书记抓党建工作汇报(精选5篇)_抓党建工作汇报

2021-05-10 工作汇报 下载本文

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第1篇:镇党委书记抓党建工作汇报

乡镇党委书记抓基层党建工作

专项述职汇报材料

加强基层党建夯实发展基础

中共XX镇党委书记???

(2010年12月31日)

各位领导、同志们:

2010年,在县委的正确领导下,我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,牢牢把握党管农村工作的重大原则,大胆转变观念、用活载体、完善机制,努力提高全镇农村基层党建工作整体水平,取得了一定成效。下面,向县委报告2010年度我抓农村基层党建工作情况,请各位领导审定。

今年以来,镇党委以开展创先争优活动为契机,以建设“富裕文明和谐XX”为主题,以“五个一”活动为载体,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。

一、深入开展创先争优活动

通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动,严格党员干部学习制度,创新学习形式,制定了详细的学习计划,坚

持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字,写心得体会6篇,班子成员每人做辅导发言2次,一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点,加大农村党员干部群众教育力度,通过座谈、党员“冬训”等形式,开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风,提高服务水平,优化管理机制,形成干事创业风气,进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。

二、努力加强党委班子自身建设

一是严于律己,树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”,认真落实“一把手”岗位职责,自觉履行党风廉政建设责任制,艰苦朴素,勤政爱民,以身作则带动干部。二是强化学习,提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神,学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识,提高班子整体素质。三是依法执政,全面实行党内民主。认真推行党务公开制度,充分发展党内民主、加强党内监督,提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》,建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》,不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;组织班子成员认真开展批评与自我批

评,形成心往一处想,劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训,提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平,我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外,还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察,今年以来,共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的,想自己的,增强了广大党员干部加快发展的决心,激发了创业热情。

三、高度重视村级组织活动场所建设和发展党员工作以加强村级组织建设为基础,增强党支部战斗堡垒作用。采取公推直选、公益事业考察选拔、参加县上公选、驻村干部“兼”“任”等有效办法把一批想干事、会干事、能干成事的同志充实到村级班子中,共调整村干部12名,村级组织建设进一步加强;建立村干部报酬绩效挂钩制度,不断提高村干部的工作积极性;进一步完善《XX镇双选驻村干部管理办法》,加强干部作风建设。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处,2010年,我镇在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。首先是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化,我镇坚持经常排查和整顿,按照“五个好”支部建设的要求,有针对性地制定了整改措施,抓好后进支部的整转工作,使产业结构调整落到了实处,解决了老百姓关心的热点、难点问题。其次是村级组织活动

场所建设。投资24万元,新建??、??2个村级阵地;投资30万元,完成??村村级活动场所扩建。截止年底,共纳新党员36名。

四、努力提高干部廉洁自律意识

党风就是党的形象,关系人心向背,党风廉政建设关系党的生死存亡和国家的前途命运。我镇班子从大处着眼,小事着手,始终牢记“两个务必”的思想,以建章立制,加强机关作风和效能建设为抓手,认真贯彻党风廉政建设责任制,建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。通过组织参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式,系统地学习党的十七大和十七届五中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、重大工程项目招投标和审计制度等,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障

五、全面实施依法行政纲要

认真贯彻执行《行政许可法》,严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》,按照法定程序行使权力,履行职责,努力建设法治型政府。

存在问题和今后工作打算

在看到取得成绩的同时,我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足,主要是:有些支部班子的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化,后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因,是我对大家的要求不严造成的,致使某些干部纪律松懈,工作不力;对党员干部的学习抓的不紧,不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题,我将在今后的工作中积极进取,不断把农村党建工作推向深入:一是加大培训力度,进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识,把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习,努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动,为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。

第2篇:党委书记专题抓党建工作汇报

*****党委书记履行基层党建工作

责任专题

*******党委书记履行基层党建工作责任专题

述职报告

******

(2012年3月)

2012年,****党委在县委、县政府的正确领导下,在县组织部门的大力支持下,坚持以党的十七大、十七届四中、五中精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以争创“五好”党委为契机,以“三级联创”活动为载体,狠抓场村班子建设和队伍建设,有力的推动了全场党建工作和社会各项事业的健康发展,下面本人将上半年抓基层党建工作情况述职如下:

二、加强党委自身建设,着力提高党委的执政能力和领导水平

本人严格按照乡镇党委建设“五个好”的目标要求和县委的有关文件精神,切实抓好场党委的自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”,实现“四个促进”:一是抓领导班子的学习,促进场领导班子提高思想政治水平。针对领导班子成员年龄特点,进一步完善了场党委理论中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、县委十届五次全委(扩大)会议精神和相关的法律、法规知识等。通过加强学习,不断增强场领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水

平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。本人始终把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行场领导包村责任制,负责做好包村的各项工作外,要求班子成员每月下村时间不少于半个月,每人每月必须为群众办2件以上好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。本人严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由分管领导深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。本人先后制定和完善了《党委议事规则、决策程序》、《村干部绩效考核制度》、《干部请销假制度》、《干部驻村工作制度》、《机关干部学习制度》等10项制度,同时要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。

三、进一步完善党建工作机制,确保党建工作顺利开展

一是构建了定期研究农村基层组织建设工作制度。本人定期召开农村牧区基层组织建设专题会议和联系会议,及时听取党建工作汇报,通报情况,研究解决存在的问题,作出工作安排,要求各党支部每季度研究党建工作不少于3次。

二是强化农牧区党建工作责任制度。坚持场党员领导干部联系点制度和部门党建联系会议制度,动员各方面的力量狠抓农牧区基层组织建设。全场有7个村队均有1-2名党员领导干部与之联点,实现了村全覆盖。并结合本场实际,制定和推行了“党建督查卡”制度,有效增强了党委抓党建、促党建的责任意识。

三是健全考核评价制度,按照县委的一系列工作要求,本人始终把农村牧区基层组织建设考核同农牧区经济、精神文明建设、平安创建目标相结合,同班子考核相结合,同干部的任用和班子的评优相结合,平时考核与年度考核相结合,定性考核与定量考核相结合,把软任务变成硬指标,做到了层层有目标、有责任、有考核,保证了各项工作任务的落实。同时,注重在考评中树立典型,在考评中促进工作,从而在全场干部职工中形成了互相学习、互相促进、你追我赶、争优创先的良好局面。

四、取得的实效

一是村干部结构得到了进一步优化,党支部班子得以加

强。截止目前,全场5个村队党支部班子中大专学历以上的有4人,占总数的80%,中专学历的有6人,占总数的75%,40岁以下的有8人,占总数的61.5%,平均年龄为37.38岁。全场共培养党支部书记后备干部8人,其他后备干部15人,平均年龄为31.5岁,一批妇女干部、少数民族干部脱颖而出,纷纷进入到村队“两委”班子中,目前各村队中共有妇女干部5人,少数民族干部12人。

二是增强党员和群众的参政意识。过去,少数村队干部不能正确的领会和有效贯彻党在农村的方针政策,方法简单,不能依法行事,党内民主的范围往往局限于党员圈子,一般干部、普通群众很难参与,对此群众意见很大。通过开展“党员承诺制度”“双增双育”、为民代办等多种活动,确保了群众的知情权、参与权和监督权,落实了群众的民主权利,丰富了基层民主建设的内容,最大限度地保障了农牧职工的权益,增强了他们的参政意识。

三是进一步增强党组织的群众观念,密切了党群干群关系。全场各党组织都能够积极开展扶贫帮困“结对子”活动,对农牧民职工在种植、养殖科技、生产资料、资金等方面给予指导和支持。尤其是在今年的灾后重建和抗旱自救工作,全场各级党组织、党员领导都能身先卒士,舍小家顾大家,充分发挥自己特长,为农牧民解决生产生活的困难,截止目前,为群众办好事实事38件,解决群众关心的热点难点问题19件,从而使党群干群关系得到了进一步密切。

四是构建平安和谐社会成效显著。在以往,全场平均每年都有2到3个村的群众都因土地、草场等问题出现了群体上访现象,在全场造成了极大的反面效应,通过基层组织建设,党支部的战斗力和凝聚力得到加强,为群众办实事好事的能力得以提高,截止目前,在全场没有发生一起群众上访事件,群众的满意率都达到了95%以上。

五是新农村建设稳定开展。截止目前,全场新建抗震安居房70幢,拆除破旧危房100余栋,新砌砖围墙1公里,清除残墙断壁0.8公里,清运垃圾500余立方米,种植村道路绿化风景树3500株,完成重点村四旁植树任务1600株。动员农牧民职工出工出劳350余人,开挖村道路路边沟3.8公里,修铺砂石路4.8公里。同时结合新农村建设重点村路林渠的布局现状,对路容路貌进行了整治,累计投入资金50余万元对五个村队六纵一横道路进行了砂石化整修,路两旁做到“三统一”,即:统一栽种风景树、统一修砌砖围墙、统一砖围墙高度。这些基础设施的维修完善,极大地改善了群众的生产生活环境。

五、今后工作努力的方向

1、加强学习,提高工作能力。重点是加强思想政治理论、业务知识及市场经济等方面的学习,提高自身的综合素质,进一步增强自己驾驭全局工作的能力。

2、深入基层,了解民意,掌握群众的想法和需求、存在的困难和问题,为民服好务。

3、严于律己,廉洁从政。严格要求自己,带头遵守规章制度,扎实做事,改进工作方法和领导方法,认真履行职责,努力完成各项工作任务,为全场的经济及社会发展做出自己应有的贡献。

我的工作汇报完了,如有不妥之处,请各位领导批评指正,本人将虚心接受,在今后的工作中认真加以整改,谢谢大家。

第3篇:书记抓机关党建汇报材料

巩留县农业局2012年上半年党建工作总结

王政仁

2012年上半年,巩留县农业局党建的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐农业局的强大力量,积极为建设文明、和谐的农业局提供坚强有力的组织和作风保证。

一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

一是围绕迎接党的十八大召开,深入学习党的理论、党的历史、特别是党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、州党委和县党委工作会议精神,在农业局各支部党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,截止6月底,全局共开展培训6次,上党课两次,培训党员55人,撰写心得体会50余篇,通过学习实践,农业局党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是结合下半年党的十八大会议精神和深入开展组织建设年活动“讲党性、重品行、做表率”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,以活动为载体,在全局认真开展了各项活动,上半年开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”

演讲比赛1次,评选民族团结先进个人7名,评选“三八红旗手”11名,开展党员徒步比赛1次,参赛人员20名,参加“五〃一”职工篮球比赛一次。三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党组班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平,2012年为了转变机关干部工作作风,提高工作效率,农业局党组研究制定了一套农业局机关效能工作制度,现在正在运行之中。

二、丰富活动形式和载体,加大创先评优工作力度,不断激发广大党员工作积极性。

2012年农业局党组以“创先争优”活动,以保持党员先进性教育为主线,通过设立先锋岗、党员主题活动日等形式,使农业局党员干部自觉加强学习、不断提高自身的政治素质和业务能力,突出地发挥好党员的先锋模范作用。2012年全局共评选先进共产党员9名,优秀党务工作者1名,先进基层党组织一个,同时为了学习先进,局党组在全局设立党员先锋岗2个,同时为了庆祝中国共产党成立91周年,彰显党员风彩,增强党员先进性意识,发挥党员先锋模范作用,6月13日,巩留县农业局党员干部87人在党组书记王政仁、局长阿曼泰的带领下,到农业科技示范园(党员练功田)同老百姓一起开展了玉米田间间苗、西瓜田间锄草、大葱培土等练功活动。

三、继续深入开展“机关服务品牌创建”活动,促进党建与业务共同进步。

一是增强服务品牌创建意识,来提高农业局亲民为民的服务环境。2012年巩留县农业局变被动为主动,利用一周的时间为全县农牧民发放物化补贴15万元;利用半个月时间,完成测土配方600个土壤样品采集工

作,同时,积极开展了农村沼气大回访活动动等,农业局通过以上活动的开展,使全局党员服务意识不断增强,服务不平不断提高。二是着力抓好了农业局机关作风建设,进一步提高了服务质量和服水平。牢固树立了群众观念,密切了联系群众、增强了服务意识。

四、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设

一是认真做好发展党员工作,制定印发了《农业局2012年度党员发展计划》,发展党员1人,按期转正1人,接转组织关系3人;二是严格执行《中国共产党党费收缴规定》,确保党费收缴按时、足额;三是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,看望慰问党员3人。

五、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设。

一是进一步密切党群干群关系,积极开展“三同活动”。根据县委“三同”活动方案,巩留县农业局认真开展了此项活动,及时梳理活动中存在的问题,与14户贫困户结成对子,提供慰问金7700元,办实事办好事10件。二是为搞好庆祝建党纪念活动,农业局筹备了拟于7月初举办融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的党员徒步比赛活动,共设置个人比赛项目5名,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重庆祝中国共产党九十华诞。

六、牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,更加扎实做好维护稳定各项工作。

把维护和保持社会大局稳定,作为农业局党建设工作的硬任务和第一责任,把社会治安综合治理工作列入了各支部党建设考核的内容,积极组

织广大党员干部开展安全生产教育、法制教育、反邢教教育等各类教育活动,坚持和完善领导干部接待群众来访制度。根据县委安排部署,认真做好了值班备勤工作。

通过不懈努力,农业局党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举,完善与创新并重,农业局党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面,呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。

巩留县农业局

2012年6月26日

第4篇:县委书记履行抓基层党建工作汇报

县委书记2018年履行抓基层党建工作汇报

2018年履行抓基层党建工作职责情况:一是全力推动党的十九大精神落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,建设;推进“机关党员考绩”制度,城市社区党建工作实行网格化管理;非公企业和社会组织新增单独组建党组织61家。五是不断强化基层作风和党风廉政建设。开展“每月一警示”,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题601个,处理774人,同比增长%,给予党政纪处分300人,同比增长%。全县纪检监察系统立案510人,给予党政纪处分472人。

2019年抓基层党建工作主要措施:对照党的十九大报告中新时代对党的建设的总要求,紧紧围绕“一坚持三聚力”切实抓好2019年基层党建工作。一是坚持政治建设为统领,全面贯彻落实党的十九大精神。坚决树牢“四个意识”,做到“五个纯粹”,县委班子带头,持续深化大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实活动成果。二是聚力组织力提升,深入推进基层党组织标准化建设。建立月督查月反馈月排名工作机制,突出抓好市级“对标巡诊”反馈问题跟踪整改,争取2019年底全县各级党组织全面达标。三是聚力作用力发挥,持续加强党员干部教育管理。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕基层和脱贫攻坚、信访稳定、招商引资、大建设、文明创建等“五线”培养选拔忠诚干净担当的干部。优化村级干部队伍结构。四是聚力创新力建设,努力打造“三争”“两应”

特色品牌。全面抓好“双超双配双治理”、“五小”建设、党员活动日+、党建网格等工作,着力打造涡阳党建品牌,推动全县基层党建工作再上新台阶。

第5篇:乡镇党委书记抓党建工作述职汇报

乡镇党委书记2011年抓党建工作述职报告

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2011年,在县委、县政府的正确领导下,作为乡党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,围绕深入开展“三个建设年”、“四帮四促” 和“创先争优”,认真开展发展型服务型党组织创建工作,坚持以“党建总揽发展全局”,从抓党的书记入手,切实加强基层组织建设和党员队伍建设,不断提高服务水平,为促进全乡和为全县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。

二、明确目标任务,履行党建工作责任

(一)加强基层党建工作。乡党委为切实加强对党建工作的领导,建立健全了党建工作领导小组及其办事机构,理清工作思路,年初研究制定党建工作计划,印发《XX乡2011年党建工作安排意见》,召开党建工作专题会,完善党委统一领导,支部落实机制,进一步推进党建工作的全面开展。

(二)认真开展以党组书记履行基层党建工作责任制。一是全年全乡所有党支部召开支部党大会4次,组织一般党员专题学习2次以上;二是本人对2011年“三个建设年”、“四帮四促”和党建工作进行了安排部署,对党建工作任务进行了明确分工和安排;三是认真落实和执行好“三会一课”制度,开好支部委员会、中心学习组会议、党员大会和党小组会议等相关会议。

三、进一步深入开展基层组织建设年活动

从2010年12月以来,按照省委、县委县政府的安排和部署,为切实开展抓好“基层组织建设年”活动并取得实效,一乡党委及时召开基层组织建设年动员部署大会,对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署,并制定《XX乡2011年基层组织建设年实施方案》;二成立了“基层组织建设年”活动领导小组拟定工作计划、理清工作思路,明确工作目标,为扎实开展基层组织建设年工作奠定了坚实的基础。根据县委组织部关于开展全县基层组织建设年调查摸底和分类定级的紧急通知的文件要求,乡党委组织开展各党支部调查摸底和分类定级工作,针对存在的问题,有针对性的制定印发《XX乡整顿软弱涣散基层党组织实施方案》并督促相关支部按方案落实整改。

四、扎实认真开展“帮县、联乡、驻村”工作

为认真贯彻落实党的群众路线,深化“四帮四促”活动,开展“帮县、联乡、驻村”工作,我乡党委及时制定印发《XX乡开展“四帮四促”活动实施方案》,并成立了“四帮四促”活动领导小组、拟定工作计划、理清工作思路,明确工作目标,为扎实开展“帮县、联乡、驻村”工作奠定了坚实的基础。

2012年3月,按照中共XX县委万名干部下基层活动精神,各“联乡、驻村”的驻村干部进驻我XX乡22个行政村开展工作,联乡驻村取得很好的工作实效,一是各驻村干部精心组织开好党员和群众代表座谈会,为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全县经济发展形势,二是建立驻村工作宣传栏,三是走访农户解决实际困难,如县风景管理处田景辉、顾崇劲等同志深入农村开展帮扶活动,为堂华村提供帮扶资金3000元,解决消防器材维修及水利沟维护问题;为厦格村提供水泥,加强进寨公路维护和进寨步道建设。为确保“联乡、驻村”工作

不受影响,我乡党委政府领导班子每月不定期深入各村对驻点干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

下步推动“帮县、联乡、驻村”工作打算,一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行;二是不断创新帮扶模式。变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶。三是加强对派出干部的督查和考核。

五、加强基层党建工作,推动经济社会事业全面发展

一年来,作为书记我始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,坚持发展第一要务。一为了在推动全乡经济社会事业的可持续发展中充分发挥基层党组织和党员作用,制定印发《XX乡关于开展农村党员“创业带富工程”活动工作方案》和《XX乡开展农村“一户一技能”创建活动实施方案》,为确保在经济社会发展中充分发挥基层党组织和党员作用奠定了坚实的基础;二深入开展创先争优活动,以创先争优活动为契机,加强基层党组织建设,积极推荐申报命名省级、州级、县级先进基层组织,如新平村党支部申报命名为州级先进基层组织;三加强发展型、服务型党组织建设,按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求,把建设发展型服务型党组织的任务,落实到选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的具体工作中,努力使各级党组织在推动科学发展、统筹发展、创新发展和自身发展中发挥引领作用。

六、党建工作存在的不足和今后工作的打算

一是作为乡党委书记对新时期党建工作研究还不够透彻,创新不够,在新时期新情况下发挥党员先锋模范作用研究得不够。党员的先进性表现不突出,党员先锋模范带头作用的效果不显著。个别党员把自己看成一般普通群众,少数党员的先进性表现

不突出,甚至有落后思想和落后表现,党员整体素质有待进一步提高;二是我作为党委书记对基层党组培养和发展先进分子入党的工作研究不深,做得不细,抓得不紧,做的不够。

我作为乡党委书记,今后将进一步强化党委书记党要管党的责任,从严治党,建立健全党建工作的长效责任机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大乡党委的工作覆盖面,促进我乡党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我乡党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、各项工作得到促进、基层党员群众满意”的目标。

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