驻地网检查工作汇报（精选3篇）_迎接检查工作汇报范文
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第1篇：个人工作总结(驻地网)
个人工作总结
2012年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
（一）、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
（二）、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
（三）、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
四、对今后发展的建议
市场是企业生存的源泉，而人才是企业发展的关键。企业之间的竞争终决于人才竞争，一个企业培养人不容易，培养一个人才更不容易，公司一旦失去大量的人才，将直接关系到一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的有偿技术服务。作为监理单位，应该清醒地认识到：潜藏着巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的财富和源泉。在人才方面提出以下建议：
（一）建立人才管理制度，提高员工的竞争意识。
（二）立足长远，加强人才储备工作。
（三）重视优秀监理人才引进、稳定工作。
（四）为了形成激励机制，完善《监理人员考核办法》，实行奖优罚劣，突出骨干作用。
（五）在用人方面遵循“能者上、平者让、庸者下”的原则和不拘一格使用人才。
（六）建立行之有效的绩效考核制度。
（七）加大监理人员的培训力度。
随着建设事业的蓬勃发展和监理工作的不断规范，下一阶段，我们专业将继续贯彻执行以“让您满意—是我们的承诺”为经营理念，由于种种客观原因，我们还存在很多不足之处，在2013年里，我们会再接再厉，为目标产值400万奋斗！进一步努力提高我们项目组工作水平，增强项目组综合实力，为公司的壮大强盛贡献一份力。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作。
第2篇：中国移动驻地网维护工作总结
一：专线类型
五大类：1：互联网 2：电路租赁 3：语音专线 4：GPS专线 5：短信专线（4.5类专线较少，故障较少，不作统计，且可以找厂家支援）
互联网设备：
主要是中兴和华为，分为类型：SDH 和 PTN GPPON（SDH 和 PTN这两种类型比较像 使用尾纤一样，功能差不多，相对SDH来说，PTN技术较新，现在使用非常广泛）
GPON：
互联网现在更多用的类型是GPON（GPON只能使用在互联网上，但是今年在推广SBC，即IP语音专线，从GPON的设备接网线到IAD上组成语音专线）主要有华为的设备：MA5626 中兴的设备 F822 优点：口多，可以一台设备插多条网线 这样就可以多个客户，节约光缆资源，现在华为onu用的是最多，中兴的onu也有，相对使用较少。
GPON使用尾纤类型：圆转大方头，一根纤芯 内部一收光一发光（一般聚类市场更多的使用的是皮缆接冷接头）
SDH：主要用在互联网 电路租赁（语音专线使用的是其两兆线）互联网使用的是网口 接网线
电路租赁使用的有网口和两兆两种 其中如果使用两兆使用的是BNC头，也叫两兆头 要用电烙铁焊接
语音专线使用的是该类型设备的两兆 出两兆到语音交换机 SDH使用的尾纤类型：圆转小方头，两根，一收光一发光
中兴的SDH设备较少，一般是华为的metro 1000 和metro 500 这些设备是前几年的设备，容量小，现在用的也不多。
PTN：主要用在互联网 电路租赁（语音专线使用的是其两兆线）互联网使用的是网口 接网线
电路租赁使用的有网口和两兆两种 其中如果使用两兆使用的是BNC头，也叫两兆头 要用电烙铁焊接
语音专线使用的是该类型设备的两兆 出两兆到语音交换机
SDH使用的尾纤类型：圆转小方头，两根，一收光一发光 备注：背景色是银色的内容是一样的，便于记忆，总结
PYN的设备主要有华为PTN950 PTN910 PTN6200 PTN6110 PTN6100 华为PTN950和中兴PTN6200相似，容量大，主要放在基站或者客户端主端机房，此类设备相对其它PTN厚，因为板卡多点
华为PTN910和中兴PTN6110 PTN6100相似，相对容量小，主要放在客户端对端，客户端
电路租赁
大致就是公司总部和分公司之间拉一条电路进行通信的数据传输。总部和各个分公司不在同一个地方，在总部和分公司各放一台设备通电，中间走光路。所以电路租赁有主端和对端的叫法，主端就是总部，中央机房。
电路租赁主要使用的是SDH 和 PTN 语音专线
语音专线就是座机打电话，现在有UMG和IP两种 UMG是传统的，使用的设备叫语音交换机 使用的设备有佳禾的G框 U框 NTX-G2框 天波的TPX-800 其他设备厂商较少，不作统计
IP是今年力推的，有天波的IPPBX（TPX-800加一块IP板卡）标记黄色的部分表示他们使用的都是从PTH或者SDH类型的设备上接到的两兆线进行通信传输
其次是SBC，使用的有高科的IAD 天波的IAD 佳禾的IAD(较少)（大多是从ONU上出个网线接上去）各个厂家的IAD口不同，有2口 4口 8口 24口 32口 增强型
故障的现象及处理流程 互联网
1：中断 处理流程，查网管看告警情况，排除是光缆中断（有光缆代维处理）基站问题（有基站代维处理），设备通电（和客户确认设备通电了，甚至可以指导客户看设备指示灯判断故障原因），以上情况都没有的情况下指导客户重启设备，不行的话上门。上门要处理的步骤：测试光衰，看设备运行指示灯，找到相应的故障点。
2：网速慢 指导客户重启路由器，大多是路由器导致，如果重启路由器还不行上门自己电脑直接连着设备测试（通常说法：单机测试 这样的做法是排除路由器有问题导致的网速慢），测试正常，跟客户解释清楚，就可以了。
3：带宽不足 指导客户单机测试，如果客户不接受上门给客户单机测试，并且做好解释工作，如果确实存在带宽不足的话找督导或者交换室做数据
4：网页打不开 客户说打不开的网站我们家里用的电信网能否打开，如果我们所使用的打不开告诉客户电信的网页打不开，可能是网站服务器有问题，如果不是，则指导更换DNS 还不行就上门测试，收集数据，派单给省公司处理。
5：丢包 大多数是客户的路由器交换机等设备造成，单机测试，正常，做好解释工作。
第3篇：驻地办年度廉政工作汇报
一年来，第三驻地办严格按照反腐倡廉三方联动机制开展监理工作，在监理工作中，讲正气，讲廉政，充分发挥三方联动机制作用，对廉政工作采取相互监督和自查自纠相结合，一年来，无一例腐败案例。现将三驻地办一年来廉政工作向各位领导汇报。
一、廉政内业管理方面
设置了廉政监督小组，由高驻任组长，是驻地办反腐倡廉第一责任人，驻地办分别同管理处和总监办签定了廉政目标责任书。
制定了廉政建设管理制度和廉政监督小组组长职责，制定了反腐倡廉三方联动机制实施办法和反腐倡廉三方联动机制管理办法。
驻地办分别同管理处和总监办签定了廉政合同，监理人员和高驻签了廉政承诺书。
专职纪检监督员记录廉政日志，重点记录材料采购和劳务分包等重点环节。
二、举报信访方面
设置了廉政举报箱和廉政举报电话，每次开箱必须三人在场，并记录开箱过程和处理结果。
三、廉政教育宣传方面
每月至少举办一次廉政工作会议，创办一期廉政学习圆地，党风廉政制度上墙，有廉政格言和廉政漫画。
廉政工作要常抓不懈，做到警钟常鸣！要求全体监理人员以身做责，决不能以权谋私，二袖清风地开展监理工作，继续发挥反腐倡廉三方联运机制，决不敢越雷池半步！
