党组成员个人党风廉政工作汇报(精选5篇)_个人党风廉政工作汇报
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第1篇:党风廉政建设目标责任书(党组成员)
Xx人民法院党组成员
2012年度党风廉政建设目标责任书
作为法院党组成员,本人将在院党组领导下,按照上级法院关于实行党风廉政建设责任制的要求,认真执行党风廉政建设及反腐倡廉工作,确保公正廉洁司法,结合2012年党风廉政建设任务,切实履行如下职责:
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实省、市两级党风廉政建设会议精神,紧紧围绕“保持干警思想纯洁、作风纯洁、队伍廉洁”的 工作目标,明确执法为民要求,维护社会和谐稳定,切实保障人民群众合法权益,抓好队伍建设和审判工作,努力开创法院工作新局面。
2、党组成员为分管部门党风廉政建设的主要责任人,协助院长对分管部门的党风廉政建设进行领导、督促和检查。
3、本人带头执行党风廉政建设及廉洁自律的各项规定,做干警廉洁自律的表率。
4、认真贯彻执行本院党风廉政建设的决定和工作部署。
5、与分管部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,做到分管部门干警廉政任务明确,责任落实到位。
6、教育、督促、指导分管部门落实党风廉政建设制度,防
止和避免违法违纪现象发生。
7、对党风廉政建设思想重视、措施到位、制度落实、成绩显著的,给予通报表扬。
8、年内分管部门发生严重违纪或干警因职务行为被追究刑事责任的,向党组作出书面检查并按照规定扣发文明奖。
发签人:
承签人:
年月日
第2篇:1、鄢陵县司法局党组及党组成员党风廉政清单
2016年鄢陵县司法局党组及党组成员党风廉政建设主体责任清单
为认真执行党风廉政建设责任制,落实党委“主体责任深化年”的部署,根据市党风廉政建设责任制工作领导组办公室《关于制定2016年度党风廉政建设责任清单的通知》(许责办【2016】1号)和县委关于《鄢陵县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则(试行)》(鄢发【2014】12号的有关要求,制定本清单。
一、县司法局党组党风廉政建设主体责任清单
(一)领导班子责任清单
1.在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,自觉维护中央权威和党的团结统一,带头学习、遵守、贯彻、维护党章,认真落实全面从严治党的政治责任,严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
2.坚决贯彻落实中央、省委市委和上级纪委的部署要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设及司法行政工作总体布局,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行细化分解,推动 1 工作任务落实。全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。
3.定期听取纪委组工作汇报和局党总支、支部及其主要负责人履行主体责任的情况报告,分析研判形势,指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。发挥党风廉政建设责任制工作领导小组职能,督促各单位各部门认真履职,形成党风廉政建设的强大合力。
4.加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度,加强党性党风党纪教育,开展正面典型示范教育和反面典型警示教育,推进廉政文化建设,弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。把党风廉政建设作为党委中心组学习和民主生活会的重要内容,把“两学一做”学习教育作为首要政治任务扎实抓紧抓好。
5.加强对干部选拔任用工作的领导,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度,深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制,增强干部选拔任用工作透明度。完善选人用人全程监督措施,落实拟提拔任用干部任职前征求纪委意见制度,建立干部选拔任用纪实制度,实行任前领导干部个人有关事项报告核查与廉政谈话等制度。严肃查处违反组织人事纪律的行为,加大责任追究力度,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。6.继承发扬党的优良传统和作风,践行党的群众路线和“三严三实”要求,严格落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,持续整治不作为、慢作为、乱作为问题,完善作风建设制度措施,推动作风建设常态化、长效化。
7.加强社区矫正、公正、法律服务等业务领域党风廉政建设,认真受理群众信访举报,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,切实维护群众利益。
8.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规制度,加强对党员干部的日常教育管理监督,把纪律和规矩挺在前面,把握和运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎。
9.支持和保障纪检监察部门正确履行监督执纪问责职能,以零容忍态度严肃查处违纪违法行为,主动接受上级和同级纪委的监督。
10.对重大问题和腐败案件及时进行深刻剖析,查找制度和管理漏洞,完善治本措施,努力从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。
11.加强对党内监督工作的领导,认真执行述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。
12.认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度。建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。加强对重点领域、重点部门、重点事项和重点对象的监督。
13.加强党风廉政法规制度建设,完善党风廉政建设、惩治和预防腐败方面的法规制度,强化制度的廉政风险防控作用,强化用制度管权管事管人。
14.积极推动纪律检查体制改革,落实“两个为主”“两个全覆盖”等措施,为纪委履行监督责任创造条件。
15.支持和配合巡视、巡查工作,对巡视、巡查反馈的意见严格整改,对移交问题线索逐一落实,及时公开整改情况。
16.将落实主体责任情况作为年度考核的重要内容,强化考核结果的运用。落实《鄢陵县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则(试行)》,对不履行主体责任或者履行不力的,严肃追究责任。
(二)党组主要负责人责任清单(卢保亮
局长)
1.坚决贯彻落实中央、省委、市委和上级纪委的部署要求,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
2.每年不少于4次主持召开党组会议,分析研判形势,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。把全面从严治党要求落实到“五位一体”建设和干部管理各方面。对党组肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3.实行“签字背书”制度,对党风廉政建设和反腐败工作任务的安排部署、责任分工、推进落实以及信访举报核查和案件查处情况报告、领导班子及领导干部年度履责情况报告等重要责任事项把关审签,提出明确意见。“签字背书”要建档立卷。
4.加强对领导班子其他成员及局党总支、支部主要负责人的日常教育管理监督,认真落实廉政谈话、约谈制度,带头上廉政党课,及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,及时发现其在履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题,抓早抓小,督促其及时整改纠正。廉政谈话和约谈要建档立卷。
5.督促领导班子其他成员廉洁自律,发现班子成员有苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的,及时向上一级党委和纪委报告。
6.主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督,支持同级纪委对发生问题的局党总支、支部领导人员及其成员进行纪律审查,严格执行纪律审查有关制度,协调解决实际困难和具体问题。7.对局党总支、支部落实主体责任不力,责任制检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的,及时约谈其主要负责人,提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履行不力,支持纪检监察机关严肃追究责任。约谈要建档立卷。
8.践行“三严三实”要求,带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神,带头执行廉洁自律各项规定,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。
9.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度。严格党内组织生活,定期组织召开领导班子民主生活会,积极参加所在党支部组织生活会,带头开展批评和自我批评。
10.定期向上级党委和纪委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况。
(三)党组其他班子成员责任清单(各党组成员)
1.坚决贯彻落实中央、省委市委和上级纪委的部署要求,立足自身职责,协助局党总支、支部主要负责人落实党风廉政建设主体责任。2.按照“一岗双责”要求,将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中,坚持抓工作同抓管理相结合,既管事又管思想管作风。对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告,主要任务靠前指挥、具体主抓。
3.督促指导分管部门、联系单位结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施,抓好各项制度措施的落实。
4.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督,通过定期谈话、实地了解等形式,及时掌握思想和工作情况以及群众反映,提出具体要求。
5.加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促和检查,对履行责任不到位的,及时进行廉政谈话,约谈相关人员,提出具体整改意见。廉政谈话和约谈要建档立卷。
6.对分管部门、联系单位存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒和纠正,对于问题比较严重的,及时向党委和纪委报告。
7.主动接受同级纪委的监督,支持同级纪委对发生问题的分管部门、联系单位进行纪律审查,协调有关部门积极配合,帮助解决遇到的实际困难和问题。8.严格党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。
9.践行“三严三实”要求,严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定和省委九项规定、市委“两规定一办法”精神,严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。
10.定期向上级党委和纪委及同级党委报告本人履行“一岗双责”情况。
二、纪委党风廉政建设监督责任清单(钦艳丽纪检组长)
1.协助党组加强党风廉政建设和协调反腐败工作,结合实际向党组提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议和工作措施,协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项。
2.协助党组抓好党风廉政建设任务分解和检查考核,切实履行监督执纪问责的职责,促使党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。
3.加强对同级党组的监督,监督检查同级党委领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、遵守和执行党的路线方针政策、决议决定和重大决策部署,以及廉洁自律等情况,发现违规违纪苗头及时提醒纠正,发现重大问题或者违纪问题线索及时向上一级纪委报告。
4.加强对局党总支、支部领导及其成员的监督,重点加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督。
5.开展“一案双查”工作,对落实“两个责任”不力的问题,及时调查处理,严肃责任追究。
6.坚决维护党的纪律,把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪 “四种形态”,加强对党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督,保证政令畅通、令行禁止。
7.履行党风廉政建设责任制工作领导小组办公室和反腐败协调小组办公室职责,认真组织协调党风廉政建设和反腐败工作,督促各成员单位认真履行职责。
8.严格审查和处理党员干部违反党纪和政纪的行为,严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和中央八项规定精神以及违反换届纪律的问题,重点查处“三类人”“小官贪腐”和“雁过拔毛”式腐败,保持反腐败高压态势。
9.定期对违纪违法典型案件进行剖析,总结教训,提出建议,堵塞漏洞,发挥纪律审查的治本功能。
10.落实纪律审查安全责任制,严格审查程序和审查纪律,保障涉案人员的合法权益,依纪依法安全办案。11.加强对作风建设情况的监督检查,围绕落实中央八项规定精神,聚焦群众身边的“四风”和腐败问题,加大监督执纪问责力度,严肃查处顶风违纪行为,点名道姓曝光典型问题,弛而不息纠正“四风”。加大对“为官不为”查处力度,持续强化“有错无为皆问责,不换状态就换人”。
12.认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》,支持配合巡视、巡查工作,优先审查巡视、巡查移交的问题线索。
13.协助上级党委(党组)落实巡视、巡查反馈意见的整改工作,并完成由纪委承担的整改任务。
14.加强对下一级党委(总支、支部)履行党风廉政建设主体责任、下一级纪委履行监督责任情况的监督,加强对党员领导干部特别是主要领导干部履责用权情况的监督。
15.健全和落实谈话、函询等制度,完善抓早抓小工作机制。对发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的,直接约谈相关党委(总支、支部)、纪委负责人,及时警示提醒,防止小问题演变成大问题。约谈和函询要建档立卷。
16.推进反腐倡廉制度建设,加强纪检监察规范性文件制定、备案、清理和执行工作,建立体系完备、衔接有序、执行有力的党风廉政法规制度体系。
17.加强党风廉政宣传教育,协助党委组织开展“两学一做”学习教育,推进“党内法规学习教育年”活动,运用典型案例开展警示教育,严明党的纪律规矩,筑牢拒腐防变第一道防线。
18.深入推进纪律检查体制改革,落实“两个为主”“两个全覆盖”等措施,健全完善监督执纪相关配套制度,坚持和完善定期报告、专题报告、即时报告、约谈、处置反馈等制度,切实加强上级纪委对下级纪委的领导。
19.深入推进“三转”,牢固树立纪在法前、纪严于法,抓早抓小、动辄则咎,全面审查、管住多数,惩前毖后、治病救人的监督执纪理念。
20.加强纪检监察队伍建设,完善内部监督机制,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对纪检监察干部违纪违法行为零容忍,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。
21.探索在基层党支部设立纪检委员工作模式,充分发挥纪检委员作用,延伸监督触角。
22.定期向上级纪委和同级党委书面报告履行党风廉政建设监督责任情况,重要工作情况及时请示报告。
鄢陵县司法局 2016年6月30日
第3篇:党组党风廉政建设工作情况汇报
党组党风廉政建设工作情况汇报
党组党风廉政建设工作情况汇报
党组党风廉政建设工作情况汇报,的党风廉政建设工作在市委的领导下,认真贯彻中纪委、市纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理,扎实有效地开展工作,使的党风廉政建设工作有了新的进展,为切实履行各项职责奠定了坚实的政治基础。按照市委办公厅《关于对贯彻落实党风廉政建设责任制等情况进行检查的通知》要求,现将党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制工作情况
自党风廉政建设责任制建立以来,党组高度重视,始终站在讲政治、讲大局的高度,按照市委、市纪委的安排部
署,对照分解的任务,认认真真抓落实,扎扎实实求实效,确保了这项工作的顺利开展。
㈠抓学习教育,促进思想统一。为深化党员干部对党风廉政建设工作的认识,我们始终把学习教育作为一个重要环节,努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合文件学习。在《全市党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》、《全市党风廉政建设工作要点》等相关文件下发后,我们都及时组织相关人员认真学习领会文件精神,并结合工作实际深入探讨学习体会。其次是结合活动学。在社会主义荣辱观教育活动中,我们始终注意将党风廉政教育的内容穿插在其中,引导广大干部既要学好活动内容,还要学好廉政建设的内容。第三是认真开展自学活动。为适应工作开展的需要,我们要求全体党员干部要养成自学的习惯,以学习提高思想水平,筑牢防腐拒变的堤坝。
㈡抓责任分解,强化领导意识。今
年以来,结合机关及所属事业单位班子的变动情况,党组召开了专门会议,对班子成员重新进行了分工,确保责任制分工明确,职责清楚,避免出现推诿、扯皮现象,做到横向到边,纵向到底,不留死角,不出现空白。同时,我们把党风廉政建设工作纳入到总体工作目标之中,坚持党组统一领导,一把手负总责,分管主席各负其责,职能部门和所属事业单位领导班子具体负责的原则,实行与全会工作紧密配合,一起安排、一起部署、一起落实、一起检查的制度。
㈢抓任务实施,确保工作成效。为了使党风廉政建设责任制的落实工作逐步科学、合理、规范、更有操作性,每年年终进行工作总结时,我们在考核各部门工作目标时,与考核党风廉政建设责任制目标结合起来一并进行考核。班子成员在每年一度的述职报告中,不仅要报告所分管的全会工作目标完成情况,同时也要报告所分管的单位和部门党风廉政建设责任制目标完成情况。同
时,随着国企改革的不断深入,我市大部分国有企业已经转制,并实行属地化管理,工作重心由原来的各大局、公司转向城区,针对这一变化,我们及时从城区聘请了党风廉政建设监督员,使党风廉政建设监督的重点随着全会工作重心的转移而调整。此外,我们在所属事业单位也全部建立了党风廉政建设责任制,严格按照“第一责任人”原则,实行谁主管谁负责,层层抓落实,上下互动,齐抓共管,有部署,有检查,发现问题及时解决,把重点放在事前监督、源头防范上,有效地提高了党风廉政的实效性。
二、执行领导干部廉洁自律有关规定情况
领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作之首,是固本强基之策,同时也是一项长期性的工作,因此,我们始终把它作为工作的重中之重,坚持从严治党的方针,狠抓领导干部廉洁自律工作,各项工作任务的落实取得较为明
显的成效。
㈠健全制度,注重源头防范。我们按照《中共市委关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见》要求,结合工作实际,经过反复征求意见和修改讨论,制定下发了《中共党组关于贯彻落实%26lt;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要%26gt;的具体实施办法》。同时,我们还对已经建立的《机关副处级以上领导干部廉洁自律规定》、《党组重大事项议事规则》、《常委会议事规则》等相关制度普遍进行了修改和完善,并重新下发。
㈡全面监督,注重执行检查。两节期间,根据市纪委要求,我们及时向机关干部发出通知,要求全体党员干部自觉遵守廉洁自律有关规定,不得利用职务、工作之便,向基层索要钱物、有价证券,不得利用子女、亲属婚丧嫁娶大操大办、借机敛财,对违反规定造成一定影响的,除退还全部钱物外,还要在本人所在党支部做深刻检讨。今年5—6月,为了检验“两节”期间机关干部廉洁自律规定执行情况,我们先后采取大口抽查、基层暗查、电话访查等方式进行了全面检查,特别是对基层反映个别机关干部专等中午去调研,并且有噌饭、喝酒、索要纪念品等现象,进行了重点跟踪和明察暗访,这些现象目前已经得到了完全遏制。
㈢领导带头,注重自觉自律。我们认真执行市纪委、市监察局《关于领导干部报告个人重大事项的实施意见》,先后组织党组及所属事业单位县团级以上班子成员重新学习了个人重大事项报告的范围、程序、方法、内容和要求,以及报告的受理和监督。一年来,班子成员及所属事业单位领导都能自觉按市纪委要求,积极主动地如实申报,自觉接受群众监督。市委常委、党组书记同志在岳父去世后,采取了严格的保密措施,并低调处理丧事,仅有班子成员和少数中层干部知晓。党组副书记同志的母亲
去世后,也及时向市纪委申报,并按要求严格控制车辆、酒席。党组两位主要领导带头遵守廉洁自律有关规定,低调处理亲属丧事的做法受到机关干部的一致称赞。
三、落实《中国共产党党内监督条例》情况
《中国共产党党内监督条例》的有效实施,对于从根本上提高党内监督工作水平,全面推进党的建设新的伟大工程,具有十分重大的意义。为了把《条例》真正落到实处,发挥其应有的作用,我们结合存在的突出问题,有针对性地开展了一系列工作。
㈠加强学习,提高党内监督意识。年初,我们根据胡锦涛讲话精神,制定了周三政治理论学习计划,并把学习《条例》作为其中一项重要内容,采取学习、讨论等形式,有效地提高了领导班子、领导干部自我监督和自觉接受监督的意识,同时也有效地提高了广大党员干部参与监督的意识。“七一”前夕,党组副
书记同志结合学习《条例》,就保持共产党员先进性的问题为机关全体同志上了一堂生动的党课,使广大党员进一步坚定了理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了学习和贯彻《条例》的自觉性。同时,为了营造良好的监督氛围,我们严格执行相关的保密制度,并鼓励党员干部正确、有效地行使监督权利。此外,我们还通过公开举报电话、设置举报信箱和在万帮职工服务中心实行主席接待日等举措,畅通监督渠道,妥善解决了来信、来访的问题。
㈡突出重点,自觉接受党内监督。首先是在涉及到钱的问题上自觉接受监督。今年,党组经过集体讨论后决定装修会客室,为了尽量节约资金,党组立即责成办公室将装修标准、所需资金、工程队的选用、工程预算等相关资料主动送到经审办公室接受审查,经过经审办反复论证和认真审核,工程造价在原来的基础上又节约了5000元。其次是在涉及到人的问题上自觉接受监督。我们
大力推行公开、公平、公正、竞争择优的用人机制,在干部选任工作中,公开选拔条件、过程、结果,使实绩突出、口碑良好、群众公认的优秀人才走上了领导岗位,辅之以交流、回避、诫勉、等办法,最大限度地减少了用人失误,避免了用人腐败。
㈢坚持原则,做好查处案件工作。为了维护党纪的严肃性,我们在处理违反党纪的案件时,始终坚持在党的纪律面前人人平等的原则,认真做好查处案件的工作。今年年初,党组针对“公司反映在装修改造期间,向施工方索要装饰材料及索贿行为”的举报信,对举报内容进行了调查、了解、核实和认定,并如实向市信访办、第六纪工委汇报了情况,目前此案已经了结,相关责任人也受到党纪处分。另外,我们还妥善处理了装修改造拖欠工程款一案,使问题得到圆满解决,避免了矛盾激化。
四、存在的问题及原因
虽然我们在党风廉政建设工作中
取得了一些成效,但经过认真反思,发现仍然存在着一些不足。一是对党风廉政工作的认识还有待提高。特别是一些普通的党员干部,认为自己没有领导职务,而且又长期工作在一个清苦的工作岗位上,手中无权无钱,所以认为工作中不存在不廉洁的行为,从而思想上有所放松,参与党风廉政建设工作的积极性不强。二是监督力度不强。在对待上级监督上,我们能摆正位置,积极配合;在党内监督上,也开展了严肃认真的民主生活会,进行了批评和自我批评,但是在开展群众监督、舆论监督上,办法还是不多,渠道还是不畅,成效也不是非常明显。三是在责任追究上,还存在失之于宽、失之于软的现象。对于这些问题,我们将在今后的工作中按照有关要求,下大力气予以解决,以保证党风廉政建设工作的深入开展。
五、今后的工作打算
党风廉政建设工作是一项长期的任务,党组将继续提高思想认识、加大
工作力度,不断完善党风廉政建设工作体系,真正在思想、行动和成绩等方面取得实效。
㈠进一步提高思想认识。继续组织广大党员干部深入学习有关党风廉政建设的各项内容,增强广大党员干部反腐倡廉意识,从思想上筑牢防腐拒变的堤坝。
㈡进一步明确和落实党风廉政建设责任制。不断完善各项工作机制,努力建立和完善相应的检查、监督、考核、奖励、责任追究等制度,明确工作目标和要求,变“软指标”为“硬任务”,努力把党风廉政建设工作与业务建设、机关能效建设等工作有机结合,努力做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
㈢进一步促进热点、难点问题的解决。根据工作的实际情况,坚持深入职工群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;坚持理论创新、机制创新和工作创新,优先解决职工群众关心的、直接的、紧迫的热点和难点问题;加强机关自身建设,提高党员干部服务大局、服务基层、服务职工的能力,实现工作的创新突破。
㈣进一步巩固和发展现有的工作成果。继续坚持实事求是的思想路线,弘扬脚踏实地、求真务实的作风,把心思和精力用于解决反腐倡廉工作中出现的突出矛盾上;坚持发扬重实际、说实话、办实事、求实效的风气,抓紧处理、克服和消除目前存在的各种薄弱环节和不良苗头,针对党风政风方面还存在的突出问题,找准解决问1 2 下一页
第4篇:党组党风廉政建设工作情况汇报
党组党风廉政建设工作情况汇报
党组党风廉政建设工作情况汇报
党组党风廉政建设工作情况汇报,的党风廉政建设工作在市委的领导下,认真贯彻中纪委、市纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理,扎实有效地开展工作,使的党风廉政建设工作有了新的进展,为切实履行各项职责奠定了坚实的政治基础。按照市委办公厅《关于对贯彻落实党风廉政建设责任制等情况进行检查的通知》要求,现将党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制工作情况
自党风廉政建设责任制建立以来,党组高度重视,始终站在讲政治、讲大局的高度,按照市委、市纪委的安排部-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
署,对照分解的任务,认认真真抓落实,扎扎实实求实效,确保了这项工作的顺利开展。
㈠抓学习教育,促进思想统一。为深化党员干部对党风廉政建设工作的认识,我们始终把学习教育作为一个重要环节,努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合文件学习。在《全市党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》、《全市党风廉政建设工作要点》等相关文件下发后,我们都及时组织相关人员认真学习领会文件精神,并结合工作实际深入探讨学习体会。其次是结合活动学。在社会主义荣辱观教育活动中,我们始终注意将党风廉政教育的内容穿插在其中,引导广大干部既要学好活动内容,还要学好廉政建设的内容。第三是认真开展自学活动。为适应工作开展的需要,我们要求全体党员干部要养成自学的习惯,以学习提高思想水平,筑牢防腐拒变的堤坝。
㈡抓责任分解,强化领导意识。今-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
年以来,结合机关及所属事业单位班子的变动情况,党组召开了专门会议,对班子成员重新进行了分工,确保责任制分工明确,职责清楚,避免出现推诿、扯皮现象,做到横向到边,纵向到底,不留死角,不出现空白。同时,我们把党风廉政建设工作纳入到总体工作目标之中,坚持党组统一领导,一把手负总责,分管主席各负其责,职能部门和所属事业单位领导班子具体负责的原则,实行与全会工作紧密配合,一起安排、一起部署、一起落实、一起检查的制度。
㈢抓任务实施,确保工作成效。为了使党风廉政建设责任制的落实工作逐步科学、合理、规范、更有操作性,每年年终进行工作总结时,我们在考核各部门工作目标时,与考核党风廉政建设责任制目标结合起来一并进行考核。班子成员在每年一度的述职报告中,不仅要报告所分管的全会工作目标完成情况,同时也要报告所分管的单位和部门党风廉政建设责任制目标完成情况。同-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
时,随着国企改革的不断深入,我市大部分国有企业已经转制,并实行属地化管理,工作重心由原来的各大局、公司转向城区,针对这一变化,我们及时从城区聘请了党风廉政建设监督员,使党风廉政建设监督的重点随着全会工作重心的转移而调整。此外,我们在所属事业单位也全部建立了党风廉政建设责任制,严格按照“第一责任人”原则,实行谁主管谁负责,层层抓落实,上下互动,齐抓共管,有部署,有检查,发现问题及时解决,把重点放在事前监督、源头防范上,有效地提高了党风廉政的实效性。
二、执行领导干部廉洁自律有关规定情况
领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作之首,是固本强基之策,同时也是一项长期性的工作,因此,我们始终把它作为工作的重中之重,坚持从严治党的方针,狠抓领导干部廉洁自律工作,各项工作任务的落实取得较为明显-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--的成效。
㈠健全制度,注重源头防范。我们按照《中共市委关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见》要求,结合工作实际,经过反复征求意见和修改讨论,制定下发了《中共党组关于贯彻落实%26lt;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要%26gt;的具体实施办法》。同时,我们还对已经建立的《机关副处级以上领导干部廉洁自律规定》、《党组重大事项议事规则》、《常委会议事规则》等相关制度普遍进行了修改和完善,并重新下发。
㈡全面监督,注重执行检查。两节期间,根据市纪委要求,我们及时向机关干部发出通知,要求全体党员干部自觉遵守廉洁自律有关规定,不得利用职务、工作之便,向基层索要钱物、有价证券,不得利用子女、亲属婚丧嫁娶大操大办、借机敛财,对违反规定造成一定影响的,除退还全部钱物外,还要在-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
本人所在党支部做深刻检讨。今年5—6月,为了检验“两节”期间机关干部廉洁自律规定执行情况,我们先后采取大口抽查、基层暗查、电话访查等方式进行了全面检查,特别是对基层反映个别机关干部专等中午去调研,并且有噌饭、喝酒、索要纪念品等现象,进行了重点跟踪和明察暗访,这些现象目前已经得到了完全遏制。
㈢领导带头,注重自觉自律。我们认真执行市纪委、市监察局《关于领导干部报告个人重大事项的实施意见》,先后组织党组及所属事业单位县团级以上班子成员重新学习了个人重大事项报告的范围、程序、方法、内容和要求,以及报告的受理和监督。一年来,班子成员及所属事业单位领导都能自觉按市纪委要求,积极主动地如实申报,自觉接受群众监督。市委常委、党组书记同志在岳父去世后,采取了严格的保密措施,并低调处理丧事,仅有班子成员和少数中层干部知晓。党组副书记同志的母亲-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
去世后,也及时向市纪委申报,并按要求严格控制车辆、酒席。党组两位主要领导带头遵守廉洁自律有关规定,低调处理亲属丧事的做法受到机关干部的一致称赞。
三、落实《中国共产党党内监督条例》情况
《中国共产党党内监督条例》的有效实施,对于从根本上提高党内监督工作水平,全面推进党的建设新的伟大工程,具有十分重大的意义。为了把《条例》真正落到实处,发挥其应有的作用,我们结合存在的突出问题,有针对性地开展了一系列工作。
㈠加强学习,提高党内监督意识。年初,我们根据胡锦涛讲话精神,制定了周三政治理论学习计划,并把学习《条例》作为其中一项重要内容,采取学习、讨论等形式,有效地提高了领导班子、领导干部自我监督和自觉接受监督的意识,同时也有效地提高了广大党员干部参与监督的意识。“七一”前夕,党组副-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
书记同志结合学习《条例》,就保持共产党员先进性的问题为机关全体同志上了一堂生动的党课,使广大党员进一步坚定了理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了学习和贯彻《条例》的自觉性。同时,为了营造良好的监督氛围,我们严格执行相关的保密制度,并鼓励党员干部正确、有效地行使监督权利。此外,我们还通过公开举报电话、设置举报信箱和在万帮职工服务中心实行主席接待日等举措,畅通监督渠道,妥善解决了来信、来访的问题。
㈡突出重点,自觉接受党内监督。首先是在涉及到钱的问题上自觉接受监督。今年,党组经过集体讨论后决定装修会客室,为了尽量节约资金,党组立即责成办公室将装修标准、所需资金、工程队的选用、工程预算等相关资料主动送到经审办公室接受审查,经过经审办反复论证和认真审核,工程造价在原来的基础上又节约了5000元。其次是在涉及到人的问题上自觉接受监督。我们-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
大力推行公开、公平、公正、竞争择优的用人机制,在干部选任工作中,公开选拔条件、过程、结果,使实绩突出、口碑良好、群众公认的优秀人才走上了领导岗位,辅之以交流、回避、诫勉、等办法,最大限度地减少了用人失误,避免了用人腐败。
㈢坚持原则,做好查处案件工作。为了维护党纪的严肃性,我们在处理违反党纪的案件时,始终坚持在党的纪律面前人人平等的原则,认真做好查处案件的工作。今年年初,党组针对“公司反映在装修改造期间,向施工方索要装饰材料及索贿行为”的举报信,对举报内容进行了调查、了解、核实和认定,并如实向市信访办、第六纪工委汇报了情况,目前此案已经了结,相关责任人也受到党纪处分。另外,我们还妥善处理了装修改造拖欠工程款一案,使问题得到圆满解决,避免了矛盾激化。
四、存在的问题及原因
虽然我们在党风廉政建设工作中取-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
得了一些成效,但经过认真反思,发现仍然存在着一些不足。一是对党风廉政工作的认识还有待提高。特别是一些普通的党员干部,认为自己没有领导职务,而且又长期工作在一个清苦的工作岗位上,手中无权无钱,所以认为工作中不存在不廉洁的行为,从而思想上有所放松,参与党风廉政建设工作的积极性不强。二是监督力度不强。在对待上级监督上,我们能摆正位置,积极配合;在党内监督上,也开展了严肃认真的民主生活会,进行了批评和自我批评,但是在开展群众监督、舆论监督上,办法还是不多,渠道还是不畅,成效也不是非常明显。三是在责任追究上,还存在失之于宽、失之于软的现象。对于这些问题,我们将在今后的工作中按照有关要求,下大力气予以解决,以保证党风廉政建设工作的深入开展。
五、今后的工作打算
党风廉政建设工作是一项长期的任务,党组将继续提高思想认识、加大工-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
作力度,不断完善党风廉政建设工作体系,真正在思想、行动和成绩等方面取得实效。
㈠进一步提高思想认识。继续组织广大党员干部深入学习有关党风廉政建设的各项内容,增强广大党员干部反腐倡廉意识,从思想上筑牢防腐拒变的堤坝。
㈡进一步明确和落实党风廉政建设责任制。不断完善各项工作机制,努力建立和完善相应的检查、监督、考核、奖励、责任追究等制度,明确工作目标和要求,变“软指标”为“硬任务”,努力把党风廉政建设工作与业务建设、机关能效建设等工作有机结合,努力做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
㈢进一步促进热点、难点问题的解决。根据工作的实际情况,坚持深入职工群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;坚持理论创新、机制创新和工作创新,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
优先解决职工群众关心的、直接的、紧迫的热点和难点问题;加强机关自身建设,提高党员干部服务大局、服务基层、服务职工的能力,实现工作的创新突破。
㈣进一步巩固和发展现有的工作成果。继续坚持实事求是的思想路线,弘扬脚踏实地、求真务实的作风,把心思和精力用于解决反腐倡廉工作中出现的突出矛盾上;坚持发扬重实际、说实话、办实事、求实效的风气,抓紧处理、克服和消除目前存在的各种薄弱环节和不良苗头,针对党风政风方面还存在的突出问题,找准解决问1 2 下一页
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第5篇:建设系统党组书记与党组成员党风廉政建设责任书
******党组书记与党组成员 2011年党风廉政建设责任书
为了切实抓好2011年建设系统党风廉政建设工作,进一步明确党组成员在党风廉政建设中承担的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神,特制定本责任书。
一、党组成员责任内容:
1、对分管部门和单位党风廉政建设工作负总责,切实加强领导,经常听取情况汇报,提出指导性意见,开展经常性的督促检查。
2、负责抓好分管部门和单位承担的面上党风廉政各项工作任务的落实,始终把行风建设作为分管部门和单位一项重大内容抓紧抓好,始终把落实科学发展观、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的重点,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。
3、依据《中国共产党党内监督条例(试行)》,对分管部门及单位的党政组织及其负责人进行监督,并自觉接受党组织和党员的监督。
4、认真抓好责任范围内教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强对分管的各部门领导班子及其成员的教育、监督、管理,督促班子成员认真执行《廉政准则》和中央及省、市、县提出的廉洁自律的各项规定。
5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行国家的法律、法令,在干部选拨任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》和其它有关规定。
6、自觉遵守《廉政准则》和中央及省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,保持共产党员的先进性,正确行使人民赋予的权力,带头做到并
在职责范围内教育、管束党员干部做到:不违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证;不“跑官要官”;不放任、纵容配偶、子女和身边的工作人员利用自己的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动;不参与赌博;不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
7、每年定期参加领导班子民主生活会,认真检查党风廉政建设工作情况,开展批评与自我批评,及时解决工作中存在的问题。
二、责任追究
1、对分管部门和单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成恶劣影响和严重后果的,追究其责任。
2、由于教育、管理失职,配偶、子女、身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的,追究其责任。
3、对其他严重违反党风廉政建设责任制规定的,依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》,视情节给予教育、诫勉谈话、组织处理直至党政纪律处分。
三、本责任书一式三份,由党组书记、党组成员和县纪委驻委纪检组各执一份,自签订之日起生效。
党组书记(签字): 党组成员(签字):
年 月 日 年 月 日
泾县住房和城乡建设委员会党组书记与党组成员 2011年党风廉政建设责任书
二 〇 一 一 年