消防部队第二季度思想形势分析汇报讲解_第二季度思想状况分析

2020-02-27 工作汇报 下载本文

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阜城县公安消防大队 第二季度思想形势分析汇报

近期,我大队官兵思想状况发生了一定的变化,加之消防职业的 特殊性,官兵承受的心理压力较之一般人要复杂,压力越来越大,各 种心理问题不同程度地出现, 在一定程度上影响了官兵的身心健康和 部队战斗力的提高。个别新战士的思想活跃,想法较多,加之大多数 专职队员为 80、90后,思想较为前卫,受约束力少,对部队的管理 及纪律约束性较为抵触,时常出现些厌烦情绪;同时,由于工资待遇 与工作性质、要求、强度的不同步 , 导致专职队员产生了“跳槽”的 思想, 进而伴随着一系列思想波动的问题。为解决队伍思想波动的问 题, 大队党支部组织全队官兵开展思想强化教育, 使之树立正确的就 业观,大队还积极与县政府协调,提高队员工资待遇,落实 “三险” 问题,在一定程度上缓解了官兵思想压力;同时,专职队员大部分正 处于婚姻恋爱时期, 在积极引导官兵树立正确的婚姻观、家庭观的同 时,还与各个队员的家庭建立“联动机制” ,加强对队员的管理。第 二季度以来,我大队认真做好思想政治工作,现汇报如下:

一、我大队认真落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定(试行 》 ,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促工作”的指导思想, 以“抓思想、促规范、求突破、强队伍”为手段。要求以提高领导部 队全面建设, 特别是驾驭全局能力和解决自身问题能力为根本, 大力 加强基层党组织建设,从中取得了一些成效:

1、强化了领导班子建 设, 大队班子在大队建设中的核心领导作用明显增强。大队党支部一

直坚持把领导班子建设放在突出位置, 作为重中之重工作来抓, 有力 的促进了领导班子建设。

2、坚持民主集中制原则,大队党组织凝聚 力、亲和力明显增强。一直以来,阜城大队党组织根据规定,分工协 作、注重团结、协商共事,形成了民主决策和科学决策的工作机制, 充分发挥了集体领导作用。

3、在思想教育中,始终坚持思想是行动 的先导,着力在深化认识上下功夫,冲破各种思想阻力和障碍,统一 了全体官兵的思想和行动。通过召开支部会、全体军人大会等形式, 提高了广大官兵的思想认识,增强抓好官兵的的责任感和使命感 , 明 确了队伍的工作重点、难点。通

过开展谈心、撰写个人剖析材料和召 开队伍管理教育形势分析会, 认真分析队伍当前存在思想作风、教育 管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题, 广泛征求官兵意 见和建议,总结出了诸多问题和良好建议。通过整顿活动,大力提升 部队的整体水平。

二、推进警营文化建设和“八大员‘队伍建设。我大队展开一系 列的娱乐活动,组建了花样跳绳、篮球、乒乓球、台球、象棋、羽毛 球兴趣小组,使官兵的业余生活得以充实。支队也非常重视,为大队 配备了点歌机和智能播放器, 我大队积极抓好娱乐休闲吧的建设, 让 官兵充分感受了部队大家庭的温暖。

三、开展廉政教育警示活动。大队成立了学习小组,组织集中 学习,召开了廉政警示教育部署会,认真查找党支部、党员廉洁自律 方面存在的问题和不足,大力开展批评与自我批评,召开党员大会、民主生活会, 注重加强党风廉政建设方面出现的问题, 制定出相应的措施,注重从源头上杜绝腐败;收看《廉政中国》教育视频资料、阅 读廉政读本、撰写心得体会,牢固树立以民为本、公正执法、廉洁奉 公的理念。

四、始终坚持转变思想观念,使官兵算清“四笔账”。从查思想、查纪律、查作风、查制度等方面入手,发挥好党支部一班人的作用, 定期、及时、客观、全面、认真地分析研究面临的形势和问题,清醒 认识自己的政治前途, 清醒认识目前形势带给大队工作和队伍管理的 机遇和挑战, 最大限度的实现人生价值, 在观念上保持与时俱进的精 神,努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、做事严谨的消防 队伍。

以上是我大队的汇报内容, 不妥之处, 请领导和同志们批评指正。阜城县公安消防大队 二 〇 一一年六月三十日

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