茅天镇服务型党组织创建工作汇报（精选5篇）_镇创建服务型政府总结
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第1篇：茅天镇服务型党组织创建工作汇报
茅天镇服务型党组织创建工作汇报
尊敬的各位领导：
你们好！
今天，各位领导不辞辛劳莅临我镇检查指导工作，充分体现了你们对茅天镇工作的关心和支持，在此，我谨代表中共茅天镇委员会、茅天镇人民政府及全镇27000多各族干部群众对各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，我就茅天镇服务型党组织的创建及工作开展情况如下汇报，不对之处敬请批评指正.一、强化领导，全面动员，统一思想，形成合力
服务型党组织的创建是一个系统工程，既要解决硬件问题，又要解决思想问题问题。为了完成我镇的服务型党组织创建，镇党委多次召开专题会议，围绕“为什么要干”统一党委班子及干部的思想，认真研究“载体怎么找、网络怎么建、人员怎么定、服务怎么干”等问题，提出了“以三中心一协会为载体，完善镇、村、组三级服务网络，统一服务功能，固定服务模式，规范服务标准，推动全面发展”的工作思路。在认真开展调研的基础上，制定了切实可行的创建工作方案，对镇、村、组的综合服务中心、综合服务站、便民服务点的设置进行了科学的规划，保证了干部坐得住、群众能方便。
二、整合资源，合理布局，发挥三级网络的最大作用
1（一）“五项措施”建设镇党务政务综合服务中心。一是整合部门，集中办公。根据部门职能性质，设立了综治维权服务窗口、计生医疗服务窗口、民政文化服务窗口、涉农补贴服务窗口、农林畜服务窗口、农村建设开发服务窗口、党务服务窗口和群众说事处，按照部门职能，抽调到服务大厅集中办公，既解决了人员紧缺问题，又方便了群众办事。二是制定服务标准，热情服务。提出了“群众第一，自己第二”的办事理念”，群众不仅可以来办事，还可以来说事。三是规范办事流程，限时代办。对服务事项进行认真梳理，将服务事项所需资料、办理流程、收费标准及依据、办理时限内容统一制作上墙公开，严格限时办事，热情周到服务，树立良好的工作形象。四是统筹资源，有机结合。将与群众接触广泛的社会事务办、合医办和劳动保障事务所全部业务进驻服务中心集中开展服务。对因条件、业务限制，暂不能进驻中心的，按照依法、自愿原则，实行全程代办。五是完善规章制度、严格管理。镇服务中心建立完善了首问负责制、限时办结制、约时办理制、责任追究制、等职责制度，制定了中心运行模式和运行流程图，规范工作流程。实行领导带班值班制，加强指导，保障事项办理的正常运行。
(二)“五个结合”推进村级服务站建设。一是结合实际，整合原有的远教、农家书屋、计生、综治等资源，形成功能较为完备的服务体系，满足群众多层次需求。二是结合村支
两委的工作职责，合理分工，用活干部，解决谁来服务的问题。三是结合干部培训，转变干部的服务理念。思想是行动的指南，要服务群众首先要解决干部的服务理念，变群众要我服务为我要为群众服务。为了解决这一问题，我镇先后抽调村党总支书记和股室干部到湄潭、凤岗、华西村考察学习，是干部的思想有了大转变，取得了很好的效果。四是结合外出务工人员多的实际，推行全程代办服务。结合实际，制定了全程代办各项制度，建立全程代办运行机制，规定了代办的项目。对符合规定，群众不需到现场的事项实行全程代办，在限期内将办理结果反馈给服务对象。坚持无偿代办原则，除法定的收费项目外，一律不许变相收取任何费用。五是结合无职党员设岗定责，扩大服务队伍，拓展服务功能。以三中心一协会为载体，进一步做好无职党员设岗定责工作，使无职党员成为村支两委各项工作的有力助手，拓宽村党员群众综合服务站的服务功能，更好服务群众。
（三）拓展“五大功能”，做好便民服务点建设。按照村民居住布局，坚持因需设置，在全镇设置10个便民服务点，围绕“技术咨询、纠纷调解、事务代办、政策宣传、社情民意收集”五大功能展开服务。以党员中的能人为主定时、约时、流动服务，随时解答群众咨询，及时处理群众矛盾，准确反映社情民意，真正发挥便民服务点技术培训、信息交流、政策咨询的平台作用，党员先进性得到充分体现。
三、夯实基础增活力，强化服务促发展
我镇以创建服务型党组织统揽基层党建，以网络建设为突破口，整合资源，充分发挥党员干部“三服务”的主体作用，把窗口服务与党员干部上门服务有机结合起来，以群众满意、生产发展、和谐稳定为目标，经济社会协调快速发展，党群干群关系进一步密切。
一是推行“三项机制”，服务党员增活力。一是推行党员培训机制，提升致富技能，让党员成为致富能手；二是推党内交心谈心机制，随时了解党员的思想状态，引导他们坚定宗旨信念；三是推行党内关怀帮扶机制，对困难党员实施关怀和救助，对创业党员实施生产扶助，做到党员平时有人访、难时有人帮、病时有人探、老时有人惦、终时有人送。
二是解决“三盼”，服务群众聚民心。为了知群众所需，让群众满意，经调研得知群众有“三盼”即盼自己能增收致富、盼干部能清正廉洁、盼政府公平公正。今年以来，我镇依托“三中心一协会”这个载体，充分发挥土地代耕中心和协会的作用，在全镇建立了辣椒生产基地、何首乌种植基地、高产玉米示范基地、养羊示范基地及烤烟基地，切实解决了群众的致富问题。以廉政文化“六进”开展为契机，完善党风廉政责任制，出台《茅天镇干部职工综合管理制度》，强化《廉洁从政准则》学习，让干部清清白白做事，干干净净做人，消除了群众的顾虑，增强了干部威信。以涉农补贴、困难救助、事务办理为重点，严格推行物资发放、办事程序等涉及群众切身利益的事公示公开，接受群众监督，推行阳光政务，提高政府的公信度。
三是服务发展，全心全意帮民富。实现“畜牧强镇、烤烟大镇、边贸重镇”的目标，既是新一届党委政府的奋斗目标，也是全镇人民的致富期盼，我镇始终按照“抓好党建促发展”的要求，认真落实县委“六大产业园区”战略规划，把服务型党组织建设与创先争优、践行宗旨教育结合起来，调动群众党员干部的积极性，加大产业结构调整力度，全力打造绿色食品基地。即要用2-3年的时间，巩固20000亩烤烟，发展10万只山羊，种10000亩茶，栽10000亩干果，千方百计增加群众收入，实现全镇社会经济跨越发展。
五、存在问题及下步工作打算
在工作开展中，目前还存在一些亟待解决的问题：一是镇财政较为紧张，创建资金投入不足。二是服务事项尚未全部进入服务中心，服务功能发挥还有待提高。三是由于还在试运行阶段，部分机制尚未健全，监督力度不够，镇村联动机制发挥还不够好。五是少数干部的思想认识还不到位，认为提出的要求太高，难做到，也不愿意去做。六是党员群众的意识还没有完全转变过来，对干部代办不放心或不信任，工作推进缓慢。
在下步工作中，我镇将针对存在问题，认真研究，逐步
解决，确保创建服务型党组织工作稳步推进，取得成效。一是进一步加大宣传动员力度，提高领导干部及党员群众的思想认识，认真落实责任制，形成全镇合力。二是加大资金投入，加快服务阵地建设，配齐服务设备，确保创建工作顺利进行。三是进一步清理完善各单位服务事项，规范业务运作模式，让更多服务部门的业务进驻中心，实现“一站式”服务。四是提高公开水平和实效，用公开加强监督，提高公信度。五是不断总结经验，形成具有特色的长效工作机制。
第2篇：某镇创建学习型党组织工作汇报
XX镇创建学习型党组织工作汇报
6月4日参加了全县推进学习型党组织建设动员大会后,我镇党委高度重视此项工作。6月7日上午，我镇召开了党政联席会议，专题研究此项工作，结合我镇的实际情况，拟出我镇的实施方案，成立了我镇创建学习型党组织领导小组，组长由镇党委书记XX同志和镇人民政府镇长XX同志担任，副组长由其他党政领导担任，镇直各单位、村（居）委党总支部书记为成员。下午三点，我镇召开了全镇创建学习型党组织动员大会，参会人员为镇政府全体干部职工、镇直单位全体干部职工、全体定工半定工干部，会上，镇党委副书记、镇长XX同志传达了县会议精神（镇党委书记XX同志挂职XX市林业局），并对我镇的创建学习型党组织工作进行了动员讲话，对工作进行了具体的部署。会议要求全镇各党组织充分利用此次活动的重要性，认真学习有关知识，多读书少应酬，同时要求各单位要制定出结合本单位实际的实施方案。
会后，各单位、各部门都成立了领导小组，制定了方案，认真开展学习型党组织的创建活动。六月份，我们按照县委的工作部署，安排了以下的学习内容：《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》；党的十七届四中全会精神；中国——东盟自由贸易区知识；马克思主义民族理论和党的民族政策。通过学习，努力推进学习型党组织的建设。
我们的主要做法是：充分利用各单位的周一例会，统一学习有关内容，比如镇政府每周一在例会结束后，都进行由一名党政领导上的辅导课，对有关知识进行辅导。同时平时组织党员同志们利用各种活动，寓教于乐中，在七·一前夕，各单位就利用党组织活动，进行了有关知识的培训，增加同志们的知识。
在前阶段的工作中，我们扎实工作，取得了一定的成绩，但也存在不足之处，如有的老同志以为自己年岁大了，学习没用了，有的同志对此项工作还不够重视，同时，由于抗洪防汛工作严峻，也影响了此项工作的开展，在以后的创建活动中，我们将克服不利因素，力争把我镇的创建工作走在全县的前列。
中共XX镇委员会
二Ｏ一Ｏ年七月八日
第3篇：创建服务型党组织成果汇报材料
企业推进服务型党组织建设成果
汇 报 材 料
各位领导：下午好
服务型党组织的建设工作是企业党委2014年以来的工作重心。在公司党委的领导下，我们循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。
首先，企业党委班子通过学习讨论，统一了思想，我们五月份出台了《企业党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。确定“服务职工聚人心，服务生产作贡献”为活动主题，广泛推进基层服务型党组织创建活动。
五月份开始，我们根据公司党委关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求，结合企业的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动，要求所有中层管理人员、机关党员、党群系统的同志们到一线去。每周到联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作，党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果，纳入其业绩考核。
对于“中层管理人员到现场”活动，我们要求，要带着感情下现场，更要带着任务下现场，达到“融洽”和“融入”两个目的。“融洽”是指通过活动融洽干群关系、服务职工群众。“融入”是指通过活动，进一步将服务活动融入生产经营，通过深入现场调查研究，全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题，宣传巩固“零缺陷”的质量理念；监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实等工作，为生产经营服务。
截至到10月底，企业领导班子成员深入基层联系点，发现问题、收集意见建议，经过归并为83项；这些意见和建议通过每天的生产调度会及时予以了协调解决。在维护分配的公正性、维护职工健康，细化制度关怀等方面60多名科级管理人员深入95个联系点，通过参加班前会、同吃工作餐等方式，面对面交流379次，收集意见建议490多条。反馈有关方面研究和及时处理464条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研书面报告58篇。通过交流我们发现，群众对这种交流是持欢迎态度的，很多以前一直被忽视的各种问题，通过交流提意见得到了解决。包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题，职工们看到了改变。比如，厂房内有些通道和区域照明不足，有安全隐患或者影响夜班的天车吊运。通过交流沟通得到解决。今年夏天，职工们提出防暑降温的高温汤能不能换换品种更加清淡一点，意见及时反馈后，我们也迅速在品种上做了调整。职工反映食堂的晚餐供应时间过早，小夜班人员就餐不方便，工会就专门为此做了调查，综合意见并联系职工餐厅，将晚餐时间延后了半个小时。
在推进服务型党组织建设的工作中，我们要求基层党支部担起“服务型党支部”角色。搞好服务型党组织建设的“最后100米”。党委对分厂党支部和行政管理配合上，也十分注重完善“双向进入、交叉任职”各有侧重但不分家。如支部书记负责职工的绩效考核奖金分配，负责5S现场管理工作，使党支部找到服务的契入点，更易于发力和体现服务价值。
为了打造服务型党组织的有效服务载体，我们根据公司党委的要求，结合基层党组织的的自身特点，开展了 “党员示范岗”创建活动、“党员责任区”活动、“党员志愿者服务”等一系列活动。我们制定了《“党员示范岗”创建活动实施方案》，经过评比筛选，建立了27个党员个人和集体示范岗。“党员示范岗”进行的是动态考核，不合格的要摘牌，新的党员示范岗也会不断涌现。
此外，我们的各支部还建立了“党员责任区”，目前登记的有41个。其中有的以区域5S现场管理为责任、有以降低煤气降本稳定工序节奏为责任、有的以提高轧制质量稳定工序节奏为责任。
各党支部还成立党员志愿者服务队16个，服务范围涵盖技术难题解决、设备保障、现场管理、物流管控、生活保障、岗位教育培训、环境保护等。参加党员100多人。另外，党员“双无”、青安杯、党员佩戴党徽上岗活动等载体也得到了坚持。
在活动的推进中，我们也来越清晰地认识到，服务型党组织建设工作，是一项长期的任务，现在我们要求党支部要注重服务载体的完善和可持续，要搞好制度的建立和确保执行。
可喜的是，服务型党组织建设活动越来越得到党员和群众的支持和肯定。参与其中的管理人员也体会到了活动的价值。我们一位分厂长就明确表示，通过“车间主任返车间”活动、“中层管理人员到现场”活动的开展，自己尝到了甜头。与职工更谈的来了，相互信任增强了，工作更好开展了，已经开始安排明年和职工交流谈心的计划。
我们知道，搞好服务型党组织建设，我们必须在思想上有坚定的认识，要真心去做，踏实去做。要经常问问自己，群众是不是受益了，对生产经营是不是推动了。我们虽然开展了一些工作，但是相信与领导的要求相比肯定还有欠缺和不足。请各位领导对我们的工作多提宝贵意见和建议，指导我们把这项工作抓的更好更深入。
第4篇：“四强四有”服务型党组织创建工作汇报
旅游系教师二支部服务型党组织创建
工作总结
为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”要求，进一步加强和改进基层组织建设，本支部结合工作实际，紧紧围绕学校的改革和发展，扎实开展服务型党组织创建活动。在创建工作中发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立了科学发展和主体发展的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现了党的先进性，切实加强了学校党建工作，取得了一定的成绩。
一、基本情况
本支部党员共11名，其中支部委员3名。自从开展服务型党组织建设以来，我们把握三个重点：一是提高思想认识。进一步领会党的群众路线的深刻内涵，增强工作的责任感和使命感；二是突出活动重点，把系部的群众路线实践活动和其他各项工作落到实处。三是凸显工作成效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并影响、感染和带动其他教师共同为系部工作做贡献。
二、主要做法
1、丰富学习内容、健全学习机制，进一步巩固学习成果 丰富学习内容。坚持用科学的理论武装党员干部，认真学习十八大和党代会精神，学习教育部及省厅有关加强职业教育发展的文件和有关教育教学理论，坚定党员的理想信念和宗旨观念，不断增强党员意识和党性修养，提高广大党员的思想政治素质、增强创新能力。健全学习机制。
遵守党总支中心组理论学习制度，遵守集中学习制度和“三会一课”制度，做到学习对象、时间、内容、效果、责任人“五落实”，不断提升党员学习能力不断增强党组织的创造力和影响力。巩固学习成果，继续坚持学与思、思与行的有机结合，引导广大党员干部将学习成果落实到日常工作生活中。
2、加强教师的综合素质培养，进一步增强工作创新力
通过多种形式的学习活动如小组讨论、文化沙龙、集中学习等方式，提高教师队伍的凝聚力和执行力，不断增强科学管理能力、把握形势的能力和开拓创新的能力。
3、深化活动、畅通党群联系渠道
通过开展六一亲子活动、文化沙龙、技能比武等活动，引导干部、党员、教师深入教育教学一线，贴近学生，让广大师生体会了学校领导的真诚与关心，大大提高了广大教师的积极性，使师生焕发出了无穷的智慧和力量。
4、创新服务载体，提高服务水平，增强服务实效
大力推行一线工作法，不断提高服务水平，增强服务实效，扎实做好以下工作。
（1）组织承办“旅游系文化沙龙”活动
为进一步加强党的群众路线教育实践活动，提高教师队伍的综合素质，我系党组织计划于2014年上学期开展了一系列“文化沙龙”活动，本支部承办了此次活动，方宁和陈喜同志负责计划和联络，我支部谷建云、唐小娴、杨理华三位同志将担任专题讲座的主讲人。沙龙活动举办成功，效果良好，受到了全系教师的广泛好评，大家声称收获颇多。
（2）组织开展“旅游系六一亲子活动”
为深入开展党的群众路线教育实践活动，增进党员与党员、党员与群众之间的联系与沟通，促进教师与家属的了解，增强相互协助的团队精神，本系于六月初开展六一亲子活动，本活动由教师二支部组织开展，本支部的党员同志负责计划、联络、组织、后勤保障等工作。通过这次活动本系教师之间的凝聚力和集体荣誉感大大增强，对工作的积极性也有了提高。
（3）积极参与系部升本评估工作
升本评估是关系全校师生的大事，本支部全体党员同志将积极参与我系旅游管理专业的升本评估材料准备工作，充分发挥勇于担当、甘于奉献、不讲条件、不图回报的党员先锋模范作用。通过全系教师的努力，今年上半年我系旅游管理专业的升本评估顺利通过，党
员教师们的奉献精神也得到了领导的赞赏。
（4）主动配合系部文明楼栋建设
在开展文明楼栋建设过程中，本支部主动配合学生支部的工作，做到从自己做起，负责做好支部所在办公室的卫生清洁工作，做出了文明示范的榜样。
三、下一步工作方向
在下一步的活动开展中，本支部将从以下几个方面着手：一是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为榜样，扩大典型影响力。二是加强宣传，展示成果。通过举办主题活动图片展、质量提高研讨会等多种形式，全面回顾本支部开展服务型基层党组织建设活动情况，集中展示活动成果。三是比照不足，努力整改。全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进。
旅游系教师二支部 二〇一四年十二月二十日
第5篇：创建学习型党组织工作汇报
州动物疾控中心2011年学习型党组织建设活动工作总结暨
2012年工作计划
一年来，单位党支部认真落实关于学习型党支部建设的精神和要求，努力提高我中心党支部的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位主动发展、推进改革中的政治核心和示范引领作用。现将一年以来学习型党组织的创建工作总结如下。
一、指导思想明确，组织领导到位。
单位党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，把党建理论与学习型组织先进理念结合起来，认真树立和落实科学发展观,以创建党建工作示范点为抓手,紧密结合本单位中心工作，促进党员牢固树立与时俱进的理念，努力营造党内终身学习的组织环境，使党支部成为广大党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园、团结奋斗的堡垒。
成立了学习型党支部建设活动工作领导小组,负责开展本校建设学习型党组织的领导、考核、督促等工作。
组长：王毅 副组长：赛米
成员：王晓萍 宋永珍 张楠 杨瑞萍
二、学习内容充实，目标体系明确
（一）学习内容
1、政治理论。主要为学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志“两个务必”的重要论述，学习克州第九次党代会精神，学习党的知识，学习党章（作为主要学习内容）；学习《公民道德建设实施纲要》。党员干部轮训读本；学习要联系思想实际，提高政治思想素质和教师职业道德素养。学习十六届五、六中全会精神等。
2、法律法规。党员要带头学习各项法律法规，如《动物防疫法》、《畜牧法》等学习材料。
3、积极投入“新三学”，即学电脑、学现代科技知识和推广普通话。学习现代科学技术，更新观念。党员带头学习计算机、网络技术，不断提高专业水平。
4、学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员实行教育。注重培植和宣传在建设学习型党组织活动中涌现的先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。
（二）目标体系
在创建过程中，全体党员充分认识到，建设学习型党组织，根本目的在于进一步激发每个党员的内在动力，为党的奋斗目标不懈努力。因此，单位党支部把建设的过程作为强化党员理想信念的过程，强化保持先进性的过程，强化组织纪律观念的过程，从而在建设活动中加速培养和造就适应时代要求的理想坚定，观念领先、素质过硬的干部队伍和党员队伍，使党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一是党组织围绕党的建设任务和本单位的中心工作，制定创建活动的长期规划、近期计划和实施方案。二是党员按照党支部的目标确定个人目标，制定个人规划。通过自上而下的层层确定目标，使党支部和党员的目标形成统一的整体，相互交融，上下一致，让“目标转化为使命”在全体党员中形成共识，最终落实到工作、学习和生活中，营造共创共荣的良好局面。
三、制度保障有力，载体建设完善
1、党支部中心组学习制度。通过定期学习，增强支部党员的学习力和战斗力，塑造了一支实现团队目标而不懈进取的领导班子。
2、周三、五的“学习日”制度。以“学习日制度”带动党员平时持之以恒的学习，利用座谈、专题辅导、集中学习和自学等方式进行学习。
3、“三会一课”制度。认真组织好每月一次的支部、支委、党小组的学习活动，认真上好党课。
4、民主生活会制度。按上级党组织统一部署开展党员评议，每年召开一次民主生活会，充分利用批评与自我批评的思想武器。
5、读书讨论与讲评制度。每月党小组组织一次讨论与讲评，每月党支部组织一次集中辅导。
6、每年一次的考核制度。年终时，领导小组对照《党员管理目标》对每个党员进行考核，力争党员个人目标的一步步的实现，确保支部集体目标的实现，并最终实现党员的自身价值和人生理想。
四、贯彻落实到位，措施得力有效
1、统一认识，加强领导。党支部领导和全体党员都充分认识学习型党组织建设活动的目的和意义，把建设工作列入了支部工作的重要议事日程，统一思想，坚定信念，率先垂范，齐心协力，形成了工作合力。
2、每位党员都能结合自身工作和学习实际，紧紧围绕中心工作，在建设活动中提高了学养和素养，增强学习力，让群众感到可信；增强亲和力，让群众感到可亲；增强凝聚力，让群众感到可爱；增强战斗力，让群众感到可靠。
3、措施得力，保障有力。在学习型党支部建设的过程中，我们坚持“五有”，即一有学习的制度，包括中心组学习的制度，加强干部、党员队伍建设，利用“学习日”、每周三、五政治学习、党员组织活动等各个时间加强学习和研究，每个党员应做学习的带头人和学习的模范；二有学习的阵地，包括学习的场所和宣传的阵地；三有学习的记录；四有学习的心得；五有学习的效果，通过学习，要有提高、有实绩、要有总结。
4、注重实效，学以致用。学习是提高修养的必要途径。支部党员同志的学习均以自我超越为目的，以奋斗目标为指南，把学到的新理论、新知识、新技术运用到本职工作中去，做到“两不误，两促进”，着力建设一支觉悟优于普通群众、能力优于普通群众、业绩优于普通群众的党员队伍，为推动动物防疫工作再上新台阶积蓄力量。
5、检查考评，保证经费。对照上级部门创建学习型党支部的主要标准，我们定期进行自查考评，定期总结，另外，对创建活动中的先进典型予以表彰。
五、2012年学习型党组织建设工作计划
2012年为单位学习型党组织建设的巩固提高年。主要工作任务是：继续开展行之有效的学习教育活动，深扎建设学习型党组织的思想根子，夯实重视学习、崇尚学习、坚持学习的思想基础；丰富完善主题实践活动内容，积极围绕州委、州政府中心工作和重点任务设计创建工作，切实做到服务发展、保障发展、促进发展；抓好单位建设学习型党组织活动，认真总结经验，对照更高标准、更高要求找差距、看不足，争取有新发展、新进步；研究探索建设学习型党组织在单位的长效机制，确保工作持久深入地开展下去；做好单位总结表彰工作，表彰先进个人，全面总结工作。同时紧密结合机关效能建设、创先争优、“热爱伟大祖国 建设美好家园”等活动，学习贯彻落实克州第九次党代会精神，为克州现代畜牧业大发展而努力工作。
二〇一〇年十月二十七日
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