劳动监察党支部党建工作汇报材料（精选5篇）_劳动监察党建汇报

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第1篇：劳动监察局党建工作汇报

XX市劳动监察局党支部党建工作汇报材料

XX市劳动监察局党支部在局党组的正确领导下，以人社局中心工作和劳动监察本职工作为出发点，狠抓党的建设，凝聚支部力量，严格党内制度，强化党员管理。按照局党组的统一部署，通过“两学一做”学习教育活动和十九大报告精神的学习，进一步提升了党支部的领导核心和战斗堡垒作用，党员先锋模范作用得到了更好的发挥。半年来，党支部时刻以自身建设为载体，以创新服务、规范执法、加强预防、依法维权为着力点，以构架和谐劳动关系、维护社会稳定、促进社会经济全面发展为落脚点，全面指导全局工作稳步推进，确保了劳动监察全年各项任务指标的顺利完成。

一、围绕中心，切实加强支部班子建设

劳动监察局党支部始终坚持从实际出发，不断巩固和加强支部领导班子建设，尤其是注重加强领导班子的政治和党的基础知识学习。班子成员在支部书记的带领下，每个月无论多忙都坚持至少集中学习一次。支部始终坚持好“三会一课”和民主生活会制度，形成“认真学习贯彻党章，认真组织学习习总书记系列重要讲话，认真落实民主

免费发放《劳动合同法》、《维权手册》、《维权服务卡片》等宣传材料。劳动监察局班子成员积极筹备，围绕党的十九大精神，结合劳动监察工作实际，用扎实的理论基础，将生动的政治党课宣讲到基层劳动监察机构，受到广大基层党员干部的好评。

三、创新载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用 一是狠抓党员的思想和意识建设。支部组织全体党员干部认真开展了“两学一做”学习教育活动及党的十九大报告精神学习，用党章和党的创新理论武装头脑。同时支部结合身边的先进人物和典型事迹积极进行正面教育，在党员干部中发起了“远学雷锋、近学毛丰美、身边学郭明义”活动，号召全体党员干部从现在做起，从身边小事做起，以榜样为目标在全局掀起向先进人物、向先进典型学习的热潮。爱岗敬业、创先争优、无私奉献的良好局面蔚然成风。

二是狠抓党员的模范带头作用。农民工讨薪维权是近年来社会上关注的热点话题，也是从国家到地方很难解决的棘手问题，稍有不慎将会造成严重后果，对于如何解决这一问题一直是摆在各级劳动监察党员干部面前的难题。劳动监察局党支部充分发挥农民工工作领导小组办公室

第2篇：劳动监察工作汇报

户县人力资源和社会保障局

劳动监察工作情况汇报

2012年下半年以来，我局劳动保障监察工作在做好劳动保障法律法规宣传、日常巡查监察、案件受理查处等日常性工作的同时，重点加大对年底农民工工资支付保障工作的监督检查，通过开展农民工工资支付专项检查活动，进一步规范用人单位劳动用工管理，及时有效的化解各类不稳定因素，有力的保障了劳动者的合法权益，维护了我县春节期间劳动关系的和谐稳定。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

8月份以来，我局严格按照省市劳动监察工作安排，结合《2012年农民工工资支付保障工作会》精神，先后开展了2次农民工工资支付专项检查活动。共对73户使用农民工用人单位进行了重点检查，共涉及建设项目21个，建筑施工企业29户，劳务公司35户，其他用人单位9户，涉及劳动者3951人。

二、工作开展情况

（一）加强部门联动，妥善处理突发事件，维护农民工合法权益。专项检查活动开展以来，我局联合县规划建设和住房保障局、县公安局、县水务局、县交通局等部门及各镇人民政府形成了联动监察、协同作战、多管齐下的工作格局，一是通过实地走访、现场询问等方式，深入用人单位开展宣传教育，增强用人单位的守法意识、依法用工，营造维护农

民工合法权益的良好氛围；二是公布举报投诉电话，畅通举报投诉渠道并做好来访农民工的接待工作，做到随时上访、随时接待，随时举报、随时处理。三是重点针对建筑施工行业特点,向建筑施工企业提出，加强用工管理，特别是在年底前做好农民工工资支付工作，防止年前付款扎堆, 必要时提前准备好资金,确保春节前农民工工资不拖欠。

2013年2月1日，我局接到县信访局通知：水镜草堂〃西安新天地项目有大量农民工信访，情绪激动。接到通知后，我局配合县信访局、公安局、住建局、草堂镇人民政府等部门积极协调处理此事。经了解，该项目因工程进度未达付款标准，建设方、施工方及劳务公司因工程款未支付到位，致使200余名农民工工资拖欠，引起上访事件。了解情况后，我局及住建局工作人员一方面稳定农民工情绪，另一方面积极联系项目各方与民工代表核算账目。先后三天，我局和住建局相关人员协调至凌晨，2月4日，经过各方共同努力200余名农民工合计322万元工资全部支付到位，已高高兴兴返乡。

8月份至春节前夕，我局联合县规划建设和住房保障局等部门积极参与处理突发事件18起，及时为782名农民工追讨工资773.55万元，有力的维护了农民工合法权益，确保了我县春节前社会和谐稳定。

（二）积极稳妥地推行农民工工资支付保证金制度，确保农民工工资按时足额支付。为了进一步贯彻落实《陕西省农民工工资支付保障规定（试行）》（省政府令第162号）文

件精神及我县《农民工工资支付保障工作会》会议精神，专项检查中，我局加大对农民工工资支付保证金制度宣传力度，坚持重在预防、重在治本的原则，着力构建农民工工资支付长效机制。指导用人单位加强劳动合同管理，规范农民工工资支付行为，从根本上预防和解决农民工工资拖欠问题。截至目前共收取农民工工资支付保证金11户，其中已返还3户，现存农民工工资支付保证金104万元。

三、存在的问题及下一步打算

现阶段，我县各行业尤其是建筑施工领域农民工工资支付工作仍存在存在部分问题:一是建筑工地短期用工比较多，人员流动性大，且因层层转包，劳动关系不明确，用人单位、农民工均不愿意签订劳动合同；二是用人单位不按月支付工资，而是按工程量或按季等其他形式发放工资；三是大部分建筑施工企业用工管理、工资支付和权益保护等各项监管措施不到位，将农民工工资交由包工头支付，导致有的包工头领取工资款后，先用劳务费垫付辅料费，剩余部分才发给农民工；有的包工头拿到劳务费后故意克扣，甚至一走了之，造成农民工工资拖欠。

针对以上问题，下一步我局将进一步加大监察工作力度，强化工作措施，一是继续把宣传贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规作为以后开展劳动监察工作的重点，在全社会营造人人学法、知法、守法的良好氛围。二是认真受理举报投诉，严肃查处拖欠农民工工资问题。确保举报投诉渠道24小时畅通，对举报投诉拖欠农民工工资问

题及时进行调查处理。对存在违法行为的用人单位，及时责令限期改正，拒不改正的，从重处罚。三是加大与县住建局等部门的密切配合，形成合力，强化对拖欠工资问题的监控排查。对发现存在拖欠工资苗头和隐患用人单位的，做到提前介入，及时调查处理，迅速上报，防止引发群体性突发事件。确保实现农民工工资基本无拖欠，切实维护我县县域经济和谐稳定发展。

二〇一三年月日

第3篇：劳动监察汇报

.劳动监察汇报材料

一、积极建立健全青少年维权机制

（一）青少年维权服务网络逐渐完善。为了确保青少年维权渠道畅通，更好地发挥作用，劳动保障监察科不断加强对此项工作的组织领导，经常组织力量深入旗县市（区）进行督查指导，形成了由监察科牵头抓、各级劳动保障监察大队按各辖区具体抓的工作管理体系。通过新闻媒体向社会广泛公布投诉举报电话号码，为广大青少年提供法律咨询服务，构建起高效、全面的青少年维权服务网络。

（二）建立协调机制，形成部门联动。青少年的社会活动渗透于全社会各个角落，是一项需要综合全社会各方面力量齐抓共管，通力合作的工作，为了加强对各类侵害青少年合法权益行为的综合治理，从根本上杜绝侵害青少年合法权益，劳动保障监察科积极联合教育、公安、司法、文化、建设、工商等十余个职能部门，在广泛发动的基础上,发挥各部门优势，共同开展青少年维权工作。对失学辍学少年儿童去向、进城务工农牧民青年和可能存在侵害青少年权益的用工单位进行了大量深入细致的调查工作，掌握了市内劳动用工情况第一手资料，在此基础上有针对性地开展专项监察行动，从源头上制止了侵权现象地发生，建立了多部门联动的长效监督机制。

二、加大工作力度，切实维护青少年合法权益

*市地处*省中部，总面积20.3万平方公里，人口近百万。近年来，随着地方经济建设步伐不断加快，围封转移、城镇化、工业化战略的实施，外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力向城镇二、三产业转移人员逐年增多，给青少年维权工作带来了一定难度。为此，劳动保障监察科严格法..律赋予的神圣职责，采取多种措施，切实维护劳动者和用人单位双方的合法权益，特别是维护青少年的合法权益，建立完善了《劳动监察员守则》、《劳动监察程序规定》、《受理举报案件程序规定》、《劳动监察错案追究制度》等一系列规章制度，先后多次组织开展了以打击非法使用童工行为为宗旨的专项监察行动，对非法从事职介活动的中介机构进行了集中清理整顿，对介绍未满16周岁和未成年人就业的行为给予严厉打击，有力地打击和震慑了非法使用童工和安排未成年工从事违反规定劳动工种等违法行为。XX、XX两年来，共检查有关企业多户次，受理查处非法招用童工案件余件，依法清退童工余人。在劳动保障监察科的指导下，市劳动保障监察支队还被评为XX年度贯彻实施《禁止使用童工规定》全国先进单位。劳动保障监察科还针对拖欠农民工工资、随意延长工作时间、侵害外来务工青年人身权利等违法行为下大力气予以打击，组织开展了进城务工青年劳动保障援助活动，两年来共为未成年人追回拖欠、克扣工资万余元，有效地维护了青少年的合法权益。

三、深入开展宣传活动，营造和谐氛围

专项监察和日常检查行动中，我市劳动保障监察机构都采取边监察、边宣传的方式，使《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》深入人心，XX年贯彻实施《劳动保障监察条例》以来，劳动保障监察科加大宣传力度，通过报刊、杂志、广播、电视台等新闻媒体以及散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式，大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，使各项保护青少年法律法规得到广泛普及，切实增强了用人单位和广大家长和法制观念，提高了青少年自我保护、依法维权意识，营建出全社会关注打击侵害青少年权益行为、关心和保护少年儿童成长发展的良好社会氛围。共212..四、发挥基层平台作用，确保不留死角

为了及时掌握我市青少年维权情况，劳动保障监察科充分调动和发挥基层劳动保障平台兼职劳动保障监察员工作积极性，对各办事处、社区内的用人单位进行认真调查，建档立卡，实施动态管理，并对广大未满16周岁的未成年人的父母或监护人开展宣传教育，使他们了解其应履行的保障未成年人合法权益的义务，促使打击非法使用童工行为工作落到实处、覆盖全社会各个角落。

五、转变工作作风，树立服务意识

为了全面提高青年务工人员的劳动技能，让他们适应越来越激烈的就业竞争，劳动保障监察科大力推行职业资格证书制度和就业准入制度。积极组织各级劳动保障监察机构与各职业培训机构配合开展专项监察行动，为广大青少年提供劳动预备制和岗前技能、安全培训，两年来不断加强工作。共212

党员年终工作总结范文

回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、自觉加强理论学习，组织纪律性强

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作..用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

二、学习刻苦，积极参加各种活动

作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。

在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。

三、严格要求自己，养成良好的生活习惯

进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。.

第4篇：劳动监察某党建工作总结

劳动监察XX年党建工作总结

XX年是深入学习党建建设规范年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年。一年来，郧西县劳动保障监察局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，从反“四风”，转作风入手，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以劳动监察服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将主要工作开展情况总结如下：

一、形成责任体系，把党建工作摆在重要位置

局党支部高度重视党建工作，坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署和干部配备上切实体现了党建工作的首要位置的战略思想。年初召开会议进行了专题研究，对年度党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制，每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、强化组织领导，构筑基层党建工作大格局

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，科学谋划基层党建各项工作，我局党组切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。充分发挥党的领导核心作用，党建任务分工明确、责任到人，形成了书记是第一责任人，分管领导是直接责任人、领导班子成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。

三、措施操作得力，党建工作思路清晰，常抓不懈

完善政治思想建设，理论武装到位，把学习活动不断引向深入。一是以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，认真制定了理论学习计划和安排，重点做好党的十九大、十八届四中全会、五中、六中全会精神学习宣传工作，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，统一了广大干部职工的思想认识。二是把学习贯彻党章及社会主义核心价值观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达各级党委关于学习党章的要求，在全局范围内认真开展了学习党章及社会主义核心价值观重要论述及中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话的教育活动。三是以精神文明创建活动为抓手，深 入开展党员干部队伍的思想教育培训工作，坚持“三会一课”制度，普及社会主义核心价值体系，按照《公民道德建设实施纲要》要求大力加强公民思想道德和理想信念教育，通过专题讨论、撰写心得进一步提高学习培训效果。四是引导党员干部积极学习市场经济、法律法规、党务政务、现代科技以及社会主义新农村等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。

落实精细化管理和领导干部作风建设。为贯彻落实精细化管理，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习，充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在整改落实、建章立制环节提出具体整改措施，同时，全面梳理10余项规章制度，形成了一批制度成果。三是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。四是加强日常管理，完善工作日志和台帐，增加透明度。五是进一步规范了物资采购、差旅报销、等财务制度。六是党组班子成员明确分工，深入一线，听取职工 对领导作风建设的意见，以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

筑牢党员干部战斗堡垒，积极推进党建工作。一是党员干部作风建设有了明显成效，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，不仅自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。二是建立健全基层党组织，顺利完成了党组纪检组长和党支部书记的换届改选工作，日常工作中，新班子成员主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，重大问题都能做到广泛征求意见，贯彻民主集中制，高效、团结、务实的新领导集体初现雏形。三是领导班子带头干实事，抓落实，进一步增强了工作的责任感和敬业精神，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了党组民主生活会、支部组织生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。五是结合学党章和社会主义荣辱观教育活动，采取走出去请进来的方式，组织全局党员干部参加了党校专家主讲的形势教育课，组织党员和入党积极分子扶贫村开展帮扶活动，起到了良好效果。六是扎实开展党风廉政宣教月、建党96周年纪念等活动，并组织党员干部到王家坪革命烈士纪念馆开展“迎七一重温入党誓词”活动。

四、服务一个中心，深化党建和精神文明建设工作内涵

一直以来，我局党建工作有一个明确的方向——以劳动监察现代化建设工作为中心，不断完善劳动监察服务工作手段。为落实这一工作理念，XX年度，在党建工作方面我们着重强化“四种意识”。

一是发展意识。紧紧围绕劳动监察现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展劳动监察服务手段尤其是加快劳动监察基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党组工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。劳动监察维权指挥中心的建设提上议程，劳动保障监察的窗口大厅再度优化，劳动监察的办案规范性不断加强。

二是服务意识。局党组坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，为加快劳动监察事业建设提供强有力的保障和服务功能。围绕全县建设“五美郧西”的总体工作目标，坚持公共劳动监察服务的发展方向，深化劳动监察为民服务，劳动监察服务能力和社会化手段显著增强。全年共发布劳动监察信息宣传12期，发放劳动监察宣传资料500余本，劳动监察服务受到了社会各界的充分认可。

三是创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行 之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。在服务手段上，为提高基层劳动监察服务水平，切实解决劳动监察“最后一公里”问题，我局大力开展千名监察员服务万企活动，上门指导企业规范劳动关系。

四是争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。通过基层先进党组织、十星级党员、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、向身边劳模“文强”看齐等争先创优活动，营造开展“比、学、赶、创”良好氛围，组织引导干部下基层“接地气”、察民情办实事、抓基层打基础，不断满足社会和群众对劳动监察服务的新需求，进一步创新服务方式，服务水平和提高工作能力，以规范高效优质的劳动监察服务积极打造群众满意的服务窗口。

五、存在问题及打算

今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但与上级党组和地方党委的要求相比还有一定的差距，主要表现为：

一些制度有待进一步健全和落实还不到位；

按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；

支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；

党建氛围还够浓厚。

四、下一步工作打算

提高理论修养，牢固政治基础。以习近平新时特色社会主义思想为统领，全面贯彻社会主义核心价值观，践行三严三实，牢固树立四个意识，同党中央保持高度的一致，加强理论学习，以十九大精神为行动指南，全面贯彻依法治国战略，为打造法治监察、阳光监察、服务监察提供坚强的理论保障。

建强领导班子，严明政治纪律。强化责任意识，落实主体责任，进一步狠抓党风廉政建设，夯实作风建设基础；纠正各种形式的不正之风，为劳动监察提供一个风清气正的工作环境。

提高综合素质，做好本职工作。优化窗口服务意识，提升工作服态度，对劳动监察案件快立快查，进一步健全欠薪保障机制，全面落实农民工工资实名制和专用账户，推进和谐劳动关系的构建，打造五美郧西，开创劳动监察新局面。

第5篇：党支部党建工作汇报

述职报告

卫生局 舒凤瑛

尊敬的党组织：

一年来，我党支部领导班子在区委、区政府的正确领导下，秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，把为广大群众服务、为经济建设服务作为工作的落脚点，深入开展“创先争优”、“三创”“基层组织建设年”主题活动，为出色地完成各项工作任务夯实基础。

一、扎实推进我局党支部建设

（一）抓好政治学习，建设学习型党组织。围绕党的中心任务，朝着党的建设总目标，着力提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。学习我区经济社会发展所需的战略思维、创新理念和实践知识，学习本职工作所必须掌握的各种新业务、新技能。

（二）注重科学实践，解决突出问题。我支部始终坚持以人为本，为人民健康服务的宗旨，集中力量开展十大类41项基本公共卫生服务，认真填写健康档案册和

免费体检，积极管理重性精神疾病患者，目前共建立健康档案40241份，建档率86％；65岁以上老年人健康档案3090份，建档率73％，高血压管理2592人，管理率95％，糖尿病管理 477人，管理率90％；充分发挥食品安全协调职能，组织工商、药监、质监、农林、粮贸部门，开展了食品安全严打整治，加强了食品生产、加工、流通、消费各个环节的监管，有效保障了全区群众的食品安全；切实加强卫生执法监督工作。住宿业量化分级管理实施率100%，淋浴场所量化分级管理实施率71%，美容美发场所量化分级管理实施率79%。对医疗机构违反规定任用非卫生技术人员、诊疗活动超出核准登记科目范围和未取得《医疗机构执业许可证》药店擅自开展诊疗活动等情况进行了查处共处罚2万元，对无医疗机构执业许可证非法行医诊所全部予以取缔。

（三）深化制度建设，抓好基层党建。我作为支部第一责任人，带头严格执行党内生活制度，包括“三会一课“、党员目标管理、领导干部民主生活会和民主评议党员及党员领导干部双重组织生活制度等。严格党员教育管理，提高党员干部参加党课教育，积极树立党员干

部率先垂范的良好形象。对于新党员和入党积极分子，一如既往地关心培养，帮助他们克服成长过程中出现的困难和不足，使他们能健康成长，在思想道德、业务能力和工作作风等方面都有一个明显进步。不断扩大发展源头，于2011年发展了两名监督员加入党组织，在卫生监督工作期间丰富了他们的人生阅历、增强了党性修养。

二、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施

1、深入学习贯彻“三创”活动目标，促进经济发展。

2、根据2012年基层党组织活动目标继续推行学习型党组织建设工作。突出抓领导、抓基层、抓创新、抓长效、抓典型、抓实效，加大宣传党的政策和国家法律，把职工思想认识和行动统一到区委关于做好基层党建工作的总体要求的部署上来，为我区卫生事业跨越发展提供坚强保障。

3、完善党建工作制度，严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。强化党建工作的责任，确保我支部党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

4、继续深入倾听群众的意见，贴近单位干部，帮助解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。