乡党委农村经济工作汇报（精选8篇）_农业农村经济工作汇报
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第1篇：农村乡党委工作总结
农村乡党委工作总结
交口乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，以转型跨越发展为主线，以党的建设为统领，以“五年任务三年完”的坚强决心，按照县委、县政府“引深六化建设，加速五大赶超，奋力开创宜居和谐幸福新沁源建设新局面”目标要求，以“多元驱动、项目拉动、招商联动、共建促动”为工作思路，全面加快资源优势向产业优势转化，圆满完成了全年各项工作任务。
——经济发展，主要指标创历史最高。据初步统计，1-11月份全乡农村经济总收入7204.3万元，预计到12月底可完成7916.8万元，比上年增长14%;企业总产值2258.1万元，预计到12月底可完成2481万元，比上年增长13%;财政收入达到140万元，完成全年目标任务的113%，预计到12底可完成150万元，完XX县定指标124万元的121%;粮食总产量达到683万公斤，比上年增长12万公斤;农民人均纯收入达6375元;招商引资到位资金9940万元，增幅15%。
——转型跨越，项目集群建设捷报频传。全力打造具有时代气息和发展前景的“庄园经济”和“一村一品”产业，走出了具有交口特色的现代农业发展之路。菩提农牧生态庄园、张壁蔬菜生态园、顺源农林牧生态庄园等集旅游、观光农业、无公害蔬菜种植、畜禽养殖、干果经济林、休闲避暑为一体的综合庄园已初具规模;牧源肉鸭、官军大葱、候壁牛肉、尚义辣椒、南北洪林药材、洪林香花槐、力惠农白灵菇、长畛纺织等“一村一品”优势农产品向“规模化、品牌化”发展的步伐不断加快。——多元并驱，新兴产业发展渐入佳境。把培育发展新兴产业作为转型跨越的重要抓手，着力打造新的经济增长点。按照“古色、绿色、红色”三色旅游开发思路，加速推进佛教文化区、生态休闲旅游区和红色文化区的共同发展，集三色于一体的观光接待、度假、娱乐及传统教育品牌旅游景区正在逐步建成中。去年以来，菩提寺、青果寒泉寺、关帝庙等旅游景点的古迹正在逐渐修复，沁源围困战纪念馆的配套设施日趋完善，生态观光农业园区初具规模;引进了社会效益，经济效益、环保效益均处良好发展状态的襄子老粗布纺织品牌产业，开启了我县纺织项目发展的历史先河，为开创具有沁源特色的纺织品牌奠定了坚实的基础。
——以人为本，农民幸福指数不断提升。在改善民生上实施了五大工程，真正做到把关乎民生的事情，放在心上，抓在手上，落实在多办实事好事的行动上。一是实施了教育提升工程。六所寄宿制小学的校安工程全部竣工，投资12万元购置配套设施，推进了学校标准化建设，不折不扣落实“一颗鸡蛋和一两肉、一袋奶”营养餐工程。二是实施了卫生提质工程。投资100余万元新建和改建村级卫生所12个，21个村级卫生所全部达标，投资10万元完成乡卫生院、计生服务所取暖设施改造等基础设施建设工程，完善了乡、村卫生服务网络，特别是在2012年6月在接受国家卫生部的检查时获得一致好评。三是实施了文化提高工程。投资30万元完成了乡文化活动中心扫尾工程和配套设施建设，投资120万元完成了22个村农家书屋、健身场所等文化活动阵地建设，开展各类群众性文体活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。四是实施了农业提效工程。全乡共完成扎坝1200米，中低产田改造1000余亩，河道清障5000米，机耕5000余亩，秸秆粉碎还田1000余亩，共发放地膜4000亩。五是实施了保障完善工程。全乡所有低收入农户不折不扣享受到了冬季燃煤补助,61户低收入家庭新改建房屋享受到了危房改造补贴，农村合作医疗参合率100%，新型农村养老保险参保率达到94.5%,加大对低收入家庭的补贴和救助力度，不断提高城乡低保、农村五保等保障水平，确保各项政策得到落实。
——生态宜居，基础设施建设成效显著。按照“山上固本，身边增绿”的总体要求，实施了生态造林绿化，新建园林植物苑60亩，绿化荒山1000亩，经济林建设1000亩，建成育苗基地2个，全乡22个村都建成了大小不等，特色各异的村庄公园;多方筹资，完成马泉、五凤峪、仁义、白狐窑、候壁、尚义等村级活动场所建设工程;共新建和改造便民连锁店27个，营业面积达1620平方米，销售日用消费品、食品等品种达到了300—500种，农村便民连锁店覆盖率达到了100%。聘用34名环卫保洁员，各村基本达到无垃圾杂物、无杂草，树根清、墙根净、路面保持整洁、干净，“脏、乱、差”现象得以明显改善;完成街巷硬化全覆盖52.79公里，超额完成两年总任务的16.4%，街巷硬化覆盖率达到100%。解决人畜饮水工程3村1500余户，饮水安全率达到90%以上;全乡群众生产生活环境得到了翻天覆地的变化。
——创先争优，基层党建呈现崭新格局。一是突出“三个着力”(着力推进学习型党组织建设，着力加强基础工作，着力践行群众路线)，保持党的纯洁性。二是突出“基层组织建设年”工作思路，全面推进“创五好组织，当太岳先锋”和乡镇党委文建明“三二”工作法活动的开展，努力提高创新党建工作科学化水平，着力打造党建特色品牌。三是突出“讲党性、重品行、做表率”主题，认真开展基层党组织书记述职述廉专项活动，不断提高全乡党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力。四是突出“筑坚强堡垒、树先锋形象、促转型跨越”活动主题，深入开展“创先争优”活动，全面提升各项工作实效，为建设宜居和谐幸福新交口提供坚强的组织保证。五是突出“四化一考”(学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化和以考促学)学习新模式，致力于创建学习型党组织，特别是在十八大胜利召开后把学习重点放在学习党的十八大精神上，于12月1日下午组织全乡党员干部收听收看了中央宣讲团党的十八大精神报告会网络直播。
——平安创建，发展环境保持稳定和谐。大力推进社会管理创新，投资20余万元，建设社会服务管理中心，整合社会资源，组建了便民服务中心，通过网格化管理模式，钝化社会矛盾，组建了大学生村官民事调解服务站，构建成了人民调解、行政调解、司法调解和大学生民事调解相结合的大调解格局，各类民事纠纷得到便捷、高效化解，实现了“小矛盾不出村，大矛盾不出乡，无群体性上访事件、无民转型案件”目标，并于2012年5月在迎接市社会管理创新观摩中获得一致好评;每月组织一次安全生产及公共安全大检查，及时消除各类安全隐患，确保无安全生产及公共安全事故发生;积极推行“信访例会制”和“领导下访制”，着力解决长期信访遗留问题，确保了在党的十八大召开前后全乡未出现越级、非正常上访事件，未出现恶性群体性事件和集体非访事件;严格落实护林防火“属地管理”责任制，宣传教育、火源监管、防火值班等各项工作严抓不怠，实现了森林火灾
“零”发生目标。
第2篇：农业农村经济工作汇报
XXX镇2010年农业农村经济工作
汇 报 材 料
今年以来，我乡认真贯彻县委全委（扩大）会议精神，深入学习实践科学发展观，按照年初三干会制定的目标，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”这条主线，以“保粮食、减棉花、扩果蔬、增畜禽、上特色、抓市场、转劳务、一村一品、一主一副”为发展思路，不断调整优化农业产业结构，全面提升农业产业化水平，农村改革发展不断推进，现代农业发展显著，农村经济实现了又好又快发展。
一、农村经济运行情况
2010年全乡农村经济总收入达到2.06亿元，同比增加2548万元，增长14%。人均收入达到8012元, 同比增加1500元，增长23%。其中，第一产业总收入达到1.81亿元，同比增加2144万元，增长13.4%；人均收入达到6527元，同比增加1265元，增长24%。第二产业总收入达到384万元,同比增加39万元，增长11.3%；人均收入达到226元，同比增加20元，增长9.7%。第三产业总收入达到673万元, 同比增加94万元，增长16.2%；人均收入达到397元，同比增加50元，增长14.4%。劳务输出总收入达到1461万元, 同比增加297万元，增长25.5%；人均收入达到862元，同比增加165元，增长23.7%。
二、所做的主要工作和取得的成绩
1、不断优化种植业结构和布局，以特色农业为重点的种植业整体效益得到提高。一是高度重视粮食安全，在加大投入、选用良种、水肥管理、面积落实上下功夫，确保人均1亩口粮田，实现了粮食自给有余。全乡粮食播种面积4.6万亩，其中小麦2.5万亩，单产达到432公斤，同比增加17公斤；玉米
1.9万亩，单产达到545公斤；水稻2000亩，单产达到426公斤，同比增加6公斤。加大产业结构调整力度，发展特色经
济作物。在保证粮食安全的前提下，瞄准市场，适度扩大特色经济作物种植规模，增加农民收入。做好政策服务、销售服务、技术服务、示范服务、管理服务，以“什么作物挣大钱就种什么”为原则，充分尊重农民意愿。采取订单种植等措施，推广立体种植和套种间作模式，把发展“多熟制、三高田”作为农民增收的主要途径来抓。“多熟制”种植面积落实1.8万亩，“三高田”种植面积5000亩，亩均收入均为5000元以上。种植订单色素辣椒3000亩、陆地菜4000亩、西甜瓜4000亩、茴香9000亩、豆类4000亩、棉花1万亩。通过宣传发动、示范引导、政策扶持等措施，种植业布局越来越合理，越来越符合市场的需要。同时，把设施农业作为“万元田”的重要突破口来抓，把好投入关、品种关、茬口关、时间关、技术关和销售关，引导农民标准化、规模化种植，使大棚种植向高产出、高效益方向发展，加强蔬菜的管理与病虫害防治，自行育苗移栽。全乡496座大棚种植率100%，今年共育苗52.5万株，高标准维修改造30座，安装了卷帘机。今年，共种植大棚西红柿133座，辣椒84座，西甜瓜74座，大蒜205座。全乡设施农业总收入438万元，人均收入165元，棚均收入为1万元以上。2010年种植业收入达到6614万元，比2009年增加108万元，增长1.7%；人均收入达到2139元，比2009年增加185元，增长9.5%。
2、继续把林果业作为农民增收的支柱产业来抓，林果业不断发展壮大。紧紧围绕“改造、统一、提升、增效”的方针，切实把林果业工作重点逐步转移到水肥管理和病虫害防治上来。一是加大管护力度，树立“斤果斤肥”的理念，及时做好果树的整形、修剪病虫害防治等工作，落实林果业专业用肥530吨，购置大型打药机械喷雾器18台，手摇喷雾器79台，各村购置森防消防摩托车一辆，配备了水（药）箱、抽水机等相关设备。今年对全乡的果树进行了4次统一追肥、打药及彻底的摘心修剪，促进了全乡的林果业丰产丰收。二是进一步扩
大林果业面积，在现有4.2万亩林果业面积基础上新定植补植核桃980亩6万株。三是进一步加快果树品种改良步伐，全乡成立了由84人组成的林果专业技术服务队，统一购置服装83套，修剪器具250套。各村创建核桃嫁接改良示范园300亩，联系点乡领导、村支部书记、第一副主任各100亩，保证嫁接成活率在95%以上。完成嫁接改造10万株（其中技接4万株，芽接6万株）。四是加大核桃丰产园建设，每个村建立核桃丰产示范园300亩，联系点乡领导、村支部书记、第一副主任各100亩。2010年林果业收入达到6027万元，比2009年增加1437万元，增长31.3%；人均收入达到2689元，比2009年增加730元，增长37.3%。
3、把畜牧业作为增加农民收入的重要产业来抓，畜群结构得以优化，畜牧业效益提升。坚持“富裕户养大畜，一般户养小畜，贫困户养家禽，以小换大”的滚动式发展路子，通过优化畜禽结构，扩大养殖规模，狠抓品种改良，注重疫病防治，提高饲养水平，保证饲草料供给，增加畜禽质量和效益。积极做好五号病防控工作，全乡共设卡子5个，其中主干道3个，各卡点实行领导负责制，每个卡点有一名村级保健员对过往车辆、行人进行认真检查、消毒。结合爱国卫生运动的开展，对全乡所有农户家的棚圈进行了一次全面消毒并积极配合县畜牧部门做好疑似病例牲畜的处理工作。加大牲畜的防疫力度，牛强化免疫6756头，完成率100%，羊强化免疫32500只，完成率100%。动物防疫完成39256成头（只），牲畜防疫密度达到100%。科学饲养覆盖率达100%以上。牲畜存栏5.102万头，出栏3.68万头，适龄母畜3.68万头，完成品种改良2800头，动物防疫53.1万头只，防疫密度达到91.7%，种植苜蓿3000亩，新建青贮窖560座，制作青贮饲料2.73万吨，铡短粉碎8750吨。全年家禽出栏68万只，存栏5.5万只。2010年畜牧业收入达到5497万元，比2009年增加961万元，增长21.3%；人均收入达到1699元，比2009年增加350元，增长25.9%。
4、扎实做好农田水利和基础设施建设，农民生产条件不断改善。完成田间节水600万方，维修加固防洪点5公里，完成地下水提水1600万方，归并农田2000亩，高标准平整条田1000亩，组织劳力清理渠道55公里，建筑物维修9个。新打机井17眼，解决了农田灌溉困难。为200户居民实施了自来水入户项目，改善了农民的生活条件。
5、提高农业机械化作业水平，加强管理，确保安全生产。重视和支持农机事业的发展，抓好农机安全和农机管理工作，制定农机培训、农机作业、年度审验计划，对全乡412名农机手进行了培训，对768台（套）农机具进行了安全检查，对362台农机具进行集中统一检修。农机作业面积69万亩。新购置拖拉机80台、播种机36台，铡草机24台。同时，积极开展农机安全村创建活动，全乡所有的村均为农机安全村。做好农机安全生产的培训和宣传等工作，共培训农机手4224人次。
6、认真开展扶贫开发工作，保证整村推进顺利进行，新时期扶贫开发工作更加深入。2010年全乡完成脱贫计划217户615人。充分结合本乡的实际，申报扶贫开发项目，为贫困户脱贫致富谋利益。对2006年贫困户手工档案进行装订成册。结合两项制度衔接工作，组织专人对乡贫困户电子档案和手工档案进行了更新录入，顺利通过上级验收。严格管理各类扶贫开发项目，并且对项目到户进行跟踪检查。共投入财政扶贫资金45.08万元，实施了大棚维修改造、棉被补助等项目。投入少数民族发展资金101万元，实施了低产田改造、草场建设等项目。
7、积极开展劳动技能培训，农村富余劳动力实现了多渠道转移转移，农村富余劳动力实现新突破。加强劳务输出的组织引导和服务，真正让素质高、组织纪律强、安心工作的青年走出家门勤劳致富。积极扶持农民大力发展地毯加工、木制品加工、民放手艺品等二、三产业的发展，引导农民参与抗震安
居工程和基础设施建设。大力实施“一年一户一人一技”的实用技能培训工作，充分发挥乡职业技能培训中心的作用，举办木工、瓦工、水泥工等培训班7期，培训农民特别是初高中毕业生等到农村劳动力3145余人次。2010年转移富余劳动力5500人，其中季节性拾花2453人，实现劳务输出总收入1461万元，比2009年增长25.5%，人均收入862元，人均增收165元。
8、充分发挥经纪人和考察员的作用，拓宽农产品销售渠道。成立了农产品销售领导小组，并下设办公室，由农办主任负责，认真落实“百千万”工程，积极培养农村经纪人，全乡有农村经纪人20人，并对农村经纪人进行了5次培训。积极发展订单农业，做好农产品的市场销售考察工作，乡党委专门派干部到泽普、皮山、石油基地等地进行市场考察跑销售渠道，为农民解除农产品销售的后顾之忧。建立健全信息田园网站5个，不断更新网站信息。今年农副产品销售量2.12万吨，销售额6542万元。
9、狠抓富民安居工程建设，促进新农村建设步伐，农村面貌得到明显改善。全乡建房计划450户，实际完成450户，完工率100%。加强抗震房建设的开工、工程质量、竣工入住、物资发放等的监督与管理。共为农民发入钢筋30吨、水泥400吨、红砖2000万块。做到了建房资金和物资的严格管理和使用。同时，加强工程质量的监督，对建房宅基地严格审批，无占用耕地现象。以富民安居工程建设为动力，紧紧围绕“五清、五改”的新型农村居民点建设目标，制定中长期发展规划，加强对危房的改造力度，使村容村貌有了明显改善。今年按照“前宅中园后圈”的模式，集中连片高标准新建了5村3组24户、12村2组27户、15村2组12户抗震安居住宅小区3个。
10、二三产业和集体经济不断壮大。全乡从事二、三产业人数达1537人，实现第二产业总收入384万元，同比增长11.3%，人均收入226元，人均增收20元。第三产业总收入
673万元，同比增长16.2%，人均收入397元，人均增收50元。不断壮大了乡、村集体经济收入，集体收入超过10万元的村有10个，5万元以上的村8个。
三、存在的问题和不足
一是农业科技含量低，还不能适应市场需求，科技的作用还没有得到充分发挥。
二是全乡各类基础设施建设比较落后，产业结构调整力度不大，对低产田改造的投入力度不够大。
三是在产业结构调整过程中，部分农民积极性不高，处于被动局面，需要通过提高效益来调动农民的积极性。
四是农业基础设施仍然较弱，综合生产能力还不够强。公共服务水平较低。生态环境仍然较差，抗旱设施、节水灌溉设施、农机具等积累少，设施严重老化，远远不能适应发展现代农业的需要。
在明年的工作中，我们将继续以农业增效农民增收为目标，在确保粮食安全的前提下，大力发展多熟制和三高田，提高土地的单位产出和效益。加大林果嫁接改优和管护力度，提高林果业整体效益。以家禽养殖和牛羊育肥为重点，发展特色畜牧养殖业。加大培训力度，做好富裕劳动力转移。认真贯彻落实科学发展观，发扬成绩，改进不足，全面完成各项生产任务，为实现我乡经济跨越式发展而奋力拼搏。
第3篇：农村经济发展工作汇报
农村经济发展工作汇报
农村经济发展工作汇报
工作汇报农村经济发展工作汇报(完）汇报工作经济发展农村 20**年，全县粮食总产达到70.1万吨，同比增长20%，连续两年被评为“全国粮食生产先进县”；农民人均纯收入实现5540元，同比增长1 5.4%，提前两年完成了“十一五”规划，实现了粮食增产、农民增收、农业增效的目标。广大农民群众的幸福感和满意度大幅攀升，农村社会和谐稳定。我县的主要作法是：
一、以加强农业基础设施建设为重点，全面提升粮食综合生产能力，争创全国粮食生产先进县 农业稳，则天下安。**县作为我市农业大县，全省重要商品粮基地县，将多打粮、打好粮，确保粮食稳产增产为已任，从强化农业基础设施建设入手，围绕提高粮食产能，走出了一条不单单依靠“政策好”、不完全指望“天帮忙”，更依靠科学发展“人努力”、加强基础设施建设“固根本”的路子。通过认真组织实施水利化、农机化、科技化“三化工程”，大幅度提高了粮食综合生产能力。全年共筹措农田水利和农业开发资金3236万元，以抗旱除涝为重点，全面加强了农业基础设施建设。总灌溉面积43万亩的龙头桥灌区骨干工程自2016年建设以来，已累计完成投资7000万元。通过落实大型农机具购置补贴政策，大幅度增加补贴资金，全县已组建农机合作社15个，扶持发展农机大户1000户，大中型农机具保有量达到
1.2万台套，田间综合机械化率达到92%。加大对农民实施粮食作物高产栽培技术培训力度，重点推广了水稻大棚育秧机插深施肥、玉米通透性栽培、大豆大垄密植等项技术，全县农业科技贡献率达到65%，良种覆盖率达到99%。为强化农业基础设施建设，我县筹措资金1200万元对农业基础建设和重点产业发展予以补贴。在扶持政策的引导下，全县共完成深松整地60万亩，水利工程土方180万立方米，新建水稻育苗大棚32万平方米，农业阳光保险面积100万亩。通过强化农业基础设施建设，粮食亩产由201X年的269公斤提高到20**年347公斤，大幅提升了粮食综合生产能力。
二、以争取上级农业政策支持为契机，倾力建设全省现代农业试点，打造国家级现代农业示范区 农业的根本出路是现代化。为全面提升我县农业现代装备水平，我们抢抓省实施现代农业示范区试点工程的难得机遇，成功争取并顺利实施了示范区建设。在具体工作中，我们按照打造国家级现代农业示范区的目标定位，坚持大手笔、高起点，打造精品、培育亮点的原则，先行规划、配套建设，举全县之力、集各方资源，以农机专业合作社建设为突破口，在标准化农田建设、农村泥草房改造、通村公路建设、村屯绿化、有线电视“村村通”、农村社区建设、农民远程教育和农村信息化建设等18个方面给予重点倾斜、配套建设。并确定了三位副处级领导定点包扶、驻村办公，19个部门重点帮扶，强力推进。全年累计完成投资5869万元。目前，现代农业示范区农机专业合作社已完成组建工作，土地规模经营面积达到
4.3万亩。通村公路、24栋别墅区、村办公楼、幼儿园和超市等基础设施建设已完成年度建设计划，并规划建设了集“湿地观光—现
代农业—休闲娱乐”于一体的现代农业观光游和牲畜园区项目。可以说，经过一年来全县上下的共同努力，试点村的基础设施建设得到全面加强，社会事业发展得到全面提速，农民人均收入得到大幅攀升，在全省12个试点评比中名列前茅。我县力争再通过几年的努力，将现代农业示范区打造成为国家级现代农业和新农村建设的综合示范区，推动全县现代农业的全面健康发展。
(完）
附送：
农村经济发展状况调研报告
农村经济发展状况调研报告
调查调研农村经济发展状况调研报告调研报告发展状况农村经济 为深入贯彻落实科学发展观，统筹推进灾后恢复重建与经济社会发展，推动XX镇农村经济继续健康发展，进行了一些研究和探讨。
一、XX镇农村经济发展状况 XX镇位于中江县南端，距镇城约40公里，属丘陵地区。全镇幅员面积70平方公里，辖22个村，2个居委会，278个村民小组，总人口43000余人，其中：
农业人口近40000人，非农业人口3000余人。我镇农村经济受农业基础设施薄弱、农民整体素质不高、产业结构调整力度不够等因素制约，新时期XX镇所面临的农村工作任务仍然十分艰巨。农业基础薄弱，农村生产、生活条件相对较差。由农村基础设施设施数量少、配套不够完善，水利设施损毁严重，部分地区人畜饮水和农业灌溉用水未彻底解决。农村人口总体素质低下，发展意识不强。受地理条
件、文化水平的限制，“小富则安”、“小进则满”、“等、靠、要”的惰性心态依然存在，缺乏开拓创新能力和敢闯、敢冒的精神，创新发展意识不强。接受科技能力差，农产品的科技含量极低，基本上维持着传统农业的耕作和管理模式。农村实用人才缺乏，科技示范户和专业大户培育少，农民科技意识淡薄，接受新技术、新品种的能力弱。农村社会事业发展缓慢，统筹城乡协调发展难。农村教育水平已不能满足农民对优质教育资源的需求，突出表现在农村缺乏优质教育资源和优秀教师，教师资源配置严重失衡。农村医疗卫生建设迟缓。农村公共卫生体系建设滞后，农村疾病预防控制、妇幼保健、卫生服务、突发公共卫生事件应急体系尚不完善。农村社会保障制度有待于进一步完善。农村缺乏活力和动力，农民增收渠道不多。为积极拓宽农民增收渠道，XX镇不断探索产业结构调整、助农增收的新方式、新举措、新思路，先后引导农民搞基地建设、科技示范、反季节蔬菜、特色水果、劳务开发等，也取得一定成效。
二、对加快XX镇农村经济发展对策建议 明确新形势下农村经济发展的指导思想和目标任务。党的十七届三中全会和省委九届六次全会确立的深化农村改革的方针政策为农村带来新的发展机遇，我镇提出了“保稳定、抓重建、强三农、壮支柱、促发展、创辉煌”的总体工作思路，以科学发展观统揽“三农”工作，在“抓重建”和“强三农”上狠下功夫，紧紧围绕农业增产、增效和农民增收目标，抓住地震灾后恢复重建、国家富民安康工程、扶贫开发和社会主义新农村建设等机遇。使农村经济体制更加健全，综合效益明显提高，农村基层组织建设进一步加强，社会事业更加完备，可持续发展能力不断增强。以深化农村改革为契机，加强农村发展基本制度建设。一是稳定
和完善农村基本经营制度。坚持以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，赋予农民更加充分而有保障的土地。努力推进农业经营体制机制创新，加快农业经营方式转变。积极发展新型集体经济，大力培育新型合作组织，建立健全农业社会化服务体系，着力提高组织化程度，推动统一经营向发展农户联合与合作，形成多元化、多层次、多形式经营服务体系的方向转变。二是建立健全农村土地管理制度。按照产权明晰、用途管制、节约集约、严格管理的原则，进一步完善农村土地。三是建立和完善农业支持保护制度。加大对农村基础设施建设和社会事业发展的投入，加大对农村公益性建设项目的投入。拓宽农业投入来源渠道，整合投资项目和支农资金，加强资金使用、监管，提高资金使用效益。以强化带动为助力，走现代化特色农业发展道路。按照“特色高产、优质高效、生态安全”的要求，加快转变农业发展方式，构建现代农业产业体系，提高土地产出率、资源利用率、劳动生产力以及农畜产品商品化率，推进传统农业向现代农业跨越。一是大力发展特色效益农业。二是加快发展二、三产业。三是建立和完善新型农业社会化服务体系，不断提高农业生产的组织化和市场化程度。以恢复重建为纽带，加大和改善农村基础设施建设。突出抓好特别是汶川地震损毁基础设施恢复重建，进一步加大投入力度，发动群众搞好农业生产设施重建，尽早恢复农业生产和农村经济，不断改善生产条件，提高人民群众的生活水平。一是加强农田水利基本建设。二是加快农村交通通讯恢复重建。三是提高农村灾害预报、处置和自救能力。以推进农村公共事业建设为重点，促进农村社会和谐发展。坚持把统筹城乡社会事业发展放在更加突出的位置，逐步扩大公共财政覆盖农村范围，加大投入，创新
机制，努力推进城乡公共服务均等化，使广大农民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。一是发展农村教育事业。完善和落实农村义务教育经费保障机制，改善农村义务教育办学条件，提高农村义务教育质量，促进城乡义务教育均衡发展。二是加强农村医疗卫生事业。抓紧灾后医疗卫生机构重建，重点加快乡镇卫生院、村卫生室等基础设施的恢复重建和配套设施建设工作。逐步建立健全农村三级医疗卫生服务体系。健全农村公共卫生监督管理机制，实现农村公共卫生安全，巩固新型农村合作医疗成果。三是推进农村文化建设。深入实施“文化惠民”工程，进一步加大农村文化产业的扶持力度。四是构建农村社会保障体系。加快建立健全农村社会保障体系，建立新型农村社会养老保险制度。进一步完善农村最低生活保障制度，做到应保尽保，逐步提高保障标准。完善农村五保户、“三孤”人员供养救助制度，推进集中供养，不断提高供养水平。落实好军烈属和伤残病退军人的优抚政策，积极做好农村老龄、残疾人事业。五是加强农村基层民主建设和社会管理。积极探索民主管理的有效途径，健全村民自治机制，充分保障村民行使选举权、知情权、参与权、决策权、监督权。进一步完善“一事一议”制度，推行村务公开、政务公开和财务公开，推进村民自治制度的制度化、规范化、程序化。
第4篇：乡党委换届工作汇报
***乡党委换届选举工作汇报
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡（镇）党委换届工作的有关文件精神，经乡党委研究，并报请县委批准，中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下：
一、换届选举基本情况
***乡党委遵照县委有关指示精神，早在2月日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（[2011]号），按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报
到，大会应到代表名，实到代表名，因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法
1、严格要求，把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇
党委换届工作流程》，坚持程序不变通，坚持原则不走样，使整个换届工作保持了较强的操作性和严肃性。一是把好党代表政治素质关。对党代表的类型、结构进行了细致划分，对选举单位推选出来的候选人，乡党委逐人进行审查，严把政治素质关，注意把那些思想政治素质好，组织观念强，一贯与党组织保持高度一致的同志选为党代表。二是把好学习培训关。选举产生党代表后，乡党委立即安排精干力量，对全体党代表进行了专题的业务和纪律培训，使每一位代表都熟悉党代会的基本程序、代表职责，知晓换届纪律要求，更好地履行职责。三是把好日程安排关。乡党委次召开专门会议，反复研究会议的组织工作流程和日程安排，合理分配会议时间，让代表有充裕的时间讨论、审议报告，确保大会质量和效果。党代会会中，共安排了次大会、次主席团会、次代表团讨论、次召集人会议、次预备会议和新一届党委、纪委第一次全会，程序一步不少，操作规范严密；四是把好代表团长确定关。反复斟酌团长、副团长人选，注意把那些政治好、威信高、公道正派、有较强凝聚力和影响力的支部书记作为代表团长的建议人选，调动发挥每个基层党支部书记的积极性。五是把好候选人与代表见面关。在代表团讨论时，团长详细介绍候选人的情况，特别
是对县委提名的候选人，反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前，采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式，既让每个候选人登台亮相、与代表见面，又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导，又善于领导。为加强对换届工作的领导，乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，做到分工明确，职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵，党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性，要求每个班子成员牢记组织原则，在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致，做到旗臶鲜明，绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动，乡党委书记亲自约谈基层党组织书记，把组织意图、纪律要求讲清楚，有针对性地做好思想工作，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用，如在党代表选举时，乡班子成员都安排了联系村和党支部，均在第一时间到位，全程把握选举程序和选举动态；在会务组织上，成立了、、四个工作小组，均由班子成员担任组长，分工负责，一抓到底；在代表团组成上，每个团都安排了一至两名班子成员，对代表团的活动进行指导和引导，随时掌握代表的思想和活动动向，发现问题及时向党委汇报。
3、纪律严明，确保换届风清气正。及时转发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，多次组织乡、村干部和党
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时，乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条，在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位，约束到位，在整个党委换届选举期间，没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。
第5篇：乡党委党建工作汇报
××乡党委党建工作紧抓“三力”建设，真抓实干，狠抓落实，在“执行力、创新力和凝聚力”上下功夫，自“三力”建设活动开展以来，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以确保政令畅通为根本，以开拓创新为方向，通过半年的实施，成效凸显，具体表现在四个方面：
一、以政治理论学习为重点，不断提高领导班子思想政治素质。一是坚
持用理论武装头脑，切实提高领导干部的理论水平。二是严格坚持中心组理论学习制度。在中心组理论学习中与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性。
二、不断加强领导班子及领导干部自身建设。一是抓好党政领导班子的学习教育培训工作。着力于加强领导干部的思想、作风、能力建设。二是抓好各站所、各村委会干部的学习教育培训工作。定期组织干部学习党章、法律法规等，着重在增强领导干部的敬岗爱业意识、服务意识和改进工文秘杂烩网作方法、作风方面下功夫。
三、以制度建设为载体，切实转变领导班子工作、领导作风，不断增强班子创新力。一是建立健全民主决策制度，完善领导班子工作运行机制。加强民主集中制教育，特别是对新进领导班子成员进行民主集中制的专题培训。进一步建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。推进了决策的科学化、民主化。二是坚持和改进民主生活会制度，增强领导班子解决自身问题的能力。始终坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持党的领导与群众路线相结合，最大限度地发挥领导集体的智慧和力量，最大限度地调动广大干部和群众的积极性，形成统一意志和整体合力，共同推进全乡经济社会发展。
四、以构建同心同德、团结协作的领导班子为纽带，不断增强领导班子凝聚力和向心力。把广大职工的智慧和力量凝聚到干事、创业、谋发展上来，齐心协力地做好各项工作；进一步促进班子成员之间互相尊重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步；领导班子成员积极支持、配合主要领导工作，做到服从不盲从、到位不越位、分工不分家。
第6篇：乡党委党建工作汇报
在县委、县政府的正确领导下，桂花乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立正确的政绩观，全面贯彻落实科学发展观，以加快发展为主题，以实现农民增收、财政增长为目标，转变发展观念，创新发展思路，团结拼博，攻坚克难，真抓实干，狠抓各项党建工作，促进了全乡经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。现将乡党建工作汇报如下：
一、基本情况
桂花乡地处富宁县西北部，东接洞波乡，南靠新华镇，西连广南县板蚌乡，北与阿用乡毗邻，国土总面积为342平方千米，乡政府所在地距县城60千米。全乡辖桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木8个村民委员会和105个村小组，居住着壮、汉、苗、瑶、彝5种民族4782户22481人。全乡设党委1个，辖9个党总支(桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木和学校），73个党支部，共有党员561名（含31名预备党员）。
二、党建工作开展情况
（一）贯彻执行中央、省委、州委和县委精神
从年初以来，我乡就根据中央、省委、州委和县委关于基层党建工作的决议、决定和要求，结合我乡的实际情况因地制宜制定了《桂花乡2010年党建工作计划》、《桂花乡2010年党建工作实施方案》等相关的规划、制度，为我乡党建工作的开展提供了方向引导和制度保障，同时成立了由书记牵头的领导监督小组，确保党建工作的顺利开在，在工作当中根据不断出现的新情况，实事求是地总结经验，查找问题所在，从而更好地决绝困难。此外，我乡深入学习贯彻党的十七大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装机关党员干部。
1.抓好理论学习。以深入学习十七大报告和新《党章》为主要内容,继续分阶段、分专题、有计划地开展学习活动。引导党员干部全面领会和把握十七大的主题、重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,使学习贯彻十七大精神的过程成为推动我乡科学发展、和谐发展的过程,成为提高党员干部理论水平、增强理想信念的过程,成为以改革创新精神进一步加强和改进机关党的建设的过程。
2.大力开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央和州、县党委的统一部署，认真落实深入学习实践科学发展观活动的各项任务，引导党员干部深刻理解、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高运用科学发展观解决实际问题的能力。
3.做好以人为本的思想政治工作。根据新形势下思想政治工作面临的新情况、新问题、新特点，注重人文关怀和心理疏导，及时掌握机关党员干部职工的思想动态，做好凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作。
（二）建立健全党的基层组织
全乡设党委1个，辖9个党总支(桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木和学校），73个党支部，其中农村党支部59个（桂花村党总支9个党支部、里色村党总支4个党支部、龙三盘村党总支7个党支部、木垢村党总支11个、戈里村党总支8个党支部、那耶村党总支6个党支部、炮火村党总支7个党支部、达木村党总支7个党支部），机关党支部15个，其中独立党支部12个（机关一、二、卫生、老干党支部以及学校的中小学及6个村完小共12个），联合党支部3个（财政、林业、农技、水务、兽医事业站所联合党支部，供销、粮贸、邮政企业联合党支部、那耶村完小、炮火村完小联合党支部共3个）。全乡共有党员561名（含31名预备党员），其中：有农村党员428名，机关在职党员119名，老离退休干部14名；女党员87名，占党员总数的15.51%；高中及以上学历党员212名，初中及以下党员349名，分别占党员总数的37.79%，62.61%；35岁及以下党员213名，36至45岁党员164名，46至55岁党员94名，56至59岁党员14名，60岁及以上党员76名，分别占全乡党员总数的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%，13.55%。
通过不断壮大的党员队伍，迅速扩大了党的工作覆盖面，同时，对党员的高标准、新要求使我乡的党员队伍素质得到了提升，农村基层干部的思想意识和文化知识都得到了新的进步，从而在实践工作中将自己所学用于带领群众辛勤致富，在群众中树立了良好的党员模范带头作用。
（三）加强基层党组织领导班子建设
今年以来，我乡按照科学发展观的具体要求，围绕五“五好”（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）目标，加强党组织建设，牢固树立立党为公、执政为民理念。狠抓党的自身建设，大力发扬团结协作、高效务实的优良作风，抓好党的建设，增强了党的执政根基。一是抓好基层党组织建设。按照“三级联创”活动，“三力建设”要求，抓好基层党组织建设。结合实际，进一步完善各种制度建设和党的组织体系，特别是村级党组织换届以来，对新上任的村“两委”班子进行培训，共培训3期90余人次。重新设立或调整党支部，加强了流动党员管理，抓好党员的发展工作，培养入党积极分子，不断壮大党组织队伍。二是抓好民主建设。全乡各级党组织都能严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的方针，抓大事、议大事、促发展，民主管理、科学决策，充分发挥集体领导的作用，提高了决策水平。通过民主生活会，进行批评与自我批评，不断完善自我，增强了班子的凝聚力。三是抓好党员干部思想道德建设。通过召开会议，自学、集中学习，个别教育等多形式、多渠道对党员干部进行教育，提高党员素质，成立党委理论学习中心组，开展有计划、有步骤的学习活动，特别是对xx“6.25”重要讲话以及党的十七大精神等，要求党员干部学习后以撰写心得体会等方式巩固所学知识，以便学以致用，用理论指导实践，取得了良好成效。四是抓好制度建设。乡党委从抓制度建设入手，完善党委的议事和决策机制，建立健全了《领导挂钩联系制度》、《党内学习制度》、《干部评议和跟踪考核制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《党员民主评议票决制》、《流动党员管理制度》等一系列制度，促进了干部作风的转变，提高了办事效率。五是抓好党风廉政建设。认真贯彻落实中央、省、州、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，严肃财经制度和政务公开制度，积极开展党风廉政建设活动，坚决抵制一切不正之风。以先进性教育活动为契机，从开展政风行风建设入手，严格落实党风廉政建设。督促党员干部继承优良传统、牢记根本宗旨、心系人民群众的作风，提高干部队伍素质，使干部职工切实做到为民、务实、清廉。1.认真落实党风廉政建设责任制。层层签订责任书，层层抓好落实，杜绝腐败现象的发生。2.经常性开展专项治理活动。认真落实“八个坚持、八个反对”，使领导干部廉洁自律工作得到加强。3.从思想作风入手，筑牢思想道德防线。思想作风建设，是事业成败的关键，为此，党委要求全体干部一定要增强法律意识，自觉做到常修从政之德，牢记“两个务必”，踏踏实实，埋头苦干，做艰苦奋斗的表率，做勤政为民的表率，做廉洁自律的表率，做坚持原则的表率。同时，进一步实行阳光政策，牢固树立“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收”的观念，提高工作效率和工作质量。
（四）加强党员队伍建设
我乡坚持按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》，党员要“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求，各级机关党组织把党员经常性教育列入重要议事日程，纳入党建目标管理，实行目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。采取上党课、集中学习、专题研讨等形式，采用集体学习与个人自学相结合、自学与辅导相结合、读书与交流体会相合的形式，有计划、有目的、有重点的组织好学习教育活动。要通过开展读书活动、知识竞赛、事迹报告、演讲、考核评比等活动，激发党员学习的积极性和主动性。同时建立了《党支部党员教育培训方案》，《桂花乡党员培训制度》，从制度上保障了对党员的学习要求。而且乡政府通过充分整合现有资源，为全乡党员学习提供了物质保障，通过举办大小16次培训班，对全乡1200余人次进行了培训。按照《党章》规定，组织好党员的党内生活，抓好党员日常教育管理，认真做好党员发展工作。积极探索党员处置机制，疏通不合格党员的“出口”渠道。突出抓好离退休党员管理工作，合理安排他们的组织归属，密切与之联系，热心帮助解决遇到的实际问题，耐心做好思想疏导工作。加大对困难党员的帮扶力度，对因病、家庭变故、工作变动等原因造成的经济、生活困难的党员，要通过组织的力量，帮助解决实际问题，逐步形成长效帮扶机制。
同时建立了《桂花乡农村流动党员管理办法》、《桂花乡民主评议党员制度》，认真落实《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》。设立流动党员咨询服务电话，建立了通畅的党员联络机制，保证了流动党员与党组织的联系；建立流动党员台帐；全乡现有流动党员38名，不定期向流动党员通报有关情况，按规定做好流动中的预备党员转正、教育管理工作；按规定及时接转组织关系，引导流动党员使用流动证；将流动党员及时编入流入地党组织，确保党员能参加各种党组织活动，保障党员的权利和义务。解决了过去农村党员经常性外出打工从而带来的党员联络不变以及党员流失问题。民主评议的实施，充分尊重和保障了党员的民主权利，让广大党员能够享有充足的言论自由，积极主动参政议政，为我乡的经济社会发展集思广议创造了条件，而且通过对党员的民主评议，促使党员同志坚强学习，自我剖析与他人意见结合的方式积极查找问题，解决问题，有力推动了全乡党员干部队伍的整体素质。此外，还制定了《桂花乡农村现代远程教育工程建设计划》，进一步完善了远程教育“管、学、用”相结合长效机制，全面提升了全乡农村党员干部现作水平，充分发挥远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，为新农村、实现我乡经济社会发展历史性跨越，提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
（五）关心爱护基层干部和党员
根据上级部门关于“改善基层党组织工作条件，建立基层党组织工作和活动经费保障机制”的工作要求，结合桂花乡基层党组织的实际，我乡制定了《桂花乡基层党组织工作和活动经费管理办法》，按照党员人均100元的标准核定基层党组织工作和活动经费，由乡党委对经费实行统一账务管理，各党组织的工作和活动经费由各党组织支配使用，党组织工作和活动经费与党费的使用一并管理，各基层党组织设立了专人负责管理经费的使用账目，将使用情况纳入党务公开的内容，接受党员的监督。各基层党组织每半年向乡党委书面报告一次经费使用的自查情况，同时每年向党员公布一次经费的使用情况。做到了立足支部、服务基层、专款专用。为切实加强党组织活动阵地、思想文化阵地建设，为基层党建创造了必要的工作条件。
通过建立《桂花乡基层党组织互帮互助制度》，实现了组织共、资源共享、党员互帮和城乡互助的目标。一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度，及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。乡党委还积极协助机关干部职工解决子女升学、家属就业等问题，解除他们的后顾之忧。同时，加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度，组织干部职工捐款捐物献爱心，在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。二是激活干部活力。依托重大节日组织开展了职工文体活动、棋牌比赛等丰富多彩的文体活动，强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感。乡党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养，为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工，鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工，充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的激情，鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事，整个乡政府拧成了一股互助、互补、共同协作的强大团队力量。三是积极送温暖。积极组织老干部开展各种活动，邀请老干部参加各种会议，定期看望老干部。今年春节至七·一建党88周年纪念活动前夕，共开展困难老党员慰问活动2次，慰问困难老党员40名，每人发给慰问金200元，共发放慰问资金8000元，对59名党员实施了党员救助。
（六）加强基层党内民主建设
我乡根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，吸取先进性教育活动的成功做法和经验，在年初制定了《桂花乡民主评议党员和领导干部制度》、《桂花乡党员民主评议领导干部实施方案》，把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化，并积极推进机关党务政务公开，制定完善《机关党组织党务公开实施意见》、《党组织负责人定期向党员大会报告工作》等党务公开制度，充分落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权和评议权。通过对上述制度、方案的深入开展，汲取了大量来自党员、群众的意见、建议，为推动我乡各项事业发展群策群力打下了良好的基础，党员、群众的主人翁地位也日益体现。
（七）搭建党组织发挥作用平台，深入开展“三创一落实”主题实践活动
1.高标准创建党建工作先进单位。认真贯彻落实《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个长效机制文件精神，根据十七大精神，结合本部门、本单位的实际，深化创建内容，完善创建机制，构建创建载体，提高创建标准，促进本单位党建、业务工作不断开创新局面。
2.高质量创建学习型支部、学习型单位。在机关干部中进一步树立“终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的理念。充分利用各种教育平台，增强党员教育的影响力和渗透力。通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、理论研讨等形式，来增强学习效果。引导党员干部自觉加强对经济、法律、管理、科技等各类知识的学习，着力营造浓厚的机关学习氛围。
3.高品位争创“党的好干部、人民的贴心人”。按照为民、务实、清廉的要求，制定具体措施，转变机关干部作风，提高工作效能和服务水平。广泛开展群众评议党员干部活动，形成机关、服务单位、社会有关方面评议党员干部的合理程序和长效机制，使党员干部切实置于群众的有效监督之下。
4.认真落实《党内监督条例》，狠抓党风廉政建设。各单位各部门要全面贯彻中纪委二次全会精神，重点学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪和党风建设方面的规定和条文。要以党员领导干部为重点，扎实开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。要进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党务信息发布等制度，努力营造党内和谐的良好环境。要继续推进廉政文化建设，拓展机关廉政文化阵地，培育廉政文化示范点，积极倡导机关党员讲党性、重品行、做表率，不断提高党员干部廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。
（八）以经济建设为中心，促进全乡经济社会和谐发展
桂花乡始终在坚持发展才是硬道理和以经济建设为中心这两个信念不动摇，在党委的统一领导下，全乡上下一条心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把全乡的经济和社会发展不断推向了新的台阶。一是产业结构调整得到优化。几年来，在党的领导下，全乡加快了产业结构调整步伐，优化了结构比例。通过鼓励群众造林、实施退耕还林、引进金光集团造林等途径，新种植八角10万亩、退耕还林3500亩、金光集团造林1XX亩、新种植茶叶500亩。狠抓渭倮营盘山锰矿、达木同乐金矿、达木209金矿、安农铅锌矿、大宝山锰矿、何家湾钛矿和戈里磨鲁矿山、大湾金矿山、龙歪营盘山金矿和炮火戈博上下寨猛矿等矿山开发管理和综合治理整顿工作，促进矿山有序开采，矿业的开发大大改善了人民群众的生产生活水平，逐步迈向小康生活。二是基础设施建设得到改善。我乡始终坚持把基础设施建设作为全乡长远发展大计来抓。组织群众修挖进村公路，使全乡自然村通路率达98% ；架通电48个村小组，通电率达99％，实施电网改造等过程，提高了群众生产生活条件。三是社会主义新农村建设取得成效。认真实施了扶贫攻坚战、温饱（小康）示范村建设、扶贫“三项会战”、异地（地质隐患）搬迁等一系列扶贫工程建设。完成那马、龙歪、棉花地三个地质隐患村搬迁和那耶、富新村、渭赖三个村容村貌整治村建设，建成龙桑、三角田、谓赖三个小康示范村，实施了革帮一、二、三组和那耶一、二、三组与平比、那沙八个温饱示范村建设。全乡共建成沼汽池2456口。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设得到较好的落实。四是民主法制和精神文明建设取得新进展。始终坚定不移地加强民主法制和精神文明建设。健全矛盾纠纷排查调处机制，做好群众来信来访，积极稳妥处理群众关注的焦点和热点问题，有效地化解了一系列社会矛盾。建立和完善农村社会治安防控体系，加大了各种案件的查处力度，严厉打击各类犯罪活动，平安乡、平安所站、平安企业、平安学校、平安村委会、平安村小组、平安家庭的创建活动通过州、县考核验收。
第7篇：乡党委政府工作汇报
尊敬的杨县长，各位领导：
首先，我代表钱铺乡党委、政府和全乡三万群众向莅临我乡督查指导工作的杨县长和各位领导表示衷心的感谢！目前钱铺经济社会发展正处在关键时期，领导的到来，是对我们莫大的鼓舞与鞭策。现在，我代表钱铺乡党委、政府就今年的有关工作向各位领导作一简要汇报。
一、基本概况。
钱铺乡位于枞阳东北端，与庐江、无为两县毗邻。全乡辖9个行政村，7000余户，人口近3万。境内总面积68.2平方公里，耕地8千余亩，山场面积7万亩，其中毛竹1万亩，杉松8千亩，经济林6千亩(茶叶、雷竹、药材等)，果林3千余亩(板粟、水果等)，是枞阳县重要的山区乡之一。
资源丰富，特色明显。矿产资源以铜、铁、硫、矾、锌、石英为主。这里曾是铜都─铜陵的一个铜矿开采区。日照充足，土壤肥沃，气候宜人，茶叶、毛竹、山野菜等绿色环保产品已初具规模，发展潜力大，可谓茶乡竹海、玉石铜山，久负盛名。
山灵水秀，旅游开发潜力大。三公山高峰海拔700米，有香炉尖、牛角尖、潘家寨、白云崖与之相伴;有东山、白山、马鞍山与之相生;有钱铺、将军两条大涧相连。登顶极目，松涛竹浪，心旷神怡，奇峰怪石，鬼斧神工；穿竹径，涉溪流，赏野花，令人流连忘返。
区位优越，交通便利，基础设施齐全。东与黄山、铜陵，西与合肥，南与安庆、贵池城市相贯通。合铜省道，合铜黄高速两条公路穿境而过。电信、电话、有线电视、电力设施齐全。村村通水泥路路路相连，交通十分便捷。
二、经济社会发展和各项工作开展情况。
今年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡克服了影响经济发展的各种不利因素，克难攻坚、真抓实干，社会各项事业稳步推进，经济发展呈现逐步回升的良好态势。
(一)1-10月份的经济发展情况。
截止10月底，完成财税收入 920万元，其中，国税680万元，地税240元。招商引资到位资金9200万元完成全年任务的。完成固定资产投资1.6亿元。
(二)创新思路，发展壮大工业经济。乡党委、政府深刻认识到培植新的经济增长点的重要性和紧迫性，在引导矿山企业完善技改、申领安全生产许可证的同时，创新工作思路，将发展目标由地下向地上转移，从山内向山外拓展。先后扶持培育了6家新型建材企业，而且形成了一定的规模，成为乡经济增长、财政增收新的增长点。
（三）引凤还巢，狠抓招商引资不放松。由资源招商向多渠道招商转变。续建的两个矿山采选项目稳步推进，扩建、新建6个新型建材企业项目，形成了新兴的产业集群，增强了乡域经济的整体竞争力。
（四）强势扭转计划生育工作被动局面。落实四项手术，狠抓清理排查，落实计生“村为主”机制和考核机制，严格兑现奖惩，着力构建计生工作长效机制。
（五）狠抓安全生产工作。加大重点行业和领域的安全隐患排查、治理、销案力度，扎实开展安全生产月活动和安全生产“三项行动”，安全生产形势持续稳定。
（六）加快基础设施建设。前期我乡已实现了村村都通水泥路，完成了5.6公里的县道建设，今年又积极筹措资金，创造条件，全长2.4公里的西汤线笔峰段已经动工；投资260万元、占地面积6000平方米的乡卫生院建设已经完工并已整体搬迁；钱铺村部及计生服务室已投入使用；占地面积404平方米的乡计生服务所主体工程已完工并通过验收，即将投入使用；以井边村为试点，逐步完善基础设施，新农村建设不断推进。
（七）全面实施民生工程。积极做好村干部养老保险工作，扎实做好新型农村合作医疗工作，减轻农民就医负担。大头脑水库、白山水库的除险加固工程已通过验收；项目资金150万元、惠及5个行政村3339人口的安全饮用水工程已投投入使用。对全乡800多户特困家庭实行了农村居民最低生活保障，共有1200多人享受了农村最低生活保障补助。
三、下半年步工作安排
（一）经济发展主抓三件事
1、多管齐下，力争完成全年财税目标任务。在经济危机的特殊时期下，我乡财税工作任务重，压力大，但我们仍然充满信心，多措并举，努力完成今年的财税任务。一是通过政策扶持和引导，成立以洁具加工企业为龙头的新型建材行业协会，形成互帮互助、互兴互荣的良好氛围，走集约化发展之路。同时利用新型建材行业的带动作用，加大政策扶持力度，推动全民创业，培育经济增长点。二是成立由政府主要负责同志为组长、相关部门单位负责人为成员的税收征管协调小组，实行税收日报制，定期分析总结，增强破解难题的针对性和有效性。三是配合税收征管部门，对拖欠资源税的矿山企业进行一次全面清缴，做到应收尽收。四是细化任务，明确责任。主要负责人和分管财税的副乡长承担任务的一半，余下任务细化到其他科干，制定奖惩措施，将工作实绩与年终考核挂钩，在机制上保证财税工作齐抓共管。五是创造条件，积极与上级相关部门协调，争取让符合安全条件的规模企业尽早投入生产，形成效益。
2、落实安全监管主体责任，确保安全生产工作上台阶。时刻崩紧“安全责任重于泰山”这根弦，居安思危，落实乡、村、企业三级联动的安全管理机制，深化安全隐患的排查治理，扎实开展安全生产“三项行动”，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。将安全工作的重点和难点放在矿山，在净化矿区环境的基础上，继续在市、县安全监管部门的指导下，夯实矿山安全发展基础，确保矿山企业在经济发展中发挥最大效用。
3、强势推进招商引资工作。进一步优化投资环境，继续推行全民创业、全面招商，实现多元化发展。将招商引资工作的重心放在与加拿大安纯黄金公司的深部探矿合作上来，巩固现有的谈判成果，尽快达成协议，尽早把这个大项目引进来。
（二）社会事业突出两个重点
1、以计划生育工作为重点，努力推动社会各项事业进步。把“村为主”工作机制落到实处，坚持以确保无误差为目标，以扼制政策外出生为重点，加大“两非”案件的打击力度和社会抚育费征收力度，狠抓孕环检和四项手术到位率，特别是第三季度的孕环检，对存在问题的村和责任人坚决措施到位，将计生工作由定期抓转向天天抓、时时抓，努力扭转我乡计生的严峻形势。同时，继续加大教育、卫生、文化、武装等工作力度，扎实推进社会各项事业的全面、协调、快速发展。
2、以信访工作为重点，确保社会稳定。加大信访隐患的排查力度，全面掌握乡情民意，把握信访工作的热点、重点和难点，做到矛盾问题早发现、早处理、早消化，及时做好劝访息访工作。继续加强机关效能建设，改善干群关系，提升机关工作效能，增强化解矛盾的主动性和实效性，确保全乡经济和社会各项事业在健康稳定的环境中发展、进步。
第8篇：乡党委工作汇报1
乡党委年度工作汇报(1)
潮江乡地处衡阳县东北部，毗邻衡阳市郊，东临石鼓区角山乡，南接板市乡，西靠杉桥镇，北连集兵镇。辖8个行政村，88个村民小组，农业人口8906人，2298户。全乡面积29平方公里，耕地面积9825亩，其中水田9120亩，旱地805亩，水面面积1250亩。我乡共有10个党支部，其中8个农村党支部，党员282名，农村党员244人，女党员24名，预备党员13名，流动党员20名。
来，通过落实管党责任制，在全乡上下初步形成“党委统一领导，党委书记带头抓，班子成员分战线抓，党委部门按职能抓”的管党工作格局。我们扎实加强基层组织建设，理顺管理体制，执行“党要管党、科学治党、从严治党”的方针，促进制度管人、制度管事、人管制度的良性循环，以抓好党建工作为前提，以注重实绩为基础、以群众公认为目标，脚踏实地履行了管党责任制工作，实现“党群干群零距离，服务群众百分百”，扎实推进我乡党建工作。
一、强化认识，把管党作为第一责任。
在思想上重视。
党委领导把党建工作作为潮江乡头等大事来抓，并提上重要议事日程经常进行研究。全年召开专题会议共10次，会议征收意见和建议30余条;建立健全了严格的党建工作考
核制度和办法。我乡党委对全乡党组织建设工作定期进行检查，做到年头有计划安排，年中有调度督查，年终有考核兑现，并把经济发展、农民增收、平安创建、精神文明建设等情况作为检验党建成果的重要指标，并严格考核。
在经费上保障。
我乡是一个小乡，为做好党建的保障工作，我乡财政给予了积极的支持。严格落实了“七一表彰”及考核评优的奖励经费，其中“七一表彰”奖励5000元，考核评优奖励15000元;投入3000元搞好了专门的党员活动室。
在责任上传递。
建立了党建工作责任制，确立党委书记是第一责任人，组织委员是直接责任人，其他党委委员协同抓，领导干部深入抓。为保证我乡党建工作责任制的落实，乡党委建立了党政领导班子成员联系点制度，年头与我乡8个村党支部签订了《党建目标责任状》，并将其纳入乡村两级干部年度考核项目，从而形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作网络，深化了党建工作责任的传递。
二、舞活龙头，把建强班子作为第一标杆。
加强党委自身建设，提升班子自身能力，在我乡干部中开展了学习型干部队伍建设，营造“只有起点，没有终点”的学习氛围，形成了抓学习、抓作风、抓民主、抓廉政的“四抓”格局。
抓学习。为全面落实“三制两考”建设，加快推进政府各项工作法制化、规范化、制度化，努力构建“为民、务实、创新、高效、廉洁”的服务型政府，提高干部职工的作风建设水平，制定了《潮江乡工作学习及请示汇报制度》。
建立了我乡机关学习制度，各部门单位根据自身工作和形式发展的需要，采取自学和集中学习的形式，编制全年学习计划，纳入全年工作规划。
1、在党政班子建设中，抓好党委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持每月一次，严格考勤。党委领导带头上党课，带头发言讨论，做到学习有主题、发言有提纲、学习有记录、感悟有心得，共召开学习会议13次，发放学习资料500余份，上交心得体会48篇，重点学习了科学发展观、省委10号文件以及市县两级文件。
2、要求党员干部加强自学，涉及业务知识、法律法规、科学技术等知识;乡党委组织每个班子成员对近期工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题;定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位干部的积极性。
通过学习全面增强了我乡干部队伍素质，提高了工作效能和服务群众的能力，使政治素质进一步提高，思路进一步理顺，发展方向进一步明确。
抓作风。一是带头守制。书记、乡长带头坚持周一至周四在乡食宿。乡党委书记刘载宋同志每周一早晨6点就从西渡的家里出发，为的就是带头遵守乡早晚签到制度。二是带头联点。党政干部带头下村包点，包大村，包难村，身先士卒。乡长谢理国同志在计划生育突击检查活动中，深夜冒雪带领乡干部在计划生育对象家门口蹲守4个多小时，深深感动计生对象和在场的乡村干部。三是带头吃苦，党政干部不畏辛苦，带头扑山火、清淤泥。乡长谢理国同志和组织委员、党政办主任范河清同志在乡村清洁工程整治工作中，带头在大道村燕子窝组清理生产生活垃圾，从下午到深夜，不辞劳苦，为的就是给我们一个青山绿水的潮江。
抓民主。
1、民主决策。决策在领导，但好的成功决策往往是集体智慧的体现。每次决策前，我们都是先由部门拿出初步意见，再由主管领导审议，最后提交党政联席会议集体表决通过。
2、民主理财。一是进一步理顺部门财务，实行资金统管。切实加强预算外资金管理，实行收支两条线管理;切实加强票据管理，建立票据领、销、存，总帐和明细帐等票据账务;切实加强预算外资金的核算。严格预算外资金管理。同时加强村级财务管理，实行村帐乡管村用的模式。二是明确资金审批权限。单项经费在500元以内的由乡长审核，主管财政领导审查签批;500以上的由党委书记审核后，再由主
管财政领导审查签批，月底入帐前再在党政联席会议上集体审议通过。
3、民主议事。我们坚持做到一事一议或一事多议，每项议事我们都要广泛征求乡村干部和老百姓的意见，并推行普通无职党员列席党政联席会议和民主生活会制度。
抓廉政。
严格党风党纪，落实一岗双责，严格实行《廉政建设制度》、《财政管理制度》。
从严控制支出，确保收支平衡。乡机关实行来客接待登记制度，由乡党政办统一登记，并搞好接待工作，上级和兄弟单位领导来乡检查指导工作，接待标准按照县委、县政府有关规定执行，我乡招待一般在食堂就餐，坚持励行节约，反对铺张浪费。
乡纪委定期、不定期开展检查。或到办公室、村组，或电话抽查上班签到、到村入组及进驻农家情况。做到下乡无租车，差旅费包干使用。
三、夯实基础，把强堡垒作为第一抓手。
强队伍。
乡村两级班子是农村稳定和发展的龙头，狠抓乡村两级干部队伍建设，是做好农村工作的关键。一是我们通过交心谈心和平时饭前茶后的拉家常，使班子成员真正团结，和谐共事。二是书记、乡长和组织委员经常到村搞调研，了解村
干部内心和党员现状，针对不对班子和个人进行教育、引导，再在组织上进行力量的整合和搭配，强化村级班子的战斗力和凝聚力。
强基础。基地不牢，地动山摇。做好三基工作是关键。
1、基本阵地建设改善。投入23万元用于乡机关“五小”设施建设，并维修办公大楼，粉刷墙面，机关面貌焕然一新，为干部职工创造了良好的工作生活环境。阵地建设达到了三室十有：即党员活动室、图书阅览室、电教室，有房子、有牌子、有桌凳、有党旗、有图书、有终端、有电视、有活动、有档案、有制度。加强村部建设，争取上级资金20余万元新建永乐村村部大楼，共4层700余平方米，目前已全部完工。建立远程教育基地，配备电脑等办公用品，为农民发家致富提供信息支撑。真正把党组织活动阵地办成新农村建设的文化中心、致富项目信息中心和党员群众交流平台。
2、基本资料整理录入规范。做到召开会议有记录，来信来访有登记，整改问题有台帐，乡村干部档案信息有底子，党费收缴有明细表，流动党员有卡片。
3、基本制度贯彻实施到位。进一步增强基层支部各项工作的规范化，在制度建设方面重点抓了“三会一课”制度、党员经常性教育制度、党员联系和服务群众制度、流动党员管理制度、党员学习制度、党风廉政建设制度以及“半月自我剖析”制度，做到党员管理有制度，学习有纪律，用制度
去规范党员干部的行为，收到了较好的效果。
强组织。
1、加强基层堡垒建设，严格执行村支两委班子年度考核测评制度，强化管理与教育。
2、完成后进村广源村的转化工作。一是针对班子软弱涣散的问题，乡党委对该加派了领导力量，不到700人的村2名党政领导联村，1名脱产干部蹲点。二是解决出行难的问题，通过筹资筹劳的方式，维修村通8000米。三是针对外出人口多，在家劳力少的情况，包村干部深入发动全村村民，并动员村民进行土地流转，解决农田抛荒15亩，吸引回乡创业人员10人。
3、发展党员队伍。按要求发展党员，吸收年轻、高学历的优质同志进入党组织，充实党员队伍，激发党员活力，提升党员生机。到目前全乡农村支部年轻高学历党员比例达到8%。
强保障。规范村级转移支付，保障运转资金用到实处，村干部误工补助发放到位，消赤减债。
四、凝心聚力，把促进发展作为第一目标。
基础设施进一步完善。底，我乡加快乡村公路建设，全乡共硬化村组道路公里，维修道路8公里，同时还进行了郭老屋组桥梁硬化、利合村农网改造。此外，加强农田水利基础设施建设，重点抓好斜坡堰左干渠水毁修复工程、病险水
库除险加固等基础项目建设，全年共硬化山平塘45口，水渠清淤4000米，新挖5亩以上骨干塘24口。实现了“天上一根线，地上一道路，门前一根管”的工作目标。
农业生产进一步发展。我乡认真落实惠农政策，稳定粮食生产，扩大双季稻种植，大力推进农业产业化。发展早稻万亩，晚稻万亩，油菜万亩;新增生猪年出栏500头以上的养殖户1户，年出栏300头以上的3户，新增家禽养殖5000羽以上的1户，3000羽以上2户。积极稳妥的推进农村土地流转，实现土地流转面积达2180亩。
民营经济进一步壮大。我乡充分发挥城郊结合部的区位优势，努力将区位优势转变为经济优势。启动了龙塘冲休闲农庄二期工程建设，目前已基本竣工;青源家具厂新上投资500万元，实现产值1500万元，利税120万元;角山米业新增投资1500万元，建成一条日产300吨大米的加工生产线。积极开展返乡农民工就业培训与工作推荐，完成农民工培训70人，提供劳务信息200余条，就业100多人。
民生民利进一步改善。不断扩大农村低保覆盖面积，大力发展农村合作医疗救助工作，解决好弱势群体的生产生活问题。新型农村合作医疗稳步推进，全乡农农户全参与，实现新型农村合作医疗参合率达100%。民政优抚工作扎实开展，对离任退休老干部、退伍军人给予生活的关心和帮助，补助定期定量全部发放到个人手中。发放定补款、医疗费、优待金等各类补助共计20余万元，受益群众达300多人。投资80余万元完成中心小学校舍新建和维修;年前我们乡潮江村包村干部与村支部一道为夫妻双残疾户苏高德新建住房3间，使他们农历年前搬进了新居。
其他工作进一步推进。
1、全乡计划生育工作稳步推进。制定了《潮江乡计划生育工作实施方案》，独生子女户奖励政策落实率达100%，政策生育率达%，基本实现保类进位。
2、认真贯彻《信访条例》，做好社会稳定工作。对有苗头的上访户，班子成员上门做思想工作，对村上届落选村干部伍仁忠给予生活上的关心，实现到县、去市、赴省、进京零上访。
3、为切实抓好全乡安全工作。我们专门成立了安全生产领导小组，对企业、学习等重点单位进行了安全检查，一年来没有发生一起安全生产事故，确保了我乡社会大局稳定，人民安居乐业。
过去的一年我们在一定程度上取得了成效，但仍有不足，如创新项目不是很多，对党员干部的关心有待进一步加强，村与村之间工作开展不够平衡等。在今后的工作中，我乡仍要切实强化管党责任制，把书记为第一责任人，把党建工作作为其他工作的切入点，以党建工作统揽工作全局，进一步加强队伍建设，强化创新，推出新载体，激发党建活力，为推进潮江乡党建工作再接再厉。
潮江乡党委
20XX年3月20日
