召开了绩效考核工作汇报会（精选4篇）_绩效考核研讨会总结

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第1篇：绩效考核汇报会材料

2010绩效考核汇报会材料

在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持配合下，2010年我行各项业务得到了快速发展。全行员工紧紧围绕醴陵市委、市政府年初制定的转方式、调结构这一主线，深入实施“三三方略”的工作思路，紧扣各项责任目标任务，继续坚持“以人为本，以德治行，构建和谐团队”的办行思路，强化服务意识，强化营销意识，大力发展零售业务，强化风险意识，提高资产质量，以最好的形象立足于醴陵、扎根于醴陵、服务于醴陵，始终以发展醴陵经济为已任。现将有关工作情况汇报如下：

一、业务发展及经营情况

１、存款业务。截至12月31日，全行一般性存款余额为137056万元，比年初新增14943万元，完成考核任务的149.43%。其中储蓄存款余额为97343万元，比年初新增8624万元。

2、信贷业务。截止2010年12月31日，我行总贷款余额为36059万元。其中公司贷款余额16266.5万元，较年初新增2079万元，2010年对公贷款发放额为人民币13730万元，其行业主要分布在政府基础设施建设、教育、房地产、箱包、防水材料和制造业等。其中新增醴陵彩丰烟花有限公司500万元、醴陵市华冠电瓷电器有限责任公司300万元，湖南耐渗塑胶工程材料有限公司500万元。作为首家国有上市银行，建行始终把全力支持地方经济发展看成是义不容辞的责任，共给予醴陵市非税收入征收管理局8400万元的信贷支持，为醴 1

陵市政工程建设及经济发展添砖加瓦。

个人类贷款到12月31日止余额为19792.6万元，较年初减少2896万元。主要分布是：个人住房贷款13505万元；个人商用房贷款4178万元；个人助业及消费贷款2109万元。2010年个人贷款累计发放金额为人民币2500万元。并新增名都天下城、星海明筑、青云名邸二期等多个优质楼盘按揭额度，在各房产开发公司中树立良好的口碑。

3、资产质量。由于受外界和内部一些因素的影响，我行不良贷款额偏高、不良贷款率居高不下，主要是两个单位贷款（火炬复合绝缘子、惠通）和一些个人贷款所造成的。2010年，支行领导班子将盘活不良贷款作为信贷工作的重中之重。只有通过盘活、回收不良贷款，改变目前这种被动局面，才可能得到上级行的信贷支持。为此，各级领导和客户经理先后多次联系和走访绝缘子公司，与企业负责人深入交流，了解公司详情、多次向省行汇报相关情况，取得上级行的大力支持，争取相关政策、研究具体方案，落实还贷措施，并亲自直接参与催收和协商工作。最后通过协助企业进行融资、引入战略投资者和利用减免部分利息的优惠政策，调动其还款积极性，终于成功收回不良贷款本金650万元。目前不良贷款总计309.3万元，不良率为0.86%。其中公司不良贷款余额107.5万元；个人不良贷款201.8万元。

4、经济效益：至12月31日，实现帐面利润2179万元。

二、其他工作情况

在业务高速发展的同时，支行特别注重内部管理、风险防范和家园文化建设，在全行范围内开展“零违规、防差错、从我做起”活动。教育和引导员工树立合规经营的理念，培养按章操作的意识，提高风险教育防范能力。实现从“零发案”到“零差错”的逐渐转化。在全行员工中形成“从我做起、从现在做起、从每一笔业务做起、按章操作”的良好氛围，为业务发展提供保障。支行在2009年度荣获了醴陵市社会综合治理工作先进单位、2009年人口与计划生育工作先进单位等荣誉称号。

1、支行领导班子能认真贯彻落实上级行指示，认真执行民主集中制，积极开展批评与自我批评。积极向上级行输送人才，在前三年输送5名干部的基础上，今年又输送了2名员工到株洲市工作，其中一名员工提拔担任纪检监察特派员。

2、积极开展深入开展实践科学发展观，岗位责任制健全，员工劳动纪律观念强，3、计划生育率100%，积极配合办事处交办的计划生育工作。

4、本单位未出现到本市（含本市）以上集体上访事件。

5、机关环境良好，支行每月进行一次全行卫生大检查，并将结果及时公布。

6、支行积极开展精神文明建设，扶贫联系点资金及时到位。

7、成立了招商引资工作领导小组，全年完成招商引资300万元。

8、在城市“三创”工作中，按照政府的安排抓落实，多次得到当地办事处、居委会的好评。

9、设立门卫值班制度，确保政令畅通。

10、为打造优质的服务窗口，今年重点对支行营业部、中心街分理处进行了整体改造，改造后，营业部的营业面积达400平方米以上，为广大的市民提供了良好的金融服务窗口；中心街分理处从11月开始装修，客户区面积扩大两倍以上，也即将对外营业。

11、为社会尽一份企业公民责任是建设银行的光荣使命，为此，我行在连续三年支助醴陵一中三十名贫困生的基础上，今年继续自助三十名。

三、下一步的工作安排

2010年，在市委、市政府的领导和支持下，取得了一些成绩，但同时也存在一些差处，主要是贷款投放不足，我们决心在2011年振奋精神，锐意进取，扎实工作。主要工作安排是：

（一）继续加大信贷投入，支持地方经济建设

2011年，我行将围绕市委的实施“三大战略”、打好“三大战役”、建设“四个醴陵”的战略目标，在国家信贷政策从紧的情况下，我行积极争取上级行支持，主要包括支持城市基础设施、高速公路、招商引资项目和其他公益性项目等；还重点扶植优秀的民营企业和信誉较好、上规模上档次的个体经商户及私人业主，特别是在解决中小企业融资难问题上多下功夫，充分利用好我行为中小企业融资特别制定的绿色通道，为我市中小企业的长远发展提供有力的金融支持；继续稳定发放个人类住房贷款，促进我市的房地产产业的健康发展，改善人民生活居住条件，提高人民生活水平。2011年将继续加大投入，计

划投入3个亿。

（二）继续加大网点建设投入，给客户营造更舒适的环境

我行将进一步改善网点环境。在2010年整体装修支行营业部、支行中心街分理处的基础上，2011年计划将火车站分理处进行改造，改造后的火车站分理处营业面积增加两倍以上，设施更加先进，环境更加优美，有利于增加城市的品位，有利于提升城市的形象，给客户带来更多的方便，同时也有利于我行各项业务健康快速发展。

中国建设银行醴陵市支行

2011年元月9日

第2篇：召开上半年工作汇报会

紧盯目标 狠抓重点

瑞安市科协召开2013年上半年工作汇报会

为落实市科协年度目标考核责任制度要求，做好一季度一汇报一分析工作，进一步提高科协机关工作效率。7月8日，市科协召开了2013年上半年工作汇报会，科协全体机关干部职工参加会议，会议由市科协党组书记、主席方杰主持。

会议由郑祥圣主席传达了温州市科协九届三次常委会

议精神及全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神，听取了办公室、学会部、科普部、农函大分别汇报的半年度工作总结，各分管领导及科室负责人分别就半年来的工作经验进行了交流讨论，并就工作中遇到的困难和问题进行了分析研究，提出了解决措施和完成时限。

会上，方杰主席指出，上半年，市科协各项工作任务都在提升发展，基本实现了时间过半、任务过半的目标要求。下一步，市科协要紧盯年度工作目标任务，突出工作重点：一是开好两会，选好主席，紧锣密鼓筹备召开常委会、全委会相关工作；二是立足当前，狠抓重点，狠抓落实安阳实验中学院士专家工作站建设、特色主题科普馆建设、科普示范村（社区）创建、‚学术金秋‛品牌建设活动、青少年科技创新大赛等五大重点工作，突出工作亮点；三是抓好党建，提升形象，贯彻落实瑞安市委‚关于开展以‘中国梦’为主

题的中国特色社会主义宣传教育实践活动 推动瑞安转型发展的实施意见‛，抓好‚四边三化‛工作，继续推进文明机关创建、‚五型‛机关创建等工作，提高市科协机关形象。

第3篇：我县召开招商引资工作汇报会

我县召开招商引资工作汇报会

编辑者：石凯 时间：2013-03-21 来源：信息办 点击量：188

会场

县长陈万峰讲话

3月21日，我县召开招商引资工作汇报会，听取前段时间全县招商引资工作进展情况，总结成绩，查摆问题，分析形势，明确任务，动员全县上下进一步统一思想，强化认识，把握时机，全力以赴抓好招商引资工作。

县长陈万峰出席会议并讲话；县委常委、常务副县长张胜利，县委常委、副县长景群峰，副县长杨艳月、刘旭分别汇报各自分管部门及包抓镇招商引资工作开展情况；县委常委、统战部部长史志强通报前段时间全县招商引资工作整体情况；县委常委、副县长史国辉主持会议；副县长、公安局局长张宇，县级领导孙兴林出席会议。

县长陈万峰在听取汇报后指出，年初以来，各级各部门对招商引资工作思想上重视、工作上积极主动，全县招商引资工作取得了一定成绩，但仍有个别部门、单位及镇存在认识不到位、立意不高、进展不平衡、方法不灵活、招商层次较低等不容忽视的问题，严重影响着全县招商引资工作进程。

陈万峰要求，各级各部门一是必须凝心聚力，形成共识，充分认识招商引资工作在实现我县经济结构转型升级、财政增收、城乡居民收入倍增等目标上的重要意义，进一步增强招商引资工作的忧患意识和责任意识，不等待、不犹豫，消除顾虑，主动出击，招大引强。二是必须把招商引资工作放在各项工作重中之重的位置，列入重要议事日程，贯穿全年工作的始终，真正把招商引资作为“一号工程”来实施。三是必须以持之以恒的信心，只争朝夕的精神，攻坚克难的勇气，不达目的誓不罢休的决心，按照“一个项目一名领导、一套班子一抓到底”的工作机制狠抓落实，确保招商引资工作取得实实在在的成绩。

陈万峰强调，要适应形势变化，进一步拓宽思路，不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法，制定切实可行的招商引资工作措施，确保商一招即来，资一引而聚；要严格落实招商引资“一月一统计、一季一通报、半年一观摩、全年总评比”制度，坚持不定期召开督办会和碰头会，协调解决招商引资工作中遇到的实际问题，确保招商引资抓出声势，抓出成效。

会上，各镇、各部门（单位）负责同志汇报了近期招商引资工作开展情况。

第4篇：学校召开专题工作汇报会

学校召开XXX综合改革试点工作专题汇报会

学校在办公楼五楼会议室组织召开XXX综合改革试点工作专题汇报会。学校领导出席会议并听取汇报。党委书记XXX发表讲话。他强调，学校XXX工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，坚持社会主义办学方向，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高人才培养质量为关键，努力构建十维并举融通共育XXX模式，开创学校思想政治工作新局面，培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

党委常委、宣传部部长结合学校XXX综合改革试点《申报书》，从前期工作基础、工作计划及进度安排、预期效果、工作保障等四个方面，就十维并举融通共育XXX模式进行了详细汇报。

XXX对学校XXX综合改革试点工作给予高度评价。XXX指出，今天的汇报内容主题鲜明、思路清晰、体系完备，充分体现“连续性、承接性、创新性、实效性”原则，遵循“厚植基础、壮大优势、培育特色、补齐短板、融通共育”工作思路，力求实现“思想共识、资源共享、政策共向、力量共聚”工作目标，立足构建十维并举融通共育XXX模式，内容丰富、载体多样、标准健全、措施详实、保障有力。

专项汇报会会场

XXX强调，学校十维并举融通共育XXX模式的构建得益于以习近平同志为核心的党中央对高校思想政治工作和立德树人根本任务的高度重视，得益于学校思想政治工作多年来形成的优良传统和厚重基础，得益于全校各部门各单位的协同联动、齐心协力。

XXX指出，要把申报全省高校XXX综合改革试点作为积极回应习近平总书记殷切期望的实际行动，作为落实立德树人根本任务的使命担当，作为学校对标一流、争先进位、高质发展的内在需求，全面推进思想政治工作上层次上水平。各部门各单位要高度重视、全力投入，认真贯彻落实人才培养第一根本要务，全面统筹育人资源，整合办学力量，融入贯通到育人工作的各个环节、各个方面；要主动认领、具体可行，从学校《申报书》中对标对表本部门本单位工作任务，形成具体工作方案；要协同推进、注重落实，树立“一盘棋”思想，步调一致，建立责任清单，实行销号管理，强化不同部门间协调和不同队伍间协同，确保各项工作衔接紧凑；要动态调整、不断完善，准确把握中央关心、师生关切、社会关注和学生成长实际，及时更新工作任务，改进工作方法，给予资源倾斜、政策倾斜、力量倾斜，补齐补强短板弱项；要示范带动、全面提升，积极探索形成具有自身特色的育人项目，宣传推广好经验好作法，营造良好育人工作氛围；要重点保障、有效支撑，把XXX工作效果纳入目标考核的重要内容，作为职称评聘、选优评先、绩效奖励、干部选任的重要指标。

XXX强调，学校党委和各级党组织要把XXX工作作为“一把手”工程，广大党员干部、师生员工要形成高度共识，切实把思想政治工作贯穿学科体系、教学体系、教材体系、管理体系全过程，落实到教职工职责规范全领域，构建十维并举融通共育XXX模式，形成一批有特色、见实效、可推广的XXX成果，打造多个具有示范效应的精品育人项目。

XXX在主持讲话中指出，各部门各单位要落实责任，认真贯彻落实XXX书记讲话精神，不断提高政治站位，切实增强做好XXX工作的责任感和使命感，形成推动学校XXX建设的强大合力；要积极推进，结合工作实际，拓宽视野，科学设计，树典型、找问题、摸规律、求实效，强化任务落实，构建协调推进的工作运行机制；要落地见效，在XXX重点要求目标任务和综合试点改革上下功夫，主动承担起试点建设重点攻坚任务的落实，把各项工作的重音和目标落在育人效果上，切实推进思想政治工作各项任务落地见效。

各相关部门负责人，各基层党委、党总支、直属党支部书记参加了会议。

学院召开评估工作专题汇报会

为进一步深化落实评估攻坚阶段工作任务，12月18日下午，学院在A106会议室召开评估工作专题汇报会，学院党委副书记、院长出席，各教学系部与相关职能处室负责人、相关人员参会。会议由胡莉副院长主持。

会上，相关人员就12月9日至12日期间赴XXX学校评估工作观摩学习的心得体会进行了交流，分别提出我院应加强信息化教学投入、引入在线课堂、改善实训条件、凝练系部文化、加强学生教育法律法规引导、注重对学生的情绪疏导等建议。其次，评估办负责人从担任本次专家组工作秘书的角度，就评估专家进场后的流程安排、工作开展情况以及个人的所得所思所感做了分享，谈到从幼儿师专评估中受到的工作启发和我院迎评促建工作中相对缺位的内容。XXX院长对本次观摩活动做了小结，谈到幼专全院全员参与、全方位投入、全过程跟进的迎评状态，对我院迎评促建工作提出建议。希望学院后期能在校园文化凝练、基础设施改造、资源平台搭建、教师培养推进以及评估活动安排、评估材料准备上下足功夫，全力推进。对学院深化迎评攻坚阶段工作实施方案进行了总体介绍，希望人、财、物三方保障到位，既对标对表，又不唯指标；既全力迎评，又以评“三促”（以评促建、以评促改、以评促管）；希望确保评估事项优先推进、各类任务投入到位、严控招标流程及时保障到位的原则。

最后，党委副书记、院长XXX作全面工作部署。吴小兰提出，要通过本次观摩活动找到学院自身存在的亮点和差距，要求对照评估指标与任务清单仔细梳理打磨评估材料，做亮说专业说课活动，体现教师风采和精神面貌，同时也提出学院将加大保障力度，加快各类硬件投入，促进基础设施改善、实训条件优化。希望全院教职工聚焦认识，注重纪律，遵守学校工作的统一安排，做到不推诿、不缺位，上下齐心全力保障本次评估工作顺利完成。

会上，审议通过《XXXXXXX文化创意产业孵化基地建设方案》，对大师工作室、青年教师工作室打造，特色学生众创空间、产教协同创新中心建设等工作进行了相关部署，对相关部门提出了强力推进落实的工作要求。