以党风廉政建设促进执法工作汇报(精选6篇)_党风廉政建设工作汇报
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第1篇:以制度建设促进党风廉政建设
以制度建设促进党风廉政建设
党风廉政建设和反腐败斗争要注重制度建设。制度建设既贵在科学,也贵在落实。
继续强化党风廉政建设责任制。要一手抓生产经营,一手抓反腐倡廉,把反腐倡廉工作与落实企业资产经营责任结合起来,使两项工作协调发展,同步推进。企业主要负责人要切实担负起反腐倡廉的职责,按照“谁主管,谁负责”的原则,抓好工作落实。纪检监察部门要认真履行职责,大胆开展工作,在思想观念、工作机制、工作方法、工作作风、队伍建设等方面适应企业改革与发展,善于抓住本企业党风廉政建设方面的突出问题,找准解决问题的切入点和工作着力点,创造性地开展工作。要针对企业全局性、倾向性问题,及时提出对策和建议。要按照《党风廉政建设责任制实施细则》、《加强行业党风廉政建设实施意见》、《纪检监察工作规则》等文件要求,建立健全党风廉政建设联席会议制度、情况通报制度、领导干部述职述廉制度。各级领导干部要站在讲政治的高度,端正态度,摆正位置,及时向组织汇报思想情况,勇于开展批评与自我批评。认真落实党员领导干部个人事项报告的制度规定,如实向组织报告重大事项,勇于纠正工作中的问题,时刻把自己置于组织和群众的监督之下。要实行责任制报告
制度,将执行责任制情况定期向上级党委、纪委报告;要加强对党风廉政建设责任制考核和责任追究工作。(采油三大队)李悦
第2篇:以制度建设促进党风廉政建设
一、党风廉政建设的重要意义
党风廉政建设是用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中,培养良好的工作作风、纠正不正之风,用党的优良作风对广大党员进行经常性的教育。建全党内各项监督制度,加强对党员的党风教育,铲除不正之风滋生的土壤。在社会主义市场经济改革中,党风廉政建设是我们党内一项关键工作,加强党风廉政建设,对党自身的存在与发展,具有十分重大的现实意义和历史意义。
加强党风廉政建设,是维护党的性质,保证党的先进性的重要条件。在新的历史条件下,党面临着改革开放的严峻考验,只有坚持加强党风建设,才能促使广大党员干部正确对待、运用权力,全心全意为人民服务;才能密切党群、干群关系,才能促使广大党员抵制剥削阶级的腐朽思想和生活方式的侵蚀,永远保持共产党员的高尚情操的政治本色;才能不断清除腐败分子,使党的组织更加纯洁,政治上更加统一。
加强党风廉政建设,是促进社会主义精神文明建设顺利发展的重要途径。推进我国现代化进程,需要社会主义物质文明和精神文明相互促进、协调发展。而党风廉政建设则是社会主义精神文明建设的重要内容。党风廉政建设要求党员坚持马列主义的世界观、树立共产主义信念和道德,坚持集体主义和党性原则,严守党的纪律,勇于同不良倾向和不正之风做斗争。因此党风搞好了直接影响整个社会和民族的道德风尚,对社会主义精神文明建设起推动作用。
加强党风廉政建设,是集中力量把经济搞上去的重要保证。党风廉政建设必须紧密围绕改革开放和经济建设来进行,为经济建设保驾护航,使党风廉政建设的每项工作都与经济发展的需要相吻合、相适应,真正为改革开放,建立社会主义市场经济体制起促进作用。同时党风廉政建设与经济建设相辅相成,缺一不可,忽视党风廉政建设,不仅会使党的建设受到重大损失,还会给经济体制改革带来一系列重大困难,离开党风廉政建设抓经济也会变成无源之水。
二、加强廉政制度建设是反腐倡廉历史发展的必然
随着改革的深入发展,我国已进入全面建设小康社会的新阶段。计划经济体制已经打破,社会主义市场经济体制尚未完善。新旧体制转型阶段中的缝隙和漏洞,为腐败现象滋生蔓延留下了空间。再加上我国有几千年的封建思想残余没有彻底消除,对外开放又使一些资本主义的腐朽思想和生活方式乘虚而入,多种关系错综复杂,诱发腐败犯罪的因素大量存在。以权谋私、权钱交易、贪污受贿、腐化堕落、等现象短期内不会消失。要从根本上遏制腐败必须从制度上入手,走法制化之路。邓小平同志在总结历史经验时着重指出:我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。江泽民同志反复强调:“要依靠发展民主、健全法制来预防和治理腐败现象。”胡锦涛同志则要求:以制度建设和创新来保证在全党大兴求真务实精神,大兴求真务实之风,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
从我国目前的实际情况来看,要在遏制腐败方面取得较好的效果,通过教育抑制腐败动机是必要的,但更重要的是找出腐败行为的制度成因,制定出相应的解决方案,把现有的制度漏洞降低到最低程度,依靠制度加强对权力运作的制约。
因此,深入推进反腐倡廉工作,必须加强制度建设,最大限度地减少腐败现象产生的条件。党的十六大以来,为适应贯彻依法治国基本方略、发展社会主义民主政治的需要,中央先后颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等。这些党内法规的颁布实施,对于加强党内监督,维护党的团结统一,提高党的领导水平和执政水平,从源头上预防和治理腐败,发挥了积极作用。我们必须充分认识制度建设对新形势下深入开展反腐倡廉工作的重要意义,下大力气加强制度建设,发挥制度在惩治和预防腐败中的作用。
三、当前廉政制度建设方面存在的问题
我们在开展反腐败斗争以来出台过不少有关反腐倡廉方面的制度,但是实践中,制度建设还存在一些不尽人意的地方,必须引起我们的高度重视。
1.零散性。从中央到地方,各行各业均出台了众多的反腐倡廉、廉洁从政的各项规定和制度,据统计,全国省(部)级以上机关制定党风廉政建设方面的法律法规、规范性文件就有6000余件。可以说是种类不少,条款繁多。别说普通党员干部,就是专职从事纪检监察的工作人员也难以全面掌握。繁乱和零散,既不利于广大党员干部对党风廉政制度的知晓程度,也不利于广大人民群众实施有效的监督。
2.滞后性。一些腐败现象在社会上存在很长时间,并产生了一定的负面影响,但制度却还处在摸索探讨中。有的现有制度在某种程序上约束规范了人或组织的行为活动,但随着新形势的发展变化,制度的约束性削弱,不能适应新形势的发展,而制度建设上又未能适时地进行完善。腐败当前的一个突出问题是行业垄断造成大量租金流失,而我们至今没有一个正式的完整的法律法规来对此加以规范,这些都说明了我们的制度有明显的滞后性。
3.空缺性。国家反腐败、反商业贿赂方面的法律法规少之又少。当今垄断行业部门的腐败现象十分严重,却没有一个完整的法律法规加以规范。此外,各类监督主体,如人民代表大会、社会团体督等都没有相关的法律法规作支撑,使各种监督没能发挥应有的作用。
4.执行难。我们面临的一个主要问题不是无法制订出严密可行的制度规则,而是很少有能力保证制度规则得到很好的执行。现在群众对有些制度“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的现象有很大意见,有了制度不能很好地执行,那制度就一纸空文。
四、完善廉政法规制度体系的对策与措施
廉政制度建设是一项科学性、全面性的系统工作,要作统筹考虑和系统性研究。要认真总结建国以来特别是近年来反腐败的经验教训,增强监督制约,加大惩治力度。要古为今用,洋为中用,学习借鉴一切行之有效的反腐败制度成果,使我们的法规制度具有针对性和有效性。
1.规范权力运行,积极完善体制机制。目前我国社会腐败的要害和核心是权力腐败。权力腐败,简单地说就是权力滥用,以权谋私。当前,要结合政治经济体制改革,进一步规范权力。一是要明确各级领导干部的权力义务,适当地进行分权,防止权力过分集中,使权、责、义、利均衡,形成自身的一种约束机制。二是要合理配置权力结构,使对权力运行形成有效制衡。加强监督,就要求我们把监督重点转向权力运行过程,合理配置权力结构,把对权力的运用和相应的监督制约结合起来,权力运行到哪里,监督就跟踪到哪里。
2.规范从政行为,建立健全规章制度。构建科学切实管用的制度体系是反腐倡廉工作的根本途径。首先,廉政法规制度建设必须科学合理、切实可行。在制订和出台一项制度时,一定要摸清实情,找出现有制度的漏洞和缺失,抓住易产生腐败现象的体制机制中的薄弱环节,制定出相应的极具针对性的制度规范。其次,要抓好廉政法规制度的系统配套,制定好总体方案和长远规划,设计好每一项具体的制度,使各项制度相互衔接、相互照应。第三,要抓紧对现有制度进行梳理,切实可行的制度,要继续认真执行;不够严谨,有明显缺陷的制度,要及时补充、修订和完善;需要细化的制度,要尽快制定实施细则;还没有涵盖的方面,要根据工作尽快制定,努力做到不留死角;已经过时的制度,也要及时废止。
3.发展党内民主,努力强化党内监督。要严格执行《党章》,全面贯彻落实《党内监督条例》和《党员权利保障条例》,探索党内监督的有效途径,保证党内监督各项制度的落实。加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加大责任追究力度。要建立健全党务公开制度和领导干部个人重大事项报告、财产收入申报、出国(境)审查审批、回复组织函询等制度。特别是要积极探索党代表在闭会期间实施监督的有效途径和方法。
4.加强立法步伐,完善廉政法规体系。就我国廉政法规制度建设而言,党内法规制度建设明显优于国家法律法规建设,国家廉政法规建设的这种“短腿”现象是与依法治国、建设社会主义法治国家的基本治国方略是极不相称的。因此,要通过加强反腐败的国家立法,用国家强制力保证反腐倡廉工作的深入健康发展。一是制定反腐防范性法律。《公务员法》已颁布施行,但其执行情况需要加强普及教育和执法检查,以此来保证机关工作人员廉政和勤政。《财产收入申报法》,是从源头上防治根除腐败的一部重要法律,要从我国的国情出发,循序渐进,明确申报对象、申报形式、申报或虚假申报者的法律责任等。二是制定监督性法律。如制定《举报法》,规范信访举报工作,保护举报人和被举报人的合法权益。同时,还应根据建立社会主义市场经济体制的需要,建立健全监督制约机制,制定各种监督性法律法规。三是加强反腐败国际合作,注意吸收国际反腐败立法成果。我国已经正式加入《联合国反腐败公约》、《公约》,必将对推进我国反腐败法律体系的构建,加快惩防体系的建立和完善,最终实现有效遏制与打击腐败犯罪产生极其重大而深远的影响。要加强《公约》的宣传教育,使广大干部充分掌握《公约》的内容。
5.狠抓制度落实,提供制度反腐保障。再好的制度,如果不去执行,也是形同虚设。加强廉政法规制度建设,必须在狠抓制度的落实上下功夫,采取有效的措施和办法,建立健全抓落实的责任机制。要落实制度建设责任,把制度建设的任务落实到部门和主要负责人身上。当前,尤其要把惩防腐败体系中制度建设的任务细化分解,明确责任单位和责任人。要加强对制度执行情况的监督检查,及时发现和纠正制度建设中的问题,对违反制度、规避制度的行为,要加大问责力度,坚决维护制度的严肃性和权威性,努力使制度成为党员干部必须遵守的行为准则。要按照党风廉政建设责任制的要求,建立和完善反腐倡廉制度执行情况的考评机制、奖惩机制。只有责任机制逐步完善,才能形成一级抓一级、层层抓制度落实的良好局面,才能使更加注重制度建设的要求真正得到落实,从而达到依靠制度建设从源头上防治腐败的根本目的。
第3篇:以党风廉政建设促进安全生产
以党风廉政建设促进安全生产
党风廉政建设在煤矿安全生产领域充分发挥其职能作用。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要方面。国有煤矿企业党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决国有煤矿在党风廉政建设和反腐倡廉存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、党风廉政建设在煤矿安全生产工作中担负的职责
教育职能。安全管理的主体是干部。通过党风廉政建设,把党风教育与安全教育结合起来,强化责任意识,推动干部履职,自觉廉政勤政,抓好安全生产。
监督职能。一方面,党风廉政建设担负党的纪律检查和行政监察双重职能,监督党和政府的安全生产方针与各项安全法规落到实处;另一方面,党风廉政建设以净化党风、改进作风为目的,是提高安全执行力、保证安全生产方针落到实处的主要手段。
惩处职能。党风廉政建设一个重要职责,就是惩处违纪问题,其中包括强化安全监管责任,明确定性量纪标准,严肃查处安全生产领域的违法违纪问题,防止失职渎职和腐败行为发生,规范权力运行。因此,加强安全生产系统党风廉政建设,能够进
一步促进安全生产状况稳定好转,推动科学发展,促进社会和谐。
二、党风廉政建设促进安全生产的具体实现
(一)强化责任,推动干部履职
1.要树立正确的安全观。正确的安全观是实现安全生产的思想保证,党员干部的安全观直接影响着安全生产的指挥和调度。一是开展经常性的安全观教育,使广大党员干部把安全作为最实际的为民、惠民之事,把安全措施、要求、制度落实到生产中的每个环节。体现在每个步骤之中;二是加深广大党员干部对安全发展规律的认识,认清安全生产的长期性、艰巨性和复杂性;三是强化党员干部在安全生产中的先锋模范作用,通过开展党员安全岗、实行党员技术创新等载体,树立安全标杆,起到教育、引导作用。
2.要树立正确的政绩观。政绩观对领导干部如何从政、如
何施政具有十分重要的导向作用,在安全生产领域树立领导干部正确的政绩观,需要从责任教育人手。一是摆正安全生产的位置,真正认识到抓好经济发展是政绩,抓好安全生产也是政绩,经济发展必须建立在坚实的安全基础之上;二是要教育各级干部,从坚持以人为本、执政为民出发,把群众的生命财产安全、合法权益维护放在第一位,主动深入到基层一线,深入到事故易发的单位、地点进行安全生产专项督查,敢于对暴露的问题和潜在的隐患一查到底。
(二)改进作风,提升安全执行力。
提升安全执行力,关键在干部作风。干部作风则是党风廉
政建设的核心内容之一,一定要扭住作风建设这个基础,围绕安全生产提出作风转变的目标和要求。首先,要求干部思想实。“安全第一”方针不是挂在口头上,必须在具体工作中体现出来;其次,要求干部作风实重点抓干部深入现场,抓好防患未然的工作。这就要求领导干部必须切实转变作风,落实好领导干部跟班、值班、深入基层,全面收集、整理、分析安全生产中反映出来的各类信息;再次,要求干部考核严。领导干部对分管区域和下属人员必须敢于严抓严管严考核;最后,专项督查,规范安全执法实施安全督查,规范执法行为,是纪检监察部门的重要职责。
(三)对干部作风和安全责任制落实情况进行监督。
主要有五个环节:安全措施、现场管理、干部带班、监督
检查和责任追究。纪检监察部门作为主要的监督部门,要切实发挥作用,从安全措施的执行,干部现场带班,到安全管理部门履职,事故责任追究进行全面的监督,发现问题。督促配合有关部门建章立制,堵塞漏洞,改进管理。
(四)严格惩处。警示违纪行为。
严肃惩处安全事故的责任人,是惩前毖后,治病救人方针的落实,是保证安全生产的有效手段。纪检监察部门要认真研究和查找安全生产领域存在的管理上漏洞和容易滋生腐败的薄弱环节,明确定性量纪标准,严肃查处各类失职渎职等行为。
(五)优化环境,服务安全生产。
安全生产是煤矿企业的“天”字号工程,各项工作都要为
之服务。党风廉政建设从自身工作特点出发,在服务安全生产中可以从以下两方面做起:
1.要端正企业风气。良好的企业风气是做好安全生产的先
决条件,纪检监察部门要树正气,形成风清气正、干事创业的良好氛围,使各级领导干部以安全为先,以发展为本,求团结、求和谐,团结一心,干事创业。建立起和谐有序的人际关系,为安全生产创造良好环境。
2.要参与安全文化建设。把廉洁文化与安全文化有机结合起来,开展一些有针对性地宣传教育,煤矿的安全生产涉及的专业工作很多,需要多部门、多工种的配合,需要每名干部职工的共同努力。因此,在实际工作中,纪检监察部门要注意工作方式和方法,突出重点;对安全事故中的违纪行为,纪检监察部门要严格按照有关规定进行责任追究。
为使党风廉政促进安全生产就要使二者有机的结合,通过
健全机制、深化教育等一系列措施共同落实,努力实现了以反腐倡廉新成效促安全生产工作上新台阶、不断开创党风廉政建设和安全监察工作的新局面。
宁庄井东采区
2011年6月20日
第4篇:以党风廉政建设促进安全生产
以党风廉政建设促进安全生产
党风廉政建设在安全生产领域充分发挥其职能作用。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要方面,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决矿山股在党风廉政建设和反腐倡廉存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、党风廉政建设在安全生产工作中担负的职责 教育职能。安全管理的主体是领导干部。通过党风廉政建设,把党风教育与安全教育结合起来,强化责任意识,推动领导干部履职,自觉廉政勤政,抓好安全生产。
监督职能。一方面,党风廉政建设担负党的纪律检查和行政监察双重职能,监督党和政府的安全生产方针与各项安全法规落到实处;另一方面,党风廉政建设以净化党风、改进作风为目的,是提高安全执行力、保证安全生产方针落到实处的主要手段。
惩处职能。党风廉政建设一个重要职责,就是惩处违纪问题,其中包括强化安全监管责任,明确定性量纪标准,严肃查处安全生产领域的违法违纪问题,防止失职渎职和腐败行为发生,规范权力运行。因此,加强安全生产系统党风廉政建设,能够进
一步促进安全生产状况稳定好转,推动科学发展,促进社会和谐。
二、党风廉政建设促进安全生产的具体实现(一)强化责任,推动干部履职
1.要树立正确的安全观。正确的安全观是实现安全生产的思想保证,党员干部的安全观直接影响着安全生产的指挥和调度。一是开展经常性的安全观教育,使广大党员干部把安全作为最实际的为民、惠民之事,把安全措施、要求、制度落实到生产中的每个环节。体现在每个步骤之中;二是加深广大党员干部对安全发展规律的认识,认清安全生产的长期性、艰巨性和复杂性;三是强化党员干部在安全生产中的先锋模范作用,通过开展党员安全岗、实行党员技术创新等载体,树立安全标杆,起到教育、引导作用。
2.要树立正确的政绩观。政绩观对领导干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用,在安全生产领域树立领导干部正确的政绩观,需要从责任教育人手。一是摆正安全生产的位置,真正认识到抓好经济发展是政绩,抓好安全生产也是政绩,经济发展必须建立在坚实的安全基础之上;二是要教育各级干部,从坚持以人为本、执政为民出发,把群众的生命财产安全、合法权益维护放在第一位,主动深入到基层一线,深入到事故易发的单位、地点进行安全生产专项督查,敢于对暴露的问题和潜在的隐患一查到底。
(二)改进作风,提升安全执行力。
提升安全执行力,关键在干部作风。干部作风则是党风廉政建设的核心内容之一,一定要扭住作风建设这个基础,围绕安全生产提出作风转变的目标和要求。首先,要求干部思想实。“安全第一”方针不是挂在口头上,必须在具体工作中体现出来;其次,要求干部作风实重点抓干部深入现场,抓好防患未然的工作。这就要求领导干部必须切实转变作风,落实好领导干部跟班、值班、深入基层,全面收集、整理、分析安全生产中反映出来的各类信息;再次,要求干部考核严。领导干部对分管区域和下属人员必须敢于严抓严管严考核;最后,专项督查,规范安全执法实施安全督查,规范执法行为,是纪检监察部门的重要职责。
(三)对干部作风和安全责任制落实情况进行监督。主要有五个环节:安全措施、现场管理、干部带班、监督检查和责任追究。纪检监察部门作为主要的监督部门,要切实发挥作用,从安全措施的执行,干部现场带班,到安全管理部门履职,事故责任追究进行全面的监督,发现问题。督促配合有关部门建章立制,堵塞漏洞,改进管理。
(四)严格惩处。警示违纪行为。
严肃惩处安全事故的责任人,是惩前毖后,治病救人方针的落实,是保证安全生产的有效手段。纪检监察部门要认真研究和查找安全生产领域存在的管理上漏洞和容易滋生腐败的薄弱环节,明确定性量纪标准,严肃查处各类失职渎职等行为。
(五)优化环境,服务安全生产。
安全生产是 “天”字号工程,各项工作都要为之服务。党风廉政建设从自身工作特点出发,在服务安全生产中可以从以下两方面做起: 1.要端正工作风气。良好的工作风气是做好安全生产的先决条件,纪检监察部门要树正气,形成风清气正、干事创业的良好氛围,使各级领导干部以安全为先,以发展为本,求团结、求和谐,团结一心,干事创业。建立起和谐有序的人际关系,为安全生产创造良好环境。
2.要参与安全文化建设。把廉洁文化与安全文化有机结合起来,开展一些有针对性地宣传教育,安全生产涉及的专业工作很多,需要多部门、多工种的配合,需要每名领导干部职工的共同努力。因此,在实际工作中,纪检监察部门要注意工作方式和方法,突出重点;对安全事故中的违纪行为,纪检监察部门要严格按照有关规定进行责任追究。
为使党风廉政促进安全生产就要使二者有机的结合,通过健全机制、深化教育等一系列措施共同落实,努力实现了以反腐倡廉新成效促安全生产工作上新台阶、不断开创党风廉政建设和安全监察工作的新局面。
2011年11月20日
第5篇:以院务公开为抓手,促进党风廉政建设
以院务公开为抓手,促进党风廉政建设
杨潇潇1 李光文2
湖南化工职业技术学院 湖南 株洲 412004 作者简介:
[1]杨潇潇(1981-),男,湖南株洲人,研究生;工作单位:湖南化工职业技术学院经管系,讲师。
[2]李光文(1965-),男,湖南邵阳人,本科;工作单位:湖南化工职业技术学院信息工程系,党总支书记,副教授。
摘要:积极推行院务公开制度,切实保障教职工的知情权和监督权,是加强学院党风廉政建设需要,也是进一步改善学院管理体制,提高学院工作透明度,推进民主管理,建立健全约束机制的需要,对学院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用。关键词:院务公开;学院管理;党风廉政 中图分类号:D261 文献标识码:A
党风廉政建设是高校党的建设的重要组成部分,是依法治校、规范管理的内在要求和基本内容。高职学院“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育”这一历史重任,就必须加强党风廉政建设,才能营造风清气正的育人环境,这也是和谐校园建设的重要途径和重要保障。
积极推行院务公开制度,切实保障教职工的知情权和监督权,是加强学院党风廉政建设需要,也是进一步改善学院管理体制,提高学院工作透明度,推进民主管理,建立健全约束机制的需要,对学院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用。
一、加强组织领导
院务公开的价值取向应定位在认真贯彻落实“科学发展观”的重要思想,促进党风廉政建设、基层民主政治建设、学院发展建设上。院务公开是加强学校管理,维护教职工合法权益,保证学校科学决策的重要举措,必须从思想上、组织上、制度上和实践上予以保障。在保证措施上,学院行政始终是实行院务公开的主体,应成立由党委、行政、纪检、工会组成的院务公开领导小组,设立“党委书记信箱”和“院长信箱”,并建立党委、纪检监察、职工代表三个结合的监督机制,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位置,把群众满意作为第一标准,受到了广大师生员工的拥护,提高了工作的透明度,避免了暗箱操作,使职工明白,干部清白,并在实践中不断加以规范并上升为制度。
一是深化财务管理体制改革,进一步落实了“收支两条线”的规定,所有收费都要列入学校预算管理,非税收入要全部进入财政专户,坚决杜绝“小金库”、公款私存和“账外账”等违规违纪问题的发生。全面推行集中预算、统一支付、票款分离的会计集中核算制度。
二是健全了项目招标投标制度,招标程序严格,做到了开标前公示,评标中公正、透明,通过项目的招投标实施为学院节约了大量的资金。三是以民主决策为前提,规范议事程序。学院主要领导做到了“三不直接分管”,对“三重一大”事项坚持先征询意见,再由班子集体研究共同决策。
三是进一步规范招生、教材图书、大宗物资采购等各项制度,规范教育收费行为,禁止“乱收费”,落实招生“阳光工程”,堵塞滋生腐败的漏洞,以减少钱权交易的机会。因此,应将院务公开工作作为一项严肃的政治任务和主要工作来抓。
二、以规范促进落实,建立健全工作体系
推行院务公开既是落实教职工知情权、参与权和监督权,推进高校民主建设的需要,也是强化权力制约,防止权力滥用,从源头上预防腐败的要求。既是现代学院制度建设的原有之意,而规范性又是现代学院制度的效益所在。也是一项政策性很强、涉及面很广的工作。在公开内容上,应把学院的改革与发展的重大决策和实施方案;财务收支情况(包括科研项目经费);工程建设项目招投标;大宗物资采购;干部人事变动;招生计划和收费项目;重要规章制度,党风廉政建设;以及涉及教职员工切身利益的热点问题;职代会民主评议院、系两级干部的情况;上级选拔任免干部的条件等作为公开的重点。在公开程序上,应严格程序,明确内容,区别范围,讲求实效的要求进行。在公开方式上,应遵循可行、实用、便捷、有效的原则。采取党政联席会、职代会、职工大会、座谈会、民主监督小组、纪律检查小组等基本形式。利用报刊、网络以及文件、简报、公开栏等平台和载体,做好公开工作。
三、在加强廉政建设方面应抓好五个结合1、与民主评议干部相结合。应建立民主评议干部制度,每年对院级和中层干部进一次民主测评,并将测评情况进行排序公示,切实把评议结果作为奖惩、任免的依据。在部门选人用人的过程中,不仅要关注他们的业务能力,更要关注他们的思想作风、工作作风和生活作风情况,确保把德才兼备、廉政勤政的干部放在关键岗位上。同时,对于重要敏感岗位,学院要对他们实施更为严格的考核、轮岗、回避、诫勉等制度。建立健全干部选拔任用和监督管理机制,推进和完善干部民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度,试行差额考察、党委决定任免干部票决制度,推行权力集中部门或关键岗位的领导干部定期轮岗交流制度,完善干部任职回避制度,增强干部队伍的生机和活力。
2、与领导班子建设相结合。一是严明政治纪律,确保政令畅通。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,认真贯彻落实党和政府关于发展高等职业教育事业的各项方针政策,保证令行禁止、政令畅通,确保坚持正确的办学方向。二是认真落实党风廉政建设责任制,确保领导班子和领导干部切实承担起抓党风廉政建设的责任。不断完善工作机制,抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,将落实责任制的成效与领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用挂钩,充分调动各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的积极性。三是认真落实民主集中制,确保决策民主化、科学化。确保党委必须遵守科学决策、依法决策、民主决策的基本准则,完善党委议事规则和决策程序,凡属重要干部的推荐任免和奖惩、重大事项决策、重要项目安排、大额度资金的使用等问题,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党委集体讨论作出决定,坚决防止个人专断。四是严格执行领导干部廉洁自律各项规定,发挥示范带头作用。廉洁自律是领导干部必备的政治品德,是保持共产党员先进性的基本要求,也是发挥领导干部模范带头作用的具体体现。坚持做到强化自律意识,自重、自省、自警、自励,从小事做起、从一点一滴抓起,充分发挥表率作用。
3、与筑牢反腐倡廉的思想道德防线相结合。要积极开展党风廉政建设宣传教育活动,可以邀请专家作专题辅导报告,播放警示教育录像片,充分发挥院报、网络、宣传栏、廉政短信等多种传播媒介的作用,同时还采取编印学习参考资料、参观教育基地等多种形式加强警示教育,诚信教育、法律法规等教育,形成多方位、多渠道开展党风廉政宣传教育的格局。
认真落实院、系两级领导班子民主生活会制度。按照“八个坚持,八个反对”和胡锦涛总书记关于加强党性修养、弘扬良好作风的要求,认真抓好院系两级领导班子民主生活会,组织和督促党员干部特别是领导干部认真进行对照检查,整改问题,改进作风,认真开展批评与自我批评,增进相互了解和理解,增强中层以上领导干部的廉洁自律意识,促进班子的团结,使广大领导干部筑牢反腐倡廉的思想防线。深入开展理想信念、廉洁从政、廉洁从教、党的作风和纪律教育,筑牢思想道德和党纪国法两道防线。把反腐倡廉教育与改进领导干部作风紧密结合起来,严格执行廉洁从政的各项规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和等消极腐朽思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。将教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节,把廉政教育作为干部培训的必修内容。坚持把廉洁、诚信教育作为师德建设的重要内容,不断提高教师的道德修养和廉洁自律意识,制定教职员工道德规范和行为准则,引导教师特别是青年教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。弘扬严谨治学、实事求是、民主求实的优良学风,在思想品质,行为操守上以身作则,为人师表。
4、与抓好制度建设,构建党风廉政建设长效机制相结合。党风廉政建设要取得实效,必须有完整的制度做保障,从源头上预防和治理腐败。为筑牢反腐倡廉防线,学院应建立健全各项规章制度,着力从制度上下功夫,做到制度管人、管物、管事,逐步构建党风廉政建设的长效机制。应建立和完善财务管理制度,基建、修缮工程招投标管理制度,仪器、设备、图书、药品等大宗物资采购管理制度,办学、招生、考试、收费管理制度,职称评审管理制度,科研项目和经费管理制度等,使学校的各项工作有规可循、有章有依,充分发挥制度建设在党风廉政建设活动中的保障作用。
进一步完善党代会、教代会、职代会制度,畅通利益诉求渠道,把群众利益诉求纳入制度化、规范化轨道,充分保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,从而调动各方面的积极性,凝聚力量,同谋发展,共建和谐。
5、与加强监督检查,进一步促进作风转变相结合。一是加强对落实工作责任的监督检查,力戒浮夸之风。督促各级领导干部不断增强事业心和责任感、弘扬勤政务实、真抓实干的作风,严肃纠正在落实责任上光说不干、干而不实、抓而不紧和作风漂浮的问题。二是加强对服务师生、服务基层、服务教学的监督检查,力戒不作为和“乱作为”的“衙门”作风。深入开展机关效能监察、群众评议等工作,突出转变机关作风这个重点,认真查摆机关作风中存在的突出问题,切实整改。
严格执行党内监督各项制度,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入党政领导班子和领导干部目标管理,强化各级领导的责任意识。纪检监察部门积极主动做好组织协调和监督检查工作,充分发挥民主党派、工会、教代会等群众团体和广大师生员工的监督作用,保证权力的正确行使。
切实加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,做到令行禁止、违者必究,增强制度的执行力和约束力,预防各种违纪违法案件的发生。重点做好基建工程招投标、大宗物资、教材图书、仪器设备采购和招生工作的事前、事中监督,加大从源头上预防和治理职务犯罪的监督力度,遏制职务犯罪的发生。
学校的腐败是最大的腐败,是损失最严重的腐败,我们必须从整个民族强盛安危的政治高度,必须从加强党的自身建设,落实科学发展观和构建和谐社会的战略高度,去认识学校党风廉政建设的重要性和紧迫性。实践证明,通过院务公开制度的建立、实施和不断深化,对强化学院管理,营造风清气正的校园环境,增强师生员工的廉洁自律意识,自觉抵制不良风气的影响,促进学院全面、协调、可持续的和谐发展,提高社会效益和经济效益有着十分重要的作用。
参考文献
[1]刘延东,把高校反腐倡廉建设提高到一个新水平,[N]《中国教育报》2010 年5 月13 日第1版
[2]何锐,对高校党风廉政建设的几点思考,[J].河南教育,2007.12 [3]李斌雄,中国共产党反腐倡廉建设的新进展,[J].学习月刊,2009.10
第6篇:市综合执法局党风廉政建设工作汇报
市综合执法局党风廉政建设工作汇报
市城乡规划建设管理综合执法局领导班子和XX市住房城乡建设系统的党员干部共同观看了关于党风廉政建设的视频会议,会后该局高度重视,立即召开党员干部会议,传达会议精神,安排部署下一步工作重点,制定更有效的廉政措施。一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。
二、党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先,是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善,做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。杜绝滥用职权,践踏法律的行为,坚决维护法律的尊严。
三、抓好领导班子和领导干部作风建设。干部作风建设必须常抓不懈,严防反弹,不断巩固已取得的成绩。党员干部作风建设没有完成时,只有进行时,必须时刻保持高度警惕。
四、道德建设和廉政建设齐抓共管。做好党员干部廉政建设,道德建设是根本。只有从思想上注入积极向上的道德意识,培养正确的世界观、人生观、价值观,才能永葆党的纯洁。道德建设做好了,廉政建设就轻而易举。
五、落实党风廉政建设,完善制度,实施责任制,加强反腐倡廉工作。做好党风廉政建设,制度是最有效的措施,也是能起到立竿见影的作用,责任划分要明确,坚持谁的管辖区谁负责,谁的责任谁担当,防止推诿扯皮现象。
六、推行服务型工作机制。增强群众观念,执行群众路线,满足群众要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,充分相信和依靠群众,树立正确的“群众观、权力观、利益观”。办好群众关心的问题、突出的问题、有矛盾的问题,做好群众工作是抓好党风廉政建设的突破口。
一、党风廉政建设的重要意义党风廉政建设是用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中,培养良好的工作作风、纠正不正之风,用党的优良作风对广大党员进行经常性的教育。建全......
以制度建设促进党风廉政建设党风廉政建设和反腐败斗争要注重制度建设。制度建设既贵在科学,也贵在落实。继续强化党风廉政建设责任制。要一手抓生产经营,一手抓反腐倡廉,把反腐......
以党风廉政建设促进安全生产党风廉政建设在煤矿安全生产领域充分发挥其职能作用。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快......
XXXXX城管执法中队 党风廉政建设工作汇报今年以来,执法中队紧紧围绕局党风廉政建设工作的部署和要求,以落实习总书记“马上就办”指示精神以及参加“软环境和效能评议活动”为......
以院务公开为抓手,促进党风廉政建设杨潇潇1 李光文2湖南化工职业技术学院 湖南 株洲 412004 作者简介:[1]杨潇潇(1981- ),男,湖南株洲人,研究生;工作单位:湖南化工职业技术学院经管系......
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