煤矿职业卫生防护工作汇报（精选5篇）_煤矿职业卫生工作总结
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第1篇：煤矿职业卫生
煤矿职业卫生
一、判断题
1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（√）
2.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（×）
3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）
4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员。（√）5.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√）6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）
7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）
8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（√）9.煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。（√）10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）
11.我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（√）12.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（×）
13.抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。（√）
14.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26机电设备硐室的空气温度不得超过30T；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。（√）
15.采掘工作面的空气温度超30T，机电设备硐室的空气温度超过34t时，必须停止作业。（√）
16.除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。（√）
17.炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥；爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。（√）
18.井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。（√）19.矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。（√）
20.煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。（×）
21.煤矿企业作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定1次，地面及露天煤矿每月测定1次。（×）22.确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（×）
23.煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（√）
24.为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。（√）
25.煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。（√）26.《煤矿职业危害防治规定》不适合煤矿地面作业场所。（×）
27.对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。（×）28.粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。（√）29.尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。（×）30.粉尘粒径越大，危害性越大。（×）
31.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（√）
二、单选题
1.职业病防治工作坚持（A）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.标本兼治、防治结合 C.安全第一、预防为主
2.用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责
3.用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（C）。A.追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任
4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。A.国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 5.工作场所的职业病防护设施的设置应（B）。
A.按企业规定统一设置 B.与职业病危害防护相适应 C.根据生产规模设置
6.（B）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A.卫生行政部门 B.用人单位 C.工会组织
7.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（C）。A.由国家和企业共同负担 B.企业和受益员工共同负担 C.在生产成本中据实列支 8.个体防尘要求作业人员佩戴（B）和防尘安全帽。A.防尘眼镜 B.防尘口罩 C.防尘耳塞 9.按照《煤矿安全规程》的相关规定，I期尘肺病患者每年复查（A）次。A.1 B.2 C.3 10.消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键。A.个体防护 B.综合防尘 C.治疗救护
11.《煤矿安全规程》规定：煤矿作业场所的噪声不应超过85 D B（A），大于85 D B（A）时，需配备个体防护用品；大于或等于（B）D B（A）.时，还应采取降低作业场所噪声的措施。A.88 B.90 C.94 12.按照《煤矿安全规程》的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（B）个月测定1次。A.1 B.3 C.6 13.按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中游离二氧化硅含量，毎（B）个月测定一次，在变更工作面时也必须测定1次。A.3 B.6 C.12 14.发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（A）。
A.必须停止存在职业病危害因素的作业 B.可以边治理边生产 C.采取个体防护措施即可
15.煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处（C）的罚款。A.5万元 B.10万元 C.2万元以上5万元以下
16.煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由煤矿安全监察机构给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（C）以下的罚款 C A.2万元以上5万元 B.5万元以上10万元 C.5万元以上20万元 17.粉尘卫生标准均是以（C）为规定对象的。A.煤尘 B.岩尘 C.浮尘
18.井下作业场所的总粉尘浓度每月测定（B）次。A.1 B，2 C.3
三、多选题
1.煤矿职业健康检查包括（ABCD）健康检查。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急职业 2.有（BCD）病症的人员，不得从事接尘作业。
A.胃炎 B.严重的上呼吸道或支气管疾病 C.心、血管器质性疾病 D.活动性肺结核及肺外结核 3.以下选项中是职业健康监护档案的内容为（ACD）。
A.劳动者的职业史 B.家族史 C.职业危害接触史 D.职业健康检查结果 4.《煤矿安全规程》规定：粉尘监测的项目是（ABCD）。
A.作业场所的粉尘浓度 B.呼吸性粉尘浓度 C.粉尘中游离二氧化硅含量 D.粉尘分散度 5.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ABCD）。
A.制订职业病防治计划实施方案 B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案 6.我国《职业病防治法》规定：劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（ABCD）
A.接受职业卫生教育、培训 B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C.知情权 D.依法拒绝作业权
7.煤矿井下作业场所常见职业病危害因素有（ABCD）。
A.粉尘 B.有害气体 C.噪声和振动 D.不良气象条件和放射性物质 8.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中二氧化碳的来源有（ABCD）。A.煤、岩层涌出 B.煤自燃 C.爆破 D.人员呼吸 9.影响煤矿工人尘肺发病的因素有（ABCD）。
A.粉尘的浓度和游离二氧化硅含量 B.接尘工龄 C.个体防护 D.粉尘的分散度
10.控制煤矿生产性噪声的技术措施有（ABCD）。A.吸声技术 B.隔声技术 C.消声技术 D.隔振与阻尼 11.按具体功能的不同，可将煤矿防尘技术措施分为（ABCD）。A.减尘措施 B.降尘措施 C.通风除尘措施 D.个体防护措施
12.煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须指定专人检查（ABD）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。A.瓦斯 B.-氧化碳 C.空气温度 D.煤尘
13.掘进井巷和硐室时，必须采取（ABCD）、装（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。A.湿式钻眼 B.冲洗井壁巷帮 C.水炮泥 D.爆破喷雾 14.煤矿尘肺因吸入矿尘成分的不同分为（ABC）。A.矽肺 B.煤矽肺 C.煤肺 D.岩肺
第2篇：手卫生与职业防护
手卫生与职业防护
江都市人民医院ICU
朱春香
拯救生命：从清洁双手做起
目录
1、回顾 •
2、意义 •
3、定义 •
4、方法 •
5、其他 •
6、参考资料
2008年西安发生新生儿严重医院感染事件，导致9名新生儿发病，其中8名死亡。The Intervention: Hand scrub with chlorinated lime solution Hand Hygiene: Not a New Concept
•目前手卫生被认为是防止医源性感染最重要的手段！•最简单、最有效、最方便、最经济
•严格实施手卫生规范可减少医院感染20~30％
手卫生—你了解多少？
•什么叫手卫生？
•手卫生最重要的目的是什么？ •什么叫卫生手消毒？
•你经常选用哪种手卫生方法？
•你认为进行手部清洁最有效的方法是哪种？
•哪种手卫生方法你认为能最小减低对皮肤的刺激？ •你认为手卫生后是否应该涂抹润手霜？ •当接触患者周围物品后你进行手卫生么？ •医护工作者可以戴装饰性指甲么？ •一般洗手需要多长时间？ •戴手套之前需要洗手吗？ •脱手套之后需要洗手吗？
•是洗手效果好还是酒精揉搓剂效果好？ •戴手套能够降低细菌传播么？ 手卫生的概念
手卫生：为医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。
1、洗手：医务人员用肥皂(皂液)和流动水洗手，去除手部皮肤污垢、碎屑和部分致病菌的过程。
2、卫生手消毒：医务人员用速干手消毒剂揉搓双手，以减少手部暂居菌的过程。
3、外科手消毒：外科手术前医务人员用肥皂(皂液)和流动水洗手，再用手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。使用的手消毒剂可具有持续抗菌活性。
术语和定义
•手消毒剂：用于手部皮肤消毒，以减少手部皮肤细菌的消毒剂，如乙醇、异丙醇、氯已定、碘伏等。
•速干手消毒剂：含有醇类和护肤成分的手消毒剂，包括水剂、凝胶和泡沫型。
•手卫生设施：用于洗手与手消毒的设施，包括洗手池、水龙头、流动水、清洁剂、干手用品、手消毒剂等。
无生命的环境是病原体的储存库！
inanimate environment is a reservoir of pathogens
11所医院ICU多重耐药鲍曼不动杆菌（MDR-ABA）定植情况调查
洗
手 洗手设施
（一）采用流动水洗手，并建议采用非手触式水龙头开关；
（二）水流、水温适宜，避免使用热水，因多次暴露在热水中有可能增加患皮炎的危险； •
（三）水池设计以不会溅出水滴为宜；
（四）用于洗手的皂液应当置于洁净的容器内，容器应当定期清洁和消毒； •
（五）禁止将皂液直接添加到未使用完的取液器中；
（六）使用肥皂洗手时，肥皂应置放在利于液体排出的架中。使用的固体肥皂应保持干燥； •
（七）配备洗手后的干手物品或者设施，干手物品或者设施应当避免造成二次污染； •
（八）手卫生设施的位置应当方便医务人员使用。
手卫生设施 洗手指征
•当手有蛋白性、血液或其他体液的可见污染应洗手。•或强烈怀疑暴露于上述状况中时应洗手。•使用公共厕所后应洗手。
•在进行药物治疗和准备食物之前，应洗手。•医务人员手被感染性物质污染后应洗手。
•直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病病人污染物之后，应当洗手。
小提示： •图示中第3-8步即为我们常说的六步洗手法，如果加上搓洗手腕即为七步洗手法。•洗手法不必拘泥于顺序，但要求每步必须做到。
•请记住七步洗手法口诀：内、外、夹、弓、大、立、腕。
洗手优点
•清除手部污秽的唯一方法 •花费少
洗手缺点
•依从性差 •洗手不到位 •装置要求高 •花费时间长 •皮肤刺激大
卫生手消毒
•WHO推荐酒精类手消毒剂 速干手消毒
•特点：属于手卫生设施，在医务人员手未受到
明显污染时，使用速干手消毒剂可以代替洗手，又称―无水洗手液‖。
•优点：作用快速，使用方便，护肤。
•使用指征：同洗手（医务人员手未受到病人血液、体液等蛋白质物质明显污染）。
•使用方法：按使用说明，取适量的速干手消毒剂于掌心，按照六步洗手法步骤，双手揉搓，直至手部干燥。
优点
•比洗手有更高的依从性
•比普通洗手更有效：快速、广谱、出色的杀菌活性，无耐药性 •比洗手对手部皮肤伤害少 •比洗手浪费少
•所用时间少，作用快 •不需要水和毛巾
日常手卫生合格了吗？
•Larson在一个实验室研究中发现使用1ml皂液或乙醇类擦手液比使用3ml的产品降低的细菌对数值要低，而临床上发现很多医护人员只用0.4ml的皂液洗手。
•Noskin研究发现，使用两种肥皂洗手5秒，微生物不能彻底去除，并有大约1％的恢复；不管使用哪种肥皂，必须洗手30秒才能彻底从手上去除微生物。
••使用酒精性揉搓液应该反复揉搓到酒精挥发完全。
如果揉搓双手10-15秒后双手感觉干，说明使用酒精的量不够。通常要求揉搓剂>6ml。研究表明保持手在湿的状态下揉搓比使用消毒剂的量更重要。
•目的：清除指甲、手、前臂的污物和暂居菌，将常居菌减少到最低限度；抑制微生物的快速再生。
•指征：进行外科手术或其他侵入性操作前，戴无菌手套前。•方法：一般外科手消毒，无水外科手消毒。
外科手消毒方法
1、清洗双手、前臂及上臂下1/3。
•1）应当先摘除手部饰物，并按要求修剪指甲；
•2）取适量的肥皂或者皂液刷洗双手、前臂及上臂下1/3，清洁双手时，应清洁指甲下的污垢； •3）流动水冲洗双手、前臂及上臂下1/3；
•4）使用清洁毛巾彻底擦干双手、前臂及上臂下
1/3。
外科手消毒方法
2、进行外科手消毒时，应将适量的手消毒剂认真揉搓至双手的每个部位、前臂及上臂下1/3，充分揉搓2~6分钟，用洁净流动水冲净双手、前臂及上臂下1/3，用无菌巾彻底擦干；如果使用免洗手消毒剂，则充分揉搓至消毒剂干燥，即完成外科手消毒。
3、医务人员进行外科手消毒时禁止佩戴假指甲、戒指，摘除外科手套后应当清洁双手后，再进行其他操作。
常用手消毒剂
1、乙醇—异丙醇 •
2、碘伏
3、氯已定（洗必泰）
4、洗必泰复方制剂（洗必泰醇）•
5、苯扎溴铵（新洁而灭）
——江都市人医手术室
手卫生与手套
手套指征
•在接触血液、体液、分泌物、排泄物、粘膜以及破损皮肤时，必须戴上手套。•医务人员手部存在皮肤破损时，必须带医用手套。
•当操作只接触患者完整皮肤时，并不建议戴医用手套，如运送患者、测血压时。•病室清洁、仪器清洁时选用可重复使用的手套，不可选用医用手套。
关于手套
•使用手套并不能替代洗手或使用手消毒剂清洁手部。•一次性医用手套不可清洗及再次利用。•不同患者之间应更换医用手套。
•当医务人员、患者存在橡胶过敏，应选择乙烯、丁腈、氯丁橡胶或聚乙烯制手套。•怀疑手套破洞或泄露应更换医用手套。
•在戴手套护理患者时，如果手需要从被污染的患者部位移至同一患者另一个清洁的身体部位或其他地方时，应当换另一副手套或者摘除手套。
清洁型手套适用范围：
•如果此操作有可能接触患者血液、体液。
•如果此操作有可能接触患者的分泌物、排泄物、渗出物，如患者脓液、痰液。•如果此操作有可能接触到患者未完整的皮肤、黏膜。
无菌手套适用范围：
当此操作需用操作者的手或是无菌器具进入患者无菌体腔或组织。乙烯基手套（薄膜手套）应用范围：
操作时程短暂，并且无需承受很大压力时可选择乙烯基手套。戴手套的优点
•手套的类型、材料多样 •降低病原体的双向传播
•明显减少锐器伤所致的体液污染量 •保护不受血液性传染病的感染
戴手套的缺点
•成本高
•使用不规范，对双向防护没有认识 •材料质量差的情况并非少见 •增加了医疗废物 •过敏
护理人员职业防护 护士面临的职业危险
•生物性因素
指在医疗活动过程中，患者携带的细菌、病毒等病原微生物通过飞沫、血液、排泄物及其污染物等传播给医务人员，使其有被感染相应的传染病的危险。
•物理性因素
包括电离辐射、医疗锐器伤和噪声。•化学性因素
化疗药物、清洁剂、消毒剂、汞…
•心理社会因素
工作紧张、倒班、心理压力超负荷等。
最具威胁的感染性疾病：
• 乙肝、丙肝、艾滋病。
•HIV的发现迫使我们对血源性传染病的传播引起重视 •现全球
•–艾滋病病毒感染者和艾滋病病人累计达7000万例 •–全球有5000万人不知道自己感染 •–每天有15000人感染 •–每6秒有1人感染
医务人员职业暴露的原因
可见针刺伤是护理人员最常见的职业暴露
•90年代，85%的护士每天在静脉输液上要花费全天75%的工作时间。•今天，80%的住院病人接受静脉输液治疗。并往往持续到治疗结束。
国内锐器盒现状
职业暴露的预防措施
•使用安全的注射用具 •加强安全防范意识 •严格执行标准预防措施 •正确执行安全操作规范 •加强免疫预防接种
•职业暴露是可防、可控的感染性职业暴露后的处理流程
医务人员的重大责任 •职业防护重在落实！
•关爱自己才能更好地服务病患！•只有完美的操作才能有完美的结果！
我们的目标:零风险、零感染、零宽容！反思！！
•你在治疗护理时接听过手机吗？ •你洗手后用白大褂的背部擦干过吗？
•你给每个患者操作前都洗手或手消毒吗？ •你曾用双手盖上针帽吗？ •你能正确处理锐器吗？
•什么原因让你一错再错？是―忙‖？是―习惯‖？是―不重视‖？还是¡¡
第3篇：煤矿职业卫生工作总结
珙县金龙煤矿
2008年度职业卫生工作总结
根据《职业病防治法》及上级主管部门的要求，为使职业病防治工作落到实处，形成以主管部门监督检查，业企具体负责的管理体系。因此，金龙煤矿结合实际情况，就2008年来防治职业病工作总结如下。
一、认真开展宣传教育，提高全员防职意识
在主管部门的领导和指导下，金龙煤矿根据职业病防治法的要求，结合上级部门文件精神，依据矿井的实际情况，全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，从局部到整体，从个人到全员的系统培训宣传，大力提高了全员对防职工作的意识，深知了所作业的场所存在职业危害因素，使我矿的防职工作起到根本的作用。
二、组建机构，落实责任
在防职工作中，金龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为指导思想，不惜一切抓好防职工作，明确了防职管理机构及其人员，做到了分工明确，责任到位的职业病防治管理，确保了防职工作中的事事有人管、项项有人抓的机构。
三、制度建设，工作到位
金龙煤矿现属技改扩能阶段，就防治职业卫生的规章管理制度方面常需进一步的完善和健全，且防治职业病工作才初有成—1— 效，后序工作还存在多方面的不足，对此，下一步的工作中矿井将着力把防职工作首当其冲，履职尽义。
四、健康监护，抓好防职工作
今年9月下旬，矿井已送全员进行了身体健康检查，结果表明送检人员没有本度性职业病变，做到了心知肚明，使劳动者与矿方没争执。
五、档案管理
至劳动者体检以来，矿井不断完善健监护档案，本着一人一档的原则实施了管理，为今后工作打了下扎实的基础。
六、存在的问题
由于多年来未履行职责，缺少了对劳动者的职业健康检查和重视，且没专职对职业卫生工作的人员，经验常浅资料不完善，机构和制度不健全，设施不齐备，给矿井搞好防职工作带来了困难。
七、今后工作
认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，制定切实可行的规章管理制度、操作规程，组建和完善强有力的防职工作机构及人员，增添防治职业病的设施设备，加大防职工作方面的投入，制定与矿井相适应的防职措施，努力搞好矿井防职工作，杜绝矿井职业病的发生。
珙县金龙煤矿
—2— 二○○八年十月三十日
—3—
第4篇：职业卫生防护工作计划和方案
山西省长子丹峰化工有限公司
职业卫生工作计划与实施方案
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规文件精神以及长治市安全生产监督管理局关于职业健康监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好职业病防治工作，制订职业卫生工作计划及实施方案。
一、指导思想
以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规文件精神，结合本企业工作的实际情况，加强本厂职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作效率；强化对企业员工进行职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生管理机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；
2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因
素作业场所工作环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标
志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；
3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％，督促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施；
4、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业
病防治法》等相关法律法规及文件精神的宣传培训活动，通过不
定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关
知识知晓率达到95％；
5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环
境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作
强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休
息效果以减缓疲劳；
6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施
㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估
严格按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，结合现
有的《 丹峰公司安全管理制度》，由安全指挥中心牵头组织企
业有关管理部门、科室对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业
卫生管理制度具体为：
1、职业危害防治责任制度
2、职业危害告知制度
3、职业危害申报制度
4、职业健康教育培训制度
5、职业危害防护设施维护检修制度
6、从业人员劳动防护用品管理制度
7、从业人员职业健康监护档案管理制度
8、职业病危害因素监测及评价制度
9、岗位职业健康操作规程
10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度
㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度
1、配合各级安监部门对本厂有关管理人员和员工进行问卷
调查；
2、结合《职业病防治法》，利用各种宣传手段及宣传工具
广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，结合规范化管理规定进行考核；
3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；
4、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训；
5、定期对接触有毒有害因素的员工进行职业健康知识培训
和考试；
6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工
参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；
7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举
办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲
座，职工参与率每年递增；
8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工
自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防
护措施和待遇，职工签订率要达到100％；
9、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达
到80％以上；
㈢ 职工健康体检和职业危害因素检测工作
1、由公司安环处负责落实接触危害因素人员体检工作，并
建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案，做到
每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到
100％，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报
告；
2、安环处负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；
3、安全指挥中心指派专职（兼职）人员负责日常各种危害因
素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果，结果上报安环处。
4、安环处环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部
门来厂对存在职业病危害因素的作业场所进行检测，及时公告日
常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评
价报告归档。
㈣ 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、由生产处（与安全管理及职业健康管理相关的职能部门）
等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；
2、由动力处(技术相关部门)负责安装职业危害防护设施（具
体视企业情况而定）并对日常使用情况进行监督；
3、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；
4、做好绿化工作，增强企业绿肺功能；
5、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证（年度）的验收工作。
山西省长子丹峰化工有限公司
安全指挥中心
2011年1月5日
第5篇：煤矿职业卫生一
煤矿职业卫生（一）
1、进行高温监测时，作业场所存在热源的，选择（C）个测点，取平均值。A.2
B.3
C.3~52、矿山救护队使用的氧气呼吸器，多以（A）为气源。
A.高压氧气 B.化学氧 C.常态氧
3、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当(C)不得拒绝和阻碍。A.停止作业并接受检查 B.认真对待 C.接受检查并予以支持配合4、《煤矿安全规程》规定，掘进中的岩巷、其他通风人行巷道允许最低风速为（B）m/s。A.0.1 B.0.15 C.0.25 5、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织
B.用人单位 C.企业科研单位政府机关
6、采煤机内喷雾压力不得低于(A)MP。
A.2 B.4 C.6 D.87、国家规定每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周。
A.4
B.5 C.6 D.78、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过(A)时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。
A.26℃
B.30℃
C.34℃
9、国家实行职业卫生监督制度。（B）负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。A.县级以上地方人民政府
B.县级以上地方人民政府卫生行政部门
C.乡、民族乡、镇以上人民政府
10、严禁从事煤矿生产工作的人员有(C)患者。A.鼻炎
B.肺结核病
C.癫痫病和精神分裂症
11、工作场所的设备、工具、用具等设施应(B)。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求
B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求
C.满足生产要求
12、（B）是救灾过程中，对处于窒息、假死状态的遇难人员进行人工呼吸的一种器械。A.氧气呼吸器
B.自动苏生器
C.自救器
13、煤矿掘进工的防尘口罩使用期限不超过（A）个月。
A.B.2
C.314、面色潮红、皮肤灼热、体温升至38度以上、呕吐、皮肤湿冷是（B）中暑。A.先兆中暑
B.轻症中暑
C.重症中暑
15、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处(C)以下的罚款：
A.1万元以上2万元
B.3万元以上5万元
C.5万元以上10万元 16、中暑按发病机理分为热射病、热痉挛和(C)。A.热损伤
B.热伤风
C.热衰竭
17、粉尘作业时必须佩戴(B)。
A.棉纱口罩
B.防尘口罩
C.防毒面具
18、在8小时工作日内出汗量少于4升时，每天从食物中摄取盐(B)即可。
A.10～12g
B.15～18g
C.20～25g
D.50g
标准答案: 19、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（A）的职责。
A.用人单位
B.医院
C.个人
20、甲醛的职业禁忌证有(A)。
A.全身性皮肤病和慢性眼病
B.原发性高血压
C.风湿性关节炎
21、矿尘危害主要表现在三个方面：具有燃烧爆炸性，污染环境，（A）。A.引起职业病
B.浪费资源
C.妨碍视线
22、分析天平的感量为（D）克。
A.0.1
B.0.01
C.0.001
D.0.000123、《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。
A.企业事业单位政府机关
B.企业科研单位政府机关
C.企业事业单位和个体经济组织 24、国家实行职业卫生监督制度，(C)负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。A.国务院卫生行政部门
B.中华全国总工会
C.国家煤矿安全监察局
25、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，(A)。
A.必须调离粉尘作业岗位
B.尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业
C.由单位决定，是否从事粉尘作业
26、按照《煤矿安全规程》的相关规定，Ⅰ期尘肺病患者每年复查(A)次。A.1B.2
C.327、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位(B)组织职业健康检查。A.对从事接触危害不大的作业的劳动者不必
B.应当按照规定
C.在劳动者没感到特别不适的情况下不必
28、下列哪些不属于神经系统常规检查（D）。
A.意识
B.精神状况
C.病理反射
D.心脏的大小
29、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(C)解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.单方赔偿后
B.可以
C.不得
30、压力容器作业人员职业健康检查周期是（B）年。A.1
B.2
C.331、职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当(A)。
A.及时解除控制措施
B.继续采取控制措施
C.终止调查
32、任何(B)和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A.私营企业
B.单位
C.集体所有制企业
33、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。
A.国家职业卫生标准
B.世界卫生组织标准
C.国际劳工组织标准
34、一般煤尘中，游离二氧化硅的含量小于（D）。A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
35、在相同的地质条件下，采煤工作面采用（A）形通风降温效果好。
A.W
B.U
C.Y36、(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A.白内障
B.红眼病
C.电光性眼炎
37、尘肺病人进入第（C)期时，人们做一般工作甚至休息时时，感觉呼吸困难、胸痛、连续带痰咳嗽，甚至咳血和行动困难。
A.一
B.二
C.三
D.零
38、按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘的分散度，每（C）个月测定一次。A.2
B.3
C.639、下列哪种气体被矿工们俗称为“重气”（B）。
A.一氧化碳
B.二氧化碳
C.硫化氢
D.二氧化硫
标准答案:[B] 40、对新安全带使用(B)年后进行抽查试验。A.1 B.C.341、煤矿所属地面作业场所包括（ABCD）。
A.为煤矿采煤服务的地面材料加工作业场所 B.为生产系统原料供应的作业场所 C.机电维修作业场所D.运输作业场所
42、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的（ABC）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.核
43、影响矿工尘肺发病的因素有(ABCD)。
A.粉尘的浓度和游离二氧化硅含量
B.接尘工龄
C.个体防护
D.粉尘的分散度 44、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇(ABC)。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴 D.享受原劳保待遇
45、煤矿粉尘按其粒径大小分为（ABCD）。
A.粗尘
B.细尘
C.微尘
D.超微尘
46、煤矿噪声的控制原则有(ABC)。
A.消除、控制噪声源
B.控制噪声的传播
C.个体防护 D.远离噪声区域 47、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（ABC）。
A.治疗
B.康复
C.定期检查
D.休息
48、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（ABCD），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料
49、井下硫化氢的来源有（ABCD）。
A.坑木的腐烂变质
B.废弃的老巷道或煤（岩）层逸出
C.硫化矿物遇水分解、燃烧和发生爆炸
D.井下发生火灾后，氢气遇黄铁矿生成硫化氢
50、影响粉尘产生的主要因素有(ABCD)。
A.地质构造及煤层赋存条件
B.煤岩的物理性质
C.环境的温度和湿度
D.采煤方法 51、煤矿所用防尘口罩使用不超过3个月的工种是（ABCD）。A.井下搬运工
B.通风密闭工
C.验收员
D.洗煤机工
52、爆破采取的防尘措施如下(ABCD)。
A.水炮泥
B.短壁快速注水
C.爆破远程喷雾
D.爆破前后冲刷岩帮
53、井下一氧化碳的来源有（ABC）。
A.采掘工作面的爆破作业
B.瓦斯、煤尘爆炸
C.煤炭的氧化和火灾
54、职业性病损包括（ABC）。
A.工伤
B.职业病
C.工作性相关疾病
55、职业病诊断证明书应当包括（ABCD）内容。
A.劳动者基本信息
B.用人单位基本信息
C.诊断结论
D.诊断时间
56、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(ABC)。
A.同时设计
B.同时施工
C.同时投人生产和使用
D.同时验收
57、一般医学生理指标的检测包括（ABCD）。A.血压
B.心率 C.呼吸频率
D.营养状况
58、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须指定专人检查(ABD)、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。A.瓦斯
B.一氧化碳
C.空气温度
D.煤尘
59、煤矿职业健康监护包括以下(ABCD)健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急职业健康检查 60、下列哪些气体具有很强的腐蚀性（ABC）。
A.硫化氢
B.二氧化硫
C.二氧化氮
D.一氧化碳
61、矿尘浓度是指单位体积内空气中所含浮尘的数量（√）。62、滤膜称重法是采用粉尘采样器抽取一定体积的含尘空气，将粉尘阻留在已知质量的滤膜上，由采样后滤膜的增量，即可求出单位体积空气中粉尘的质量。（√）63、尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。（×）64、从业人员可以自行购买劳动防护用品。（×）65、粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。（×）
66、矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次，为了不影响作业人员工作，采样时间应尽量在检修或换班时进行。（×）
67、当二氧化氮浓度达到0.025%时，短时间内人就会死亡。（√）68、开采急倾斜煤层比开采缓倾斜煤层的产尘量要大。（√）
69、工作帽、女工帽的配备范围是煤矿井上、露天煤矿及洗选煤厂部分工种。（√）70、化学氧自救器是一种作用时间短的个人呼吸保护装置。（√）
71、煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。（√）72、职业病是可以预防的。（√）
73、粉尘中游离二氧化硅含量，每年测定1次。（×）74、浮尘和落尘在不同风流环境下不可以相互转化。（×）
75、无论是戴耳塞还是耳罩，均应在进入有噪声作业点戴好，工作中如果不舒服可以摘下。（×）
76、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（√）
77、局部振动会使人感觉不舒适，产生疲劳、头晕、焦虑、嗜睡等。（×）78、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）79、工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。（√）80、职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。（√）
81、使用耳罩时，应先检查耳罩有无裂纹和漏气现象，佩戴时注意罩壳的方位。（√）82、我国粉尘卫生标准对煤矿粉尘最高容许浓度的规定是以粉尘中游离二氧化硅含量为依据的。（√）
83、人们常说的煤气中毒指的是二氧化碳中毒。（×）84、井下适宜温度为12～20℃。（√）
85、用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专（兼）职人员。（√）86、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（√）
87、噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现暂时性听阈位移，经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。（√）88、当矿井发生爆炸事故时会产生大量一氧化碳。（√）89、尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内滞留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。（√）
90、累计死亡职业病例数是上年度累计死亡职业病人数与本年度死亡的职业病人数之和。（√）91、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（√）92、“公民享有生命健康权”是公民的首要人身权，任何单位和个人不得侵害，否则，要承担相应的法律责任。（√）
93、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。（√）
94、职业病诊断机构必须经市级卫生行政部门批准，获得职业病诊断机构批准证书，依法承担职业病诊断。（×）
95、职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次，煤矿企业应于每年3月31日前完成上一年度申报工作。（√）
96、尘肺病中得煤硅肺病的人占的比重最大。（√）97、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，相关部门可以责令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款。（√）98煤矿井下安全检查员应每个月配备1付线手套。（×）99、降低呼吸性粉尘浓度是粉尘防治工作的重点。（√）
100、煤矿井下采煤工的普通工作服使用期限不超过18个月。（×）
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