模式,全面启动民族地区双语教师合作交流工作,积极参加省、州各项教师技能培训、心得交流和观摩比赛,通过不断地积累和演化,促进了学校教师的技能提升。通过以上措施,全面提升学校的综合实力,全力迎接学校的转型升级工作。
六、强化法纪意识和规范意识,大力开展依法治校工作
2014年度,我校根据《阿坝州依法治州实施意见》和《阿坝州依法治州2014年工作要求》的相关规定,扎实推进依法治校工作。一是注重舆论宣传。广泛利用学校各种宣传阵地,开展普法宣传教育活动。充分发挥学校橱窗与教室黑板报的作用,规定橱窗与班级的黑板报每月更新一期;利用校园广播与心理健康信箱,宣传心理健康知识、法律常识、校园好人好事;利用每周升旗仪式渗透遵纪守法教育,增强守纪守法意识。二是强调规范管理,学校下发了相关的法律知识学习材料,认真组织全体教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《消防法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规知识。学校还先后开展了“拒绝毒品,反对邪教”手抄报展、法制教育黑板报比赛活动,聘请法制副校长进行法制讲座,开设“德育教育大讲堂”活动,内容涵盖法制、禁毒、反邪教等主题。通过一系列卓有成效的措施,让学校的教育教学秩序更加稳定,全校师生的法律意识进一步增强,无违法乱纪事件发生。
七、强化特色意识和价值意识,全面开展社会主义核心价值观学习
我校将社会主义核心价值观与行为习惯培养结合起来,与学校工作结合起来。通过加大宣传力度,营造社会主义核心价值观建设氛围,不断推进社会主义核心价值观建设,通过活动向学生渗透核心价值观的思路,将社会主义核心价值观与各项活动结合起来,与行为习惯培养结合起来,努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观,并付之于行动。政教处按照实施方案将活动具体落实于德育工作中,做到有计划,有目标,有收获。学校对班级中开展的各项活动的进行严格督查,不流于形式,既要检查活动的开展情况,更要讲究实效,将学生参加演讲比赛、征文比赛、手抄报比赛等活动的成绩作为班级和班主任评优评先考量评估的条件之一。通过不同形式的宣传,营造了良好的育人氛围。学校在教学楼侧墙张贴“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的24字社会主义核心价值观基本内容,让全体师生熟知于心,让全体教师深刻理解社会主义核心价值体系四个方面的基本内容。安排专门的宣传栏、班级黑板报向学生宣传,让社会主义核心价值观基本内容入脑入心。
八、强化带头意识和模范意识,全力争创州级文明单位
2014年度,我校在党的教育方针指引下,始终坚持以精神文明建设为动力,遵循以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起和谐、发展的优良校风。全校上下统一思想,加快了创建文明单位的步伐,营造出和谐的创建氛围。学校坚持用活动打响创建工作的攻坚战,内强素质、外塑形象,不断提高教师队伍的文明素质。通过一系列如火如荼、有声有色的创建活动,使学校的创建工作实现新跨越,学校领导班子运作和谐、气氛良好,决策领导水平不断提高,教师队伍和学生队伍的整体素质都得到了提高和完善,为学校今后各项工作的开展打下了坚实的基础。
综上所述,2014学年,我校的特色工作准备充分、扎实有序、推进有力、收获颇丰,呈现了前所未有的和谐局面。但在活动的实施过程中,尚存在着一定的不足和问题,学校的特色工作内容有待进一步拓展,特色工作经验有待进一步积累,特色工作应急措施有待进一步完善,特色工作实施深度有待进一步挖掘。面对诸多问题,下一步,我校将从以下几个方面进行逐一加强。
1.加强学校常规管理和养成教育,以特色工作促进学生行为习惯规范
学生在校期间,学校将继续通过制度管、领导引、老师教、学生学的方式,加强对学生生活和学习习惯的养成和规范,促使学生把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把觉睡好、把地扫好、把眼护好、把步跑好、把操作好、把歌唱好、把书读好、把课上好;多用行动、贵在坚持,通过长期的培养和引导,形成行为定势。形成以一带
十、事半功倍的教育效果。
2.加强学校和家庭合作力度,以特色工作实现家校共育、家校共管
并根据每次活动中发现的新现象和新问题,及时对方案进行补充和完善,做到各项工作有步骤可实施,有内容可掌握,有效果可获取。加大对学生家长的国家政策、惠民政策、教育条例、教育理念和教育方法的宣传力度,促进家长自学,提高学生家长的教育能力和管理水平,做好班主任的帮手和战友,构架学校和家长之间的管理桥梁,确保信息畅通,资源共享,形成双管齐下,相互促进的良好局面。
3.加强学校和社会合作力度,以特色工作实现学校和社会目标需求统一
强化学生的社会适应能力,学生在校期间,学校根据学生身心发展的需要,加大社会实践课程的开设力度,广泛联系有关部门,达成培养共识,形成长期合作机制,组织和激励学生积极参加社会实践活动,让学生把书本上的知识广泛运用到社会中,突出实用和成才的教育特色。学生离校后,学校应广泛联系当地政府和社会团体,主动为学生找方向,找出路,找平台,积极了解和反馈实践成果,做好后续工作,真正让学生做到假期有事做,有收获,有体会。
4.加大学校与地方政府的合作力度,以特色工作丰富学生社会实践活动
主动和当地政府取得联系,利用政府的影响力和号召力,达成合作协议,拓宽社会公益活动的实施内容和实施范围,尽可能地让大多数学生都能参与到社会公益活动中去。扩大政策的知晓度和公信度;在公益活动中政府代为学校管理学生,规范行为习惯,培养个人价值,反馈学生信息,形成政府、学校、学生、家长的共赢和互利。
总之,学校将紧紧围绕州委州政府打造我州教育领域“四基地”的建设目标,贯彻和落实领导的指示和要求,凝聚人心,多做扎实打基础,继续坚持教育创新,强化教育管理,践行特色教育、特色管理、打造一流队伍,深化教育质量工作,真正把马师校打造成为我州教育领域的“四基地”,奋力完成学校创专迎评工作,实现学校的提档和转型,助推我州教育事业的腾飞。
马师校 州民中
2014年12月17日
第8篇:学校德育特色工作汇报
学校德育特色工作汇报材料
学校德育工作贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起着主导作用。几年来,我校认真贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,确立了“全面规划,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路,拓宽了德育工作渠道,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性,取得了良好的效果。现就德育特色工作情况作如下汇报:
一、健全、完善学校德育工作运行机制。
学校积极倡导全员育人。建立了德育工作网络化实施系统。一是建立了以校长为组长的德育工作领导小组,指导和运筹全面工作。二是建立实施系统,形成了以德育处、少先队负责抓,年级组长协调抓,值周教师轮流抓,班主任具体抓,任课教师配合抓,学生干部协助抓的德育工作网络化实施系统。三是软件系统,制定、完善了一系列规章制度,使工作有章可依、有规可循。
二、依托学校特色建设,大力推进养成教育
小学不同于中学、大学,最主要的是小学的最重要的任务就是学生习惯的养成。正如《中共中共关于改革和加强中、小学德育工作的通知》中所指出的:“德育对中、小学特别
是小学生更重要的是养成教育。养成教育虽不是德育的全部,但却是德育中最“实”的部分,是看得见、摸得着的,它是德育的质的指标。为此,学校上下达成共识,一定让学生养成良好的习惯。
1、实施低起点切入,将养成教育融入到学校的各项活动中,使学生在参与活动中得到潜移默化的教育。每个学期初,大队部、各班都制订明确的德育目标、计划。大队部分年级段组织诸如报告会、故事会、诗歌朗诵会等群体性强的活动,培养学生的爱国、民族精神、诚信、法律意识,提高学生遵纪守法的自觉性,努力实现“不求人人成才,但求人人成人”的教育目标。
2、抓好主题班(队)会这一德育阵地,强化学校德育建设
主题教育对学生思想觉悟提高、行为习惯养成起着不可低估的作用,主题班会的开展能提高学生的综合素质。近几年来,学校大队部开展“文明礼仪”、“尊师敬长”、“珍爱生命”“学会感恩”等为主题的系列活动。为使每项活动收到预期目的,我们对各班举办的主题班会的过程、形式和内容进行了规范。要求各班做好痕迹管理,学校定期进行检查。通过这样的教育,学生从内心深处受到了心灵的触动,使学生在生动活泼的形式中受到了教育,在潜移默化中得到了提高。
3、以科研课题研究为载体,努力提高学生养成教育。
为了让学生的养成教育稳步发展,学校在20XX年申报了国家级课题:“小学生良好行为习惯养成教育的研究。”通过对学生行为习惯的调研,确立的课题研究的目标,经过几年的观察分析,课内外实践以及开展多种多样的活动,不断地总结出经验,取得了一定的成绩,学校多名教师纷纷发表关于学生行为习惯养成方面的论文,在20XX年12月得到了国家教育学会的评定,获得了认可,顺利地面完成了结题工作。
4、开展学生星级评比活动,规范学生发展性评价
1)学校统一为各班建立“星光璀璨”班级评比栏,开展争星活动,提高学生参与养成教育的积极性。
2)大队部建立“星光璀璨”评比台,定期对星级少年进行表彰。
3)通过家长学校活动的开展,调动学生家长参与学校教育工作的积极性,形成教育合力。
4)结合我校的实际情况,我们初步构建和完善了十星级学生评价体系。具体流程是:月初申报、月末自评、小组评价、班级汇总等步骤,这样的操作程序使得每位学生都能看到自己的希望和进步。经过一个学期的试行效果很好。
三、加强校园环境建设,充分发挥环境的育人作用
校园环境是学校的窗口。优美的环境氛围,高雅的校园
文化,给人以奋进向上的力量。我校有健全的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、广播站、阅览室、少先队活动室等,并让每一堵墙壁成为无声的语言,在潜移默化中,向学生进行爱国主义和良好行为习惯教育。为强化学生的养成教育,大队部结合校园卫生建设做了大量工作,制定了课桌、教室、卫生区评比标准,每天坚持“早、午、晚”三扫,学生在参加创建洁净校园环境建设的活动中,得到了教育同时也懂得了尊重他人的劳动成果。另外,我校的带班领导和值周教师工作也扎实有效,每天从早七点到晚五点,都有带班领导和值周教师全天值
四、形成家庭,学校教育网络,巩固学生养成教育
良好的家庭育人环境是学生人生良性成长的第一站,对学生良好行为习惯的养成起着潜移默化的作用。我校在充分认识到家庭教育的重要性的同时,专门成立了家长学校,建立了家长学校组织,制定了家长学校的相关制度,定期开展家教知识的培训,帮助家长学习新的教育理念,改进教育方
法和教育手段。学校定期召开家长座谈会,不断创新家长学校的工作机制,实施家校互动,共同改善教育环境。几年来,学校开展了“争做合格家长、培养合格人才”等活动;规定每月第一周的星期五定为家长接待日;邀请家长座谈并参与学校的教育教学活动和管理,加强家校之间的沟通和相互支持,共同做好德育工作。
以上是对我校德育特色工作的一个简要介绍,今后,我校要结合小学德育工作的新情况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努。