机关事务管理安全生产工作汇报(精选6篇)_机关事务管理工作汇报
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第1篇:机关事务局安全生产工作总结
2004年安全生产工作总结
2004-12-
21今年以来,区机关事务管理局根据区委、区政府安全生产工作的总体要求,以及年初全区安全生产工作会议精神,结合区级机关大院办公环境实际情况,对安全生产工作做到领导重视、组织到位、制度齐全、措施有力,一级抓一级,层层抓落实,全面贯彻落实各项安全生产工作责任制度,通过一系列行之有效的工作,安全生产工作取得了一定成绩,保证了区级机关大院的办公安全。
一、高度重视安全生产,狠抓安全生产工作重点
区级机关大院是区级领导办公的场所,也是许多区级机关办公所在地,如何确保领导和区级机关的办公安全,是我们工作的一项重要任务。为此,我局领导高度重视,主动联系区消防大队,多次组织力量对区府大院内的消防设施和电力线路情况等进行检查,更新了部分消防设施,合理布局电力线路,及时调整老化设备,力争排除各类安全隐患。按照消防要求,今年我们还对区府大院三号楼、四号楼进行了消防改造,增设了两幢大楼的户外楼梯,办理了消防许可证,达到了一楼两梯的消防要求。同时,继续加强了门岗保卫工作,增强了夜间巡查力度,严格实行外来人员出入登记制度,提高突发事件的应变能力,保证机关大院办公安全。
二、全面落实安全生产责任制,切实加强安全生产工作
充分认识安全生产工作的重要地位和作用,切实安全生产工作,是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务,更是政府工作良性发展的基本要求。今年,我们根据与区政府签订的安全生产责任书要求,积极落实好各部门的安全生产责任制度,完善内部各项管理制度,明确了岗位责任。首先,我们与各部门签订了安全责任书,并对落实情况进行考核。其次,我们对安全生产工作做到月月有检查,季季有例会,局主要领导今年组织召开会议4次,分管领导组织召开安全会议2次,主要领导带队组织检查下属单位安全生产工作8次。
三、积极配合,深入开展“平安宁波”二号行动
9月以来,我们根据区开展“平安宁波”二号行动的总体部署,积极配合,深入开展“平安宁波”二号行动。一是成立了二号行动工作办公室,局主要领导任组长,有关科室同志任成员;二是开展了安全生产大检查,对局下属单位进一步进行了一次全面检查,把安全隐患消灭在萌芽状态。在检查中,我们要求各部门强化责任,认真落实“平安宁波”二号行动方案,积极争取“平安宁波”二号行动的胜利。
四、加强安全生产宣传教育,提高安全生产法制意识
今年,我们加大了安全生产工作宣传教育力度。全年组织参加上级纽织的各类培训会议3次,组织全体工作人员参观安全生产图片展览1次,在局机关和下属单位悬挂横幅标语4条,张贴宣传画册36册,发放安全宣传资料700余册,使全体工作人员牢
固树立“安全生产从我做起、从小事做起”的良好意识。同时,切实抓好车辆管理服务中心和机关车队等安全生产重点工作部门的工作,组织驾驶员认真学习政治理论、道路交通法规和事故信息,提高驾驶员的安全意识。
一年来,在局领导的高度重视和全体干部职工的积极参与下,我局无各类安全事故,全年度安全工作形势良好。但是我们要保持客观冷静的心态,当前安全生产工作形势仍然严峻,安全工作任重道远,我们要不断总结经验,把握重点,深化工作方案,狠抓落实,不断创新,把安全生产工作推向深化。
第2篇:机关事务管理处帮扶工作汇报
组织部: 现将我单位四月份帮扶工作有关情况总结及五月份帮扶工作计划汇报如下:
一、活动开展情况
(一)深入调研,吃透村情 经包村工作组的同志又多次进村入户,进行详细了解。该村现有耕地600亩,村民156多户,506口人,约15个姓氏,属典型的杂姓村,农民人均年收入4000元左右;有较丰富的膨润土资源,集体经济相对于街办其他村较好;村内主要道路硬化,基础设施良好,建有文化大院1处;现有党员20名,村两委班子坚强有力,团结协作,为**街办的红旗村,也是全区9个新农村建设试点村之一,总体情况较好。同时,该村也面临一些现实问题:该村及周边严重缺水,今年因干旱导致全村接近70%的耕地未能耕种;全村仍有年人均收入不足1200元的贫困户7户,且多数为老弱病残家庭,帮扶难度大,另低于2000的相对贫困户更多;村集体收入项目单一,过重依赖于自然资源等等。
(二)多措并举,积极帮扶 帮扶工作采取扶志与扶贫相结合的办法同步进行。针对该村育红班基础条件薄弱的情况,安排区直机关幼儿园到该村进行对口帮扶,园长王桂香同志带队,为育红班幼儿授课,向育红班捐赠幼儿课桌两套,教材30多册,并有针对性的制定了学前教育扶助计划,分步实施,从而进一步提高育红班的教育水平。另分批次捐赠图书近300册及部分文化娱乐用品。
第3篇:安全工作会议讲话(机关事务管理)
在安全生产工作会上的讲话
同志们:
继公司安全生产工作会之后,我们召开这次中心安全工作会,这次会议即是中心安全工作的宣贯会、动员会,也是总结会、表彰会,更是部署会、誓师会,对于推动中心安全工作迈上新台阶具有十分重要的意义。上面,王主任代表中心做了年度安全工作报告,回顾了2016年中心安全工作取得的经验和成绩,存在的不足和问题,同时,对今年中心安全工作进行了全面安排部署,希望全体干部职工认真贯彻落实。下面,我再谈两个方面:
第一个方面,是对2017年安全生产工作的几点评价。从2017年中心安全工作情况来看,通过全体干部职工的共同努力,我们在安全工作中不断强化教育培训、健全组织机构、完善管理制度、严格监督检查,安全工作取得了较大的进步,实现了全年安全无事故的目标。2017年中心安全工作的特点主要表现在“四个到位”,即认识到位、责任到位、制度到位和机制到位。
一是认识到位为安全工作凝聚了坚实的思想基础。开展一切工作的前提是思想认识到位。2017年,我们通过认真学
多项,涉及安全管理的各个方面,这一系列科学管用的安全管理制度,着力解决了中心安全管理制度不健全、标准不严格等方面的问题,将安全管理的各项要素渗透到每一项方针理念、操作规程、工作标准和具体要求之中,有力发挥了安全管理制度的教育引导力、规范约束力和监督激励作用,确保了安全决策有依据、管理有标准、执行有措施,切实让管理制度成为全员抓安全保安全的行动指南和工作标杆,实现了安全管理的新突破。
四是机制到位为安全工作拓展了广阔的效能空间。强化安全管理机制是确保实现全年安全工作目标的决定因素。2017年,我们不断加大安全投入,积极实施安全工程,加强“十大系统”的运行管理,严格执行月度安全环保大检查,实施安全隐患“闭环”管理机制,着力解决了安全隐患治理不力、监督检查不到位等方面的问题,推动了供电、供水、供气、供暖和消防等安全管理工作的长足进步,保证了十九大期间保安全、雨季冬季“三防”、国家安全大检查等重点工作落实,全面实现了各项安全奋斗目标,为全年安全工作划上了一个圆满的句号。这是中心全体干部职工共同努力的结果,让我们再接再厉,再创业绩,为今年的安全工作起个好头。
第二个方面,是对2018年安全生产工作的几点看法。凡事预则立,不预则废。对于安全工作来说,只有起点,造成血的事实。细节决定成败,对于安全工作更是如此,在任何时候、任何情况下,我们都要警钟长鸣,把防范安全隐患当做大事来抓,才能确保少出事、不出事。
三是要切实树立“生命至上”的安全意识。“高高兴兴上班来、平平安安回家去”蕴含着丰富的安全哲理,是我们工作生活的最大目标,也是企业安全发展的最终目标。要紧守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,切实强化“安全责任为天,生命至高无上”的安全理念,让人人都是安全宣传员,人人都是安全管理者,人人都是安全监督者,人人都是安全践行者,切实让安全意识扎根于生命和血脉中,让“想安全”成为我们的本能意识。
二、要抓住“会安全”这个突破点,全面提升安全技能水平。
只有不断加强安全教育培训,让全体职工掌握必备的安全防范和操作知识,我们才能算迈入了“会安全”的门槛。
一是要认真学习安全生产的法律法规。“依法治理,系统建设”是安全生产的基本原则之一。只有通过学习领会安全生产法律法规,我们才能知道什么是安全,什么是不安全,安全生产的方针和原则是什么,我们在安全生产中拥有什么权利和义务,因违章而发生事故必须承担什么法律责任,就会知道安全生产的政治意义、社会意义和现实意义,在安全生产中用法律法规引导和约束自己的行为,增强依法开展安
严格落实现场操作规程和技术标准,积极开展安全隐患排查治理,不断加强现场安全监督管理,是“能安全”的关键所在。
一是要加强安全技术标准管理。要认真完善各类工艺、技术、设备、材料的安全操作规程,尤其是要加强高空作业、地沟作业、机电设备维修和零星工程的安全管理,严格制定安全施工方案、措施和技术规范,严格执行“双人双岗”和“工作票”制度;要积极组织开展职工技能竞赛、技术比武、岗位练兵活动,支持和鼓励职工参与各级技能大赛,着力推进“应知应会”和“传帮带”工作,不断提高广大职工对各类安全技术标准的理解执行能力和现场规范操作能力。
二是要加强安全隐患排查治理。开展安全隐患排查治理是一项重要的安全工作内容。当前,我们不但要面对安全和环保管理的新形势、新任务和新要求,还要面对南北两区各类设备设施老化、安全隐患问题增多的问题,各相关科室需要进一步建立健全事故隐患排查治理制度,完善事故隐患自查自改管理机制,依法依规开展事故隐患排查治理,切实消除人的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷,切实将安全隐患消除在萌芽状态。
三是要加强现场安全监督管理。作业现场是一个动态、复杂、多变的系统,大量安全事故就发生在作业现场。现场安全管理一定要紧盯重点岗位、重点环节和重点时段。要加
制的作用有两个大的方面,一是通过有效的方法和措施,消除安全工作中的“审美疲劳”现象;二是通过有效的投入和策略,不断推进管理创新、装备提升和人才效应,挖掘安全工作的活力和潜力。建立有效的激励机制,就要大力实行安全责任追究与奖罚机制,严格执行安全“一票否决制”,将安全工作与评优选优、绩效工资紧密挂钩,对安全工作有功的职工要大张旗鼓进行物质奖励和精神鼓励,对不安全行为要严格依规进行经济处罚和组织处理,切实将工作压力转化为思想动力,建立全员参与、全过程控制、全方位展开的安全工作格局。
要宣扬优秀的企业安全文化。安全是企业发展的永恒主题,安全文化即具有开拓性和凝聚性,也具有多样性和全面性。通俗来讲,安全文化就是企业坚持以人为核心的所有安全生产行为,包括方针理念、制度机制、管理文化等。人的安全是安全文化的起因,贯穿于安全文化的全过程,也是安全文化的目的。要认真宣讲和贯彻公司安全文化理念,让安全文化外化于形,固化于心,寓于行动,融入管理;要大力宣扬以人为本,“人、机、环、管”和谐统一的安全文化理念,最大限度调动职工参与安全管理、履行安全职责、排查安全隐患、维护安全大局的积极性和创造性,形成人人讲安全、全员保安全的良性局面。
同志们:一人安全,全家幸福,生命至上,安全为天。
第4篇:县机关事务管理局工作汇报
县机关事务管理局工作汇报
县机关事务管理局作为县“四大家”机关小区的管理与服务机构,于**年组建成立,承担着世纪广场、“四大家”机关及各部门办公区及生活区社会管理综合治理工作,小区内土地面积约**㎡。其中:办公楼*栋,住宅楼*栋,小区内永久性住户*户,常居人口约**人,院内有各种类型小轿车150余辆,摩托车100余辆,重点涉密办公室20余个。
县“四大家”机关小区是一个集办公、居住、休闲为一体的开放式小区,人员复杂,管理难度大,传统治安防范手段,已不能适应新形势要求,而社会治安视频监控系统建设作为防范和打击违法犯罪最有效的技术手段,在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越来越突出。**年以来,县机关事务局紧紧围绕“打造平安机关,构建和谐社会”的综治目标,积极实施视频监控系统工程建设,在提高打击、防范、制止违法犯罪的能力和提高社会治安管理水平等方面做了一部分工作。
一、实施视频监控系统工程基本情况
县“四大家”小区视频监控系统是从**年初开始安装并投入使用。视频监控系统建成后,县“四大家”院内机关办公小区、住宅小区,世纪广场等重点部位共装有视频监控点24个,实现了对社会治安动态情况的昼夜监控,初步形成了覆盖全面,保障有力的社会治安动态监控系统。我们通过几年的实践,深刻体会到,视频监控系统工程能够迅速顺利完成,取得实效,得益于以下几个因素。
(一)领导重视是关键。**年初,县综治委在全县着手调研安装视频监控系统的有关事项时,要求县“四大家”小区机关进行试点,县机关事务管理局高度重视,积极配合,主动开展调研,将视频监控系统建设工作纳入议事日程,并积极筹措资金,在**年一次性建成到位。
(二)前期准备是基础。为了确保动态视频监控系统工程能够高质、快速、顺利完成,工程实施前,我局会同公安等相关部门做了大量的前期准备工作。一是视频监控点布点选择,经过对县“四大家”小区内各主要路口和世纪广场重点部位的缜密勘察,结合历年来治安刑事案件发生的情况,最终确定了24个视频监控点,主要集中于县“四大家”办公区、世纪广场、进出通道口、比较敏感的办公室,如县委、县政府信访接待室等,形成了一张全方位的治安防控网络。二是科学规划布点,做到既要对重点部位实施监控,又要不涉及业主个人隐私,在安装监控点开始前,我们主动与院内相关部门和住户进行了前期宣传和沟通,确保了监控系统建设的的顺利进行。
(三)确保质量是前提。在视频监控系统工程的采购上,我们坚持选择具有相关行业资质的企业进行设备供应及工程施工。在施工过程中,安排专人负责,按照行业标准进行全过程的监督,严把质量关。在设备使用上,我们制定严格的管理制度,安排专人参与设备的安装调试接受培训,确保了整个工程的质量,为系统的正常运行奠定了良好的基础。
二、实施视频监控系统工程运行情况
系统建成后,如何有效利用,充分发挥视频监控系统的作用,关键在于完善操作规范和管理运行制度。县机关事务管理局在系统正式投入使用后,积极探索研究系统运行、维护、管理等运行机制,确保系统正常运行和长效发展。
(一)注重视频监控中心人员的配备。社会治安视频监控系统建设,人是关键因素。在配备中心监控人员时,把事业心和责任心放在首位,从物业管理公司保安中挑选了3名政治素质较高,具有丰富工作经验的保安进行了相关业务的培训学习,负责中心的监控工作,实行24小时全天侯监控,随时掌控整个“四大家”院内区域的社会治安情况,同时,在局内部明确了一名专职技术人员,专门负责监控系统的日常管理、维修和保养。
(二)注重中心监控与地面保安巡逻相结合。在视频监控系统24小时全天候监控的同时,注重搞好地面巡逻队伍建设,组建了夜间巡逻队,实现人防与技防的配合衔接,努力实现人机互动、打防互动,全面提高打击违法犯罪,维护社会治安的效能。
(三)注重在使用中不断探索和完善。几年来,中心监控人员在负责日常监控的同时,我们又结合实际对监控人员进行了多次的业务技能培训,提高了监控中心平台操纵技能,特别是依托视频监控如何实现全面有效监控,从而从根本上解决地面人力巡逻力量薄弱的问题。二是逐年解决视频监控系统相关设备的不断更新问题,去年,县机关事务管理局投入20多万元,对监控系统进行升级改造,新增视频探头13个,极大限度地提高了监控的覆盖面和整体监控质量。
(四)注重健全监控中心各项工作制度。健全的制度是监控中心高效运作的前提。监控中心建成并投入使用后,我们及时制定了相关工作制度,既明确了中心工作人员的职责,又规范了中心的工作秩序,实现了监控中心的高效运转。
(五)注重日常维护与保养。对摄像头上的蜘蛛网、污物及时清理,对损毁的摄像头发现一个更换一个,保证了监控效果,真正发挥监控作用。
三、实施视频监控系统工程取得成效
视频监控系统建成并投入使用几年来,机关小区的社会治安从传统的平面防控提升为现代的立体防控,并与日常巡逻机制衔接,实现了人机互动,大大提高了控制社会治安局势的能力,成效非常明显。小区连续多年被市、县综治委评为“平安小区”,案件明显下降,没有发生“两抢”和盗窃机动车案件,监控系统还为全县公安机关提供线索破案1起,抓获犯罪嫌疑人1名,有效地打击了各类违法犯罪活动。
(一)视频监控系统有利于获取违法犯罪证据,提高侦破案件效率。视频监控系统不但能及时发现犯罪,还能把许多重要的信息真实记录下来,为办案民警迅速确定犯罪嫌疑人,提高工作效率,固定证据起到了关健作用。如今年杀人纵火案中,犯罪嫌疑人陈某在作案前,前往某药店购买安眠药进行犯罪的行踪被世纪广场上的几个视频监控探头记录下来,给县公安局迅速破案提供了有力证据。
(二)视频监控系统工程有利于帮助调解矛盾纠纷。今年5月6日下午3点,鸣凤镇南门村村民徐某到县委上访,在进县委大楼及来到县委办接访室后,乘人不注意,拿出事先藏在身上的农药喝下,并随手将农药藏于接待室沙发墙角,徐某进县委大院及到接访室、喝药等整个过程都被监控视频记录在案,从而避免了干群之间的误会和矛盾进一步升级。今年10月12日上午,**乡江范村一组村民曾某一家因计划生育纠纷到县政府上访,在县政府接访室,曾某突发高血压,当场人事不省,办公室工作人员及时联系120送往县医院进行抢救。这一切全部被监控视频记录,为此事的后续处理提供了有力证据。
(三)视频监控系统工程有利于提高群众安全感,推进和谐社会建设。社会治安视频监控系统工程作为一项机关平安建设的重大实事工程投入使用后,大大提升了打防效果,产生了良好的社会效益,机关干部群众安全感明显增强,群众满意度也有了提高。同时,为今后实现县“四大家”机关小区“不发案、秩序好、群众最满意”目标,进一步优化发展环境,促进经济发展,建设“三个远安”将起到积极的推动作用。
第5篇:**区机关事务管理局工作汇报
,我局在区委、区政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,全面贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,坚持解放思想,开拓创新,求真务实,扎实苦干,紧紧围绕区委、区政府中心工作,以机关后勤管理和优质服务为主题,加强政治思想工作,以机关效能建设为抓手,不断增强服务意识,提高服
务质量。
一、转变作风,提高素质,后勤队伍建设全面加强
1、加强政治思想教育。积极开展深入学习实践科学发展活动,做好各个阶段的具体工作。我局认真制定了学习计划,坚持每周有计划地组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,全面深入贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,积极开展解放思想大讨论。通过大讨论,不断提高干部职工的政治素质,使大家认识到机关事务管理工作是区委、区政府机关各项工作正常运行的保障,我们的职责就是为区委、区政府机关各部门提供优质的服务和有力的后勤保障,以此提高干部职工的使命感和责任感。
2、提高保障水平,注重办事效率。我们始终坚持每周一学习会务制度,在政治学习的基础上对上周的情况进行小结,及时沟通情况,查找问题,协调进度,发现问题及时解决。坚持集体领导分工负责制的原则,对下一周的工作安排进行部署,各科室做到心中有数,有的放矢。平时注重思想工作,配合普法及职业道德教育,培养干部职工的奉献精神和服务宗旨意识。
3、大力推进节约型机关建设,建立廉洁自律的长效机制。从机关事务管理的特点和工作职能出发,我们坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手,以节能降耗为重点,以降低机关运行成本为目标,坚持节约每一滴水、每一度电,自己能解决的事决不交给他人,杜绝一切跑、冒、滴、漏。在抓好节约的同时,结合单位实际上好党风廉政教育课,坚决要求干部职工做到工作中不吃、拿、卡、要,不刁难办事单位和群众,使腐败现象从源头上得到有效遏制。
二、以机关“效能年”活动为抓手,促进后勤工作标准化、规划化、制度化建设
今年以来,根据区委、区政府的总体要求,我们注重从制度建设入手,以制度管人,向人要效率。
1、为把效能建设引向深入,我们对原有的规章制度进行清理登记,进一步完善修订各项制度,打破原有的工作模式,在工作中努力做到既有分工,又不分家,使人人有事干,事事有人抓。坚持一支笔审批制度,重大开支集体研究决定,各项工程完成后,必须经过验收、审计、合格后方能付款。为了缓解有关单位办公用房紧缺状态,我们积极提出合理化建议,并协调解决了部分办公用房。
2、着力提高服务意识,努力提升服务质量。由于机关大院办公用房年久老化,部分机关办公用房出现不同程度的渗漏,水、电管网线路冻裂、断裂。在资金紧张的情况下,局领导带领有关人员主动上门征询有关单位的意见,按照先易后难的要求,制定科学合理的维修方案,精心组织施工,保质保量地完成了任务。
三、以科学发展观为指导,做好各项后勤保障工作
1、突出抓基本建设。为配合市招商引资工作,我局完成了原六号楼及信访办公楼的拆除工作;政府机关大院配电间的迁建工程;机关食堂的改建工程;信访办公楼的重建工程。在配电间的迁建工程,机关食堂的改建工程,信访办公楼的重建工程中,我局在区监察局的监督下,严格按照区招标办的要求进行招标,确定中标单位,确保了工程质量和施工进度。在时间紧、任务重的情况下,我局本着少花钱、多办事、办好事的原则,先后对行政中心一号楼、二号楼、三号楼、五号楼、七号楼进行了外墙粉刷;对大院排水系统进行了彻底改造,解决了机关大院逢雨必涝的现象,使我区行政中心的基础设施建设逐步完善,深得机关干部、职工好评。
2、突出抓综合管理。坚持(来源:好范文 http://www.daodoc.com/)把安全、环境、设备、节能等管理工作作为管理的重点,认真抓紧抓好。在安全管理上:一是加强了保安人员的管理,对个别责任心差的保安人员进行了调整,较好的保证了机关工作正常有序进行;二是加强消防管理,在一号楼制作了消防疏散示意图,在其它几栋办公楼张贴了消防标志及宣传画,增强了机关干部、职工的消防意识,及时对消防栓、灭火器等消防设施进行检测的更换。在加强环境管理上:一是增加保洁次数,确保大院四季洁净;二是提高大院绿化档次,创新布置样式,对行政中心大院内山坡进行了绿化、美化工作,**区行政大院被评为“全省绿化模范单位”。三是加强大院秩序管理,实行人车分流的管理办法,有效控制外来车辆的进出数量。在加强
设备管理上:总务科的同志坚持值班制度,做到随叫随到,消除各类隐患,确保了机关大院用电、供水、通讯等正常运行。在加强节能管理上:积极倡导开展节约型机关建设,在会议室、办公楼大厅安装了节能灯,在新建的办公楼卫生间全部安装了延时阀,并在下班后,派出工作人员巡视各个楼层,及时关闭电闸、水闸,避免了长明灯和长流水现象。
3、突出抓服务
保障。
1、抓节会、接待服务。一是保障好大型节会。全力以赴,精心服务,顺利完成区“两会”、全市创建文明城市工作会议、绳金塔庙会等大型节会的后勤保障工作,二是服务好日常会议。加强会议设施设备管理,做好会前准备和工作衔接,全年完成大小会务226次。三是做好各项接待工作。顺利完成了省委巡视组及各友好城区来访的接待工作。
2、抓公车保障。一是加强公车管理,严格执行纪委有关规定,文明行车。二是狠抓行车安全,强化交通安全法规教育,做好车辆日常检测和维修,确保行车安全。三是规范出车,坚持“保证重点,兼顾一般”的原则,合理调度,确保重大节会和领导公务用车。四是外出招商引资过程中,跟踪服务,做好各项服务保障工作。
3、抓服务基层。为配合市招商引资工作的需要,行政中心多块土地交付皇冠国际使用,这就造成机关大院内停车场所逐渐减小,造成停车难的问题。为解决这一问题,我局针对大院现状,合理布局,在六号楼西边建了一个摩托车、自行车雨棚,方便机关干部、职工停车。
2010年我局将以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神,按照科学发展观、构建和谐社会的要求,围绕区委、区政府的中心工作,以提高后勤服务质量为抓手,继续把机关后勤服务管理工作抓好做实,努力创造机关事务管理工作的新局面。
第6篇:机关事务管理工作经验交流
坚持机关事务管理工作的科学发展
机关事务管理工作是党委和政府工作的重要组成部分,承担着保障机关正常运行所需的经费、资产、服务的管理和节约型机关建设等责任,其工作效率和水平,直接关系到机关工作运行的质量,关系到节约型机关建设的成效,关系到党和政府在群众中的形象。机关事务管理的从业者必须立足高远,掂量肩上责任,不断
提高服务发展大局的工作能力和工作水平。
一、正确把握方向,进一步增强服务发展大局的紧迫感和责任感
做好机关事务管理工作,必须正确把握形势,顺应时代发展潮流,做到心中有方向,自觉在大局下行动。习近平总书记在中纪委十八届二次全会中讲到:“方向决定成败”。罗志军书记在批示中强调机关事务管理工作要有大局意识,要主动服务大局。对照这些要求,我们要很好地思考和对照检查。客观地说,机关事务工作的历史传统,更多的是承办具体事务,许多同志的思维习惯是满足于把领导交办的事办好,把涉及保障的具体事务做好。在不少同志包括一部分领导干部的思想上,把自己的工作同党委政府工作大局联系起来的意识不是很强,缺乏主动贴紧大局、主动改进工作的紧迫感。长此以往,工作的方向感、立足的方位感难免与大局要求错位,甚至背离,工作成效难免打折扣。
当前,随着《机关事务管理条例》的颁布实施,全省机关事务管理工作会议上也提出新的要求,特别是中央八项规定和省委省政府十项规定,都深刻地影响着机关事务管理工作的发展方向。机关事务管理部门作为建设节约型政府的重要参与者,具体事务的组织和管理者,社会关注的很多热点问题与我们的工作有关,贯彻执行中央和省委规定的许多办法和制度要我们来研究制定。现实情况是,机关运转的保障条件已不是机关事务管理工作的主要矛盾,而是要切实解决好这些保障条件的公平、公开、公正,要管住伸得太长的手,要提高这些资产、资源的使用效率,要让人民群众监督政府机关自觉建立透明、有序的规则和平台。这是机关事务管理工作面临的时代新课题,也是必须勇于面对、认真负责地担起来的责任。只有把我们机关事务管理工作放到各级党委政府加强自身建设的时代大背景下去认识和思考,我们才会有从政治上、大局上认识自己工作方位的强烈意识,这对考虑工作何轻何重、何主何次、何去何从就有了很好的思想基础,对我们把握事业健康发展,更具有基础性和持续性的意义。
只有真正这样做了,并取得实实在在的进展和成效,全省机关事务管理工作才可以说是在江苏“两个率先”的伟大事业和创先争优的时代潮流中赢得了一席之地。
二、正确履行职责,努力实现机关事务管理工作的可持续协调发展
随着市场经济体制的不断完善和经济社会的持续发展,特别是政府职能转变,以及党和政府自身建设各项措施的出台,机关事务管理工作面临的社会基础、制度环境和历史责任都发生了深刻变化。我们正确履职尽责,需要在实际工作中正确把握好一些关系。当前来说,要注意处理好几个方面:
1、办理具体事务与突出管理的关系。管办分离是方向,不容置疑,不能犹豫,但推进有个过程。办好具体实事,仍是当前的立身之本。如办公用房维修问题,这件事做不好,管理局就成了“众矢之的”。办公用房上的矛盾很多,现在我们没有多少调配的余地和手段,必须要推动增量带动存量的优化。但是,也要在办理具体事务的过程中,强化管理理念,改进管理的方法,以制度规范办事行为,充分利用市场与社会两个资源,用加强管理的办法办好实事。在管理中实现服务,在服务中实施管理。突出管理是履职的内在要求,也是机关事务管理实现与时俱进的客观要求。立足政府职能转变,加强自身建设,实现规范管理既十分必要,又十分紧迫。这个关不越过去,这个弯不转过来,管理局工作就没有前途。早转早主动。因此,必须两手抓。
强调管理,不要把管理简单地视为生产领域或行政关系上的上级指挥下级或者下级服从上级。要扎扎实实、兢兢业业,从掌握基本情况、分析基础情况做起,从制度规范、责任落实这些很具体、很繁杂、不显山不露水的事情做起。从这个角度讲,强调管理,首先不是要对管理对象提多少要求,而是管理者自身要尽快提高素质、增强本领的问题。
2、集中和统一的关系。《机关事务管理条例》提出了机关事务管理中集中和统一的要求,这是对不同层面的具体要求。在理解和把握上,有个相互关系问题。不要把集中理解为所有的事情都归集到管理局来办,这既做不到,也做不好。管理局要在推动各单位机关事务集中管理的同时,在“统一”上做文章,要在制订标准、规范制度、落实管理责任上下功夫。
当然也不要机械地理解“统一”的管理要求。对于“统一”管理的要求,应理解为执行标准、管理制度对所有单位都一视同仁,而不能理解为把机关事务都统到管理局,或集中到管理局。计划经济就是讲“统”,但这种体制没有活力。市场经济也有“统”,市场经济的