畜牧兽医开展春防工作汇报（精选8篇）_畜牧兽医站工作汇报
畜牧兽医开展春防工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“畜牧兽医站工作汇报”。
第1篇：畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医局
(2011年10月)
一、单位基本情况
***畜牧兽医局(挂“***人民政府防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子)为县人民政府承担畜牧兽医管理职能的事业单位，内设办公室、畜牧股、重大动物疫病防控股、动物产品安全监督股、兽医医政药政股5个职能股室，下属县动物卫生监督所、县动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站3个副科级事业单位。
二、主要职责
1、贯彻落实国家畜牧、草地、兽医、饲料行业的法律法规、方针政策、发展规划、质量标准；
2、拟订和组织实施畜牧、草地、兽医、饲料行业地方性法规、规章、发展规划、标准、产业政策、重大科技技术攻关措施；
3、制定和组织实施重大动物疫病防控和扑灭计划；
4、负责动物防疫、检疫监督，动物寄生虫病防治管理工作；
5、负责兽医医政、兽药药政、饲料行业的管理工作；
6、负责动物产品安全和畜禽产品加工产业化发展的管理工作；
7、负责动物病原微生物实验室生物安全管理工作；
8、负责种畜禽管理、保护和利用畜禽遗传资源；
9、负责草地保护、建设和开发利用的监督管理；
10、负责提出畜牧兽医行业投资计划建议、项目建设方案、组织项目实施，监督检查畜牧兽医项目经费和专项经费的落实与使用；
11、负责畜牧兽医技术推广体系建设、科技教育、科技攻关和职业技术鉴定的管理；
12、负责畜牧兽医行业的政务、经济、技术、市场信息管理和统计、宣传工作；
13、负责对全县畜牧兽医行业的指导和监督；
14、承办上级交办的其他事项。
三、当前主要工作情况
1、推进规模养殖。随着社会的发展，畜牧业由过去一家一户的生产方式逐步向标准化规模化生产方向转变。近年来，重点推广了山羊“1235”、生猪“150”、黄牛“165”模式为主的标准化规模养殖。到今年10月底，全县规模养殖户(场)达1500余户，带动了全县畜禽生产快速发展。
2、夯实疫病防控基础。时刻抓紧动物防疫这根主弦，制定和完善《***防治重大动物疫病应急预案》，加强物资储备，健全动物疫情监测网络，落实动物疫情报告制度；推行重大动物疫病“季防月补”以及动物免疫标识制度，不断强化基础免疫，免疫密度达到国家规定标准；全力开展动物检疫工作，县城区定点屠宰检疫率达到100%，乡镇集镇市场检疫率达到80%以上，经营户执证率达到70%以上。
3、抓好畜产品安全监管。监督、指导养殖户建立健全养殖档案，做好免疫、用药等生产记录；对定点屠宰场实行检疫员驻场检疫，严格按照检疫程序和标准进行检验；对大型超市的畜产品不定期的进行样品抽检，送省、市专业机构检测，购臵检测设备，对“瘦肉精”进行专项检测。从畜禽养殖、屠宰、加工、销售等环节，全
方位开展畜产品安全监管，保障人民群众的身体健康和合法权益。
4、着力打造畜牧品牌。参入制定《马头山羊品种国家标准》和《马头山羊饲养与疫病防治规范》，实施“郧西马头山羊”地理标志登记认证和地理标志集体商标注册，开展郧西马头山羊无公害农产品认证和马头山羊产品精深加工。通过谋体宣传和品牌战略的实施，“郧西马头山羊”特色畜牧品牌正在形成，知名度进一步提高。
5、积极探索畜产品加工。改造升级 “***天源名特畜产品开发中心”，探索牛羊肉系列产品的精深加工，已开发涮羊肉、羊珍、羊肉串、火锅羊肉、羊肉馅、火锅牛肉、红烧牛肉等系列产品，直销武汉、十堰、襄樊等地，填补了省内羊肉加工空白，成为我县牛羊肉加工转化大户。产品注册了 “源元”商标，制订了产品加工技术标准，通过了国家无公害畜禽产地认证。
截止10月底，全县生猪、山羊、黄牛、家禽饲养量分别达到52万头、47.8万只、6.17万头、340万只，出栏量分别达到14.8万头、11.6万只、0.256万头、75万只；完成招商引资850万元，占总任务的（1200万元）70.8%；新培植规模养殖户139户，占总任务的（150户）92.6%；培训养殖从业人员1056人次，全部完成任务；其他工作正全力推进，年底可实现既定目标。
我县畜牧业发展较快，已初具规模，但受多种因素制约，还存在一些突出问题：一是动物防疫压力大，保障能力不高。我县畜牧业大多沿袭传统饲养方式，饲养管理粗放，环境卫生差，农民防疫意识不强，极易引发各种动物疫病，造成重大动物疫病发生的潜在隐患。二是繁育体系建设迟缓，良种供应程度不高。生猪良种繁育
体系不健全，而猪价持续走高，农民积极性高，仔猪供应紧张。马头山羊由于受资金、技术等因素影响，提纯复壮工作进展不快，近亲繁殖严重，品质退化，马头山羊虽“名”而不“优”。三是基地规模小，有效供给能力不高。我县畜牧产业还处于发展起步阶段，规模化、集约化的养殖大户相对较少，还没有形成大批量规模化的商品生产，对外提供有效供给的能力较差。四是畜产品加工滞后，产品附加值不高。全县只有“***天源名特畜产品开发中心”一家企业从事畜产品的开发与加工。由于企业加工转化能力弱，畜产品附加值得不到体现，无力发挥龙头带动作用。由此带来品种改良滞后、基地扩张缓慢、技术服务体系建设难以配套等问题出现。五是技术力量薄弱，服务水平不高。畜牧系统技术人才严重断档、青黄不接。由于结构失衡、年龄老化、知识老化，由此造成服务产业的能力不强、手段不多，一些新模式、新技术、新科技难以较快推广和应用，科技贡献率较低。
意见与建议：一是建立山羊产业发展基金。郧西是马头山羊原产地和主产区，“郧西马头山羊”已获得国家农产品地理标志产品认证和地理标志商标注册，郧西马头山羊已成为我县、乃至十堰市畜牧业中的一个知名品牌。由于受资金、技术因素的制约，山羊产业还未形成规模，资源优势未能充分转化为经济优势。建议县政府加大马头山羊品种资源保护和科技开发力度，每年筹资100万元建立山羊产业发展基金，保证山羊产业发展有持续稳定的资金支持，以发展壮大山羊产业，繁荣农村经济。二是将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算。畜产品质量安全，事关人民群众的身体健康和社会稳定。特别是今年的“瘦肉精”事件，引起了党中央、国务院
和社会各界对畜产品质量安全的高度关注。我县畜产品质量安全也存在着不容忽视的问题，个别养殖场（大户）为牟取私利，违法使用、添加违禁物品的现象不可排除，加之外省、外县畜禽及其产品的频繁调入，给我县畜产品质量安全带来隐患，如不加强安全检测，及时消除隐患，将对全县人民群众的身体健康构成严重威胁。但我县至今没有预算这项经费，致使畜产品质量安全检测工作难以全面开展。根据省、市畜产品质量安全检测要求，我县年检测费用需要25万元。建议县政府将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算，以保障此项工作正常开展，确保人们吃上“放心肉”。
第2篇：畜牧兽医工作责任书
宜兴市畜牧兽医工作责任书
人民政府：
为有效预防、控制和扑灭重大动物疫情，促进畜牧业健康发展，保障人民群众身体健康，维护社会稳定，根据“政府负总责，政府主要负责人是第一责任人”和属地管理，分级负责的要求，努力实现我市高致病性禽流感等重大动物疫病“力争不发生，确保不蔓延”，不发生重大畜产品质量安全事故，基本建成基础齐全、职能分工明确、应急处置有效的新型动物防疫及畜产品质量监管网络的工作目标，市人民政府下达2011年度畜牧兽医工作责任书：
一、目标和任务
1、强制免疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病应免畜禽免疫密度达100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率达80%以上，猪、牛、羊耳标佩戴率100%，免疫记录、免疫档案与标识配套率100%，使用免疫疫苗合理，免疫操作规范，免疫进度周报按时，在规定的时间段完成规定的任务。
2、消毒灭源。动物生产、经营、屠宰、冷贮企业有严格的日常消毒卫生制度。在强化日常消毒的基础上，认真组织开展突击性大消毒工作，畜禽生产、经营、屠宰、冷贮及其它有可能污染的场所消毒面达100%。
3、防疫管理。规模畜禽养殖场（户）明确专人监管，动物防
疫卫生制度健全，免疫、消毒、封闭式管理等防疫措施落实，确保规模场监管达100%。
4、检疫监督。全面开展畜禽及其产品检疫工作，对出售、调运及屠宰的畜禽必须实施报检制度，未经检疫、无检疫证明的畜禽及其产品一律不得出售、屠宰及运输，确保市场供应安全；对辖区内从事饲料生产、兽药经营单位，开展监督工作，确保上市饲料、兽药安全。
5、疫情监测。在做好面上动物疫情检测的同时，抓好野生鸟类的疫情监测。切实加强对水网地区、候鸟迁徙所经区域、候鸟过冬区、外省际交界处及家禽主产区等重点地区的禽流感疫情监测频次，提高预警预报水平；严格疫情报告制度，严禁瞒报、迟报。
6、投入品监管。在畜禽生产过程中，严格执行农业部公告第168号和第220号规定，切实加强饲料药物添加剂质量和使用的监督管理，杜绝使用“瘦肉精”、氯霉素、“蛋白精”、莱克多巴胺等违禁药品。同时加强养殖生产环节投入品监督管理，做到生产记录齐全、规范，保证不使用禁止的兽药、抗生素和食品添加剂，严格遵守休药期规定，确保年内不发生畜禽产品质量安全事件。
7、污染治理监管。建立畜禽养殖场的污染治理监管机制，监督规模养殖场常态化启用污粪处理设施，引导其按照“减量化、无害化、资源化、生态化”的原则，实施减排、沼气发酵、有机肥加工、林牧和农牧结合，要求达到“零排放”。
二、组织保障
1、落实防治经费，确保防疫工作正常开展。将高致病性禽流感等重大动物疫病的疫苗经费、扑杀及处置经费、消毒经费、疫情监测费、免疫注射费等防治工作经费纳入财政预算，同时按要求，根据全年畜禽养殖情况，上报各类疫苗计划，免疫劳务费的乡镇配套经费的预算并经财政备案，确保各类经费及时足额到位。
2、建立健全畜牧兽医工作体系。按照江苏省动物防疫基础设施建设项目三期工程建设计划，建立预防体系、动物防疫监督体系、免疫预防保障体系，加强对动物防疫工作的统一领导，加强乡镇动物防疫设施设备、队伍建设和管理，保证机构健全、队伍稳定。
3、落实应急措施，提高突发疫情处置的快速反应能力。进一步完善本级重大动物疫病防控以及预案，并按照应急预案要求，储足应急物资。发生重大动物疫病时，启动相应级别应急预案，按照“早发现、快反应、严处理”的要求，坚决控制和扑灭疫情。
三、考核和奖惩
市人民政府对各镇（街道）人民政府在责任书的执行落实情况考核。对工作成绩突出的给予表彰或奖励；对因履行职责不力，导致重大动物疫情发生流行，造成严重后果的，将按照有关规定追究相关人员责任。
宜兴市人民政府
二〇一一年一月
第3篇：畜牧兽医工作调研报告
畜牧兽医工作调研报告
畜牧兽医工作调研报告第一篇：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和xx市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》，特向社会公布201x年度xx县畜牧水产局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开情况及不予公开政府信息情况、依申请政府信息公开的收费情况、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自201x年1月1日起至201x年12月31日止。
一、概述
1、成立工作机构。根据县政务中心关于建立健全政务公开工作组织机构体系的要求，成立了xx县畜牧兽医水产局政务公开工作领导小组，为加强我局政务公开工作奠定坚实的组织基础。领导小组组长组长陈立文，副组长彭安林、王和文，成员有各股站室负责人，负责对政务公开工作的领导和落实。本篇文章来自资料管理下载。政府信息公开工作承办人段小明，具体负责承办畜牧兽医水产局政府信息公开工作，联系电话。
2、加强政府信息公开工作制度建设，我局制定下发了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度，并进一步明确了信息公开工作责任追究，保证了政务公开的经常化、规范化和公开内容的真实性、全面性。
3、为了提高对政府信息公开工作重要性的认识，营造良好的氛围，促进政府信息公开工作的顺利开展，我局认真组织了《政府信息公开条例》以及县政府相关文件。通过集中学习和个人自
主学习相结合的形式，在全局干部职工中普及政府信息公开有关知识，从而提高广大干部职工对政府信息公开工作的认知度，增强工作的责任感和紧迫感。
4、规范推行政府信息公开工作的流程，使局机关各股室、各下属单位参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。
二、主动公开政府信息情况
(一)政府信息公开的内容
我局201x年全年主动公开政府信息49条。对7项养殖业服务事项重新进行了梳理，进一步细化和明了服务事项中许可对象、许可依据、收费标准、许可条件、许可程序等内容，极大方便了来局办事的养殖户。通过主动向社会公开政府信息，以多种手段宣传养殖业服务事项和扶持政策，对于帮助养殖户更好地把握国家的政策导向，更好地促进养殖户发展规模养殖起到了积极作用。
(二)政府信息公开方式
1.本单位网站，网址。
县畜牧兽医水产局政务公开栏和阳光台。
(三)公众获取政府信息场所。在畜牧局办公大楼一楼大厅悬挂公开栏和阳光台，将养殖业各项政务公开事项全部对外公布，本篇文章来自资料管理下载。便于农户到畜牧水产局来办理公务或来咨询的群众查看，全年共查阅人数约500。在本级政府网站中政府信息公开专栏页面访问数量152。
三、依申请公开政府信息情况及不予公开政府信息情况
年度内未收到依申请公开政府信息申请事项和不予受理政府信息公开事项。
四、依申请政府信息公开的收费情况
无。
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
无申请行政复议和提起行政诉讼
情况。
六、工作存在的主要问题和改进情况
我局201x年度政府信息公开存在的主要问题：
1、我局政府信息公开申请受理以及答复的实践数量偏少。
2、信息公开的内容有待进一步完善。
改进措施：
1、统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理局机关以及局属各单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、继续及时、准确养殖业有关的各项信息，方便群众了解养殖发展的动态。
3、向实践工作成功有效的政府职能部门学习取经，结合我局工作实际情况，不断提高工作水平。
七、其他需要报告的事项
无。
畜牧兽医工作调研报告第二篇：
1月20日-26日，内乡县畜牧局调研组一行六人在局党委书记、局长张富朝的带领下对2016年畜牧兽医行政执法工作进行调研。重点围绕取消检疫收费后畜牧系统行政执法工作怎么做，一线职工最困难的是什么、最不满意的是什么、最希望解决的是什么开展调研。调研组结合畜牧系统行政执法过程中的实际和职能特点，先后深入县定点屠宰检疫中心、无害化处理中心，并以座谈会的方式分别与灌张、大桥、赵店等中队负责人交流谈心，开展专项调研，收集到很好的意见建议。具体情况现报告如下：
一、基本情况
内乡县畜牧局兽医执法大队现有干部职工87人，党员24人，设大队长一名，副大队长三名。内设5个科室、15个畜牧兽医执法中队和1个病死畜禽无害化处理中心。自2012年成立以来，县畜牧兽医执法大队强力推进动物防疫、检疫、畜禽生产、饲料、兽药和畜产品质量安全监督管理，为促进我县畜牧业持续健康发展作出巨大贡献。特别是2015年以来，全县生猪出栏120万头、牛出栏3千头、山绵羊出栏60万只、家禽468万羽，检疫率达98%以上;生猪屠宰检疫万头，检疫率达100%;全县病死畜禽无害化处理万头(只)。我县生猪育肥猪和能繁母猪入保达万头，其中育肥猪万头，能繁母猪万头。争取市以上资金达2167万元，理赔金额万元。定点屠宰工作正常开展，在全县巡回查处案件中，办理案件12起，结案12起，有力震慑了私屠乱宰行为。
二、新形式下畜牧系统行政执法工作中存在的突出问题
近年来，党和政府以及人民群众对畜产品质量的问题要求越来越高，产品质量安全监管面广，数量越来越大，致使畜牧兽医执法工作量越来越大，监管难度逐年增加。由于大部分乡镇道路
交通状况差，造成乡镇执法中队巡查养殖场，周期长，区域广，难度大。工作经费严重不足，工作开展不平衡。特别是2015年，国务院下发通知，暂停检疫收费后，工作经费办公经费没有来源，就经费以及工作开展等相关问题，调研组与执法人员畅所欲言。调研主要问题如下：
一是乡镇畜牧兽医执法中队在畜禽屠宰监管、收集病死畜禽无害化处理等方面任务量大，人员短缺，工作压力大。
二是在暂停收取检疫费之后，各中队办公经费出现短缺，存在职工垫付工资、分摊的情况。造成执法人员思想涣散，工作劲头不足，严重影响执法工作的正常开展。
三是全县畜牧兽医执法队伍目前处在转型期，畜牧兽医综合执法工作在全国都是处于探索、起步阶段，没有章法可循，而下发的工作职权职责不太明晰，工作权责分离不清。特别是乡镇执
法中队工作职责不够明确，操作流程粗糙，有待进一步加强提高整合，执法人员业务素质和执法能力有待进一步提高。
四是随着养殖量和屠宰量的增加，报检、勘验、检测、装车时间分散，导致一线职工工作时间大大延长。有的中队从早上5:30到夜晚9点一直在处理病死猪;有的中队24小时为企业提供不间断服务;有的中队骑摩托车将近一天，才看了几个养殖场。
三、对策
针对新情况下如何完善监管，确保畜产品质量安全;如何加强畜牧系统行政执法工作，调动员工工作积极性，保证工作正常有序开展;如何提高员工素质，理顺业务流程，实现综合能力的提升。畜牧局领导班子与各中队负责人代表进行了反复座谈，采取以下对策。
(一)进一步加强监管，完善病死猪肉发现、收集、处理、销毁过程中执法监督、运输车辆消毒、保险理赔、档
案管理、责任人签字确认等工作流程。深化病死猪无害化处理与育肥猪保险工作联动机制，做到生猪育肥和能繁母猪保险应保尽保，足额入保，病死畜禽无害化处理全程监管。
(二)县畜牧兽医执法大队根据各中队实际工作量，做好年度执法工作，开支预算经费的申报。畜牧局加强公务开支使用的监督管理。县财政局要把各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费列入财政预算，解决各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费的短缺的问题。
(三)严格执行《动物防疫法》《畜牧法》等法律法规，保证执法过程的规范化、程序化、合法化。使执法能力得到进一步提升。明确职责责任，简化工作流程，提高办事效率，提升服务水平，实现综合执法。
(四)加强养殖户专业技术培训、疾病防控、畜牧法律法规等内容的学习，调动养殖户的主体责任意识。
四、建议
(一)由县政府牵头，组织编办、财政、人事劳动和社会保障局、商务、畜牧等部门研究畜牧兽医执法力量薄弱的问题，特别是畜禽定点屠宰后移交工作，明确工作职责职权、人力物力、财力保障以及供给渠道。减轻职工的工作压力。
(二)根据各级有关政策，落实一线畜牧兽医执法人员的有害津贴和补贴，确保畜牧兽医执法人员身体安全、执法安全。对因服务企业而超出国家法定工作时间的，要有关部门和企业拿出补贴方案，调动员工的工作积极性。
(三)从县兽医院差补事业编制人员中纳入部分全额财政供给编制，调整到县畜牧兽医执法大队以执法大队人员严重不足的问题。
第4篇：县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(汇总)
县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（一）我局党委坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面落实宣传思想工作，为实现和谐稳定和科学发展提供了强大的精神动力和思想保证。现将宣传思想工作汇报如下。
（一）周密部署，广泛宣传，强化舆论导向作用
面对新形势，新任务和新目标，我们站在了讲政治、讲大局的高度，深刻理解“发展、创新、做实”六字方针的实质和精髓。为此，我们周密部署，广泛宣传，切实发挥了舆论导的向作用。一是充分利用各种宣传阵地和宣传工具，分阶段有重点地进行宣传发动。二是鼓劲造势不断线，凝心聚力不断线。对2010年全年重点工作做了详细安排和周密部署，并确定了局2010年党群工作目标，对各股室、二级单位下一步的工作做出了安排和部署。同时，召开了班子成员民主生活会。从提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、促进科学发展上下功夫，不断提升领导班子科学管理的能力和水平，切实做好党风廉政建设工作。
（二）强化政治理论学习
认真开展党委中心组学习。公司党委把中心组学习作为一项重要任务，坚持不懈地抓紧抓好。一是充分运用专题讲座、集中学习、讨论交流等多种形式，认真学习了党的十七届四中全会理论文献、温家宝总理的《政府工作报告》，局领导班子成员各自撰写了学习心得体会。二是进一步完善学习制度，严格考勤，奖罚兑现。通过学习，有效地提高了班子成员的理论水平、政治素质和驾驭全局的能力。
（三）积极开展政研宣教工作
围绕中心工作，积极开展政研宣教工作。一是结合实际，在认真调查研究的基础上，按照要求积极开展了思想政治工作课题研究，有序推进政研宣教工作。二是坚持以“发展、创新，务实”六字方针为指导，积极开展形势任务宣传教育活动。
（四）不断提升领导班子的素质、能力和水平，坚持用新理念，新举措来推动整体工作创新，加强学习型党组织建设。
（五）抓关键，抓重点，全力以赴做好职工的思想政治工作。为了及时把握职工的思想脉搏，有效发挥思想政治工作的宣传、教育、激励、引导作用，我们建立了以职工思想动态三级管理为抓手，以多种形式活动为载体的运行模式，并形成了长效工作机制，在全局积极推行。局领导班子成员分工协作，有针对性地解决职工提出的问题，有效地促进了党建工作的整体进展，维护了我局的和谐稳定。县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（二）我局以科学发展观为指导，强化目标管理，优化规章制度，深化主题活动，大力开展宣传思想工作的改革创新，着力抓好思想政治建设和党团组织建设。
一、进一步加强组织领导，确保宣传思想工作深入开展
为确保宣传思想工作按照年度要点的全面落实，我们成立了由党委书记游安平同志任组长，副局长任副组长，各股室、二级单位负责人参加的宣传思想工作领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的年度工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施。为全面达到各项指标，我们落实了工作责任制，具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组组长年度述职和绩效考核的内容，总体工作不能达标、工作成效不明显，不参与年度各种精神和物质奖励。二是明确了宣传思想工作的职能部室，并纳入部室绩效考核，与绩效工资挂钩。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作目标责任状，对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准，把一部分重要的工作纳入党建工作内容，同党委（支部）工作一并抓起来。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的轨道。
二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平
树立以人为本的思想，进一步加强了思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势任务教育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一步的基础上，每季度有一名班子成员做一次形势报告。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在纲要出台后组织集中学习的基础上，以后不定期地组织干部职工集中学习，适时讨论交流，辅之以各种活动的组织实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们制定了联社机关党员学习制度和联社机关党员先进性标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，负责单位的一条线或蹲好一个点，联系一批群众，协助党支部做好日常的沟通和思想工作。县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（三）一、积极推进精神文明建设，为畜牧业发展提供精神动力。
按照要求，我们积极开展了精神文明建设创建活动。一是积极开展院内的美化、绿化工作，稳步推进，有声有色。二是按照标准要求，进一步强化基础管理，落实考核机制，创新核算体系，提升畜牧产业竞争力。
二、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化
我们贯穿深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观精神，贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想这条主线，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，较好地完成了理论学习的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务“三农”工作、企业创效工作结合，形式上做到收收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，我们进行了专题交流。邀请区委党校讲师做了3次辅导，提高了中心组学习的质量。各党支部中心组也普遍健全了中心组学习制度。二是完善了党员学习制度。为了根除党员学习放任自流的问题，克服形式主义，我们要求各党支部推行了党员政治生日谈话和党员轮流主持支部活动的制度，用制度保障学习任务的完落实。去年以来，我们在党员层面抓了党课教育和政治学习，尤其在今年以来的保持共产党员先进性教育中，我们要求知支部普遍制定了《党员学习制度》、《保质地共产党员先进性教育考勤制度》等。联社机关支部每个实施阶段都展评党员的心得体会文章、党性分析材料和个人整方案，公示党员做笔记的篇数、字数，写心得体会文章的数量、质量以及学习考勤等，增加了学习的透明度，从而使“软指标”变成了“硬任务”，保证了学习时间、内容、效果的全面落实。三是完善了研讨交流制度。我们建立并逐步完善了研讨交流的制度，规定凡学习，必须进行发言交流，大家或谈学习收获，或谈心得体会，通过交流使大家进一步受到启发。我们还倡导全体党员积极撰写理论文章，发表各自的见解，提高讨论交流的质量。
三、加大投入，宣传工作进一步加强
我们充分认识到宣传工作的重要性，全面部署了年度宣传工作。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党总支报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能部室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是组织开展“四个一”学习活动。在全局率先发起“读一本好书、学一项新的技能、（年）记一本读书笔记、（月）写一篇研究文章”的“四个一”活动后，在全系统进行了推广，为员工学习指明了方向，取得了比较好的学习成果。
虽然我们在宣传思想工作方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将以上级对这项工作的督查为契机，围绕宣传思想工作中心，确定新目标，落实新举措，为不断提高宣传思想工作的针对性和实效性做出应有贡献。县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（四）我局党委在县委县政府的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为创建文明县城提供了强有力的思想政治保证。
一、强化学习教育，用先进的思想武装党员干部的头脑
我局在开展的“学习贯彻落实十七届五中全会精神”活动中，坚持把学习教育作为确保实现活动目的的基础和前提，做到“三个注重”。一是注重班子学习。党政领导班子对十七届五中全会精神进行了重点学、深入学、反复学。每人记笔记均达到万字以上。二是注重学习质量。在组织全局党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全局开展了大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。
二、推进工作开展，积极为畜牧经济发展服务
在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好党和政府的“开路先锋”和“文明使者”。深入基层党组织创先争优建设，积极做好发动工作。一是利用宣传媒介向群众广而告之，在外部形式上让群众知道这次活动。二是组织机关干部深入基层，通过干群互动，形成全民参与的态势。
三、注重工作创新，努力树立新形象
结合十七届五中全会精神的宣传贯彻落实，我们在宣传思想工作上积极推行三个新尝试。一是唱响一个口号，用统一意志鼓舞人。即“全面建设政廉风清，人气旺盛，举止文雅，作风精良，业务娴熟，办事高效，纪律严明，形象完好，环境优美，政通人和的正规化标准化现代化执政机构”的行动口号。二是倡导五种精神，用浩然正气激励人。即在全镇党员、干部和人民群众中弘扬“各尽所能，协同作战的团队精神敢为人先，不甘人后的进取精神不拘一格，勇于探索的创新精神恪尽职守，求真务实的敬业精神顾全大局，克己为公的奉献精神”。县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（五）今年，我们把宣传思想工作作为党建工作的重中之重，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，不断创新，宣传思想工作在全局中的地位和作用显著提升，畜牧系统社会形象进一步提升，社会影响力进一步扩大。
一、切实加强对宣传思想工作的领导
宣传思想工作事关全局，局总支把加强和改进党对宣传思想工作的领导放在重要位置来抓，纳入到党建工作的总体布局。
1、抓好理论学习。高度重视局总支中心组学习和党员干部理论学习，及时传达十七大、十七届五中全会精神，组织广大党员干部集中学习《十七大报告学习辅导百问》、《理论热点面对面》等，把集中学习与分散自学结合起来，把学习研究与举办讲座结合起来，学习文件与解决实际问题结合起来。
2、认真组织在职干部参加县委宣传部组织的理论考试。
二、重视新闻宣传及信息工作
我局把为宣传思想工作提供保障、创造条件放在重要位置，全力支持宣传思想工作。
1、重视信息工作，安排了专职宣传员负责宣传工作。加强硬件建设，着力改善工作环境。为宣传人员解决了办公室，优先配备了现代化办公设施等设备。
2、加强外宣工作。充分发挥新闻媒体采编人员的作用，制定了奖励制度，年底对及时报送信息的宣传员进行奖励，充分调动宣传员的工作热情，激发职工撰稿发稿的积极性。
三、抓精神文明不放松。
坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，积极开展精神文明单位创建活动。
1、领导重视，成立了局总支书记任组长、副局长任副组长的精神文明建设领导小组，下设办公室，配备了办事人员具体负责创建活动的日常管理工作。
2、将精神文明建设工作纳入党委年度工作计划，纳入领导班子和领导干部年度考核内容，同业务工作一起安排、一起落实、一起考核、一起奖惩。
3、制定了创建文明单位年度工作计划，明确目标任务。为确保目标任务实现，制定了切实可行的措施。
4、积极参与文明创建活动。按照县创建办的统一部署开展创建活动。县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（六）我局把宣传思想工作作为党建工作的重中之重，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，不断创新，宣传思想工作在全局中的地位和作用显著提升。
一、围绕学习型党组织的建设，理论武装工作扎实推进
（一）创新形式，强化理论宣传。围绕深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、学习实践科学发展观和党的十七大精神这一主题，采取报告会、集中授课、骨干培训、专题会议、以会代训等形式培训党员干部3场次。
（二）深入开展好学习型党组织建设工作。推进学习型党组织建设，巩固学习实践科学发展观成果，优化和谐人居环境，为建设社会主义新农村作贡献。
二、围绕中心、服务大局，宣传思想工作取得新进展 我局宣传思想工作围绕贯彻落实党的十七届五中全会精神，推进生态文明城市建设
（一）围绕中心工作，加强畜牧系统经济社会发展形势的宣传。
（二）着力营造良好氛围，加强社会宣传。采取发放传单等形式，营造积极健康的社会舆论氛围，提高了畜牧系统的社会现象。
（三）加强新闻管理，有效引导舆论。注重与新闻单位保持联系和沟通，积极为新闻记者采访提供便利和条件，对于批评报道，采取约请记者、召开新闻通气会等方式及时处置，防止不良影响扩大漫延，有力维护畜牧系统的对外形象。
三、精神文明创建工作全面推进
紧紧围绕创建省级文明县城测评标准，结合我局实际，大力推进文明创建工作的深入开展，争做文明市民，建设美好家园。组织开展了“清洁美化城市”义务劳动，对我局责任路段垃圾进行了大清扫，清除了乱贴乱画、清理了白色垃圾、清洗了果皮箱和公交站牌。
第5篇：塔城市畜牧兽医局平安单位工作汇报
塔城市畜牧兽医局平安单位创建工作汇报
自平安单位创建以来，在市综治委和社区综治办的指导下，我局认真组织，大力部署，结合实际采取有力措施，狠抓平安单位创建各项工作，创建工作扎实有序开展，取得一定实在成效，现将平安单位创建工作汇报如下：
一、领导重视，认真组织。
一是成立平安创建领导小组。为切实做好平安单位创建工作，我局及时成立了以局长任组长，书记任副组长、班子成员及各站所长任成员的畜牧兽医系统“平安单位”创建工作领导小组，并下设办公室具体负责平安创建工作的落实，专门安排一名业务干事负责局及下属各单位创建工作。
二是实行平安创建目标管理责任制。通过局委会与各站所、部门签订了责任书，各站所与乡级站所签订责任书，部分站所与部门重点岗位人员及全体干部职工签订了目标管理责任书，切实形成了“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的创建工作格局。
三是认真部署创建各项工作。按照市综治办的要求，结合系统实际，我局认真制定了畜牧兽医系统年度平安创建实施意见，切实将平安创建工作摆上重要议事日程，做到平安创建工作与党建、业务工作同计划、同部署、同总结、同考评。根据各阶段实际，局主管领导多次召集各站所长对平安 1
创建工作安排部署，并及时解决平安创建中存在的问题，确保平安创建工作扎实有序开展。
二、防范措施到位，内部安全显效。
（一）健全完善内部安全防范制度。制定了全系统要害部位、治安保卫工作管理规定，明确规定了系统要害部位的范围；要害部位的防范措施；要害部位的管理要求；要害部位管理的责任人。并修订并完善了《禽流感防治紧急预案》、《重大动物疫情防治预案》、《草原防火制度》、《牲畜疫苗注射管理办法》、《动物防疫工作暂行办法》、《畜禽屠宰检疫操作规程》、《屠宰场兽医卫生管理制度》、《屠宰场兽医卫生检疫员职责》等规章制度，形成了以人为本、制度管人的工作格局，杜绝了玩忽职守、徇私舞弊现象的发生，为创建工作提供了有力保障。
(二)积极做好平安保卫工作。根据各阶段作实际，我局及时成立系统突发事件应急小分队及应急抗险小分队，每逢重大节假日、重要季度，积极开展安全生产督查工作，并实行24小时值班制和领导干部带班制，加强单位财、务管理。特别是在7.5事件发生后，按照市委、政府的总体部署，我系统各单位分别成立了安全保卫小分队，严格实行24小时值班制度，着重做好了各部位的安全保卫工作，特别加强重点部门，重点部位的安全保卫工作，确保了单位的良好秩序。
(三)狠抓安全生产工作。我局始终把安全工作作为一项硬任务来抓。努力提高单位安全生产和事故防范能力。坚持
“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行政府有关安全生产的政策和文件，加强安全宣传教育，强化安全管理，狠抓安全生产责任制的落实，重点加强了对畜禽疫病防治、动物及动物产品的防疫检疫、草原防火等畜牧业生产工作。一是根据畜牧业工作重点，结合各单位工作实际，开展了定期或不定期的安全检查和督查活动，检查活动中，做到了有计划、有布置、有重点、有落实，并由行政一把手或主管安全领导亲自带队，检查不走过场，认真查找隐患，发现问题及时解决，对当时不能解决的，限期进行了整改；二是面对去冬今春以来风雪灾害给农牧民生产生活带来的不利影响，我局领导及时深入灾情一线进行靠前指挥，并组织协调各乡（镇）场农牧民进行抗灾自救，经过多方的共同努力，切实将灾害带来的损失降到了最低，保障了草原畜牧业安全生产；三是在春季动物防疫工作中，按照“政府部门保密度、业务部门保质量”的总体要求，基层兽医人员严格开展防疫工作，做到了“村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”，并及时对新出栏畜禽进行补免，保证了免疫工作的质量，确保了大灾之后无大疫发生；四是充分发挥边境动物疫情监测站职能作用，对全市动物疫病进行动态监测，有计划地开展免疫抗体检查，对奶牛进行了布病、结核病检查，对于合格的发放了《奶牛健康证》，在保证市民饮用奶的安全上迈出了卓有成效的一步；五是加强依法治牧工作，进一步规范了执法行
为，加大了屠宰检疫、产地检疫、市场兽药饲料及草原执法监督力度，严厉查处违法行为，有效维护了群众的合法权益；六是切实加强草原防火工作。强化火源管理，消除火灾隐患，针对我市边境线一带时有境外火灾侵入，存在着一定的火灾隐患的情况，为消除草原火灾隐患。采取果断措施，积极实施了边境草原防火隔离带项目，有效地遏制了境外火灾的侵入。同时，加强了境内防火安全检查，在固定检查站实行24小时检查，开通了4部防火专线电话，确保了信息畅通，并设立了防火流动检查站，保证 了我市草原防火安全。
（四）积极宣传，努力营造平安创建良好氛围。为切实做好平安创建工作，我局进一步加大法律法规宣传力度，积极开展畜牧业及其它相关法律、法规宣传活动，努力增强群众安全意识。采取广播、举办专栏、散发传单、板报等多种形式，广泛宣传《安全生产法》、《畜牧法》《草原法》、《草原防火条例》、《动物防疫法》和《自治区动物防疫条例》等法律法规。在“安全生产活动月”活动和乡村集市日期间，制作并悬挂了大型横幅，并制作了2块板报，利用街头宣传形式，向市民散发传单4000余份。在春季动物疫病防疫过程，我局组织宣传组深入全市各乡（镇）场利用赶集日到广大牧民中进行法治宣传，面对面的给农牧民讲授畜牧业法律法规，并发动物防疫法宣传单放5000余份，在提高农牧民法律法规意识的同时，促进了工作开展，积极构建了平安创建氛围，推动了畜牧业发展。
（五）加强安全教育，夯实创建基础。自平安创建工作以来，我局高度重视干部职工的安全生产和法律法规的教育，把安全教育和法制培训作为创建工作的第一要务来抓，年初根据工作开展的实际，定期组织干部职工开展安全生产及社会治安讲座，针对动物防疫工作，加强了对防疫员进行防疫技术培训教育，提高防疫人员自身防护措施，做到了安全第一；针对草原监理执法工作，组织监理员进行了《草原法》和《草原防火条例》等法律、法规及行政执法方面的业务培训，规范了执法行为提高了执法水平。通过安全生产及法律知识的培训，进一步提高了畜牧系统干部职工的安全生产意识，为畜牧业安全生产工作奠定了坚实的基础。
三、形成以预防为主，防范于未然的格局。
一年来，我局平安创建工作，基本思路就是坚持以“预防为主，防范于未然”的工作方针，努力做到并达成以下几点共识，一是凡涉及到职工利益的事，坚持按有关程序操办，并让利于职工；二是凡涉及到安全隐患、事故苗子的事，坚决做到三不放过原则，即不查明情况不放过，不查清责任不放过，不解决问题不放过；三是凡涉及到安全与工作发生矛盾时，坚决做到一切工作让位于安全，没有安全保证的事，哪怕利润再高，也坚决不做，宁可牺牲利益也要保安全；四是凡涉及到安全工作需要资金投入时，坚决做到不吝啬，不拖延，该用的就用，以确保平安为前提，以主动确保平安为
目标，从上到下使创安单位的工作真正做到纵向到底，横向到边，以防为主，防范于未然。
四、存在问题
综观平安创建各项工作，我局虽然取得了一些成绩，但这是与上级领导与职能部门的长期大力支持、配合是分不开的，在取得成绩同时我们也发现在开展平安创建工作中还存在着一些问题，一是宣传的力度还不够，宣传面不够广泛，宣传效果还没显现；二是个别干部职工的安全生产意识度不够高，学习安全生产知识的主动性不够强；由于综合原因，平安创建工作开展的还不够全面、不细致。这些问题将有待在以后创建中进行整改和加强。
五、今后工作思路
我们将在以后的工作中，积极吸取其他单位创建工作中的一些好的做法，认真查找本单位平安创建工作中存在的薄弱环节与问题，制定更有效的方法，及时整改，及时提高，及时收效，通过不懈的努力，真正把创建平安单位的各项工作落实到具体工作之中，努力实现安全事故为零的目标，推动我市畜牧业健康快速发展。
塔城市畜牧兽医局
二〇一〇年七月二十九日
第6篇：县畜牧兽医局信访维稳工作汇报
如果对您有帮助！感谢评论与分享
县畜牧兽医局信访维稳工作汇报材料
导读：本文县畜牧兽医局信访维稳工作汇报材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。县畜牧兽医局信访维稳工作汇报材料
今年以来，县畜牧兽医局按照县委县政府的总体部署要求，结合我局实际，通过强化领导、精心组织，狠抓落实，积极化解各类矛盾，认真开展信访工作，取得了阶段性的成果。2-6月份，共接待群众来信来访次，其中来访次，信访次，化解矛盾起，信访案件处结率%。现将相关情况汇报如下：
一、强化领导，将信访工作纳入重要日程
我局多次召开信访工作会议，研究制定了信访工作实施方案，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题，认真做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。成立以局长为组长，其他局领导班子成员为副组长的信访工作领导小组，认真执行“谁主管，谁负责”、局长为总负责人的原则。设立信访办公室，安排专职人员接待群众来信来访，全局干部职工轮流值班，坚持一周7个工作日值班制度，全天24小时保持通讯状态，把信访工作作为重点工作来抓，为全县经济社会的发展提供良好氛围。
二、精心组织，搞好苗头性信访信息排查
本着早发现，早介入，早化解的原则，年初，我们在全局范围进
如果对您有帮助！感谢评论与分享
行了广泛细致地排查工作。一是全员发动，详加排查。局以科室为单位，组织专职人员认真详查业务范围内存在的信访隐患，然后，形成问题汇总，经过梳理，确定我局信访隐患主要是2007年畜牧系统改革分流和2011年牛羊产业扶持补贴等二个方面的问题，根据这些问题，我局逐条逐项地采取应对措施，进行了稳妥处理，为信访工作创造了良好的工作基础。二是集中力量，重点清查。对重点上访领域、重点上访户，成立专门工作组，进行专项清查，积极与各乡镇党委政府沟通，力争在基层把矛盾化解。三是不失时机，个别抽查。在普遍排查的基础上，局信访领导小组，还采取了定期与不定期地抽查的方式，深入基层个别走访、检查信访处理情况，实行动态管理，随时掌握和了解信访工作情况，确保及时堵塞漏洞、消除隐患。
三、突出重点，积极调处化解不稳定因素
今年以来我局信访工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求，群众的愿望还有差距，还存在一些问题和薄弱环节。主要表现为：上级访、集体访访还存在；引发信访的苗头潜在，信访隐患大；牛羊产业补贴时有发生，调解难度大。为此，我们将紧紧围绕发展和稳定的大局，进一步强化领导责任和目标管理责任制，力度再加大，措施再强化，努力在新的起点上实现信访工作新的突破。，希望能帮助您！
第7篇：畜牧兽医渔业局工作纪律
畜牧兽医渔业局工作纪律
为了进一步规范工作规章制度，提高干部职工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经局领导班子讨论研究，决定制定以下工作纪律。
一、严格公开办事权限、办事程序和行政审批程序，不得越级、越权、缺职、缺位和出现错位。
二、动物防疫和检疫要严格执行法律法规规定程序和标准，实施业务操作要符合技术要求，有相应的操作依据，并要有档案记录。对动物疫情，不得隐瞒、谎报，要为市场营造良好的环境和提供良好的服务。
三、不得对未经免疫的动物加施动物标识，不得对未经现场检疫或者检疫不合格的动物、动物产品出具检疫证明、加施检疫标志，不得出借、转让、买卖、伪造检疫证明。
四、要依法对兽（渔）药、饲料生产经营企业、单位和个人进行监督检查和质量安全检测，严格按照行政执法程序和有关规定进行处理，做到依法行政，执法必严，违法必纠，正确行使职权。
五、依法履行公务要做到公开收费依据、收费项目、收费标准、收费程序、收费人员身份，做到亮证执法，持证上岗，两人在场。
六、对检测所提供的各种数据要实事求是，科学准确，不得
-１-弄虚作假，谎报数据，不得出据不正当的结果报告，不得以检测收取规定以外的费用。
七、不得利用职务上的便利，收受他人财物或者谋取其他利益，不得对不符合法定条件的单位、个人核发许可证或者有关批准文件。
八、尽忠职守，保守工作秘密。
九、按时上下班，做到不迟到，不早退，不旷工，有事请假。
十、对上级来电、领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。
十一、上班时间不准进行打牌、下棋等娱乐活动，不准玩电脑游戏或利用电脑做与工作学习无关的事情，不允许浏览与工作无关的网页。
十二、工作时间内不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
十三、工作时间要坚守岗位，讲求办事效率，始终保持办公室有人值班，接听电话。处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。接听电话应及时，重要电话作好接听记录，不要因私事长期占用电话。
十四、办公室始终保持干净卫生，保持物品整齐，桌面清洁，管理好办公室的财物，下班时要锁好柜子、抽屉和门窗，关掉电源。
十五、爱护公共财产，节约水电和办公用品，不浪费，不化-２-公为私。
十六、未经使用权人允许，其他人员不得动用其办公设施。
-３-
第8篇：畜牧兽医局党建工作计划
2010年塔城地区畜牧兽医局党建工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，以建立学习型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕地委、行署工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。
3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。
4、组织生活。坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设。增创县级机关优秀党支部。
三、具体措施
(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设
坚持党支部每半月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，围绕畜牧工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成地区畜牧局年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
1、抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及地委、行署2010年主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
2、促进干部职工思想转变。通过加强学习，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体干部职工外出参观，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。
（三）围绕畜牧工作，加强支部组织建设。
1、支部自身建设。支部要紧密结合畜牧局工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。
（四）创新活动方式，推进党建工作开展。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕畜牧工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到畜牧工作及创建学习型机关中。
（五）调动一切积极因素，促进畜牧局各项工作。
1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时向党支部、行政反应干部职工的要求，掌握思想动态，与党组织形成共识。
2010年的机关支部工作，要求我们必须使学习成为推动畜牧工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学习型党支部。
畜牧兽医局党支部
二0一0年四月
***畜牧兽医工作汇报***畜牧兽医局(2011年10月)一、单位基本情况***畜牧兽医局(挂“***人民政府防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子)为县人民政府承担畜牧兽医管理职能的事......
情感总结可以帮助我们更好地理解自己的情绪，保持积极的心态。写总结时，我们可以运用一些具体的例子和事实，以加强观点的可信度和说服力。想要写出一篇优秀的总结？那就不妨看看以......
长期的自我总结发现，我们需要更加注重个人发展规划。总结要全面而具体，不能只停留在表面的概括上。如果你常常感到时间不够用，不妨试试下面这些时间管理技巧。畜牧兽医工作汇报......
7.总结是将过去的经验转化为具体的知识和智慧的过程一个较为完美的总结应该能够给读者留下深刻印象，引发后续的思考和讨论。范文中的总结内容涵盖学习、工作、项目等各个方面......
总结是一种思维的整理和梳理，可以提高思考的深度和广度。较为完美的总结应该能够给人留下深刻的印象，让人对所总结的内容有更深入的思考。借助下面这些总结案例，相信大家可以更......
