镇抓党风廉政建设工作汇报（精选5篇）_党风廉政建设工作汇报
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第1篇：镇党风廉政建设工作汇报
镇党风廉政建设工作汇报
镇位于＿，现辖＿个行政村，人口＿万人，耕地面积＿万亩。镇党委下辖＿个基层党组织，有党员＿人。镇党政班子成员＿人，平均年龄＿岁，文化程度均在大专以上。近年来，我镇大力加强基层党风廉政建设，以党风促政风带民风，为经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。
一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。
成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为常务副组长，纪委书记、组织委员为副组长，镇直各科室站所所长为成员的党风廉政建设领导小组。
二、强化宣传教育，增强自强意识
1、强化学习，增强党员干部拒腐反变意识，坚持干部理论学习、党纪条规列为干部理论学习的重要内容。
2、充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。
3、不定期向机关、基层干部推荐有教育意义的短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。
4、召开了预防职务犯罪警示教育大会，检察院的韩检察长等4人分别在大会上做了重要讲话，并结合工作实际，用典型案例，就职务犯罪的原因、特点进行剖析，并提出了对策。
三、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败。
1、我镇不断完善各项制度，规范管理，让党风廉政建设落
到实处。不断完善和健全《镇财务管理制度》、《镇村级财务管
理制度》、《镇村章、村帐代管制度》等一系列管理制度，并完善了财经审批制度。
2、推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立民生服务大厅，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的发生；设立了高标准的政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛，全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众监督。
四、以廉政文化为平台，营造良好的社会风尚。
我镇稳步推进廉政文化建设，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。＿村成立了一支由老年人自发组成的廉政文化宣传队，用小品、快板、舞蹈等形式将廉政文化“盛宴”送给广大群众。
我镇领导班子坚持和完善民主集中制原则，完善集体决策程序，自觉维护班子团结，凝聚力强、战斗力强，能干事创业的精神劲头足。经济实力明显增强。领导班子清正廉洁，群众对乡镇党委政府工作满意率高，社会治安良好，无重大刑事案件发生，群众幸福指数不断提升。
第2篇：镇党风廉政建设工作汇报
加强领导 强化管理 狠抓规范
――**镇党风廉政建设工作汇报
**镇党委始终把党风廉政建设及反腐败工作作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教育、监督、制度并重的原则，严格按照：“基础工作抓规范，重点工作抓突破，单项工作抓创新，整体工作抓提高”的总体要求，积极落实党风廉政建设各项措施，切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督，大力推进依法行政和服务型机关建设，有力的促进了农村党风廉政建设的深入开展。现将我镇党风廉政建设工作汇报如下：
一、加强基层组织建设
一是加强镇纪委班子建设。2011年党委、纪委换届调整充实了纪委班子成员，配备了纪委书记、纪检专职副书记和纪检委员5人，做到了民汉结合、新老搭配，纪委书记由党委副书记担任，纪委专职副书记由长期从事纪检工作的干部担任，纪委委员由农经、组织等骨干成员担任，镇纪委班子成员平均年龄32岁。历年来，镇党委在人财物等方面给予纪检监察工作优先考虑，为加强农村党风廉政建设提供了组织和人员保障。
二是加强村级纪检组织建设。2012年起，镇纪委实行每年一次村财务审计、每半年一次民意调查、每季度一次与基层群众座谈。今年年初“村两委班子”换届后，落实了村党支部副书记兼任纪检组长，将纪检监察工作延伸到村里。并组织每季度一次工作交流和业务培训，由县纪委领导亲自授课，增强了村纪检组长的业务素质。
三是落实延误办理，登门致歉制度。全镇严格执行限时办结制度，重点落实信访“首问制”，对延误办理时间的，不仅要赔偿经济损失，还要上门解释致歉。截至目前，累计为群众代理事项65件，办结率、群众满意率均达98%以上。
四是改“输血帮扶”为“造血帮扶”。2012年全镇不断加大智力帮扶力度，年初两委班子换届之际，20名村官、村助理及民警担任村副主任。近期我乡正在组织公开招聘65名警务室协警员，村级班子结构得到优化，工作活力得到增强。
二、宣传党风廉政教育形式多样
狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育，形成了针对党员干部的“一日一提醒、一周一学习、一月一谈心、一季一考核、一年一述廉”的长效机制，提高了干部的工作效率，促进了干群关系的进一步和谐。截至目前，全镇各村建立了党风廉政建设宣传栏、廉政图书室和党员活动室，领导干部包村讲廉政党课，使农村党员干部不出村就能受到党风廉政教育。2012年党风廉政教育月期间，镇纪委组织300多名机关站所干部和村“两委”成员重温入党誓词，开展《廉政准则》教育。结合我镇大宣讲、大教育、大走访活动，镇农民演出队积极排练廉政题材小品每周在村里巡回演出3场次。同时，通过悬挂横幅，张贴标语，制作宣传版面等积极营造宣传教育氛围，让各族群众随时能听到，随处能看到反腐倡廉的文字、声音、图像，耳濡目染，宣传效果入耳入眼入心。以廉政宣誓、反腐倡廉签名仪式、演唱廉政歌曲、知识竞赛、诗歌朗诵等形式为载体进一步坚定各级干部群众反腐倡廉的思想信念。
三、实行民主管理制度化
一是规范党委会、党政联席会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重要会议和文件精神；本镇党委权限范围内的干部的推荐、提名和任免、奖惩；本镇产业等关系农业生产、农村经济发展和大多数农民利益的重大事项；镇财政、上级转移支付、项目资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大事项，一律提交党委会集体讨论通过。切实做到民主决策、民主管理和民主监督。
二是对村级事务实行程序化管理，着重规范重大事项决策、集体资产购置处置等工作程序，使村务管理由原来的事后控制变为全过程控制。
三是对农村资产、资金、资源实行制度化管理，探索推行了《农村集体资金管理制度》、《农村集体资产管理制度》、《农村集体资源管理制度》等行之有效的规章制度，理顺了农村集体“三资”监管体系，促进农村经济持续健康发展。
四是对农村各项工作开展实行时间、内容、程序、形式、管理实行“五规范”，不定期更新群众关注的热点、难点以及敏感性问题，镇纪委每季度进行一次督促检查，发现问题立即整改。
四、加大专项检查力度
我镇加大对中央强农惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发放、计划生育、维护社会稳定等政策落实情况的监督检查，对督查过程中发现的问题，坚持“问题不解决不放过、责任落实不到位不放过、教育处理不到位不放过”的原则，明确整改时间和纪律要求，确保问题整改和责任追究到位。2012年镇纪委会同农经、民政等部门，组成联合检查组，采取“随机抽取、听取汇报、查看资料、走访农户”等方式，分别对各村的粮食直补、农资综合补贴发放、**富民专项资金、扶贫项目、农村低保、惠民政策等情况进行了2次检查，未发现违纪违法问题。
五、严惩违纪行为
我镇通过村“四老”人员坐班代办、电话举报、进村入户走访等工作形式，广开案件线索来源，重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、资源和玩忽职守及因工作失职违反计划生育或因管理失职造成严重后果等案件。对7件信访积案建立领导包案责任制，限期化解消案。截至目前，6起信访积案得到化解消案。
六、维护稳定工作责任化
我镇对辖区内流动人口、外来人口、重点人口、人口密集区域实行每两三天一次小清查、一周一排查、一月一大清查和全天24小时值班巡逻制度。镇纪委出台了党员干部《一岗双责连带责任制》，主要是落实“三查”，即一查干部在岗情况、二查干部履职情况、三查干部遵守政治纪律情况。组织纪检干部不定期深入维稳一线，了解掌握党员干部参加“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、落实“四知四清四掌握”机制、进村入户宣讲、“三管一责任两制度”等情况，对在工作中不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题，做到一查到底，严查快办。今年3月，我镇9村副村长木某因值班不在岗，玩忽职守，导致该村在稳定工作上出现问题，为严肃政治纪律，给其处分，进一步促进了其他村干部在稳定工作的警示作用，进而确保为全镇跨越式发展和长治久安提供强有力的政治和纪律保证。
各级党组织在贯彻县委关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效。但是我镇党风廉政建设仍然存在不少问题：
一是部分干部受社会不良风气的影响，职业道德素质不高。
二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏差。
三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感。
为解决这些不足之处，进一步加强党风廉政建设，我镇后期主要开展好以下工作：
1、严明党的政治纪律，确保各级重大决策部署不折不扣落实到位。
2、加强领导机关和领导干部作风建设，机一部密切党群干群关系。
3、深入解决领导干部在廉洁自律方面的突出问题，促进领导干部廉洁从政。
4、加强村级党风廉政建设。
5、继续落实党内监督有关制度，强化对权力运行的监督和制约
6、加大检查考核力度，推动党风廉政建设责任制的落实。
以上是我镇今年以来农村党风廉政建设工作开展情况，如有不足之处，请各位领导批评指正。
中国共产党**镇委员会
中国共产党**镇纪律检查委员会
2012年6月13日
第3篇：城关镇党风廉政建设工作汇报
城关镇党风廉政建设工作
情况汇报
尊敬的严书记，各位领导同志们：
今年以来为了进一步加强党风廉政建设，确保“十二.五”规划的顺利实施，我们按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实“党委统一领导，上下齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，群众支持参与”的工作机制，不断加强教育、制度、监督的组织体系建设，瞄准反腐倡廉目标任务，积极履行“一岗双责”，扎实有效开展工作，推动了经济社会又好又快向前发展。
一、加强学习教育，提升履职能力
我们以政策形势宣传、群众路线观点立场两个学习教育活动为载体，认真学习了党的十七大和十七届四五中、中纪委五六次全会精神、中央近年陆续颁布的反腐倡廉法规性文件，特别是领导干部廉洁从政若干准则、基层干部廉洁履职若干规定、胡锦涛同志在庆祝建党90周年上的重要讲话，深入贯彻落实科学发展观，全面把握和理解党在现阶段的路线方针和政策，加大对强农惠农政策的宣传力度，严格执行对领导干部职工的“七个严禁”和厉行节约，反对浪费的“八条规定”，积极落实班子成员、站所负责人个人重大事项报告制度、领导干部“五个一”的党风廉政建设责任制和廉政承诺事项，研究制定了从严管理干部，促进效能提高方面的制度措施，不断强化依法行政和廉洁自律能力，推动了党风廉政建设的深入开展，为搞好全年各项工作典定了良好基础。
二、精心安排部署，夯实目标责任。
乡镇机构改革,县上把伍竹、葛条两乡并入城关，对城关镇领导班子成员调整较大，为不影响党风廉政建设工作的正常开展，我们及时调整充实了城关镇党风廉政建设责任制领导小组和城关镇纪委组成人员，按照市委“三抓三建”和县委“八个一”的党风廉政建设新思路，制定下发了《城关镇2011年党风廉政建设和反腐败工作目标一览表》、《城关镇2011年农村党风廉政建设任务分工》、城关镇纪检监察全年工作要点，研究制定了党务公开的具体办法和工作措施，与全镇46个村（社区）、单位支部签订了《城关镇2011年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，实行“一把手”六个亲自抓，即亲自部署反腐倡廉各项工作，亲自召开会议研究党风廉政建设问题，亲自听取党风廉政建设检查汇报，亲自阅批和查办重要举报信件，亲自召开民主生活会开展批评与自我批评，亲自做到廉政建设“三抓好”落实，（即抓好自己分管工作的廉政建设，抓好分管单位负责人的廉政建设，抓好分管部门突出问题的治理），形成了上下联动，左右同行，横向到边，纵向到底和一级抓给一级看，一级带着一级干的党风廉政建设新格局，促进了党风廉政建设各项目标任务的全面落实。
三、抓好制度创新，推动工作开展。
今年我们把巩固反腐倡廉新老“五项制度”建设作为工作的重点，着力加强了党风廉政建设长效体制机制的建立。一是以完善村民监督委员会工作制度为抓手，按照查漏补缺的原则，促进了村民监委会工作正常有序的开展。在去年10月底前，全镇30个村3个社区都严格按照程序陆续选举产生了监委会，做到了有牌子、有场地、有职责、有制度，使其工作逐步迈上了正规化，特别在村级财务、政务的监管上发挥了主渠道作用，有效地防止了村组干部贪渎行为的产生，得到了群众的好评。二是继续实行领导挂牌群众点名接访制度。采取副科及副科以上领导轮流坐点带班接待活动，截止目前镇领导接待包括纪检在内的各种上访件，累计26人次，约访21人次下访5人次，化解各类信访案件40余起，为群众排忧解难架起了一条“绿色”通道。三是完善制度，加强对干部履行党风廉政建设责任的考核管理。今年镇党委对《城关镇村级干部考核管理办法》、《关于印发村级年终考核内容及评分标准》、关于计划生育、信访稳控、安全生产工作实行责任追究等规定根据工作需要作了进一步修订，提升了工作考核的科学性、操作性和针对性，干部的作风纪律有了进一步的好转，工作效率大幅度提高，在干沟等村实施核桃连片建园达5600多亩，全力配合县工业园区和西河城市扩容征回土地1000余亩，农村各项工作开展良好，群众纯收入今年可望到到5200元以上。四是积极开展，“民情恳谈”会活动。要求镇上副科及副科以上领导干部每年召开“民情恳谈”会不得少于2次，到目前为止我镇共召开此类会议12次，参会群众累计300余人，按照“问政于民、问计于民、问需于民、问情于民”的要求，共征集意见和建议32条，解决群众热点难点问题8个，为群众办好事实事14件。为庆祝建党90周年，镇上于6月16日上午在县工人俱乐部举办了一场丰富多彩“红歌颂党”文艺演出，既丰富充实了干部职工文化娱乐生活，又提升了廉政文化的宣传氛围。五是加强党务政务财务公开工作的领导和指导，先后以镇党委[2011]34号、38和镇纪委[2011]5号、7号文件制定完善了公开的程序、目录、制度等，并在全镇聘请了16名党务公开监督员，形成了财政所、西关社区等一批党务公开示范点，为全镇的党务公开起到了示范引路作用。
四、突出工作重点，加强重点治理
随着“三农”投入力度的加大和城镇建设步伐的加快，管好用好这批资金是关键。在这方面我们主要抓了四项工作：一是对城镇建设征收几个村组土地的补偿资金兑现分发到户几个关键环节进行了提前介入，严防发生各种腐败问题，有效保护了被征地农民的合法利益。二是对执行强农惠农政策情况进行了专项检查。镇上抽调有关人员对中小学教育收费，农村新型合作医疗，粮食粮种直补，农机俱购置补贴，家电下乡补助等进行了抽查，促进了惠农政策的贯彻落实。三是加强了对民政资金使用情况的监管。在救灾救济、低保户审定等工作中将监督关口前移，坚持实行困难户申报，村小组把关，村委会联评，包村干部核实，包片领导抽查，以村进行公示的办法，让审批程序在阳光下运行，从根本上杜绝了低保金发放不公的问题。四是继续保持了对查办案件的强劲势头。农村的财务管理、涉农项目的收费、退耕还林补助、农村土地征用历来是群众反映最强烈的热点难点问题，镇纪委从村级财务清理入手，先后下发了两个文件，组织人员对全镇33个村（社区）的财务分片进行了清理，按照“村账镇管”的原则建立健全了制度，堵塞了漏洞。由于管理监督体制的完善，从年初到现在我们共受理这方面的信访举报线索2条，经过认真调查，未发现相关问题，即给了群众一个明白，又还给了干部一身清白。
五、坚持督促检查，确保取得实效。
在6月底和7月初，由镇党委安排，我们对年初下达的党风廉政建设目标任务落实情况进行了集中检查，采取听汇报，看资料，访群众等形式基本摸清了上半年各支部党风廉政建设工作开展情况，对6个工作有欠账的单位提出了具体要求，限期跟进。对两个不重视党风廉政建设的支部下达了整改通知，镇主要领导和其单位负责人进行了谈话，从而进一步砸实了各自的责任，使廉政建设和经济社会建设得到了两促进和两不误。
六、严格换届纪律，促进风清气正。
在东关、卜吉河两个社区组建过程中及镇十八届党代表选举和正在进行的镇十八届人代会代表候选人推荐上，镇党委严格按照“两推一选”相关程序进行，镇纪委按“五个严禁、十七个不准、五个一律”加大监督检查力度，分别对社区干部和镇领导班子成员进行了换届纪律教育和相关知识测试，并及时纠正了两起没有严格按照选举程序选举镇党代表的问题，确保了城关换届工作的顺利进行。
总之，我们在党风廉政建设方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但这与上级的要求和人民的期望还有一定的差距，有些工作还有待进一步提高，敬请领导和同志们提出宝贵意见，不足之处我们决心在今后的工作中认真加以克服，为把我镇党风廉政建设推向一个新阶段而努力奋斗。
2011年10月17日
第4篇：镇党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。
一、切实加强党风党纪教育，努力提高党员干部的思想政治素质
我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党委（扩大）会议、机关干部大会、农村支部书记、镇直单位、镇办企业党组织负责人会议和全镇党组织半年民主生活会，组织全镇党员干部进行理论测试，使党员干部进一步熟悉了《两个条例》的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传徐振超、任长霞等先进典型，广泛开展警示教育，深入开展了“法制大课堂”活动，上半年，我镇先后邀请市反贪局、国土局的领导和专家为全镇镇、村两级党员干部举办了以预防职务犯罪和依法运用土地法律法规为主题内容的法制讲座，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。
二、加强机制和制度建设，切实抓好党风廉政工作
落实党风廉政建设责任制，切实增强反腐倡廉的整体合力。镇党委要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉接受监督。镇党委把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，认真落实勤廉承诺报告制度、勤廉档案制度和谈话提醒制度，严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究，今年上半年，对镇机关*名中层干部、*名村干部进行了谈话诫勉。对认真负责，敢抓敢管、政绩突出的进行表彰和奖励，形成了“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力。切实加强镇属企业及已建立党组织的民营企业的党风廉政建设，做好企业领导人员的廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察和源头防腐工作，为企业实现资本保值增值，促进经济快速发展提供了坚实保障。同时，我镇全力抓好农村党员干部的廉洁自律工作，群众反映强烈的热点问题得到明显整治，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范，深入解决村干部中存在的公款吃喝问题。镇纪委从建章立制入手，先后制定出台了关于加强村级财务管理和村务公开、加强农村民主政治建设等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的从政行为。二是加强宣传，遏制收礼敛财歪风。镇纪委利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报电话，欢迎广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由镇纪委牵头，组织有关人员组成财务审核组每月对各村财务开支情况进行检查、抽查等不同形式的审核，发现问题，限期整改，并给予单位负责人相应的党政政纪处分，有效增强了农村党员干部依法办事、勤廉从政的自觉性和主动性。
三、实施“阳光工程”，打造勤廉机关。近年来，我镇不断加强财务管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，财务管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道，但同时，仍有个别部门存在弄虚作假等违法违纪现象，这从一定程度上影响了党群、干群关系，影响了全镇改革、发展、稳定的大局。今年，我镇先后多次组织部门负责人学习财会知识，使他们充分认识到财务管理工作的重要性，在此基础上，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照部门资金所有权、使用权和审批权“三权不变”的原则，适时出台了部门财务集中管理这一新的管理模式，使部门财务工作纳入制度化、规范化、标准化管理。实行财务集中管理以后，首先从制度上和财务收支的运作程序上作出了明确规定，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的控管措施，从而使财务管理体制具有前瞻性和预防性功能，铲除了产生浪费和违规违纪的土壤，彻底解决了部门“小金库”现象，增强了部门工作的公开性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的机关运转体系，密切了党群、干群关系，进一步树立了党政部门高效勤政的良好形象。
实施“防范工程”，对各部门负责人实行离任审计制度。由镇纪委牵头，联合有关部门做好单位责任人任期、离任经济责任审计工作，对发现问题的，按规定处理，绝不姑息迁就。
切实抓好纠正部门和行业不正之风工作，从源头上预防和解决腐败问题。镇纪委多次组织党风廉政监督员深入各有关单位进行检查。通过召开座谈会，发放征求意见表的形式，特别是针对中小学乱收费、减轻企业负担等问题，进行深入细致的调查研究，及时纠正行业作风，有力促进了行业部门工作作风和服务态度的明显转变，形成了工作在**、服务在**、奉献在**的浓厚工作氛围。同时，针对机关上少数干部从事营业性商业行为的不良倾象，镇党委、政府召开会议，制定文件明确制止，这不仅提高了机关工作效率，而且树立起了党委、政府在人民群众心目中的良好形象和地位。
总的看，我镇党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，真正发挥好纪检监察服务全镇经济和社会事业发展的保驾护航职能。
第5篇：镇党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。
一、切实加强党风党纪教育，努力提高
党员干部的思想政治素质
我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党委（扩大）会议、机关干部大会、农村支部书记、镇直单位、镇办企业党组织负责人会议和全镇党组织半年民主生活会，组织全镇党员干部进行理论测试，使党员干部进一步熟悉了《两个条例》的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传徐振超、任长霞等先进典型，广泛开展警示教育，深入开展了“法制大课堂”活动，上半年，我镇先后邀请市反贪局、国土局的领导和专家为全镇镇、村两级党员干部举办了以预防职务犯罪和依法运用土地法律法规为主题内容的法制讲座，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。
二、加强机制和制度建设，切实抓好党风廉政工作
落实党风廉政建设责任制，切实增强反腐倡廉的整体合力。镇党委要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉接受监督。镇党委把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，认真落实勤廉承诺报告制度、勤廉档案制度和谈话提醒制度，严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究，今年上半年，对镇机关*名中层干部、*名村干部进行了谈话诫勉。对认真负责，敢抓敢管、政绩突出的进行表彰和奖励，形成了“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力。切实加强镇属企业及已建立党组织的民营企业的党风廉政建设，做好企业领导人员的廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察和源头防腐工作，为企业实现资本保值增值，促进经济快速发展提供了坚实保障。同时，我镇全力抓好农村党员干部的廉洁自律工作，群众反映强烈的热点问题得到明显整治，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范，深入解决村干部中存在的公款吃喝问题。镇纪委从建章立制入手，先后制定出台了关于加强村级财务管理和村务公开、加强农村民主政治建设等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的从政行为。二是加强宣传，遏制收礼敛财歪风。镇纪委利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报电话，欢迎广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由镇纪委牵头，组织有关人员组成财务审核组每月对各村财务开支情况进行检查、抽查等不同形式的审核，发现问题，限期整改，并给予单位负责人相应的党政政纪处分，有效增强了农村党员干部依法办事、勤廉从政的自觉性和主动性。
三、实施“阳光工程”，打造勤廉机关。近年来，我镇不断加强财务管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，财务管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道，但同时，仍有个别部门存在弄虚作假等违法违纪现象，这从一定程度上影响了党群、干群关系，影响了全镇改革、发展、稳定的大局。今年，我镇先后多次组织部门负责人学习财会知识，使他们充分认识到财务管理工作的重要性，在此基础上，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照部门资金所有权、使用权和审批权“三权不变”的原则，适时出台了部门财务集中管理这一新的管理模式，使部门财务工作纳入制度化、规范化、标准化管理。实行财务集中管理以后，首先从制度上和财务收支的运作程序上作出了明确规定，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的控管措施，从而使财务管理体制具有前瞻性和预防性功能，铲除了产生浪费和违规违纪的土壤，彻底解决了部门“小金库”现象，增强了部门工作的公开性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的机关运转体系，密切了党群、干群关系，进一步树立了党政部门高效勤政的良好形象。
实施“防范工程”，对各部门负责人实行离任审计制度。由镇纪委牵头，联合有关部门做好单位责任人任期
