市领导包村工作汇报（精选7篇）_包村工作汇报
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第1篇：县领导包村工作情况汇报
关于包村工作情况的汇报
县委：
实行县处级包村挂点制度，搞好“三级联创”活动，是县委进一步加强基层组织建设，全面推进我县小康社会进程的一项重大举措。年初，按照县委的指示，我负责联系××镇××村、××村、×村和××社区。围绕县委提出的发展思路，结合各村的实际情况，重点做了如下工作：
一、基层组织建设情况
近几年来，在县委的正确领导下，农村基层组织建设较为稳固。但随着农村土地第二轮承包及村集体经济的发展，也确实出现了新问题，新情况。因此，我把工作重点放在了群众普遍关心的热点和难点问题上：一是以千百万计增加农民收入为重点，确定明确的发展思路。我所联系的点主要特点是集中于城镇，具有发展经济的独特优势，但各村又有不同的特点。因此，我根据实际情况，协调包村单位，与镇党委、村支部共同讨论、探讨，确定为“夯实一个基础，突出一个重点，形成一个特点”的总体发展路子，即：夯实生态建设基础工程，重点发展养牛业和种植业，根据各村特点，形成特色，因而××村重点发展蔬菜大棚；×村重点发展蔬菜种植；××村和××社区重点发展个体私营经济和劳务输出。高档次、高水平建设蔬菜种植和奶牛养殖基地。二是重点抓好村财务公开，把矛盾解决在萌芽状态之中。今年以来，我所联系的点，均进行了村财务、政务、党务三公开，增加了透明度。三是重点抓了流动党员的管理问题。由于外出打工的农民增多，流动党员的管理难度增大。全镇外出党员25名，村级农民占了9名，为了更好的发挥他们的作用，及时的给他们发放了党员流动证。增强他们的组织观念。
二、村经济发展情况。
按照“夯实一个基础，突出一个重点，形成一个特点”的发展思路，今年上半年以来，我与镇党委一道，突出抓了村经济发展。
1、生态建设。三个村其中两个村是全镇退耕还林重点，任务重，工作难度大，经过工作，截止目前，二个村累计退耕还林7827亩，全部植上了杏树、松树和杨树。成活率均在80%以上。
2、养殖业：三个村共有大小牲畜1609头（只），大畜445头，以牛为主，其中良种奶牛72头，比去年新增30头。其中，××村工作力度较大，他们抓住经济转型的有利时机，大力发展种草养牛，压缩普通羊头数，重点发展适应圈养、高效的小尾寒羊。目前，全村有小尾寒羊养殖户5户，养殖小尾寒羊40多只。
3、种植业：三个村共有大棚156座，平均收入均在6－－8千元左右，为了提高收入，使大棚四季产菜，我协调科技局，多次派技术人员进行实地指导，培训，使他们掌握了双膜覆盖技术，使他们的收入又提高了2000元左右。蔬菜除供给本县外，部分外调，产销两旺，形势喜人。
4、劳务输出：三个村和××社区，地处城郊与城镇，具有信息灵、交通方便的优势，各村平均每户有一名剩余劳动力常年在外或本县打工，每人年收入7－8千元左右，成为农户家庭收入的一个重要渠道之一。仅向阳社区，今年外出打工者近63人次，较去年增加了20人次。
三、下步工作打算
1、抓好旅游服务业。三个村与××社区地处城郊与城镇，有发展旅游与服务业得天独厚的优势。随全县生态建设的进一步发展，古建筑的修复，××电厂的启动，外来人员将逐年增多，牧民草原文化的吸引力将日益增大，要加强旅游业的发展。同时，××社区要搞好服务业，面向普通游客，形成特色。同时，进一步发展、规范家政服务。增加居民收入。
2、新增外出劳务人员技能、技术和外出务工法律知识的培训，提高外出务工人员的技能和自我保护能力。增加农民务工收入。各有关部门要无偿地对务工人员进行培训。
3、进一步抓好奶牛及小尾寒羊的养殖。利用超大集团的劳动和伊犁公司设奶站的有利时机，大力发展养殖业。同时，加强奶牛饲料及防疫基础工作。
4、变联系为常下乡，及时了解情况，作为调研工作，及时向县委反馈情况，为领导决策服务。
此汇报如有不妥请指正。
×××
第2篇：县领导包村工作情况汇报
县领导包村工作情况汇报
县领导包村工作情况汇报
关于包村工作情况的汇报 县委：
实行县处级包村挂点制度，搞好“三级联创”活动，是县委进一步加强基层组织建设，全面推进我县小康社会进程的一项重大举措。年初，按照县委的指示，我负责联系××镇××村、××村、×村和××社区。原创：
.gongwen123.围绕县委提出的发展思路，结合各村的实际情况，重点做了如下工作：
一、基层组织建设情况 近几年来，在县委的正确领导下，农村基层组织建设较为稳固。但随着农村土地 二是重点抓好村财务公开，把矛盾解决在萌芽状态之中。今年以来，本文来自.gongwen123.我所联系的点，均进行了村财务、政务、党务三公开，增加了透明度。
三是重点抓了流动党员的管理问题。由于外出打工的农民增多，流动党员的管理难度增大。全镇外出党员25名，村级农民占了9名，为了更好的发挥他们的作用，及时的给他们发放了党员流动证。增强他们的组织观念。
二、村经济发展情况。按照“夯实一个基础，突出一个重点，形成一个特点”的发展思路，今年上半年以来，我与镇党委一道，突出抓了村经济发展。
1、生态建设。三个村其中两个村是全镇退耕还林重点，任务重，工作难度大，经过工作，截止目前，二个村累计退耕还林7827亩，全部植上了杏树、松树和杨树。成活率均在80%以上。
2、养殖业：
三个村共有大小牲畜1609头（只），大畜445头，以牛为主，其中良种奶牛72头，比去年新增30头。其中，××村工作力度较大，他们抓住经济转型的有利时机，大力发展种草养牛，压缩普通羊头数，重点发展适应圈养、高效的小尾寒羊。目前，全村有小尾寒羊养殖户5户，养殖小尾寒羊40多只。
3、种植业：
三个村共有大棚156座，平均收入均在6－－8千元左右，为了提高收入，使大棚四季产菜，我协调科技局，多次派技术人员进行实地指导，滤布培训，使他们掌握了双膜覆盖技术，使他们的收入又提高
了201X元左右。蔬菜除供给本县外，部分外调，产销两旺，形势喜人。
4、劳务输出：
三个村和××社区，地处城郊与城镇，具有信息灵、交通方便的优势，各村平均每户有一名剩余劳动力常年在外或本县打工，每人年收入7－8千元左右，成为农户家庭收入的一个重要渠道之一。仅向阳社区，今年外出打工者近63人次，较去年增加了20人次。
三、下步工作打算
1、抓好旅游服务业。三个村与××社区地处城郊与城镇，有发展旅游与服务业得天独厚的优势。随全县生态建设的进一步发展，古建筑的修复，××电厂的启动，外来人员将逐年增多，牧民草原文化的吸引力将日益增大，压滤机滤布要加强旅游业的发展。同时，××社区要搞好服务业，面向普通游客，形成特色。同时，进一步发展、规范家政服务。增加居民收入。
2、新增外出劳务人员技能、技术和外出务工法律知识的培训，提高外出务工人员的技能和自我保护能力。增加农民务工收入。各有关部门要无偿地对务工人员进行培训。
3、进一步抓好奶牛及小尾寒羊的养殖。利用超大集团的劳动和伊犁公司设奶站的有利时机，大力发展养殖业。同时，加强奶牛饲料及防疫基础工作。
4、变联系为常下乡，及时了解情况，作为调研工作，及时向县委反馈情况，为领导决策服务。此汇报如有不妥请指正。×××《县领导包村工作情况汇报》
附送：
县领导在交通执法人员春训动员讲话
县领导在交通执法人员春训动员讲话
全县交通行政执法人员思想作风法纪业务培训典礼上的讲话（摘要）同志们：
当前我县全民创业暨优化全民创业环境工作已如火如荼地进行，县委、县政府已将该项工作作为今年全县的一个重点，先后出台了优化全民创业环境的政策措施和文件规定。对于交通工作，县委县政府一直以来都给予高度关注和重视的，今天借参加此次培训典礼的机会，向全县交通行政执法人员思想作风法纪业务培训班的隆重开幕表示衷心的祝贺。刚才梁局长作了一个很好的动员报告，报告客观分析了我县运政工作面临的形势和问题，.freekan.提出要通过强化培训，提高队伍整体素质的办法来加以解决，这点我完全赞同，打铁还要自身硬嘛，只有先内强素质，队伍的凝聚力和战斗力提升了，能够打硬仗了，为人民群众办实事的能力有了，办的好事多了，对外形象也就自然而然地提高了。因此今天县交通局举办的这个培训，是及时的，也是必要的，对今后的交通运政执法工作将产生重要而深远的影响，希望大家要正确认识培训的意义和作用，尽最大的努力，争取取得较好的培训成绩。压滤机滤布下面简单讲几点意见：
一、要树立求学意识。我想我们在座的各位，能够象现在这样正正规规地坐在课堂上课的机会已经不多了，现在我们交通局为大家提供了这样一个千载难逢的时机，我们一定要好好把握，认真对待。要
象当初在学校里学习一样，以一个学生的心态，积极学习知识，获取经验，掌握技能，学到本领。
二、要树立创新意识。这次培训是以教员教授为主，由于时间的关系，理论的东西会很强，如何将学到理论知识与实际执法工作相结合，是我们每一个参加培训的人员必须要正视的一个问题。这就要求我们的参训人员要静下心来用辩证的方法来审视和思考。
一是要将学到的新知识与原来实际工作相联系，去查找和发现原来的工作方式和现在的新规定有没有不相符的地方，应该如何改进；
二是结合现在运政执法的实际，用新规定新条例来规范和完善现有的工作，滤布找差补缺，使我们的工作不断取得新进展。只有通过理论知识与实际工作的有机结合，并进行大胆的尝试与创新，我们的工作才能有起色，才能与时俱进。
三、要树立挑战意识。刚才梁局长讲了这次培训不仅是给我们参训人员提供一个学习和提高的机会，更是给大家一个警示和考验。我想在坐的各位比我更清楚我句话的份量，正如梁局长所说，也许有许多同志年龄已经大了，也许有许多同志的身体不是太好，也许有的同志从学校毕业来的，从未经历过这样封闭式的培训。但是无论什么样的情况，这次培训都为大家提供了一个共同的起点，自己稍微松了一点劲，成绩就有可能跟不上，最后考核时就有可能过不了关，更有可能被淘汰，这就要求首先要克服畏难情绪，要坚信别人能做到的事情，自己也一定能做到，只有战胜自己了，心态放正了，学习才会有劲头，本文来自.gongwen123.才会出效果。四、要树立服务意识。“管理就是服务”这句口号，早在多年前就提出来了，这不仅是当前优化全民创业环境的需要，也是广大人民群众对我们的热切盼望和要
求，过去我们交通运政管理对这句话的落实也是很到位的，但是据我了解个别执法人员还没有真正转变思想，没有真正理解这句话的含义，因此在实际工作中，出现了一些工作方法简单，态度蛮横的现象。这次培训有效能建设方面的内容，也是此次培训的一个重点，通过效能建设的学习，我们的执法人员一定要彻底转变观念，增强服务意识，在工作中能真正让业主满意，让领导满意，让人民群众满意，真正优化我们交通发展环境。同志们，县委、县政府及上级有关部门对我县交通工作是寄于很大希望的，我们交通人身上担子的份量是很重的，相信在以梁峰局长为班长的局党组的正确领导下，通过全体涡阳交通人的共同努力，我县交通事业的未来是光明的。最后预祝本次培训能够取得圆满成功，祝所有参训人员都能取得满意的成绩。谢谢！《县领导在交通执法人员春训动员讲话》
第3篇：包村工作汇报
区科协2009年包村工作情况汇报
一年来，区科协为了贯彻落实好区委、区政府的包村工作精神，排一名副主席专门负责包村工作，拿出大部分时间和精力先后10次到所包扶的村尹杖子村去帮助村班子谋发展，解决实际工作中存在的难点问题，协助村做好各项工作，使包扶的村在农业、工业、社会事业和村务各方面工作都有了长足的发展，具体工作情况汇报如下：
一、协助村做好农业工作
为了贯彻落实好区委、区政府提出的在召都巴镇建设“万亩特色农业园区”规划要求，加快农业产业化调整的步伐，增加农民收入，我们协助村两委班子积极动作，与天赢蔬菜有限公司签定出租土地150亩，集中种植元葱，使80多户农户有了旱涝保收的稳定收入，同时也推动了村的经济发展。
二、协助村做好招商引资工作
区政府确定今年为项目建设年，坚持以项目建设为核心，以招商引资为手段，以“三园一带”为载体。工作重点是新上一批重点项目，打造项目载体，做好项目储备，着重抓好工业项目，农业产业化项目，第三产业项目，基础设施项目和社会事业项目。为了协助村做好招商引资工作，我们积极协助村两委班子想办法，想对策，集全村之智，倾全村之力，大打项目攻坚战，以项目建设年的实际成效推动全村经济工作实现新突破。经过我们运作，1
引进朝阳佳宇养殖有限公司项目一个，该公司投资人为王文林，该项目总投资3200万元，到目前项目进展顺利，已建猪舍8栋，到8月末交付使用，年内正常运行。
三、协助村抓好稳定工作
积极做好村民的思想工作，坚持公开、公平、公正的处理村务，使村两委班子的工作达到“阳光操作”，真正实现了“清清白白做人，明明白白干事”，让村民对村两委班子有了崭新的评价，群众关心集体的多了，上访的越来越少了，促进了村的和谐与稳定。
四、帮助村新建科普宣传栏
帮助村加强“一站、一栏、一员”建设，多方筹措资金14000多元，新建了长7米、高2米、白钢制作的高标准科普宣传栏。宣传栏内容包括节能、环保、安全、健康等与百姓生活密切相关的科普知识。宣传栏全部用玻璃和白钢制成，美观大方、实用。科普宣传栏的投入使用，使村有了宣传国家方针政策、科学知识等的新阵地，提升了村委会整体形象和工作水平，把科学健康的生活方式带给了广大农民，更好的促进了农村群众科普知识的普及。
五、协助村抓好重大节日活动
今年是建党88周年，为了搞好此次活动，我们与村一起召开了党员大会，与党员一起学党章，凝聚了党心，提高了党员的素质，丰富了党员在党内的生活。在此次活动后，不交纳党费的半
数以上的老党员经过学习受到了启发和教育，主动交纳了党费。
龙城区科学技术协会
2009年12月1日
第4篇：包村汇报
XXX镇第十四批下派干部包村
工作汇报
XXX 各位领导：
在市委市政府的正确领导下，在市直各部门的大力帮助下，我镇的包村工作进展顺利，目前第十四下派干部包村工作已接近尾声，现将近期包村工作情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导。
包村工作是加强党在农村执政基础的战略部署，也是深入落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展、加快推进新农村建设的重要举措，更是加强基层组织建设，抓班子、强队伍、保稳定的“强基固本”之策。党委政府非常重视包村工作，把包村工作列为一件大事来抓，视包村工作为促进山区经济发展、改善山区贫困落后面貌、解决群众生产生活困难的一项重要工作，列入党委政府的重要工作议程，召开党委会，研究讨论包村工作，成立了有主要负责同志任组长的领导协调小组，本着“驻村干部打头阵、包村干部做后盾”的原则，每村还派驻了一名机关干部到村协助包村组工作，并把包村工作情况列入《党建目标责任书》和《XXX镇农村工作考核办法》，作为考核镇村干部的一项重要依据。形成了“领导带头，部门配合，上下联动，齐抓共管”的良好局面。
二、搞好协调，做好服务，为包村工作创造良好的外部环境。协调小组成员经常到包村工作组所包的村督促检查工作，积极协调和帮助包村工作组理思路，定措施，并形成了定期调度的工作制度。镇党委政府多次组织包村干部到镇里召开座谈会，参加有关会议，征求他们的意见，了解情况，分析存在的问题，研究解决实际工作中遇到的困难，坚持做到了包村工作同研究、同安排、同部署、同落实。协调小组成员还积极与包村各部门联系，对包村工作组的工作情况及时反馈，寻求各派出部门的支持和帮助，并多次邀请各部门负责领导到所包村指导工作，共商发展大计，促进了包村工作的顺利开展。同时认真搞好服务，为包村工作组提供力所能及的工作生活和学习环境，有力地促进了包村工作的健康发展。
三、真帮实扶，包村工作成效显著
全体包村干部扑下身子，扎根XXX，不走过场，不搞形式，开拓创新，他们在深入帮扶村调查分析的基础上，针对山区村产业开发水平低，群众生活条件差等突出问题，围绕村的水、电、路、生态养殖业、种植业等基础性公益事业建设为目标，多方筹措资金，慷慨解囊，积极开展形式多样的帮扶活动，实实在在的为群众解决实际问题、办实事、办好事，真正做到了为民想、解民忧、帮民富。
找准突破口，狠抓村级组织建设。下派干部把班子建设放在第一位，采取“帮、促、整”的措施，一方面通过集中学习和个别谈心，着力抓好领导班子的思想政治建设；另一方面认真落实《泰安市村级工作运行规范（试行）》，进一步健全完善以民主集中制为核心的集体领导、民主决策、责任落实等各项制度，建立保障班子成员团结和谐的制度机制，增强班子团结，提高整体效能。再次，积极协助镇党委抓好村党员干部的选拔任用。大胆选拔使用年轻干部，激活班子活力，理顺村两委关系，通过以上工作，大大增强了村“两委”带领群众致富奔小康的能力。
因势利导，全面推进农村经济发展。农村基础设施建设是提高农业综合生产能力，改善群众生产生活条件的民心工程，也是群众最着急、最企盼解决的难点问题。工作中，我们始终把解决行路难、饮水难、浇地难、上学难、用电难等问题放在首要位置，作为工作的重中之重。在紧紧依靠派出部门大力支持的同时，更加注重调动所有下派干部的积极性，实行全员争取，采取多种渠道和方式争取资金项目。截止目前，全镇5个后进村共硬化村内道路3条，自来水工程2处，所包村户户通上有线电视，修缮桥梁一座、建成并投入使用村委办公场所2处，在建1处；正在建设红色纪念馆一处，帮助解决村委办公桌椅共40余套，更换变电设施1处。极大地改善了后进村的生产生活条件。
四、加强调度，严格管理
镇党委政府加大对包村干部的管理力度，按照市委市政府的部署要求。做到政治上关心，生活上照顾，切实解决他们的后顾之忧，使他们工作安心，生活上舒心，为各工作组顺利开展工作铺平了道路；镇党委政府主要领导亲自协调派出所、综治办、安监办等各个安全部门，为工作组保驾护航切实保障他们的人身安全。为及时掌握工作进展情况，镇党委坚持每月召开一次调度会，一次现场观摩会，让各工作组长、驻村书记汇报一个月来的工作，使他们互相学习，交流经验。
总之，在市委组织部和相关领导的帮扶下，这次包村工作已取得了良好的成绩，下一步，我们将主动与包村组和各单位领导积极合作，联手共建，解决发展中的难题，为此次包村工作画上一个圆满的句号。
第5篇：包村汇报
驻xx街办XXX村工作组包村工作汇报
2012年我局在新安街办XXX村开始新一轮包村工作。在局党组的高度重视和领导下，在市委组织部的精心指导和新安街道党委、政府的大力支持下，我局驻村工作组密切联系XXX村实际，充分发挥部门优势，致力于加强村级班子建设、增强村级集体经济实力和增加当地农民收入，真帮实扶，务求实效。通过近两年的努力，XXX村党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强，村容村貌得到了较大改善，各项工作都有了长足的进步，定点包村工作初显成效。现将我局包村工作汇报如下：
一、领导垂范，落实责任。
部门包村工作能不能做好，领导重视是关键。局党组始终对包村工作高度重视，从2012年4月接受市委和组织部安排的光荣任务以来，我局党组会议专题研究，确定了党组成员、XXX/XXX，为成员的包村工作组，具体负责包村工作。市委定点包村的任务下达后，局党组书记、局长XXX亲自带领工作组的同志第一时间进驻XXX村。两年来，XXX局长先后十余次亲赴包村点指导工作，现场研究解决有关问题。在领导率先垂范精神的鼓舞下，包村工作组充分发扬艰苦奋斗的优良传统，以求真务实的工作作风，克服种种困难，与XXX村领导班子一起埋头苦干，为XXX村做了一些实事，取得了可喜的成绩。
二、摸清底子，确保实效。
良好的基础工作是干好包村工作的前提。驻村工作组注重从一点一滴做起，按照有关文件的要求，以制订包村工作计划、强化组织管理、搞好配合协调为重点，狠抓基础工作规范化建设，以保证包村工作健康有序进行。为了详细掌握XXX村的实际情况和村民们的实际需求，自进驻的第一天起，工作组的同志就深入到田间地头，实地查看沟、渠、路、桥等农业基础设施建设情况，深入农户走访群众，同群众面对面地座谈，详细了解村里的经济发展情况、群众的生产生活情况，针对全村主要经济作物为芦笋这一特点，又从农业部门聘请专家进行种植技术讲座二起，解决农户种植中的实际困难。同时，工作组先后参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议。在此基础上工作组还制订了帮扶计划，明确了工作目标和帮扶项目，对每一个帮扶项目的确定内容、实施计划及时间都有明确要求。2011年、2012年新春之际，工作组又组织“迎新春、送温暖”活动，先后对16家困难农户进行走访，发放慰问品和慰问金1.8万元。
三、加强村组织建设，提高凝聚力和战斗力。
针对XXX村班子弱这一突出问题，包村工作组围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
（一）为提高办事效率，规范工作程序，驻村工作组帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度。
（二）为提高村干部素质，驻村工作组先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；工作组还经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们的思想动态，大力强化宗旨观念和责任意识，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
（三）为村支部补充新鲜血液，工作组配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村干部加入党组织。通过两年全面系统的培养，XXX村共培养三名思想积极、勤劳致富人员为入党对象。这些入党积极分子的涌现，进一步提升了XXX村党支部的战斗力，各项工作有了长足进步。
（四）配合市委、市府工作，在换届并村之际，按照和谐稳定、培强做大的思路，在做好村干部和村民思想工作的同时，推荐有能力、敢作为的干部上台，积极为今后的发展出力献策，为XXX村更好更快的发展打下坚实基础。
和谐的关系，稳定的环境，使得近两年来XXX村无一起聚众滋事、来人、来信上访事件发生。
四、落实中央精神，为农民减负。
为了贯彻落实中央精神，工作组和村委会商量，组织4名村干部和党员分成4个工作小组，将全村分为4个宣讲区，深入宣传、讲解中央一号文件，同时也将中央对“三欠”问题各项优惠
政策、良种补贴等与村民息息相关政策、讯息带给村民。中央有关粮食补助资金到位后，工作组又与村干部一起挨家挨户将补助款发放到位。
五、以提升农业为契机，打造品牌，增加农民收入。
针对市委市府建设“xxxxxx”的目标，以提升农业，加快农业发展方式转变,大力发展安全、优质、高效、品牌农业,促进农业增效、农民增收、农村发展为契机，充分挖掘XXX村农业潜力，根据工作计划，新的一年里将建设百亩标准化种植基地，引进芦笋深加工项目，并投资3.5万元，建设初级芦笋交易市场一处，让农户放心种植，安心销售，切实增加广大群众经济收入。尽管工作组为XXX村做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩，但与上级单位对我们的要求、村民对我们的期望相比还有不小的差距。为此，我们将更加努力的工作，充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的优良工作作风，把工作进一步做实，把实事进一步办好，为XXX村的全面建设小康发挥积极的作用，做出应有的贡献。
二〇一二年八月十六日
第6篇：包村汇报
工作组人员问卷调查问卷
我叫XXX，首先感谢XX街道办事处党委给我机会任命我做西曹行政村工作组临时组长，我带领工作组成员XXX，XXX及计划生育包村人员XXX在近期所做工作汇报如下：
一，你所包村庄的基本情况，总人口多少？几个队？分几姓，每姓有几门？存在什么矛盾，矛盾的聚集点在谁身上？ 答：西曹行政村工作组包五个自然村，总人口2957人，共有15个生产队，其中有6个姓氏，其中： 1，西曹自然村总人口有863人，（其中包含旗杆张庄201人），分为四个生产队，姓氏全部为曹氏，共有246户，（其中包含旗杆张庄57户），旗杆张庄姓氏全部为张姓，西曹村全部是曹姓。西曹村不存在较大矛盾，主要是县医院征地款发放问题，现已全部解决。下一步主要是解决医院建设工程问题。2，东曹村总人口有705人，共有202户，分3个生产队其中有一户李姓，十多口人，三个儿子，其中一个光棍，其余皆为曹姓。主要矛盾还是因为董口征地遗留问题导致三队今年分地未果，应得土地的群众意见极大，解决方法已制定，将村后企业占地款从应扔土地的群众中扣除，补给应得土地的群众，现问题已妥善处理好，计划明年秋收后再分地。3，前曹村总人口645人，共184户，其中安姓50多口人，梅姓一家（住姥娘家），全村分为四个生产队，配有六个村干部，无较大矛盾，主要存在的问题是县医院征地及建设问题，还有一部分附作物款项没打完，目前结合县医院正在妥善解决。4，帽曹村总人口749人，共214户，辖四个生产队，其中杨姓人口有200多人，安姓一家，张姓一家（兄弟三户），该村无较大矛盾。
二，所包村庄存在什么问题？（结合十八项工作分项列出）
答：通过走访，摸排和调查目前这四个自然村不存在较大问题，其中因为县医院征地款项发放问题导致西曹村四队干部被压垮，通过多方面调查走访，做工作。又重新配齐了四个生产队长，西曹村群众要求把县医院征地款公开公布，透明，征地款项现已发放到各个生产队代表手中，目前正在准备公示。前曹村目前存在的问题是县医院在没和村里打招呼就直接安装变压器，这导致村中主线被拉歪，引起村民不满，现已结合县医院，供电公司与村干部和村民代表及时沟通，协商，目前该问题已妥善解决；县水务局在前曹村建设水厂，租赁该村土地，目前建设局点已定好，已和前曹村村干部及村民协调好，下一步所进行的工作是清障，尤其是前曹窑厂要取缔，地边问题待解决。
三，所包村庄的村庄存在哪些群众关注的热点难点问题？如何解决？何时解决？
答：下一步箕山河向东开挖，占前曹村和帽曹村土地，就占地问题已经和两村村干部及村民沟通协商过，准备工作已做好；县医院建设征地款项问题在与村干部及村民代表的沟通和联系下也已到位，不存在较大问题。
四，所包村庄的班子状况如何？如何健全瘫痪半瘫痪班子？ 答：所包村庄的领导班子基本上不存在较大问题，其中西曹庄四队干部因县医院征地款项问题，与村民意见不一致，压力较大被压垮，通过我在基层工作10多年的经验对该村存在的问题进行日夜走访，摸排调查，经村民代表及村干部推荐，任命该村XXX为生产队长，XX为副队长，XXX为会计，XXX为出纳，从目前的考察来看，该生产队工作积极，各种问题正在积极妥善处理，我将不断与该村沟通协调，将县医院建设项目工作顺利开展下去。
五，项目落地，重点工程涉及的工作任务有哪些？具体措施是什么？
答：1县医院建设项目征地问题，下一步将进行的工作是清障，树，坟，围墙的建设，分地，划清地界，前天，县土管局，建设局结合县医院重新打点，重新定位，现已确定亩数，目前款已发放到各个生产队，争取让老百姓春节前把该领的款项拿到手。2，由县水务局建设的水厂前期工作已经完成，下一步将进行清障，清树，挪坟等工作，我将全力听从XX街道办事处党委的安排，配合水务局做好下一步建设工作。3，夏垓汽车城的项目落实后，我在工作中加班加点，深入村庄做好村干部与村民代表思想代表工作，从接到陈王街道党委的安排后，几乎每个晚上都在夏垓村做沟通工作，期间开了四次村民代表会议，与村干部村代表沟通至深夜，甚至忘记回家。汽车城最终落户夏垓与赵庄，以租地的形式与夏垓及赵庄结合，目前夏垓全村村民手印已按完；赵庄村因多年没有领导班子，正在结合XXX组长进行工作，由于十多年没有班子，在这二十多天的时间内，配合赵庄村临时工作组长XXX并通过我与XXX的侄子的战友关系向他们做通工作，目前XXX XXX XXX已答应做村干部，之前十多年，XX乡党委政府一直做三人工作，但未果。在汽车城项目工作期间向他们三人多沟通多做工作，终于赢得三人对XX社区党委的信任，答应做村委会干部。工作组计划以选举的形式推荐三人为该村领导班子，下一步将进行汽车城落地建设工作。
六，对所包村庄的长远规划是什么？
答：1，在县委县政府的规划下，及在陈王街道党委政府的下，下一步将进行村庄搬迁建设，引导群众做好合村并点各项工作。
2，对夏垓，赵庄汽车城的建设，沿路两旁村庄统一规划，按新农村规划项目逐级上报。
七，对办事处的工作有什么好的意见和建议？
答：在陈王街道党委政府的领导下，我感觉通过我在郑营开发区几年的工作，深感大项目建设是工作中的重中之重，建议陈王党委多招商引资，多筹备几个大项目，做到有备无患，以防招来的项目资金链短缺或是半途而废，确保圆满完成县委县政府交给的大项目建设任务，并希望县委县政府给陈王党委一个肯定。
八，作为XX办事处的工作人员，你认为自己适合哪个部门的工作？
答：作为XX办事处的工作人员，我时刻拥护党委政府的安排与调遣，没有资格提要求，把工作放在第一位。我感觉自己在征地项目上有经验，因为我在开发区当了5年征地与项目建设主任，在处理征地项目的问题上我能担当一定的重要工作，但我知道这与领导的要求还有一段距离，我时刻提醒自己要不断学习，不断进步，由于我在基层10多年，虽然我有信心继续发挥自己的能力，但是长时间的做农村工作，因为身份问题使我一直停留在基层，让村干部对我都有点失望。希望领导能提供给我一个更合适的平台，继续发挥我的能力，为办事处招商引资，大项目建设作出应有的贡献！
西曹行政村工作组
XXX
2012年1月6号
第7篇：包村工作情况汇报
昌乐县包村联户工作情况汇报
中共昌乐县委组织部
我县的包村工作从1998年开始，特别是2007年以来，县委部署开展了大规模的机关干部进村入户帮助群众发展致富活动，深入农村一线知民情、解民忧、暖民心，推动了机关干部转变作风，增进了与基层群众的感情，助推了社会主义新农村建设。目前，共组织93个部门（单位）包靠369个村，每村都有3—4名机关干部常年包靠；2359名机关干部与2274名农户结成了帮扶对子。
一、创新包村方式，建立“搭配科学、全面覆盖、联建共建”的包村工作格局
（一）立足实际,科学结对。按照“组织引导、自愿结对、适当调整”的原则，结合部门特点和村庄实际，合理确定联建对子。既有一个部门帮扶多个村(社区)的，也有一个村(社区)由多个部门帮扶的。对发展潜力大，但基础条件相对较差的村，重点引导资本、项目、人才等方面具有优势的部门对其帮扶，帮助理清工作思路、培植主导产业、加大基础设施投入、加快农村经济发展；对村“两委”班子软弱涣散的后进村，重点引导党建工作基础好、工作力量强的部门对其帮
扶，协助加强以党支部为核心的村级班子建设，夯实农村工作的组织基础；对农村社区建设进程慢的村或区域，重点引导整合资源能力强的部门对其帮扶，通过帮助健全服务网络、完善服务设施等，把公共服务延伸到农村，推进城乡基本公共服务均等化；对村情复杂、矛盾较多的村，重点安排政法部门对其帮扶，帮助理顺情绪，化解矛盾，融洽关系，促进和谐发展。
（二）全面覆盖，全员参与。统筹县镇两级干部资源，实行县级领导包镇（街道）、部门包片（社区）、机关干部包村（社区）联户，即每2至3名县级领导包靠一个镇（街道），综合协调、具体指导包村联户工作；每个部门（单位）包靠1个或几个工作片（管区），对所包片（管区）的包村工作进行统筹和调度；每个行政村派驻1个工作组，每个工作组不少于3人，其中镇（街道）搭配1人，由包村部门的1名科级干部任组长，具体负责该村的包靠联户工作。对部门选派的包村干部，县包村联户办公室严格审核把关，做到“两优先一不准”：优先选派有农村工作经验的干部包村，优先选派有发展潜力、责任心强的干部包村，不准随意调换包村干部。每个包村部门都组织本单位有帮扶能力的机关干部全员联户，每人至少联系帮扶1个困难户，每月走访不少于1次，帮助解决生产生活中的困难和问题。
（三）联建共建，以城带乡。为建立部门包村工作的长效
机制，为村里留下一支“永不撤走的工作队”，县包村联户办公室积极引导包村部门与村(社区)建立联合党组织。联合党组织成员一般由5—7人组成，县直部门机关党组织书记任联合党组织书记，村党支部书记、机关包村干部任副书记。联建双方每月召开一次联合党组织成员会议，沟通思想，通报情况，解决问题，研究部署工作；每半年召开一次民主生活会，吸收村“两委”干部、包村干部、党员代表和村民代表参加。联合党组织从需求出发，不断创新活动方式，丰富联建内容，努力做到“七联”，即班子联创、队伍联带、活动联谊、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担。机关包村干部和农村党员干部经常面对面沟通，手拉手帮扶，使农村党员干部在互动交流中学习了先进理念，提升了思想境界，提高了工作本领。
二、突出工作重点，推动包村联户活动的深入开展 每年年初，县委都对农村基层组织建设情况进行专题调查，查找当前农村存在的突出问题，掌握群众的所想所盼。在此基础上，明确包村任务，突出包村重点，狠抓工作落实，引导包村部门紧扣不同时期的主题深入开展工作。
（一）2007至2008年，坚持以化解矛盾、理顺情绪、解决困难、帮助发展为主题开展包村工作。重点组织引导包村干部深入每家每户，了解情况，把握动态，及时排查了解各种矛盾和问题；努力解决群众生产、生活上的困难，在技术、信息、市场、资金等方面为群众搞好服务；对特困户、病灾户、“五保”老人等困难群体，进行重点关注，重点帮扶；帮助所包村选准发展路子、落实工作措施，为农村发展和农民增收创造条件。活动开展以来，先后排查化解各类矛盾纠纷900多起；举办各类培训班548期，培训农民45858人次；帮助规划建设村级创业小区106个，扶持群众新上项目740多个，转移农村劳动力12900多人；协助所包村硬化道路16770米，修建桥涵50座，铺设管道90920米、水利管网3700米，打机井247眼，安装自来水12170户，安装变压器73台。
（二）2009至2010年，坚持以“活跃基层、打牢基础”为主题开展包村工作。组织开展了“基层基础建设年”和“党建工作创新年”活动，提出年内基层党组织建设达到“两个100％”的目标，即100％的行政村（居）有健全的领导班子、有办公活动场所、有基本的工作制度、有正常的党员纳新机制；100％的规模以上企业有党组织、有党员活动室、有规范的党组织活动、有正常的党员纳新机制。围绕抓基层、打基础，包村部门共协助所包村发展入党积极分子2000多名；修缮办公场所473间，369个村级场所全部实现了面积达标、设施配套、制度规范、功能齐全的目标，村“两委”班子坚强有力、村级工作运转有序、民主管理制度更加规范完善，村级党组织的影响力、凝聚力和战斗力得到明显增强。同时，在全县排查出了49个后进村，逐一落实包靠部门，实行台账
管理，坚持一周一调度，一月一通报，因村制宜，通过两年的帮扶全部实现了转化升级。
（三）2011年以来，坚持以创新社会管理、做好群众工作为主题开展包村工作。牢固树立和践行“群众第一、基层第一、弱势群体第一”的工作理念，以包村工作组和包村干部为骨干，以基层党组织和党员干部为主体,推行网格化联系、流水线服务、重点性帮扶，建立以群众联系卡、民情日记本、民情台帐为主要内容的“一卡一本一帐”制度，努力构建覆盖到每个家庭、每个自然人的基层党组织联系服务群众“全覆盖”体系。深入开展了“固基础、创先进、保稳定、促发展”主题实践活动，组织包村干部通过集中走访、定期走访、日常走访等形式，到所包靠村（社区）走访调研，实现村村到、户户到，做到问思想、问困难、问需求、问不足、问思路、问建议“六必问”；组织党员干部与困难群众结对帮扶，为群众想办法、谋出路，解决生产生活中遇到的困难和问题；积极探索帮助群众发展经济、增收致富的新门路、新办法；协助所包村畅通社情民意诉求渠道，健全完善排查调处机制，及时有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定。今年以来，包村干部共走访慰问老党员、困难户5140多户，发放慰问物资共计120多万元；发放便民联系卡10多万张，撰写调研报告100多篇，征集意见、建议3000多条，排查化解各类矛盾纠纷300多起。同时，包村工作组把村“两委”换届选举作
为包村工作的重中之重，组织精干力量，集中时间精力，积极协助镇（街道）圆满完成了换届选举任务，选出了组织放心、群众满意的村级班子。
三、落实保障措施，确保包村工作实效
一是责任落实机制。县委专门成立由县委常委和人大、政协主要领导组成的包村联户工作领导小组，在县委组织部设立包村联户办公室，加强对包村联户工作的组织领导、工作指导和督促检查。明确职责任务、工作要求，县级领导负责定期协调、调度、指导、检查所包镇（街道）包村联户工作，指明路子、提出要求，指导工作开展；各包村联户部门主要负责同志是第一责任人，合理安排工作时间，带头深入基层，深入群众，确保部门业务和包村联户“两不误、两促进、双丰收”；各包村工作组组长是直接责任人，协调其他成员共同做好包村工作，帮助所包村解难题、办实事、谋发展；包村干部是具体责任人，全心投入，真包实靠，每周驻村时间不少于3天，农忙季节、重要活动、村“两委”换届等关键时期，自办伙食，吃住在村，协助村干部谋划好各项工作，帮助群众解决实际困难和问题。
二是工作推进机制。制定下发《关于机关干部进村入户帮助群众发展致富的意见》，提出了包村联户工作的指导思想、任务目标和工作要求；印制《包村联户工作手册》，明确工作内容、具体任务和纪律要求，包村联户干部人手一本，学习掌握包村联户基本知识，有针对性开展工作；定期编发《包村联户工作简报》，宣传推广各单位探索创造的经验做法，宣传包村联户一线涌现出的先进单位和个人，目前已编发52期。各包村工作组普遍建立了 “群众联系卡、民情日记本、民情台帐”，全面掌握各村存在的问题、不稳定因素、群众关注点等，并定期进行集中梳理，对症下药，有针对性地制定工作方案。
三是督查考核机制。县纪委、县委组织部联合制定下发《包村工作规定》，严明纪律要求，对违反《规定》的视情节轻重给予通报批评或组织处理。实行包村工作组与村“两委”联合办公日制度，包村工作组每月5日、15日、25日固定与村“两委”联合办公，共同研究村级事务、解决实际问题。县包村联户办公室组织采取定期督查、随机抽查、通报等方式，对包村工作情况进行督导，激励先进，鞭策后进。完善包村联户工作考核办法，实行动态随机考核、阶段重点考核和年终综合考核相结合，既注重平时，又突出重点，提高考核工作的科学性，全面展现了各包村联户部门的工作成绩。
四是激励奖惩机制。将包村联户工作作为县直部门党组织书记履行党建责任述职考核内容，纳入县直部门绩效考核成绩，激励县直各部门重视支持包村联户工作。年终，对成效显著的包村联户部门予以表彰奖励，对表现突出的干部优先
提拔重用；对工作被动应付、所包村面貌无明显改变的，取消部门党组织及工作组成员的年度评先树优资格。同时，把包村联户工作一线作为锤炼干部作风、提升干部素质的重要平台，引导机关干部到情况相对复杂的农村一线接受锻炼、成长成才。近三年来，县委先后从包村工作组中提拔重用了12名干部，树立了在基层一线培养干部，从基层一线选拔干部用人导向。
在乡镇（街道）党委政府和农村干部群众的支持下，包村部门和包村工作组紧扣不同时期的主题，做了大量了艰苦细致的工作，收到了明显成效。一是促进了城乡资源统筹，优化了人才资源配臵；二是加强了基层组织建设，加快了富强强村步伐；三是帮助群众解决了许多实际问题，密切了党群干群关系；四是推进了干部作风转变，维护了社和谐稳定。2009年，我县被评为全国平安建设先进县；今年6月份，我县被省委授予“山东省基层党建工作先进县”。
下步，我们重点在三个方面下功夫：一是实行项目化管理。组织包村部门每年在所包片村内确定2个以上帮扶项目，对每个帮扶项目定目标、定措施、定时限、定责任、签订责任书，县包村联户办公室对每个包靠项目都建立台账，逐个立项管理、跟踪督查，定期组织实地检查和群众满意度测评，年底进行综合考评。二是加大督查考核力度。加大督查力度，建立部门包村联户工作档案和督查档案，每季度汇总一次。
包村联户工作督查内容主要包括干部出勤、参加“联合办公”、包村联户工作实绩等情况。督查方式主要采取实地查看、查阅资料、走访调查、座谈了解等方式。定期召开调度会、经验交流会、座谈会，调度推进工作。将部门包村联户工作纳入全县工作考核体系，增加考核分值。三是把包村工作与创先争优活动、与培养锻炼干部有机结合起来。把包村工作作为创先争优的舞台，组织引导包村干部创先进、争优秀，为做好包村工作提供强大动力。把包村工作作为锻炼干部的平台，在干部使用上继续向包村一线倾斜，将那些“想干事、会干事、能干成事”的优秀机关干部选派到农村一线，让他们在基层施展作为、干出成绩、经受锻炼。今后新考录的机关公务员和事业单位工作人员，都要有计划地安排包村常驻半年以上时间；新提拔副科级领导干部，必须有半年以上包村工作经历，不具备的要进行“补课”。对工作成绩突出、党员群众认可的包村联户干部，优先提拔重用；对工作成效差、群众评价差的，进行组织调整。力争通过以上措施，不断推动全县包村联户工作向纵深发展。
2011年11月
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看......
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