排查村霸工作汇报（精选8篇）_吸毒人员排查工作汇报
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第1篇：乡镇村霸及庸懒滑贪四类村官排查整治工作情况汇报
XXX乡“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”排查整治工作情况汇报
县委组织部：
“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”排查整治工作是一项党建工程、民心工程，对于强化党员干部队伍建设、维护民族地区团结安定具有重要作用。根据中共XX县委组织部印发《关于加强基层组织建设为扫黑除恶专项斗争提供坚强组织保证工作方案》的通知文件精神，XX乡党委政府高度重视，组织全乡全面排查整治。在开展此项工作的过程中，我乡坚持全覆盖、抓典型、重处置的原则，确保了整治工作取得实效。
严格落实责任，工作开展不走过场。在开展“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”整治过程中，明确了乡党委书记为主要责任人，负责工作的总体统筹部署，乡党委副书记具体负责排查整治工作的落实推进，各村党委（总支）书记为直接责任人，对各村“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”的认定及处理意见的提出负直接责任。通过强化领导、压实责任，确保了排查整治工作的有序推进。
严格对标排查，确保整治不遗不漏。为使此次排查整治工作在基层真正达到合民意、出实效的目的，乡村各级严格对照认定“村霸”的范围对象和七种情形以及庸懒滑贪聚焦的范围对象，－ 1 －
结合“不忘初心、牢记使命”学习教育的开展，对“合格党员”的标准进行反复学习对照，结合乡纪委、乡综治办及派出所日常工作中搜集的线索，进行了深入细致的对标排查，坚决做到有文件所列情形的不遗漏，群众反映强烈的“村霸”情况不遗漏，纪检政法部门有“不良记录”的人员不遗漏，确保了排查整治工作全覆盖。
严格开展处置，突显警示教育作用。在深入细致开展排查的基础上，乡党委根据从严从实管理党员干部的有关规定，对排查出的“村霸”及庸懒滑贪村官进行了严厉处置，在全体党员干部及广大群众中起到了较好的教育警示作用，也使从严管党治党的要求在基层得到了有效落实。工作开展以来，全乡还未出现七种情形的“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”。通过开展此项工作，也对全乡各领导干部从思想上得到了警示教育的作用。
在工作取得一定成效的基础上，我乡正逐步探索建立“村霸”及庸懒滑贪村官整治长效工作机制，将排查整治工作向建设项目多、专项经费多、群众反映多的重点村组延伸，充分保障好广大人民群众的权益，进一步树立密切联系服务群众、勤政清正廉洁的基层党员干部形象，确保基层党组织真正发挥出先锋模范和战斗堡垒作用。
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第2篇：关于进一步加大“村霸”问题排查整治力度的通知
关于进一步加大“村霸”问题
排查整治力度的通知
各镇、辖村街道党（工）委：
按照省、市部署，前段时间，全区集中力量开展了“村霸”和宗族恶势力问题排查整治工作。近日，省、市再次下发通知，要求在前期排查整治的基础上开展一次“回头看”，加大力度，查疏补漏，确保没有漏网之鱼。各镇和辖村街道党（工）委要压紧压实工作责任，组织人员深入所辖村屯，挨门逐户进行走访调查，并按照不低于常住人口50%的参与率开展问卷调查，进一步摸排问题线索。要注意工作方法、采取妥善措施，确保群众敢于、勇于反映问题。摸排结束后，请于7月28日下班前，再报送一次排查整治情况和《全省“村霸”和宗族恶势力问题有关情况统计表》。
联系人：王超鞋
联系电话：87605254 附件：1.调查问卷（参考样式）
2.全省“村霸”和宗族恶势力问题有关情况统
计表
中共长春市新龙委组织部
2017年7月19日
第3篇：晏家湾村排查情况汇报
晏家湾村综治维稳情况汇报
（一）一般性的矛盾纠纷涉及1人，陈翠兰，因违章修建院墙被拆除，经镇村多次调解未果，经常来镇哭闹，由本组长监控；
（二）上老户、缠访老户，进京上访人员涉及1人，周海生，经村上汇报此人扬言要在明年两会期间进京上访，要求村上落实专人进行监管，灵通信息；
（三）涉军涉核人员涉及5人，1、混明建，10组，责任人李国平；
2、晏中祥，14组、责任人，黄汉生；
3、周海生，3组，责任人，宁玉峰；
4、李春生，9组，责任人李新华；
5、宁新春，4组，责任人黄汉生，未发现异常举动；
（四）临时辞退人员涉及1人，陈建华，曾做过民办教帅，现在勉县打工，村组监控责任人，晏云祥；
（五）精神病人涉及四人，1、曹永刚，生活能自理，由本组组长宋雪芳掌握动向，村组监控责任人李国平，监护人李少军；
2、陆自中由陆保生管理，民政救济时常照顾，组里由组长黄自成负责动向，无其他暴力倾向，村组监控责任人李新华，监护人陆保生；
3、李建成生活能自理，由李少军监管，管吃管住，精神病经治疗有好转，无暴力倾向，村组监控责任人李国平、陈建福，监护人李少军；
4、陆建红生活由民政救济为主，具体由村组监控责任人李新华负责生活和监控，无暴力倾向（个子人）。
第4篇：唛霸赛复赛工作总结汇报
唛霸赛工作汇报
这次活动不管在时间，工作安排上取得一定的进步，也得到主席的赞扬，能取得如此进步，也是做了充足的准备。
在活动前天，唛霸赛各部门代表召开会议，会议内容包括
一、明确各部门负责人，对各部门工作做合理分配或协助其他部门工作
二、参赛选手和观众坐席的选定
三、安排部门担任机动小组
四、复赛开始前10分钟内完成工作任务，如有特殊情况应及时向负责人汇报
现对以上措施作后期汇报，中午12点正，已有工作人员到达现场，各部门干事开始有序的进行工作，中途有突发情况，但很快突发小组就解决了，中午12点30分参赛选手陆续进场并按银幕上座位安排就做，参赛选手有固定区域有利于选手免受观众情绪影响，同时能尽快上台进行比赛，赛程总时间得到了很好控制，离比赛还有10分钟，各部门已完成工作，13点主持人准时宣布比赛开始。我们对时间安排和控制取得了进步，使工作能顺利进行。
从这次活动过程可以看出有很大进步，但我们依然不断总结工作，活动过程有忽略细节，或许下次活动我们会因细节而造成不必要过失
一、个别工作人员到场没有携带工作证，在工作中出现情况很难找到相关人员处理
二、现场纪律没有得到很好控制，我作为协助纪检部不一员，没有做好职责内的事，在此表示非常抱歉。
对此可以做一下改进，按部门职责分配干事对签到人员是否携带工作证进行核实，如果活动期间有人员变动可安排机动小组人员替补，避免影响工作进展。纪律上，可安排干事接待来宾并引导有序就坐，这样有利于工作人员对现场秩序维持。以上是我的个人拙见,如有观点上的偏见，希望能指正。
2015年5月15日
李伟令
第5篇：霸州镇安全生产工作汇报
霸州镇安全生产工作汇报
（2011年12月7日）
2011年，我镇继续紧紧围绕全市2011年安全生产工作意见，坚持“以为人本”、“积极预防”的工作方针，从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手，自始至终抓安全、千方百计保稳定，促进安全生产与社会经济的和谐发展，促进生产经营性企业深入排查和治理隐患，防止安全生产责任事故的发生，经过一年的不懈努力，进一步规范了安全生产制度，强化了安全生产责任制，营造了良好的安全生产社会氛围，隐患得到进一步整治，为安全生产形式持续稳定好转打下了坚实的基础。现将我镇的安全生产工作汇报如下：
一、高度重视，分解责任，保障安全生产工作有序进行 按照市委市政府对安全生产工作的目标要求和任务，镇委镇政府将安全生产工作列入重要议事日程，坚持科学发展观和加强执行能力建设的高度，成立了以书记、镇长牵头的安全生产领导小组，切实加强对安全生产工作的组织领导。及时分析研究安全生产出现的新情况、新问题，做到有的放矢、合理处臵，安排部署检查、督导、整改和落实工作，不放松任何企业、任何环节。镇党委换届后，我镇适时调整了我镇的安全生产工作领导小组，进一步完善了安全生产责任制，全面落实“一把手负责制”和“一岗双责”工作，本着明确职责，落实责任，突出重点、兼顾一般的原则，逐步建立安全生产长效监督机制，把事故隐患消灭在萌芽状态。年初我镇与各村街、各企业全部签订了安全生产责任书，把安全生产工作职责真正落实到部门、落实到个人，做到了安全生产工作层层抓、层层管、层层负责。
二、广泛宣传，抓好培训，确保安全生产的法律、法规、条例深入各层面
为了提高村街、企业责任人安全生产责任意识，今年4月份，我们邀请市消防队专业人员对全镇村街和重点企业进行了消防集中培训，将培训工作扩展到班、组，收到良好效果，从而强化企业法人和管理人员的安全生产意识、责任意识、职业健康安全意识、员工自我保护意识和维护自身合法权益意识，充分利用广播、标语、横幅、挂图、板报等形式，在企业中广泛深入的开展安全知识宣传教育。通过安全知识宣传教育和企业内部人员安全培训，企业主和员工进一步统一了思想认识，在安全生产过程中时刻保持清醒的头脑，时时保安全、事事保平安，安全生产这根弦始终不放松，自觉做到岗位责任制落实到位，隐患排查、治理到位，做到警钟长鸣、安全第一。
三、细致排查，及时整改，确保安全生产工作取得实效 为了确保安全生产工作真正落实到位，一年来，镇安办工作人员每月定期都对全镇辖区内企业进行排查，镇党政领导也经常性深入到企业生产一线，了解、掌握企业安全生产工作情况，发现问题、事故隐患，及时向企业负责人提出整改意见和建议，并由镇安办负责监督检查企业整改落实情况，凡达不到安全生产要求和标准的，责令限期整改，并结合五
一、国庆等重大节目进行安全生产大检查，同时我们帮助个别企业完善了《隐患排查制度》、《隐患排查登记和消除报告制度》、《隐患排查责任制度》和《事故隐患排查整改制度》等制度，并要求重点企业的安全生产责任要落实到每个车间，每个班组，每个职工。通过排查整顿，确保了检查、监督、整改和落实到位。一年来我镇辖区内的企业未发生一起安全生产事故。
四、突出重点，统筹兼顾，进一步深化企业内部安全生产和管理的长效机制
我镇紧密结合我市“决战四季度，安全隐患销号”行动的安排部署，确定了烟花爆竹、危险化学品、天燃气行业领域为重点，以企事业单位和村街为主体，认真排查各类事故隐患，坚决遏制重特大安全事故发生，确保全镇安全生产形势稳定。
（一）按照市实施方案要求，我们将工业生产企业用天然气代替煤气发生炉做燃料和村街居民生活使用天然气做气体燃料均纳入天然气监管范畴，并明确了企业和村街负责人为第一责任人，尤其是村街要逐户细致的排查，发现问题，立即落实整改，及时消除事故隐患。我镇对辖区内的顺达天然气等重点企业进行了从严监管，确保不出现违规操作使用天然气情况。
（二）认真做好危化企业和危化品使用企业的监督和管理，强化企业主的责任意识。我镇加大对危化企业的检查、监管力度，深入排查危化品易发生中毒、窒息、火灾、爆炸等事故的各个环节事故隐患，检查设备和管线防雷、防静电、防火、防爆措施落实情况，加强对可燃、有毒、有害气体的检测监控和对相关工作场所通风情况的检查，防止有毒有害气体集聚造成事故。9月15日我镇邀请廊坊专家和市安全局领导，对安兴气体有限公司、市荣德伟业有限公司等10余家危化企业和重点企业进行了专业技术指导，纠正了一些企业安生生产方面错误的做法，取得了良好的效果。
（三）做好校车管理整治工作，营造良好的学习、生活、工作氛围。我镇出台了关于摸排清理“校车”工作的具体方案，与所辖学校、幼儿园签订了《交通安全责任状》，对所属学校和私立幼儿园发放了《霸州市中小学（幼儿园）学生上下学乘坐交通工具调查表》，对学生发放了《致家长的一封信》，并对家长合租接送学生车辆进行了细致全面的摸排，并将实际情况登记在册，向广大接送司机发放宣传材料，要求全体师生、家长签订《交通安全责任状》，在责任状中对学校工作及学生、家长和司机的责任及义务进行了明确和细致的说明，坚决杜绝乘坐报废车、拼装车、带病车、超载车、电动三轮车。通过对我镇辖区拉网式全面摸排，存在大小私立幼儿园11个，均属无证办学机构。工作组对办园人进行了大量思想教育工作，大大提高了办园人的安全意识。
（四）对烟花爆竹的生产经营情况进行了专项检查。对烟花爆竹治理工作，镇委高度重视，成立了以镇长为组长，经委主任、公安分局局长为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇安办。从11月份工作开展以来，组织各村街负责人召开了全镇治理烟花爆竹专题会议，对此项工作进行安排部署，会后镇包村领导、包村干部、下派干部也全部深入到所包村街，配合村街进行逐户排查，做到镇不漏村，村不漏户，从严查处烟花爆竹非法生产、销售、储存及运输行为，不符合质量要求和“三无”产品绝不能流入市场。并要求各储存零售网点严格按批准的经营范围进行销售，对所销售的烟花爆竹是否合法、产品是否合格及销售人员是否经过安全培训并持证上岗等方面开展了重点检查，经排查，我镇的共有1个储存批发点和7个零售网点，均基本符合要求。
以上汇报不妥之处，请领导批评指正。
第6篇：摸底排查工作汇报
关于对非公经济和社会组织排查摸底工作的汇 报 根据全省非公企业和社会组织党建工作推进会安排部署，以及市委组织部对非公经济和社会组织进行进一步排查摸底的要求。我县认真领会、高度重视、周密安排、精心组织，抽调精干力量，按照“横向到边、纵向到底”的要求开展此次摸底排查工作。
一、认真领会学习，确保精准排查。为保证精准开展排查摸底，全面掌握非公企业和社会组织党建底数，我县特地组织民政、工商、工商联、司法、财政、税务等主管党建的部门负责人召开专题学习研讨会。一方面领读式学习回建同志在全省非公企业和社会组织党建工作推进会上的讲话，领会其精神，使各单位认识到排查摸底工作的重要性和严峻性。另一方面，组织各负责人学习掌握非公经济组织、非公企业及社会组织的概念，明确此次排查摸底的范围。同时，要求各单位在对所属非公企业和社会进行组织“地毯式”排查的过程中做到“五个清”“三防止”，确保数据报表的准确有效性。
二、迅速形成声势，砸死工作责任。为把省委、市委的精神和工作要求尽快传达给各单位，尽快把非公企业和社会组织各项重点工作抓起来，一竿子插到底，迅速形成集中攻坚的浓厚氛围，我县特地组织县市场监管局各分局，以及工商联、税务、民政、司法等部门召开会议，反复强调摸底排查的重要性、紧迫性。同时以县委名义向各单位下发了《关于进一步做好对非公经济和社会组织排查摸底的通知》。要求挂图作战，明确攻坚任务、完成时限和责任人，建立工作台帐、逐一进行销号，做到层层分解任务，加强调度督导，大张旗鼓地抓好各项重点任务落实。
三、总结排查问题，建立工作台帐。此次排查，时间紧任务重，但是在较短的时间内仔细排查、深入挖掘，还是取得了一定的收获，发现了很多的问题。一方面，通过“地毯式”排查摸底发现，非公企业和个体工商户此前存在虚报多报的情况，因此，这次统计严格按照要求削减了大量“僵尸”、“一企多照”、“空壳”企业，企业数量、从业人数等数量大幅缩小，更加真实可靠。同时，原先已建立的非公企业党组织也存在实际与数据不符的情况，同样要求各单位对存在问题的党组织进行了整顿或者撤销。另一方面，在排查中，有个别的单位存在对工作重视不够、举措不利、进展迟缓、排查摸底不实、虚报数据或玩“数字游戏”的情况，严重影响了摸底排查的效率。对此，我县对这类单位进行了通报批评，并要求其严格按照培训和会议规定返工重做、及时上交。通过严格调查摸底，我县在原有台账基础上及时做了更新，努力做到非公企业和社会组织领域有关的数据准确无误。
四、巩固排查成果，强化学习教育。非公经济和社会组织的攻坚覆盖工作不是一朝一夕可以完成的，是一场持战。对此，我县明确了进一步巩固摸底排查成果的计划方案。首先是要维护好已经建立的党组织，要求其健全完善活动阵地，做到“五有”，即有牌子、有档案柜、有办公桌、有宣传面板、有学习材料。同时还要制定学习教育计划，紧密联系非公企业和社会组织实际，推动“两学一做”学习教育深入开展。其次，进一步在有条件但是未建立党组织的非公企业和社会组织中，采取单独建、联合建等多种方式建立党组织，提高党组织的覆盖率。最后，针对非公经济和社会组织复杂性和不稳定性的特点，要求各单位定期建立台账通报所辖区域内情况，对工作不力的在全县范围内进行通报批评，以确保数据的准确和即时更新，保证非公经济和社会组织党建工作的持续推进。
第7篇：某村着力排查维稳情况汇报
xx村着力排查维稳风险隐患报告
为有效排查化解各类矛盾纠纷，消除各种不稳定的苗头和隐患，只有找准、找实风险点、薄弱点，我们才能主动进攻、有的放矢，才能精准发力、堵塞漏洞，让不法分子没有空子可钻，现查找如下风险点及对策。
一、村两委存在麻痹大意和盲目乐观思想问题。
分析原因：村两委干部存在麻痹大意思想，认为危险离自己很远，消极厌战，大局意识不强，强点客观原因多。
对策：维稳工作认识偏差、工作落实就会有偏差，要加强形势教育和思想政治教育，多组织观看维稳警示片，认清暴恐分子的真面目，憎恨暴恐分子的残暴，让村干部居安思危、警醒起来牢固树立：“危险就在眼前，暴恐就在身边”的思想。制定严厉的奖惩措施，严格执行。让他们以强大的政治责任感和使命感，积极投身到维稳工作中去。”
二、加强辖区出租房屋和流动人口服务管理和人员稀少片区管理，不留死角。
分析原因：随着经济的发展，流动人口不断涌入，xx县已经制定了《流动人口服务管理办法》，全面实行“3：6：9”工作机制。但是还是没能更好落实工作机制，掌握流动人口情况，流动人口排查中；时常忽略人员稀少区管控。“十户长”作用没有充分
发挥。
对策：1、充分调动“十户长”积极性，适度增加补助金，补助金由村委会定期在村委会集中发放公示，及时汇报、掌握、了解左右邻居、流动人口的居住、变动、工作情况。2、民警对重点辖区的出租屋、住宅小区和工地等重点区域，人员稀少片区、定期进行全面详细的调查摸底，及时办理居住证，做到绝不漏户漏人。
三、80、90、00后青年的思想教育问题。
分析原因： 1、法制意识的缺失、法制观念的淡漠。2、思想教育没有到位。80后90后00后年青人，处于“三观”形成的关键期，这一段时间的经历和接受的思想，在很大程度上会影响一生。3、社会生活就业压力大。4、文化水平较低，缺乏一定的专业技能。
对策：1、对80、90、00后人员的情况要摸清底数，掌握思想动态，建立档案，发挥好群团组织的职能作用。动态掌握这一特殊群体的生活、学习情况。2、对于80、90、00后应给予关心和关注，做好家庭教育的帮助工作，做好针对青少年的社会教育和学校教育工作。3、亟需加强法制宣传教育，特别是针对青少年的法制宣传教育，定期开展法制专题宣讲和警示片教育，提高法律意识。4、人事劳动保障部门，结合村情开展有需求的培训，掌握一技之长，做好劳动力转移工作。5、开展丰富多彩的文体活动，以现代文化引领百姓传统文化生活。
四、敌社情信息挖掘滞后，搜集力度不够的问题。产生原因：对敌社情信息工作认识程度不够，搜集情报渠道狭窄，研判能力较低，敏锐性不高。
对策：拓展情报信息来源，提升情报信息发现、搜集、研判能力。培养一支能力强，热心社会稳定发展的情报员队伍，实行信息一日一研判，落实“首报责任制”的要求，及时开展情报落地核查工作。
五、全面做好跟踪掌握被打击人员及亲属的生活、生产情况，及时了解他们的思想动态，做好教育转化工作。
分析原因：不给不法分子可乘之机，利用被打击人员亲属的情绪，煽动蛊惑报复社会。
对策：1、通过入户走访对被打击处理人员的亲属提供法律服务，释疑答惑，帮助他们明白事实真相，进一步增强“团结稳定是福”的意识，关心他们的生活，生产，工作等情况。2、做实对重点人员、特殊群体的思想教育转化工作。
六、强化“去极端化”宣传教育，使综治维稳工作“有氛围”。分析原因：宣传方式单一，覆盖面不广，村级“大喇叭”覆盖面不广。
对策：1、加强对宗教人士“面对面”谈心谈话，掌握他们的内心世界；规范宗教人士言行，加大对他们的培训力度，提高宗教学识，开展合法宗教活动。2、多开展释放人员现身说法，身边人说身边事，起到警示教育。3、多种 形式积极开展民族团结
教育宣讲活动。4、充分发挥“大喇叭”宣传教育作用。
七、群众矛盾纠纷反复出现的问题。
分析原因：对矛盾纠纷解决不彻底，惠民政策知晓率不高。对策：1、对群众矛盾纠纷无论大小，都高度重视，及时合法的解决，不留后遗症。2、加大法律法规及惠民政策的宣传力度，提高群众对政策的知晓率，让矛盾纠纷隐患在初始萌芽状态消除。
xx镇xx村
2015年6月7日
第8篇：某村着力排查维稳情况汇报
xx村着力排查维稳风险隐患报告
为有效排查化解各类矛盾纠纷，消除各种不稳定的苗头和隐患，只有找准、找实风险点、薄弱点，我们才能主动进攻、有的放矢，才能精准发力、堵塞漏洞，让不法分子没有空子可钻，现查找如下风险点及对策。
一、村两委存在麻痹大意和盲目乐观思想问题。
分析原因：村两委干部存在麻痹大意思想，认为危险离自己很远，消极厌战，大局意识不强，强点客观原因多。
对策：维稳工作认识偏差、工作落实就会有偏差，要加强形势教育和思想政治教育，多组织观看维稳警示片，认清暴恐分子的真面目，憎恨暴恐分子的残暴，让村干部居安思危、警醒起来牢固树立：“危险就在眼前，暴恐就在身边”的思想。制定严厉的奖惩措施，严格执行。让他们以强大的政治责任感和使命感，积极投身到维稳工作中去。”
二、加强辖区出租房屋和流动人口服务管理和人员稀少片区管理，不留死角。
分析原因：随着经济的发展，流动人口不断涌入，xx县已经制定了《流动人口服务管理办法》，全面实行“3：6：9”工作机制。但是还是没能更好落实工作机制，掌握流动人口情况，流动人口排查中；时常忽略人员稀少区管控。“十户长”作用没有充分发挥。
对策：
1、充分调动“十户长”积极性，适度增加补助金，补助金由村委会定期在村委会集中发放公示，及时汇报、掌握、了解左右邻居、流动人口的居住、变动、工作情况。
2、民警对重点辖区的出租屋、住宅小区和工地等重点区域，人员稀少片区、定期进行全面详细的调查摸底，及时办理居住证，做到绝不漏户漏人。
三、80、90、00后青年的思想教育问题。
分析原因：
1、法制意识的缺失、法制观念的淡漠。
2、思想教育没有到位。80后90后00后年青人，处于“三观”形成的关键期，这一段时间的经历和接受的思想，在很大程度上会影响一生。
3、社会生活就业压力大。
4、文化水平较低，缺乏一定的专业技能。
对策：
1、对80、90、00后人员的情况要摸清底数，掌握思想动态，建立档案，发挥好群团组织的职能作用。动态掌握这一特殊群体的生活、学习情况。
2、对于80、90、00后应给予关心和关注，做好家庭教育的帮助工作，做好针对青少年的社会教育和学校教育工作。
3、亟需加强法制宣传教育，特别是针对青少年的法制宣传教育，定期开展法制专题宣讲和警示片教育，提高法律意识。
4、人事劳动保障部门，结合村情开展有需求的培训，掌握一技之长，做好劳动力转移工作。
5、开展丰富多彩的文体活动，以现代文化引领百姓传统文化生活。
四、敌社情信息挖掘滞后，搜集力度不够的问题。
产生原因：对敌社情信息工作认识程度不够，搜集情报渠道狭窄，研判能力较低，敏锐性不高。
对策：拓展情报信息来源，提升情报信息发现、搜集、研判能力。培养一支能力强，热心社会稳定发展的情报员队伍，实行信息一日一研判，落实“首报责任制”的要求，及时开展情报落地核查工作。
五、全面做好跟踪掌握被打击人员及亲属的生活、生产情况，及时了解他们的思想动态，做好教育转化工作。
分析原因：不给不法分子可乘之机，利用被打击人员亲属的情绪，煽动蛊惑报复社会。
对策：
1、通过入户走访对被打击处理人员的亲属提供法律服务，释疑答惑，帮助他们明白事实真相，进一步增强“团结稳定是福”的意识，关心他们的生活，生产，工作等情况。
2、做实对重点人员、特殊群体的思想教育转化工作。
六、强化“去极端化”宣传教育，使综治维稳工作“有氛围”。分析原因：宣传方式单一，覆盖面不广，村级“大喇叭”覆盖面不广。
对策：
1、加强对宗教人士“面对面”谈心谈话，掌握他们的内心世界；规范宗教人士言行，加大对他们的培训力度，提高宗教学识，开展合法宗教活动。
2、多开展释放人员现身说法，身边人说身边事，起到警示教育。
3、多种 形式积极开展民族团结教育宣讲活动。
4、充分发挥“大喇叭”宣传教育作用。
七、群众矛盾纠纷反复出现的问题。
分析原因：对矛盾纠纷解决不彻底，惠民政策知晓率不高。对策：
1、对群众矛盾纠纷无论大小，都高度重视，及时合法的解决，不留后遗症。
2、加大法律法规及惠民政策的宣传力度，提高群众对政策的知晓率，让矛盾纠纷隐患在初始萌芽状态消除。
xx镇xx村 2015年6月7日
