派出所治安工作汇报（精选6篇）_公安局治安工作汇报

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第1篇：派出所五月治安工作情况汇报

派出所五月治安工作情况汇报

今年5月份，我所依托团队勤务模式，组织警力进一步加大海滩景点、重点部位的巡逻防控，并根据上级指令，启动一、二级勤务响应机制，全面强化辖区治安管控，落实巡逻防范、治安管理、安保防护、法宣传、消防监管等工作措施，有力维护辖区治安稳定。

一、创新机制，强化巡逻防控

（一）全面落实反恐防暴工作措施和要求。一是加强重点部位的巡逻防范，严密排查可疑人员，密切关注辖区治安动态。本月，我所共走访核查、收集人员信息约1千人。二是加强队伍建设和反恐防暴督查。5月份，我所共组织民警深入油气库群及周边、学校等督导检查，发现相关单位未落实反恐防暴措施、装备不齐、管理松懈等问题，已责令整改落实；三是认真跟进、督促落实重点部位加建防撞墩。5月份，溪涌小学已按要求加装大门防撞设施，工作落实到位；四是加大大刑事打击力度，保持打击犯罪的高压态势。本月共破获各类刑事案件4宗，刑事拘留7人，查处治安案件6宗，处理5人。

（二）强化信息收集，看紧盯牢。一是加大重点人员的日常管控，加大走访、了解工作力度，5月份共走访各类重点人员37人，重点人员均处在管控中；二是继续加大矛盾调处、化解等工作力度。溪涌社区暂住人员叶某某（女）因情感和孩子抚养权等纠纷，不顾法律法规和劝教，不断到溪涌社区工作站、派出所和分局闹访，其诉求目前正在跟进、处置中；三是设置武装卡点，加大重点路段、油气库等过往人员、车辆检查，查缴危爆物品，震慑犯罪。5月份，我所共设置武装卡点26次，累计检查人员216人，车辆119辆。

（三）抓好勤务改革和安全生产工作。一是我所结合当前治安形势和分局重点工作要求，深入开展反经济信息诈骗、反恐防暴及邮寄业守法宣传活动，通过大面积的宣传和防范指导，提升工作能力和指导防范的能力；二是创新“警民联系卡”,通过名片的巧妙折叠展开，将反信息诈骗宣传、治安管理、巡逻防范、派出所微信公众平台融入到联系卡中，在工作中派发给广大群众；三是建设新型高效的情指联动平台，利用微信便捷、常用特点，建设本单位情指联动平台，每日推送前一日的警情，落实责任民警跟踪处置；每十日对警情汇总分析，加强警情研判，指导民警加强辖区巡逻和防范；四是落实一、二级勤务响应机制，全面做落实中央领导到港视察期间、“文博会”玫瑰海岸分会场安保工作措施，确保治安稳定；五是消防监督民警加大工厂企业、在建工地的走访检查，加大生产安全监管力度。5月份累计走访检查工厂企业20家，复查4家，发现隐患29处，整改13家，组织开展消防安全培训活动累计7次。

三、严抓督导，确保工作落实

在本月工作中，我所狠抓检查督导，确保反恐维稳、巡逻防控等工作落到实处。一是开展民警队伍检查督导工作8次，检查发现企业自招保安员信息未及时采集的问题1个，已整改落实；二是对治保安组织进行检查、督察，共检查治保安组织4个，累计检查治保安员21人，积极营造群防群治、治安齐抓共管的氛围。

下一步工作打算

下一步，我所将继续加大巡控力度，排查、堵塞治安隐患；加大各群体、重点人员等的排查，注重情报收集和研判，全力维护辖区治安稳定。鉴于节气已进入夏季，我所将提前着手，督促民警深入各景区与企业负责人座谈，指导加强企业内部管理，重点加强景区下海游泳、海上运动、停车场等的治安管理和工作指导，完善相关防范、巡查、救援措施，推动、落实治安管理和维稳工作措施。

第2篇：派出所治安工作计划

一、深入排查调处矛盾纠纷把综治工作落到实处

坚持把矛盾纠纷排查工作作为社会稳定第一的工作来抓，坚持10天一排查，充分发挥维稳信息督查队伍和人民调解，行政调解作用，把矛盾和问题解决在本系统内部，重点化解征地拆迁企业改制，工资福利等问题引发的突出纠纷和婚姻家庭、邻里等民间纠纷，切实做到大事不出社，小事不出门，矛盾不上交。

认真贯彻落实省市《预防和处置群体性事件工资实施办法》加强情报信息工作，进一步增强综治和维稳工作的针对性，主动性和预见性，对群体性事件苗头，要积极预防，妥善处理，做到早发现，早化解，把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝影响稳定的大规模群体事件，一但发生群体事件，要控制得住、处置好，把危害和损失降到最低限度，把负面影响降到最小范围。

二、全面推进综治工作，努力提升治安防控水平

坚持打防结合、预防为主、专群结合。依靠干部群众的工方针，把综治工作重点放到治安防范上，进一步推进综治工作，完善工作机制，落实综治各项措施，促进全社安全稳定。

加大法制宣传教育和普法依法治理工作力度，增强群众遵纪守法的自觉性，做到人人学法，人人懂法，集中开展相关法律、法规的宣传教育，大力弘扬见义勇为精神，进一步激发和保护人民群众同违法犯罪斗争的勇气和积极性。

三、落实综治工作制度，扎实推进综治规范化建设

认真贯彻落实《省社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施意见》和市《社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施细则》，坚持和完善综治责任人政绩档案，述职报告以及工作能力晋级晋职，奖惩和公务员年终评定直接挂钩，作为任用干部的重要依据。

坚持重大事项报告，治安形势分析矛盾纠纷排查调处工作例会，通过讲评和检查督办等各项制度，健全和完善上下贯通，快捷的信息运行机制，用严格的制度推动综治工作落实。按照《省各级综治办规范建设规则》和县委、县政府的综治工作要求，确保综治人员经费落实到位，加强对综治责任单位的指导，开展安全创建活动，落实人防、物防、技防措施，努力提高综治工作的实效。

第3篇：派出所治安工作总结

第1篇：派出所2015年度工作总结

今年以来，XX派出所在县公安局和xx乡政府的领导下，认真贯彻党的十八大会议精神，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。

一、加强法制宣传，促进社会和谐

我派出所十分注重广大群众及是青少年的思想政治教育和法制教育，为切实提高广大群众的思想道德素质，增强法制观念。我所大力加强对广大群众的法制宣传教育工作，特别是在十八大三中全会期间，通过宣传栏、悬挂横幅、发放宣传单、召开村民大会及法制宣传活动周等形式，广泛宣传《刑法》、《民法》、《治安处罚条例》等法律知识，真正做到法律宣讲进村组、进校园、进家庭，在全乡范围内形成了良好的氛围。并注重对青少年的法制教育，加强学校的法制教育工作，做到了法律教育进课堂；积极实施了《青少年违法犯罪说好话预防计划》的具体要求；继续做好了学校及周边治安环境整治工作，进一步优化了青少年成长环境。

二、注重社会稳定，加强违法犯罪打击力度

积极配合乡党委、政府对道路安全进行了治理；认真贯彻落实道路安全百日严打整治专项行动，对全乡范围内的拖拉机、低速载货汽车和三轮车进行了登记，并密切配合乡党委、政府的各项工作。

三、确保社会团结，积极摸排民间纠纷

我派出所经常深入各行政村，认真排查不安定因素，积极疏导各种民间纠纷，加大对各种矛盾纠纷的调查排解力度，并对存在的矛盾纠纷积极调解、疏导，缓解社会矛盾、消除不安定因素，力争把问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村，大事不出乡”。随时都有可能暴发冲突，所长多次带领人员深入群众，认真调查矛盾起因等情况，并认真组织村组领导做好广大群众的思想工作，教育广大群众遵纪守法，要用法律的途径解决问题，最终矛盾圆满解决。我派出所多次深入群众家中，开展法制教育，说道理、讲法律，以情动人。

四、加强流动人口及社会稳定安全工作

我所面对新形势下流动人口管理工作中遇到的新情况、新问题，切实加强对出租房和流动人口的治安管理和服务工作，预防和减少流动人口违法犯。

总之，我所在上级各领导部门的关心指导下，积极开展各了项工作，全年我乡未发生一起严重刑事案件，社会安定团结、人民安居乐业，为创建“平安XX”打下了坚实基础。以上是我派出所20XX年度的工作总结。第2篇：2015年派出所工作总结

三年来，我在市局、分局和派出所的正确领导下，认真学习邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观的理论，坚持党的领导，以党和人民的利益高于一切为宗旨，在日常工作中，积极探索、大胆尝试，不断地通过积累公安基层工作经验以改进我个人的工作方式，在日常的基层工作中取得了实效。过去三年，我在思想政治素质、社区管理工作及办案业务能力等多个方面有了明显的提高，并受到了社区人民群众的拥戴。现将我在过去三年的工作做以下总结：

一、努力学习，全面提高自身素质

三年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的十七大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合；加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅；同时，通过学习，不断加强自身修养，特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行，维护领导的威信，维护人民警察的形象。

作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的公安民警。

二、勇挑重担，努力开创工作新局面

我在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平，我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。

我所管辖的社区地理位臵比较特殊，为城郊结合部，居民结构复杂，流动暂住人口众多，治安形式非常严峻，基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后，首先进行的是社区“大走访”工作，通过积极走访，了解社区治安工作和存在的问题，与群众进行沟通，我以实际行动来告诉群众，我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的，通过这三年的社区基层工作，我用真心换来了民心，随着时间的推移，社区里的群众越来越信任我了。在我的带动下，社区的治保会、联防队等组织，也纷纷健全壮大起来，过去的三年，下洋田社区的刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管辖的社区内没有“法轮功”等邪教组织人员，没有发生过重大的群众上访事件，我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

三、贴近群众，积极进行社区走访工作我在社区进行走访工作时，每次都要做好“功课”，并要求自己首先要学会细心，尽可能多方面地了解受访居民的情况，明确走访内容、目的以及要达到的工作效果，这样不仅使走访工作更具针对性，而且能给走访群众留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基层基础工作离不开群众，对群众开展工作需要耐心，要坚持和群众打成一片，群众才能接受你，才会支持你的工作，最后，工作还得有诚心。

社区民警管的事情琐碎，稍有不慎便会有所遗漏。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记，对群众委托的事牢记在心，与群众约好的时间从不失约，遇有突发事情不能前往的，我都及时主动与群众提前联系解释。此外我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法，谈话内容分场合，办公场所讲政策，热闹地方多宣传，隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈，对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行，这样不会给群众带来负面影响。

四、不断改进，提高办案业务能力

作为一名维护基层稳定最前沿的社区民警，既是做基层防范工作的主力军，又是直接接触和调处群众矛盾纠纷的第一责任人。虽然，基层群众之间出现的矛盾纠纷错综复杂，调解处理起来也较为棘手，但只要因情施策、因人而异、方法得当，就能使矛盾纠纷得到及时妥善地解决。过去的三年里，我不断深入基层，发现社区中存在的矛盾纠纷和不安定因素，争取早发现、早介入、早处臵。在管辖下洋田社区以来，大大小小的矛盾纠纷，在我耐心细致的工作下，绝大多数都能够做通当事双方的思想工作，都能够帮助他们“化干戈为玉帛”，引向协商调解处理，在群众中，得到了一致的好评。

至于刑事案件办理方面，我一直高度重视。保证办案质量，执法质量是我们公安办案的生命线。在局、所领导的指导下，自己和所在单位同志一起，对每份案卷中的疑点共同探讨商量，以达到合理的共识。三年来，我所办理的刑事案件无论从数量上还是质量上都不断地取得了提高，案件种类包括了贩毒案件、伤害案件、强奸案件等等，每一宗我经手办理的案件，都能做到办成“铁案”的目标，三年来，每一宗案件都能顺利地移送检察机关，无一宗退查。

虽然我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际情况来看，自身的思想政治素质和业务能力还有待不断地磨练提高。在工作中，我还有许多的不足。在今后的工作中，我将努力改正自己的不足，不断强化学习，提高自己的综合素质，做一名合格的人民警察，更好的为保一方平安贡献自己的力量。第3篇：2015年派出所工作总结

回顾20XX年，在局党委与所支部的正确领导下，我和全体侦管民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我一年来的工作情况作如下汇报：

一、树正气讲团结，促进领导班子建设

我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。

二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵

我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。

同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松： 一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。2015年派出所工作总结6篇2015年派出所工作总结6篇。

二是坚持案件监管制度不放松。

为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。20XX年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。

截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到 了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。

三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安

作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。

长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。

在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。

第4篇：派出所治安管理工作规范

派出所治安管理工作规范（试行）

第一章 总则

第一条 按照属地管辖原则，为进一步加强基层派出所的日常治安管理工作，着力夯实全市治安管理工作的基础，特制定本规范。

第二条 派出所治安管理工作的主要内容有：公共场所、特种行业和枪爆危化品管理，治安查处，热点整治，校园警务，犬只管理，辖区保安队伍管理、水上治安管理等九个方面。

第三条 本规范适用于全市各行政派出所。

第二章 公共场所管理

第四条 公共场所的分类

（一）公共娱乐场所：营业性歌厅、卡拉OK厅、迪吧、夜总会、带歌舞表演的酒吧、电子游戏厅等；

（二）公共服务场所：桑拿浴场（中心）、美容美发厅（廊）、按摩服务店（中心）、茶馆、棋牌室、游乐场、录像厅、酒吧（不含歌舞表演）、咖啡馆、度假村、网吧等；

（三）公共体育场所；体育场（馆）、保龄球馆、台球馆、高尔夫球场、赛马场、健身房、射击场、游泳池、溜冰场等；

（四）其他公共场所：风景旅游区、公园、影剧院、集贸市场、汽车客运站、证券交易所、音像制品销售租赁店、书刊销售租赁店等。

第五条 公共场所管理工作目标

（一）公共娱乐场所和公共服务场所不发生重大刑事、治安案件

和重大治安灾害事故。

（二）公共场所内没有公开的卖淫嫖娼、色情表演活动、聚众赌

博和吸食贩卖毒品的现象。

（三）公共场所备案登记率达到100%。

第六条 公共场所管理工作措施

（一）全面掌握辖区内公共场所的情况。对申请开办公共娱乐场所的，按照《娱乐场所管理条例》有关规定提出初审意见。同时，派出所对取得合法经营资格的所有公共场所都应进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将场所基本情况和变动情况录入警务综合信息平台；对无证经营的公共场所应将情况通报

给有关部门。

（二）建立派出所公共场所治安管理工作责任制，明确场所管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。

（三）经常组织开展对公共场所的治安检查，对重点场所的检查每周不少于一次。对治安秩序混乱或存在治安隐患的场所，要及时提出警告和整改意见，并监督整改。

检查内容包括：①场所从业人员的身份证、暂住证、上岗证；②场所内设置的包厢、包间须保持一定的亮度，严禁设置可调灯光，应当安装展现室内整体环境的透明门窗，并不得有内锁装置，不得设立封闭式套间；③场所在营业时，不得超过额定人数，边界噪声不得超过国家规定的标准；④场所内是否存在卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒、淫亵色情、有偿陪侍等违法犯罪活动；⑤场所的消防设施设置是否符合《消防法》的有关规定；⑥场所的售票处、财务室、机房、配电室、库房、贵重物品的储藏室、物品寄存处等，按规定配置安全技术防范设施；⑦电子游戏场所内不得设置赌博机，不得提供任何形式的物质奖励；⑧公共体育场所的建筑物和各项设施应当具有安全监察部门出具的相关检验合格证明，出入口和疏散通道标志明显，符合安全要求，游泳场馆等水上活动场所还必须配备救护设施和救护人员；⑨公共娱乐场所必须配备在保安公司聘请的保安人员，以及公共娱乐场所内是否悬挂、张贴治安警示牌；⑩公安机关要求场所采取的其他安

全措施。

检查程序和方法：检查公共场所时，应着便装佩戴警官证或着警服，携带必要的物品。在检查中，对场所进行巡视，检查场所的经营情况和内部结构设施，查验有关人员的身份证件；对存在问题的现场和相关人员进行控制，收集证据；向场所负责人明确告知场所存在的问题和处理意见，以及接受处理的时间、地点；检查时必须填写《×××公安局公共场所检查记录》，检查人和被检查人要在检查记录上签字；妥善处理发现的问题，对突出问题和重大治安隐患，要及时报

告上级公安机关。

（四）及时发现和查处公共场所内发生的卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒品等违法犯罪活动。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上

级公安机关组织查处。

（五）对公共场所经营者、从业人员进行经常性的法制教育，提高其法制意识和安全防范意识（法制教育每年不少于2次）。要指导公共场所建立、完善各项安全保卫制度，包括安全防范制度、预防处置灾害事故制度、案件报警制度、贵重物品寄存制度、从业人员培训

制度等。

（六）在每个公共场所中物建治安信息员，并建立治安信息员花名册。要充分发挥治安信息员的作用，广泛收集场所基本情况、从业人员基本情况、场所经营状况等。场所基本情况包括：场所安全条件、发展变化情况、周边情况及被处理情况；从业人员基本情况包括：业主和工作人员的身份情况、家庭主要成员、投资情况、工作岗位及有无前科劣迹等。

第七条 公共场所管理工作档案卷宗

派出所对辖区内所有公共场所都要建立档案，档案中应有以下资

料：

（一）基础卷——主要登记各类场所的基本情况。包括：①登记备案资料；②治安信息员花名册。

（二）工作卷——主要登记每月公共场所治安管理情况。包括：①派出所日常检查记录及限期整改、停业整顿和行政处罚情况；②派出所与场所签订的治安安全、禁毒责任书；③派出所开展场所整治的工作情况；④场所落实整改要求的情况（整改报告，申请重新开业报告）；⑤派出所对场所的培训记录。

第三章 特种行业管理

第八条 特种行业的分类

特种行业包括：旅馆业、公（私）章刻制业、典当业、废旧金属收购业、报废机动车回收业、印刷业、旧货业。目前，机修业也纳入公安机关治安管理的范畴。

第九条 特种行业管理工作目标

对特种行业做到底数清、情况明，严密阵地控制，进一步提高行业预防、发现、控制犯罪的能力，减少行业违规违法经营问题的发生，进一步遏制行业刑事、治安发案，并为打击破案提供条件。

第十条 特种行业管理工作措施

（一）全面掌握辖区内特种行业的情况。对申请开办需上级公安机关审批的特种行业的，按照有关规定提出初审意见；对取得合法经营资格的进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将行业基本情况和变动情况及时录入警务综合信息平台。

（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。

（三）每季度召开一次辖区特种行业例会，通报行业发生的典型刑事、治安案件，适时对从业人员进行法制教育培训，提高其法制意识和安全防范意识。要指导、督促特种行业建立、完善各项内部安全

管理和安全保卫制度。

（四）每月应至少开展一次对特种行业的普遍治安检查，及时发现、查处行业的违规违法经营行为，并将查处情况及时报告上级公安机关。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。发现不属于公安机关管辖的违规违法经营行为，应将情况及时通报给有关职能部门。

派出所民警在对行业进行日常检查中，应依据行业相关法律法规要求，重点检查行业各项安全管理制度是否健全完善，安全防范措施是否落实。对尚未建立安全管理制度的，要主动帮助其建立和完善，对不认真落实安全防范措施的，要依法予以查处。其中，对旅馆业主要检查住宿登记、贵重物品保管、会客、保安巡逻等安全管理制度的执行情况，并按照《成都市旅馆业安全防范标准（试行）》（成公发[2005]495号），检查技防、人防和消防措施的落实情况；对其他特种行业，主要检查其经营物品和涉及人员是否按照规定进行登记和核实验证，经营内容是否符合法律法规的要求，以及消防、治安措施的落实情况。

（五）在每个特种行业中物建治安信息员，及时收集治安信息。同时，以特种行业治安管理信息系统为平台，加强行业信息研判，强

化行业阵地控制。

第十一条 特种行业管理工作档案卷宗

派出所对辖区内所有特种行业都要建立档案，档案中应有以下资

料：

（一）旅馆业

①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②建筑平面图；③消防安全检查意见书；④申办旅馆业的申报表、审批表和年审换证记录；⑤营业执照和特种行业许可证的复印件；⑥法定代表人身份证复印件；⑦安保负责人身份证复印件及户籍地派出所出具的无故意犯罪记录证明；⑧安保从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑨治安责任书；⑩行业违法违规行为被查处记录。

（二）公章刻制业

①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②营业执照和特种行业许可证的复印件；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处

记录。

（三）私章刻制业

①营业执照复印件；②法定代表人身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；④治安责任书；⑤行业违法违规行

为被查处记录。

（四）典当业

①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②典当经营许可证、特种行业许可证和营业执照复印件；③法定代表人、个人股东、其他高级管理人员身份证复印件；④治安责任书；⑤行业违法违规行为被查处

记录。

（五）废旧金属收购、报废机动车回收业

①营业执照复印件；②备案登记表（生产性废旧金属收购、报废机动车回收业）；③法定代表人、经营负责人的身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违

法违规行为被查处记录。

（六）印刷业

①印刷经营许可证和营业执照复印件；②备案登记表；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处记录。

（七）旧货业

①营业执照复印件；②备案登记表;③法定代表人身份证复印件；④旧货市场内经营户花名册（经营户姓名、身份证号、籍贯、编号、经营项目、联系电话）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处

记录。

（八）机修业

①营业执照和《中华人民共和国道路运输经营许可证》复印件；②法定代表人、经营负责人的身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；治安责任书；④行业违法违规行为被查处记

录。

第四章 枪爆危化品管理

第十二条 枪爆危化品管理工作目标

通过安全监督管理，防止枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品丢失、被盗案件（事故）的发生，最大限度地减少枪支弹药、管制刀具、爆炸物品、剧毒化学品被利用作案的机会，维护社会治安稳定，保障人

民群众的生命和财产安全。第十三条 枪爆危化品管理工作措施

（一）全面掌握辖区内涉枪单位、弩销售（射击）场所、涉爆单位及其从业人员、爆炸物品安全管理，以及剧毒化学品从业单位的基本情况，做到“底数清、情况明”。需录入枪支、民爆信息管理系统的应及时录入，并对合法的涉枪单位和弩销售（射击）场所进行登记

备案。

（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。

（三）每月至少应对辖区内合法的涉枪单位和剧毒化学品从业单位进行一次普遍的安全检查，要对辖区内涉爆单位及爆炸物品生产、储存、销售、运输、使用等环节开展经常性安全检查，及时发现治安隐患并责令其进行整改，落实安全防范措施，并及时发现查处违规违法行为，同时在《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》上作好登记，按时进行复查。发现重大隐患要在督促整改的同时报告上级公安机关。涉枪单位的检查内容包括：①各项安全管理规章制度的建立和落实情况；②安全设施的建设情况；③管理责任的落实情况；④枪支配置、配备情况；⑤持枪证件发放情况；⑥持枪人员管理教育情况；⑦枪支保管使用情况；⑧枪支淘汰报废上交情况。剧毒化学品从业单位的检查内容包括：①从业单位安全管理组织情况；②剧毒化学品贮存安全条件；③剧毒化学品流向登记制度执行

情况等。

（四）采取召开涉爆单位工作例会、现场会等形式，督促辖区涉爆单位严格执行爆炸物品安全管理法律法规，建立健全各项安全管理制度和工作措施，落实安全管理责任。

（五）大力收缴非法枪支弹药，依法查处非法销售、携带管制刀具和非法销售弩、开办弩射击场所案件；查处违反爆炸物品安全管理规定的单位和个人和非法销售、燃放、储存烟花爆竹案件，大力收缴非法的爆炸物品；查处非法使用、运输剧毒化学品的从业单位和个人。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。

（六）协助有关部门处置和查处由爆炸物品引发的爆炸事故；及时了解掌握从业单位废弃需销毁的剧毒化学品品名、数量及来源，并

报告上级公安机关。

第十四条 枪爆危化品管理工作档案卷宗

派出所对辖区内所有枪爆危化品从业单位都要建立档案，档案中

应有以下资料：

①辖区内涉枪、涉爆、剧毒化学品从业单位基本情况资料；②《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》登记情况；③查处涉及枪爆危险品案件的简要记录

和统计数据。

第五章 治安查处

第十五条 治安查处工作任务

（一）广泛收集线索，及时查办治安案件，开展治安调解工作，积极侦破治安部门管辖的刑事案件，并配合上级公安机关开展治安查

处工作。

（二）加强治安查处情报信息工作。第十六条 广泛收集案件线索

（一）接受群众关于治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的报警和举报。派出所民警接处警时，对有发案现场的警情，必须在规定时间内到达现场，并做好先期处置、初步调查和现场保护等工作。对没有发案现场的警情，最先接到指令或报警的要及时出警，开展调

查。

（二）积极物建治安耳目，加强治安耳目的规范建档、规范管理和规范使用，加强治安耳目的培养。及时收集、掌握辖区内各类治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的线索。

（三）在办理治安案件中深挖治安部门管辖的刑事案件的线索。第十七条 及时查办治安案件，积极侦破治安部门管辖的95种

刑事案件

（一）依照《治安管理处罚法》等法律法规，以及《公安机关办理行政案件程序规定》，及时查办治安案件。对办理案件中挡获的违法人员，应依法处理，严禁以罚代法、降格处理。

（二）依照《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，积极侦破治安

部门管辖的刑事案件。

（三）对部分重大的案件线索，由本单位开展查处具有较大难度的，应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。同时，派出所应积极配合上级公安机关开展查处工作，协助开展现场控制及后期处置；对上级公安机关交办的案件认真开展核查工作，并将办理情

况及时报告上级公安机关。第十八条 积极开展治安调解工作

（一）派出所调解处理治安案件，应当首先查明事实，收集证据，遵循合法、公正、公开、自愿、及时和教育的原则，注重教育和疏导，化解矛盾。

（二）对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等违反治安管理、情节较轻的治安案件，具有下列情形之一的，派出所可以调解

处理：

1、亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；

2、行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；

3、其他适用调解处理更易化解矛盾的。

对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，派出所接受报警后应当填写《接受报警登记表》，并告知当事人向人民法院或者人民调解组

织申请处理。

（三）有下列情形之一的，不适用治安调解：

1、雇凶伤害他人的；

2、结伙斗殴的；

3、寻衅滋事的；

4、多次实施违反治安管理行为的；

5、当事人在治安调解过程中又挑起事端的；

6、其他不宜治安调解的。

（四）治安调解的程序依照《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关治安调解工作规范》和市局相关规定进行。

（五）经治安调解结案的治安案件，统计在治安案件查处数内，并根据案卷装订要求建立卷宗。第十九条 加强治安查处情报信息工作

（一）派出所应当通过多种渠道，及时收集、掌握辖区内的“五小门店”、治安热点部位和公共娱乐场所的情况，对案件高发、易发场所的业主、经营者要做到“底数清、情况明”。

（二）派出所应及时对收集到的各类情报信息进行研判、核查，及时发现新情况和新问题。

（三）定期向上级公安机关报告治安查处工作的统计数据，重大案件的查办侦破情况应及时上报。

第二十条 执法办案要求

（一）事实清楚，证据确实充分；适用法律准确，手续完备，程序合法；采取的刑事强制措施和给予的行政处罚适当；

（二）“一案一卷”，案卷装订规范、整洁；

（三）建立派出所执法档案，每季度对民警执法工作进行一次评

析通报。

第六章 热点整治

第二十一条 热点整治工作目标

通过整治，使列建的治安热点部位刑事案件、治安案件发案同比明显减少，突出的方面性案件或治安问题得到有效遏制，群众满意率达85%以上，实现 “发案少、秩序好、群众满意”的总体目标。同时，基本建立巩固整治成果的长效工作机制。

第二十二条 热点整治工作方法

（一）摸清基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织和刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型等情况，建立基础工作资料。

（二）制定整治工作方案。要明确参与整治的相关人员或部门的职责，以及整治工作各阶段的主要任务、具体措施和预期目标。

（三）采取针对性强的整治措施。在深入分析治安热点问题存在的内因和外因的基础上，制定并落实针对性强的整治措施。

第二十三条 热点整治工作程序

（一）社区民警在日常管理工作中应广泛收集、掌握群众对社区治安问题的反映和意见，注意发现突出的治安问题苗头。对出现的治安问题应采取有针对性的措施予以整治，严防其扩大、蔓延，并建立整治工作台账，对治安问题的类型、涉及的范围、采取的整治措施及取得的效果作好详细记录。经过工作，仍无法遏制这类治安问题，需要集中整治时，应及时上报派出所领导组织集中整治。

（二）对派出所社区民警上报的需要集中整治的治安问题，派出所领导要迅速组织调研，掌握具体情况，并检查民警的整治工作，确认其通过努力仍无法控制时，上报分、（市）县局审核批准，列为派出所级的整治热点，组织力量予以集中整治，作好详细的整治工作记录。经过一段时间的整治，确认该区域治安问题已经得到解决，则移交社区民警继续巩固。如经过整治，仍不能使热点降温，需大量警力方能解决问题时，派出所应上报分、（市）县局予以重点整治。

（三）热点部位经过集中整治降温后，重新交由社区民警加强日常治安管理和防范，巩固整治成果，严防治安问题出现反弹或滋生新的治安问题。

第二十四条 热点整治工作档案卷宗

派出所对热点整治工作要建立档案，档案中应有以下资料：

（一）基本情况卷。

①界定整治区域范围；②整治区域内的基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织等；③整治区域存在的主要治安问题，包括刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型；④对主要治安问题存在的原因进行深入分析；⑤制定的整治工作方案。

（二）落实措施卷。

①按照整治方案，逐项记录整治措施的落实情况。如开展集中整治，宣传发动，召开协调会，签定治安责任书，组织治保力量巡逻等情况；②参与整治的相关人员或部门的责任落实情况；③与整治工作

有关的其他资料、材料。

（三）整治成效卷。

①记录整治前与整治后刑事、治安案件及突出方面性案件发案对比情况；②整治工作中的打击破案情况；③通过召开群众座谈会收集到的群众对整治工作的反映、意见和建议；④通过走访群众，调查掌

握的群众安全感的实际状况。

第七章 校园警务

第二十五条 派出所校园警务工作目标 校园是指所有大、中、小学校和幼儿园。校园警务工作的总体目标是“三个坚决遏制、三个明显提高”。

即发生在校园及其周边侵害师生人身、财产权利的刑事和治安案件明显下降，坚决遏制群死群伤或影响恶劣的刑事案件；涉及师生的交通事故明显下降，坚决遏制群死群伤交通事故；校园火灾事故明显下降，坚决遏制群死群伤的火灾事故。同时，涉校治安案件查处率和刑事案件侦破率明显提高；校园防范能力明显提高；师生和家长对校园的治安防范满意率明显提高。

第二十六条 派出所校园警务工作措施和具体标准

（一）在上学、放学时，民警或协勤人员要在城区商业繁华路段和流量较大的交通主干道两侧沿线的中小学及幼儿园门口维护治安、交通秩序。见民警、警车、警灯率达100%。

（二）掌握学校接送学生的专用校车的基本情况，协助交警部门开展日常管理，监管率达100％。

（三）掌握校园网络安全保护管理情况，协助网监部门开展日常

管理，监管率达100％。

（四）派出所主要领导至少每月一次深入校园了解治安情况，每月一次组织校园安全隐患排查，每月一次组织校园负责人或专兼职治安保卫人员召开治安联系会，指导、督促校园有针对性地做好内部安全管理与治安保卫工作。社区民警每周至少一次对中小学及幼儿园的内部安全管理和治安保卫工作进行检查，及时发现、整改治安隐患，并作好记录。校园治安隐患排查到位率达100%。

（五）按规定选派思想作风正派、道德品质良好、法制意识较强、工作负责和有一定语言表达能力的优秀民警，担任中小学及幼儿园的法制副校长或法制辅导员。法制副校长或法制辅导员派驻率达100%。

（六）法制副校长或法制辅导员应熟悉任教学校幼儿园及其周边的基本情况，每月至少到任教学校幼儿园工作两次；每学期至少在任教学校幼儿园开展两次以上针对性较强的治安防范、交通、法制和消防安全宣传教育授课；积极协助任教学校对后进或有轻微违法行为的学生开展教育。同时，在校园醒目位置公示法制副校长和社区民警的姓名和联系电话，定期公布校园及周边的治安问题，聘请师生和家长担任校园安全监督员，对公安机关的工作进行监督。派出所在校园建立“两公示、一监督”制度达100%。

（七）坚持法制教育进校园、安全教育进校园、治安管理进校园、禁毒宣传进校园、交通管理进校园、消防管理进校园、网络安全宣传教育进校园，对中小学生及幼儿进行以自我保护为主要内容的法制和安全教育宣传辅导。“七进”工作法推广实施率达100%。

（八）学校禁毒达“四个百分百”：开展毒品预防教育工作面达100%，在校学生对毒品危害的知晓率达100%，对涉及教职员工以及学生的毒品违法犯罪活动查处率达100%，学生家庭对毒品危害知晓

率达100%。

（九）积极配合教育、工商、文化、卫生等部门对校园周边进行整治，取缔校园周边生产、销售、储存易燃易爆、剧毒物品的场所，以及校园周边200米范围内开设的游戏机室、网吧等场所，查处出租、出售、放映有损少年儿童身心健康的刊物、音像制品等违法犯罪行为，并加强对房屋出租户、饮食摊点、暂住人口聚居地的清理整顿，净化校园周边环境。同时，对发生在校园及其周边侵害师生人身和财产安全的刑事、治安案件落实专人专办率达100%。

（十）指导校园制定、完善内部安全管理和治安保卫制度，落实治安防范措施。每年至少对校园专兼职治安保卫人员进行两次以上的法律知识和治安保卫业务、技能及相关专业知识培训，并进行相应考核。校园组建安全保卫机构及专、兼职保卫人员配备率达100%，城市和县城城区校园和农村寄宿制学校保安人员或门卫配备率达100%。

第二十七条 派出所校园警务工作档案卷宗 派出所对校园警务工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①每学期工作小结、全年工作总结；②对校园内部安全管理和治安保卫工作进行检查的情况记录；③派出所主要领导每月深入校园了解治安情况，每月组织校园安全隐患排查以及每月组织召开治安联系会议的情况记录；④每年对校园专兼职治安保卫人员进行专业知识培训，并进行考核的情况记录；⑤法制副校长或法制辅导员到任教学校

幼儿园开展工作的情况记录。

第八章 犬只管理

第二十八条 犬只管理工作目标

按照公安机关的职责切实履行犬只管理的责任，并及时审核办理《犬只准养证》，限养区《犬只准养证》审发率达95%以上。

第二十九条 公安机关犬只管理的职责

各级公安机关治安管理部门和派出所是限养区犬只管理的主管机关，应依照《四川省预防控制狂犬病条例》、《四川省犬类限养区犬只管理规定（试行）》和《成都市犬只管理办法》等法规和规章，负责限养区内犬只的登记和年检，查处违法养犬，对野犬、狂犬、伤

人犬进行捕杀及无害化处理。

第三十条 限养区的界定

本市锦江、青羊、金牛、成华、武侯、高新区和站前地区，其他区、（市）县政府所在的镇为犬只限养管理区（简称“限养区”）。

第三十一条 犬只管理工作措施

（一）派出所应深入辖区开展犬只数量的调查摸底工作，及时掌握辖区群众饲养犬只的基本情况，对犬只登记造册，做到底数清、情况明。同时，做好《犬只准养证》的审核办理工作（须审验犬只免疫证明），及时将犬只信息录入警务综合信息平台。

（二）根据群众举报，及时查处犬只扰民、伤人的案（事）件，并依据《治安管理处罚法》相关规定对犬主进行处罚。

（三）经常对辖区群众的犬只饲养行为进行检查，并及时、依法

纠正、处理违规养犬行为。

（四）及时、妥善处理群众反映强烈的养犬问题，发现野犬、恶犬应迅速进行捕捉，并送市犬只收容处置中心进行处理。

（五）发现狂犬或者疑似狂犬病的犬只，应立即通知当地畜禽防疫部门，配合其进行处理，并向上级公安机关报告；发现人患狂犬病或疑似狂犬病，应立即通知当地卫生防疫部门，并向上级公安机关报

告。

第三十二条 对违规养犬行为的处理程序

（一）依法制作检查笔录，开具《扣押物品清单》对犬只予以扣押，通知犬主到派出所接受处理，并告知犬主逾期15日不接受处理的，公安机关将依法对犬只进行处理。公安机关需入户进行检查时，须持《检查证》。

（二）派出所扣押的犬只一律交市犬只收容处置中心暂养。扣押犬只后，须填写《犬只收容表》，与扣押犬只一并送至市收容处置中心，收容处置中心向移送单位开据回执。

（三）犬主到派出所接受处理后，派出所应适用公安机关办理行政案件一般程序，对犬主给予行政处罚，并进行政策法规教育。

（四）犬主在15日内接受行政处罚后，可凭行政处罚决定书到市犬只收容处置中心领取犬只。15日内犬主未到公安机关接受处理的，由扣押单位通知市犬只收容处置中心负责处理。

第三十三条 犬只管理工作卷宗

派出所对犬只管理工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①辖区《犬只管理登记册》；②查处辖区内犬只扰民、伤人案（事）

件的简要记录和统计数据。

第九章 保安指导和监管工作

第三十四条 保安指导和监管工作目标

（一）派出所和民警保安监管工作职责明确，责任到人。

（二）辖区内保安服务公司，以及物业保安、旅馆业保安等内部

保安的基本状况清楚。

（三）辖区内无非法保安组织和保安培训机构。

第三十五条 保安指导和监管工作措施

（一）备案建档。建立保安人员备案登记制度和管理工作档案，督促辖区内物业公司和宾馆饭店等单位报送其聘用的保安人员名册和基本情况，填写《成都市保安人员备案登记表》，并协助做好人员的背景审查。

（二）监督管理。建立健全派出所保安工作监督管理制度，加强对辖区内保安服务公司、内部保安组织和保安培训机构的监督管理，及时纠正查处保安服务、保安培训中的违法行为。

（三）检查督促。协助保安服务公司和客户单位对保安人员的遵纪守法、履行职责等情况进行检查和考核，对责任心不强，组织纪律性差，或其他不符合保安人员行为规范的，可向所属保安服务公司、物业管理企业等单位提出撤换或辞退的意见和建议。

（四）依法查处。对辖区内非法保安组织和保安培训机构，要依照《治安管理处罚法》第五十四条进行查处取缔；对拒不接受监管、保安人员管理混乱且存在治安隐患的内部保安组织，可依照《企业事业单位内部治安保卫条例》进行查处。

（五）业务培训。结合辖区具体情况，通过定期召开例会、联系会、座谈会等形式，有针对性地对保安人员进行业务培训和指导，教授工作方法，通报辖区治安状况，明确防控重点。

（六）发挥作用。

1、认真落实保安信息员制度，通过保安人员广泛收集各类治安信息，对保安人员提供的治安信息，做到及时登记，及时调查，及时

处理，及时反馈，2、加强与雇请保安用人单位的协调，在保证雇请单位用人需要的前提下，组织保安人员开展社区和街面治安防控。

第三十六条 保安指导和监管工作卷宗

派出所对保安指导和监管工作要建立档案，档案中应有以下资

料：

①辖区内保安服务公司基本情况登记簿，包括公司名称、法人代表姓名、联系电话、公司地址等；②派驻辖区各客户单位保安人员名册，包括姓名、派驻单位等；③辖区内物业保安、旅馆业保安及其他内部保安的备案登记情况；④保安人员提供治安信息情况登记簿

（册）。

第十章 水上治安管理工作

第三十七条 水上治安管理工作目标

对辖区内水域治安状况做到“底数清、情况明”，加强涉水治安、刑事案件查处。积极配合涉水行政主管部门的行政执法工作，进一步

提高水上治安管理能力。第三十八条 水上治安管理工作措施

（一）准确掌握辖区内以沙石开采行为为重点的涉水企业情况。

（二）建立健全水上治安管理工作情况簿，明确水上治安管理责

任人、工作任务及措施。

（三）加强对重点水域综合整治。

（四）查处涉水治安、刑事案件。第三十九条 水上治安管理的基础档案

（一）辖区内涉水企业基本情况，包括涉水企业名单、责任人、股东的情况及企业地点、相关证照的复印件等。

（二）辖区内涉水治安、刑事案件的发案情况。

（三）水上治安管理治安信息员的物建及使用情况。

（四）查处涉水治安、刑事案件的基本情况。

第十一章 附则

第四十条 本规范自下发之日起执行。第四十一条 本规范由市局治安管理处负责解释。

第5篇：派出所治安分析报告

XX派出所XXXX年第X季度

治安分析报告

XXXX年第X季度，我所紧紧围绕保护森林资源和野生动物资源为中心任务，结合本辖区的实际情况，积极在全区开展了坚决打击贩卖、运输、加工国家保护野生动物违法犯罪活动，取得了较好的效果，林区社会治安总体形势呈稳定良好。现将第X季度的林区治安形势分析报告如下：

一、案件破查及接处警情况

本季度我所接报警X起，出动警力X人（次），出动车辆X次，本季因我区降水丰富，没有发生任何森林火灾事故。本季度，我所共发生各类案件X起，查破X起，查处率为100%。其中林业行政案件擅自开垦林地X宗；特大刑事案件X宗，抓获涉案人员X人。X月XX日，全所民警对辖区内的餐厅酒楼进行突击检查，检查至XX区XX街道XXXX馆时在该店铺仓库内查出浸泡XXX的药酒，内装国家X级保护野生动物XXXX只，在厨房冰箱内查出国家X级保护野生动物XXXXX公斤，现场抓获犯罪嫌疑人X人，刑拘X人。

二、林区治安存在的突出问题

从本季度处警和案件情况分析，存在两个问题：一是破坏林地资源行为不时发生；二是破坏野生保护动物资源情况较为严重。造成问题发生的原因，一方面是部分群众法律法规意识淡薄，对相关政策和有关法规缺乏认识，造成无知而触犯有关法规条例；另一方面是出于利益因素，违法人员为了达到个人利益或谋取暴利，非法从事法律法规禁止的行为，知法犯法，挺而走险。

当前，破坏森林资源违法犯罪行为仍然存在，各类案件时有发生，打击违法犯罪活动任重而道远。X月份以来我所持续对全区范围内的餐厅、酒楼、农贸市场进行大检查，贯彻严打方针，持续保持对森林和野生动植物资源犯罪的高压态势，提高预防和打击违法犯罪能力，努力减少森林资源和野生动物资源的损失。

三、下一季度工作重点及采取措施

1、加强森林防火期的护林防火工作，加强森林防火宣传教育，不断增强群众防火意识和法律意识，加强森林治安巡防队伍巡山守山巡逻密度，严格管好野外火源和五类人员管理工作。

2、继续加大查处酒楼食肆，严厉打击非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品案,维护林区社会野生动植物资源。继续加大查处非法经营、加工木材执法力度，依法取缔无牌无证的木材加工店；开展木材经营单位大检查行动，维护木材经营市场正常流通秩序。

3、继续加强林区社会治安秩序维稳工作，认真排查林区安全隐患，对林区内的所有种养户、山边的居住户，都进行了逐一登记（包括身份证、相片、工作单位、居住时间等相关信息），确保林区内社会治安的稳定。

XXX派出所

XX年X月X日

第6篇：派出所治安管理责任书

派出所治安管理责任书

派出所治安管理责任书

派出所旅馆业治安管理责任书

为加强旅馆业治安管理，防范和打击违法犯罪活动，强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务，根据国家有关法律规定，由甲方(属地方公安机关管理部门)与乙方(旅馆业经营单位)协商签订治安管理责任书：

一、甲方责任

1、保护乙方的合法经营和权益，依法打击侵犯旅馆业和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。

2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度，维护旅馆业的治

安秩序。

3、对乙方从业人员开展治安管理业务培训，增强旅馆业的安全防范能力。

4、组织开展对乙方的治安、消防检查，对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。

5、对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。

6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励，对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。

7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作，建立旅馆治安管理档案，严格治安管理和安全监督。

二、乙方责任

1、方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定，加强内部管理，保证守法经营，保证旅业和消费者人身、财物的安全。

2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫，或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。

3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动，或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。

4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动，不得放任不管，必须采取措施制止，并立即向公安机关报告;对公安机关的调查取证工作要积极配合，不得隐瞒实情，包庇违法犯罪人员。

5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度，建立完善的内部安全防范机制，加强对案件的防范控制，尤其是要防范黄赌毒案件的发生。

6、乙方必须完善视频监控系统的建设，监控点必须覆盖到大门口、大厅、楼层过道、楼梯、通道和停车场等所有公共部位、区域。(监控录象资料必须保存十五日以上)

7、严格落实各项治安管理制度。前台工作人员全部要培训，持证上岗;加

强入住登记、来访登记等各项治安管理制度;严格落实可疑情况报告制度，加强对旅馆业入住外国人的管理，凡境外团队入住，必须即使向公安机关报告。

8、配合公安机关安装并维护好旅馆业治安管理信息管理系统，保证该系统的正常运行。

9、乙方要严格按照《广东省旅馆业治安管理规定》的规定，保证场所的硬件设施符合要求。

经营旅馆应具备以下安全条件：

(一)房屋建筑安全，经营场所消防设施符合国家有关规定的要求;

(二)旅馆位置与易燃、易爆、剧毒、放射性危险物品的仓库和加油站的距离符合国家的有关规定;

(三)设置安全保卫机构，配备安全保卫人员;

(四)客房底层和楼层通道，以及可以爬越的客房窗户、门头窗有防盗装置，门窗牢固，房门安装暗锁;设有贵重物品保险柜;大厅、通道、出入口等重要

部位应当按照省级以上公安机关制定的标准安装安全技术防范设施;

(五)按照有关规定安装使用经公安部检测合格的旅馆业治安管理信息系统，系统软件由公安机关免费提供;

(六)客房每张床位的占地面积按照国家旅店业卫生标准执行;

(七)法律法规规定的其他条件。

10、乙方要加强消防安全，保证各项消防设施的正常使用，增强员工的消防意识和处置能力，及时消除消防隐患。

三、附加条款

1、本责任书甲方由属地公安机关管理部门签订，乙方由旅馆业法定代表人或负责人签订，如乙方责任人有变更，由继任人负责。

2、责任书一式两份，属地公安机关管理部门和旅馆业各执一份，长期保存。

3、责任书签名盖章生效后，双方应按照约定各自履行相应职责，如有违

反将根据有关法律和规定进行处理。

甲方： **酒店 乙方：

年 月 日 年 月 日