七一村主任工作汇报（精选7篇）_系主任工作总结报告
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第1篇：村主任就职演讲稿与村主任的七一讲话稿
村主任就职演讲稿
亲爱的父老乡亲，各位领导：
我被推选为村主任候选人，今天有机会在这里讲话深感荣幸和自豪。对此，我真切地向在坐的父老乡亲，各位领导表示衷心的感谢。
大家给予了我很大的希望，我该说些什么呢?我想村民的心声，是我能不能担任村主任的关键所在。
《村民委员会组织法》就基层组织的一个重要法律，是党和国家给村民的一个自我管理，自我教育，自我服务的真正实现当家作主和真正民主决策的一个权利和义务。然而法律正式实施了，确离真正民主执行还很远，还需我们在文化素质不断提高的基础上去学习，去理解，去争取。现在选举还渗透着领导的意向和意图，还渗透着宗族观念，本位主义。所以说公正，公平，公开还只是体现在口号上，人们往往对领导的意图很敏感，对领导的暗示心领神会，就是不敢反对;对党的路线，方针，政策，国家的法律，法规没有宣传的热情，整天忙于上级给予的形式事务。领导来了茶酒招待，群众来了耐心等待，办事为上不为下，对社会风气持消极态度，认为搞宣传没必要，群众不愿听也听不懂，何必自找苦吃，还不如心安理得摸摸扑克，从而给百姓也带来了消极请绪：“百姓的事鬼问”“选什么干部啊”“天下乌鸦一般黑”“东山虎吃人，西山虎也吃人”“情愿地方买条件，不愿地方出诸候”“我们靠劳动吃饭，管他谁当噢!”......同志们、乡亲们，是的，我们这一代将被历史、被社会的飞速发展而逐渐淘汰，但是，我应该为将来、为我们的后代着想啊。我们享受着阳光的沐浴，不能忍受官僚的愚弄，我们不能纵容那些贪污受贿的这些人物的小爬虫存在，我如果当选了，千万不能纵容我，不能看见我说好话、背后提意见。不然我也会变成官僚干部，官官相护过上了“现代化”的生活，村民要敢于抵制才能把小康跨。不然，你辛辛苦苦的钱随干部要，那多可怕啊。
我相信，我虽不能拿出钱来直接办事情，也不能办什么大企业，但我有一颗忧国忧民的心，我不能叫百姓恨干部气干部。现在干部和家里的小孩一样，天天要钱，买学习用具是应该的，可要钱买什么《合拢前哨》、买扑克、交狗肉朋友，能给他吗?我们的干部也是这样的，南大化肥的钱要去了，给百姓了吗?上级要钱，拿去办企业亏几万、几十万、甚至几百万，其实有些钱都背向地转入个人的腰包，在个钱能把吗?村委会里为了完成上级的上缴任
务，据说拿了不少高利贷，政策明明不准这样做，请问这叫上级服从下级吗?其实是蒙混过关，怕做大量深入细致的工作。这个高利息谁拿去把。同志们、乡亲们，近些年来干部在群众的心里，成了败家子，难怪群众不交上缴啊!说不到就谈不上做到，说得到却做不到实在太可笑，说到做到才有人说好。我上面的话但愿说出了民众的心声，现承诺如下：
我将在三年任期内，为下一届村委会营造一个良好的积极向上的民主气愤，促进村委会一般人坚定信念、树立公仆意识，让村民事事明白，心情舒畅地向富裕路迈进。具体分三步走：
一、充分发扬民主，公正、公平、公开地选好村民小组的代表。
二、集中村民代表和关心村里的能人志士的智慧，广泛征求意见，合情、合理、合法地制定一个村委会各项工作的《村规民约》，不怕掉官，充分利用村民的直治权，坚决抵制上级的形式主义的不合理负担，排除各种干拢，积极讲“三讲”，热情宣传“三代表”思想。
三、首先交代清我与村和村民的经济往来。在一身清白的条件下，轻装上阵。清理好两村的财务，先从干部查起，不合理的开支分清责任，谁开支谁把钱，必要时请上级有关部门协助清理。由于账务复杂，时间长了，除了账内账还有许多账外账，我将充分发动群众，一追到底。做到有理有利。有节地给每一户一个清白，达到人人心情舒畅。
以上这三步，也许有人说：“xx也做不到”我想xx他怎么会到我们村来呢，不到我们村，他怎么做得到呢。但他有一个“三代表”，还有一个讲“三讲”撑着我们的腰。其实只要我能带个头，我相信全村的人一定会拥护我、支持我，村民能拥护我、支持我，童成村民的日子就会在越来越好的基础上越来越快乐，就回真正感受到我的党和国家是正确的，光荣的、伟大的。
村主任的七一讲话稿
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立83周年。值此先进性教育 部门工作提高活动，发挥基层党员先锋模范作用，树立公仆形象，增强创新意识，提高发展本领，不断提高服务质量，推动各项事业发展。这些经验和做法在今后的党建工作中很值得推广和借鉴，把先进性建设持之以恒地抓下去，永葆我们党的先进性。
放眼未来，我们的前景更加美好，再经过XX年的奋斗，到2020年将把××建设成为结构更加合理、经济更快发展、社会更加和谐、人民生活更加殷实的现代化垦区。这个目标既是科学的，也是宏伟的，更是可行的，只要广大党员干部职工群众紧紧团结在××党委周围，顽强拼搏，不懈努力，我们的目标就一定能够实现。
三、围绕中心，全面加强党的建设
当前，××的改革发展已经进入新阶段，××率先实现农业现代化和全面建设小康社会的任务更加繁重而艰巨。因此，各级党组织在新的历史时期更要全面加强党的建设。
(一)坚持围绕中心抓好党的建设
我们党的中心任务是发展经济，这是一切工作的出发点和落脚点，党建工作，正是经济发展的助推器。各级党组织必须坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，一切服从于和服务于经济发展这个中心，找准切入点，明确任务，发挥作用。一是要积极参与重大决策，把党的方针政策落到实处，搞好把关定向。二是要坚持“四化”方针和德才兼备原则配齐配强各级领导班子。三是要加强思想政治工作，充分发挥广大党员在各项经济建设中的先锋模范作用。四是要强化保证监督，确保永远保持良好的经济发展环境。这些都是党建工作与经济工作的结合点，要认真抓实抓好，抓出成效。
(二)坚持开拓创新抓好党的建设
新形势新任务，要求党建工作必须创新。一要敢于创新。各基层党委，特别是一把手，要大胆实践，大胆探索，不但要敢于创新，而且重视创新、鼓励创新、支持创新，推动整体工作不断提档升级。二要善于创新。创新必须坚持正确的方向，必须面对新形势、新任务、新要求，积极探索新路子、新方法、新途径。创新必须求真务实，不搞花拳绣腿，不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重点、难点问题，着力创新工作机制，开创新局面、争创新业绩。创新必须注重特色，要做到人无我有、人有我新、人新我特，要从大处着眼、小处入手、突出特色、注重实效。三要勤于创新。社会发展日新月异，时代步伐永不停息。有些东西现在是新的，过不了多久可能就落伍了，所以我们要把保持先进性当作长期任务，坚持不懈地抓下去，使我们的党建工作经常产出自己的“特色产品”。
(三)坚持求真务实抓好党的建设
党建工作要作到求真务实，必须处理好三种关系：一是思与行的关系。就是要认真调查研究，准确分析垦区党建工作的成效、经验和不足，认真思考谋划党建工作的任务，做到底子清楚、方向明确、措施对路。在具体工作中，既要坚决贯彻、认真执行上级的决策、部署，又要积极运用调研成果，从本单位的实际出发，创造性地开展工作。既要善于解决具体问题，又要善于思考和发现规律，增强工作的针对性、主动性和系统性。二是说与做的关系。党建工作要围绕发展、服务大局，不能只停留在口头上，而是要落实在行动上，做到“言必行、行必果”，达到“说到做到、说好做好、说要科学、做要准确”的要求。三是绩与效的关系。成绩比较直观，成效更为宏观，有绩未必有效，有效才是有绩。党建工作求真务实，必须把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决党建工作的突出问题上。要在解决问题、发挥作用上用力气、下功夫。
(四)坚持突出重点抓好党的建设
就全局而言，领导班子建设、基层党组织建设和干部人才队伍建设就是党建工作的重点。因此，各级党委均要围绕经济建设这个中心，注重各级领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，经常组织各级领导班子成员努力学习“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面贯彻落实中央两个《条例》精神，牢记“两个务必”要求，永远保持艰苦奋斗的优良传统和作风。同时，要及时将那些德才兼备、符合四化要求的优秀干部选拔到各级领导班子中来，不断优化班子的年龄结构、文化结构和专业结构，更好适应垦区经济社会各项事业快速发展的要求。对于党的基层组织建设，重点是将农场作业区党组织和工业企业车间党组织建设成为坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员干部在各项生产工作中和带领职工群众致富奔小康的先锋模范作用。干部人事工作重点是抓好人才的引进、培养和使用，为全局经济社会各项事业快速发展提供强有力的智力支持和人才保证。
(五)坚持齐心协力抓好党的建设
党建工作是一项系统工程，内容丰富，涉及面广，必须建立一套分工合理、职责明确、层次清楚、系统配套、运作协调的工作机制，才能保证各项工作落到实处。抓好党建工作不仅要用心，更要用力。用心就是要聚精会神，心往一处想。用力就是下真功夫，劲往一处使。只有齐心协力，才能形成合力，才能抓出成效。首先是各个职能部门要真正负责，找准位置，要根据××党委党建工作的整体部署，明确应该做什么，应该怎么做。要把本部门的工作放到大党建中去思考、谋划、落实，要增强全局观念，围绕共同的目标，寻找共享的载体，形成齐抓共管、齐头并进良好局面。其次是党务干部要真正负责。必须牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建就是失职”的责任意识，以对自己负责、对组织负责、对职工群众负责的态度把工作做好。习，互相借鉴，共同提高，为推动全局党建工作不断登上新台阶做出新的不懈努力。
同志们，全面完成XX年的各项社会发展指标，我们的任务艰巨，责任重大，××党委希望并要求各级党组织、广大党员干部，要认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为率先实现农业现代化和全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献!
第2篇：村主任的七一讲话稿与村主任竞职演讲稿（材料）
村主任的七一讲话稿
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立83周年。值此先进性教育，但距全面建设小康社会的要求，还有很大差距。因此，我们必须牢记发展是兴局富民的，帮扶贫困家庭，推进农村“三个文明”建设;部门党委(支部)成员联系下一级党组织，促进部门工作提高活动，发挥基层党员先锋模范作用，树立公仆形象，增强创新意识，提高发展本领，不断提高服务质量，推动各项事业发展。这些经验和做法在今后的党建工作中很值得推广和借鉴，把先进性建设持之以恒地抓下去，永葆我们党的先进性。
放眼未来，我们的前景更加美好，再经过XX年的奋斗，到2020年将把××建设成为结构更加合理、经济更快发展、社会更加和谐、人民生活更加殷实的现代化垦区。这个目标既是科学的，也是宏伟的，更是可行的，只要广大党员干部职工群众紧紧团结在××党委周围，顽强拼搏，不懈努力，我们的目标就一定能够实现。
三、围绕中心，全面加强党的建设
当前，××的改革发展已经进入新阶段，××率先实现农业现代化和全面建设小康社会的任务更加繁重而艰巨。因此，各级党组织在新的历史时期更要全面加强党的建设。
(一)坚持围绕中心抓好党的建设
我们党的中心任务是发展经济，这是一切工作的出发点和落脚点，党建工作，正是经济发展的助推器。各级党组织必须坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，一切服从于和服务于经济发展这个中心，找准切入点，明确任务，发挥作用。一是要积极参与重大决策，把党的方针政策落到实处，搞好把关定向。二是要坚持“四化”方针和德才兼备原则配齐配强各级领导班子。三是要加强思想政治工作，充分发挥广大党员在各项经济建设中的先锋模范作用。四是要强化保证监督，确保永远保持良好的经济发展环境。这些都是党建工作与经济工作的结合点，要认真抓实抓好，抓出成效。
(二)坚持开拓创新抓好党的建设
新形势新任务，要求党建工作必须创新。一要敢于创新。各基层党委，特别是一把手，要大胆实践，大胆探索，不但要敢于创新，而且重视创新、鼓励创新、支持创新，推动整体工作不断提档升级。二要善于创新。创新必须坚持正确的方向，必须面对新形势、新任务、新要求，积极探索新路子、新方法、新途径。创新必须求真务实，不搞花拳绣腿，不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重点、难点问题，着力创新工作机制，开创新局面、争创新业绩。创新必须注重特色，要做到人无我有、人有我新、人新我特，要从大处着眼、小处入手、突出特色、注重实效。三要勤于创新。社会发展日新月异，时代步伐永不停息。有些东西现在是新的，过不了多久可能就落伍了，所以我们要把保持先进性当作长期任务，坚持不懈地抓下去，使我们的党建工作经常产出自己的“特色产品”。
(三)坚持求真务实抓好党的建设
党建工作要作到求真务实，必须处理好三种关系：一是思与行的关系。就是要认真调查研究，准确分析垦区党建工作的成效、经验和不足，认真思考谋划党建工作的任务，做到底子清楚、方向明确、措施对路。在具体工作中，既要坚决贯彻、认真执行上级的决策、部署，又要积极运用调研成果，从本单位的实际出发，创造性地开展工作。既要善于解决具体问题，又要善于思考和发现规律，增强工作的针对性、主动性和系统性。二是说与做的关系。党建工作要围绕发展、服务大局，不能只停留在口头上，而是要落实在行动上，做到“言必行、行必果”，达到“说到做到、说好做好、说要科学、做要准确”的要求。三是绩与效的关系。成绩比较直观，成效更为宏观，有绩未必有效，有效才是有绩。党建工作求真务实，必须把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决党建工作的突出问题上。要在解决问题、发挥作用上用力气、下功夫。
(四)坚持突出重点抓好党的建设
就全局而言，领导班子建设、基层党组织建设和干部人才队伍建设就是党建工作的重点。因此，各级党委均要围绕经济建设这个中心，注重各级领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，经常组织各级领导班子成员努力学习“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面贯彻落实中央两个《条例》精神，牢记“两个务必”要求，永远保持艰苦奋斗的优良传统和作风。同时，要及时将那些德才兼备、符合四化要求的优秀干部选拔到各级领导班子中来，不断优化班子的年龄结构、文化结构和专业结构，更好适应垦区经济社会各项事业快速发展的要求。对于党的基层组织建设，重点是将农场作业区党组织和工业企业车间党组织建设成为坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员干部在各项生产工作中和带领职工群众致富奔小康的先锋模范作用。干部人事工作重点是抓好人才的引进、培养和使用，为全局经济社会各项事业快速发展提供强有力的智力支持和人才保证。
(五)坚持齐心协力抓好党的建设
党建工作是一项系统工程，内容丰富，涉及面广，必须建立一套分工合理、职责明确、层次清楚、系统配套、运作协调的工作机制，才能保证各项工作落到实处。抓好党建工作不仅要用心，更要用力。用心就是要聚精会神，心往一处想。用力就是下真功夫，劲往一处使。只有齐心协力，才能形成合力，才能抓出成效。首先是各个职能部门要真正负责，找准位置，要根据××党委党建工作的整体部署，明确应该做什么，应该怎么做。要把本部门的工作放到大党建中去思考、谋划、落实，要增强全局观念，围绕共同的目标，寻找共享的载体，形成齐抓共管、齐头并进良好局面。其次是党务干部要真正负责。必须牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建就是失职”的责任意识，以对自己负责、对组织负责、对职工群众负责的态度把工作做好。习，互相借鉴，共同提高，为推动全局党建工作不断登上新台阶做出新的不懈努力。
同志们，全面完成XX年的各项社会发展指标，我们的任务艰巨，责任重大，××党委希望并要求各级党组织、广大党员干部，要认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为率先实现农业现代化和全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献!
村主任竞职演讲稿
尊敬的各位村民代表：
大家好！
感谢各位给了我这样一次公平竞争新一届村主任的机会，也感谢各位在百忙之中亲临会场听取我的竞职演说。下面，我向各位代表做一个自我介绍：我叫xxx，今年xx岁，中共党员，中专文化，现任南关村党支部委员、村委会主任。
在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我风采也需要竞争，本人也是一个敢于竞争的人。今天走上竞争新一任村主任的演讲台，我自信我有这个能力，也有强大的优势。
一、我对南关村有着深厚的感情，有为南关村科学发展作贡献的满腔热情。我生在南关村，长在南关村，是南关村的父老让我接受了教育，走进了军营，八五年回乡后，承蒙大家的厚爱，又进了村委班子，从民兵连长一直干到村委会主任，又当选为镇历届人大代表、党代表。一直以来，我对南关村的父老乡亲充满了感激，一刻不敢忘记自己的责任。我年富力强，有着满腔的工作热情和充沛的工作精力，我要用自己的全部精力，将南关村建设的更好，以此来回报她的养育之恩。
二、我有着多年积累的农村工作经验和远大的科学发展志向。我在南关村从事农村基层工作已经有24年，对南关村的一切比较熟悉，见证了南关村日新月异的发展变化，领导和参与了万通市场等重点工程建设，赢得了镇领导和村民的信任和好评。作为上一届南关村委的领导人，我和村委会一班人制定了南关村长远发展规划，这中间有些项目已见到效益，有些项目正在实施洽谈中，我十分希望这些关系到南关村经济发展、关系南关村____名群众切身利益的项目能在自己手中成为现实，实现自己带领南关村群众共同富裕的志向。这也成为我竞职演讲的原因之一，希望每一位村民能支持我，给我实现理想的机会，把您神圣的一票投给我！
三、我有开拓创新的精神和清正廉洁的工作作风。南关村近年来的变化是大家有目共睹的，在我担任村委会主任期间，敢于冲破传统观念和来自各方的阻力，发展集体经济，大办公益事业，仅万通市场每年就给村民带来50余万元的收益，连年为全村免费解决新农合医疗款6万余元，村委会的各项工作均能较好完成，连年村委会被镇评为先进单位，目标管理 先进单位，计划生育工作也多次受市里表彰，本人也多次被镇评为先进工作者，优秀党员。
农民出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正直的作风；经军营教育 的我，立场坚定、原则性强、公道正派，干事雷厉风行；作为一名党员干部，我时刻牢记宗旨，坚持勤政廉政，密切联系群众，和村民打成一片。各位代表，虽然南关村正一步步走向繁荣、富足，但面临的艰辛和阻力是巨大的，我今天参与竞争，深知一旦当选，自己的担子将更加沉重，但我深知当官避事平生耻，我将迎难而上，从小处着手，大处着眼。成绩和荣誉只能说明过去，好汉不提当年勇，但对南关的今后发展，我有自己新的打算。
四、我的承诺
1、清正廉洁，克已奉公。自己进入南关村工作二十四年，担任村主任十四年来，已经做到不贪不占，大家有目共睹，当选后，我继续保持清廉。如有发现我贪占群众、集体一分钱，不用开村民大会罢免，我立即自动下台。
2、踏实工作，任劳任怨，全心全意为群众服务。我决心积极参与村务，努力为村民做好事务，尽力为大家搞好服务。今后任何时候，任何村民，找我反映问题，解决问题，保证随叫随到，耐心细致地帮助大家解决，保证公平对待全村任何一位村民。
3、尽职尽责，认真搞好南关村各项工作。除扎实完成镇党委、镇政府安排的日常工作外。首先，重点开发整修万通市场，使一层街面变成商业门面，二楼以上为住房，达到统一规划，统一施工。另外，利用三年时间完成健康路临街房的改造，建成蔬菜市场和专业市场；达到全村小街小巷全部硬化，安装路灯，美化村容村貌，改善人居环境。其次，把农民增收作为重点，积极招商引资，发展
第3篇：村主任述职述廉工作汇报
村主任述职述廉工作汇报
村主任述职述廉工作汇报
一、加强学习，提高政治思想素质
在上半年里，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：
1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使
支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
3.会计档案的保管工作。会计凭证会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。
4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家，严格按照财金纪律办事
对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。每月的25日定为我村帐务结算日，到期能及时和各组组长主动结算。对我村每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争碰硬。
四、存在的不足和问题
由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各
项工作。
以上是我上半年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
谢谢大家。
第4篇：大学生村官村主任助理工作汇报
作为一名下派大学生村官，我认为首先端态度，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，针对性地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。
一、宝石峪村的基本情况
宝石峪村位于沂南县孙祖镇现有耕地面积3704亩，人口2800人，其中中共党员112名，预备党员1名。建国前老党员8人。该村于XX年11月由原高家围子、址坊、乔家庄、西高庄、大碾峪五个行政村合并而成，属孙祖镇第二大村。合并村于XX年2月份成立，现有村支部成员5名，村委成员5名，交叉任职3名。因该村境内蕴含丰富的石英砂矿藏资源，已被商家投资并开发，广大人民群众也因此发家致富，故合并村后的村名取为宝石峪村。该村还盛产花生、地瓜、板栗等土特产，这也是一项重要经济来源。
高家围子村民大组子现有耕地面积1180亩，305户，949口人，中共党员36名。因村四面环山，形似围墙，村多高性而得名，该村有丰富的石英砂资源，石英砂的开采、加工、输加快了村民发家致富的步子。村境内还盛产花生、板栗、地瓜等土特产。
大碾峪村民大组现有耕地面积410亩，453口人，现有中共党员18名。该村盛产板栗、山楂、花生等，有经济林280亩。
乔家庄村民大组现有耕地面积464亩，住户112户，351口人，中共党员14人。该村盛产花生、板栗、凯特杏等，有丰富的石英砂矿山。目前该村的发展矿山为主，该村平均每年经济效益收入达10万元。
址坊村民大组现有耕地面积420亩，120户，378口人，中共党员8名。该村拥有丰富的石英砂200余亩主要盛产经济作物小麦、花生、地瓜、生姜等。
西高庄村民大组现有耕地面积720亩，185户，586口人，中共党员22人。
宝石峪村是一类村。该村于1996、1998、1999、XX年四年都被县委授予“五号党支部”，1999被市委评为“社会治安综合治理创安先进村居”，XX、XX连续两年被县委授予“合实力强村”。该村现任党支部书记、村委会主任高立华同志被县委授予“劳动模范”称号。XX年年人均纯收入达到4500元。村两委班子团结勤政，勇于拼搏，村请民情好。该村立足资源优势，共有石英砂加工企业10余家，村集体经济年收入40多万元，目前宝石峪村发展趋势良好。
二、村基层民主政治建设情况
建立健全了以党支部为核心的村级组织。组织培训好广大党员，认真学习十七大报告和现行党章及党的有关农村的方针和政策，提高广大党员思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利，提高两委会的凝聚力、战斗力。按照农村基层组织五好的目标要求，该村党支部积极开展工作，发挥党员带头作用，定期组织党员学习，关心老党员的生活，多年被县委评为“五好党支部”。
建立健全了村级民主管理制度。民主管理主要是财务管理和民主议事，财务管理做到一月一报账，严格报账程序，严格审批程序，各大组的财务管理清晰，干部明白群众放心。民主议事方面坚持一事一议制度。
民主决策，班子带动，选出了发展经济的好路子。村里以发展优良的经济作物为基础，充分发挥自然资源优势，开发石英砂矿产资源，成为了村里的一项的重要的经济来源。
民主与法制建设相结合，维护了农村稳定。通过镇村两级的共同努力，解决了村里的一些矛盾，基本达到群众矛盾不出村，突出矛盾不出镇。另外，村里组织群众进行法制教育学习，加强了群众的法制观念。
三、到村后工作开展情况
首先，积极主动搞好远程教育工作,按时播放节目，组织党员干部收看，使远程教育设施得到充分利用,使党员干部能够更快更方便了解党和国家的政策，学习一些有用的科技科普知识，进一步发挥了学用远教效果。
其次,协助镇计生委和村委组织召开了2010年度计划生育协会换届会，从安排会场到组织参加单位人员,以及协调会场秩序,辅助作了大量细致的工作,当时入会领导等同志们对我们的工作感到满意.第三,协助本村计生主任、协会会长抓好了育龄妇女进行第三季度进站扫尾工作，督促本村计划生育户按时结扎，落实避孕节育措施，自任职以来，已有两户村民主动作了绝育手术，平时主动向村两委汇报思想工作，积极了解掌握本村的各项工作情况,并积极献言献策,帮助村里建立计划生育宣传栏、村务公开栏等,积极宣传党和国家的计划生育政策，为村里计划生育事业做出了积极的贡献。
第四,协助村两委、村会计整理本村的村级档案管理,使村里的档案管理更加规范。
四、今后的工作打算
当前和今后一个时期，我们要以十七大精神为指导，树立和落实科学发展观，按照统筹城乡经济社会发展的要求，围绕农业增效、农民增收、农村各项事业全面进步这一总目标，积极推进农村经济工业化、社会管理城市化、基础设施城乡一体化建设，努力实现农村经济社会持续、快速、健康发展。一是继续加大农业和农村经济结构调整力度，不断优化农业内部结构，提升农业经济效益。二是大力发展农村二三产业。进一步发展壮大龙头企业，大力发展乡镇企业和个体私营经济,加强农村劳动力技能培训，加快农村劳动力转移步伐,不断挖掘旅游观光农业潜力,切实提高二三产业在农民增收中的比重。三是狠抓项目建设，以项目建设推动农村经济发展，以项目建设带动农民增收，以项目建设促进城乡一体化进程。四是加强农村基层组织建设。继续深化和丰富“三级联创”和保持共产党员先进性教育活动，努力形成农村基层组织建设长抓不懈的工作机制，创新工作思路，改进工作方式，强化工作措施，促进农村经济和各项社会事业持续、快速、健康发展，推进社会主义新农村建设。
要当好新时期的村干部，我们必须做好一名学生，先做村民再做村官，做好我村的各项工作，做好一名服务员，全心全意为人民服务，视农民为亲人、为朋友，努力为他们搞好生产生活服务，树立大学生村官亲民、爱民、为民、富民的良好形象，做一名领导满意、群众满意、合格的大学生村干部。今后我们还需要多向镇党委请示汇报，特别是今后还要多向镇村里的干部学习，更好的发挥的作用，为我村的社会主义新农村建设贡献自己的力量。
第5篇：七一汇报
界首市地税局党委把抓紧学习胡锦涛总书记庆祝建党90周年纪念大会上的讲话作为一种精神追求和政治责任，突出四个特点，确保达到丰富思想、武装头脑、指导实践、推动工作的学习效果。
一是突出“真”学学“深”。为全面、自觉、系统、准确地理解和把握讲话精神，在内网开辟专栏，“七一”讲话全文转发，真正做到“三个吃透”：即吃透理论、吃透历史、吃透实际。比如，在总结党的历史成就中，第一次提出了“中国特色社会主义制度”的历史概念；在谈到密切党同人民的血肉联系时，总书记告诫全党同志“拜人民为师”，并且要求“把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中”，等等，要理解和把握这些新论断、新要求，就必须深入研读，真正学深悟透。
二是突出“思”学学“恒”。牢固树立长期学习、深入学习、广泛学习的思想，真正把学习领会讲话精神作为一件长期的政治任务来抓，作为基层建设的理论源泉来思考，作为单位长远发展的主要动力来运用。广大党员干部必须强化学习“七一”讲话是第一需要的理念，视其为安身立命之本，成就事业之基，常年累月坚持，日复一日掘进，坚持不懈，持之以恒，使学习讲话精神经常化、常态化。通过不断学习，丰富知识，增长才识，使自己在政治上更加敏锐，思想上更加敏感，思维上更加敏捷。
三是突出“精” 学学“通”。胡总书记的讲话，文风朴实，讲话中的许多关键词语既是历史的总结，更凝聚着群众的智慧。广大党员干部通过归纳关键词的方式加深学习理解。比如，“两大理论成果”、“两个永远”、“三件大事”、“三大成就”、“三个制度”、“三个永无止境”、“四个坚持”和“四个始终保持”、“四个考验”和“四个危险”、“五个必须坚持”和“五个坚定不移”、“七不”告诫等等。学中思、用中想，从“为什么”中找“是什么”；从地税工作的实际出发，做到照办不照搬，借鉴有主见，用创造性的思维开展创造性的工作；要敢于突破前人，做到相信而不迷信，听从而不盲从，坚持用独立的视角研判形势，用发展的理念筹划建设，用创新的思维校正偏差，融汇贯通。
四是突出“践”学学“活”。自觉克服学用脱节的问题，杜绝“为学习而学习”的思想，从单位建设着眼，多从地税工作实际入手，多向中心工作聚焦，多从提高自己素质做起，学习时多划几个“问号”，讨论时多破解几个“难题”，工作中多总结几个“心得”，真正实现学以致用、用以促学、学用相长。坚持用独立的视角研判形势，用发展的理念筹划建设，用创新的思维校正偏差。
近日来，阿克苏地区地税系统把学习贯彻胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话作为当前的首要政治任务，采取多种措施抓好讲话精神的学习落实。
一是研读原文全面学。各级党组中心组和领导班子成员把胡锦涛总书记“七一”讲话作为中心组学习的首要内容，全文学习，反复学习，吃透精神实质；通过政治理论学习形式，组织各族干部职工逐条逐句研读；采取党员大会、党课教育等形式组织广大党员深刻理解讲话的新思想、新论断，增强广大党员加强党的建设的责任感和使命感。
二是集中宣讲重点学。在学习原文的基础上，邀请当地党校、宣传部门的专家学者给干部职工宣讲辅导，进一步深刻理解讲话提出的一系列新思想、新观点、新论断，准确把握讲话对党的建设提出的新目标、新任务、新要求，增强做好税收本职工作的责任意识。
三是开展讨论理解学。通过干部大会、支部会等形式，组织干部职工畅谈对“七一”讲话精神的理解，交流学习体会。通过黑板报、墙报、心得展评、地税网站、地税信息等平台，把广大党员干部对党的热爱表达出来，对党的恩情抒发出来，对党的建设宏伟蓝图描绘出来。四要搞好结合深化学。坚持把学习领会胡锦涛总书记“七一”讲话与深化贯彻新疆工作座谈会精神、开展“新疆精神”大讨论活动结合起来，与创先争优活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育结合来，与当前正在开展的党风廉政教育月活动结合起来，引导广大党员干部知党情、感党恩、爱边疆、做奉献。
五要促进工作实践学。各级党组和领导干部把学习“七一”讲话作为促进税收各项工作的着眼点和立足点，通过深化学习，进一步激发广大党员干部的创新思想和工作动力，发挥好各级党组织和党员干部的先锋模范作用，切实促进税收各项工作。胡总书记七一讲话，高屋建瓴、总揽全局，内涵丰富、思想深刻，令人鼓舞、催人奋进，有很强的理论性、战略性和现实指导性，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文件。分局紧密联系当前实际，在切实推动工作落实中学习贯彻七一讲话精神。
与创先争优活动相结合。把创先争优工作与其他工作同部署、同检查、同指导、同考核，永不懈怠，分局党支部要努力做到“五个好”，每个共产党员要努力做到“五带头”，不断增强分局上下的凝聚力和战斗力，真正达到带好队、收好税、有作为的目的。
与政风行风建设相结合。大兴求真务实之风，不图虚名，优化办税程序，提高办税质量；大兴艰苦奋斗之风，防腐拒变，竭诚为纳税人提供服务；大兴批评与自我批评之风，自觉接受纳税人和社会各界的监督，建立互动信任征纳关系，不断提升地税机关的良好形象。与税源专业改革相结合。针对改革后中小企业发展持续向好，但面临的融资难、用工荒等困难不断增多；税收收入稳步增长，但可靠税源基础不牢固；征管质量指标不断提高，但各个指标率间还不平衡；干部干事创业的积极性不断提高，但能力素质与现实要求还不太适应这些避不开、绕不过的难题，用改革创新的办法攻坚克难，对内建立绩效考核机制，对外健全协税护税网络体系，推动一般税源征管取得更大的成效。
与地税机关职能相结合。面对后金融危机时代不确定的经济发展形势，紧紧围绕组织收入中心工作，坚定信心，全力推进依法治税，强化税收征管，优化纳税服务，构建和谐征纳环境，不断培育壮大税源，充分发挥税务机关实现组织收入职能作用的发挥，为地方经济和社会事业发展提供可靠财力保障。（7月1日上午10时，市地税局机关全体党员、干部职工80余人在十楼会议室，集中收看中央庆祝中国共产党成立90周年大会，认真听取中共中央总书记胡锦涛同志的重要讲话精神。
大会后，市地税局把学习胡锦涛“七一”重要讲话精神当作首要政治任务来抓，迅速组织党员干部和职工立即召开学习胡锦涛“七一”重要讲话精神座谈会。广大党员干部一致认为，胡锦涛同志的重要讲话，深入总结了我们党９０年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求，对我们适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。
市地税局将通过党组带头学习，领导率先垂范，广泛动员群众，采取集中学习、个人自学、举办报告会、研讨会、局务会等多种形式，迅速在全市地税系统掀起认真学习贯彻胡锦涛重要讲话的热潮，同时，通过《瓷都地税》内刊、宣传板报、学习材料、网站等多种渠道广泛进行宣传，让全体党员干部和职工把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到地税各项工作中去。
同时，该局将以胡锦涛“七一”重要讲话精神为指导，以科学发展观为统领,深入推进创先争优工作，提升党建工作水平。把开展创先争优活动作为做好各项工作的总抓手，提高认识，加强领导，密切配合，强力推进。加强思想建设，坚定理想信念，坚决贯彻落实党和国家各项方针、路线、政策。抓好组织建设，各级领导既要抓好分管部门、单位精力工作，更要身体力行抓好党建工作；各级党组织的负责人都要认真履职尽责。抓好作风建设，大兴密切联系群众之风，密切联系纳税人，进一步落实思想政治工作；大兴求真务实之风，不图虚名，雷厉风行；大兴艰苦奋斗之风，坚持党的优良传统，防腐拒变、奉献贡献；大兴批评与自我批评之风，把开展批评与自我批评作为民主的内容、和谐的要求、团队的需要。抓好反腐倡廉建设，认真遵守各项廉政规定，忠实履行党员义务，做到两袖清风、清正廉明。抓好制度建设，完善各项党建制度，落实“三会一课”，把创先争优工作与其他地税工作一道同部署、同检查、同指导、同考核，按照迎检的准备落实好日常学习、支部生活。抓好学习型党组织建设，各级基层党组织要努力做到“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，每个共产党员要努力做到“五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
第6篇：七一党委党建工作汇报
2005年是塑件化工厂发展史上具有重要意义的一年。一年来，厂党委紧密围绕企业中心工作，把公司严细管理的要求贯彻到党支部“三基”建设中，通过卓有成效的开展工作，为厂生产、改革、改造和发展任务的圆满完成提供了有力的思想保证和动力支持，推动了厂“三个文明”建设的同步发展。2005年新注塑装置实现了一次开车成功,为公司增添了新的经济效益增长点。经过奋力拼搏，全面完成公司下达的任务指标，全年生产塑料制品178个牌号再次突破14万吨大关，专用产品比例高达79%，各项经济技术指标再创历史最好水平，全年实现工业总产值4600万元，实现利润780万元。厂党委再次荣获“轻工局先进党委”称号。
回顾过去一年，厂党委的体会是：
一、增强使命感,自觉用严细管理标准分析党支部现状
企业基层党支部其重要职能之一就是：维护企业安全生产和职工队伍思想稳定，保证企业获取最大经济效益，推动企业持续发展。厂党委认为，党委作为基层党支部工作的组织者，肩负着重要的责任和使命。
2005年公司明确提出了开展“严细管理年”活动要求，同时把“三基”建设工作提到了重要议事日程。厂党委认为，基层党支部建设同样要坚持严细管理，同样要从“三基”抓起。按照“三基”工作的核心内容，厂党委从年初开始就认真做好基层支部的现状分析工作。随着企业改制改革的不断深入，厂基层党支部情况发生了较大变化，18个基层党支部中,专职党支部书记只有4人，一年中，18个支部陆续有13个支部更换了党支部书记，虽说党支部书记的整体年龄结构和知识结构更优化，但由于主客观原因工作上仍然存在着各种各样的问题，影响着党支部作用的充分发挥。据此，厂党委认真分析党支部工。
改造，使一注塑装置的生产能力提升到121%成为可能。另外，他们还成立了党员设备攻关小组，专门攻克压缩机问题，物耗已由1056千克/吨降到了1040千克/吨，每月降低成本60余万元。成型车间党支部根据党员提出“根据负荷高低开停风机”，每天可节约电1720度。与此同时，利用开展党员主题实践活动的契机，各基层党支部主动深化活动内容，例如，电修车间、成品车间党支部配合生产车间围绕系统老化严重的瓶颈问题，展开熔融系统平稳运行的联合攻关，为全年生产任务的完成扫除了障碍；成品车间党支部就降低装卸费用开展了库房严细管理活动。2005年与上年同期相比节约费用43万元。
其次，抓住党支部这条线，持续改进目标管理考核，提升党支部基础工作水平。一是坚持持续改进思想，完善目标管理细则，实现量化考核。塑件化工厂党委“党支部目标管理考核”形成于2002年，经过实践发现除了刚开始实施考核的一两个月，党支部书记已经很快适应了考核办法，政工部门依据考核标准已经很难对支部进行扣分，甚至有些支部书记产生了骄傲自满情绪，“党支部目标管理考核”在某种意义上已经丧失了威慑力，支部工作水平停滞不前。经过讨论分析确认要因只有一个，考核办法落后、过于简单。于是，党委提出2005年工作思路：围绕企业中心工作，改进考核办法，实施量化考核，开展支部工作竞赛，促进自我约束，自我提高工作氛围的形成。具体实施办法是：
1、在每月召开的支部书记例会上进行一次支部工作排名，即根据支部当月各项工作情况，由政工部门按专业进行打分，排出名次。各个支部工作有了整体的提高，为鼓励支部工作。对考核结果的运用是：各政工部门对每月和季度的考核结果进行分析和应用，弄清楚问题产生的原因。落后的支部要立即制定整改措施解决问题。对于工作相对落后、在同一部门重复出现问题，在多个部门同时出现问题，在季度排名中都落后的支部，将视情节对支部书记进行考核。
2、增加新的考核内容。首先实现党支部考核结果直接与经济责任制考核挂钩，加大考核力度。其次进一步细化专业考核项目，在对经常性工作考核基础上，增加对临时交办的专项工作的考核，以鼓励基层党支部发挥创造性。三是改进评分标准，从原本的酌情扣分改进为量化扣分，评分标准的改进减少了主观判断，增加了评分的客观依据，同时也实现了量化考核目标。
3、采用科学的计算方法，确立月、季度和全年考核综合排名标准，并对考核排名进行月、季度、全年的理性分析和应用。
通过不断的改进和完善，“党支部目标管理考核”更加具有可操作性，诞生了新的考核方式。为了保持党委工作的连续性，新的考核方式被命名为“党支部目标管理排名考核”。二是实施质量管理模式，落实目标管理考核，激活支部工作。
1、这个质量管理模式可以概括为：每月工作有计划、有布置、有检查、有考核、有排名、有讲评、有综合总结、有经济责任制挂钩、有公开监督（在厂局域网主页上链接）。每月实施一次。厂党委将党支部各项工作全部纳入考核中，并列入经济责任制考核与月综合奖挂钩（在百分制考核中占１０分）。每月初通过支部书记例会下发计划，进行布置，中间环节由政工各部门负责，既有纵向的业务指导，又有横向的承包联系点进行检查指导，同时也有综合性的检查和指导，每月政工各部们把考核结果在支部书记例会上讲评，起到抓两头带中间的作用。
2、通过按照质量管理工作方式，目标管理考核的激励作用凸显，激活了基层支部工作，收到不同寻常的效果。首先，各基层党支部尤其支部书记切实感到了工作压力。从而树立了良好的精神状态和工作状态。
其次，变压力为动力，考核激发了基层党支部的工作自觉性和创造性，基层支部活力增强。为了使工作走在前列，不少支部都根据不同的具体活动内容创新工作方法，质检中心支部创造了“党员上讲台”带头学业务活动、电修支部创造了“结对子手拉手”师徒共同学技术活动，以及第一生产部党支部的“党员承包班组”、给职工送生日赠言等等鲜活的活动方式。
第三，抓住班子这个面，发挥班子整体合力作用，提升党支部基层建设水平。
一是党支部目标管理责任制的分解、落实、责任到人。
党支部处于工作第一线，是党联系群众的桥梁和纽带。其自身建设和为职工群众的服务能力如何，直接关系企业的发展。针对个别基层支部存在支部工作都是书记一个人干，支委边上看的状况，厂党委适时提出支部工作不是支部书记一个人的工作，搞好支部工作必须依靠支委会整体合力的要求，2005年各基层党支部按照厂党委要求，围绕本单位的生产管理工作实际，认真抓好党支部工作目标责任制的分解和落实，责任到人，发挥出了支委会的整体合力。于是形成了支部书记牵头负总责，支部委员分工负责，责任落实到支委，支部工作由支委会共同负责的工作格局，调动和发挥了支部委员的作用，既提高了支部工作的质量、效果和影响力，又减轻了支部书记的工作压力，使他们能够有更多的时间和精力思考全局性工作。
二是服务职工群众，为企业各项任务目标的顺利进行铺平道路。
党支部工作在很大程度上是做人的工作的，做人的工作就要了解大家关心什么、想什么，主动及时地把组织的温暖和关怀送到职工的心坎上。一年来，厂党委要求各基层党支部在机构改革、人事变动和出现重大突发矛盾冲突比较集中的时期，要多找大家谈心交心，多做心理疏导工作，维护稳定局面。例如，2005年一注塑装置改造过程中，停车后的出路问题成了127名职工的心病。为保持职工队伍稳定，塑件化工厂党委始终注意做好职工的思想工作。在日常通过基层支部观察职工情绪变化，支部书记每月定期汇报职工队伍思想状况，通过各种渠道为他们答疑解惑、打消顾虑，并且郑重承诺为他们安排好工作。因此，职工始终保持心态平稳，精心操作，确保了装置在最后一段时间的安全生产。
第7篇：七一党委党建工作汇报
200*年是**工厂发展史上具有重要意义的一年。一年来，厂党委紧密围绕企业中心工作，把公司严细管理的要求贯彻到党支部“三基”建设中，通过卓有成效的开展工作，为厂生产、改革、改造和发展任务的圆满完成提供了有力的思想保证和动力支持，推动了厂“三个文明”建设的同步发展。2005年新注塑装置实现了一次开车成功,为公司增添了新的经济效益增长点。经过奋力拼搏，全面完成公司下达的任务指标，全年生产塑料制品178个牌号再次突破14万吨大关，专用产品比例高达79%，各项经济技术指标再创历史最好水平，全年实现工业总产值4600万元，实现利润780万元。厂党委再次荣获“轻工局先进党委”称号。
回顾过去一年，厂党委的体会是：
一、增强使命感,自觉用严细管理标准分析党支部现状
企业基层党支部其重要职能之一就是：维护企业安全生产和职工队伍思想稳定，保证企业获取最大经济效益，推动企业持续发展。厂党委认为，党委作为基层党支部工作的组织者，肩负着重要的责任和使命。
2005年公司明确提出了开展“严细管理年”活动要求，同时把“三基”建设工作提到了重要议事日程。厂党委认为，基层党支部建设同样要坚持严细管理，同样要从“三基”抓起。按照“三基”工作的核心内容，厂党委从年初开始就认真做好基层支部的现状分析工作。随着企业改制改革的不断深入，厂基层党支部情况发生了较大变化，18个基层党支部中,专职党支部书记只有4人，一年中，18个支部陆续有13个支部更换了党支部书记，虽说党支部书记的整体年龄结构和知识结构更优化，但由于主客观原因工作上仍然存在着各种各样的问题，影响着党支部作用的充分发挥。据此，厂党委认真分析党支部工作中问题的具体表现：一是党员队伍整体素质有待提高，先锋模范作用有待提高。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，最重要的是发挥党员个人的先锋模范作用，这种先锋模范作用，决不限于起到一个好的带头作用，而要成为先进思想、崇高理想的传播者和实践者。二是各基层党支部中不少是刚刚走上党务工作岗位，业务水平有待提高，政治立场需要更加坚定，工作能力需要在实践中锻炼和提高，知识需要在日常学习中积累，修养需要进一步加强。三是党委提出的“以严细管理思想抓党建，以党建促进严细管理”的目标，在具体工作中思路还不够清晰，在目标一致上还不够协调。于是，厂党委把解决上述问题作为2005年工作的突破口。
二、突出责任感，把严细管理思想落实到夯实党支部“三基”工作实处
厂党委认为，党委必须不断提升基层党支部工作水平，才能肩负起为厂生产、改革、改造和发展保驾护航的责任。于是，厂党委紧密围绕企业中心工作，主动用严细管理的思想夯实党支部“三基”建设。具体抓了三个方面：
首先，以党支部书记和党员为主体，强化基本功训练。一是抓住龙头，强化培训，提升党支部书记基本功。基层党支部的“三基”工作，党支部书记是龙头，于是对支部书记主要进行了三方面的业务培训，强化基本功：
1、集中进行业务培训。年初，厂党委责成政工各部门专门为支部书记进行集中业务培训，分专业逐项讲解工作内容、工作重点、工作要求以及考核办法，同时和支部书记一同探讨党支部工作的新思路、新方法，使基层党支部书记对党支部工作有什么、做什么、怎么做心中有数。
2、个别指导。个别新上任的党支部书记工作中有为难情绪。厂党委就直接或通过政工各部门进行一事一指导，帮助拓宽工作思路，解决实际问题。
3、党委在交任务的同时注重教方法、教思路、教经验。工作中个别基层支部存在着支部工作重心偏移、工作不深不细、力气没少下，但却做不到“点”上。对此，厂党委就从如何写好情况通报、如何写好总结等方面入手，手把手帮助党支部书记理清思路、抓住工作重点和关键。有的支部书记深有感触地说，以前做行政工作得心应手，做党支部书记工作后考核却排在后面，体会到了做党支部书记的压力。一年来党支部书记普遍认为做支部书记后学到了不少工作方法和工作思路：即党支部和党员在企业中心工作中如何发挥作用，关键是找准结合点。二是以党员主题实践活动为落脚点提升党员的基本功。为了更好地发挥党员的先锋作用，厂以先进性教育为契机，提出了开展“先进性在岗位”主题实践活动，用以提高党员的基本功水平。支部书记基本功的提高，为企业的安全生产发挥了新的作用，两个主体的潜力也得到了进一步发挥。例如，一注塑车间党支部党员带头把学到的理论知识与生产实践有机的结合，积极发挥自身优势，克服困难，先后解决六条注塑机熔融指数严重不相同、下料阀电机及减速机功率不配套、结构不合理而送料困难等难题，并对系统先后进行了两次结构改造，使一注塑装置的生产能力提升到121%成为可能。另外，他们还成立了党员设备攻关小组，专门攻克压缩机问题，物耗已由1056千克/吨降到了1040千克/吨，每月降低成本60余万元。成型车间党支部根据党员提出“根据负荷高低开停风机”，每天可节约电1720度。与此同时，利用开展党员主题实践活动的契机，各基层党支部主动深化活动内容，例如，电修车间、成品车间党支部配合生产车间围绕系统老化严重的瓶颈问题，展开熔融系统平稳运行的联合攻关，为全年生产任务的完成扫除了障碍；成品车间党支部就降低装卸费用开展了库房严细管理活动。2005年与上年同期相比节约费用43万元。
其次，抓住党支部这条线，持续改进目标管理考核，提升党支部基础工作水平。一是坚持持续改进思想，完善目标管理细则，实现量化考核。塑件化工厂党委“党支部目标管理考核”形成于2002年，经过实践发现除了刚开始实施考核的一两个月，党支部书记已经很快适应了考核办法，政工部门依据考核标准
已经很难对支部进行扣分，甚至有些支部书记产生了骄傲自满情绪，“党支部目标管理考核”在某种意义上已经丧失了威慑力，支部工作水平停滞不前。经过讨论分析确认要因只有一个，考核办法落后、过于简单。于是，党委提出2005年工作思路：围绕企业中心工作，改进考核办法，实施量化考核，开展支部工作竞赛，促进自我约束，自我提高工作氛围的形成。具体实施办法是：
1、在每月召开的支部书记例会上进行一次支部工作排名，即根据支部当月各项工作情况，由政工部门按专业进行打分，排出名次。各个支部工作有了整体的提高，为鼓励支部工作。对考核结果的运用是：各政工部门对每月和季度的考核结果进行分析和应用，弄清楚问题产生的原因。落后的支部要立即制定整改措施解决问题。对于工作相对落后、在同一部门重复出现问题，在多个部门同时出现问题，在季度排名中都落后的支部，将视情节对支部书记进行考核。
2、增加新的考核内容。首先实现党支部考核结果直接与经济责任制考核挂钩，加大考核力度。其次进一步细化专业考核项目，在对经常性工作考核基础上，增加对临时交办的专项工作的考核，以鼓励基层党支部发挥创造性。三是改进评分标准，从原本的酌情扣分改进为量化扣分，评分标准的改进减少了主观判断，增加了评分的客观依据，同时也实现了量化考核目标。
3、采用科学的计算方法，确立月、季度和全年考核综合排名标准，并对考核排名进行月、季度、全年的理性分析和应用。
通过不断的改进和完善，“党支部目标管理考核”更加具有可操作性，诞生了新的考核方式。为了保持党委工作的连续性，新的考核方式被命名为“党支部目标管理排名考核”。二是实施质量管理模式，落实目标管理考核，激活支部工作。
1、这个质量管理模式可以概括为：每月工作有计划、有布置、有检查、有考核、有排名、有讲评、有综合总结、有经济责任制挂钩、有公开监督（在厂局域网主页上链接）。每月实施一次。厂党委将党支部各项工作全部纳入考核中，并列入经济责任制考核与月综合奖挂钩（在百分制考核中占１０分）。每月初通过支部书记例会下发计划，进行布置，中间环节由政工各部门负责，既有纵向的业务指导，又有横向的承包联系点进行检查指导，同时也有综合性的检查和指导，每月政工各部们把考核结果在支部书记例会上讲评，起到抓两头带中间的作用。
2、通过按照质量管理工作方式，目标管理考核的激励作用凸显，激活了基层支部工作，收到不同寻常的效果。首先，各基层党支部尤其支部书记切实感到了工作压力。从而树立了良好的精神状态和工作状态。
其次，变压力为动力，考核激发了基层党支部的工作自觉性和创造性，基层支部活力增强。为了使工作走在前列，不少支部都根据不同的具体活动内容创新工作方法，质检中心支部创造了“党员上讲台”带头学业务活动、电修支部创造了“结对子手拉手”师徒共同学技术活动，以及第一生产部党支部的“党员承包班组”、给职工送生日赠言等等鲜活的活动方式。
第三，抓住班子这个面，发挥班子整体合力作用，提升党支部基层建设水平。
一是党支部目标管理责任制的分解、落实、责任到人。
党支部处于工作第一线，是党联系群众的桥梁和纽带。其自身建设和为职工群众的服务能力如何，直接关系企业的发展。针对个别基层支部存在支部工作都是书记一个人干，支委边上看的状况，厂党委适时提出支部工作不是支部书记一个人的工作，搞好支部工作必须依靠支委会整体合力的要求，2005年各基层党支部按照厂党委要求，围绕本单位的生产管理工作实际，认真抓好党支部工作目标责任制的分解和落实，责任到人，发挥出了支委会的整体合力。于是形成了支部书记牵头负总责，支部委员分工负责，责任落实到支委，支部工作由支委会共同负责的工作格局，调动和发挥了支部委员的作用，既提高了支部工作的质量、效果和影响力，又减轻了支部书记的工作压力，使他们能够有更多的时间和精力思考全局性工作。
二是服务职工群众，为企业各项任务目标的顺利进行铺平道路。
党支部工作在很大程度上是做人的工作的，做人的工作就要了解大家关心什么、想什么，主动及时地把组织的温暖和关怀送到职工的心坎上。一年来，厂党委要求各基层党支部在机构改革、人事变动和出现重大突发矛盾冲突比较集中的时期，要多找大家谈心交心，多做心理疏导工作，维护稳定局面。例如，2005年一注塑装置改造过程中，停车后的出路问题成了127名职工的心病。为保持职工队伍稳定，塑件化工厂党委始终注意做好职工的思想工作。在日常通过基层支部观察职工情绪变化，支部书记每月定期汇报职工队伍思想状况，通过各种渠道为他们答疑解惑、打消顾虑，并且郑重承诺为他们安排好工作。因此，职工始终保持心态平稳，精心操作，确保了装置在最后一段时间的安全生产。
2005年9月份，按照公司改革统一进度要求，厂进行了干部精简和基层单位整合工作，这些举措政策性强，涉及到广大职工的切身利益，因历史遗留原因工作有一定难度,干部职工情绪波动较大。但由于各党支部把思想工作做在前，政策宣讲做在前，干部职工队伍比较稳定，87名中层干部竞聘上岗，工资套靠工作顺利完成，顺利度过了敏感期，保证了厂改革生产稳定顺利。
在先进性教育活动中，厂党委始终遵循开展先进性教育活动“党员受教育、群众得实惠”的宗旨，从2005年8月15日开始，两级领导班子陆续对77户困难职工家庭进行了走访慰问，共送出大米、面粉、牛奶、水果等价值8563元的慰问品，慰问现金9920元，其中6920元是维修中心党支部发动职工为本单位患重病职工的捐款，共出动车辆40余辆次，参与走访慰问的两级领导320余人次。
三、实现“用严细管理思想抓党建、以党建促进严细管理
