党建促扶贫工作汇报（精选3篇）_支部党建促扶贫汇报

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第1篇：以党建带扶贫以扶贫促党建

以党建带扶贫

以扶贫促党建

杜晓林

保山市人大常委会站在讲党性、讲政治的高度，踊跃参加精准扶贫工作，以党建带扶贫，以扶贫促党建,发扬千方百计、千辛万苦、千言万语的“三千”精神，加强向上级的请示汇报和有关部门的沟通协调，争取支持，走“输血”“造血”“活血”（保护环境）相结合的扶贫路子，认真落实扶贫的“五个坚持”“六个精准”“五个一批”，该单位挂钩腾冲市新华乡邦户村，昌宁县勐统镇马家田村、卡斯镇兰山社区、珠街乡子堂村、隆阳区辛街乡小田坝村、施甸县太平镇思腊村、市水长工业园区水长乡大山脚村等七个村，2016年以来，已为这些村协调资金1000多万元，加强基础设施建设，为有关贫困户购买种羊或种猪或种牛，支持做好村“两委”换届选举工作，支持村“两委”做好其他工作，全体干部职工多次深入有关农户，给钱给物，献计出力，进行帮扶，实行一户一策。这些村都实现了农民人均纯收入 两位数的快速增长，深受当地群众好评。

该单位驻村扶贫工作队员在年初即迅速奔赴昌宁县勐统镇马家田村，把派驻村当“第二故乡”，安心驻村，主动融入，同频共振，鼓足干劲，积极投入精准扶贫工作。

晚上，工作队员认真学xxx省、市、县委扶贫开发工作会议等会议和文件精神，学习农业科技知识等内容，并做好读书笔记，适时写出心得体会和调研报告。

他们注重增强自身业务素质，明确驻村帮扶的目标任务，不断提高履职能力。认真落实各项制度，设立了监督台，便于村民联系工作，自觉接受监督，确保工作队员作风优良、交通出行平安、资金使用安全、科学有效的管理考核模式的建立和运行。加强向上级请示汇报，积极争取资金和项目。

工作队员对待群众如父母，甘当群众勤务员。早出晚归，宣传党中央、国务院和省委、省政府关于农村工作特别是扶贫开发工作的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。协调落实“挂包帮”“转走访”工作，配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。逐村逐户分析致贫原因，帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划，找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。引导贫困村立足优势资源，发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。参与扶贫项目计划编制、组织实施和检查验收，监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作，提升贫困群众能力素质，拓宽农民增收渠道。坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”，按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路，推进扶贫开发与基层党建“双推进”工作。协调解决各种矛盾纠纷，维护农民权益。监督村务公开、账务公开，促进基层干部依法办事。

工作队员深入村组了解社情民意，迅速掌握了村情：该村有自然村11个，425户1403人。劳动力810人，其中外出务工408人。全村建档立卡贫困人口198户451人，贫困发生率35.61%。全村五保、低保人口170户190人，其中五保户31户31人、低保户139户159人。国土面积24.5平方公里，耕地面积2343亩，林地面积19172亩。主要产业香料烟、甘蔗、茶叶、林业、畜牧业、蚕桑等。与群众促膝交谈，诚恳征求意见建议，做好宣传发动工作，围绕“精准”，因地制宜，具体问题具体分析，发扬千方百计、千辛万苦、千言万语的“三千”精神，实行一户一策，为贫困户脱贫致富出谋划策。例如，对该村岩子脚村民小组鲁绍林家，工作队员为他家提出了“长短结合”的脱贫致富奔小康路子，“长”即长远的致富项目，种植40亩核桃，“短”即短平快增收项目，养殖10只山羊和两头能繁母猪，栽下“梧桐树”，努力迎来“金凤凰”，确保在2018年前脱贫，并力争在两年内“脱单”（娶到媳妇，脱离单身汉）。

为增强工作实效，他们总结提炼出“三通三实”的工作方法。

只有做到和群众语言相通、情感互通、心灵沟通这“三通”，没有隔阂，群众才能与你交朋友，才能真正密切联系群众。

语言相通。真正深入群众，掌握通俗易懂、生动活泼、简洁形象的群众语言，把它们提炼、吸收到自己的“词汇库”，使自己的语言更加接地气，使群众喜闻乐听，容易接受；学会用群众的思维方式思考，用群众的说话方式交谈，对群众讲实话不讲空话，讲管用的“小话”，不讲空洞的“大话”“套话”，避免无的放矢、无病呻吟，真正让自己的话入到群众耳、上到群众心，使群众爱听你的话，愿和你对话。

情感互通。群众工作讲原则，更讲感情。只有俯下身子，放下“架子”，走进群众，融入群众，拜群众为师，用一颗平等、友爱的心去尊重、理解和关心群众，群众才能真心实意地和你沟通，把你当知心人。群众认实理，只要设身处地为群众办实事、解难题，群众就会把你当亲人。

心灵沟通。心里要时刻装着群众，经常与群众沟通思想、交流想法，真正知道群众在想什么、关注什么、期盼什么，努力做到与群众心贴心。把群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作的唯一标准，开展工作以满足群众需求为出发点和立足点，及时了解群众的冷暖疾苦，掌握群众需求的发展变化，从而能够办群众所需，真正把党的温暖送到群众心中，真正让自己的工作接“地气”聚“人气”。

只有做到工作作风朴实、行为办事扎实、群众利益落实这“三实”，没有水份，群众才能信任你并得到认同，才能真正密切联系群众。

工作作风要朴实。谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗是做好任何事情的基础。自觉抵制安于现状、浮躁浮夸、贪图享乐、铺张浪费的不良思想和作风，这些思想和作风反映出来的就是“四风”。发扬优良的工作作风，树立理性、平和、文明、规范的世界观。增强创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。在成绩面前不骄傲、不自满，保持头脑清醒，居安思危、坚守底线，自觉抵制“四风”。

行为办事要扎实。“群众利益无小事”，坚持“群众第一”“群众至上”。为群众办事有高度的责任心和使命感，来不得半点马虎。善于收集群众意见，找准群众最关心的问题，真抓实做，一抓到底，确保群众反映的问题件件有落实、事事有回音，不能应付了事，用严格谨慎、一丝不苟的工作态度扎扎实实地工作。

群众利益要落实。切实维护人民群众合法权益是党的工作的出发点和落脚点，时刻牢记权力来自人民，必须服务人民。为民不能走过场、搞形式。他们先群众之忧而忧，后群众之乐而乐，快乐着百姓的快乐，尽心尽力为群众办好事、办实事。

第2篇：以党建带扶贫，以扶贫促党建

以党建带扶贫，以扶贫促党建

我局与结对帮扶村二渡关村按照“抓党建促脱贫攻坚”的工作要求，把党建工作与精准扶贫工作相结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主要围绕以下五个方面展开：

1、把党建和危旧房拆除工作有效结合。多次召开调度会议，逐户走访，认真分析村民顾虑，村党支部利用“党员主题活动日”，号召全体党员向广大村民宣传好危旧房拆除的政策，引导村民正确认识危旧房拆除的重大意义和作用，发挥党员先锋模范带头作用，组织老党员、老组长成立宣传小分队，有针对性地做好村民思想工作，动员村民主动拆除危旧老房。今年4月以来，二渡关村共计拆除危旧空心房1.6万平米，解决了37户贫困户的危旧房改造工作。

2、党建与服务相融合。群众利益无小事，很多事情对于我们来说可能是举手之劳，但在贫困群众眼里可能就是大事。比如帮行动不方便的贫困户去供电所办理核减电费；帮助存在宅基地纠纷的农户调解解决建房事项；帮助协调意外受伤的贫困户办理住院免交入院押金；邀请地方医院到村里为百姓义诊等等，这些都是我们与群众心连心的纽带。我们的驻村工作不仅带着组织寄托与信任，同时又带着群众的期盼，只有我们真心实意地去为群众解决问题，才能彰显我们基层党支部的堡垒作用，才能更有效地促进我们基层的党建工作。

3、抓党建促帮扶。局派驻村领导、第一书记、村两委定期召开村联席会议，充分发挥基层党支部的作用，扎实抓好全村贫困户的各项措施落实，要求帮扶干部按照一户一策因人施策，着力解决帮扶户最困难、最迫切、最需要解决的突出问题。做到对症下药。结对帮扶过程中也涌现了一些特色帮扶做法，例如我们的帮扶干部陪同做小生意的贫困户一起去集市赶集吆喝卖东西，同吃赶集饭；组织全村所有贫困户参观自己入股的马家柚基地等等，用实际行动拉近了与贫困群众的距离，以诚心换真心。

4、抓党建督导项目建设。二渡关村是市级贫困村，贫困村退出项目与秀美乡村建设有效地融合在了一起，将扶贫项目高效实施好、项目资金合理合规利用好，充分发挥基层党组织的监督与督促作用尤显重要。我局协助结对的二渡关村对“两会一课”和“四议两公开”工作法执行，规范村务要事决策的运行程序，重点评议项目建设、项目资金使用、规范项目资料等重大事项。

5、突出党支部作用，构筑旅游兴村构想。二渡关村是一个三省交界的小村落，独特的地理位置与旖旎的自然风光加上深厚的历史文化底蕴，是一个值得旅游开发的好地方，以建设秀美乡村为契机，充分发挥村党支部的桥头堡引领作用，推动二渡关乡村旅游开发的步伐，这是壮大村集体经济的一个重要途径，也是贫困村退出和全面建成小康村的好思路、好出路。

积极主动将党建与扶贫责任扛在肩上，实现两手抓两手硬，把精准扶贫作为推动党建的出发点和落脚点，以过硬的党建工作引领精准扶贫，让基层党员心往一处想，劲往一处使，把党建扶贫工作抓到深处。

第3篇：关于永宁镇党建促扶贫工作的汇报

关于永宁镇党建促扶贫工作的汇报一、三个扶贫村班子建设情况

（一）健全经常性学习培训制度，村干部干事创业能力进一步增强。三个扶贫村进一步明确了当好村级干部必须树立“三种理念”，并以此为主题，明确方向，设定标准，着力提高村干部综合素质。一是让他们树立发展理念。明确了要用群众致富的实绩、村庄面貌变化的实效、群众满意不满意的实际，来衡量村级班子引领发展的业绩。二是让他们增强创新理念。要求村干部奋发图强、敢为人先，各项工作都要争先创优。三是让他们强化人才理念。要求村“两委”干部，要把培养后备干部、发展入党积极分子放在与抓发展同样重要的位臵，对完不成党员纳新、后备干部培养的支部实行党建工作一票否决，并与年终评先树优、干部绩效工资挂钩。三个扶贫村自新一届村两委产生以来，各村两委成员平均参加镇级以上组织的培训、学习次数达到1次以上。通过学习培训，村干部开拓了视野，更新了观念，增强了工作能力和致富本领。

（二）培养后备力量，努力保持党员干部队伍活力。农村后备干部队伍建设直接关系村级班子能否增强活力、健康发展。在党建工作中，具体抓好了三点：

1、注重选拔和培养年轻、文化素质高、致富能力强的优秀人才。今年，市委选配优秀大学生到村级任职，更为培养农村后备干部开辟了新途径。3月初，3名本科毕业生分配到我镇，我镇将他们分配到三个扶贫村在村主任助理的岗位上锻炼，并以“培训、帮带、放责”为中心，当前主要抓好了两点：一是开展专门培训。人员到位后，举办了专门培训班，请有关分管领导、优秀村支部书记针对当前农村工作实际进行授课，以此促进他们加快完成由大学生到基层干部的思想转变。二是明确专人结对帮带。明确了所属村党支部书记为任职大学生的帮带人，带着他们开展具体工作，实行一带

一、多帮一，让这些学生深入工作实际，尽快熟悉情况，更快地进入角色。

2、强化实践锻炼，为培养接班人提供新的平台。一是落实使用机制。为后备干部和年轻培养对象设岗定职，让他们接受锻炼，在畅通后备干部“成才”渠道的同时，为农村各项建设补充新的生力军。二是加强考察。后备干部任职期间，镇党委派员定期开展谈心交心，并实行了后备干部任用考察公示制，接受群众监督。

二、三个扶贫村基层组织活动情况

（一）建立健全各项规章制度，管理措施到位。三个扶贫村“两委”均建立有党支部议事和决策机制，坚持“三会一课”、民主生活会、党内选举、党员评议、党员议事、村干述职评议、任期承诺、定期汇报等各项规章制度。建立健全了党员干部密切联系群众制度，为群众服务办实事制度和村级民主管理制度。并按照上述各项规章制度要求扎实开展工作，取得了较好的成果。

（二）切实做好党员发展工作，为党组织注入新的血液。三个扶贫村每年年初制定好村党员发展三年规划和年度党员发展计划，每年在本村的先进个人中推选发展党员，同时，在本村优秀青年中选拔思想进步，有文化，懂科技，爱科学的同志作为党员发展的对象。今年以来新沙村发展入党积极分子3人，发展党员1名；棠梨村发展入党积极分子4人，发展党员1名；横垌村发展入党积极分子2人，发展党员1名。通过做好党员发展工作，为三个扶贫村的党员队伍注入了新的血液，党员干部队伍综合素质不断提高。

（三）抓好农村党员干部现代远程教育工作。三个扶贫村对远程教育进行严格管理，按每年初拟定的远程教育工作计划定期对村民进行培训。到目前为止,新沙村共对党员、群众培训12期，共计135人次；棠梨村共对党员、群众培训12期，共计121人次；横垌村共对党员、群众培训9期，共计86人次；同时，按照群众的要求，分类进行科技专业小组培训和实践活动，使全村党员每人能够掌握2门以上新型技术，95%以上的农户掌握一门以上的新型实用技术。目前，新沙村已培养科技示范户10户；棠梨村已培养科技示范户8户；横垌村已培养科技示范户5户。通过抓好农村党员干部现代远程教育工作，争取在一段时间内，三个扶贫村科技种养殖方面有更大的发展。

三、三个扶贫村民主管理工作情况

（一）推进民主决策，实现“村策村民定”。三个扶贫村在进一步完善村民会议、村民代表会议、“一事一议”等制度的同时，实行了村务民主听证制度、村级重大事项票决制度等旨在保障村民民主权利的制度，按照民主决策的工作规程，制定了民主决策流程图，进一步规范了村级事务民主决策的事项、程序和形式。规定凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如集体资金、资产、资源的管理处臵、村集体的投资项目、村干部报酬、村公益事业建设承包方案等，都要实行民主决策，保证了村务民主决策有广泛的群众基础，提高了村务民主决策的科学性，促进了村集体经济的不断发展壮大，受到大多数村民的好评。

（二）完善民主管理，实现“村务村民理”。三个扶贫村制定了村规民约、民主理财、财务管理、村级工程招投标等规章制度，并明确了村民医疗补助、村民待遇、高考奖励办法等具体事项，并分发到户，使村务管理有章可循。如：对村级财务的各类开支，规定了严格的审批权限，开支2000元以下由村主任审批，2000-10000元需经村两委集体研究是否审批；10000元以上需经村民主理财监督小组和村民代表讨论通过才能开支。真正形成了依制度管人、依制度办事的管理模式，同时也为村民监督干部行为提供了依据。

（三）强化民主监督，实现“村政村民管”。三个扶贫村主要实行了“三项监督”：一是完善村务监督机制，配强村务监督小组和村民理财小组，村民理财小组成员选派有会计经验的村民代表担任，村务监督小组成员选派公道正派、责任心强的村民担任。村民理财小组每月定期对村委会的各项开资进行审计，并即时张榜公布，接受群众监督。对未经理财审核的发票，一律不予入帐。积极发挥村务监督小组的作用，强化监督。每月及时审计公布村务的收支情况，杜绝了滥用私权的行为发生，树立了村干部清正廉洁的良好形象。二是接受社会监督。每年至少对村两委干部进行民主评议一次，把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准，评议结果与村干部的任用和补贴（工资）标准直接挂钩。三是强化自我监督。村干部主动向社会承诺，若发现村干部有经济问题，可以进行举报，若属实，由违规者按举报查处金额的2倍支付给举报者举报奖励金。

四、三个扶贫村村务公开情况

（一）切实加强对村务公开工作的领导。三个扶贫村十分重视村务公开工作，自觉将村务公开工作摆上重要议事日程，并按照有关法律法规的规定，均及时成立了村务公开工作领导小组，负责指导、监督村务公开工作；为村务公开工作的顺利开展提供组织保证

（二）建立健全村务公开的各项规章制度。三个扶贫村结合各自村委会的实际，及时制定出《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表议事规则》、《民主监督制度》、《村委会自治标准》、《村委会自治章程》等各项规章制度，形成具有“决策系统——执行系统——监督系统”的高效合理运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保各项规章制度落到实处。

（三）制定村务公开工作实施方案。今年年初，三个扶贫村经过深入的调查研究，根据各自村委会的实际情况，制定了切实可行的《村务公开实施工作方案》，明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使三个扶贫村的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

（四）提高村务工作透明度。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年年初，三个扶贫村新一届村委会产生后，从关乎村民切身利益出发做好村务公开，三个扶贫村均做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。还根据村民的意见、建议的要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、村干部带领群众脱贫致富情况

（一）发挥党员先锋作用，树立学习型致富标兵。三个扶贫村积极开展培训工作，使村干部进一步掌握农村政策法规，增强其运用政策法规调解村民纠纷的能力。今年以来，三个扶贫村组织各类培训共345人次，主要学习柑桔、油茶、春砂仁和药材种植技术等。此外，不断挖掘农村人才，努力将年轻村民培养成党员，将党员培养成致富能手。三个扶贫村熟悉、掌握一至二门致富技术的党员有80多人，党员联系三个扶贫村困难户127户。

（二）加快发展步伐，找准共同致富路。三个扶贫村干部结合当前开展的学习实践科学发展观活动，立足本村实际，形成“一村一品”，找准共同致富路。新沙村委会根据本村的气候环境有利因素，在市帮扶单位的大力支持下，大力发展春砂仁种植产业。今年年初，该村干部利用山地，带头搞示范点5个，面积达25亩，积极引导群众调整产业结构，大力发展特色产业，让群众走颇具特色的种养致富之路。目前，通过村干部带动下，全村共有春砂仁400多亩，使新沙村种植春仁砂人均收入达1120元；棠梨村主要是巩固柑桔种植。柑桔种植一直是棠梨村群众经济收入的主要来源，为巩固这一产业，棠梨村干部因地制宜，今年以来，引导群众新种植马水桔800多亩，使群众来自柑桔产业的收入稳中有增；横垌村干部主要是带领群众发展肉牛养殖业。鉴于贫困户财力不足,该村干部联系市帮扶单位,投资15万多元,兴建了一个优质肉牛基地示范点,目前，该村有10多户贫困户发展肉牛养殖业，放养肉牛150多头。此外，三个扶贫村在市帮扶单位的大力支持下，完成对永宁铁垌河呷电站的收购，三个扶贫村以后每村集体收入有望达8万元以上。

中共永宁镇委 2011年12月19日