城管市容环境卫生工作汇报（精选6篇）_城管工作汇报材料
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第1篇：镇镇容环境卫生工作计划
***镇2009年镇容环境卫生工作计划
为了加强我镇镇容环境卫生管理，创造一个整洁、优美、文明、和谐的墟镇环境，加快城镇建设步伐，根据卫生镇的创建要求，结合自身实际情况，现制定***镇2009年镇容环境卫生工作计划。主要计划做好以下几方面：
一、整治目标
（一）辖区内部及周围无垃圾积存，无纸屑及有色垃圾和其他固体废弃物明显暴露。
（二）街道、巷道路面干净整洁，河道两侧、大桥周围无垃圾杂物。
（三）村（居）民院内和临街无杂物乱放，无堆积粪肥。
（四）设置专门的垃圾收集点和转运点。
（五）工业企业的工业废物要按照国家相关规定排放。
（六）要达到广东省卫生镇的要求。
二、整治重点
（一）严把招商项目环保审批关，凡污染项目一律不引进。
（二）加强对现有墟镇***大街以及***新街的店铺和***市场的整治整改，特别是市场“脏、乱、差”三乱现象，从而创造一个秩序良好的市场环境。
（三）计划投入5万多元在2009年下半年完成位于***
中学侧的垃圾中转站建设工程。
（四）计划投入3万多元在墟镇各主要街道和***中学
校园、中心小学校园、宿舍设置环保垃圾箱和垃圾桶。
（五）计划在2009年底组织墟镇干部职工和墟镇市民
对墟镇古水河段两岸垃圾和杂草杂物进行整洁。
（六）加大环境卫生保护宣传力度，动员全社会都来
关心和配合墟镇的整治工作，支持环保工作。
三、保障措施
（一）加强组织领导。
成立了以镇长为组长，副镇长为副组长的***镇镇容环境卫生整治工作领导小组，加强了对该项工作的领导。严格执行和落实环境卫生专项整治长效管理机制，各村居均按照属地管理原则落实好相关工作任务，将镇容环境卫生整治工作列入全镇年度工作目标责任考核，强化对卫生整治工作的督促检查，确保按时完成任务。
（二）加强督查监管
镇、村（居）制定相应的管理制度，加大日常保洁巡查，积极开展巡检，并做好记录，真正形成村（居）基层保洁员、镇环卫巡查队、县级监督检查工作的职责体系，强化环境卫生管理，确保环境卫生各项工作落到实处。
（三）加大资金投入
保洁经费是长效管理的重要保证，要多方筹措资金投入。县下拨的垃圾处理费实行专款专用，使用情况定期公布，接受群众监督，适时更新环卫设施，购置垃圾箱、垃圾清运车，维修建设垃圾收集池。
（四）健全专职的环卫管理队伍
根据辖区内的巷道特点及卫生状况，调整配置环卫工人，建立健全环卫人员的管理制度，具体负责对辖区环境卫生进行督促检查，对环卫工人的工作进行责任考核，根据其工作情况核发工资，建立起一支让群众满意的环卫队伍。
（五）加大卫生整治宣传力度
各村（居）要充分运用宣传专刊、横幅、标语、工作简报等方式，强化宣传教育，通过组织群众性卫生清洁活动，显著提升人民群众的文明意识、卫生意识、社会公德意识和环境卫生主人翁责任意识，努力形成良好的社会氛围和讲文明、讲卫生、革陋习、树新风的良好社会风气。并且，每年的爱国卫生月组织机关干部职工进行一次大扫除，提高干部群众环境卫生意识。
四、总结
年底，工作组将对全镇的整治情况进行总结，并对督导检查结果在全镇范围内进行通报。对在整治工作中成绩突出、措施得力、工作到位的单位和责任人给予表扬；对在集中整治工作中措施不得力、工作不到位、未能如期完成任务，影响全镇整治工作的单位进行通报批评。
***镇镇容环境卫生工作组
2009年4月5日
第2篇：环境卫生工作汇报
新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导：首先，热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作，感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持！新城社区居委会成立于2001年5月，辖区总面积约为0.32平方公里，东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻；西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻；南起新民东街56号与荣惠社区相邻；北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族，总户数1817户，4700人，其中少数民族131户324人，辖区内现有2个单位：中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司；6个住宅小区共计36栋楼，分别为：绿景花苑一期（10栋楼）、绿景花苑二期（8栋楼）、南矿小区（1栋楼）、蔬菜公司家属院（4栋楼）、九天河向阳小区（12栋楼）、华丽商贸（1栋楼）；7户平房，属纯居民型社区；辖区内现有商业网点68家。新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼，现有工作人员共27人，其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。2009年以来，我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点，努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。今年，为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署，为保证以干净整洁的市容市貌迎接首届亚欧博览会的召开，进一步加强新城社区环境卫生管理工作，全面开展社区环境卫生整治工作，现将工作情况汇报如下:1、健全组织网络，制定工作方案，明确任务职责 5月初，参加新民路街道办事处召开的“水磨沟区环境卫生综合整治大干一百天”动员大会后，为提高社区环境卫生综合管理水平，我社区立刻召开两委班子会议，成立了以书记为总负责总指挥，以副主任为组长的领导小组，所有包户干部为小组成员；并制定了《新城社区环境卫生综合整治实施细则》、《新城社区环境卫生综合整治大干一百天考核实施办法》、《新城社区环境卫生责任分工》主要是社区干部对辖区巷道、院落按网格化管理的要求，以副主任为组长实行分组责任包干，积极配合环境卫生工作领导小组的工作，确保各自责任区的卫生整洁。2、加强教育、广泛宣传，营造社区环境卫生整治工作的良好氛围为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会，详细传达了上级环境卫生整治工作精神，对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署；向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏，悬挂了宣传标语和横幅20余条，尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用，营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。三、积极采取措施，强化落实，建立长效管理机制1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人，制定相应的考核办法，主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁，楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐，不得散堆等进行考核及评分。2、加强监督考核，建立奖惩机制社区设立环境整治督查组，检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总，对思想不重视、工作不得力的人员，要求限期整改。通过严格考核，真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。下一步，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，采取多种措施，加大宣传力度，将社区环境卫生整治工作抓实抓好，全面加强长效机制建设，确保活动常抓常新，使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化，将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。
新民路街道新城社区
第3篇：**区城管执法局背街小巷环境卫生管理工作汇报
**区城管执法局背街小巷环境卫生管理工作汇报
根据市城管委《2018年**区背街小巷综合整治工作方案》要求，我区高度重视，积极部署，背街小巷环境卫生状况得到改善，市容环境卫生质量明显提升。现将我区主要工作汇报如下：
1、抓责任，成立工作专班，明确岗位责任。制定背街小巷整治工作方案，召开动员大会，部署整治工作，成立背街小巷环境卫生整治工作领导小组，层层分解任务。严肃环卫工人工作纪律，落实岗位目标责任制，严格奖惩兑现，对相关工作人员实行定人、定岗、定责、定目标，建立了日、月巡查、督办、整治考评制度，不断使整治工作取得实效。
2、抓宣传，营造宣传氛围。背街小巷环境卫生整治工作要求严，涉及面广、突发性事件多，离不开社会各界及广大群众的支持和参与，为了使整治工作取得更好的成效，各街道工作人员不断深入到各层面进行宣传，利用横幅、板报、宣传栏，发“告知书”，登门走访等多种形式进行大量的宣传发动工作，得到了绝大多数群众的理解和支持。如吴家山街、长青街每天出动执法宣传车巡回播放《武汉市市容环境卫生管理条例》，《致辖区居民一封信》形成整治活动全民皆知、全民动员、全民参与、全民行动的良好氛围，使群众的公共卫生意识得到明显提高。
3、抓投入，完善基础设施。今年1月将2018年年底购置的44台环卫作业车辆投入使用，更换了7000个240L垃圾桶，现拟购买7台垃圾转运车用于进一步强化垃圾转运能力。我区2018年建设常青花园收运一体化及垃圾容器清洗中心，将小区内垃圾容器采取“以旧换新”收运模式，即用已清洗干净的新垃圾桶直接
替换装有垃圾的旧桶，并将旧桶集中装车运往专门场所清洗消毒，避免垃圾容器异味、脏乱扰民。
4、抓质量，不留死角。清扫保洁：遵守道路清扫基本要求，做到不花扫、不漏扫不扬尘。清扫每天早4:30-7:00为清扫作业时间，每天7：00-22:00采用机械与人工结合方式不间断巡回保洁，路面无浮土，无垃圾积存，无砖瓦石块，无污水，无粪便遗留，无果皮、纸屑、烟蒂等杂物乱丢乱弃。垃圾转运：生活垃圾日产日清，转运作业不发生噪声、扬尘等扰民现象。将现每天两次清运模式改为早4-7时、9-12时，下午2-4时，晚7-10时全天避高峰清运，对作业现场做到工完场清。居民生活垃圾每日清运3次以上，废弃物箱每日至少清运3次以上，确保垃圾桶满必清、池满必清。严格落实垃圾清运密封运输和无抛洒遗漏。垃圾容器：每日对垃圾容器进行清洗保洁，保持垃圾容器外观完好、干净、整洁、无破损、无缺失。环卫投诉：设立投诉电话，做到处理率达100%，件件有回音。暴露生活垃圾、路面污染等环境卫生投诉24小时内清除完毕。
5、抓落实，集中开展整治。结合“清洁家园”、“清废”行动、对背街小巷实行了重点整治，大力开展环境整治，发现一处清除一处。截至目前全区累计出动15200人次，3769车次，清理乱堆放562处，清理卫生死角1670处、清理暴露垃圾（含建筑垃圾）1439吨。对背街小巷进行了经常不断的整治清除，并加以长效管理，基本做到了无暴露垃圾、无白色污染，保持干净整洁。
6、抓长效管理，巩固成果。全区各街道边整治、边管理，实行了一系列有效管理措施。一是实行专项检查督办。区城综委按照背街小巷整治工作标准，对全区已验收和未验收的背街小巷进行不定期检查，检查中发现的问题，区城综委办以督办的形式下发至各责任部门，累计下发督办单8份，督办整改问题45处。二是发动社会参与。街道发动社区，对社区周边背街小巷进行市容环境监督，对日常各种乱扔垃圾、乱对方等不文明行为进行监督和劝诫。三是强化保洁力量。进一步充实背街小巷保洁人员，加大环卫作业频次，定期对背街小巷道路和城市家具进行清洗，保持干净整洁，加大背街小巷环卫基础设施投入。
第4篇：湘桥区容环境卫生工作情况简介
湘桥区市容环境卫生工作情况简介
一、机构概况
湘桥区市容环卫局作为湘桥区政府主管城市市容和环境卫生的工作部门，为正科级的行政单位，是由原环卫局和原城管办在2005年合并的。局现有内设股室3个，分别是人秘股、财务器材股和业务股；下设机构2个，分别是湘桥区城市管理监察队和潮州市市区环境卫生管理处，其中：城监队是副科级的参照公务员法管理事业单位、环卫处是正科级的公益一类事业单位。
二、人员情况
市容环卫局核定编制数是7名、后勤编1名；城监队核定编制数是18名；环卫处核定编制数是120名。
目前，全局共有人员295名，其中在职人员77名、退休人员218名。按人员编制归口划分，局在职人员9名（公务员7名、后勤编2名），退休人员7名；城监队在职人员7名（参公人员5名且皆是女性、城管事业编制人员2名），退休人员13名；环卫处在职人员61名，退休人员198名。
根据工作需要，目前我局从事城管日常执勤工作共有41人（城管公务员2人且皆是女性、借用环卫处事业编制人员25人、协管员14人）；从事环卫监管考核工作共有24人（皆是环卫处事业编制人员）。
三、工作任务
（一）市容方面
1、主要是协调、指导各街道（镇）对全区主次干道、内街巷道的乱摆乱卖、乱搭乱建、乱堆乱贴、占道经营等市容“六乱一占”现象进行巡查监管、清理整顿、执法处罚等工作。
2、组织对各街道（镇）城管工作落实情况进行考评。
3、为充实全区城管队伍力量，我区于今年4月份完成111名新协管员的招聘工作，所有人员均已到岗，按需分配到各有关单位。在区财政紧张的前提下，区政府每年新增投入213.84万元（仅计算区财政负担的81名协管员的相关费用，磷溪、官塘、铁铺镇政府负担的30名协管员经费暂不列入），作为新招聘协管员队伍的人员待遇和工作经费，接下来还将准备为全区的城管人员和协管员统一制作服饰，为提升城管队伍的战斗力和整体形象做好基础保障。
4、市区主要道路中的潮州大道、潮枫路、枫春路、新洋路、绿榕路、城新路、福安路、永护路、新春路和新桥路共10条道路的市容管理工作，目前归口市城市综合管理局，余下路段由湘桥区各街道（镇）实施属地管理。
（二）环境卫生方面
1、市区自2014年4月起实行环卫作业市场化改革，由中标方隧成公司承包负责，至今已近3年。隧成公司主要作业内容：一是负责环卫市场化范围内的湘桥区属道路环卫清扫保洁面积4708340平方米的路面清洁工作，即一级马路面积是1934797平方米，二级马路面积是1003256平方米，三级马路面积是773479平方米，四级马路面积是996808平方米；二是负责环卫市场化范围内的106座公厕管养工作；三是负责环卫市场化范围内的140286户居民的垃圾收集和日均约800吨生活垃圾的压缩运输及转运站的管养维护；四是“牛皮癣”清理等工作。
2、我局作为湘桥区环卫作业市场化的监管方，成立环卫监管队伍，会同街道（镇）监管队伍，对隧成公司各项环卫作业实施日常巡查监管和月度考核，督促隧成公司做好卫生整改，环卫监管考核分数和隧成公司的经费数额相挂钩。
四、下一步的工作打算
1、根据市、区二级的“百团大战”有关文件中关于《建立城乡整治“乱搭乱摆乱堆”现象的长效管理机制》的工作要求和部署，原则上按各街道（镇）辖区为基础对全区进行网格化划分，各街道（镇）共划分成24个片区，城管和协管人员分配到各个片区实行网格化管理。区政府负责市区城管网格化管理的实施，并对各街道（镇）和市容环卫局的网格化管理起指导、协调、监管和考核工作；市容环卫局负责对市区主次干道“六乱”现象的巡查、监管和执罚；各街道（镇）负责整治辖区内主次干道、内街巷道及交叉路口违反城市管理规定的行为，每个街道（镇）设置1名总负责人，每个网格区设置1名负责人，将人员合理配置到网格，按照“定岗、定员、定位、定标、定责”的“五定”原则实施管理，逐级落实责任主体。各街道（镇）要结合自身实际，进一步明确和细分网格区个数，并落实党政领导班子轮流带队督查制度，不断完善我区城市管理长效机制。
为进一步强化沿街铺户落实“门前三包”的管理，减少道路沿途两侧商铺生活垃圾乱堆乱倒现象，美化市区市容环境卫生，根据市相关会议的工作要求，我区拟在市区选取部分道路作为试点进行垃圾桶安设，该项工作目前仍在协调阶段，争取尽早落实到位。鉴于新建垃圾压缩站涉及建设用地和资金问题，需由市政府牵头有关职能部门共同研究解决，加快城市环卫基础设施的完善。
第5篇：镇容环境工作迎检汇报材料
强化镇容镇貌治理，建设优美人居环境
在县委县政府的英明领导下，我镇镇容环境工作全面展开，取得了一定成效，为把我镇建设成为县“三主一副”战略规划中的重要副中心打下了坚实的基础。我镇在镇容环境工作方面提出“强化镇容镇貌治理，建设优美人居环境”，具体做法是：
一、组建工作专班、建立长效机制。我镇主要领导充分认识到镇容环境工作的重要性，这不仅是白螺镇的“面子”，更是直接关系到我镇居民、村民生产生活的根本问题。对此，在镇党委书记胡军同志的领导下，我镇组建了镇容环境治理工作专班：工作组组长由镇党委副书记肖贤庭同志担任、副组长由镇正科级干事张君山同志担任，组员为各相关部门主要负责人。工作专班组建后，根据我镇特点建立了白螺镇镇容环境工作机制，对具体的道路拥堵、垃圾处理、广告清理、镇容绿化、沿街整治、施工管理等进行了部门分工，工作专班统一协调、督促落实、责任到人。工作专班的组建及工作长效机制的建立，有力的推进了我镇镇容环境工作的全面展开和贯彻落实。
二、加大资金投入、保障镇容整洁。对于具体工作中的环境问题，必须深刻领会上级精神狠抓落实，加大整治资金的投入，是“抓落实”的关键所在。镇投资200万元，新修新城区道路8公里，投资140万元，对2000户居民门前8000平方米空地进行了全面绿化，对居民住房进行了外墙刷白美化；投入20万元购置了垃圾桶、清运车等环卫设施设备。白螺镇街面之前存在路面垃圾堆放、绿化建设不完善等问题。针对这一情况，工作专班提出加大投入、集中治理的思路。先是集中力量处理路面堆放的垃圾，再是根据实际情况对主干道绿化带、路边垃圾桶进行修补，全面提升了路面的整洁度。
三、强化沿街管理、整治脏乱丑差。针对白螺镇主次干道出现的临街搭建的建筑物、雨棚和外伸式晾衣架等设施，采取依法拆除，沿街广告采取统一规范管理，主次干道中出现的占到经营、出店经营等行为采取坚决打击、规范，建筑工地采取封闭围挡、科学规划。强化沿街管理，集中力量整治脏乱丑差等现象，是提升城镇品位，创建优美人居环境的基础，是全面贯彻落实县委县政府要求，顺应民心的一项举措。
四、加强宣传教育、营造良好氛围。城镇镇容镇貌的保持一方面需要地方政府强有力的管理，另一方面也需要地方居民、村民不断提高认识，保护好家园的优美环境。因此，对广大群众的宣传教育、在地方形成“保护镇容、人人有责”的氛围尤为重要。我镇在宣传上采取以基层党支部为支点，多种方式全面推广的形式。一方面依靠村一级基层组织对广
大群众进行教育宣传，提高群众对于保护镇容、创建美好家园，提升城镇品位的认识，另一方面创新宣传方式，采用宣讲、宣传单、会议推广等多种方式让更多的群众了解这一情况。
五、“教”与“诛”相结合、维护发展成果。对于镇容环境的保持维护不仅要“教”，更要“诛”，即依靠相关法律及行政法规，对于严重影响镇容镇貌的行为人依法进行处理，严肃法律权威。只有“教”与“诛”相结合，双管齐下，才能形成人人守法护法，人人爱护镇容镇貌的良好氛围。
白螺镇人民政府 2011年9月6日
第6篇：卫生环境汇报
关于城乡风貌改造工作情况汇报
二零一二年五月
按照===及县委、县人民政府城乡风貌改造的工作部署要求，我县周密筹划，精心组织，强化措施，积极开展城乡风貌改造各项工作，得到了有序而稳步推进。目前在抓紧城区及小城镇建设示范点改造工作组织落实的基础上，以点带面，认真研究，加紧谋划城乡风貌改造的整体稳步推进的工作思路，强化改造工作督查，全力以赴推进改造工作，现将情况汇报如下：
一、工作情况
1、突出重点，抓紧示范点改造建设，以点带面，辐射全面，整体推进。我县坚持按照市委、市人民政府的工作部署，将县城城区建设，四把镇、龙岸镇、怀群镇、乔善乡等小城镇建设作为全面重点改造项目来抓紧落实。从设计方案和施工指导，到施工监理等做好统筹安排，人员经费全力支持，突出示范点改造亮点建设，以点带面，辐射全面，让其他7个乡镇学有榜样，比有特色，整体推进。
2、继续深入基层，走村入户，进一步复检、核实前期摸底调查情况。要求将工作做得更细，更准。
3、加大宣传力度，强化乡（镇）政府在工作中的主导先锋作用，广泛发动群众，共同参与，共同推进。一方面进一步明确每个村屯的改造实施方案。着重突出强调乡（镇）政府在该项工作中主导作用。强调要千方百计调动群众的积极性，大力宣传改善 1
沿线城乡居民的居住条件和环境，是一项惠民工程、民心工程。目前正在由政府主导推动，广泛发动群众，应该共同参与，共同推进，形成“政府主导、群众主体”的良好局面。宣传动员群众积极出资，出力，共同将改造工作任务完成好，将惠民工程落到实处。另一方面充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传城乡风貌改造工作，在全社会形成关心、支持、参与城乡风貌改造工作的良好氛围。
4、积极指导协调工程项目的施工，及时组织设计单位，施工单位，监理单位和乡镇进行技术对接，目标要求交底。我县城乡风貌工作提前谋划，统筹安排，积极指导协调各乡镇、各村屯工程项目的施工，为能让整个改造工作的稳步推进做了大量的工作。
5、及时组织开展选择推荐施工涂料品牌工作，确实把好城乡风貌改造工作材料质量关。将材料采购的标准化要求加以统一，将每个工作程序流程都要考虑得更周全，把好城乡风貌改造工作材料质量关，确保了整体工程项目的质量。进一步突出我县城乡风貌改造工作就是改善沿线城乡居民的居住条件和环境，是一项惠民工程、民心工程的宗旨意识。
6、抓紧工作对接，多方筹措资金。成立专门机构负责总协调，领导挂钩联系村镇强化指导；发动村民群众广泛参与，鼓励社会各界多方支持。一方面及时整理，分解对接市相关项目资金，要求本县相关职能部门与对应的上级部门对接相关项目资金。另一方面完成前期摸底调查工作之后及时向县委、县人民政府和县财政局核拨经费。
7、畅通信息报送渠道，强化工程进度旬报制。建立信息报送
网络，及时将我县项目工程进度情况、存在工作问题、改造工程实施中好的经验做法进行归纳汇总。完成上级交给的项目工程进度旬报工作。同时要求各相关部门，每月报送对接项目经费落实情况，工程项目实施情况。以及本部门到包村联建点开展城乡风貌改造工作的情况。另外，加强城乡风貌改造工作信息撰写与投稿工作。
8、进一步加强城乡风貌改造工作的督查工作。我县党委、政府各级领导十分重视城乡风貌改造工程项目工作推进情况。县委王书记、自治县吴县长多次利用双休日休息时间，深入乡镇改造点进行检查指导工作。为及时掌握工作推进情况，及时了解开展工作中存在的困难，现场指导工作，帮助协调解决工作困难。自治县党委、政府督查室及时将情况形成督查报告通报各相关部门，形成规范督查网络，扎实推进我县城乡风貌改造工作实施。
二、面临的主要困难
1、资金严重短缺，许多项目没办法实施；
2、没有统一规划，实施起来没有指导性和可行性；
3、征地、房屋拆迁难度大；
4、融资渠道比较少，资金缺乏；
5、小城镇建设中部分主要干道两侧村庄多，涉及面广，房屋外立面统一装修需要资金多；
6、部分乡镇原有农贸市场场地小，无法满足群众集市交易的需要，存在乱摆乱放乱卖的现象；
7、部分单位对小城镇建设工作重视不够，配合协调工作尚有脱节，相关责任单位工作措施不力，整治工作不到位，督查力度
还有待进一步加强；
三、下一步工作计划
1、继续坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓的责任制，主要领导要靠前指挥，及时解决好实际工作中遇到的各种问题；
2、着力推进“穿衣戴帽”工程，推进新农村建设、小城镇建设，推动城乡统筹发展、和谐发展，提升城乡品味，改善投资环境，构建和谐新农村；
3、要督促环境卫生管理部门，履行起职责，服务于群众，边实践边总结，努力形成一套切实可行的长效机制；
工作汇报工作一年以来，感受最深的就是：从没有哪一种职业比城管更易让人处于风口之上，浪尖之巅。城管执法工作是城市发展不可或缺的环节，同时也是饱受广大群众议论、误解，甚至抱怨......
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