错退贫困户工作汇报（精选3篇）_贫困户退出工作总结
错退贫困户工作汇报（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“贫困户退出工作总结”。
第1篇：帮扶贫困户工作汇报
帮扶贫困户工作汇报
篇1困难户帮扶工作总结】帮扶工作总结2011年，我乡根据年初工作安排及开展“扶贫帮困”活动，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困，开创了扶贫帮困工作的新局面。
今年的扶贫帮困工作作如下总结一、帮扶方式1、“一对一“”包扶一名党员包扶一名困难农民户。
2、困难帮扶对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决。
3、一次性救助对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的给予扶贫帮困。
二、主要帮扶措施1、制定了扶贫帮困工作日程。
2、深入调研、认真分析，理清思路。
对困难户致困原因、困难程度、等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。
3．加大了扶贫帮困信息反馈工作，上报困难户的现状和存在的问题。
三、帮扶内容1、帮思想。
即真心与困难户交朋友，倾真情了解困难户的思想状况，帮助困难户更新观念，转变思想，提高认识、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。
利用农村的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。
积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。
当困难户在生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。
在困难户子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证能按时入学。
同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。
即在困难户及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
四、帮扶成效1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法按期育秧的困难。
2、筹措资金为其解决因家境困难无力购买母羊而导致收入的难题，将母羊送到困难户家，解决了困难户实际问题。
虽然扶贫帮困工作取了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一xxxxx乡远程办2011年12月13日【篇2xx社区帮扶贫困户总结】xx社区扶贫帮困总结我社区严格按照民政局文件精神，结合社区实际情况按照办事处民政办的指示精神，遵循保障基本生活、和公开、公平、公正的工作原则，圆满完成了各项任务。
通过大力宣传低保工作的政策和相关知识，结合我社区和办事处实际情况、两级低保工作人员经常性走访入户，一年来，我社区进一步扩大了低保保障面和贫困人口帮扶人数。
协助民政部门深入开展走访慰问工作，对申请低保和帮扶的家庭进行了解调查，确保调查结果真实有效，发现不属实情况积极配合民政部分进行调查。
郭七村的关亚臣生活水平困难，社区干部为其两个孩子办上了低保，看着关亚臣开心的笑容，社区干部心中也都暗暗感动。
大学还没毕业的刘宇博因为意外导致残疾，他曾经心灰意冷，走着人生的低谷。
社区得知此情况后，积极为刘宇博寻找工作。
虽然现在还没有结果，但是社区工作者们丝毫没有放弃，一直在支持他，鼓励他。
刘宇博本人也自信了起来，从此有了笑容。
身为朝鲜族的金成烈，由于家庭困难，两个女儿生活上学的负担都很沉重。
就在这时，社区也对他们伸出了援手。
他们被纳入社区的“阳光计划”，进而减轻了家庭负担。
不仅仅是这些鲜活的例子，还有更多的感人真事时时刻刻在发生。
而对于社区工作者们来说，必须更加地严于律己，宽以待人。
再下一步的工作中，我们将继续壮大帮扶队伍。
进一步规范工作程序，严格按照个人申请、居委会入户等工作流程，把帮扶的光辉使命更加发扬光大。
xx社区篇3落实扶贫帮扶工作总结】落实扶贫帮扶工作总结2015年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。
一、主要做法及成效（一）高度重视，思想统一。
市委市政府高度重视驻村帮扶工作，多次组织召开专题会议研究部署，于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了中共广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定（广委发〔2015〕13号），根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知（广组通〔2015〕70号）、关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知（广组通〔2015〕92号）、关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则（试行）〉的通知（广直委发〔2015〕10号）和关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见（广直委发〔2015〕117号）等文件。
建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村，近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”，每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。
今年8月，各部门（单位）准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。
个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。
1.落实扶贫帮扶机制。
建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。
市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村、户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等，做好基础性服务工作。
帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。
一是在思想上帮扶。
与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。
二是在生活上帮扶。
帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，协助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展能力。
同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。
三是在培训上帮扶。
帮扶责任人积极联系有关部门，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握1-2门职业技能，为今后3脱贫打好基础。
四是在生产上帮扶。
在贫困村建立“公司合作社农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。
五是在就业上帮扶。
协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。
2.落实产业项目精细规划。
在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。
3.夯实基层组织建设。
第一书记和驻村工作组按照建设“l
各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。
全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。
各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。
（三）完善督查考核机制。
切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。
市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、问、核”等方式重点督查。
同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。
按照考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到5
第2篇：某镇贫困户危房改造工作情况汇报
XX镇干群合力共建安居房
---XX镇贫困户危房改造工作
危房改造工程是一项重大的民生工程，充分体现了党委、政府对农村、农民的殷切关怀，对农村困难群众来说，是解决住有所居、雪中送炭的大好事。今年以来，XX镇认真贯彻落实广宁县《关于推进农村低收入贫困户危房改造的意见》的要求，以抓好“双到”工作为契机，以落实农村低收入贫困户改造工作为切入点，以促进农村经济社会协调和谐发展为目标。强化责任，广泛宣传，积极争取帮扶单位和社会热心人士关心、支持扶贫开发工作，逐步解决贫困户生产、生活以及住房难问题。到目前止，全镇257户贫困户中需要危房改造有52户，建筑面积约4000平方米，投入资金约244.8万元；其中2010年任务是6户，已完成4户，建设2户，到户资金约25多万元，预计今年年11月底可全面竣工。其主要做法是：
一、加强领导，健全机构，落实层级责任。
为了把危房改造工作办好、办实，我镇把农村危房改造工作摆上重要议事日程，进行专题研究部署、专项监督检查。首先是成立了以镇政府分管扶贫工作副镇长任组长，由农办、社会事务办、城建办等主要部门负责同志和各村（居）委支书为成员的农村危房改造工作领导小组，下设办公室，由镇农办具体负责危房改造日常工作。其次是落实层级责任，党政“一把手”亲自主持研究危房改造的配套政策，解决危房改造中的具体问题。分管领导具体抓，挂村干部与村干部包干负责，上下协同推进危房改造工作顺利开展。三是建立健全监督检查制度和定期检查通报制度，确保如期完成各项危房改造工作任务，不拖后腿。
二、调查摸底、登记造册，核定改造对象。
危房改造工程涉及千家万户，事关农民群众切身利益，是一项备受关注的民生工程，稍有不公，就会引发不稳定因素。我镇坚持做到政策公开、对象公开、程序公开，严把对象的准入关，严把操作的程序关，真正做到了公开、公平、公正。去年开展扶贫开发工作以来，镇扶贫办与挂村干部、村干部分别深入到257户贫困户、五保户、低保户家中对困难情况、住房情况进行调查摸底，现场复审、拍照存档，逐村逐户建立农村危房改造档案，对符合农村危房改造条件的家庭，由户主向所在村委会提出书面申请，并提供户籍、农村五保供养证、低保金领取证、贫困户证明、危房照片等有关材料，经村民民主评议，予以公示，再报镇政府和县扶贫办审批。通过摸底、民主评议、公示，层层把关，目前全镇有52户贫困户已列入省危房改造计划，其中X村XX等6户贫困户列入2010年危房改造计划。
三、广开渠道，筹措资金，共建安居房
危房改造工程资金以农民自筹为主，中央和地方政府补助为辅。落实危房改造资金是使全镇52户危房改造户住上新屋的前提保证，我镇通过几个一点的办法共筹措资金25多万元进行危房改造。一是各级政府支持一点。我镇严格按照《XX省农村低收入贫困户危房改造实施办法》的要求引导帮助贫困户高标准、高质量实施危房改造工程，目前XX能等6户贫困户已获省、市、县、镇补助危房改造资金8.7万元（其中省、市县每户支持13000元，镇每户支持2000元，按进度付款）。二是帮助单位积极支持一点。我镇抓住XXXX局和县委XXX等挂钩部门帮扶的有力时机，积极争取帮扶单位8000多元分别支持XX等贫困户进行危房改造。例如：XX圆岗村曾德恩户，户主今年XX遭车祸，致使脑部受伤，至今不能劳动；大儿子脑瘫，无法自理；二子去年因捉竹虫被蛇咬，虽然及时医治，但右手中指因中毒导致弯曲不能灵活做工，一家4口人生活极困，蜗居在不到50平方米的危房中。挂钩帮扶领导XX多次深入该户了解情况，帮助落实脱贫致富措施，除支持2000多元发展1000棵沙糖柑外，同时还支持2000元帮助XX改造房屋；原XX公司XXX经理也多次到村心村贫困户XX户探望，支持了2000多元重建新居。三是兄弟姐妹亲朋好友支持一点。由于贫困户生活一般都比较困难，又缺乏劳动力，为使贫困户能够忙尽快住上新屋。镇扶贫办工作人员多次上门，动员贫困户的兄弟姐妹亲朋好友从人力物力上大力支持。如XX户，户主三年前中风，行动不便，妻子几年前病世，大子读初中，二女读小学，智力不正常，家庭缺乏劳力，一家人无生活来源，住在不到20多平方米的小屋仔。其堂弟XX知道省、市、县对低收入的贫困户危房改造有政策扶持之后，立刻与几位亲兄弟商量帮助XX建一幢一层约90多平方米的楼房。他们一方面出力砍伐一批玉桂、杉、竹出卖，共筹得资金2万元；另一方面发动亲戚朋友支持1万多元了帮助XX建房，目前在兄弟的大力帮助下，XX户危房改造已全面竣工，计划11月入住。兄弟姐妹、亲戚朋友帮助建房的感人场面在XX已传为佳话。
四、规范操作，加强督查。危改工程是一项得应民心、顺民意的德政工程，影响面广、政策性强，任务艰巨，为确保该工程扎实推进、平稳运行，我镇严把细节、狠抓执行，真正把危改工程做成了百姓的满意工程，政府的放心工程，我们把52户危房改造户按计划逐年完成。一是建立一户一档案。为确保危房改造工作公开、公平、公正，镇扶贫办将所有危房改造户自报、民主评议、公示，现场复审、新旧房屋照片存档等相关资料进行存档，做到改造一户，销号一户，确保危房改造工作顺利完成。二是强化督查，严把细节。为使危房改造工作不拖全县后腿，镇抽调农办、民政、和城建等部门负责人组成督查组对全镇的农村危房改造进展情况进行定期检查监督，及时掌握危房改造进展情况，积极帮助危改户把好建房质量关、进度关，安全关，做到农改户满意、放心。XX镇在全镇广大干群的共同努力下，农村危房改造工作取得了一定成效，下一步还要我们继续努力，创新举措、加大力度，扎扎实实做好这项工作，确保52户困难群众都能喜迁新居。
XX镇扶贫办
2010年10月8日
第3篇：企业退管工作经验汇报
企业退管工作经验汇报材料
在如何做好退管工作中，本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐，是徐家沟煤矿在离退休 工作上的基本工作原则。
有人这样形容退管工作：哄着乐，哄着笑，千万别让 老同志闹，玩扑克，下象棋、搞健身，耍太极，笑脸喜相 迎，不要发脾气。他们曾以“六心”工作法关爱离退休老 同志，推动退管工作健康发展，连续五年实现矿区稳定和 谐，多次被评为学习型老龄委先进单位。近两年来，在拓 展延伸工作领域，创新工作载体方面进行积极探索，围绕 企业安全生产，组织离退休老同志开展安全亲情活动，动 员鼓励老同志关心企业发展，关注企业安全，参与安全活 动，让老同志为企业发展奉献余热，做出贡献，能使老同 志享受到老有所做，老有所谋、老有所求、老有所为的乐 趣。在具体活动过程中，根据不同情况我们采取多种形式 和方法，以亲情为主题，体现了安全亲情关爱、安全亲情 温暖、安全亲情感化、安全亲情帮教，把亲情当作催化剂 和溶解剂，把安全教育融入到亲情、友情之中，构筑了一 道牢固的安全亲情防线，在促进安全工作发展中发挥了重 要作用。
一、亲情关爱，构筑安全协管防线安全是煤矿企业最 大的事，是矿区最大的政治、最大的稳定和效益
作为退管工作中心也应把安全当作一件大事来抓。这 个矿在调查中发现，退休工人 85%以上的子女亲属都在本企 业工作，安全是他们最重视、最关心的事。退休老工人多 年从事煤矿工作，积累有丰富的安全工作经验，他们从内 心都愿意为企业发展和安全奉献余热，关键是在沟通交流 和引导，采取什么样的方式方法才能使老同志有兴趣参与 活动之中，有积极性转为主动性。经过走访调查和了解，他们先后 8 次召开退管党支部会议讨论，研究制定了以安 全亲情为主题的安全协管活动规划。亲情关爱，构筑安全 协管防线，让安全关爱融入家庭，参透到区队班组，人人 都来关爱自己的亲人安全，他们组建了四个安全服务队，成立了 10 个安全协管帮教组，有 62 名离退休老工人成为 首批安全帮教员，与 10 个生产单位建立了安全互动活动平 台。为使老同志了解企业发展，我们组织老同志到井下参 观，召开老同志与公司领导面对面交流座谈会和为矿井安 全发展做贡献座谈会，组织了 10 余名退休前曾担任矿领导、区队和科室领导的退休老同志成立了“奉献余热智团”，鼓 励他们为矿井安全与企业发展献计献策。去年 9 月份公司 开展“为企业发展献良策”活动、退休老同志就提了 27 条 建议，其中原生产副矿长秦福恩同志的一条安全建议被评 为好建议二等奖，公司给予了奖励。为安全亲情深入谱及，他们开展了为亲人写安全寄予征集活动，征收到安全寄语 1672 条，开展了“三保证、三不让、三个比一比竞赛活动，即：保证对亲人上班前嘱托安全，不让其喝酒，比一比谁 对亲人照顾的好；保证下班后询问安全，不让违章，比一 比谁家安全亲情工作好；保证让亲人休息好，不让受外界 干扰，比一比谁家安全后勤工作好。他们向全矿退休人员 提出了“关爱亲人安全，建设幸福家庭”的号召，要求大 家当好家庭安全监督员、做好家庭安全服务员，当好安全 信息员，做好安全宣传员，当好家庭安全帮教员，现在他 们有监督、服务、信息、宣传、帮教 5 个小组 80 人，参透 到区队、班组、家庭每天都有信息员到安质科、信息站了 解记录安全情况，对“三违”人员送安全到家，帮教到人。去年一年中，这个矿安全帮教组走访职工家庭 107 户，职 工宿舍 217 人次，送安全帮教信 54 份，签订家庭联保合同 318 份，与区队举办安全亲情互动 6 次这 480 余人次，使安 全亲情教育活动在全矿普及开花，收到了很好的效果。
二、亲情温暖，搞活安全互动情感的力量是无穷的用亲情温暖、亲情服务、亲情优势融入安全教育是我 们开展安全亲情活动的主要特点之一。在方式方法上，徐 家沟煤矿做到过冬送温暖，夏送清凉，矿嫂慰问、亲情嘱 托、班前送安全嘱咐、双亲互动、发放安全倡议书、宣读 安全慰问信、送家庭安全劝告信等多种亲情化、人性化的 教育形式，把安全教育融入到亲情、友情之中，增强井下 职工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意识，形成了亲情温暖、亲情关爱、亲情感化、亲情帮教的新模 式。从去年二月份始，他们在全矿 10 个生产单位开展了 “亲情卡”安全活动，组织父亲、妻子对儿子、丈夫进行 安全互动，订作了安全“亲情卡”，卡上有父亲对儿子、妻 子对丈夫的安全寄语、安全嘱托语、安全要求、安全期盼，有儿子父亲、丈夫对妻子的家庭期盼和幸福生活的希望，语句殷切，词语感人，情真意切，由父亲、妻子到区队班 前会宣读亲情卡，双方面对工友、单位领导宣誓保证，场 面十分感人，有的夫妻当场流下眼泪。在综掘二队亲情互 动时，农协工陈某妻子对丈夫说：只要你安全，我和孩子 做梦都会幸福的笑！为了我们幸福的笑，你一定要安全！感人而又动情的话竟成了各区队班前会安全讲评中的警言 名句，可见安全亲情力量之大。此项活动我们在 10 个生产 单位举办，共有 58 对亲人家庭参与，组织 24 场面对面亲 人交流互动，在全矿反响极大，连公司党政领导都参与到 活动之中。在安全亲情送温暖活动中，徐家沟煤矿组织的 矿嫂安全服务队“闻名全局，局领导李志科、张志文、** 亲口夸赞，先进事迹上过陕西工人报、中国煤炭长安网、铜川矿工报和局网站。去年夏季，矿嫂安全服务队在井口 连续 100 天义务服务，为员工熬绿豆汤、凉茶、缝补作衣、读安全劝告信、送安全嘱托语，态度和蔼，服务热情，在 一个夏季，12 名矿嫂三班倒，站在通往井口的走廊过道，闷热难奈，但它们却为员工带来了清凉，送来了安全亲情。矿工亲热地称呼她们是送安全的人。公司总经理**、党委 书记**到服务站看望她们，说她们为企业安全做贡献劳苦 功高。今年春节期间，矿嫂服务队在退管中心除了在开展 不同形式的文化娱乐活动外，还积极配合矿公司春节安全 保勤工作，积极组织矿嫂服务队，在井口开展喝奶送亲情 学安全答题有奖活动，就是员工下井每人送一袋奶，奶袋 上贴有专门制作的煤矿三大规程问答题，还在井下千米安 全文化走廊印制答案牌板，员工在候车侯罐时利用空闲一 边喝着奶，一边背诵题，题目进行答题，升井后凭奶袋答 题，答对者现场颁发一份奖品。通过这样活动的开展员工 喝了奶、冲了饥、解了渴，学到了安全知识又增加了安全 意识，局领导**在答题现场观察很久，并拿着奶袋让上井 职工答题，当职工流畅地答对题后，**副局长高兴地连声 夸赞这样的活动有创意，是在全局的安全活动创新，说是 一举四德：为职工送了温暖关怀，学习了安全规程，净化 了井下环境，谱及了安全知识。在整个春节活动中，他们 为职工发送了 4000 余袋奶，使三大规程得到了认真扎实地 贯彻学习，配合了公司开展的规程贯彻年活动，为安全生 产尽了一份力。
三、亲情帮教，扩大助推效果在煤矿企业安全生产中 本文地址:
“三违”是安全生产的大敌，对“三违”人员的帮教 工作是一项很难做的麻烦工作，说它麻烦，其因有三，一 是“三违”人员受到处罚后心情烦躁，很难谈的拢，弄不 好易产生逆反心理，二是“三违”人员农协工占多，居住 分散，登门入户较难；三是退管人员没有权威，人微言轻，除亲情感等帮教外，没有其它优势。在具体工作中，我们 的帮教小组克服困难，不怕别人议论，不怕别人说三道四，他们经常深入区队，深入单身宿舍，做到常询问、常关心、常排查、常观察、常把安全帮教送上门。对排查出的重点 “三违”人员，实行分片包干、分组包人，分区段盯人，包户到人的方法，做到分片到区队，包干到个人，走访到 家庭，谈心进宿舍。采煤一区农合工刘某“三违”被处罚，思想不通，帮教组成员孙春英、高凤梅、沈桂莲先后四次 到宿舍做工作，送安全劝告信，终于使其认识错误，当场 写下安全保证书。掘进二队农合工**在井下违章，不但自 己受伤，还差点酿成大事故，区队与安监部门进行了处罚。帮教组成员**、景玉兰等人爬山过沟 10 余里去家访，其家 属不给开门。她们先后六次登门拜访，并用自己的钱购买 了礼物，终于使**及家人深受感动。**爱人说：你们为了 我们好，跑了这么多趟，受这么多累，我们还不理解，真 的对不住人。帮教成员**告诉她：这都是为了安全。你丈 夫违章受伤，害了自己又差点害到别人。应该让他受到教 育。给她送了安全劝告信，**当着爱人的面写了安全保证 书。临走时**爱人非让帮教组的人在家吃搅团。类似这样 的事例在我们帮教活动中屡见不鲜。我们还有过父亲给儿 子上安全课，妻子替受伤丈夫在区队读安全悔过信这样动 人的事例。为了企业的安全生产，安全帮教组不问严寒酷 暑，不管刮风下雨，不顾年迈体弱，凭着一股安全的热情，凭着一颗对矿山的爱心，把安全送进千家万户，赢得了领 导和广大员工的夸赞。本文地址：
