煤矿安全巡查工作汇报（精选8篇）_安全巡查工作汇报材料
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第1篇：煤矿安全巡查员制度
安全巡查制度
为了有效消除矿井安全隐患，及时发现、堵塞漏洞，减少不安全因素。全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全管理，使安全巡查制度化，规范化，真正发挥皮带巷、轨道巷巡查作用，不断提高我矿安全化水平。为此，结合井下皮带巷、轨道巷现状，特制定本制度。
1、安全巡查由安全科、生产技术科、通风科、机电科科长分别组织，各级领导干部及科室管理人员参加。
2、安全巡查由矿安全科牵头组织，各级管理人员协调配合对井下皮带巷、轨道巷区段进行安全巡查。
3、专职巡查由安全指挥中心根据井下皮带巷、轨道巷实际情况、特殊作业、复杂多变的地质条件安排各级管理人员进行现场监督检查与技术指导。
4、专职安全巡查是对皮带巷、轨道巷进行经常性、不间断的巡回安全检查。
5、巡查前，巡查员要认真做好准备，严格对照规程及标准进行检查，检查中要目的明确、突出重点，并有专表记录。对现场巡查处、发现的问题应及时准确认真填写，做到定型定量。
6、专职安全巡查要分区段、确定巡查具体负责人，负责巡查区段变化存在隐患及问题与现场检查情况，并签注意见。
7、巡查结束后，要及时召集安全巡查专项办公会，对查出的问题和隐患按“五定”的形式安排、落实、处理。
8、安全指挥中心要设立安全巡查记录台帐，负责日常矿安全管理（巡查）人员与上级部门人员到矿检查存在隐患及问题的登记工作；
9、对巡查出的隐患及问题，安全指挥中心要安排落实存在隐患（问题）的队组进行整改处理并安排管理人员跟踪复验整改情况。
10、对查出的突出问题，要组织召开专题例会，认真剖析根源，查找症结所在，坚决堵塞安全管理上的漏洞。
11、各安全检查人员一定要加强安全责任心，真正树立“安全第一、安全为天”的思想，对在安全巡查中走马观花、弄虚作假者，将严格追究其安全责任。
12、本制度由安全科负责解释并监督其运行情况，矿各单位严格遵照执行。
**煤业安全科
2013年
第2篇：煤矿安全巡查员制度
安全巡查制度
为了有效消除矿井安全隐患，及时发现、堵塞漏洞，减少不安全因素。全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全管理，使安全巡查制度化，规范化，真正发挥皮带巷、轨道巷巡查作用，不断提高我矿安全化水平。为此，结合井下皮带巷、轨道巷现状，特制定本制度。
1、安全巡查由安全科、生产技术科、通风科、机电科科长分别组织，各级领导干部及科室管理人员参加。
2、安全巡查由矿安全科牵头组织，各级管理人员协调配合对井下皮带巷、轨道巷区段进行安全巡查。
3、专职巡查由安全指挥中心根据井下皮带巷、轨道巷实际情况、特殊作业、复杂多变的地质条件安排各级管理人员进行现场监督检查与技术指导。4、专职安全巡查是对皮带巷、轨道巷进行经常性、不间断的巡回安全检查。5、巡查前，巡查员要认真做好准备，严格对照规程及标准进行检查，检查中要目的明确、突出重点，并有专表记录。对现场巡查处、发现的问题应及时准确认真填写，做到定型定量。
6、专职安全巡查要分区段、确定巡查具体负责人，负责巡查区段变化存在隐患及问题与现场检查情况，并签注意见。7、巡查结束后，要及时召集安全巡查专项办公会，对查出的问题和隐患按“五定”的形式安排、落实、处理。
8、安全指挥中心要设立安全巡查记录台帐，负责日常矿安全管理（巡查）人员与上级部门人员到矿检查存在隐患及问题的登记工作；
9、对巡查出的隐患及问题，安全指挥中心要安排落实存在隐患（问题）的队组进行整改处理并安排管理人员跟踪复验整改情况。
10、对查出的突出问题，要组织召开专题例会，认真剖析根源，查找症结所在，坚决堵塞安全管理上的漏洞。
11、各安全检查人员一定要加强安全责任心，真正树立“安全第一、安全为天”的思想，对在安全巡查中走马观花、弄虚作假者，将严格追究其安全责任。
12、本制度由安全科负责解释并监督其运行情况，矿各单位严格遵照执行。
**煤业安全科 2013年
第3篇：煤矿安全工作汇报
煤矿安全工作汇报材料
尊敬的各位领导、各位同仁，上午好：
首先感谢**公司再一次给我们搭建了相互交流的平台，提供了这次难得的学习机会，非常荣幸能够参加今天的座谈。借此机会，向各位领导汇报我矿一年来的工作情况，就明年的工作谈几点看法。不当之处，请给予批评指正。
一、2014年的工作情况
一年来，我们承受了安全管理、地质灾害、环保压力、任务繁重、经济低迷的多重压力。在较为困难的情况下，领导班子真诚团结，突出工作重点，全矿上下协力奋进，严细管理，实现了：安全生产稳固。杜绝了轻伤及以上人身事故和影响生产的非人身事故，实现了安全生产；“三量”指标超。掘进进尺实际完成3685.2m，超额完成矿业公司作业计划；原煤产量完成47637吨；煤炭销售完成37332.83吨。目前，煤场存煤约7000吨左右。实现销售收入908万元，货款回收率100％；地面环保和地灾处理稳步推进；尊严文化建设初见成效的可喜成绩。
（一）主要经验做法：
一是实施专业承包。推行分线管理专业承包，明确全矿“两条线”管理，即井下安全生产线、地面党务后勤经营线。两条线采取分线管理专业承包。做到了管理分工不分家、相 互配合、相互补台，全矿“一盘棋”，确保了各项工作健康协调开展。
二是发挥了培训和人力资源优势。做好了分流员工和新招工人的军训培训工作，采取班组长、安监员、涉爆人员等特殊工种培训班，班组长、区队长座谈会，班组长“每月一评”，员工“导师带徒”等活动，夯实“双基”基础，按照陈总的要求，已初步将**煤矿建设成了公司的培训基地。
三是控本增效。加强煤质管理，根据巷道煤岩类别，分打分装；采煤面控制采高，杜绝大块矸石及杂物入煤流系统；实行块煤精选制度化，增加了原煤品种，提高了煤炭销售效益。树立过紧日子、穷日子的思想，大搞增收节支、修旧利废、回收复用、“小改小革”等进一步提高工作效率和经济效益，仅对ZY2000型综采支架先导阀控制操作系统技术改造一项小革新，就为企业节约投资近150万元。
四是高标准落实矿井质量标准化建设。狠抓薄弱环节、特殊地点的管理，突出抓了顶板管理、提升运输、放炮管理、机电设备、瓦斯治理等安全管理重点，相继开展了采掘、通防、机电运输专业专项治理活动。抓好安全管理工作“四个确认制”的落实。对现场安全管理严抓细管，杜绝疏忽遗漏，把“煤矿虽然是高危行业，但管细管严了就不会出事故”的理念灌输到每名职工，根植于各级管理人员心中。抓好矿领导带班、值班管理，实行特殊岗位报岗、查岗制，强化现场 管理的掌控。
（二）工作中存在的不足：
在回顾工作成绩的同时，还要系统分析，清醒看到存在的问题，并在新一年工作中努力改进和克服。
一是安全上。安全管理深层次问题没有全面解决，距本质安全矿井的要求仍有差距。突出表现在安全首位意识树立不牢，责任落实有差距，质量标准化发展不平衡。
二是管理上。精细化管理有差距，部分工作仍然粗放和随意，安全质量标准化建设仍需在精细化上下功夫。
三是成本上。效益成本意识仍需加强，节能减排的潜力还未充分发掘。个别单位勤俭节约的意识不强，还存有跑冒滴漏等浪费现象。（三）两点工作体会：
全面回顾，认真思考，系统解析2014年的工作，深刻体会到：
一是只有严把安全质量，才能实现矿井安全稳定 只有实现安全生产才能腾出精力谋求矿井更大的发展。必须持之以恒、毫不放松地将质量标准化作为实现安全的根基；必须把“严管+真爱”的原则一如既往、始终如一地贯彻到安全质量管理的全过程。事实证明，我们通过严抓安全质量，在矿建任务异常沉重、地质条件十分复杂、瓦斯治理压力较大面前，有智慧、有办法、有能力、有实力，超额完成全年任务目标。二是只有建设尊严文化，才能实现矿井长远发展 安全是尊严的前提，效益是尊严的基础，员工是尊严的主题。企业发展依靠员工，让员工快乐工作、快乐生活、感到自豪，是以人为本的体现，也是尊严文化建设的需要。
目前，矿业公司安全好、任务超、队伍稳都来自尊严文化建设。尤其是当前听到招工的信息，兄弟集团、外部单位的熟练工人、工程技术人员自愿辞职也投奔公司旗下，原来置换走的员工又重新投到公司的怀抱，这种现象的出现，正是坚强领导班子凝聚力的展现，也是一个企业“一把手”人格魅力的作用。我也是一个来自一线的管理人员，工区也干过，下井也不是一年，深知那时的管理与现在不一样，我非常珍惜，领导给予的机会来之不易。一个企业如若员工连最起码的尊重都没有，何谈留住人心，人都没有了，何谈发展。因此，尊严文化建设必须实实在在地抓、真真正正地办，这是发展的基础。
二、2015年工作目标及思路（一）总的思路
围绕矿业公司 “做稳、做优、做强”的目标，按照“两提升一强化一培育”的总体要求，突出落实把握素质提升、质量提升、系统安全“三个关键”；抓住科学接续、瓦斯治理、机电运输“三个重点”；注重挖潜增效、创新管理、智能矿山“三个强化”；确保文化引领、生态矿井、尊严文化“三个升级”等“四个三”重点工作，确保年度总体奋斗目 标的实现。
（二）奋斗目标
概括为“ 0、1、2、3、4、10、11”。具体为： “0”即：安全生产“零事故”，实现安全年。“1”即：掘进施工“一严禁”（严禁误揭煤层）。“2”即：机电管理“两杜绝”（杜绝失爆、杜绝烧电机）。“3”即：瓦斯治理“三零目标”（零超限、零突出、零爆炸）。
“4”即：全年开拓进尺对内完成4600米。
“10”即：全年原煤产量完成10万吨，7113工作面安全回采。
“11”即：采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度、安全管理、地面设施、“双基”等11大专业动态达标，巩固一级质量标准化矿井成果。
总之，我们相信在**公司的正确决策和领导下，只要上下团结一致、求真务实，就能够实现既定的发展的目标。
**煤矿
第4篇：煤矿安全工作汇报
煤矿安全工作汇报
煤矿安全工作汇报 **县煤矿安全工作汇报
尊敬的各位领导：
**县委、县政府对各位领导莅临我县检查指导煤矿安全生产工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来关心和支持我县煤矿安全生产工作表示衷心感谢。现将我县煤矿安全生产工作汇报如下。
一、我县煤矿的基本情况
我县境内已探明煤炭资源储量为1.92亿吨。现有煤矿矿井28口，其中生产矿井10处，核定能力90万吨，扩能建设和资源整合矿井18个，设计生产能力246万吨（其中：21万吨/年矿井1口，15万吨/年矿井13口，9万吨/年矿井10口，6万吨/年矿井4口）。到2013年，全县煤矿扩建后能力将达336万吨。目前10口生产矿井全部通过煤矿安全质量标准化建设达标验收，其中达二级标准的有6口，达三级标准的有4口。
根据2011年瓦斯等级鉴定结果，其中高瓦斯矿井14处，低瓦斯矿井14处，没有煤与瓦斯突出矿井。
二、煤矿安全生产情况
1-8月全县安全形势总体平稳，共发生各类安全生产事故7件，死亡6人，经济损失487.7万元。与去年同期相比，事故件数下降12.5%，死亡人数下降40%，经济损失上升14.08%。其中煤矿发生事故5起，死亡5人，占市安委会下达全年控制指标（6人）的83%，虽然有效遏制了较大及以上安全事故，但煤矿安全生产形势依然严峻。
三、全县煤矿安全工作开展情况
（一）县委、县政府高度重视煤矿安全生产工作，切实加强了对煤矿安全工作的领导。县委常委会、政府常务会多次听取和研究部署安全生产工作。书记、县长多次听取安全生产工作专题汇报，在全县性会议上经常强调安全生产工作，对安全生产工作直接部署安排检查。县安委会坚持每季度召开会议安排部署安全生产工作，每月召开一次业主安全生产工作会安排检查安全生产工作；同时，对市政府下达给我县的安全生产控制指标，进行细化，分解落实，与各乡镇签订了目标管理责任书，明确各单位、各部门的年度安全生产工作目标和任务，并将安全生产工作列入县委、县政府对各乡镇、各单位的年度重点工作管理考评的重要内容。乡政府又与辖区煤矿企业签订了责任书，将安全生产目标作到了层层分解。
（二）认真贯彻落实煤矿安全生产法律、法规和相关政策规定，确保煤矿安全各项工作落到实处。为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）《、四川省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》（川办函〔2011〕166号）、《四川省安监局、四川煤监局关于印发〈四川省小煤矿安全生产基本要求〉的通知》（川安
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监〔2011〕291号）文件要求。县委、县政府按照“属地管理”、“行业管理”相结合的方式，明确由县安全生产监督局（县煤管局）总体负责全县煤矿安全生产监督管理工作，各产煤乡（镇）分别负责各自区域内的煤矿安全生产监督管理工作。对企业落实安全生产主体责任，安全生产的投入，安全生产管理机构、责任、规章制度以及安全措施的建立健全等情况进行严格监督指导，特别对企业组织机构的配备、领导入井带班情况、新工人的培训工作、特种作业人员的培训等情况加强督促和检查。加大企业班组安全生产能力建设工作，大力推行“白国周管理法”，鼓励企业提高对一线工人安全生产绩效工资的考核比例。
（三）加大煤炭企业资源整合力度，切实做好整顿关闭工作。我县认真贯彻国家、省、市关于推进煤炭资源整合的有关要求，按照省，市政府批准的整合方案积极推动煤炭资源整合和关闭工作。从2005年至今，从全县38个煤矿整合关闭到目前的29个矿井。根据“8.29”事故相关政策规定，将进一步强化关停整合工作，将6万吨以下小煤矿一律予以关闭。
（四）加强煤矿安全监督检查，加大对非法违法行为的打击力度。为进一步落实监管责任，按照四川省人民政府《关于切实加强煤矿安全生产工作坚决遏制重特大事故的紧急通知》（川府发〔2007〕33号）要求，在2007年我县组建了安全监察执法大队，现人员编制已有8名。同时，还按要求配备了15名驻矿安监员，—5—
培训合格的12人，新招录的有3人，目前大部分驻矿安监员已经由省级相关部门培训合格，取得《煤矿驻矿安全监察员证》，新招录的人员在今年省上安排培训时一并参加培训，驻矿安监员工作经费按年均每人3.6万纳入财政预算。在监管执法方面，县安监局配备了总工一名，负责煤矿安全监管工作，下设煤管科和一通三防科共有工作人员6名。2012年，我县严格按照年初制定的安全监管计划，全面开展了煤矿安全监管执法工作。从1月至8月底，共开展安全执法检查106次，其中配合攀西煤监分局和市安监局23次，下达责令整改指令书83份，复查意见书27份，查处隐患598条，行政处罚12万，停产整顿28矿次（事故停产5矿次，隐患排查停产23矿次）。
（五）开展煤矿安全生产专项整治、建立健全隐患排查整改机制。根据四川省安监局、四川煤监局《关于印发的通知》（川安监［2012]23号）文件要求，我县共有重点监管煤矿9个，针对这9个重点监管煤矿做了大量工作：一是制作了“四川省安全生产重点监控牌”及“**县重点监控矿井公示栏”，要求各重点监控矿井将“四川省安全生产重点监控牌”分别悬挂于矿井办公楼及矿井主平硐口；“**县重点监控矿井公示栏”悬挂于**县安全生产监督管理局，公示了各重点监控矿井法人、矿长及监管部门的监督举报电话，接受社会监督；二是各重点监控矿井与**县安监局
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签订了《重点监管煤矿安全生产承诺书》；三是对重点监控煤矿实行定期检查制度，每月对重点监控矿井检查一次，加强监管，防止事故的发生；四是组织专家组于3月20日依据煤矿安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》、《四川省小煤矿安全生产基本要求》对重点监管煤矿进行全面“会诊”。“会诊”总共出动专家及管理人员80余人次，查出安全隐患160条（其中地面问题33条，提出建议16条）。
（六）以瓦斯综合治理示范县建设为契机，推动瓦斯治理体系和安全高效矿井建设。按照既定的工作机制和工作计划，我县把瓦斯防治及“一通三防”作为煤矿企业的首要任务来抓，以强硬的手段要求各煤矿企业必须全力以赴，按照瓦斯治理工作要求，按期完成各项任务，该工作起于2011年底，通过省上验收，现正在进一步巩固强化。从2010年以来，全县煤矿共投入资金2500多万元，进行煤矿瓦斯专项治理，平均每个矿井达100万元以上，主要用于“一矿一策”建设方案的编制、瓦斯地质图、通风阻力测定、瓦斯等级鉴定以及结合实际稳步推进瓦斯抽放、监控系统升级、设备淘汰、采煤方法和工艺调整及推广、安全质量标准化建设及动态评判、支护改革、采掘通风等几大系统的改造和优化、供电系统完善和升级等工作。
目前全县已完成5处矿井的瓦斯抽采建设工作，10口生产矿井中有9处完成了瓦斯综合治理治理示范矿井建设工作，剩余
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处生产矿井计划在2012年底以前完成瓦斯综合治理治理示
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矿进行定期和不定期抽查。在乡安监所和县安监局都设立24小时举报电话，多渠道多方位进行监督。
（十）严格按照事故调查规定，加大事故责任追究力度。按照划定的事故处理权限，积极配合攀西煤监分局对煤矿事故进行调查。针对今年1-8月发生的5起安全事故，严格按照事故处理“四不放过”原则，配合攀西分局和纪检监察机关对事故职责人和职责单位进行了相应的经济处罚，并按照事故调查情况，移送事故企业矿长一名交司法机关处理。
四、深刻吸取“8.29”肖家湾煤矿事故教训，切实抓好当前煤矿安全生产工作。
8月29日西区肖家湾煤矿发生特别重大瓦斯事故爆炸后，我县立即要求各煤矿企业停止所有矿井井下一切作业行为，各驻矿安监员必须驻矿严防死守，确保停工到位。同时于8月30日紧急下发了《**县安全生产监督管理局关于**县煤炭企业近期工作安排的通知》（边安监〔2012〕155号），又于8月30日上午9：00在县安监局五楼会议室组织召开了安委会扩大会议，对全面安全生产工作作了强调和安排部署。随后于9月3日上午组织召开了安全生产工作会议，对国务院调查组会议精神进行传达，并由刘琳同志组织对四川省小煤矿安全生产基本要求和国发23号文件进行了再次贯彻学习，按照省、市安排，我县已及时下发了《关于在全县范围内集中开展煤矿安全生产大检查的紧急通知》（**委办〔2012〕57号）、《关于立即开展安全生产大检查暨隐患排查治理专项行动的通知》（边安委办〔2012〕20号），配合市委市政府全面开展全县煤矿安全生产大检查工作。
五、存在的问题。
一是截止目前全县煤矿已发生5起生产安全事故，死亡 5人，安全生产形势非常严峻。
二是部分煤矿企业安全意识不强，重视程度不够，仍抱侥幸心理，为追求利益，在安全生产过程中，重生产轻安全的现象还时有发生；
三是部分煤矿企业在进行扩能建设中因资金投入较大，融资困难等问题，导致在安全管理和工程质量上还存在差距、还有部分矿井工程欠进度。
四是部分煤矿企业技术力量薄弱，技术人才和员工流动性大，为企业安全生产管理带来一定的难度。
六、下一步工作安排。
（二）加大瓦斯和水患治理力度，完善监测监控系统，加强瓦斯抽采管理，严格落实瓦斯电闭锁、风电闭锁，严格执行瓦斯超限撤人和停工停产制度，对未完成水患地质报告评审的企业，要求务必于今年内完成省级部门评审。
（三）建立“打非治违”长效机制，确保我县煤矿安全生产。继续按照省市各级政府关于“打非治违”专项行动的相关工作要求，将煤矿“打非治违”工作长期坚持下去，打持久战。
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（四）加大对煤矿企业领导下井带班制度的日常监督检查，确保领导下井带班制度落到实处，做到领导与职工“同时下井”、“同时升井”。
（五）加强煤矿企业安全培训教育工作。结合我县“高效矿井建设”和“一矿一策”达标建设工作，组织全县煤矿技术员、带班领导、班组长及一线工人，通过技术探讨，专题培训，外出考察等形式，对“一通三防”、“顶板管理”、“煤矿防治水”等专业技术知识进行培训考核，全面提升我县煤矿安全管理水平。
（六）以本次煤矿专家“会诊”为工作契机，全面掌握和规范煤矿企业安全生产现状，督促企业加大安全投入、完善安全管理机制，规范安全生产行为，有效防范和坚决遏制煤矿事故的发生，促进全县安全生产形势稳定好转。
（七）在全县范围内全力推广机械化使用率，计划在三维公司、龙蟒公司、金谷公司各选取1个矿井作为采掘机械化试点，通过不断摸索，引进技术和人才，与煤矿机械设备研制机构联合推广适用于我县各个煤矿煤层赋存状况的采掘机械化，通过技术改造革新，更好地改善和提升我县煤矿的基本安全状况。
（八）建立完善社会监督机制，设立安全生产违法违规行为群众举报奖励制度，动员社会力量参与安全生产监督工作，促进全县安全生产工作上新台阶
谢谢大家！
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二○一二年九月四日
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第5篇：煤矿安全工作汇报
山西沁新能源集团股份有限公司新源煤矿
安全工作汇报材料
尊敬的各位领导：
新源煤矿是沁新能源集团重点直属企业之一，今年以来，新源煤矿在县委政府、各级主管部门及集团公司的正确领导下，深化质量标准化建设，强化基础管理，安全状况总体保持平稳。下面我就新源煤矿今年来的安全工作情况汇报如下：
一、安全生产方面：
2010年，面对日益严峻的安全生产形势，新源煤矿始终坚持以“安全第一、生产第二”和“以人为本，安全为天” 的安全工作理念，紧紧围绕建设本质安全型矿井的目标，从科技、装备、管理、人才教育入手，全员、全过程、全方位加强安全生产管理。一是加强安全文化建设，营造“时时想安全、事事讲安全，处处比安全”的浓厚氛围。在矿内展开安全流动红旗比优、安全知识竞赛、安全文化长廊等多种形式的活动，为将安全文化理念贯穿到基层，延伸到井下一线，新源煤矿对检身室、行人斜井、北行人巷等人员集中行走的巷道内悬挂了近200块安全管理宣传牌板，而且牌板内容结合实际，以自编自创为主，通俗易懂、贴近生活，有效的提升了基层员工的安全意识。同时以“安全生产宣传月”活动为契机，以事故案例分析为基础，充分利用多媒体、楼宇电视、黑板报、标语悬挂等多种宣传形式，通过活生生的事实，使事故教训牢记在心，使安全警钟长鸣在耳，通过开展形式多样的安全宣传教育工作，使安全文化建设真正落到实处。二是加强安全管理制度建设，强化安全生产监督管理。编制出台《新源煤矿安全指挥中心文件汇编及机构流程(试行)》和《新源煤矿安全指挥中心制度汇编》两本合订本，共分五大部分，近四万余字，详细的制定了安全管理制度、安全责任制、具体的划分了各科室的职能、规范制定了各类型运行记录台帐及安全管理流程图，使安全管理达到制度化、规范化、标准化。三是强化安全责任的全面落实，夯实安全生产基础工作。开年伊始，新源煤矿就召开年度安全生产工作会议，部署全年安全生产工作，层层签订安全目标责任书，督促各级管理干部牢固树立安全生产主体责任意识，落实各级人员安全生产责任，特别是各级领导的责任。要求各级领导必须严格执行领导跟班、带班入井工作制度，深入一线，靠前指挥，并实行考核制度，细化了安全监管。四是发挥安全科技的 2 保障作用，依靠科技进步提升安全生产水平。近年来，集团投资过亿元，在完善各环节配套改造的同时，重点突出瓦斯抽采、锚喷支护、综采综掘、水文地质勘测、智能化通风管理软件等多项本质安全型装备技术的应用，极大地提高了的安全生产系数。
二、转型发展方面：
按照集团转产、转型发展方案，新源煤矿在资源开发坚持保护性开发的原则，合理布置矿井采掘，最大限度地提高资源回收率与综合利用率，在环境保护上，严格按照“三同时”的要求组织安排，08年，新源煤矿120万吨技改项目顺利通过了环保达标验收。并建成投用了瓦斯抽采发电系统，成为全市地方煤矿率先实现“先抽后采、瓦斯发电”的煤矿企业，实现了资源的综合利用，同时保护了环境，减轻了煤矿瓦斯灾害，保障了煤矿安全生产。
三、安全隐患责任化：
为加强井下现场安全隐患治理和质量标准化的管理力度，及时发现并排除安全生产隐患,借鉴康伟孟子峪煤业有限公司《安全隐患治理和质量标准化问题整改落实市场化管理办法》，结合集团公司提出的三项三预及三E三P工作法，新源煤矿制定了符合本矿实际的《安全生产隐患市场化管理规定》，规定采取市场化运作的手段,实行安全检查明奖惩陈述制，以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法来建立高效的安全生产隐患排查治理机制，达到设计合理、操作规范，有效提高了各级人员的安全素质，由被动变主动消灭隐患，保障安全生产健康有序进行。并定于9月份投入试运行。
四、汛期防护工作：
根据县煤炭工业局沁煤发„2010‟128号《关于做好全县煤矿雨季“三防”工作的通知》文件精神及集团公司关于2010年度“雨季三防”的工作安排，新源煤矿制定了《“雨季三防”工作实施方案》。方案强化了组织领导、明确了责任分工，制定了应急预案，备齐了应急物资，并组建应急分队，组织各种应急演练，提高实战能力。并建立水害隐患排查治理制度，全面检查防范暴雨洪水引发灾难的落实情况，对排查出的隐患落实责任，专人、专门、专项在汛期前完成了整改。建立雨季巡视检查制度安排专人负责对本井田范围及可能波及的周边废弃老窑、地面塌陷坑、采动裂隙，以及可能影响矿井安全的河流、涵洞、堤坝工程等重点部位 4 进行24小时不间断巡视。面对今年气候反常、变化无常的情况，新源煤矿高度认识“雨季三防”工作的重要性，贯彻落实各项工作方案，保障了“三防”工作的有序进行，确保了企业安全渡汛。
新源煤矿将进一步贯彻落实县委、县政府、各级主管部门及集团公司的各项方针政策，创新思路，科学发展，全力加快建设步伐，努力构建资源节约型、环境友好型、生产本安型现代化企业，为全面建设和谐社会做出我们新的更大的贡献！
谢谢大家！
二〇一〇年八月二十五日
第6篇：煤矿安全工作汇报
煤矿安全工作汇报
我乡地处达城以南25公里处，辖10个行政村、一个社区居委会，96个村民小组，农业人口16230人，煤矿安全工作汇报。达渝高速公路，省道218线穿境而过，是一个典型的城郊型乡镇。境内有森林面积12000亩，煤矿2家，是达县重点产煤乡镇之一。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县安监局、煤管局的具体指导下，我乡煤矿安全生产形势平稳，两口煤矿均未发生过死亡事故。我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、加强煤矿安全生产工作的领导，进一步落实安全生产责任。
乡党委、政府历来十分重视安全生产工作，充分认识到抓好煤矿安全生产工作的极端重要性和紧迫性，把煤矿安全生产工作摆在了安全工作的首位，纳入重要议事日程，定期召开煤矿安全专题会，全面分析我乡煤矿安全生产工作的发展态势和存在的困难和问题，认真研究，制定科学有效的管理办法和措施，切实解决煤矿安全生产中存在的不足和难点，有力地推进了煤矿安全生产的根本好转。党政领导敢于直接面对困难，以身作则。党委书记、乡长亲自挂帅，深入第一线执行安全监管的神圣使命，增强了其他工作人员共同抓好煤矿安全生产工作的决心和信心。认真落实“一岗双责”为核心的责任制，构建了严格的责任体系；书记、乡长为第一责任人，对全乡煤矿安全工作负总责；分管领导负责具体指导、协调、督查和安排部署全乡煤矿安全监管工作；各煤矿安全监管员对所联系煤矿的安全监管工作负直接监管责任；各煤矿驻矿员对所驻矿的安全生产监管工作负具体责任，负责落实各项工作措施和监察指令。实行一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局，将煤矿安全生产责任层层分解，落实到班组，人头，使工作人员都明确自身职责任务，切实抓好本职工作，确保整个责任体系良性运行。
二、强化煤矿宣传教育培训工作，建立健全煤矿安全生产制度。
（一）强化宣传教育和培训工作
1、认真贯彻落实上级文件和会议精神。
针对上级召开的会议和制发文件，我们精心组织，广泛动员，层层贯彻文件和会议精神，针对存在的问题，认真研究，制定科学有效的工作措施，该法文件的必须发文件，该组织学习的组织学习，确保文件和会议精神落到实处。
2、扎实开展安全生产宣传月活动。
实践证明思想是行动的先导。思想认识到了位，落实起来就快。解决认识问题就是抓好宣传工作，我们采取制作固定标语，墙报，会议，广播，街头咨询，印发宣传资料图片等形式，大张旗鼓地宣传煤矿安全生产工作法律法规，专项整治行动等。形成了人人了解，人人关心，人人参与煤矿安全生产工作的良好氛围。
3、层层签订煤矿安全生产责任书。
按照要求，将煤矿安全生产工作目标细化，通过签订责任书，将工作目标层层分解。乡政府与煤矿、煤矿与管理人员和班组，班组与职工，分别签订了责任书。确保责任到班组、人头。实现工作顺利推进。
4、制定好各类应急预案。
为有效预防各类风暴、暴雨、洪水、森林火灾等自然灾害引发的各类突发事故，应急管理工作显得尤为重要。成立了抢险救灾队伍，制定了各类预案2个，配备好各类救灾物资，确保在紧急情况下有备无患，有效预防重特大事故的发生。
5、抓好培训工作
切实抓好了乡上工作人员的理论知识培训和煤矿安全工作业务培训，各煤矿企业抓了管理人员，从业人员，特殊工种人员，新工人的培训，并建立培训档案。在培训上突出了理论性、业务性、可操作性，让管理煤矿的工作人员真正成为“行家里手”，支持煤矿邀请专家和技术人员深入煤矿为职工讲课2次，受教育职工458人次，工作汇报《煤矿安全工作汇报》。
（二）健全煤矿安全生产制度
按照《安全生产法》等法律法规的规定，乡党委书记、乡长、分管副乡长，其他分管领导、安监所长、安监员、驻矿员切实履行职责，明确安委会及其成员单位和工作人员的职责。坚持“有职必有责、有责必有权、用权受监督”的原则。各部门齐抓共管，形成合力。
坚持执行各项安全生产制度。确保煤矿安全工作的开展有章可循，坚持工作制度，切实抓好本职工作；坚持领导干部逢会必讲煤矿安全，坚持每月一次的煤矿安全例会制度；坚持实行工作目标层层分解、建立指标控制体系的目标管理制度；坚持对煤矿安全监管工作人员和煤矿新老工人、管理人员、特种工作人员的教育培训制度；坚持定期检查与不定期检查相结合；明查与暗访相结合的监督检查制度；坚持煤矿隐患排查整治制度；坚持成立抢险队伍、制定应急预案、准备救援物资的应急救援制度；坚持对工作不在状态、安全措施不落实的企业和工作人员实行警示告诫制度；坚持发生事故后依法报告调查的报告制度；坚持按照“四不放过”的原则，进行责任追究的事故行政责任追究制度；坚持每月乡长下井检查不少于2次，分管副乡长下井不少于3次的领导干部下井检查制度；坚持驻矿员24小时驻矿制度，确保煤矿安全工作的体系健全。
三、加强隐患排查和整治工作，认真开展安全生产百日督查专项行动。
“隐患险于明火”，遏制煤矿事故，整治隐患是关键。按照国务院、盛市、县对开展安全隐患排查整治工作的要求，我们具体抓了以下几个方面的工作：
（一）成立了专门领导小组。
乡长任组长，各分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。负责全乡隐患治理工作的组织、领导。
（二）成立八个督查组。
由分管领导分别担任组长，带领工作人员对全乡的各行业、系统进行督促检查，重点对煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、学校、公众聚集场所、建筑等开展专项整治。
（三）深入开展煤矿安全隐患大排查整治活动。
在2007年隐患排查整治专项行动的基础上，深入生产第一线进行检查。坚持隐患排查与煤矿瓦斯治理、整顿关闭、日常安全监管、安全管理与技术进步、应急管理四个结合的原则，对煤矿“一通三防”、“五大系统”、“雨季三防”等专项整治进行了深入细致的检查。共查找隐患43条，涉及“一通三防”15条，“机电运输”8条，“采掘”9条，其它类11条。对排查出的隐患进行分类建档，登记造册，督促业主落实“人员、责任、方案、资金、期限”，整改结束验收后，实行销号放行制度。
通过隐患排查整治活动取得了明显成效：一是“五大系统”明显改善，安全生产的可靠性增加；二是促使企业加大了安全投入，增添了设备，完善了各种工作措施；三是完善了各类应急救援预案；四是完善了矿井各类资料和图纸；五是规范了工人的安全生产行为。
（四）强化整顿关闭和瓦斯治理工作。
2000年，全乡关井压产关闭小煤窑9口，为防止关闭煤矿死灰复燃，乡政府对关闭的煤矿井筒实行了炸封，对井口作了永久性封闭，并指派专人对该类矿井严防死守，从源头上预防了私挖乱采，确保关死关实。
“煤矿安全，瓦斯为天”，尽管我乡两口煤矿均属低瓦斯矿井，但我们丝毫不松懈，始终督促煤矿坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，按要求在煤矿安装了瓦斯监控系统，按高瓦斯矿井进行管理，强化了瓦检员的职责意识，落实了 “一炮三检”、携带自救器等各种瓦斯防治措施。
四、进一步落实煤矿安全工作措施，建立安全生产工作长效机制。
1、按照“安全生产法”等法律的规定，认真坚持好各项规章制度。切实坚持好工作制度、例会制度、目标管理制度、教育培训制度、监督检查制度、隐患排查与整治制度、应急救援制度、驻矿制度和领导干部下井制度，煤矿老工人带新工人40天制度。
2、严格执行《企业安全生产风险抵押金管理工作长效机制》督促煤矿按时向有关部门缴纳安全生产抵押金，安全生产专项费用，工伤保险费，用于保证发生意外事故后抢险救灾工作顺利进行，因工受伤职工的及时救治和经济补偿，有效保障煤矿职工的生命财产安全。
3、建立多方筹措，保证经费落实制度
由于我乡负债多，财政压力大，经费十分紧张。但我们积极采取措施，多渠道筹集必需的工作经费，来保障煤矿安全生产工作的顺利开展，解决安全工作的后顾之忧，为安全工作的一顺利开展提供了必要的经费保障。
五、加强煤矿安全生产监管，实行煤矿重大安全隐患和发生事故举报奖励制度。
抓好煤矿安全生产工作，重点是解决有人干事、能干事、敢干事、干成事的问题：要把那些热爱煤矿安全生产工作，工作敢于碰硬，作风务实、认真负责的同志调整到煤矿安全生产工作岗位上来，积极为他们创造良好的工作条件，解决好后顾之忧，使他们轻装上阵，全身心投入到工作中去，再则是通过培训，让他们参加专门的理论知识和业务知识的培训让他们正确指导工人作业，创新工作，出色完成工作任务。
为把煤矿的安全生产管理置于全社会的监督之下，激发社会公认参与监督的积极性，我们出台了煤矿安全生产隐患举报奖励制度，凡举报一起未经发现的重大隐患经查实后奖举报人1000元；凡发现一起瞒报的伤亡事故，奖举报人5000元，并对举报人保密。
煤矿安全生产责任重于泰山，我们深感责任重大。我们将以饱满的热情，昂扬的斗志，迎难而上、务实进娶全力以赴、落实各项煤矿安全工作措施，圆满完成煤矿安全生产工作目标任务，确保全乡煤矿安全无事故！
第7篇：煤矿安全工作汇报
煤矿安全工作汇报材料
各位领导：
葛店矿在省煤炭工业局及煤电公司的领导下长期以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，大兴求真务实之风始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，严格落实安全生产的法律法规，制定并严格落实各级安全生产责任制和职能部门业务保安制，通过狠抓质量标准化和精品工程建设，强化全员培训，提高员工素质，强化现场管理，班队长安全职能发挥和狠反“三违”，保证安全技术资金投入等手段，提高了葛店矿安全综合管理水平并连续多年保持了特级质量标准化矿井称号；到目前为止，已实现连续安全生产多天，安全生产状况良好安全形势平稳
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一、矿井概况
葛店矿始建于年，经两下三上，于年简易投产，原设计能力为万吨年。经过⒐年两次改扩建，设计能力达到万吨，××年产量万吨，全矿共有员工人。现井下布置三个生产区（北⒈采区、采区）；二个准备采区（南采区、采区下部）；一个扩大区（双庙）。目前有三个采煤工作面，个掘进工作面采区均实现分区通风。
葛店矿主要开采二煤和三煤，煤层无自然发火性，煤尘无爆炸危险，经瓦斯鉴定为低瓦斯矿井，相对瓦斯涌出量为绝对瓦斯涌出量为。葛店矿通风方式为混合式，副立井进风，主井、北风井回风，主井和北风井分别装有两台同型号的——和——的主要通风机，均为抽出式负压通风。矿井通风系统合理，主井主扇主要服务采区和双庙采区及井底车场，北风井主扇主要服务北翼于北⒈⒍采区。各采区均实行独立通风，采面全负压通风。
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主井主扇排风量，负压，北风井主扇排风量负压。矿井有效风量，有效风量率。
矿井总进风量为，两风井总回风量为，其中主井回风量、北风井回风量，矿井风量能满足生产的需要。矿井无串联通风、扩散通风、老塘通风、循环通风及风速超限等超通风能力生产现象。
矿井现有通风巷道米，无严重失修情况。对于失修巷道每月及时排计划进行维修。
我矿井下主排水系统有两套，最大排水能力为，一是中央泵房最大排水能力为主井底水仓容量为目前实际涌水量为服务⒍双庙采区；二是北翼排水系统，通过北风井筒排至地面，水仓容量为，最大排水能力为，北翼实际涌水量为；目前排水能力完全满足排水要求。
二、安全管理的主要做法：
⒈积极开展安全质量标准化建设，开创安全管理新局面。
进入××年以来，面对采区分散，地-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
质条件复杂，开采水平不断延伸，运输环节逐步增多等不利因素，矿领导审时度势，果断地提出了以矿井质量标准化工作为各项工作的突破口，大力开展矿井质量标准化活动。我们坚持从作业场所管理入手、加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。严格按照《国有煤矿质量标准化标准》和《河南省质量标准化标准》，从工程设计、施工、现场监督到验收严格把关，实行质量结构工资制度，对不合格的工程不予结算，取得了良好的效果。在全矿范围内开展了精品工程创建活动，做到学有榜样、赶有方向，每月评出的精品工程，矿给予了重奖，掀起了全矿争创精品工程的高潮。以优良的工程质量和优秀的工作质量，提高企业的安全质量管理水平，保证实现安全质量的动态达标。为安全管理工作打下了好的基础，开创了葛店矿安全工作的新局面。
⒉职责明确，制度健全，考核严格重抓落实。
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安全是企业的最大政治、职工的最大福利、企业的最大效益。年初矿根据公司文件要求制定了安全管理目标，建立健全了一系列安全生产管理规章制度，明确了各级安全职责，广大干部带头深入生产一线，靠前指挥，切实做到关口前移，重心下移，狠抓事故隐患治理，很好地解决了“严格不起来，落实不下去”的问题。做到安全管理工作责任明确、权限清晰、措施得力。做到一级对一级负责，环环相扣，奖罚到位。职能部门每月对单位安全质量综合考核，落实了安全质量结构工资制和安全一票否决制。
建立健全了安全隐患排查、汇报和整改制度。要求各职能科室每天、区队每天对所辖范围内的安全隐患进行全面排查，矿每天进行一次全面地安全检查，对存在的问题及时分析，查找原因，采取有针对性的措施对隐患进行整改。加大了安全隐患整改考核力度，实行重奖重罚，对隐患整改及时、自觉处理和安-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
全形势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者，从严从重从快处理。
⒊强化全员培训，提高职工的安全技术素质。
我们矿职工大多数是农民轮换工、合同工和临时工，文化水平偏低，接受能力不强，素质不高。针对这种情况，葛店矿提出了培训三个“”（自学率、培训率、合格率）的要求，按照“用啥学啥、缺啥补啥”的原则认真抓好职工安全技术和业务技能的培训，定期对上岗职工进行强化性的安全技术岗位培训，使每一个职工熟练掌握本岗位的技术要求和规程措施上的安全要求。在各种检查中抽查各工种应知应会情况，特殊工种全部做到持证上岗。今年以来矿已培训信号把钩工、皮带司机、电焊工、开掘区队长、采煤区队长、安检员等工种共计余人。利用矿安全展室对全矿所有区队人员进行了案例教育，参加人数近人。从而大大提高了员工的安全技术素质和安全生产意识。
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在全矿范围内开展了丰富多彩、形式多样的安全竞赛与安全座谈、事故报告会等活动，营造了良好的安全生产氛围。全矿各职能科室，齐抓共管，共同营造良好安全氛围。矿上利用各种宣传工具加强舆论宣传，多种形式加强职工安全教育，规范职工安全行为，丰富了企业安全文化建设，提高了广大职工干部的安全意识和安全综合素质。
⒋狠反“三违”，规范职工安全行为，减少种类事故的发生。
“三违”行为是事故发生的根源，我矿历来对“三违”现象严抓狠反，为做到反“三违”人人抓、时时抓，矿对全矿副科级以上管理人员制定了抓“三违”指标，并将指标完成情况作为考核当月工作的重要依据。未完成指标者，取消本月安全风险抵押金奖励，予以公布曝光，同时对职工抓“三违”进行奖励。在对“三违”人员的教育上，坚持标本兼治，着力治本的原则，除进行经济上的重罚，对“三违”人员集中办班学习，同时对“三违”-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
人员的安全思想动态、作业行为、安全管理动态等现象进行分析研究，查找“三违”发生的根源。对性质严重、具有典型教育意义的“三违”人员，还要请其家属到矿帮教、到区队演讲等。通过采取这些得力的措施，我矿“三违”行为得到了较大程度的降低。
⒌实施体系化管理，推进安全管理科学化。
全矿实施了职业安全健康管理体系，促进了我矿安全科学管理再上台阶，年初我们制定了安全目标指标管理方案，通过危险因素的识别、风险的评价，确定出各个作业场所的危险因素和重大危险因素，制定了一系列的安全管理控制程序及控制措施，通过“”循环。从而有效的控制各种危险因素，低到了安全风险，为煤矿安全科学管理开辟了一条新路，使安全管理走向了科学化、程序化的道路。⒍加大安全投入力度，完善安全基础设施
在安全投入上，矿坚决做到“不欠-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
帐、不小气”进入××年以来坚持安技费足额投入各项新开工程必须做到“三同时”。月份对矿井安全监测系统软、硬件进行了升级改造，充分发挥安全装备的作用，从根本上解决在安全管理上的某些漏洞，使事故的降到最低或者从根本上避免事故七月份投入余万购置型数字程控交换机对井上下通讯系统进行更新换代确保通信稳定、可靠对各类安全设施、设备做到使用好，维护好，以最大限度地发挥好安全效能，尽可能实现本质安全化。
⒎加强“一通三防”管理
为加强“一通三防”管理，我矿把××年做为瓦斯治理年，坚持以“一通三防”为工作重点，全年完善了矿井防尘洒水系统。坚持瓦斯管理“十二字”方针，严字当头。加强通风管理和瓦斯的防范。完成了矿井瓦斯等级鉴定，掘进工作面经治理全部上齐了双风机双电源自动倒台装置；采掘工作面完善了安全监测系统和人工监测相结合的瓦斯管理制度，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
完善了安全监测系统，上齐了瓦斯断电仪、局扇开停传感器，上齐了风电、瓦斯电闭锁装置，配齐了自救器和便携式瓦检仪。防尘方面：虽然我矿为底沼矿井，煤尘无爆炸性，无突出现象，但我们仍制定了切实可行的综合防尘制度，并认真执行和落实。目前，我们对所有皮带巷和其它巷道均完善了防尘洒水设施，皮带巷每米个洒水三通接头，轨道巷每米个洒水三通接头，且主要回风巷、采掘工作面均安装了全断面净化水幕，各掘进头米处也全部安装了全断面净化水幕；井下所有转载点均安装了喷雾洒水装置，并每半月对主要进回风巷、采面进回风巷冲尘一次；各掘进工作面均实施湿式打眼，全部使用水炮泥，装岩洒水等；井下放炮均严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度火工品严格按火工品管理有关规定进行管理井下巷道贯通和电气焊等特殊作业必须制订相应的安全技术措施并贯彻落实。矿井主扇、局扇和风门均按照《煤矿安全规程》-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
等的有关规定进行管理。
防灭火方面：我们完善了井上消防材料库；井上下主要峒室、各转载点均配齐灭火器、防灭火沙箱、铁锹等工具，并完善井下消防管路系统。
⒎防治水管理
我矿水文地质条件中等，矿井水文地质资料齐全，地测科为我矿防治水机构，设有水文地质组及钻机班，矿配备型钻机台，型钻机台，防突钻机台；配备二名工程师负责矿井水文地质工作，加强水害治理超前作好水害分析预报严格坚持“有疑必探先探后掘”的探放水原则；对主要含水层（段）建立了地下水动态观测系统，进行了地下水动态观测和水害预报。根据采掘工程布置及工程进度，采用水文地质孔、岩石电钻超前探测、放水试验等，合理布设探防及防排水工程。工程开工前，必须先由地测科提供水文地质资料并依据此编写作业规程，作业规程必须有地测科科长签字，否则不得开工，并在六月份开展防治水-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
专项治理，完善了防排水设施；有效地避免了重大突水事故的发生，保证矿井安全生产。
⒏顶板管理方面
百年大计质量为本，根据公司要求，我矿决定把××年定为安全质量标准标准化年，并专门制定了矿井安全质量标准标准化管理办法及工程质量管理规定；顶板质量管理上主要抓好了以下几方面：
各单位必须严格按《作业规程》及矿井安全质量标准标准化施工，凡不按规程施工的，先整顿后施工，各工作面有变化的，必须补充措施到位，方准施工。
加强临时支护治理：掘进工作面必须备根木梁，根单体柱；采面坚持逢梁必挂，条件差时挂网，杜绝了零打碎敲事故的发生。
各掘进工作面均配齐了锚杆拉力计及扭力板手采煤工作面均配齐了压力表
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软岩及复合顶顶板回采巷道采用架棚支护开准巷道采用锚网配合锚索支护确保了安全生产
专门成立了巷修队及时处理巷修工作确保巷道完好率
在七、八月份开展顶板治理专项活动，并专门下发文件，确保了安全生产
⒐机电治理，稳步有效
矿井主要生产系统、采区供电、局部通风机均实现了双回路供电；大型机电设备建立健全了安全管理制度并落实到位，各类机电设备保护装置完善可靠，主副井提升系统按《规程》要求装设了过卷、过放和托罐装置；加强机电管理，杜绝电器失爆，严格按照失爆就是事故、无计划停电就是事故的原则加强管理，对重要部位、重点环节特别是斜巷人车、平巷人车运输和各斜坡巷道运输加强了管理。今年三月份开展了机电治理月活动，对井下电缆进行了重新敷设对井下电气保护进行了重新排查整理，杜绝了-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
电气失爆，完善了电气保护；四月份机电科开展机电设备岗位工应知应会活动；从五月份开始至七月份开展提升运输专项治理活动。
⒑做好夏季“三防”工作，确保安全渡夏
为了切实做好夏季“三防”工作，根据公司号文件精神，起草下发了《关于做好夏季“三防”工作的通知》文件，调度室按照文件要求，与有关科室和区队密切配合，积极地开展夏季“三防”工作，：
成立了以矿长为组长的夏季“三防”工作领导组，领导组下设办公室，调度室主任兼任办公室主任，领导组其他成员参与夏季“三防”小时值班。
成立了抗灾抢险队伍：开一队、机一队，实行小时值班制度，保证随时待命。
实行旬检制度
每旬组织有关人员，重点对井上夏季“三防”情况进行专向检查，及时下发-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
检查通报，对查出的问题，进行跟踪落实，保证问题及时解决。截止到月底，已查出夏季“三防”工作存在的问题多个，均得到了及时解决。
制定了夏季“三防”应急预案。
更换调度通讯总机
为了保证井上下正常通讯，我矿于月份对调度通讯总机进行更换，并于月日更换结束并投入使用，目前运行正常。
防汛情况：、月份，对工业广场、生活区等所有下水沟进行了全面彻底地清理，保证汛期期间排水畅通。、根据公司、矿有关文件，月份配足了防灾、抗灾物资，仓库实行小时值班，保证物资按规定及时发放、及时调用。、在月份，对全矿及生活区的住房、围墙状况进行了全面检查，并进行了彻底整改，保证汛期无危房、漏房。、月底，矿组织人员对主井底内、外仓和各采区水仓进行了全面清理，保-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
证了有效仓容，提高了防汛能力。、调度室、生产科、机电科、地测科、政工部、企管科、办公室及各区队值班室、职工宿舍均已安装空调，并运行正常。、设备库、机电库值班室内已安装空调，并运行正常。、主副井、抽风机房、压风机房、洗煤厂、煤场均已安装空调及排气扇。、职工食堂已安装空调，并运行正常。、各单位降温费已于月份发放完毕。、防雷电情况
根据有关资料，我省为多雷暴活动区，为了保证我矿设备安全运转，矿于月日，邀请省防雷技术中心技术人员，来我矿进行防雷装置检测，经检测，我矿办公楼、调度楼、综合楼、原煤楼、主副井塔等高层建筑防雷装置均为合格。
三、认真传达贯彻省局有关精神，积极行动，狠抓落实
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认真传达落实省局及公司安全大检查有关会议精神，并立即行动开展自查自纠活动并制定了如下措施：⒈必须增强责任心，转变工作作风，干部多深入现场解决实际问题。⒉实行安全生产包队制度，重奖重罚。⒊严格落实安全生产责任制，出现问题的从严从重处理。⒋加强领导干部值班，不得脱岗，否则从严从重直至撤职处理。⒌认真组织专项治理活动，对照标准，完善各类安全设施，并加强检查，消处安全隐患，确保安全生产；⒍大力开展安全质量标准标准化工作，长抓不懈，以此作为各项工作的突破口⒎对省局安全大检查查出的问题，制定可靠的措施，落实责任人，及时整改。
以上是我矿在安全管理中的一些做法，虽然取得了一点成绩，但面对现实，我们清醒的认识到摆在我们面前的还有许多困难，如生产条件越来越差、生产设备还不先进、职工技术水平和安全意识还有待进一步提高等。在今后的工作-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
中，我们将查找不足，加强管理，提高管理水平，全力以赴搞好安全生产，真正实现矿井的长治久安。
谢谢各位领导、专家。
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第8篇：煤矿安全工作汇报
**县煤矿安全工作汇报
尊敬的各位领导：
**县委、县政府对各位领导莅临我县检查指导煤矿安全生产工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来关心和支持我县煤矿安全生产工作表示衷心感谢。现将我县煤矿安全生产工作汇报如下。
一、我县煤矿的基本情况
我县境内已探明煤炭资源储量为1.92亿吨。现有煤矿矿井28口，其中生产矿井10处，核定能力90万吨，扩能建设和资源整合矿井18个，设计生产能力246万吨（其中：21万吨/年矿井1口，15万吨/年矿井13口，9万吨/年矿井10口，6万吨/年矿井4口）。到2013年，全县煤矿扩建后能力将达336万吨。目前10口生产矿井全部通过煤矿安全质量标准化建设达标验收，其中达二级标准的有6口，达三级标准的有4口。
根据2011年瓦斯等级鉴定结果，其中高瓦斯矿井14处，低瓦斯矿井14处，没有煤与瓦斯突出矿井。
二、煤矿安全生产情况
1-8月全县安全形势总体平稳，共发生各类安全生产事故7件，死亡6人，经济损失487.7万元。与去年同期相比，事故件数下降12.5%，死亡人数下降40%，经济损失上升14.08%。其中煤矿发生事故5起，死亡5人，占市安委会下达全年控制指标（6人）的83%，虽然有效遏制了较大及以上安全事故，但煤矿安全生产形势依然严峻。
三、全县煤矿安全工作开展情况
（一）县委、县政府高度重视煤矿安全生产工作，切实加强了对煤矿安全工作的领导。县委常委会、政府常务会多次听取和研究部署安全生产工作。书记、县长多次听取安全生产工作专题汇报，在全县性会议上经常强调安全生产工作，对安全生产工作直接部署安排检查。县安委会坚持每季度召开会议安排部署安全生产工作，每月召开一次业主安全生产工作会安排检查安全生产工作；同时，对市政府下达给我县的安全生产控制指标，进行细化，分解落实，与各乡镇签订了目标管理责任书，明确各单位、各部门的年度安全生产工作目标和任务，并将安全生产工作列入县委、县政府对各乡镇、各单位的年度重点工作管理考评的重要内容。乡政府又与辖区煤矿企业签订了责任书，将安全生产目标作到了层层分解。
（二）认真贯彻落实煤矿安全生产法律、法规和相关政策规定，确保煤矿安全各项工作落到实处。为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《四川省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》（川办函〔2011〕166号）、《四川省安监局、四川煤监局关于印发〈四川省小煤矿安全生产基本要求〉的通知》（川安监〔2011〕291号）文件要求。县委、县政府按照“属地管理”、“行业管理”相结合的方式，明确由县安全生产监督局（县煤管局）总体负责全县煤矿安全生产监督管理工作，各产煤乡（镇）分别负责各自区域内的煤矿安全生产监督管理工作。对企业落实安全生产主体责任，安全生产的投入，安全生产管理机构、责任、规章制度以及安全措施的建立健全等情况进行严格监督指导，特别对企业组织机构的配备、领导入井带班情况、新工人的培训工作、特种作业人员的培训等情况加强督促和检查。加大企业班组安全生产能力建设工作，大力推行“白国周管理法”，鼓励企业提高对一线工人安全生产绩效工资的考核比例。
（三）加大煤炭企业资源整合力度，切实做好整顿关闭工作。我县认真贯彻国家、省、市关于推进煤炭资源整合的有关要求，按照省，市政府批准的整合方案积极推动煤炭资源整合和关闭工作。从2005年至今，从全县38个煤矿整合关闭到目前的29个矿井。根据“8.29”事故相关政策规定，将进一步强化关停整合工作，将6万吨以下小煤矿一律予以关闭。
（四）加强煤矿安全监督检查，加大对非法违法行为的打击力度。为进一步落实监管责任，按照四川省人民政府《关于切实加强煤矿安全生产工作坚决遏制重特大事故的紧急通知》（川府发〔2007〕33号）要求，在2007年我县组建了安全监察执法大队，现人员编制已有8名。同时，还按要求配备了15名驻矿安监员，培训合格的12人，新招录的有3人，目前大部分驻矿安监员已经由省级相关部门培训合格，取得《煤矿驻矿安全监察员证》，新招录的人员在今年省上安排培训时一并参加培训，驻矿安监员工作经费按年均每人3.6万纳入财政预算。在监管执法方面，县安监局配备了总工一名，负责煤矿安全监管工作，下设煤管科和一通三防科共有工作人员6名。2012年，我县严格按照年初制定的安全监管计划，全面开展了煤矿安全监管执法工作。从1月至8月底，共开展安全执法检查106次，其中配合攀西煤监分局和市安监局23次，下达责令整改指令书83份，复查意见书27份，查处隐患598条，行政处罚12万，停产整顿28矿次（事故停产5矿次，隐患排查停产23矿次）。
机制。根据四川省安监局、四川煤监局《关于印发的通知》（川安监［2012]23号）文件要求，我县共有重点监管煤矿9个，针对这9个重点监管煤矿做了大量工作：一是制作了“四川省安全生产重点监控牌”及“**县重点监控矿井公示栏”，要求各重点监控矿井将“四川省安全生产重点监控牌”分别悬挂于矿井办公楼及矿井主平硐口；“**县重点监控矿井公示栏”悬挂于**县安全生产监督管理局，公示了各重点监控矿井法人、矿长及监管部门的监督举报电话，接受社会监督；二是各重点监控矿井与**县安监局签订了《重点监管煤矿安全生产承诺书》；三是对重点监控煤矿实行定期检查制度，每月对重点监控矿井检查一次，加强监管，防止事故的发生；四是组织专家组于3月20日依据煤矿安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》、《四川省小煤矿安全生产基本要求》对重点监管煤矿进行全面“会诊”。“会诊”总共出动专家及管理人员80余人次，查出安全隐患160条（其中地面问题33条，提出建议16条）。
（六）以瓦斯综合治理示范县建设为契机，推动瓦斯治理体系和安全高效矿井建设。按照既定的工作机制和工作计划，我县把瓦斯防治及“一通三防”作为煤矿企业的首要任务来抓，以强硬的手段要求各煤矿企业必须全力以赴，按照瓦斯治理工作要求，按期完成各项任务，该工作起于2011年底，通过省上验收，现正在进一步巩固强化。从2010年以来，全县煤矿共投入资金2500多万元，进行煤矿瓦斯专项治理，平均每个矿井达100万元以上，主要用于“一矿一策”建设方案的编制、瓦斯地质图、通风阻力测定、瓦斯等级鉴定以及结合实际稳步推进瓦斯抽放、监控系统升级、设备淘汰、采煤方法和工艺调整及推广、安全质量标准化建设及动态评判、支护改革、采掘通风等几大系统的改造和优化、供电系统完善和升级等工作。
目前全县已完成5处矿井的瓦斯抽采建设工作，10口生产矿井中有9处完成了瓦斯综合治理治理示范矿井建设工作，剩余1处生产矿井计划在2012年底以前完成瓦斯综合治理治理示范矿井建设。另外，建设矿井与主体工程建设同步进行，竣工时一并进行瓦斯综合治理治理示范矿井“六大系统”建设达标验收。强化水患治理，各企业已基本完成各矿水患地质报告编制工作，正向省级相关部门申报评审。
（七）新建县级重大危险源监控中心，强化科技对煤矿安全工作的支撑作用。我县投资240余万元对现有的瓦斯监控平台进行升级改造，在县安监局顶楼新搭建一层作为全县“重大危险源监控中心”，将煤矿井下瓦斯监控、人员定位系统、尾矿库在线监测、烟花爆竹以及加油站等一并纳入监控范围，采用电信光纤和卫星联网技术，全面推广和应用物联网化的安全监测监控系统，充分的发挥应有的作用。同时，县境内建立了瓦斯监控技术和瓦斯抽采技术服务站，为瓦斯监控服务提供全面的技术保障。2012年，我县出资50万元与省安全技术中心签订《促进**县煤矿行业安全发展合作协议书（2012年—2015年）》，搭建技术合作平台，提供专业技术支撑，提高政府及相关部门的安全生产监督管理水平，帮助企业引入新的管理理念，提升企业安全生产管理能力，推行先进的工艺和设备，增强职工业务素质，有效控制事故发生。
（八）建立和完善各级应急预案，确保应对煤矿各种突发状况。我县印发了《**县矿山企业应急救援预案》，完善了《**县矿山救护中队出警救援预案》，2006年组建了矿山灾害应急救援队伍，形成了矿山安全应急救援网络系统。今年各矿井组建了兼职救护队伍，达到每矿至少9人的标准，每个矿井投入20多万元配齐了相关救护装备和设施，2012年6月底前各煤矿配齐了辅助救护队员，并进行了实际操作和演练，提升了全县煤矿应急队伍面对各种突发状况的能力。我县矿山灾害应急救援队参加了锦屏电站抢险和攀枝花8.29矿难施救工作，取得突出成绩。
（九）深入开展打非治违工作，促进煤矿安全生产形势好转。按照按照省、市“打非治违”工作会和安全生产工作会的相关要求，结合我县工作实际，印发了《关于开展煤矿“打非治违”、“控制事故”专项整治行动的通知》（边安监〔2012〕71号），要求各企业从发文之时到年底，采取安全高压态势，以强化企业安全生产主体责任为重点，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，规范安全生产法治秩序，采取一系列有效措施，有效防范和坚决遏制一般事故及重特大事故发生。对非法盗采资源，私挖滥采，煤矿在非批准头面组织生产，超能力、超强度、超定员组织生产，“无证”生产，整合技改矿井“边建设、边生产”，在整合技改区域违法生产等违法和非法生产建设行为进行全面排查和打击。采取突击检查、重点抽查、跟踪检查和暗访等多种方式，打击非法违法生产经营建设行为。同时，要求驻矿安监员加强对各煤矿的日常监督管理，县、乡安监部门对煤矿进行定期和不定期抽查。在乡安监所和县安监局都设立24小时举报电话，多渠道多方位进行监督。
（十）严格按照事故调查规定，加大事故责任追究力度。按照划定的事故处理权限，积极配合攀西煤监分局对煤矿事故进行调查。针对今年1-8月发生的5起安全事故，严格按照事故处理“四不放过”原则，配合攀西分局和纪检监察机关对事故职责人和职责单位进行了相应的经济处罚，并按照事故调查情况，移送事故企业矿长一名交司法机关处理。
四、深刻吸取“8.29”肖家湾煤矿事故教训，切实抓好当前煤矿安全生产工作。
8月29日西区肖家湾煤矿发生特别重大瓦斯事故爆炸后，我县立即要求各煤矿企业停止所有矿井井下一切作业行为，各驻矿安监员必须驻矿严防死守，确保停工到位。同时于8月30日紧急下发了《**县安全生产监督管理局关于**县煤炭企业近期工作安排的通知》（边安监〔2012〕155号），又于8月30日上午9：00在县安监局五楼会议室组织召开了安委会扩大会议，对全面安全生产工作作了强调和安排部署。随后于9月3日上午组织召开了安全生产工作会议，对国务院调查组会议精神进行传达，并由刘琳同志组织对四川省小煤矿安全生产基本要求和国发23号文件进行了再次贯彻学习，按照省、市安排，我县已及时下发了《关于在全县范围内集中开展煤矿安全生产大检查的紧急通知》（**委办〔2012〕57号）、《关于立即开展安全生产大检查暨隐患排查治理专项行动的通知》（边安委办〔2012〕20号），配合市委市政府全面开展全县煤矿安全生产大检查工作。
五、存在的问题。
一是截止目前全县煤矿已发生5起生产安全事故，死亡
5人，安全生产形势非常严峻。
二是部分煤矿企业安全意识不强，重视程度不够，仍抱侥幸心理，为追求利益，在安全生产过程中，重生产轻安全的现象还时有发生；
三是部分煤矿企业在进行扩能建设中因资金投入较大，融资困难等问题，导致在安全管理和工程质量上还存在差距、还有部分矿井工程欠进度。
四是部分煤矿企业技术力量薄弱，技术人才和员工流动性大，为企业安全生产管理带来一定的难度。
六、下一步工作安排。
（二）加大瓦斯和水患治理力度，完善监测监控系统，加强瓦斯抽采管理，严格落实瓦斯电闭锁、风电闭锁，严格执行瓦斯超限撤人和停工停产制度，对未完成水患地质报告评审的企业，要求务必于今年内完成省级部门评审。
（三）建立“打非治违”长效机制，确保我县煤矿安全生产。继续按照省市各级政府关于“打非治违”专项行动的相关工作要求，将煤矿“打非治违”工作长期坚持下去，打持久战。
（四）加大对煤矿企业领导下井带班制度的日常监督检查，确保领导下井带班制度落到实处，做到领导与职工“同时下井”、“同时升井”。
（五）加强煤矿企业安全培训教育工作。结合我县“高效矿井建设”和“一矿一策”达标建设工作，组织全县煤矿技术员、带班领导、班组长及一线工人，通过技术探讨，专题培训，外出考察等形式，对“一通三防”、“顶板管理”、“煤矿防治水”等专业技术知识进行培训考核，全面提升我县煤矿安全管理水平。
（六）以本次煤矿专家“会诊”为工作契机，全面掌握和规范煤矿企业安全生产现状，督促企业加大安全投入、完善安全管理机制，规范安全生产行为，有效防范和坚决遏制煤矿事故的发生，促进全县安全生产形势稳定好转。
（七）在全县范围内全力推广机械化使用率，计划在三维公司、龙蟒公司、金谷公司各选取1个矿井作为采掘机械化试点，通过不断摸索，引进技术和人才，与煤矿机械设备研制机构联合推广适用于我县各个煤矿煤层赋存状况的采掘机械化，通过技术改造革新，更好地改善和提升我县煤矿的基本安全状况。
（八）建立完善社会监督机制，设立安全生产违法违规行为群众举报奖励制度，动员社会力量参与安全生产监督工作，促进全县安全生产工作上新台阶
谢谢大家！
