两会稳控工作汇报（精选3篇）_两会稳控工作总结

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第1篇：稳控汇报

关于渉军群体政策落实及教育稳控情况的汇报

县维稳办：

根据县维稳办通知精神，现将我县企业军转干部政策落实及教育稳控情况汇报如下：

一、基本情况

我县共有企业军转干部68名，其中离休军转干部7名，退休军转干部49名，政府补贴公益性岗位6名，在职职工6名。

二、政策落实情况

1、按照邯企转字[2011]1号 文件要求，结合社保中心、财政局对我县49名企业军转干部调整提高了10%的养老金补助标准，并制作台账报送财政局审批，并拨付个人账户。8月1日前已全部落实到位。

2、按照邯企转字[2011]8号 文件要求，我县在公益性岗位上工作的6名企业军转干部工资调整到市平均工作2677元/月。8月1日前全部落实到位。另6名在岗的企业军转干部工资已达到或超过全市平均工资。

3、根据上级会议精神安排，按照邯企转字[2010]4号文件精神，并结合医保中心和县人民医院体检中心，今年对我县所有企业军转干部的体检表已发放完毕，目前体检工作正

在进行中。

三、教育稳控情况

按照邯企转办字[2011]9号文件精神，已对我县68名企业军转干部建立了详细的数据库，并建立领导干部分包联系企业军转干部一览表，强化“五包”责任制，对企业军转干部所在单位，企业法人，分包联系人及本人家庭地址、通讯方式建立台账。分包领导、主管领导及分包责任人经常于企业军转干部联系、走访、慰问，掌握动态，将问题解决在萌芽状态，确保我县企业军转干部不形成信访隐患。

截止目前，我县企业军转干部思想情绪稳定，没有上访苗头，对我们所做的工作非常满意。

馆陶县人力资源和社会保障局

2011年8月23日

第2篇：区政法委两会期间信访稳控情况汇报

区政法委两会期间信访稳控情况汇报

为正确处理人民内部矛盾，妥善解决信访突出问题，有效预防和及时化解群体性事件，维护社会和谐稳定，确保全国“两会”顺利召开，**区高度重视、积极部署，从2月中旬起组织开展了涉法涉诉进京赴省信访排查化解工作专项行动。全区共有涉法涉诉信访案件15件，其中**公安分局8件，**区检察院1件，**区法院6件，均落实领导包案和稳控措施，使其在全国“两会”期间无信访人员赴京到省上访。现将有关情况报告如下：

一、提高认识，加以重视，确保稳控工作有效开展

**区高度重视两会期间的信访稳控工作，专题听取了全国、全省、全市信访工作会议，深刻领会了市委八届三次会议精神，且专门召开了全区信访联席会议，及时研究成立了全国两会期间信访稳控工作领导小组，制定详细的工作方案，明确重点工作对象、具体工作措施、包案领导、包案部门和责任人员。

二是多措并举，深入排查，坚决消灭信访苗头

我区积极主动出击，在强化信访苗头排查上下工夫，制定工作方案和通知，要求政法各部门对涉法涉诉信访问题以及可能引发信访问题的各种苗头性、倾向性、预警性、深层次问题，进行全面深入的排查梳理，特别是对曾进京到省上访、集体上访、非正常上访、精神病人上访、“案结事不了”的老上访户进行分类登记，切实做到矛盾发现得早、纠纷化解得了、问题解决得好、时间控制得住。并积极协助有关部门做好化解工作和人员稳控工作。对可能导致局面失控的重大不稳定因素，要立即报告党委、政府和上级公安机关，采取必要措施加以稳控，坚决防止事态扩大，坚决防止大规模聚集和集体到省进京上访、闹事。活动开展以来**公安分局共排查出信访苗头6起，均落实责任，积极妥善化解。

三、强化领导，完善机制，筑就信访稳控防线

在全国“两会”前夕，我区积极组织了50余人的信访稳控工作小组，由**区党委书记担任组长，副组长由**区区长担任，成员由各政法机关、各乡镇街道和相关单位领导组成。领导组在全国两会一是切实增强责任感，加强组织领导。小组切实把“两会”等重大政治活动和敏感时期信访稳控工作作为重中之重，切实为两会期间信访稳控工作提供强有力的组织保障。

完善了对重点信访人员稳控的工作机制。首先，设专人对重点信访人员进行24小时监控，轮流看守；其次，对重点地点（**长途客运站、**公共汽车站）设置专门人员进行蹲守，严防重点信访人员进京赴省上访；再次，成立稳控应急处理小组，由信访办、派出所等人员组成，对紧急信访事件随时进行出击，处理突发事件。

四、规范执法，强化源头，遏制新的信访案件发生

我区在重点解决好现有信访案件的同时，又注重预防和减少新问题的产生。加强了执法为民的宗旨教育，深化了社会主义法制理念教育，规范了政法干警的执法行为，要求政法干警在工作中要怀着对群众的深厚感情认真执法，正确处理群众的正当诉求，有效妥善地解决各类实际问题。如因为政法干警工作不到位或不规范而产生的信访案件，予以考核记分，确保从源头上控制新的信访案件的发生。

五、总结经验，加强学习，提高信访案件处理满意度

全国“两会”结束后，我区政法各部门认真总结经验，以信访人反映的问题和日常工作检查中发现的问题为重点，努力查找工作中的薄弱环节。在以后办案工作中，进一步公开办案程序、公开责任认定、公开事故调解、公开对责任者处罚，自觉接受社会各界和人民群众的监督，加大力度实施“阳光办案”，使人民群众对信访处理工作满意率逐步提升，干群关系进一步和谐融洽。

第3篇：信访稳控工作汇报

信访稳控工作汇报

按照区、局领导有关信访的要求，我局始终将做好XXX人员的稳定工作当作一项政治任务，作为全局信访工作的重点来抓，严格贯彻落实国家和市局有关政策，密切关注这一特殊群体的生产生活，及时了解情况，随时保持沟通。特别是今年我市是XXX协办城市，在维护社会稳定工作上仍面临着严峻的形势。为了切实把XXXXXX人员的稳定工作与奥运会安全保卫工作一并摆上位,我们在局党委的统一领导下,积极配合有关单位,形成上下联动,左右协调的合力,做了大量卓有成效的工作。2008年，全区XXXX人员中没有发生一例XXX越级上访或群访事件。我们的主要做法是：

一是坚持稳控措施到位做好上访隐患排查梳理工作。目前,部分XXXXX人员上访诉求不合理,一些人员期望值过高,个别群体观念难以转变等问题,使我区不稳定因素依然存在,稳定形势不容乐观。为了加强情况信息的预测分析,我们本着突出重点,全面展开,坚持不懈的原则,进一步排查上访重点工作对象。XXXX前夕，我局会同XXXXXXXX，对XXX名1993年至2006年期间，由XXXXXXXX的基本情况进行了调查摸底，掌握了基本情况。同时,我们还对XXX街XXX名XXXXX,XXX工厂退休职工XXXX,XXXX厂XXXX等因历史原因引发的重点上访人群做了大量的思想疏导和情绪稳控工作,使他们在XXX期间积极配合,未出现越级上访事件的发生。

二是坚持带着深厚的感情解决XXX人员生活困难。维护XXXX人员的稳定,首先在于不折不扣地落实好国家相关政策。2008年，我局根据国家有关文件精神，及时认定审批了XXX人员XXX人、XXX人员XXX人。安排了XXX名参加XXXXXX人员进行了体检,为XXX名体检患病符合条件的人员办理了享受XXXXXX待遇,为XXXXX人员补发了各项补助XXXXX元,为XXX名XXX人员报销医疗费XXXXX元,为XXX名生活困难的XXXXX发放临时补助XXXX万元,为XXXX余名XXXXX等XXX发放XXXX卡,累计价值XXXX万元。这些政策措施的落实,为我们做好教育转化和疏导稳控工作奠定的基础。目前,我区XXXXX群体态度积极,情绪比较稳定。

2008年12月12日