市委党校机关党建工作汇报（精选5篇）_市委党校工作汇报

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第1篇：市国资委机关党建工作汇报

20XX年市国资委机关党建工作汇报材料

18年，按照市级机关工委的部署和要求，在市级机关工委和委党组的正确领导下，深入学习贯彻十九大精神、习近平总书记“7.26”等重要讲话精神，通过我委党员干部的不懈努力，机关党建的各项工作取得了较好的成绩。一、18年主要工作

（一）加强理论学习，学深悟透。一是认真学习贯彻十九大精神。十九大召开后，国资委党支部利用多种形式，兴起学习贯彻十九大精神的热潮。组织集体学习，集中全委党员干部收看十九大现场直播；开展专题辅导，邀请党校教授全面解读十九大精神；通过主题党日活动，原原本本学习十九大报告全文，并以党小组形式组织研讨讨论，加深对十九大精神的理解。二是扎实推进“两学一做”活动常态化制度化运行。委党支部将深入开展“两学一做”学习教育作为全年重点工作来抓，在“学”“做”“改”上下功夫、求实效。坚持夯实“学”的基础，做到领导带头示范学、突出党章和系列讲话重点学、结合十九大动态学；坚持拓宽“做”的途径，做到结合“走帮服”推动做、学习典型跟着做、围绕业务工作融合做；坚持抓住重点“改”，做到问题导向专项整治、建章立制规范建设、党员管理持续用力。（二）强化作风建设，从严从实。一是强化务实作风，深入开展“走帮服”活动。市国资委在市委统一部署下，周密筹划实施方案，分解细化责任清单，通过扎实走访群众、企业、村居，认真摸排出各类问题30个，慰问52户贫困户52000元，赠送虹西村400余册各类书籍，/ 4

组织十九大精神基层宣讲，支援“美丽乡村”项目建设16万元。二是强化服务意识，推动服务型党组织建设。为纪念开展学习雷锋活动54周年，弘扬新时期雷锋精神，18年3月9日在环西文化广场开展了国资系统志愿服务集中行动，参加志愿者人数90多人，服务项目21项，筹集爱心基金2.15万元。8月份组织了“我开门、你评议”机关作风建设评议会，通过评议增强了机关人员服务意识。三是畅通信访渠道，为群众解忧帮困。坚持领导信访接待日制度，接受群众对委党支部的作风建设的监督，切实维护群众切身利益。全年共处理人民来信22件，接待来我委上访人员82批次，295人次，形成向市委、市人大、市政府、市纪委及市信访局等部门的汇报材料16件。（三）强化组织建设，强基固本。一是规范党支部建设。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善党支部议事制度和谈心谈话制度，严格落实“三会一课”制度。二是加强党员管理。将党员参加三会一课、缴纳党费情况纳入考核治标，注重考核结果运用；正规预备党员发展程序，明确发展对象培养人，及时进行考核考评，把好党员“入口”关。三是丰富党群活动。通过开展迎国庆演讲比赛、国资杯乒乓球比赛、“讲拼搏、谈奉献”道德讲堂等活动，培养积极向上、健康快乐的氛围。

（四）加强反腐倡廉教育，抓长抓常。一是加强警示教育，常鸣反腐倡廉的警钟。结合“5.10”思廉日、“12.9”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等活动，观看中央电视台播放的《永远在路上》和海门市委市政府录制的反腐警示片，提高拒腐防变的警惕性和自觉性。/ 4

二是强化责任落实。严格落实党风廉政建设“两个责任”，积极配合派驻纪检组履行好监督责任，加大日常工作监督力度，突出节假日时间节点检查、重点岗位风险点排查，建立横向到边、纵向到底的廉政责任体系。二、存在的问题

对照机关工委提出的党建要求，我委党支部党建工作还存在以下几点不足：1、机关落实“两个责任”职责调整分工后，还需要进一步探索工作模式，健全并完善党风廉政建设“两个责任”工作机制，切实落实好纪检监督工作要求。2、主题党日活动开展不够规范，因为业务工作冲突，无法严格按照年初制定的计划来开展各项活动，存在调整计划的情况。三、18年度工作打算

（一）以活动为支撑，抓好党建工作。以学习贯彻习近平新时代中国特色，扎实开展“不忘初心，牢记使命”专题教育活动；举办好“学雷锋广场日”、迎“七一”建党、“国资杯”演讲和乒乓球比赛、道德讲堂宣讲、党课宣讲等大型活动，争创机关党建先进单位，申报18年优秀机关党建服务品牌。

（二）以服务为宗旨，规范信访流程。以客观事实为依据，对信访人、上诉人提出的诉求事项，以“井”字格“交叉”进行处理，以“热心、耐心、关怀、作为”体现国资委为民办实事、关心困难群众的工作路线。

（三）以问题为导向，履行监督责任。在派驻纪检组的督导下，定期/ 4

参加纪检监察工作例会，及时报告监督责任落实情况，积极做好履行监管责任各项工作的落实。/ 4

第2篇：党校机关党建工作计划

党校机关党建工作计划

XX年我校机关党建工作，按照市直机关工委的统一部署，紧紧围绕市委中心工作和党校中心工作，以党的群众路线教育实践活动为重点，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、省委第十一届四次全会、市委十二届四次全会精神，坚持以科学发展观为指导，以服务“三化”建设中心，以建设学习型、服务型、创新性党组织为目标，以加强执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，加大党支部建设力度，加强机关纪律作风建设，以提高队伍素质、建设优良机关作风、加强党内民主建设、强化服务保障功能为重点，全面提高机关党建科学化水平，为加快我校以教学科研为主导的干部教育培训事业的全面发展提供坚强政治保障。具体计划如下：

一、加强理论武装，强化思想引领

1、全面学习党的十八大和党的十八届三中全会精神。通过党员干部自学、集中辅导、组织讨论、专题交流、答题竞赛等形式，组织党员干部认真研读十八大报告、十八届三中全会精神、习近平同志在十八大以来的重要讲话精神，特别是要加大十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习近平总书记就《决定》（讨论稿）向全会做的说明的学习和研究，每名党员干部都要写出至少一篇体会文章。

2、党员干部特别是党员领导干部要做宣传党的十八大、十八届三中全会精神的引路人。通过党委中心组学习，集中讲党课、举办专题辅导报告会、参加主体班报告会等形式，向党员干部宣讲党的十八大、十八届三中全会精神，利用宣传栏、电子屏、校园网等载体，不断扩大宣传的覆盖面。通过报纸、广播、电视等媒介面对社会和群众，进行十八大、十八届三中全会精神的宣传，以及市委十二届四次会议精神传达贯彻。有能力的党员干部要积极参加宣讲队伍，推动党的十八大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。机关党委将利用《鹤城机关建设网》网上党校开办的“十八大精神大讲堂”，安排十八大专题学习内容，链接专家学者关于十八大报告的解读，转载权威媒体的相关报道，同时展示各支部学习贯彻十八大精神的新进展、新成效。

3、深化理论研究。充分利用图书馆资源，积极开展读书沙龙活动。组织动员各党支部积极参与图书资料中心和校青年工作委员会联合发起的“阅读、交流、共享”读书扎龙活动，以此来推进党的十八大、十八届三中全会精神的学习和理论研究工作，并将参与此项活动情况作为完成党建目标进行考核。

4、加强社会主义核心价值观教育。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的全过程中，体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”的奋斗追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体；把“自由、平等、公正、法治”转化为思想认同和价值认同；把“爱国、敬业、诚信、友善”与正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风尚。通过活化教育和订规立矩强化打造，通过舆论引导和氛围营造熏陶感染，通过实践载体和网络平台传播正能量。

二、加强学习型党组织建设

5、加大党委中心组学习力度，使中心组学习制度切实落到实处。学习中，每名班子成员都要身体力行，不但自己要学，还要轮流组织党员学习，要深入基层开展调查研究，亲自撰写调研报告，切实起到示范表率作用。

6、创新学习载体，使个人自学与集体学习互相共进。一是建立系统学习制度。坚持中心组每月开展一次集中学习，各支部每周四下午进行一次集体学习，可串不可占，机关党委每月下发学习计划，每个人在学习中要做到学习有笔记，学后有体会。二是利用校园网开展理论交流活动，每项学习活动过程中，各支部要将体会文章报到机关党委，由机关党委择优在校园网上发表，对特别优秀的文章，机关党委将推荐到《鹤城机关建设网》及相关报刊发表。三是建立班子成员、支部书记讲课制度，每名班子成员全年至少在全校或党支部进行两次以上专题讲座。四是充分利用《鹤城机关建设网》，开展网上党校学习活动，各党支部由宣传委员负责，把这项活动扎实有效地开展起来。机关党委将对各党支部及个人的学习情况不定期地进行检查。

7、建立动力支撑机制。一是建立典型示范机制。今年，要在校内选树一批学习型的典型人物，用先进典型的勤奋学习、爱岗敬业、健康向上、无私奉献的精神影响和带动广大党员干部积极进取、奋发向上。二是建立多元奖励机制。坚持以精神奖励为主、重点奖惩和常规激励相结合，多层面奖励学习积极、成绩优异、业务突出的党员干部，做到在政治上重用，在精神上奖励。三是建立竞争驱动机制。建立党支部考评制度，对排名靠后的党支部，取消当年评先资格；对考评成绩多次靠后的党员，实行末位淘汰制，相应作出学习警告、调整岗位等组织处理。

三、深入开展党的群众路线教育实践活动

8、按照市委和校群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排，组织各党支部积极投身于这项活动之中，为我校教育实践活动出谋划策，确保教育实践活动有序开展，进而形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,切实做到领导坚强有力、机制运转高效。

四、围绕“三化”建设发挥表率作用

9、促进服务意识再提升。深入组织学习市委十二届二次全会以来韩冬炎书记有关“三化”建设历次讲话精神，充分利用党委中心组及“三会一课”等形式开展学习教育，通过强制灌输和原文学习深化印象；通过市情辅导和政策解读深化理解；通过讨论交流和社会实践深化认识。让党员干部真正知“三化”、想“三化”、讲“三化”、干“三化”。

10、激励党员干部立足岗位创先争优。教育引导广大党员干部充分认清本职工作岗位是推进、支持和服务“三化”建设主平台。通过开展“先锋支部”、“服务标兵”、“流动红旗”等创建评比活动，强化立足岗位争先优、爱岗敬业做模范意识。继续开展“党员服务先锋岗”评比活动，坚持佩戴党徽上岗，“亮身份、亮职责、亮承诺”，做到党员设岗定责，丰富服务内容，拓宽服务机制，完善服务措施。狠抓服务窗口建设，优化办事流程、公开办事程序、完善服务措施，最大限度便民利民。加强能力素质培养，引导党员干部在学中干、干中学。深入搞好典型宣传培养选树工作，在扩大20**年度市直机关8位典型影响基础上，争取挖掘出我校的先进典型，发挥身边人教育身边人作用。

11、广泛开展“服务‘三化’好点子”和服务案例征集活动。为广大党员干部参与、支持和服务“三化”建设搭建平台。每个支部至少要推出一个好点子、一个好案例。

12、深入实际开展调研活动。各党支部要动员党员干部，深入实际围绕强化社会管理基础、加强社会服务体系建设、增强城乡社区服务功能、创新社会管理等领域，开展调研活动，每个支部全年至少都要完成一篇针对“三化”建设的调研文章。机关党委将把优秀的调研报告推荐到工委。

13、积极开展服务“三化”建设党日活动。要把保障和改善民生作为服务“三化”建设的重点内容，围绕与人民群众息息相关的教育、卫生、住房、社会保障、社区建设、交通出行、养老服务等方面，组织开展党日活动和党员行动，在办好利民惠民实事中充当生力军。

五、围绕“三型”党组织建设，大力强化基层组织功能

14、坚持把提升队伍素质作为核心。紧紧抓住提升队伍素质不放松，围绕懂政治、顾大局、讲奉献、干事业，认真组织党员干部学习马克思主义哲学、党的创新理论、中央的路线方针政策以及市委的各项重大决策部署，提高理论素养，提升思想境界和政治素质。注重通过参加大型活动、重点工作、急难险重任务锻造能力素质，通过经常性的培训、竞赛、评比等强化能力素质。继续严格党员队伍管理，把好党员入口关，抓好入党积极分子参加机关工委网上讨论园地经常性教育培养工作。

15、着眼规范组织和组织生活强化基层建设。严格落实支部书记由科、处、室主要领导兼任规定。加强服务型党组织建设，切实提高服务功能，调动党员干部参与服务中心工作热情。严肃组织生活纪律，提高组织生活质量，切实发挥组织功能。采取灵活多样的方式开展组织活动，活跃气氛，增强吸引力和感召力。围绕提升党课质量效果，倡导党员领导干部和优秀党员讲党课，在学校评出最佳党课，并推荐参加工委开展的优秀党课展评活动，各支部还要开展好第九届“先锋杯”最佳党日评比。

16、着力落实各项党建工作制度。大力推进党内民主建设三项创新制度落实，下功夫调动党员参与监督、议事和决策的自觉性积极性，有效保障党员民主权利。进一步加大指导和推进力度，确保各项制度落到实处，取得实效。认真抓好“三会一课”等基本制度落实，积极采取主题式、开放式、现场式等方式开展活动，不断增强党建工作活力。努力完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持教育管理与服务关怀并重，切实让广大党员感受到组织上的关怀与温暖。继续推动党务公开，构建公开体系，完善公开措施，畅通民意渠道。着力强化党员领导干部制度意识、自律意识，严格双重组织生活，形成自觉参加组织活动风气，促进党建工作制度全面落实。

17、始终把带头人队伍建设作为关键来抓。继续深入推进头雁工程，加强党支部书记队伍建设。严格党务干部考评，注重通过年度目标完成情况反映工作实绩，开展支部书记述职测评活动。开展党务干部培训工作，以《机关党的组织工作实用手册》为教材，组织学习和答题活动，丰富党务知识，提高党务干部队伍整体素质，提升党建工作水平。

六、着眼培育优良机关文化，大力提升机关文明素质

18、深入开展文明单位创建活动。开展“树立文明之风，共创和谐校园”主题创建活动，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，逐步形成具有党校特色的机关文化。扎实开展经常性思想教育，不断增强针对性和有效性，提高干部职工思想修养。进一步强化思想道德建设，丰富“道德讲堂”内容，充分利用“道德模范故事汇”、“情景剧”、“道德演讲”、“现身说法”等形式，增强“道德讲堂”效果。继续抓好我校文明礼仪建设，整肃仪容仪表，促进文明习惯养成。

19、深入打造富有党校特色的机关文化。按照“一位一品”目标，下功夫提炼体现自身特色，具有丰富内涵的党校机关文化理念，打造和形成富有特色的党校精神。强调破除陈规陋习，不把过去习惯当真理，紧跟形势任务，把握时代脉搏，为推动历史发展和社会进步释放正能量。积极参与工委组织的向特色机关文化建设典型学习观摩活动。鼓励有特长的同志参加工委的诗词楹联、书法、作家、摄影家等协会，参加工委组织开展到“三化”建设一线采风等文化活动。各支部要推出优秀作品，参加工委举办的书法、摄影、美术等作品展。

20、扎实推进志愿服务活动。鼓励支持有志于助残、助学、助老、法律援助、就业咨询、应急救援等志愿者自愿结对，开展志愿服务活动。各支部、青年委员会要围绕“学习雷锋日”、“国际志愿者日”、“我们的节日”等典型志愿服务活动日以及市委、市政府中心工作，设计主题，开展活动，扩大社会影响，树立党政机关服务人民的良好形象。

21、进一步丰富机关文体生活。坚持将文体活动融入机关文化建设之中，作为营造和谐党校、塑造团队精神、提升工作效能、培养党员干部健康情趣的有效手段。积极组织开展群众喜闻乐见、覆盖面广的活动，最大限度地活跃机关文化生活。因地制宜开展各类文体活动，广泛发动党员干部参与其中。注意针对不同兴趣爱好人群，组织开展健康保健、体育竞技、艺术表演、文学欣赏、才艺展示等活动。机关党委将在条件允许的情况下，组织参加工委举办的文体活动。

七、切实加强党风廉政建设

22、以深入开展整风肃纪活动为契机，开展政治纪律、工作纪律教育和勤政廉政教育。严格执行党风廉政建设制度，健全监督工作机制，落实责任制。加强对校内重大事项、重大决策、重要干部任免、大额度资金使用情况的知情介入和监督检查，全面加强党风廉政建设。充分发挥“党风廉政教育培训基地”作用，进一步强化廉政教育在干部培训中的重要地位，通过授课、参观、讨论、测试等教育形式，教育和引导广大党员干部知法、懂法、守法。

第3篇：市委党校机关党建工作总结

市委党校2008年度机关党建工作总结

2008年我校机关党支部在市直机关党工委和校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕学校全年中心工作，严密制度，规范程序，切实开展形式多样、内容丰富的党建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证了党的各项方针政策的贯彻执行，同时也保证了学校干部教育、教学科研、函授教学、后勤管理等工作的顺利开展。现将一年来机关党建工作总结如下：

一、加强领导，落实党建责任制

我校领导十分重视机关党建工作，将其列入党委重要议事日程，年初制定年度党建计划，年中组织丰富的党建活动，年末做好党建工作总结，充分保证学校党建工作的有序有效开展。

同时，学校建立和实行党建工作责任制，由单位“一把手”负总责，落实相关制度，并建有完善的支部活动室。通过党建责任制的实施，全校教职员工的党风廉政纪律有所增强，爱校意识、敬业意识、创业意识和奉献意识也有所提高，这在一定程度上也带动了党校各项工作的有效开展。

二、坚持学习，提高思想政治素质

1、我校“三会一课”制度落实，做到有计划、有资料、有考勤、台帐完整。其中，年初召开党员会议，学习传达市直机关工委[2008]31号文件《关于在市直机关开展党员百分考核的实施意见》，做到职责清晰，责任到位。

2、紧跟形势，组织开展各类学习活动：年初，组织全体党员和入党积极分子，认真学习党的十七大报告，写好读书笔记，交流学习体会，努力提升理论水平和思想素质；4月中旬，学校组织校机关党支部、退休支部和老干部局企业离休支部党员一起学习“两会”精神，认真听取张宇峰老师作的题为《从大部制看政府行政管理体制改革》的讲座，深刻理解政府“大部制”改革的背景、特点和意义；8月底，组织全体教职工在四楼教室观看《迪拜的启示》、《富阳市新城城市综合体规划》、《富阳市战略规划资料片（方向）》等专题片，并认真学习徐文光书记在十二届六次暨十四届市政府三次全体（扩大）会上所作的《解放思想、强化执行，为富阳真正走上一条科学发展之路全面奠基》的工作报告，深刻领会全委会精神；9月下旬，组织全体党员观看党纪知识竞赛电视片，加强对党员的廉洁自律教育； 10月中旬，组织全校教师和退休教师一起听取杭州市委党校朱明芬教授的《十七届三中全会辅导报告》。

另外，以党支部成员为骨干力量，办好《党校论坛》，紧扣市情，坚持每月一期；建好党校网站，及时上挂各类培训信息和理论文章，使之成为服务的窗口、学习的阵地和交流的平台；报好学校信息，及时向机关党工委上报各类活动信息，并积极参加机关党工委组织的关于效能革命和“廉政格言警句”的征文评比活动，有三位老师获奖。

三、完善制度，落实组织工作

我校认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和富委《实施意见〉，加强支部自身建设，组织健全。具体有：

1、开好党员民主生活会。坚持每季度召开一次，积极开展批评与自我批评活动，不断充实民主生活会的内容，提高会议质量。并组织党员观看党纪知识竞赛电视片，加强对党员的廉洁自律教育。

2、党员发展工作程序规范，标准严格，工作深入，坚持每年一次的党组织负责人与党员谈心制度，加强对两名入党积极分子的基本理论教育和思想意识提升。同时，及时组织建党对象参加培训，并做好党内“双评”工作。12月3日，召开校机关支部大会，全体党员讨论并同意唐炳华同志转为预备党员。

3、做好党费缴纳工作。自觉执行市委转发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件精神，调整党费，足额缴纳党费。

4、做好十七大精神的宣讲。年初成立宣讲小组，组织教师深入到乡镇（街道）、部门和企事业单位宣讲“十七大”精神以及新农村建设理论等，授课100余场，直接听众达8500人次以上。

5、认真参与村规模调整和换届选举工作。4月-6月，学校积极支持委派三名党员干部下乡协助联系乡镇党委政府，对各联系村的村支两委的换届选举工作进行指导，并组织党员教师赴乡镇街道上课培训，确保换届工作顺利有效的完成。

6、积极参加社区共建活动。4月23日，我校组队参加城东社区第二届“庆五一〃迎奥运、生态杯”登山比赛；4月29日，部分教职工积极参加城东社区组织的“迎五一〃爱国卫生月共建大整治”活动，重点在小珑桥头进行清扫整理；11月5号，部分教职工参加城东社区组织的“清洁城乡”活动，重点在小花坞和大花坞清扫整理。

四、优化细节，加强党风廉政建设

校党委十分重视党风廉政宣传教育工作，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，尤其重视开展党纪、政纪、法纪的学习教育，比如9月下旬，组织全体党员收看“杭州市党员干部法纪知识竞赛”专题片；还组织全体教职员工听取纪检书记施海浪有关干部遵纪守法、廉洁自律的党课。

同时，我校继续加强制度建设，以制度管人，使教职员工明确规范、加强自律。具体如强化廉政谈话制度，对新调整的中层干部进行任前廉政谈话，警示他们用好手中的权利、履行好应尽的职责；强化内部约束制度，今年继续完善财务、车辆、办公用品、招接待、学习、会议等方面的管理制度，对员工工作完成情况和勤政廉政情况进行了较为明确的规范，并纳入到科室的目标管理之中。

另外，年初我校建立信访工作领导小组，严格落实信访工作制度，全年未发生本单位人员到杭州市政府和赴省、赴京集体上访事件。年初还成立市委党校工程效能监察工作小组，强化事前、事中监督，杜绝一切违纪违规行为，切实把效能监察工作落实到实处。比如今年学校教学楼一楼厕所改建，按照市监察局的要求，从发布信息、接受报名、资格审查、公开招标到主动联系审计局协助审计，整个过程公开透明，公平高效。还有，今年我校还积极响应市委市政府召开“部门服务基层、推进效能革命”活动的号召，扎实推进“效能革命”，增强大局意识、责任意识、服务意识和效率意识，努力形成全校上下干实事、求实效、讲效率、谋发展的良好局面。

五、活动丰富，落实群团工作

学校群团工作班子健全，尤其重视党建带工会、妇联建设，活动积极开展，反响较好。比如：

1、为庆祝“三〃八”妇女节，我校党员教师参加城东社区举办的拔河比赛和市体育局举办的“迎奥运〃千名女干部健身行”活动。

2、4月3日，我校两名入党积极分子参加由市委组织的祭扫革命陵园活动，深切缅怀革命先烈，接受思想的洗礼。

3、5月上旬，我校教师代表党群系统参加由市委宣传部主办的“灵动致远，大气阳光”新时代富阳人文精神主题演讲比赛，获优胜奖。

4、5月—7月，全体教职员工积极参加由市直机关工会主办的“迎奥运〃庆七一”党群系统机关体育比赛。

5、6月上旬，党支部认真组织参加由杭州市纪律检查委员会和杭州市直属机关工作委员会主办的“我的人生座右铭——廉政格言警句”征集活动，我校两位教师分别获二等奖和优胜奖。

6、6月中下旬，支部开展“七一”节纪念活动：赴杭州湾跨海大桥、海盐南北湖、海宁皮革城参观游览，感受改革开放以来的社会巨变。

7、7月上旬，组织全体教职员工赴黑龙江省参观考察；

8、11月中下旬，组织学校教职员工认真观看影片《超强台风》；

9、12月底，组织全体教职员工去杭州参观改革开放30周年成就展。

六、精心组织，积极开展老干部工作

学校老干部工作由纪检书记施海浪和组织委员董燕萍专门负责，协助老干部支部组织开展各种活动：组织退休老干部和老干部局企业离休支部党员一起学习“两会”精神，听取讲座《从大部制看政府行政管理体制改革》；组织老干部参观考察浙江省富阳市实验中学；组织老干部赴杭州湾跨海大桥、海盐南北湖参观游览；组织老干部去钱塘茶人喝茶、去永安山高山农庄活动郊游；组织老干部去大源稠溪村、环保热电厂、八一污水处理厂等地参观考察。一年来，组织实施“五心+主动”活动，按时参加各类培训活动和会议，并积极向老干部局报送信息5篇，老干部工作富有成效，政治、生活待遇得到落实，无信访事件。

七、奉献爱心，热心公益事业

积极响应市委、市政府号召，参加社会公益活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。比如机关支部全年共组织全体党员参加校内义务绿化、卫生劳动四次，参加社区共建三次，义务献血五人次，帮助居委会开展党课教育，继续抓好“一个支部联系一个特困户”的结对帮扶工作等。

具体有：

1、年初雪灾肆虐，2月上旬，全体教职工自愿捐款共计2800元，为灾区灾后重建工作贡献绵薄之力。

2、“5〃12”汶川大地震牵动人心，校党支部在第一时间发起了“抗震救灾献爱心”倡议，全体教职工共捐款6000元上缴市红十字会，并在学校操场为四川汶川大地震遇难同胞举行升国旗、降半旗、鸣笛、默哀仪式，沉痛悼念遇难同胞；同时，校党支部召开全体党员会议，组织开展“缴纳特殊党费 支援抗震救灾”活动，共缴纳特殊党费7600元。

3、10月下旬，组织全校教职工积极为灾区人民捐衣捐款。

其中，学校重点抓好结队帮扶工作，年初成立领导小组，认真完成上级下达的结对任务。春节前和7月下旬，校领导班子成员和相关中层干部两次对其结对的各贫困户的生产、生活状况进行实地访问，了解详情，并进行适当的钱、物捐助，以帮助他们渡过难关。

总之，2008年我校机关党建工作在市直机关党工委和校党委的正确领导下，以十七大精神为行动指南，在强化精神文明建设、提升教育教学水平、丰富职工文体活动等方面取得一定的成效。明年我们将继续以饱满的热情做好校机关党建工作，在活动形式的丰富、思想教育的深入、模范典型的树立等方面做更大的努力。

第4篇：委机关党支部党建工作调研汇报材料(投)

**委机关党支部党建工作调研汇报材料

今年以来，*委机关党支部认真贯彻了*直机关工委、*政府机关党委所确定的工作方针，围绕*委中心工作，统一机关全体党员、干部和职工的思想认识，进一步增强工作的紧迫感、责任心和服务意识，大局意识，抓好机关党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先进性，切实转变机关工作作风，锐意进取，提高实效，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作的开展，提供思想、政治和组织保证，为*委的可持续发展打下良好的基础。注重在机关各个部门、岗位建功立业，锻炼成才，经过不懈努力，机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用日益明显，党组织的凝聚力和战斗力大大加强，机关党的建设是全委党的建设的重要组成部分，担负着贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，组织和引导全委干部和职工群众为*委的各项建设努力奋斗的重要任务，起着上情下达、下情上报的枢纽作用。机关中的党员干部队伍是我委的中坚力量，在我委各项建设中负有崇高的使命和重要责任。

*委机关在职干部职工26名，其中党员17名（预备一名），占机关职工总数的65.4 %，共产党员构成了机关工作人员和领导干部的主体，共产党员的思想素质、精神状态、工作作风、工作效率如何，不仅体现一个机关、一个部门的工作水平和质量，关系着*委的形象。因此，加强和改进机关党的建设，严格对机关党员的教育、管理和监督，对整个机关建设有着重要的示范和主导作用。基于这些认识，机关支部非常重视机关党建工作，现将*委机关党建工作汇报如下：

一、坚持完善理论和业务学习制度，深入贯彻落实自治*机关党的工作会议精神，不断加强党员队伍的思想建设

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，所以，我们把思想政治工作放在首位，建立并坚持理论学习制度，注重通过理论学习和加强政治思想工作，教育人、塑造人、感化人，使党员干部时刻保持昂扬的斗志和忘我的工作热情。在委机关内努力营造积极向上、争先创优、奋发有为的良好氛围，为各项建设事业的不断发展奠定思想基础。坚持每周组织机关全体开展一次集中理论学习，截至目前，机关党总支已先后组织各种学习教育活动十余次，受教育面100%。

（一）开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

按照“三步走”战略部署，认真落实“全员学习、终身学习、促进人的全面发展”的要求，通过开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，确立党员干部和职工群众终身学习理念，在*委机关形成终身学习、全员学习、全程学习的良好氛围，充分发挥党组织的表率和带动作用，调动机关党员干部和职工群众学习的自觉性、主动性，努力使党员干部和职工群众在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高，为建设现代*监管、推动科学发展、构建和谐国企监管提供强有力的政治保证、业务技能和理论知识，以尽快适应现代社会和社会主义新*建设的需要。

（二）以创先争优活动为载体，推动*委持续健康发展

1、明确学习内容，完善学习制度。

进一步学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，继续认真开展学习实践科学发展观活动，不断将开展创先争优活动推向新高潮。深入学习贯彻了十七届四中、五中全会精神，认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和自治*机关党的工作会议精神，观看了反腐倡廉警示教育片，通过学习，更新观念，提升理论素养，以科学理论指导实际工作，形成了机关全体奋发向上的良好氛围。

结合贯彻落实自治*机关党的工作会议精神，以“三会一课”为重点，完善学习制度，适时组织党员干部进行学习交流，抓好机关全体党员和工作人员的学习。健全制度，明确职责，确保各项工作落到实处。今年以来，机关党支部坚持抓好“三会一课”制度的落实工作，组织了党的基本理论、基本知识的学习，增强了党员干部的理论素养，开展了形式多样的支部生活，增强了党员的归属感、社会责任感。

2、丰富学习形式，提高学习实效。

进一步创新学习途径，丰富学习方式，采用集中学习、专题研讨、学习体会交流等形式搞好学习，采用了精选观看影像学习资料、听取讲座报告、开设论坛等形式搞好机关全体党员、工作人员的学习，坚持用科学理论武装干部、党员，教育职工，不断提高全体工作人员队伍思想政治素质。

坚持理论与实践相结合，把政治理论学习与*委的改革实践相结合，做到学以致用、以用促学、学用结合，将科学发展观贯穿于*委工作各个环节，转化为创新思路，转化为自觉行动，转化为实践探索，求真务实，追求实效。

二、深入开展“创先争优活动”。在动员部署阶段，委机关支部成立了创先争优活动领导小组，明确了分工和职责。制定了实施方案和实施细则，明确了活动目标、载体、内容和任务。召开了动员大会，学习了上级党委有关“创先争优”活动讲话，公布了《机关党支部创先争优活动实施方案》。通过学习动员使机关党支部和广大党员积极投入到创先争优活动中来。公开承诺阶段开始后，机关党支部根据*委创先争优活动公开承诺环节的工作要求，按照承诺的方法步骤进行了安排，深入职工群众中征求了意见和建议，支部和党员实行公开承诺，落实了支部“内练素质，外争荣誉，提升能力，创先争优”的目标要求，把重点放在推动支部和党员立足本职充分发挥先锋模范作用上。重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，组织抓好创先争优活动，创建“四强”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在“争创”活动中，机关各科室都明确了指导思想、创建原则和争创“共产党员先锋岗”标准。进入第三阶段后，及时安排部署创先争优活动践行承诺阶段的各项工作，并集中一周时间，对前两个阶段组织了一次“回头看”，重点开展“六查六看”：一是查看了活动主题是否贴近机关特点，富有鲜明特色；二是查看了活动方案是否切实可行；三是查看了组织领导，机构是否健全；四是查看了活动启动，是否及时召开了动员大会，进行统一部署；五是查看了活动目标，党组织和党员的奋斗目标是否确立；六是查看了问题梳理，机关党组织和党员是否结合自身实际，找准了存在的突出问题。党支部和党员的承诺是否贴近工作实际，贴近岗位职责。

为全面贯彻落实*委党委《关于开展创先争优活动的方案》的要求，委机关把提高党员业务技能、服务水平和党性修养作为创先争优活动的立足点，根据机关实际，在践行承诺阶段，机关党支部提出了“五有五好”、党员个人“七带头七不让”主题实践活动，为了使主题实践活动落到实处，机关各党支部针对“五有五好”主要内容作出承诺；党员针对“七带头七不让” 主要内容作出党员个人的承诺，各支部和党员的承诺事项通过一定的形式向党员、职工群众公示。

三、创先争优活动开展以来，**委以创建“七型”机关为抓手，大力整顿机关作风，切实增强干部职工的责任意识、大局意识、服务意识，有力地推动了创先争优活动的深入开展。

（一）严肃机关工作纪律，建设“勤政型”机关。严格执行机关工作纪律和规章制度，实行上、下班签到制，杜绝迟到、早退、溜岗等不良现象。严格请销假制度，要求所有干部职工有事须按程序请假，到岗及时销假。

（二）加强政治业务学习，建设“学习型”机关。建立学习制度，强化学习措施，机关支部制定了明确的学习计划，确保学习有目标、有安排、有检查，采取集中辅导、分散自学、座谈交流等形式相结合的学习方式。集中辅导必须做到“时间、地点、内容、人员、主讲人、记录”六落实，个人学习按规定内容、范围、字数做好学习笔记，由分管领导对各科室人员进行不定期检查，确保学习取得实效。

（三）加大卫生整治力度，建设“卫生型”机关。各科室人员上班之前按照划定区域搞好各自卫生环境，做到窗明几净，内务整洁，不留死角。落实卫生检查评比通报制度，由办公室及相关科室随机组织检查，并通报检查结果。

（四）提高机关服务质量，建设“服务型”机关。要求机关干部职工始终保持坚定的信念、饱满的精神、昂扬的斗志，切实从思想上进一步树立服务意识，行动上热情待人、快捷办事，工作中团结协作、形成合力，聚精会神投入工作、一心一意做好工作，切实发挥好窗口示范作用。

（五）强化内部安全管理，建设“安全型”机关。加强机关干部职工的安全教育，提高安全意识，努力做好防盗、防火、防电等安全工作，确保机关办公设施安全。强化保密意识，要求相关人员保管好文档资料，确保机关信息安全。

（六）积极倡导勤俭办公，建设“节俭型”机关。鼓励职工干部发扬勤俭节约的优良传统，厉行节约，勤俭办公，坚决反对铺张浪费。要求办公室严格机关财务管理，审查防止不合理开支，力求用好单位每一分钱。

（七）规范机关运行机制，建设“效能型”机关。健全机关分级管理，分层负责管理机制，在工作上形成了工作人员对科长负责，科长对分管领导负责，分管领导对主要领导负责，切实做到分级管理，责任到人，形成人人有分工，人人有责任的良性工作运行机制。

四、党费收缴、管理和使用情况

2010年，**委机关党支部按照标准共收缴党费1821元，党费由组织委员专人管理，每季度均能按时全额向政府机关党委上缴，委机关支部没有自留。

五、第八套广播体操活动开展情况

根据*直机关工委的要求，今年以来，*委机关严格早班签到做早操制度，由机关支部宣传委员专门负责，在正常工作日每天早上做早操两遍，机关全体党员干部职工均能积极认真参加。

六、关于加强和改进机关党建工作的意见和建议

加强和改进机关党建工作，就要解放思想，更新观念，与时俱进，认真总结工作中的好经验、好做法，按照新时期、新形势、新任务的要求，积极探索，大胆创新，不断增强机关党建工作的生机和活力。１、坚持不懈地抓好党员的思想教育工作。思想政治建设是党建工作的灵魂，加强党员思想政治工作的核心任务就是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，结合深入学习贯彻科学发展现活动成果，把集中教育和日常教育有机地结合起来，把党员的思想教育作为一项长期的重点任务抓实、抓好。加强党员思想教育，一是要用科学理论教育党员；二是要用优良的传统来教育党员；三是要用先进典型来教育党员；四是要用形式、政策来教育党员，不断增强党员的党员意识、执政意识、先进意识、服务意识。

２、加强学习型党组织建设。要以深入开展创建“学习型机关”活动为载体，在党组织和党员干部中不断加强学习型党组织建设。一是要强化学习意识，树立先进的学习理念。增强建设学习型党组织的自觉性，全面落实党中央提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会的要求”。二是加强理论和业务知识的学习。要以理论武装为根本，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神，深入开展科学发展观、正确的政绩观和牢固的群众观教育活动，切实提高党员干部的政策理论水平。要紧密结合*工作实际，组织党员干部学习法律法规和业务知识，不断促进党员干部业务能力的提高。三是不断丰富学习形式。开展多种形式的学习实践活动，举办各类知识讲座，不断创新有效的学习载体，丰富学习教育的方式，拓宽学习的渠道。四是健全学习保障机制。坚持和完善中心理论组学习制度，切实抓好《党员学习制度》的落实，使机关形成浓厚的学习氛围。

３、切实抓好组织建设。一是加强领导班子思想政治建设，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，按照提高党的执政能力的要求，大力加强领导班子建设，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，努力提高领导水平和决策能力。二是加强和改进机关党组织的自身建设，健全组织机构（**委目前急需配备党建工作科）；加强制度建设，认真落实党建工作责任制；深入开展主题实践活动，不断增强党组织的活力和战斗力。

４、坚持不懈地抓好党风廉政建设。一是加强反腐倡廉教育。认真学习贯彻三个条例，搞好反腐倡廉的宣传教育，提高党员干部拒腐防变能力和严于律己、廉洁奉公的自觉性。二是落实党风廉政建设责任制。领导班子发挥表率作用，以身作则，切实负起党风廉政建设第一责任人的职责。

第5篇：机关 党建工作汇报

机关党建工作 情况汇报

机关现有党员96名，其中男党员72名，女党员24名，大专及以上学历58人，离退休党员9名。设局机关、老干、抗旱服务队、城北水利站和白马灌区中心站6个党支部。

近年来，在区委和区直机关工委的正确领导和指导支持下，我们局紧紧围绕水利建设、水利改革发展这一中心任务抓党建，立足发挥党组织的核心作用和模范作用，从组织形式、长效机制、活动方式等基础工作入手，通过加强党的思想建设、组织建设和制度建设，不断把党建工作引向深入，真正使党建工作定位于服务群众，引领风尚，促进发展的根本所在。主要做法是：

一、着力加强党组领导，营造重视党建工作的浓厚氛围

近年来，局党组始终坚持将党建工作作为重点来抓，加强对党建工作的统一领导，建立健全了领导工作机制，明确了各级抓党建的工作责任，全面抓好各分管党支部的党建工作，并将班子成员履行抓基层党建工作的责任情况作为述职述廉的重要内容，作为年终统一考核干部的重要依据。同时局党组通过党组会议、定期的工作会议等形式研究部署党建工作，在全局上下统一了思想认识，形成了重视党建、抓好党建的浓厚氛围，有力地推动了党建工作的开展。

二、着力加强党组织建设，建立完善党建工作的长效机制 各党支部将提高支部的工作能力作为工作重点，努力探索和建立新形势下党建工作的新机制。

(一)加强基层党组织建设。牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为党组织建设的重点。各支部立足抓党建促工作，建立了党员管理工作手册，完善了组织建设和党员管理的各项制度，使支部工作的规范化和制度化建设进一步加强，建立党建工作的长效机制。

二是健全落实组织生活制度。定期组织召开党组会，开展党支部和党小组活动，组织党员接受党课教育。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监督、分工落实，增强决策的民主性和科学性。建立了“献爱心、送温暖”活动制度，定期组织捐助活动。

三、着力加强党员教育管理，发挥广大党员的先锋模范作用

(一)建立党员教育管理制度。一是建立学习机制。健全和规范了党员集中学习日等学习制度，建立统一的学习笔记，采取自学、集中研讨交流等形式，增强全体党员学习的针对性。二是建立工作机制。坚持定期工作会议制度，组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党组管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导工作机制。三是建立激励机制。党组把机关党建工作纳入全局工作，与水利工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”。

(二)做好发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好党员发展工作，制定计划，严格公推、公开、公示程序，把好“入口”关，建立党员联系制度，加强对入党积极分子、发展对象的教育、考察和管理，组织入党积极分子，参加学习培训，学习党的基本知识，提高思想觉悟，引导他们积极向党组织靠拢，保证发展党员工作的质量。去年共发展党员5名，今年确定重点培养对象4名。

(三)是做好党费收缴工作。严格按照党费交纳标准和时间的要求，各支部安排专人负责党费收缴工作，我局的党费按时交纳率达到100%，并将党费及时缴到县直机关工委指定的帐户。

四、存在的不足

我局认真落实党组织建设工作，取得了显著成效，但也还存在一定不足，归纳起来看，主要表现在以下几个方面：

（一）多部门组成的支部，在组织学习、思想交流等方面带来诸多不便。

全局6个党支部中，党员分布比较分散，对于组织学习、党员间思想交流等方面势必带来了许多不便，党员的思想未能及时得到集中统一，党员的党性修养提高也慢，在一定程度上影响了党组织的凝聚力。

（二）党建工作的长效机制还不完善。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度；二是定期学习教育制度落实的不够理想，上级党组织部署工作后，只是开展阶段性工作，加强了党员的教育，活动结束后，成果巩固工作不能及时跟进；三是党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少，在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面略显滞后。

（三）党员的思想认识不到位，模范作用发挥不明显。

党员入党前，特别是预备考察阶段，工作主动性、积极性比较高，但正式转正后，思想上逐渐放松了自己，标准上降低了自己的要求，少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细，思想观念未能彻底转变过来，党员意识还不强，党员的表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在，影响了队伍的战斗力，党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。

五、加强党建工作的建议和下阶段工作重点

当前机关机关党建工作中存在的不足和环节，制约了党建工作的深入发展，一定程度上削弱了党组织的号召力，影响了党组织的凝聚力、战斗力和党员模范作用的发挥。进一步加强党建工作是一项迫在眉睫的工作，为此，应当采取如下改进措施：

（一）完善制度，强化长效机制建设。要进一步完善《制度，并根据党建工作发展要求，结合实际，积极制定和推行一些相关制度，不仅要挂在墙上，记在心上，更重要的是落实在行动上，切忌把制度只是喊在嘴上，真正形成“用制度管人，用制度约束人，用制度抓党建”的工作格局，切实按照党建要求，认真组织开展好各项活动，把党建工作和业务工作放在同等重要的位置，坚持长抓不懈，一抓到底，使党组织永远保持旺盛的生命力，体现出更强的凝聚力和战斗力。

（二）强化党员培训教育，提高党员素质。

针对党员思想认识不到位、模范作用发挥不明显的突出问题，要结合基层组织建设年活动，创先争优等活动，县局至少每季度举办一期党员培训班，党支部至少每半年举办一期党员培训班，不仅要党委班子成员、支部书记和支委成员专题辅导讲授，还要从组织部、党校聘请有资历的人员讲授，开展以忠诚教育、反腐倡廉教育、爱岗敬业教育和“三观三德”教育为重点的培训教育。同时，还要拓展培训教育形式，采取知识竞赛、演讲等方式，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质得到提升。

（三）加大督察力度，注重工作实效。

区级主管党建工作的局领导和党建办要定期、阶段性地深入各党支部，对各项活动开展情况进行督查，对支委成员履行职责情况进行调查，对支部档案、学习专栏和党员的学习笔记进行检查，并积极帮助指导党支部开展具体工作。通过督察，力求使党支部和党员以求真务实的作风，扎实完成各项工作，确保党建工作取得实质性效果，不断迈上新的台阶。

（四）抓住有效载体，深化监督制约机制。

对党员的监督制度再细化、再完善，不仅要设立举报箱，接受内部监督，还要向全社会公开，设立举报电话，广泛接受社会各界的监督，并定期以发放《问卷调查表》、《意见建议征求表》的形式，全面征求群众对机关党员的意见建议。同时，诚恳地征求群众对党员的意见建议，倾听呼声。从而通过拓宽领域、深化监督机制，最终达到加强党员管理，监督党员行为，密切党群关系，树立机关单位良好形象的目的。