半程马拉松筹备工作汇报（精选6篇）_马拉松筹备工作汇报
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第1篇：马拉松协会成立筹备工作报告
惠民县马拉松协会第一次会员代表大会
筹备工作报告
（2017年10月14日）
在惠民县民政局、体育局的大力支持下，在筹备组工作人员辛勤工作下，历经半年多时间，今天，终于拉开了惠民县马拉松协会成立大会的帷幕。
我受本协会筹备组的委托，向大会汇报惠民县马拉松协会的筹备工作情况，请予以审议。
根据《社会团体登记管理条例》和惠民县民政局民间社会组织登记注册的相关规定，惠民县马拉松协会筹备组有条不紊的推进各项注册程序的工作。今天，在广大跑步爱好者的热切期盼下，迎来惠民县马拉松协会成立暨第一次会员代表大会召开。这次大会的主要任务是：一是通过《惠民县马拉松协会章程》（草案）；二是组建领导机构，选举产生第一届理事会、会长、副会长、秘书长。
一、关于成立协会的背景和意义
近年来，随着我县经济、文化、体育事业的发展，跑步健身，追求健康已成为人们的共同愿望。各类体育运动在我县十分兴盛，长跑运动在我县有着广泛的群众基础。近年来，随着马拉松赛事在各地的风靡，我县马拉松运动也得到迅速发展，一批马拉松爱好者多次参加各地的马拉松比赛，并取得优异成绩，产生了良好的社会反响。
惠民县马拉松协会的成立，将大力推动我县全民运动的发展，为繁荣我县群众性体育活动，促进我县全民健身运动作出更大的贡献。
二、关于起草协会《章程》的说明
章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。在《惠民县马拉松协会章程》起草中，我们广泛征求有关单位、协会和部分会员的意见，力求体现本会自身的特点，确保《章程》的科学性、规范性和准确性。
三、关于协会组织机构设置的说明
组织机构高效运转是协会实现目标、任务的重要基础，根据《章程》规定，从协会性质、工作实际出发，采取理事会管理模式，首届理事会理事名额拟定10名，会长1名，副会长2名,秘书长1名。拟选举名单提交大会选举产生；管理机构下设综合部、秘书处、财务部、宣传部等职能部门，帮助实现协会目标。
四、积极有效地开展其他筹建工作
筹备组严格依照国务院《社会团体登记管理条例》规定的法定程序进行筹建。主要还做了以下几方面的工作：筹集了启动资金；征集了首批会员，并进行严格审核登记。目前，已发展会员88人；落实了办公场所；确定了专、兼职工作人员。
五、关于筹备第一次会员代表大会
成立期间，协会筹备组确定了会员和理事分配名额、入会条件,并提前做了通知。这次会议的会务准备与安排，是在“团结、务实、高效”的指导思想下进行的。
第2篇：揭阳国际半程马拉松赛医疗保障工作方案001
2017年揭国际半程马拉松赛医疗保障工作方案
为认真做好2017年国际半程马拉松赛医疗保障工作，保证参加赛事的官员、裁判员和广大运动员的身体健康，医院根据赛事组委会的安排，制定本方案。
一、目标要求
负责2017年12月3日国际半程马拉松赛所辖区域的官员、裁判员和广大运动员的现场急救、转运转诊等医疗保障工作，保障其身体健康和生命安全。
二、组织领导
为切实加强赛事期间医疗保障工作的统一指挥和协调，成立医疗保障工作领导小组，组成人员如下：
组 长： 副院长
副组长： 医务科主任 护理部主任
成 员： 急诊科主任
麻醉科主任
外一科主任
外二科主任 内 科主任
三、工作安排
1．医院方面
我院为此次赛事医疗保障定点医院之一，比赛当天医院保证急诊“绿色通道”畅通，急诊科、外一科、外二科、内科以及麻醉科等相关科室做好值班人员、急救设备和急救药品等应急救治的准备工作。
2．沿途医疗救护
按照赛事组委会要求，安排2辆救护车以及4组医护人员负责医疗保障。赛事沿途我院所辖区域分别在**街道以及**街道设置2个医疗点，配备医师和护士各1名，志愿者若干名以及必要的急救药品，救护车2辆，各配备医师2名、护士1名，在指定定点待命，待活动队伍经过后跟随在运动员队伍后面，随时处理应急任务，直至终点。
3．联络工作。我院设总联络员一名，由急诊科主任担任，每个（辆）救护点（车）上安排一名人员作为联络员。总联络员负责调配车辆及人员。医务科主任作为医院指挥人员，负责与现场联络人员联系工作。具体名单见附件。
4．现场救治。当发生伤病员时，报告人报告总联络员及组委会总指挥，总联络员立即通知就近医疗点，救护车接到指令后应及时赶赴现场，按照“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，对皮外伤等不需留院观察治疗的伤病员就近转送医疗救护点处理，对需留院观察治疗的伤病员及时转送医院做进一步处理。救护点联络员负责向总联络员报告。
当发生群体性事件时，按照国际统一的标准对伤病员进行检伤分类，分别用蓝、黄、红、黑四种颜色，对轻、重、危重伤病员和死亡人员作出标志。
5．伤员转送。接诊救护车联络人及时报告医院做好接诊准备，在转运中，应全程密切观察伤病员病情变化，确保治疗持续进行。转运医护人员要与医院接诊医务人员做好交接工作，为后续医疗救护和诊疗情况汇总提供必要信息。
6．医院在接到转送报告后，应当立即召集相关专业专家组，做好接受和救治伤员的准备，收诊伤员后应及时组织医疗救治，同时按照规定报告救治情况。
四、相关工作要求
1．医疗救治准备工作。医院方面准备充足的急救药物、器械、设施、病床、担架、救护车辆等物资，避免物资短缺、设备故障等给救援工作带来不利影响，确保应急状态下拿得出、用得上、效果好。医院负责对参加医疗保障医护人员进行指导、培训及模拟现场急救演练。保证救护车辆状况良好，急救设备功能齐全，随车医务人员训练有素。
2．指挥通讯畅通。比赛期间，所有参加医疗保障人员保持电话通畅，联络员负责联络及报告伤员情况，负责救护车、医护人员、急救药品和设备的安排和协调。所有人员和救护车至少要提前半个小时到达指定地点，并做好各项保障的准备工作。
3．现场人员集合、撤离。比赛当天各救护点人员和救护车按指定时间到达各自的医疗救护点和责任路段执行保障任务，根据赛事进程和需要，接受本次比赛筹备委员会的指挥和统筹安排。撤离指令的下达根据筹委会的要求，由医疗保障组统一下达。
**医院医务科
二〇一七年十一月二十七
日
第3篇：关于成立珠海国际半程马拉松赛(珠海)组委会各工作组的通知
2103珠海国际半程马拉松赛（珠海）组织委员会文件
马拉松赛组委会„2013‟1号 签发人：何宁卡
关于成立2013珠海国际半程马拉松赛（珠海）组委会各工作组的通知
市各有关单位：
根据《珠海市人民政府办公室关于成立2103珠海国际半程马拉松赛（珠海）组织委员会的通知》（珠府办函[2013]214号），为推进第五届珠海国际半程马拉松赛（以下简称“赛事”）各项筹备工作顺利开展，成立赛事组委会各工作组。名单及职责如下：
一、统筹协调组
组 长：梁兆雄（市政府）副 组 长：张梅生（市文体旅游局）牵头单位：市文体旅游局
成 员：李升飞（市委宣传部），刘治民（市公安局），沈锋（市交通运输局），糜庆（市卫生局），徐超龙（市城市监督管理局），宋祥（市市政园林和林业局），李娟（团市委），王桂莲（香洲区），侯展宗(珠海广播电视台)，朱辉、段胜明、秦凤尝、梁锦源、张峻（市文体旅游局）
职 责：
在组委会执行主任的领导下，牵头组委会办公室的日常工作，统筹协调马拉松的各项筹备工作，及时发现问题并及时协调解决，督查、督办各工作组的工作进展情况，确保各项工作任务按时、保质、保量完成。
二、电视直播组
组 长：侯展宗（珠海广播电视台）
副 组 长：邓伟东（市科工贸信局），梁锦源（市文体旅游局），王新宇（珠海广播电视台），陈彬、夏志华、曾国强（市公安局），林溪（市市政园林和林业局），黄倩云（珠海供电局），易一尊（中国电信珠海分公司）
牵头单位：珠海广播电视台
成 员：李咏梅（市委宣传部），丁晓峰、张勋昭（市科工贸信局），张伟东、张庆宗（市消防局），刘承伟（香洲区），刘永刚（珠海广播电视台），徐宗勇、林育忠、杨争、周德高（中国电信珠海分公司），张苏安（市文体旅游局）
职 责：
制定本部门实施直播工作方案，落实央视体育频道提出的各项直播需求，配合央视体育频道完成马拉松活动的现场直播工作。在比赛场地功能区提供有线电视信号及网络。（详见附件）
三、竞赛场地组
组 长：朱辉（市文体旅游局）
副 组 长：陈驰、李东明、何礼（市文体旅游局），卢海洋（市市政园林和林业局），许连丰（市气象局），张增勇（市安全生产监督管理局），黄倩云（珠海供电局）
牵头单位：市文体旅游局
成 员：梁立志、王民、余德松（市文体旅游局）职 责：
负责竞赛工作的计划组织与实施；负责与中国田协的联络；负责组织起跑仪式；拟定竞赛组织试运转方案并组织实施。负责比赛现场整体规划(含竞赛设施布置、环境布置、广告分布等)；负责电子技术设备、供电到位；确保竞赛组织工作质量达到中国田协所规定的金牌赛事标准。
四、新闻宣传组
组 长：李升飞（市委宣传部）
副 组 长：宁桂飞（珠海特区报社），侯展宗（珠海广播电视台），张峻（市文体旅游局）
牵头单位：市委宣传部
成 员：李咏梅、吴健良（市委宣传部），陈素璧（珠海特区报社），陈晓军、崔泽胜、刘永刚（珠海广播电视台），蓝玉娟（市文体旅游局）
职 责：
负责赛事新闻宣传报道、社会宣传工作方案及组织落实；负责新闻发布会、选手见面会、媒体记者接待服务管理、编印媒体手册；负责官方网站建设，网络信息发布。多角度、全方面宣传、报道赛会的组织筹备工作和比赛盛况，为赛事营造良好氛围，扩大赛事影响。代表组委会应对媒体，统一口径发布信息。发布赛会《比赛路线封路通告》、《调整公交线路改线通告》及本届马拉松赛组委会“同贺单位”等有关公告、通知，播放赛事宣传广告和比赛新闻信息。
五、安保组
组 长：刘治民（市公安局）
副 组 长：罗维雄（市公安局），林明（市文体旅游局）牵头单位：市公安局
成 员：李小忠、张惠生、陈彬、王连武、余小龙、黎亚民（市公安局），陈晓峰（市文体旅游局）
职 责：
制定本部门的详细工作计划，并负责安保工作计划的组织与实施。负责赛事的安全保卫，维持主席台、起终点及赛道沿线区域治安秩序，赛道清障工作；协助办理大型活动申请；协助勘定、丈量赛道并维护现场安全；制定交通管制方案及指导交通管制公告内容，交由组委会统一发布；制定交通疏导、安全保卫工作方案；负责活动证件监管工作；确保运动员工作人员人身安全和赛事正常运行；做好官员，运动员，工作人员住地宾馆的安全保卫工作；做好央视直播、起终点拱门的安保工作；做好安全防控、反恐、消防、交通组织工作，确保赛事安全。
六、医疗卫生组
组 长：糜庆（市卫生局）
副 组 长：沈向东、单清红（市卫生局），曾国强（市公安局），王同兴（香洲区卫生局），王军(市文体旅游局)牵头单位：市卫生局
成 员：李方航（市急救中心），曾志为（市人民医院），吴建农（市第二人民医院），张百萌（中大五院），张世明（珠海中医院），贝伟红（市妇幼保健院），张应鹏（香洲区人民医院），钟波涛（香洲区第二人民医院）
职 责：
制定本部门的详细工作计划，并负责赛事活动的医疗保障和救护工作计划的组织与实施。针对赛事可能出现的运动员健康安全问题做出详细的急救组织方案和安全预案。沿线医院做好应急救护准备工作。比赛当天预留医疗应急保障通道。科学设置救护站点，做到抢救措施万无一失。
七、群体活动组
组 长：张梅生(市文体旅游局)副 组 长：段胜明(市文体旅游局)，赵文华（市教育局），黄萃（市总工会），李娟（团市委），王桂莲（香洲区），万景平（公交集团）
牵头单位：市文体旅游局
成 员：皮小军(市文体旅游局)，黄国强（市教育局），赵朝阳（市总工会），袁珂（团市委），林宇宾（香洲区），冯宇航（公交集团）
职 责：
制定本部门的详细工作计划，并负责群体活动工作计划的组织与实施。负责组织赛前全市及周边地区系列路跑赛事活动，发动机关企事业单位组织路跑活动和组队参赛；组织年度青少年学生阳光体育冬季长跑活动；比赛当日组织全民健身展示（体育节或嘉年华）等配套活动；联系组织起终点及比赛路线沿途各段社区群众观看比赛，合理设计、规划、分配路段，开展全民健身的宣传工作，营造热烈氛围。
八、礼宾后勤组
组 长：周宋（市外事局）
副 组 长：蔡立忠（市接待办），梁淑英（市外事局），何永辉
（市口岸局），钟国怀、张庆祥（市文体旅游局）
牵头单位：市外事局
成 员：郑民嘉（市外事局），肖慧茹（市接待办），毛文娟（市财政局），汪江丽、彭阳（市文体旅游局）
职 责：
制定本部门的详细工作计划，统筹赛事活动期间的礼宾和后勤保障工作。邀请接待领导及嘉宾参加相关会议及重要活动；落实赛事财政专项经费及体彩公益金的申报及审批工作；对赛事相关活动和文字提供翻译支持；为境外和港澳台地区嘉宾、参赛人员提供便捷的口岸通关服务；安排央视直播团队的工作用车；市外领导、嘉宾，裁判员、运动员及其它马拉松城市嘉宾接待车辆食宿调配。
九、志愿者组
组 长：李娟（团市委）
副 组 长：方建春（市文体旅游局）牵头单位：团市委
成 员：袁珂、林子淇（团市委），唐嘉乐（市文体旅游局）职 责：
制定本部门的详细工作计划，并负责工作计划的组织与实施。负责志愿者的招募、培训和管理工作，确保志愿者按组委会要求高质量地完成岗位任务。
十、市场开发组
组 长：段胜明（市文体旅游局）
副 组 长：陈伟龙（公交集团），谭燕平（市文体旅游局）牵头单位：市文体旅游局
成 员：唐明、冯宇航（公交集团），郭言虎（格力电器），李博（市文体旅游局）
职 责：
制定本部门的详细工作计划，并负责工作计划的组织与实施。负责为赛事筹集资金，实施市场开发活动；负责主冠名商的跟踪服务工作。负责制定赛事招商工作方案及赞助商权益体系，签订赛事赞助协议，跟进落实赞助商付款及合作权益回报事宜。
十一、城市环境管理组
组 长：徐超龙（市城市监督管理局）
副 组 长：宋祥（市市政园林和林业局），沈峰（市交通运输局），毛建华（市住规建局），叶钦、黄育葵（市工商局），方绵波（香洲区城管局），钟国怀（市文体旅游局）
牵头单位：市城市监督管理局
成 员：孙仕伟（市城市监督管理局），马驫（市市政园林和林业局），潘卫忠（市交通运输局）
职 责：
制定本部门的详细工作计划，并负责工作计划的组织与实施。赛事区域及周边的市容环境、清洁卫生、交通秩序整治，查处非法营运、违法经营、乱摆乱卖，以良好的社会秩序、城市环境、城市景观配合赛事的举行；赛时周边施工停工管理。负责统筹推进赛道路面改造工程。协调管理赛事活动沿线交通运输工作。制定预案，统筹安排活动当天公汽路线调整，拟定公交车改线通告交由组委会统一发布。整治非法营运车辆。负责集中解决各高校学生参赛交通。
十二、维稳工作组
组 长：张小珏（市委维稳办）
副 组 长：刘治民（市公安局），徐兆东（香洲区政法委），韩俊锋（市委维稳办），钟新明（市信访局）
牵头单位：市委维稳办
成员单位：市公安局，市信访局，香洲区政法委
联 络 员：苏海波（市委维稳办），黄善平（市文体旅游局）职 责：组织开展矛盾纠纷和不稳定因素排查、化解、防范各类群体性事件，建立覆盖事前预防、事发应对、事中处理、善后管理的处置机制，及时协调处理各类不稳定因素和群体性事件，为赛事顺利举办创造良好的社会环境。
2103珠海国际半程马拉松赛（珠海）组织委员会(代章)2013年11月29日
第4篇：校友联谊会筹备委员会筹备工作汇报
校友联谊会筹备委员会筹备工作汇报
尊敬的老师，亲爱的同学们:
大家好！
漫漫人生路，悠悠同学情。各位同学，在历尽30年的风风雨雨之后，今天，我们近两百位同学齐聚----红楼宾馆，回想30年前的青年生活，畅叙30年来的人生征程，共绘未来的美好人生，实在是一件值得庆贺的喜事。
30年来，虽然我们思念之情日益急切，但是相聚确是如此的不容易。说到这次相聚，源于2009年9月开学初的一次小范围聚会。当时-------等到母校参观，和----等同学聊起30年前的读书生活，感慨万千，并提出举办一次同学会。
一石激起千层浪，此建议迅速得到了恩师陈进科的支持和漕河城区同学的赞成。半月之后的，老师和-------和我等二十余人在漕河召开第一次筹备会。此次相聚，大家不由自主地谈起了青年时期那“酸菜和饭”“酱油拌饭”的清苦生活和“考上大学，去吃白膜”的朴素目标；谈起了为了“跳出农门”穿长筒靴防蚊虫、点煤油灯发奋夜读的学习生活；想起了夏天晚饭后到河里洗澡、在大樟树脚下嬉戏的快乐时光；也想起了无数恩师对贫穷、苦难的我们百般激励和千般照料。言谈之中，唏嘘不已。
在这次会议上，我们成立了“****学友联谊会筹备委员会”，并推举-----任会长，负责统筹安排筹备期间的各项工作。随后，我们先后召开了五次筹备会议，研究并落实学友情况摸底、会议召开时间地点的确定、邀请函的制作与寄发、大会实施方案的制定与实施，以及实施过程中的一系列细节问题。
在整个筹备的过程中，有老师和许多同学付出了大量的心血，例如---老师的全程指导，胡建铭同学的总体筹划与设计，-------等同学到各地呈送邀请函的旅途奔波，----的邀请函制作与广告设计等等，在此我就不一一列举了。因为，大家高兴，更因为大家心里有一份温暖而又急切的重逢期待。
在整个筹备的过程中，我们也得到了我们的母校、现在的株林中学校长先生的大力支持。他明确表示全力支持本次活动，多次参加我们的筹备会议，并积极投身到活动的筹备中来。我们的母校今天已经发生了翻天覆地的变化，这与-----的努力是分不开的。
同学们，30年前，我们因为一个共同的目标一起度过了两年的愉快时光。30年后，我们能再一次聚首，重温昔日情谊，实属不易。我衷心的希望我们的同学友情如成年老酒，珍藏越久越香浓；也希望我们成立的这个筹委会能为同学相聚做出一次又一次的贡献。
最后，祝我们所有的同学在今后的日子里，工作顺利！身体健康！家庭幸福！万事如意！同时，也预祝本次联谊会圆满成功。
第5篇：分公司筹备工作汇报
分公司筹备工作汇报
各位领导,同志们:XX分公司筹备工作是200X年X月进入调研、200X年X月X日正式开始的。筹备期间，在总公司的正确领导和机关的具体帮助指导下，我们紧紧围绕“以人为本、稳健发展”的指导思想，按照“快速筹备抓机遇，规范管理把质量，稳健谋划寻发展，开拓创新求效益”的工作思路，以二级机构筹备为中心的各项工作正逐步向规范化、制度化、精细化迈进，并圆满地完成了总公司下达的各项筹备任务，正以饱满地精神状态和强烈地责任感、使命感迎接总公司的验收。回首半年的调研、筹备工作，每一步工作都牵扯着总公司董事会和机关各部门的时间和精力，牵动着总公司领导、机关各部门老总的心，在此，我代表筹备组向总公司各级领导、机关表示真诚地谢意。下面，我受XX分公司筹备工作领导小组委托，向各位领导作工作汇报，不妥之处，请批评指正。
一、筹备工作基本情况XX分公司筹备组是根据总公司关于筹建XX分公司的战略部署，于200X年X月组建的。我们入驻XX后主要做了以下6项工作。
（一）围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的思想，注重加大办公场地的选址力度。着眼承租办公用房，无论从楼面规模、式样，交通出行，还是营销展业、长远建设，我们均作了深入细致的调研和考察。特别是我们能够紧紧围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的原则，注重加大办公场地的选择空间和范围，最终从9处候选用房中确定公司办公场地。房产权关系清楚，房屋租赁手续完善有效；消防安全措施已经当地公安消防部门审验合格，符合监管部门规定的安全要求和总公司的职场租赁要求。
（二）本着“简单实用、朴素大方、勤俭节约”的原则，高标准完成了办公场地的装修配置。办公场地确定后，筹备组及时召开办公会议，专题研究房屋装修设计、工程监督、家具配置、经费管理及廉洁自律等问题，并适时成立基建装修领导小组。与此同时，采取“集中招标、考察验资、商洽合同”的方法，最终选定XX建筑装饰设计有限公司、XX家具公司为分公司办公职场的装修承接方、家具供应商。目前，装修已结束，并通过了装修、消防、安全验收，总体质量优良；办公家具的配置基本齐全，能够适应正常的办公生活需要。上述工程总的费用支出情况是：分公司办公职场房屋装修部分实际支出XX元；家具购置实际支出XX元；空调实际支出103010元；初步估算，累计费用支出XX万元。我们所具备的办公环境基本功能：一是办公职场实现办公自动化，基本实现1人1台电脑和分机电话的需求，数据交换采用高速设备，完全适应未来数据的处理量；二是设置独立的集团电话系统，安装中继线，设立电话总机，保证客户交流和内部沟通的需要；三是设立客户服务中心；四是根据财务、业管、信息等部门的特殊需求，分别设置了较为完善的职场保安措施。包括：职场由大厦提供双路供电系统，可以保证在断电时，接入大厦发电机组继续供电，职场还安装有充足的应急灯和安全门系统，保障异常情况下的工作收尾和人员疏散；设立独立的活动区和其他办公区，避免对其它部门的正常办公造成影响；聘请专职保安员，对客户服务中心和办公营业区域实施12小时保安。
（三）按照“快捷、畅通、高效”的要求，科学构建了计算机系统配置。我们在狠抓各项装修工程质量的同时，为实现信息技术构架合理化、网络传输快捷化和办公展业自动化功能，注重加大信息技术投入力度，并于200X年X月X日正式开通并成功实现模拟出单。
1、计算机环境和设备筹建情况XX分公司开业所需的计算机环境和设备，严格按照总公司的统一要求进行维护和配备。（1）服务器由两台HPproliantML370G3服务器组成。HPproliantML370G3服务器具体配置为支持超线程技术的2.8GIntel至强处理器、512K集成二级高速缓存、PCI-X系统体系结构、2×512DDR内存、6个内置扩展槽、1个1.44M软驱、1个IDE48XCD-ROM、2个可移动介质托架、6个1英寸通用热插拔硬盘驱动器托架、集成双通道UltraSCSI控制器、集成息灯警告服务器管理、NC778110/100/1000M
网卡。其中，一台作文件服务器，另一台作影像服务器。核心业务及财务系统均采用三层结构，利用中间件技术保证系统的稳定运行和满足大访问量需求。（2）开业后的XX分公司网络系统采用星形拓扑结构，选用Cisco3550-48SMI交换机和3725Cisco路由器设备。XX分公司通过SDH（2M）专线与总公司数据中心连接，并采用ISDN作为备份线路，当SDH线路出现故障时，自动启用ISDN备份线路，充分保证总(分)公司之间网络通信的畅通。（3）采用全集中的运行管理模式，主要设备全部集中在总公司数据处理中心。XX分公司主要配备了员工使用的PC机、单据打印机、网络打印机、复印机和单证扫描设备。
2、计算机业务系统建设情况分公司的计算机业务系统由总公司开发，分公司只是使用该系统。总公司信息技术部负责统一购置分公司所需的网络设备并进行安装。同时，在主机上安装计算机业务系统，对分公司信息技术人员进行有效培训，直至分公司能够独立并顺利地运行该系统。为保证系统和数据的安全可靠，分公司将建立严格的数据和系统
备份制度，以及各项信息安全制度，以有效地保证分公司计算机系统的安全可靠和保户的利益不受损害。数据备份主要采取3种介质磁带、软盘、硬盘，并进行安全存放。
（四）着眼“减少工作环节、提高工作效率、降低运营成本、实现业务增长”的需要，组织机构建设基本完成。根据总公司关于机构设置的总体要求，结合XX市场的实际，XX分公司正式开业后，总经理室将计划下设3个部门（人事综合部、财务部、营运部），3个业务管理部门（个险营销部、团体保险部、银行代理部）。目前，分公司机构设置待报批后可实现基本功能；各部门负责人、主要业务骨干正陆续到位，待正式报批后，XX分公司组织机构建设基本完成。
（五）以总公司董事会关于人才储备的一系列指示精神为指导，选拔、培养、储备了一支相对稳定的管理人才队伍。总公司董事会对XX分公司人员招聘工作历来十分重视，先后多次作出重要指示，明确要求我们一定要高度重视人才的招聘、选拔和培养工作。为此，我们深入分析了XX金融保险市场人才供需形势，认真讨论了分公司人才挖掘、招聘等问题，对人员招聘工作有了一个比较清醒的认识。一方面，群揽各界精英，构建人才梯队。XX良好的大型国际化企业形象和可持续发展前景深刻吸引着广大应聘者。X月X日，我们在《XX报》刊登招聘广告的同时，广泛宣传造势，通过电子邮件、信函投递和现场接待等多种途径，累计收到各类应聘资料637份，按照“接待、初试、复试、笔试、审核”等程序严格筛选审查，最终确定录用内勤员工40人，确定储备对象58人。拟入司内勤人员中，业内人士占73.8；大学本科以上学历占73。与此同时，本着建设“有规模的精兵团队”的指导思想，搭建营销团队架构。截止目前，已招聘个险代理人551人；银保客户经理15人；团险客户经理3人。人员综合素质基本符合总公司对人才的条件要求。另一方面，创业说明推动，积极组织培训。筹备组始终把业务人才队伍建设作为招聘工作的重中之重。X月X日，我们举办了500多名社会各界精英参加的大型创业说明会，就XX企业文化、核心理念、经营方针以及发展战略作深入宣讲。紧接着，从X月X日开始，分别举办为期5天的银代客户经理和营销主管两个培训班，对近230名各界精英进行集中培训。X月X日和X月X日，又分别举办了两期营销新人培训班，有近100人参加了培训。特别是我们的营销职场正式投入使用后，培训工作坚持进行，并紧紧围绕业内最新发展动态，调整培训内容，更新培训思路，确定培训方针。培训工作的顺利开展，不仅有效的提高了招聘人员的素质，也体现了筹备组各内勤部门的互相配合和协作精神。
（六）紧紧立足走精细化管理之路，下功夫建立和完善了内控管理机制。筹备中，我们深深地感到，在XX局和总公司的正确监管和领导下，要把分公司建设成为XX市场一流公司机构，必须加大公司规范经营、诚信服务建设力度；必须
加大高效、节约、学习型作风纪律建设力度；必须加大正规化、制度化、精细化建设力度，只有这样，分公司才能在竞争激烈的XX市场站稳脚跟。为此，一方面，我们狠抓新员工培训机制的建立和完善。在6月中旬就对前期到位的内勤员工进行公司理念、规范经营、诚信服务等方面的培训。7月10日至11日，对全体内勤员工又进行了一次系统培训，不断筑牢全体员工的法律法规意识和诚信服务理念。截止目前，分公司共累计组织各类培训7期，参训人员357人（次）；另一方面，认真起草编撰包括公司形象、办公行政、人力资源、财务管理、稽核管理、团险管理、银代管理、营销业务管理、培训教育和营运管理在内的10个大类72个相关内控制度。
二、下步工作中应把握的重点环节一是着力解决公司国际化建设高标准与现代企业管理水平较低之间的矛盾；二是着力解决机构建设日益壮大与综合服务水平保障乏力之间的矛盾；三是着力解决日益突出的主体增多与企业宣传策划保障薄弱、展业环境严峻之间的矛盾。
三、分公司开业后发展规划
1、发展目标：利用三年时间，建设XX市场上品牌过硬、服务至上、最富成长性的公司。
2、经营目标：力争三年时间，收入超过12亿。
3、管理目标：经营规范、内控体系完善、教育训练体系健全、企业效益和社会效益良好
4、管理规划（1）管理宗旨。贯彻“客户权益至上”的企业核心价值观，充分维护客户利益，为客户提供准确、及时、个性化的专业服务，从而，树立公司的品牌形象，提高客户的忠诚度和公司的核心竞争力。（2）业务管理目标。一是建设完善的业务管理信息系统，具备灵活处理各项保险保全的功能和主要信息的查询；二是制定与业务管理信息系统相匹配的业务处理流程，规范客户服务，建立规范化、系统化的客户服务体系；三是完善风险管控制度，制定科学合理的核保核赔规则、员工日常活动的内部管理制度、核赔结果统计分析流程以及健全内部审计制度；（3）大力发展个性化服务，引进先进的计算机管理系统，使之能辅助设计“因地制宜”、“量身定制”的保障计划；（4）建设好客户关系管理（CRM）系统，为公司决策提供全面的、系统的、科学的数据。尊敬的各位领导，XX分公司的各项筹备工作已全面完成，基本具备开业所需软件、硬件条件，现申请开业，请各位领导检查验收。我的汇报完了，不妥之处，请批评指正。
第6篇：分公司筹备工作汇报
各位领导,同志们:
XX分公司筹备工作是200X年X月进入调研、200X年X月X日正式开始的。筹备期间，在总公司的正确领导和机关的具体帮助指导下，我们紧紧围绕“以人为本、稳健发展”的指导思想，按照“快速筹备抓机遇，规范管理把质量，稳健谋划寻发展，开拓创新求效益”的工作思路，以二级机构筹备为中心的各项工作正逐步向规范化、制度化、精细化迈进，并圆满地完成了总公司下达的各项筹备任务，正以饱满地精神状态和强烈地责任感、使命感迎接总公司的验收。回首半年的调研、筹备工作，每一步工作都牵扯着总公司董事会和机关各部门的时间和精力，牵动着总公司领导、机关各部门老总的心，在此，我代表筹备组向总公司各级领导、机关表示真诚地谢意。下面，我受XX分公司筹备工作领导小组委托，向各位领导作工作汇报，不妥之处，请批评指正。
一、筹备工作基本情况
XX分公司筹备组是根据总公司关于筹建XX分公司的战略部署，于200X年X月组建的。我们入驻XX后主要做了以下6项工作。
（一）围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的思想，注重加大办公场地的选址力度。着眼承租办公用房，无论从楼面规模、式样，交通出行，还是营销展业、长远建设，我们均作了深入细致的调研和考察。特别是我们能够紧紧围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的原则，注重加大办公场地的选择空间和范围，最终从9处候选用房中确定公司办公场地。房产权关系清楚，房屋租赁手续完善有效；消防安全措施已经当地公安消防部门审验合格，符合监管部门规定的安全要求和总公司的职场租赁要求。
（二）本着“简单实用、朴素大方、勤俭节约”的原则，高标准完成了办公场地的装修配置。办公场地确定后，筹备组及时召开办公会议，专题研究房屋装修设计、工程监督、家具配置、经费管理及廉洁自律等问题，并适时成立基建装修领导小组。与此同时，采取“集中招标、考察验资、商洽合同”的方法，最终选定XX建筑装饰设计有限公司、XX家具公司为分公司办公职场的装修承接方、家具供应商。目前，装修已结束，并通过了装修、消防、安全验收，总体质量优良；办公家具的配置基本齐全，能够适应正常的办公生活需要。上述工程总的费用支出情况是：分公司办公职场房屋装修部分实际支出XX元；家具购置实际支出XX元；空调实际支出103010元；初步估算，累计费用支出XX万元。
我们所具备的办公环境基本功能：一是办公职场实现办公自动化，基本实现1人1台电脑和分机电话的需求，数据交换采用高速设备，完全适应未来数据的处理量；二是设置独立的集团电话系统，安装中继线，设立电话总机，保证客户交流和内部沟通的需要；三是设立客户服务中心；四是根据财务、业管、信息等部门的特殊需求，分别设置了较为完善的职场保安措施。包括：职场由大厦提供双路供电系统，可以保证在断电时，接入大厦发电机组继续供电，职场还安装有充足的应急灯和安全门系统，保障异常情况下的工作收尾和人员疏散；设立独立的活动区和其他办公区，避免对其它部门的正常办公造成影响；聘请专职保安员，对客户服务中心和办公营业区域实施12小时保安。
（三）按照“快捷、畅通、高效”的要求，科学构建了计算机系统配置。我们在狠抓各项装修工程质量的同时，为实现信息技术构架合理化、网络传输快捷化和办公展业自动化功能，注重加大信息技术投入力度，并于200X年X月X日正式开通并成功实现模拟出单。
1、计算机环境和设备筹建情况
XX分公司开业所需的计算机环境和设备，严格按照总公司的统一要求进行维护和配备。
（1）服务器由两台HPproliantML370G3服务器组成。
HPproliantML370G3服务器具体配置为支持超线程技术的2.8GIntel至强处理器、512K集成二级高速缓存、PCI-X系统体系结构、2×512DDR内存、6个内置扩展槽、1个1.44M软驱、1个IDE48XCD-ROM、2个可移动介质托架、6个1英寸通用热插拔硬盘驱动器托架、集成双通道UltraSCSI控制器、集成息灯警告服务器管理、NC778110/100/1000M网卡。其中，一台作文件服务器，另一台作影像服务器。
核心业务及财务系统均采用三层结构，利用中间件技术保证系统的稳定运行和满足大访问量需求。
（2）开业后的XX分公司网络系统采用星形拓扑结构，选用Cisco3550-48SMI交换机和3725Cisco路由器设备。XX分公司通过SDH（2M）专线与总公司数据中心连接，并采用ISDN作为备份线路，当SDH线路出现故障时，自动启用ISDN备份线路，充分保证总(分)公司之间网络通信的畅通。
（3）采用全集中的运行管理模式，主要设备全部集中在总公司数据处理中心。XX分公司主要配备了员工使用的PC机、单据打印机、网络打印机、复印机和单证扫描设备
