开封市民之家工作汇报（精选7篇）_群众之家工作汇报
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第1篇：工作汇报之人大代表之家汇报
人大代表之家汇报材料
【篇1：人大代表之家工作汇报】
阿夏乡“人大代表之家”创建活动
情况汇报
迭部县阿夏乡，辖2个行政村，人口1314人。共有代表43名，乡级人大代表40人，县级人大代表5人，身份重叠2人，机关代表18人，农牧民代表22人，男代表36，女代表4人。
我乡专门腾出80平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况，人大代表职责和相关活动制度等，配备了电脑、打印机、桌椅等硬件设备，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我乡积极开展代表活动，先后组织了四次代表活动：一、开展联村联户、为民富民“人大代表在行动”。二、对人大工作者暨人大代表进行培训。三、先后两次邀请县农业专家杨彪同志进行了藏中药材种植的培训。四、组织代表观看全国人民代表大会第三次会议。代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
我们将充分利用代表之家这个阵地，积极发挥代表的主
体作用，努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性，确保代表活动的实效性，努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。
【篇2：人大代表之家开展活动情况交流发言材料】
建平台发挥监督职能 多举措服务社会民生
尊敬的各位领导：
根据安排，下面我将xx镇“人大代表之家”开展活动情况作一简要汇报，不妥之处，敬请大家批评指正。近年来，在市、区各级人大的指导下，xx镇人大主席团认真贯彻落实党的十八大精神，切实履行宪法和法律赋予的职责，按照“代表为人民，监督为发展”这一主题，以“代表之家集民意”、“代表带头干实事”为载体，构建“人大代表之家”平台，充分发挥代表监督职能，开展了丰富多彩、切实可行的活动，为xx社会发展做出了贡献。
一、基本情况
xx镇现辖9个村，46个村民小组，1个社区，总人口4622户，21252人（其中农业人口19450人）。全镇共有市人大代表1人。区人大代表7名（其中：男性5名、女性2名；党员代表6名；本科学历2名，大专学历4名）。镇人大代表51名（其中：男性41名、女性11名；党员32名、；少数民族2名；大专及以上学历15名、高中学历26名、初中及以下学历9名）。
二、“人大代表之家”创建情况
我镇高度重视，周密部署，及时成立了创建领导小组，由镇党委书记担任组长，严格按照“六有”标准创建“人大代表之家”，于2013年12月完成创建并开展活动。硬件设施齐全，活动场所配备了必要的办公、活动桌椅，用于日常
办公和接待来访群众，配备了电视机、vcd等电教设备，用于代表的日常学习，设立了代表信箱，方便代表与选民群众的沟通联系。镇财政今年来累计投入1万元用于人大代表阵地建设和活动开展等。制度健全完善，建立了小组活动制度、学习培训制度、联系代表制度、代表述职制度、小组活动考核评比制度、接待选民制度等十项制度，制作了代表实绩档案、代表联络卡，实现了制度上墙、小组成员照片及活动信息上墙，进一步增强了代表之家工作的透明度。日常管理规范，健全完善了六类资料，即代表基本信息台帐、代表联系选民登记本、代表履职登记本、代表意见建议登记本、代表小组活动登记本、会议记录等，确保制度落实有行动、有记录、有效果。代表之家成为了代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，进一步增强了人大代表的履职能力。
三、“人大代表之家”活动开展情况
“人大代表之家”是人代会闭会期间人大代表开展活动的场所，我们年初制定了工作计划，成立了5个代表小组，每季度组织活动一到二次，全年不少于六次，采用学习交流、走访接待选民、调研视察等多种形式广泛开展活动，积极发挥代表作用。
强化学习，提高队伍整体素质。组织开展人大代表学习活动。“代表之家”始终把学习放在首位，为提高人大代表的综合素质，各小组制定了详细的学习计划，从2013年12月起，每季度组织一场集中专题学习，系统全面的学习了十
八大精神、十八届三中全会精神和教育实践活动中习近平总书记的系列讲话。每月组织开展“学法、懂法、护法、用法”活动，重点学习了《代表法》、《选举法》、《物权法》（农村土地使用、受益等权利）、《宪法修正案》、《经济法》、《合同法》等多部法律法规，了解开展工作的法律程序和要求，掌握推进工作的方法和措施，增强法治观念，人大代表对有关法律法规的知晓度明显得到提高，履职水平和能力得到进一步提升。
谈心走访，保持与群众紧密联系。开展代表谈心走访活动和联系接待选民活动。全镇人大代表分布于多行业，为加强与这些代表的联络，及时反映代表的呼声，有效调动代表履职的积极性，镇“人大代表之家”做了三方面的工作。一是与代表谈心谈话，及时掌握代表的动态。我们与代表谈心，交换意见，征求他们对全镇社会发展、民生保障等方面的好意见、好建议。二是组织代表走访群众，协调落实代表建议。要求每位代表联系群众20名，主要针对当前涉及群众切身利益的热点、难点问题进行收集整理，协调相关部门办理解决。三是开展选民接待日活动，把人大代表之家建成联系选民之家。设立代表接待选民日（每月10日），定期安排代表在人大代表之家接待选民来访，与选民交心，了解选民意愿，掌握选民需求，积极解决合理诉求和实际困难。一年来，通过组织人大代表走访和接待访民，为群众解决问题80多件，“人大代表之家”的工作得到了群众普遍认可。
调研视察，履职尽责服务民生。组织人大代表开展调研
视察活动。代表小组通过组织代表开展视察、检查、评议等活动，充分发挥代表职能，履职尽责服务民生。今年6月至8月，代表小组组织代表对我镇“三重”工作及群众路线教育活动等工作进行了监督检查。重点安排对我镇重点项目进行集中视察，查质量，看进度，抓落实。在老庄村新农村建设项目现场，代表们对沙河治理工程中的部分河段护坡质量提出质疑，在监理部门的监督下，工程单位进行了拆除重修。在小水村新建的文化广场上，代表们了解到广场按时完工，设施齐全，极大的丰富了群众的文化娱乐生活。根据选民普遍关心的热点、难点问题，开展好“察民情、聚民智、解民忧、惠民生”活动，做到了三个“一”，即为政府建一言、为村办一事、为民解一难，充分发挥了人大代表的积极作用。在刚刚结束的全镇低保评议工作中，各代表小组选派代表全程参与监督各村评议活动，确保了低保评议审核的公平、公正、公开，全镇共评议低保户1263户，新增125户，清退56户。在调研视察活动期间，人大代表视察了全镇2014年项目建设点26个，走访群众1100多户，参加低保评议9场，共发现存在问题12项，督促整改到位12项，收集意见和建议150多条，及时反馈到镇政府、水务、农牧等相关部门，解决群众生产生活困难问题50多件，帮助各村规划蔬菜种植、果树培育等特色产业9项，进一步增强了代表与选民之间的亲密关系，赢得了选民的支持与信赖。
扶危济困，帮助发展共同致富。组织代表开展扶贫帮困活动。关心走访弱势群体，体现党和政府的温暖，在春节、助残日、端午节，镇人大代表分别走访慰问残疾人和敬老院老人，献爱心、送温暖。部分代表为困难群众捐赠农资化肥、提供致富信息，帮助特困户、困难户担保贷款、联系就业。人大代表致富不忘家乡，帮扶群众解决生产生活实际困难。人大代表魏其河通过创办蛋鸡专业合作社带动300余户蛋鸡养殖户共同致富，捐资300余万元支持村级基础建设。老庄村党支部书记王祯邦勇做农村发展带头人，制定全村脱贫致富计划，分阶段步骤抓落实，该村已打造成为市级新农村示范村。
规范述职，接受人民群众监督。开展人大代表述职活动。代表小组利用“代表之家”召集代表向选民述职，组织辖选区内的党员干部、选民代表参加，听取人大代表述职，接受测评。今年8月25日至28日，代表小组组织市人大代表为魏其河、区人大代表王祯邦、何永军、李秉奎等12名代表在老庄村和兄弟村进行述职活动，向选民报告了今年参加各项选举活动的情况，学习、宣传、遵守、贯彻执行国家法律法规和人大决定、决议的情况，听取和反映选民意见和要求，向人代会提出议案、建议的情况以及闭会期间向有关机关提出建议、意见的情况，为选民办实事，解决群众普遍关注的热点、难点问题的情况等。广大选民对人大代表向选民报告履行职责情况，认真听取选民的意见和建议表示满意，对代表小组主动接受监督深表欢迎。
建言献策，促进社会经济和谐发展。组织召开人大代表座谈交流活动。人大代表通过走访调研，深入村社对各村基
【篇3：人大代表汇报材料】
竞选材料 尊敬的各位领导、各位同志、各位选民：
大家好！我叫xx，现年xx岁，大学本科学历，硕士学位，中共党员。为了更好地为人民服务，反映居民群众的心声，我很荣幸地参加本次选举。
首先，本人于xx年x月通过公开招聘，进入到xxx单位工作，分别从事xx等工作，参与了xx工作以及爱国统一战线工作。于xx年x月通过竞争上岗，开始担任xx一职，并于xx年初开始兼任xx，目前，根据xx单位发展需要，部所合一，现担任xx部长一职。通过这几年的工作，本人积累了一定的工作经验，提升了管理能力，使我具备了更好地为人民群众服务的本领。
其次，在工作期间，本人有了更多与群众、企业进行深入接触的机会，通过与他们的交流和沟通，更能深入了解到他们的需要，奠定了较好的群众基础。
第三，本人为人踏实，团结同事，善于打造优秀的工作团队；在工作中肯于吃苦，勇于开拓创新，在群众的支持和信任下，先后多次获得区级先进个人称号以及区级优秀共产党员称号，促使我更加努力地为人民群众做好服务，谋取福利。
作为竞选者，我对“人大代表”的理解就是代表人民的人。我认为，人民群众就是人大代表的依靠力量。从群众中来，到群众中去，就是人大代表的宗旨。
所以，各位选民，如果我能得到大家的信任，有幸当选，我将从以下几个方面做好一名人大代表的工作：
一、要把学习提高作为履行职责的首要任务。
一是加强对党的创新理论的学习，确保自身能始终与党中央保持高度一致；
二是围绕经济建设为中心，深入领会社会发展以及经济运行规律，以提高参与社会事务的能力；
三是加强法律法规学习，深刻理解法律赋予自己的职权和义务，确保工作开展有的放矢。
二、要把积极参与作为履行职责的基本要求。
一是按时出席人民代表大会，以高度负责的态度做好会前、会中和会后的各项工作；
二是主动参加培训学习、专题调研、检查等各项活动； 三是充分发挥监督促进作用。对法定监督范围内的问题，要敢问、敢管、敢查，增强监督实效。同时，通过深入细致的调查研究，及时提出解决问题的措施和办法，增强监督的针对性和时效性。
三、要把做好表率作为履行职责的行为准则。
一是在遵守国家法律法规方面，起模范带头作用，自觉维护法制的尊严和权威，更要协助宪法和法律的实施；
二是在服从服务于大局方面，要舍小家、顾大家，个人服从组织，确保个人利益始终置于集体利益之下。
三是在工作和社会活动方面，要努力争当排头兵，在推动科学发展、促进社会和谐中发挥好模范带头作用。
四、要把深入群众作为履行职责的行动指南。
一方面要充分利用人大代表联系群众密切、接触群众广泛等优势，积极宣传党的方针、政策和国家的法律、法规，积极宣传人大的决定、决议和政府的重大部署。
一方面要牢固树立为人民服务的思想，通过走访、座谈、接待等多种形式，深入基层倾听群众的心声，了解群众反映的热点、难点问题，把人民群众的需求、意愿转变为人大代表的意见和建议，积极建言献策。
总之，本人如有幸当选人大代表，一定不辜负大家对我的期盼，为维护大家的合法权益、更好的向上级政府反映我们的心声而努力。批评指正。
谢谢！
2012.2.21
第2篇：工作汇报之职工之家建设汇报
职工之家建设汇报材料
【篇1：创建先进职工之家汇报材料】
创建先进职工之家汇报材料
交易中心工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六届四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观、同心同德，开拓进取，紧紧围绕本单位工作，服务大局，依法规范工会组织建设，在改革、发展、稳定大局中起到了重要作用，赢得了广大职工群众的拥护和信赖。现将交易中心近两年创建先进职工之家工作情况和取得的成效向各位到会领导汇报如下：
一、工会组织健全，明确分管领导，精心配备工会领导班子。并积极加强工会自身建设。规范建家工作，成立了建家领导小组，坚持依法、科学、规范的建家思路，并以部门为单位成立了职工小家。
二、坚持厂务公开制度，切实让职工享有对单位重大决策及各项工作任务的知情权。交易中心自2002年推行厂务（事务）公开制度以来，坚持厂务（事务）公开“一化、三性、两延伸、四结合、五深化”的工作方针，努力从提高认识水平,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题公开；积极拓展公开渠道，提高职工知情
权，扩大参与权;规范操作程序，建立起良好的运行机制。厂务(事务)公开工作促进了中心的改革、和谐、发展、稳定，取得了良好的经济社会效益。
三、工会工作以中心的各项业务为着力点，充分发挥工会的坚强堡垒作用，随时提醒、鼓励员工在工作中要勇克困难，抓住机遇。交易中心是房管局下属事业单位，其职能为主要负责办理全市范围内私房（含房改房等已购政策性住房）的交易过户手续、审查交易的合法性；举办春秋两季房地产交易会；承办“住在成都”成都房地产全国巡展活动。通过10多年的摸索和努力，成都市房地产交易中心承办的每年两届成都市春秋两季房地产交易会已经成为成都市民和开发商心目中的品牌房产展会，并为成都市会展业做出了一定的贡献。每一年房产展会上的创新活动以及为开发商和老百姓提供的更加细致周到的服务都无不凝聚着交易中心领导和员工的心血。作为政府窗口部门,中心不断优化办件手续和流程,扎实提高工作效率,开展节假日定时服务,下班后延时服务,很多同志牺牲了个人的休息时间但毫无怨言。争对二手房交易的发展趋势，买卖过户科还率先开展“方便群众，上门服务”活动。真正为群众办实事,其质量和服务水平得到了上级领导和人民群众的充分肯定，中心先后被
市政府授予“市级劳动模范单位”、被团市委授予了“十佳青年文明号”的光荣称号。
四、实行职工民主管理，在单位建立起和谐劳动关系。交易中心共有职工79人，80％以上是聘用人员。每一年交易中心都会与职工签定规范的人事聘用合同和劳动合同，同时按照相关法律政策，及时为聘用员工购买了养老、医疗、生育等社会保险以及公积金。按照《劳动法》制定了严格的《休假制度》，对职工的婚假、生育假等作出了规定，合法保障了职工应该享有的权益。每年11月份，中心工会都会在全单位范围内组织一次职工全面体检。
五、中心工会重视文化建设,坚持干部职工职业道德建设，在职工中认真开展“争先创优”,争创“文明科室”，“文明职工”等活动,不断提高职工科学、文化、业务素质,倡导文明,健康,科学的生活方式。交易中心曾连续三次在市局举办的演讲比赛中夺得冠军,并代表市局参加市上演讲比赛,取得优异成绩。中心还积极组织职工参加市局组织的知识竞赛等活动,均取得优异成绩，充分体现了交易中心职工的良好素质。
六、中心工会始终把丰富职工的精神文化生活，调动职工工作积极性，充分发扬职工的主人翁精神当成一件大事来抓来管，从而力争为职工营造和谐、奋进的工作氛围，使交易中心物质文明、精神文明、政治文明能够全面健康、协调的发展。工会每年都会开展形式丰富的活动。如：登山比赛、乒乓球比赛、足球比赛、篮球比赛等。每年的新春团拜会中心职工群策群力都会策划一台由大家参与的自己的“春节联欢晚会”。中心还成立了自己的舞蹈队，并多次参加市局、省建设系统以及社区、街道办事处组织的各种大型文艺汇演。通过这些寓教于乐的文体活动，不仅增强了单位的凝聚力，还调动了职工的积极性。
七、严格执行工会经费预算、决算制度，合理管理工会经费开支，成立了经审委员会，接受会员群众的监督和工会经费审查委员会的审计。
八、积极投身公益事业,捐助失学儿童读书,扶贫济困。多年来我们始终坚持做到逢中秋、春节等传统节日对离退休职工进行慰问；随时了解职工的思想、关心职工的疾苦、看望慰问职工到病床前；对困难职工给予一定的困难补助；安排组织职工定期进行健康 体检；并组织职工积极投身公益事业。主动积极参与社区、市上组织的各种捐助活动，并和中国人口福利基金会共同策划举办过两届支助贫困山区儿童读书以及残疾同胞活动。
争创“先进职工之家”，只有起点，没有终点。我们坚信，通过这次创建活动，对中心的工会工作必将是一个较好的鞭策和鼓舞，对加强各方面的管理必将注入新的生机和活力，我们一定会以此为起点，满怀信心地面对未来，迎接挑战，创造辉煌！
二○○七年七月二十三日
【篇2：职工之家建设工作汇报】
2006—2007年度职工之家建设工作汇报
餐饮服务中心现有职工100人，其中正式工67人，短期合同工33人，女同志82人，全都参加了工会组织，入会率达100%。2年来餐饮中心工会在党支部大力支持下，充分发挥工会职能，认真贯彻总工会《关于继续开展建设职工之家活动的意见》和管理处关于开展建设职工之家活动安排，扎扎实实地开展了建设“职工之家”活动，并取得了一定成效。现向工会领导汇报如下：
一、领导重视，责任落实，确保建家工作顺利实施
自职工之家创办以来，餐饮服务中心党支部、行政、工会始终把创建“先进职工之家”列入年度工作计划和工作日程，积极筹划各项工作、精心安排各项活动、强化各工会小组责任、各项工作落实到人，积极围绕餐饮中心生产、经营与共建“三个文明”即物质文明、精神文明和政治文明，有机地结合在一起，形成党、政、工共建一个家局面，全面推进了餐饮中心生产、经营等各项工作的开展。
成立了“职工之家”创建领导小组，党支部书记郭子杰任组长，工会主席杜万增任副组长，工会委员为成员的领导小组，明确了责任，落实了任务；工会定期召开会议，经理郭子杰亲自在会上宣传动员建家工作，具体安排部署，增强了党政工和职工群众建家的信心；工会还利用会议、板报宣传建家工作的重大意义，以增强职工建家意识；我单位行政在经费上给予大力支持，为建家工作顺利开展创造了条件。
二、加强民主管理，抓好厂务公开，职工参政议政
两年以来，在管理处工会的正确指导下，我公司从制度化、规范化建设入手，充分发挥民主管理、民主监督的职能，拓宽民主参与的渠道，为职工参政议政，集中职工的集体智慧搭建了坚实的平台。两年来我们始终坚持领导班子集体协商制度，每周一对上一周来的工作完成情况和下周的工作安排集体协商、大小事情集体讨论、集体决策，坚持每月对工资发放进行公开，坚持每季度对指标完成情况公开一次，坚持每半年对奖金发放情况进行公开，坚持所有和员工利益有关的我们都要公开，得到了上级领导的认可。被评为集团公司厂务公开先进单位。
强化职工参与和各项政策制度的落实，围绕着参政议政，我单位工会充分发动职工，让大家深入地参与到各项工作中来，及时了解我单位在生产、管理、经营、服务等方面中存在的不足，为我单位班子的决策提供重要的参考依据。
三、强化学习意识，注重培训工作，提高职工素质
牢固树立“以人为本”的意识，努力提高职工队伍的整体素质。以培训为主流，提出“内强素质，外树形象”的口号。
在集团公司工会“班组读书活动”的安排部署下，根据管理处文件精神，我单位在学习《班组学习简明读本》的基础上，充分发挥工会组织职能，为争创学习型班组，不断提高员工服务质量和服务水平，进行员工职业技能培训，具体做了以下几方面的工作。（1）进行了食堂服务员业务培训，重点培训了仪容仪表、服务技巧和服务礼仪，共
培训100人次；（2）进行了公寓服务员业务培训，主要培训了仪容仪表、服务礼仪和工作程序，共培训人数140名；（3）进行了安全知识培训，重点培训了安全常识、操作规程、资料填写和消防器材的操作，共培训人数620人次；（4）进行了新员工入场教育培训，所有新员工入场之前必须进行安全教育，经过一个月的培训之后方可上岗，2006、2007两年共培训新员工人数160名左右；（5）进行了操作间30名左右的员工军事训练，重点培养了操作间员工的集体观念和团队意识。2006年至2007年，按照年职工培训计划，我们采取了“走出去，请进来”的培训方式，先后多次对餐厅操作人员、服务人员和公寓管理人员进行了综合素质的培训。通过培训，提高了操作人员的业务素质和服务人员的整体水平，实现了饭菜质量和服务水平的进一步提高。
四、关心职工生活，关注困难群体，维护职工利益
在管理处“送温暖活动”文件精神的指导下，我单位始终本着“以人为本”、“群众利益无小事”的核心理念，把关心职工的生活、认真解决职工困难，作为餐饮中心一项重要的工作来抓。两年来，我们先后一为枣园、小集边缘地区职工食堂、公寓解决喝水、洗澡问题；二改造了女员工的浴室，解决了女员工洗澡难的问题；三为员工宿舍配备了空调，解决了夏季防暑降温问题；针对男宿舍冬季无热水问题，为男宿舍加装了热水器；四考虑到女员工的实际需要，为女宿舍配备了洗衣机；五针对操作间温度高、工作量大的情况，我们为操作间人员提供了必备的防暑药品和降温食品。为员工提
供了一个良好的工作环境。
班子成员始终坚持以解决职工困难，维护职工利益，为我们的工作重点，积极为职工排忧解难，重视职工子女的上学问题，处处维护职工的权益。具体做了以下几方面工作。（1）两年来，我们先后看望生病员工51人次，始终坚持员工生病，领导亲自看望；（2）始终坚持节假日看望退休职工，两年来共看望职工25人次；（3）做好困难职工的帮扶工作，为困难家庭子女助学捐资3500元，帮助困难职工解决了子女上学问题；（4）每年出资为职工检查身体，确保员工的身体健康；（5）在管理处的领导下，开展了职工生日送蛋糕送祝福活动，使每位职工在其生日那天都会收到一份温馨的祝福；(6)每逢遇到有职工家中婚丧嫁娶的事，领导亲自到场帮忙，今年张志刚同志不幸去逝，我单位领导组织职工代表组成安慰组，帮忙家属办理后事，使每名员工都有个家的感觉。
五、开展形式多样的劳动竞赛，群众性合建活动，为生产经营保驾护航
在管理处工会部署的“挖潜增效，节支降耗”劳动竞赛活动的指导下，我单位根据自身的工作特点，开展节支降耗劳动竞赛。两年来，我们围绕着经营成本及各种成本支出为主线，每年年初对各部门的成本指标进行核算，逐一下达。各部门按照年初下达的指标，以不同方式控制各种费用的支出。公司每月对成本消耗情况进行核算，每半年进行一次评定。为了节约材料费用的使用，严格执行领导审批制度，班长核实本班组费用，从节约笤帚、拖布，节约水电煤气做起，值班
人员加强巡回检查次数，加大检查力度，使节支降耗活动开展的非常成功，强化了职工节约意识，提高了公司成本控制能力和竞争力。
根据管理处安全生产基础年活动文件精神，我单位工会配合行政部门，开展安全生产劳动竞赛。安全生产是企业永恒的主题，自劳动竞赛开展以来，我单位以实现安全生产的持续稳定为目标，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针，结合本单位生产、经营的实际情况，组建检查小组，每半个月对各班组员工进行一次全面检查，重点针对员工的岗位责任制、安全操作规程、安全消防常识进行提问，增强了员工的服务意识和安全意识，推动了企业安全生产管理体系建设，提高了餐饮中心的综合安全管理水平。
在管理处争当优秀服务明星活动文件的指导下，我单位开展了多种形式的劳动竞赛，全体职工出现了争当服务明星的热潮，使公司形成了“催人奋进、促人发展、比学赶帮”的氛围。
1、服务质量劳动竞赛。根据工种不同，我们分两部分进行，食堂服务人员以服务礼仪、仪容仪表、顾客满意率为主要内容，公寓服务人员以宿舍卫生、仪容仪表、顾客满意率为主要内容，进行了分块劳动竞赛。餐饮服务中心每月对各班组进行考核、评比，通过劳动竞赛，使餐饮中心整体服务质量有了较大的提高。
2、环境卫生劳动竞赛。年初我们根据所管区域进行了分组、分片、分人划分，严格了承包责任制。我们还组织各班组服务员向每次考核好的班组人员进行学习，现场演练卫生清扫程序和房间整理程序，从而通过竞赛评比，不断提高班组的服务质量和服务水平。
【篇3：创建模范职工之家汇报材料】
隆通钢管有限公司模范职工之家汇报材料 在各级领导的正确领导下，我们认真学习落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕公司工作的总体思路和工作目标，结合本单位实际，充分发挥工会组织的桥梁作用，扎实推进工会各项工作，动员职工在共同建设、共同享有中发挥工会组织应有的作用，积极开展创建“模范职工之家”活动，现将创建情况汇报如下：
一、健全组织，加强工会自身建设
我们工会成立与2001年，从健全组织，选举了一批政治素质高，业务技术精，职工口碑好的工会专、兼职人员，保证了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会、劳动保护委员会、职工教育委员会、等组织人员到位，责任明确，制度健全，各负其责。
二、突出民主建设，维护职工民主权力。
1、坚持1年一次的职代会制度，认真履行职代会职能，确保企业的总体战略目标、战略重点、发展方向、施政纲领、工作重点等一系列重大问题，企业配套改革方案、双文明建设一体化考评方案等关系职工切身利益的重大问题，全部经过职代会审议讨论决定，对于企业招待费开支使用情况这个职工群众关注的热点问题提交职代会审议。
2、坚持平等协商制度，代表职工与行政签订了工资集体协议、劳动安全卫生协议、女职工保护协议，及时完善了《集体合同》，确保《劳动合同》签订率达100%，《集体合同》履约率达100%，全面维护职工的合法权益。使职工满意率达95%以上。
三、抓好安全生产，落实厂务公开
1、为推进公司职工劳动保护监督保障工作，发挥班组劳动保护检查员的作用,实现“安全100型”（安全第一、违章为零、事故为零）切实保护职工身体健康，公司工会定期与安全工程室进行安全检查，消除生产安全隐患，提出安全整改方案，检查落实安全措施，在全体员工中开展“学习规程、反对违章、遵守纪律、珍惜生命”主题教育。
四、提高工会作用，加强职工素质
1、深入落实科学发展观活动。发挥工会组织优势作用，学习宣传贯彻党的十七大精神，进一步增强大局意识、使命意识、责任意识，团结带领广大职工紧紧围绕公司的经营发展开创工会工作的新局面。
2、不断完善工会组织维权服务机制。深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作为重点，真正把求真务实精神贯彻于维权之中。
3、不断改进和创新工会工作，拓宽工作途径、丰富工作载体、增强工作实效，永葆工会工作的生机和活力。
4、加强职工的培训工作，重点对职工进行技能培训，业务培训。5、提高职工综合素质，引导职工勤于学习、注重思考热爱本职、兢兢业业、锐意创新、任劳任怨、甘于奉献、扎扎实实为职工群众办实事。
五、关心职工，注重实效，切实把温暖送到职工心中
为把工会真正办成职工之家，使职工通过工会实实在在的工作感受到组织的关怀，感受到党的温暖，近年来，我们在工作实践中，明确提出工会组织要为群众动真情、办实事、求实效，要求机关工会工作人员以扶贫帮困，关心群众疾苦作为最大的职责，竭尽全身心为职工服务。1、积极开展“送温暖、献爱心”活动。凡是女职工及职工妻子生小孩，工会坚持上门探望慰问；凡是职工住院，工会都想方设法给予照料；凡是职工家中有红白事，都给予职工及时的关怀。
2、建立健全特困和困难职工档案，并实施动态管理，坚持年度上报制度。为及时了解职工的困难，多为职工办实事，办好事，公司每年年初都对困难职工进行摸底、调查，根据相关规定进行核对核实，进行建档工作。
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第3篇：人大代表之家工作汇报
阿夏乡“人大代表之家”创建活动
情况汇报
迭部县阿夏乡，辖2个行政村，人口1314人。共有代表43名，乡级人大代表40人，县级人大代表5人，身份重叠2人，机关代表18人，农牧民代表22人，男代表36，女代表4人。
我乡专门腾出80平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况，人大代表职责和相关活动制度等，配备了电脑、打印机、桌椅等硬件设备，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我乡积极开展代表活动，先后组织了四次代表活动：
一、开展联村联户、为民富民“人大代表在行动”。
二、对人大工作者暨人大代表进行培训。
三、先后两次邀请县农业专家杨彪同志进行了藏中药材种植的培训。
四、组织代表观看全国人民代表大会第三次会议。
代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
我们将充分利用代表之家这个阵地，积极发挥代表的主体作用，努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性，确保代表活动的实效性，努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。
第4篇：人大代表之家工作汇报
口头镇“人大代表之家”创建活动
情况汇报
行唐县口头镇，辖41个行政村，人口2.3万。共有代表62名，全乡共有县级人大代表15名，占代表总数的24%。其中女代表11名，占代表总数的17%，专科以上学历的20名，占33%，赏代表36名，占58%。
我镇专门腾出60平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况、召集人和联络员，人大代表职责和相关活动制度等，并投资5万余元，对室内高标准配备了电视、投影仪、书柜、桌椅等硬件设备，在书柜里存入了必备相关的学习书籍、报刊杂志、文件材料和档案资料等材料，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我镇积极开展代表活动，先后组织了三次代表活动：
一、组织口头镇县级人大代表学习十八届四中全会《决议》。
二、人大代表“议政日”接待群众听取意见活动。
三、带领代表视察通往镇区学校道路建设活动。在人大代表“议政日”代表提出，通往学校镇区的道路窄小，一到学生放学的高峰期，道路拥挤不堪，无法通行。镇领导听取代表意见，积极跑办资金，目前这条道路正在施工中。
代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
我们将充分利用代表之家这个阵地，积极发挥代表的主体作用，努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性，确保代表活动的实效性，努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。
第5篇：人大代表之家工作汇报
口头镇“人大代表之家”创建活动
情况汇报
行唐县口头镇，辖41个行政村，人口2.3万。共有代表62名，全乡共有县级人大代表15名，占代表总数的24%。其中女代表11名，占代表总数的17%，专科以上学历的20名，占33%，赏代表36名，占58%。
我镇专门腾出60平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况、召集人和联络员，人大代表职责和相关活动制度等，并投资5万余元，对室内高标准配备了电视、投影仪、书柜、桌椅等硬件设备，在书柜里存入了必备相关的学习书籍、报刊杂志、文件材料和档案资料等材料，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我镇积极开展代表活动，先后组织了三次代表活动：一、组织口头镇县级人大代表学习十八届四中全会《决议》。二、人大代表“议政日”接待群众听取意见活动。三、带领代表视察通往镇区学校道路建设活动。在人大代表“议政日”代表提出，通往学校镇区的道路窄小，一到学生放学的高峰期，道路拥挤不堪，无法通行。镇领导听取代表意见，积极跑办资金，目前这条道路正在施工中。
代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
我们将充分利用代表之家这个阵地，积极发挥代表的主体作用，努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性，确保代表活动的实效性，努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。
第6篇：人大代表之家工作汇报
阿夏乡“人大代表之家”创建活动
情况汇报
迭部县阿夏乡，辖2个行政村，人口1314人。共有代表43名，乡级人大代表40人，县级人大代表5人，身份重叠2人，机关代表18人，农牧民代表22人，男代表36，女代表4人。
我乡专门腾出80平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况，人大代表职责和相关活动制度等，配备了电脑、打印机、桌椅等硬件设备，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我乡积极开展代表活动，先后组织了四次代表活动：一、开展联村联户、为民富民“人大代表在行动”。二、对人大工作者暨人大代表进行培训。三、先后两次邀请县农业专家杨彪同志进行了藏中药材种植的培训。四、组织代表观看全国人民代表大会第三次会议。
代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
我们将充分利用代表之家这个阵地，积极发挥代表的主体作用，努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性，确保代表活动的实效性，努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。
第7篇：“妇女之家”工作汇报
珠海市妇联“两新”领域“妇女之家”
试点建设项目工作汇报
——世邦妇女之家
在香洲区妇联的指导下，以党建为引领，以商圈女性需求为出发点，联合“区+街道+社区+商圈+社会组织”多方力量，共同打造“党建”+“商圈”+“妇建”融合发展的新模式，世邦妇女之家紧紧围绕建设温暖妇女阵地，服务妇幼群体的总体目标，立足本职、狠抓落实，通过开展“家”“拥抱幸福生活”系列主题活动，推动形成社会主义家庭文明新风尚，共筑巾帼梦。主要工作成果汇报如下：
一、党建引领，筑牢妇女之家阵地基础
世邦家居建材商圈，以世邦家居为主阵地，包括居然之家、金海马家居城、永昇家具城等经营主体，直接带动就业1.2万人，其中约70%为女性职工，职业岗位主要。目前已建立涵盖数千国内外品牌和厂商的家居建材产业集群，成为珠三角乃至全国极具品牌影响力的行业基地、全国商贸流通领域的示范基地。
按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织”的要求，不断强化妇联在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，于2018年9月在世邦党群服务中心建立妇女之家，以共驻共建共享为目标，探索建立推动商圈发展、服务商圈妇女、凝聚商圈力量的工作模式，更好地团结和凝聚商圈妇女。本项目以世邦商圈妇女为主要服务对象，基于2018年“世邦家年华”活动，以拥抱幸福生活为口号，开展“创新党建+，共筑巾帼梦”系列主题活动，旨在让商圈党建、妇建工作活起来、实起来，实现党建引领促发展，服务商圈零距离。
以共驻、共建、共享为目标，积极探索建立推动商圈发展、服务商圈妇女、凝聚商圈力量的工作模式，为广大商圈妇女提供心理及法律咨询、婚姻调节、妇女创业支持、妇女职业及生活指导、家庭教育、妇女维权等多元化服务，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和广受妇女信赖和热爱的温暖之家。
二、共享合作，创新妇女之家项目服务
自承办“两新”试点以来，在市、区妇联的指导下，世邦妇女之家根据商圈妇女群体的实际情况，充分利用春节、三八妇女节、六一儿童节等节日契机，举办了一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的妇女提升与家庭活动：
1.顺应时代发展要求，开展实地考察学习
“三八”妇女节，世邦妇女之家组织开展“巾帼心向党，中珠江红色基地考察学习”活动，团结动员广大妇女同志听党话跟党走，到中珠江红色基地进行考察学习，奋力建功新时代。顺应新时代女性发展需求，开展了插花、茶艺培训等技能提升课堂。
2.关注女性身心健康，开展心理健康讲座。
世邦妇女之家以季度为周期，针对当代女性生活与工作的需求与特点，疏解当代女性压力，定期邀请资深心理学、珠海市民政局/妇联/工会特聘专家讲师——万晓丽开展了《白领压力疏导》讲座、《心理健康SPA》讲座、《爱情与婚姻观》讲座专家。除此之外，结合我们商圈女性工作属性，邀请了亚太建筑师与室内设计师联盟（IAI）理事刘玉华开展了《家俬家居搭配讲座》，广大妇女同志及妇联建设工作者学习了解家居装修搭配最新资讯，走进家居新时代。
3.关注家风家训建设，开展亲子互动活动
为了传播弘扬家风、传承家训的良好风尚，世邦妇女之家开展了《和美家风迎新春，春联窗花送祝福》《传家训，树家风》活动，在活动现场设立彩绘曼陀罗、手工创意绘画、书写家风家训、剪纸、宣传咨询等摊位，借助写春联、剪窗花、等传统的艺术形式，将和美的家风文化融入群众生活中。
为促进亲子情感沟通，让家长认识并能科学地调整孩子与自己的一些行为方式，促进孩子现实人际互动的改善，创建和谐家庭、和谐社会。开展了《迎六一，少儿魔术教学》《绘本阅读分享活动》《“大手牵小手” 亲子儿童沙盘》《红色朝阳，童心向党-长在红旗下，重走长征路》《亲子DIY月饼》活动，通过魔术现场学习与演练、绘本手绘与阅读、心理绘画与沙盘演练、参观红色革命基地、开展红色故事课堂、自制月饼课堂等活动形式，让亲子共同探索多彩生活，在活动中学习与成长。
4.关注特殊女性群体，开展公益实践活动。
八一建军节，世邦妇女之家关爱众多兼顾家庭事业的一线妇女员工与退伍女兵，开展 《心系一线员工，致敬退伍军人》活动，深入一线工作现场，为女性员工送去凉茶饮料与冰镇水果，倾听员工心声与需求；致敬退伍军人，给予关怀，重温荣誉，提升凝聚力和向心力。
除了关心商圈女性特殊群体，世邦妇女之家开展了《帮你焕新家-走进小区送温暖》，联合社会公益力量，将温暖入心的服务送入社区，惠及千家万户，点亮美好生活；邀请商圈女性员工、商户、业主等人员参与《慰问养老院》活动，为养老院长者送去慰问品、表演互动、游戏与陪伴。通过陪伴与倾听，为养老院的长者群体送去我们的关爱。
三、多方联动，打造妇女之家特色品牌 1.“全民健身，律动珠海”广场舞大赛
世邦妇女之家在珠海市妇联、香洲区妇联等各级妇联的关怀指导下，组织开展《“巾帼心向党▪礼赞新中国——全民健身，律动珠海”广场舞大赛》，推动健康城市发展，促进市民文化交流。从报名、海选到决赛历时1个半月，香洲区共有54支队伍近800人参加了7场海选比赛，这些队伍当中有女退役军人，让我们从她们的身上看到了坚定与自信；有残疾人队伍，他们自强不息的精神感动和鼓舞着周边人，传递社会正能量。在全区各镇街掀起一轮又一轮广场舞浪潮。
2.“集聚才俊，邦你成家”青年交友节
为珠海留住人才，展现现代青年个性与魅力，拓宽社会单身人士沟通渠道，营造文明、健康、和谐的交友氛围，在珠海市妇联与香洲区妇联的指导下，世邦妇女之家组织开展了“邦你成家”青年交友节，活动在世邦家居5号馆浪漫举行，200名优质单身青年欢聚一堂，邂逅缘分，收获爱情。
以上两个世邦妇女之家品牌活动为广大女性群众搭建一个学习、联谊、提升的平台，引导和带领广大妇女同胞不忘初心牢记使命，为珠海经济特区“二次创业”和粤港澳大湾区建设，贡献巾帼力量。
接下来，世邦妇女之家奖充分利用自身的群众性、社会性，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为商圈妇联工作争取资源、资金、项目等多方面支持。建立健全各项规章制度，将妇女之家建设与建设巾帼文明岗、三八红旗手、五好文明家庭等活动紧密结合，使世邦妇女之家成为党开展妇女工作的坚强阵地和广受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家。
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