视频扁平工作汇报（精选3篇）_扁平化视觉感工作汇报

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第1篇：社区扁平化工作半年度汇报

转变观念

完善服务 扎实推进社区扁平化管理工作

香梅二社区自成立以来，在街道党工委、办事处的领导下，以构建“和谐首善新社区”为宗旨，积极推进社区扁平化管理，全面落实公共服务和管理工作事务，全力满足社区居民的多层次、多种类需求，不断提高为民服务的效能和水平。社区在上级部门悉心指导下，依托创建活动，以规范优化日常管理服务为抓手，以便民利民惠民为宗旨，通过内部资源的合理利用、再整合再规划，社区扁平化工作取得了初步成效，主要表现在以下几个方面。

一、搭建工作平台，完善社区基础信息，实现资源共享。加强社区信息化建设，这既是社区建设的重要支撑，也是社区推行扁平化管理的关键环节。由于我社区是一个流动人口较多的社区，工作任务十分艰巨。在进行全面信息采集和调查统计的过程中，社区分片责任人利用休息时间快速开展工作。每天傍晚6点后，采集人员分别到所负责的片区，进行调查采集工作。为了节省时间又不混乱，社区采取了电话预约方式，采集人员对人口信息进行快速上门采集，避免了重复、遗漏以及混乱。社区还采取组织志愿者队伍、密切联系户籍警等措施，全面完善社区居民基础信息，工作效率得到了提高。在此基础上，社区工作人员定期完善“行政事务平台”和“大人口综合服务系统”，认真做好社区人口数据等基础信息的录入与更新。注重“社区行政事务工作平台”及“大人口综合服务系统”在日常工作中的运用，真正做到各业务系统数据的交换与共享。

二、完善工作机制，转变社区工作理念。

一是转变工作职能，由专人专岗到一人多岗、多专多能。社区实行扁平化管理工作以来，工作人员在原来的条线分工基础上，学习其他条线业务知识，促进社区工作者从原有的专业条线转变为现在的一专多能，成为能够独当一面的复合型办事人员，使社区事务工作站办事效率大大提高。二是转变工作时间，由传统上班时间到错时值班。实施扁平化管理之前，社区传统上下班时间与居民同步，居民到社区事务工作站办事需请假，极不方便，这也是群众反映的突出问题。实施扁平化管理之后，社区实行错时工作制，根据社区实际情况，安排工作人员错时值班，周一至周五上班时间调整为7:30至18:00，周六、周日增加假日服务。这一改变在原来基础上，大大延长了社区办公时间，实现社区工作时间与居民作息时间的“无缝对接”，最大限度地方便群众办事，满足居民所求。“稍稍一变”确实给居民带来“大大方便”，居民无论何时有事到社区事务工作站都有人受理。居民办事，“能一趟头的绝不让走两次”，大大提高了社区办事效率。三是转变工作空间，由整体操作到分片包干、责任到人。分片包干，责任到人是社区扁平化管理的核心。按照“区域相邻、规模相当、资源相通”的原则，明确工作范畴和片区责任人。片区责任人负责落实包干区居民的政务办理及服务需求的受理。同时，不定期深入片区了解社情民意，通过走访熟悉和掌握片区各类人员、辖区单位的基本信息，登记造册，做到底数清、人头熟、情况明。通过社区网站和QQ群、“民声”热线等方式，加强和完善社区服务和管理，接受居民的监督，使社区服务真正面向居民。

三、落实业绩考核，提高工作人员业务水平。推进社区扁平化管理，提高社区工作人员的业务素质是关键，提升社区管理服务效能是目标。社区制定学习培训、指导帮带、岗位交流等制度，每月定期开展社区内部业务知识交流、培训，提高社区工作人员综合能力，要求工作人员不仅熟悉自己本条线的业务，对其他条线业务知识也能做到熟练掌握，以满足业务上一专多能，工作中相互兼容的需要。社区还进行绩效考核，明确社区工作人员考核细则，社区事务工作站每半年度召开一次由居民代表和党员代表参加的民主测评，测评对象为社区工作人员，测评结果进行公示。社区还鼓励工作者参加社会工作者职业水平考试，不断提高社区工作者队伍整体素质，以适应社区扁平化管理的需求。

当然，在扁平化管理工作实施的过程中，社区也遇到一些困难，主要表现在以下两个方面：一是人户分离现象突出，造成居民基础信息采集困难。我社区居民主要以新市民为主，部分居民在买房的时候并不是作为居住所用，有的空关，有的出租给租客，但是在买房的时候户口却是落入其中。我们工作人员上门采集信息的过程中发现，很难遇到户主本人。社区考虑到这个情况，积极与派出所户籍警联系，获取户主联系方式，采用电话登记的方式进行采集。二是流动人口流动性强，系统信息更新不能及时进行。我社区流动人口较多，流动性比较强，有时候信息刚采集到，输入系统，第二天居民就搬走了。针对这种情况，社区成立一支由楼道长和社区协警组成的志愿者队伍，进行分片包干，定期对楼道内流动人口进行排查，发现有变动情况及时和社区工作人员进行沟通，争取将流动人口信息及时更新，做到不重不漏。

在以后的工作中，我社区将着力推进以下三个方面：扩大服务对象，提升人口素质；完善服务内容，强化综合服务；加强人员培训，提高服务效能，从而不断完善社区扁平化管理机制，巩固社区工作人员的服务意识，积累符合社区特点的先进经验，将社区扁平化管理工作不断创新，深入发展。

香梅二社区 2011年7月

第2篇：工作汇报之视频接访工作情况汇报

视频接访工作情况汇报【篇1：视频接访(5 块)】

视频信访须知

一、自觉遵守国家政策、法令、遵守信访秩序。

二、不准在视频接访室大声喧哗、不准随地吐痰、不淮吸烟、自觉遵守社会公德。

三、自觉服从视频接访工作人员安排和管理，配合工作人员的工作。

四、在视频接谈过程中，信访人要语言文明，不得使用侮辱性语言；提出的诉求要简明扼要，尽量节约时间。

五、提出信访事项应管客观真实，对反映内容真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

六、视频接信访中，信访人不得扰乱公共秩序、损害公共财物、不得干扰和妨碍视频接访正常工作。

七、信访人进入视频接访室不得携带危险品、管制药厂器具。

八、视频接谈结束后，信访人不得在视频接访室滞留、滋事，或者将生活不能自理的弃留在视频接访室。

视频接访管理制度

一、自觉遵守法律法规，严格执行党和政府的方针政策，忠于职守、依法履职，切实维护信访人的合法权益。

二、认真学习视频接访系统知识，正确掌握系统操作方法，视频接访系统中工作时间要正常开启，便于群众反映问题和上级通过系统交办工作。

三、热情接待来访群众，耐心听取来访人员的陈述，认真做好登记、记录；对群众反映的信访事项，及时进行综合分析，如需上级视频接访的，要正确选择视频接访工作程序，并做好相关准备和对来访群众的解释工作。

四、强化大局观念，遇有突发事件和紧急事件时，要立即报告相关领导，通过视频系统第一时间了解事态发展和稳定群众情绪。

五、强化第一责任人职责，做好接访室交接班记录，上一班岗未处理结束的事项不得移交下一班岗。

六、加强视频接访室及其设备的管理，保持室内整洁，注意设备维护，实行专人专职，非本岗位工人员未经领导批准不得进入，确保视频接访工作正常运行。七、遵守信访工作纪律，不得泄露和扩散信访内容，切实做好保密工作。

八、视频信访人员服装整治得体，举止端庄、语言文明，不得在工作时间优生民工人无关的事情，禁止网上视频聊天。

九、信访接访人员联络方式要保持畅通，接访过程中要按照系统管理员要求做好相关工作。

十、建立视频接访工作台账，及时做好每周每月视频接访事项的统计和上报工作，做到日清月结。

泗阳县视频接访简易流程图

（适用电话和系统呼叫）

泗阳县视频接访一般流程图

（适用视频约访申请表）

视频接访专用计算机及其网络安全保密制度

为加强视频接访计算机及其网络的安全保密管理，明确职责，保证视频接访计算机及其网络安全使用，现制定如下安全保密管理制度：

二、视频接访计算机专机专用，不得利用互联网发布、传播不良信息，不得利用互联网做与工作无关的事情，如玩游戏、聊天等。

三、定期对视频接访专用计算机主机及其附属设备进行日常维护，保持设备的清洁、完好。维护工作主要包括：硬盘的整理、设备的除尘以及杀毒软件的升级等。

四、严格遵守计算机操作规程，爱护计算机设备，严禁安装来历不明的系统、游戏等软件。不得私自拆卸计算机，不得随意更改计算机网络设置，如确需更改须经网络管理人员的同意。

五、严禁使用未经杀毒的硬盘、软盘、光盘、Ｕ盘等存储介质，经常检查计算机有无感染病毒，若发现计算机被病毒感染，应及时杀毒或报告网络管理人员。

六、严禁将视频接访录像等重要资料保存在接入互联网的计算机，接访后应及时将重要数据保存在专用移动硬盘并妥善保管，视频等重要资料应保存2年及2年以上。如因工作不负责或玩忽职守，造成泄密事件的，将按国家保密规定及其情节与后果，依法严肃追究有关人员的责任。

【篇2：视频接访系统实施方案】

唐山市信访局

三级视频接访服务系统实施方案

一、具体设备要求 1、交换机

考虑到下级县、乡接访终端较多，交换机需配置相应的vlan、ip地址，以便进行有效统一的管理。2、视频服务器

视频服务器作为所有下级县、乡的视频接入点，需配置超级用户和操作员用户，设定相应的管理权限。3、防火墙

防火墙可根据实际要求配置相应的ip地址。4、会议摄像机（sony d70）

sony d70 需设置波特率 9600 或4800，地址是1，相应的协议，需电源线1.0，视频线75-5，控制线（带屏蔽层的电源线1.0）。另一个d70的地址 是2。5、视频终端

每台电脑需安装视频软件，调试软件。6、全景摄像机

dh-sd416d-h 需设置波特率 9600 或4800，地址是1，相应的协议，需电源线1.0，视频线75-5，控制线（带屏蔽层的电源线1.0）。另一个的地址 是2。7、硬盘录像机

硬盘录像机需配置 1、2、超级用户和操作员用户，设定操作员用户的权限。2通道1 设置 全景摄像机1的地址、协议、波特率。通道2设置全

景摄像机2的地址、协议、波特率。（通道1和通道2 分别对应两个全景摄像机的1和2），3、设置录像覆盖，全天24小时录像。8、液晶电视

需一根视频线，一端是莲花头，另一端是bnc头。9、扬声器

需一根两芯电源线。10、ups

ups 输入和输出 电源线 最低要用2.5的。

二、辅材

视频线、电源线、控制线、网线、bnc头，莲花头。

【篇3：关于落实全省信访维稳工作视频会议的汇报】

关于落实全省人力资源和社会保障信访维稳

工作视频会议精神的汇报

省人社厅：

2月22日,省人社厅召开了全省人力资源和社会保障信访维稳工作视频会议后，芜湖市人力资源和社会保障局立即召开专题会议，认真贯彻落实此次会议精神，现将有关情况汇报如下： 一是安排两会值班。认真细致地编排了“两会”期间值班表，实行领导班子成员带队及各科室主要负责人轮流在岗值班制度，随时接待群众来访。建立情况报告和信息反馈制度，真正落实每日报告和重大问题及时报告的要求。对出现的信访问题及时上报相关部门。

二是及时进行信访隐患排查。围绕开展信访隐患排查的总体要求，把企业军转干部待遇问题，拖欠农民工工资问题，事业单位工资改革问题等作为排查的重点，对存在的隐患明确责任部门和处理时限，由局领导亲自督办，推动案结事了，人稳当地。

三、制定两会期间信访维稳应急预案。制定了《芜湖市人社局两会期间信访工作应急预案》，对信访维稳应急处理工作做到职责分明、责任到位。

四、畅通信访渠道。继续实施局领导预约登记接待制度，开门接访，对群众的来访事项进行详细登记，认真了解，及时予以

解决。同时，做好市民心声、局长信箱、在线咨询等栏目的回复工作，进一步畅通信访渠道。

芜湖市人力资源和社会保障局

二〇一一年二月二十八日

第3篇：德育视频汇报解说词

2010德育视频汇报解说词

(2011-01-05 18:31:24)转载杂谈 ▼

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分类： 德育

传承与发展 改革与创新

开头

碧桂花城学校开办于2003年9月，至今已经走过了7个年头。经过7年多的努力，学校的规模不断扩大，办学质量逐年提升，学生人数由当初的123名增加到今年的1425名。我们传承着办学以来成功的经验，不断改革与创新，朝着优质精品学校的目标发展，迎接着美好的明天。

我们坚持贺校长提出的“德育三化”即德育全民化，德育智能化，德育生活化的宗旨，努力培养举止文明、品学兼优且富有创新精神的花城学子。

一、注重养成教育，培养绅士学子。

中国是一个有着五千年历史的文明古国，我国的养成教育可谓源远流长，孔子曰：“少成若天性，习惯成自然。” 为了学生养成良好的习惯，我们开展了丰富多彩的活动。力争使得花城的学生真正做到与众不同。我们从文明有礼、大方得体、坐、立、行、走的姿势、队形队列、物品摆放、统一校服、排队取餐、轻拿轻放餐具等细微之处着手，狠抓学生良好习惯的养成与固化。每个学期我们都会在全校举行自助餐活动，把它当成德育课来上，排队的秩序，就餐的礼仪，对食物的珍惜，都是这一课重要的内容。每个学期的郊游活动，不单单是一次游玩，更是对我们德育工作的一次大检查，实践证明，同学们能否在离开校园仍做到文明有礼，风度翩翩。

二、建设校园文化，潜移默化育人。

制作历史长廊，让学生在长廊中就能够走进历史，了解历史。三字经长廊、弟子规长廊，让学校的国学教育渗透到每个角落。建设自主活动区，开放式阅览室，大厅的开放式棋院，不仅让学生课余时间有东西玩，还要让学生玩得既有收获，又益智、健脑、守秩序。

建设书香校园，通过开展读书漂流瓶，读书交流会，读一本好书等活动，营造了浓浓的书香校园环境。睡前阅读，让孩子在饱餐午饭之后，再品上一份精神点心。课前两分钟、日有所诵，不但能让学生在上课前很快安静下来，迅速进入学习状态，还能进行国学教育及巩固课本知识，使阅读成为学生学习生活中的常态。

让墙壁说话，我们在墙壁上张贴名言警句，英语故事，学生的优秀作品，班级之星，示范生风采，校园生活等等。校园处处充满了生机喝活力。

三、德育体验活动，以体验促内化。

良好的行为习惯、高尚品质的培养，仅仅靠训练是不够的，要让学生自己去体验、感悟，才能使其内化。为此，我们开展了各种各样“德育体验”活动。

“孝心”体验，学会感恩 “三八”节“护蛋”活动，四月的“养蚕”活动。告诉学生要像父母照顾我们一样来精心照顾它们。这个活动让孩子们真切地体会到了父母哺育自己的艰辛。

元宵节“搓汤圆”活动，端午节“包粽子”比赛，体会家人为我们准备一顿饭菜而付出的辛苦劳动。每年的母亲节，我们都会开展“今天我当家”德育体验活动，让妈妈休息一天，由学生自己安排一天的家务。

“爱心”体验，学会奉献

重阳节，校竖笛队、舞蹈队到陈村敬老院慰问老人，发动学生用自己的零花钱为敬老院的爷爷奶奶买鲜花和棉袜。

在“南粤甘泉”“玉树地震”募捐活动中，全校师生发扬了“一方有难，八方支援”的传统美德，共募得善款十万余元。第一时间为灾区送去了温暖；同时我校与广东狮子会合作，为灾区送去了1000册图书。

顺德教育基金百万行活动则充分体现了我校长期以来德育教育成果，在有限的时间里共募得人民币两万多元。为顺德教育事业添砖加瓦，贡献了一份力量。

“亚运”体验，爱国爱家

广州亚运会的召开，给我校开展德育工作提供更多的机会，10月份，学校组织了亚运征文活动，11月份，组织了亚运手抄报活动，制作了亚运长廊，亚运知识竞赛英语秀。同期，五年一班全体师生及家长一行81人，远赴三水迳口农场举行迎亚运亲子采风活动。在体验活动中，让学生感受到亲子采风的乐趣，感受到竞争、合作和互助意识，让孩子们在所见、所闻、所做中感受到种种心境，收获了诸多乐趣。

12月份，组织全校开展亚残运会宣传教育系列活动，各班自主举行亚残运会主题班会。我们还用实际行动来支持亚运，参与亚运。二年级一班曾丽雯小朋友被选为广州亚运会吉祥物传递手，并参加了佛山市亚运会吉祥物的传递活动。她还在今年上海世博会上担任佛山馆的小翻译呢。

四、少先队共青团，锻炼自主管理

12月初，少先队和共青团分别举行了少先队入队仪式和共青团入团仪式。同时，少先队和共青团还定期召开团队会议，从而进一步了加强团队干部队伍建设。

我校团队工作以学生为主体，还体现在学生会的成立和校园志愿者的出现。本学期，我校成立了学生会，并进行了首届学生会干部竞选演讲，在参与学校的各项管理工作中，学生会干部发挥着积极作用。早上前后门值日活动，向送孩子的家长和返校的老师、同学们双语问好，成为了花城学校一道亮丽的风景线。文明班级、文明宿舍、文明就餐等评比活动全部交由学生会干部完成。校园志愿者的出现，又为花城学校团队工作锦上添花，为了表彰同学们的辛勤付出，团总支组织学生会干部参观了科达机电股份有限公司，锻炼他们参与社会实践活动的能力。

五、注重安全教育，提升安全意识。

安全教育一直是我校德育工作中的一大特色，也得到了专家和同行们的肯定。我们充分利用资源优势，让每一个学生在体验中掌握各种安全技能。今年，佛山市学校安全工作会议在我校召开。我校在安全管理、安全教育等方面的经验和做法，得到了与会领导们的高度评价，对我校自主开发、设计的安全教育中心表示赞赏。

每年的11月9号全国消防日，我校都会举行“火灾逃生疏散演习”，整个过程井然有序，900多名师生仅用了短短的2分38秒时间全部撤离到安全地带。应邀到场的陈村消防中队的警官们现场指导，并对于我们的演习给予了表扬。赖警官告诉我们在家在校如何防火灭火，还当场教我们一些灭火的技能。

11月12日，连锁学校广东碧桂园学校国际部四年级师生一行100余人，来我校参观安全教育中心，他们分别体验了地震体验室、逃生体验室、风暴体验室、交通碰撞体验室、心肺复苏急救体验室、灭火体验室。全体师生对我们的安全教育中心赞不绝口，称这次活动受益匪浅。

德育处还组织了全校的生活指导老师，进行心肺复苏的培训，宿舍区老师掌握急救技能至关重要。

六、加强对外交流，促进学校发展。

9月，顺德区教育局督查工作领导小组来到碧桂花城学校进行了详尽的督导检查。评价花城学校的校园建设规划得很好，有文化特色，尤其突出了国学特色，整个校园体现了教育性、知识性和艺术性。同时，他们也对花城学校提出了希望，他们相信花城学校在全体师生的共同努力下一定能够打造成一所优质精品学校。11月23日，广州市番禺区南村镇教育界领导一行35人莅临我校参观交流。对我们的工作和取得的成绩给予高度的评价：“机制灵活、特色鲜明、成绩显著”。交流活动结束前南村镇教育中心在赠送的水晶座饰上写着：“为孩子的终身发展奠基”。

11月，韶关市万豪中英文学校主管德育的副校长来我校进行为期一个月的参观学习，26日临别时万豪教育集团的领导向我校赠送了锦旗。

12月重庆白岩希望小学校长来我校参观交流，并建立起了手拉手的关系，之后两校学生经常有书信往来。

七、校园生活丰富，健康快乐学习。

每个学年的开始，我校德育处都会组织中学生进行为期7天的全封闭军训活动。培养他们艰苦奋斗，刻苦耐劳的毅力和集体主义精神，增强组织性、纪律性，养成良好的学风和生活作风。

家长会上，醒狮表演在威风锣鼓中拉开了大课间序幕，博得家长的阵阵掌声。动感十足的少林棍引来了众多家长上前拍摄，最精彩的节目则是太极扇。太极扇融合了太极拳与舞蹈的动作，刚柔并重，英姿飒爽，充满了飘逸潇洒的美感与武术的阳刚威仪。

我们的跳绳训练，仰卧起坐训练，篮球比赛，拔河比赛不仅为将来中考体育测试提前练兵，还丰富了他们的课余生活，增强了学生的体能，锻炼了他们的竞争意识。

初中生的“激辩青春，和谐校园”辩论赛，智慧与才思的交锋，激情与勇气的碰撞，为全校师生奉献上了一餐视听的盛宴。结尾

回顾即将过去的2010年，我们感触很多，有过艰辛，更多的是收获喜悦。我们坚信，在未来的2011年，我们的德育工作仍旧冲在整个学校工作的最前沿，为教学工作保驾护航，为把花城打造成一所优质的精品学校保驾护航。“蓬生麻中，不扶而自直”让我们的孩子在这样优质的环境中健康成长。我们的明天一定更加美好。