基层党组织工作汇报（精选7篇）_基层党组织工作报告
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第1篇：基层党组织工作汇报
基层党组织工作汇报
XX职教中心党支部
在XX县文体教育局党委的正确领导下，职教中心党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，继续深化“全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范”四项机制，将“以人为本，促进学生全面发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设为抓手，以科学发展、廉洁从教、岗位建功、“党员先锋岗”创建等主题教育为载体，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，有力的推动了我县职业教育的全面发展。
一、团结协作好班子 开拓职教新局面
建立一个好班子是学校发展的关键。为提高职业教育服务社会经济发展的能力，学校支部班子始终将学习、实践科学发展观作为加强思想政治建设的有效抓手，坚持在学习中实践，实践中学习。在工作中树立大局意识，以工作凝聚人心、以事业聚集人气、以感情留住人才，打造出了一个带动教职工全面发展的“和谐型”领导班子，形成了“具有职教特色”的整体合力。为加快学校发展,学校支部班子深入学习、研究新时期职业教育发展的新特点，进一步解放思想，转变人才培养观念，积极探索新时期职业教育发展的新途径，科学调整办学方向，紧紧围绕市场办学，内部强化学校管理，外部实施对接京津，大力培养实用性、技能型人才，教学质量明显提高，办学规模不断扩大，办学吸引力显著增强，形成了“实干型”领导班子。特别是近三年来，学校抢抓国家大力发展职业教育的大好机遇，积极争取市专业建设资金100万元，在校内建成了两个高标准平面设计室、一个数控仿真实训室、一个汽车维修实训室、一个酒店服务专业实训室、扩建了一个现代化服装CAD设计室，完成了服装实训车间的搬迁和68万元服装实习实训设备的更新；投资30余万元添置了大量的教学实训设备、文化设施和师生生活设施，学校基础办学实力显著提升；先后与北京XX职业学校、北京XX科技学校、天津XX学校、北京XX高级技术学校、北京XX科技学校和XX职业技术学院开展联合办学，专业设置扩大为15个，培养标准涵盖了大、中专两个层次，在校生达到2127人；学校在XX集团、XXXX有限公司建立了校外实训基地，在公安部边防局边防之家、北宫山庄、航天三院翠云山庄等单位建立了酒店服务与管理专业职业体验基地；与XX大酒店成功互建“饭店服务与管理专业实训基地”和“XX大酒店员工培训基地”，被中共XX县委组织部确定为“农村党员干部培训基地”，为学生实习实训拓展了广阔空间。2010年2月至5月，组织酒店服务与管理学生到北京北宫山庄成功进行了“百日职业体验”活动，成为学校支部班子对“工学结合”
办学模式的有益探索；今年学前教育部酒店管理专业学生圆满完成了北京“全国两会”的部分服务工作，受到了有关领导高度赞扬。2005、2006、2007级汽修、多媒体、路桥专业毕业生已在京津多家用人单位成功就业，学生就业率连续三年达到或超过98%；2010年服装设计与制作专业高考对口升学上线率达到95.2%。2008级测量专业学生XX参加“2010年全国职业院校技能大赛”获得了银奖，另有39名学生参加省市级技能大赛获得了奖励，学校获得了省市级技能大赛7项团体奖。2010年7月服装设计与制作专业申办市级骨干专业,10月顺利通过评估验收。由于工作突出，学校先后XX市教育局评定为“对接京津工作先进集体”、“职业教育工作先进单位”。
二、作风扎实好队伍奋发向上强素质
高素质的教师队伍是搞好学校工作的基础。为加强教师队伍
建设，学校党支部以师德教育为核心，不断提高教师思想政治素质。制定师德评价办法，形成党组织领导，德育处主管，各处（室）、工（团）、学生和家长共同参与的师德评价机制。通过学习英模事迹，举办师德征文、师德演讲会、师德师风查摆、健全完善师德档案、评选师德标兵等系列活动，不断引导广大教师更新师德观念，规范执教行为，提升师德水平。以优化结构为重点，打造适应创新型人才培养的教师团队，党员教师积极参与全市职业学校之间的校际交流学习，切磋技艺，增长见识；积极参与专业课教师技能大赛和青年教师教学基本功展示评比活动，展示才华，提高技能，提升素质；2010年下半年，1名教师获得省级骨干专业教师称号、6名教师编辑的6本校本教材获省级奖励、3项教学改革研究课题被XX省职业技术教育学会教学工作委员会批准立项；2010年7月，省教育厅“双带头人培养工程”督导检查组对学校的“农村双带”工作给予了充分的肯定和最高的评价，具体负责“农村双带”工作、申报立项的省、市、县级教研课题都是党员教师主持研究的；积极参与推广先进教学方法，“目标教学法”、“任务驱动教学法”、“尝试教学法”等教学方法应用科学得当、成效显著，2010年12月学校1名教师在国家级说课比赛中获得一等奖、2名教师在省级说课比赛中获得大奖；积极争上“五课”，争做班主任，积极学生的思想教育工作，6名班主任先后获得省市级德育先进个人称号；积极参与招生和职业教育政策宣传工作：党员领导干部和党员教职工心系学校，主动走社区、下农村、搞调研，与家长交流意见、反馈学生学习情况，宣讲职业教育发展政策，使家长更加理解、支持职业教育工作。后勤岗位上的党员，苦练操作技能，改善服务态度，优化服务环境，得到师生的好评。通过各种措施的调动，广大党员在各自的岗位上充分发挥了模范带头作用，成为了学校工作中的中流砥柱，通过他们的言行影响、带动了全体职工，形成学校“具有职
教特色”的工作氛围和“拼搏向上、全面发展”的校园文化。
三、制度完善强机制 依法治校树形象
完善的机制是促进学校发展的保证。支部成员严格执行学校校委会、党总支共同研究、集体决策重大事项的制度，认真落实党员评议学校工作、党支部向学校行政提出工作建议和教代会定期审议学校工作的制度，逐步完善党组织参与学校重大决策的方式方法，充分发挥了党组织、党员教师在学校管理工作中的政治核心作用。在“干部作风建设年”、“干部素质提升年”各项活动中，学校建立健全了理论学习制度、调查研究制度、联系师生制度以及监督制约制度，有效地落实了“三会一课”制度，党支部定时定期地开展了扎实有效的党组织活动，每月组织党员政治理论学习2次，支委会会议2次，党课每学期开讲1次。党总支编撰系列的党员学习资料，设计统一的“学习笔记本”，要求每位党员认真做好学习笔记，并将政治理论学习同系列主题教育有效整合。如“学党章，守纪律，转作风，树形象”主题教育同“整风肃纪 治庸问责”教育活动相结合，“建立长效机制”和“创先争优”活动相结合等。学习过程中，每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。同时，开展“追寻革命前辈足迹”的教育活动，西柏坡、冉庄地道战遗址等实践考察，进一步增强了党员的使命感和责任感。
党支部认真贯彻“建立长效机制”和“创先争优”活动文件精神，扎实开展“新老教师双结对”、“教师与学困生双关爱”、“城乡学校双帮扶”、“城乡党组织双提高”等主题实践活动，并向社区延伸拓展加强党员双重管理。
同时，支部重视做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、青年骨干中培养和发展新党员。目前除了正式党员外，2名考察对象，5名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
四、积极探索新思路求真务实创佳绩
学校党总支充分发挥党组织的政治和组织优势，带领广大党员开展内容丰富的党性实践活动，促进了学校工作不断发展。学校组织班子成员和广大教师广泛开展调研活动，全面分析学校自身优势，进一步明确学校办学方向，提出坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，把“面向社会、服务学生”作为学校办学的基本理念，坚持走好“服务立校、质量强校、就业兴校”三条路子，把“勤奋、进取、敬业、求实”作为学校校训，大力倡导以“学科型教师为基础，名师型教师为先导，双师型教师为骨干，特长型教师为保障”的职业特色教育和“以爱心关怀学生、以信心鼓舞学生、以恒心激励学生、以耐心辅导学生”的人文教学模式，努力培养“理论够用、技能实用、品德过硬、从业打硬”的实用型、技能型人才。在办学方向上实现了从传统升学导向岗位就业导向的转变，学校管理上实现了由粗放管理向以专业部负责制为核心的“三处四室五部两中心”管理的转变,在全校上下形成了“一心一意办职教，聚精会神抓质量”的良好工作氛围，有力的推动了学校的向前发展。
第2篇：后进基层党组织工作汇报
XXXXX后进基层党组织整顿工作汇报
（201X年X月）
按照会议要求，现将XXX基层党组织工作情况汇报如下：
一、后进党组织整顿工作进展情况。XXX共托管16个农村，建有16个农村党支部，201X年8月实施了“村改居”。今年，XXXXXX、XX、XXX三个社区，因“两委”干部作风松散、班子执行力不强、村集体经济发展能力不足等问题，被列为软弱涣散基层党组织。为切实抓好整顿工作，XXX成立了领导小组，明确任务时间表，层层签订责任状，全力开展整治工作。目前，三个软弱涣散基层党组织基本实现转化升级。
一是驻村帮扶，巩固战斗堡垒。由XXX领导班子成员分别带领工作组进驻三个后进社区，通过多种方式梳理问题，逐条列出整改计划，安排村两委“认领”，限定整改时间、列出整改标准，确保按时保质完成整顿任务。同时，由社会事务党委从现任领导班子中选派基层经验丰富、处理复杂问题能力强的干部，担任后进社区“第一书记”，为期一年，专职在村，帮助建班子、解难题、保稳定、抓发展。
二是健全机制，凝聚工作合力。完善农村工作考核、农村干部职责管理、干部包村3个《意见》，在决策办法、村务公开、土地及财务管理等方面进一步明确了要求。推行了“1+10”党员联系户制度（即1名党员主动联系10名群众，1名支委会成员主动联系10名党员），发挥党员带头作用，提高服务群众水平。将部门分包社区（街）制度落实到底，将包村工作成绩作为评价部门工作的重要指标，提升了帮扶效果。
三是加大支持，发展村级经济。16个社区中，有4个社区发展了集体经济，群众有了集体经济分红，XXX、XX等4个社区的商业综合体正在建设。为抓好村级经济，我们一方面加大推进力度，力争在建的商业综合体早日投入使用；另一方面，鼓励社区通过利用闲置土地建标准化厂房、发展特色文化村等措施发展集体经济。目前，XXX正在研究制定相关引导支持政策，为村级经济发展创造良好环境。
二、农村干部基础职务补贴落实情况。XXX现有社区干部161人（含离任55人）。201X年X月，按照市委实施“四化”管理机制的意见，参照兄弟县区做法，调整了社区干部工资收入。调整后，党支部书记待遇由补贴制转为工资制，村书记、主任和两委干部月工资分别达到2515元、1725元和1220元，书记、主任“一人兼”的达到2767元，工资待遇标准居全市前列（党支部书记工资由区财政负担，其他社区干部工资由村自有资金支付）。
三、存在的主要问题和下步打算
存在问题：一是思想建设和能力建设上有差距。XXX各社区靠近主城区，干部队伍思想活跃，奉献意识、服务意识相对不足；工作方法比较传统，尤其是后进社区干部的业务能力有待进一步提升。二是部分村发展后劲不足。在三个后进社区中，XXX、XXX均有一定的村留财力，常庄因建设村集体项目支出，村留财力几乎没有（征地收入全部投入到XXX建设），而且均没有产业，持续发展能力弱。三是基层治理长效机制仍不健全。特别是XXX社区，因派性问题得不到有效解决，没有实施换届选举，导致一些机制难以落实到位。
下步打算：一是抓培训，提高整体素质。通过请专家讲课、外出参观学习等方式，实现两委干部培训常态化，提高工作能力和水平。近期，将组织两委干部赴先进地区学习。二是抓监控，保持工作力度。实行社区干部每周碰头、党工委每月听取汇报等制度，对托管村（街）基层党支部建设实施动态监管，确保及时发现问题、将问题解决在萌芽状态。三是抓保障，提升办事能力。坚持“输血”与“造血”并重，将后进社区整治财务预算纳入社会事务局财务预算管理体系，确保活动有经费、人员有保障。同时，强化产业帮扶，发展集体经济，提升“两委”班子为群众办好事的能力。
第3篇：基层党组织建设工作汇报
民主路社区基层组织建设工作汇报 各位领导你们好：
今年是阜康市基层组织建设工作规范落实促进年，民主路社区以党的十七大精神为指导，以争创“五个好”社区党支部为目标，坚持抓好中央四个长效机制文件落实，紧紧围绕构建和谐社区这一主题，以提升社区党建工作为重点，进一步夯实“基层基础”工作，为促进社区各项工作合理有序的开展提供了组织保障，现将民主路基层组织建设工作汇报如下：
一、社区概况：
民主路社区住有居民2865户，总人口7244人，辖区单位14家，享受最低生活保障金的人员55户，下岗失业人员374人，离退休人员295人，个体工商户398户，残疾人55人，依托社区支部管理的党员有99人，其中离退休党员48人，下岗失业党员41人，在职党员8人，复转军人党员2人，无业党员1人，社区内现有工作人员15人，其中社区干部4名，劳动保障协管员2人、残联转干1人，转岗教师4名，“进街驻社”干部5名。
辖区特点：三多：个体工商户多、下岗失业人员多、困难户多。由于城北五队、城北三队地处本社区，所以本社区属阜康市的城中村。
二、基层组织建设的工作思路是：
以党建为龙头，以社区为平台，以创建“五个好”社区党支部活动为载体，以党建协调会为落脚点，以中共中央四个长效机制为依据，围绕构建和谐社区这一主题，进一步健全和规范“六站一室”、“四进社区”工作职能，以服务好广大居民群众为最终目标，使社区各项工作合理有序的开展。
三、抓好党员队伍建设、（一）抓好党员队伍建设。民主路社区党支部在去冬今春基层组织建设工作中，为认真贯彻落实党的十七大及区、州、市、街道党委基层组织建设有关会议精神，全面巩固和发展先进性教育活动成果，社区支部积极成立基层组织建设工作领导小组，确定每月28日为党员学习日，利用10天时间对规定学习材料进行集中学习，对不能正常参加社区支部组织学习年老体弱的党员，利用10天时间对这类35名党员，入户走访了解党员的生活状况及开展送学活动，将有关十七大精神学习材料、新《党章》等送到党员家中和学员共同学习，迅速掀起学习、宣传贯彻落实党的十七大精神的高潮。粮食局党员王金虎生病多年、身患糖尿病、脑梗塞，视力严重下降不能外出活动，通过此次走访，老人非常感动，一再表示感谢社区党组织对他的关心，也表示做为一名离退党员在今后的生活中要自己克服困难，不给组织上添麻烦。这次入户走访，充分发挥了党员的模范作用，使世纪花园小区党
员李志明，积极参与到本小区业主委员会的选举活动中，使此项工作依法有序进行，进一步加快了居民自治的进程。
（二）开展党员“承诺制”、“设岗定责”、“为民服务全程代办制”活动。民主路社区党支部进一步加大党员承诺制工作力度，在支部99名不同类型的党员中开展党员承诺制，在社区35名党员中开展“设岗定责”工作，支部离退党员郭常华认领的岗位是民意收集岗，他承诺：做为一名离退休党员，要多参加社区支部开展的各项学习活动，通过不断学习提高自身素质；要深入到居民区中多了解居民的生活状况，多收集居民提出的意见和建议，及时向社区组织反映；同时要教育好自己的子女，监督好周围的领导。他的承诺为身边的党员做出了表率。民主路社区进一步加大“为民服务全程代办制”工作力度，开展社区干部首问工作制度，第一季度共为社区居民全程代办各类服务50余件。
（三）全面落实党建工作责任制。社区党支部以贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件为重点，一是规范党员领导干部联系点制度。开展“两联系、四帮扶”工作，帮扶社区的贫困党员5名、贫困人员1名，下岗失业人员2名，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是广泛开展“让组织满意，让群众满意”活动，积极推进党员分类管理，通过党员志愿者服务队等形式和载体，开展“在职党员进社区”活动。组织辖区在职党员参与
社区生活、社区文化、体育等工作，充分发挥了社区在职党员的积极作用。三是切实做好帮扶弱势党员工作。在元旦、春节以及古尔邦节期间，做好离退休党员干部、先锋模范典范以及特困党员的慰问工作，共慰问困难党员3户，送去党的关怀。
（四）切实加强社区领导班子建设。继续深入开展“创一流班子，创一流业绩”、“民主日”等活动。第一季度我社区面向社区居民、辖区单位发放“民主日”活动征求意见表40份，对征求到的意见和建议进行认真梳理，及时召集社区居民代表、辖区单位代表、社区人大代表等人员参加的第一季度民主日活动，为社区居当场解答居民关心的热点问题2件，通过“民主日”活动的开展，与会代表面对面交流，增进相互了解，进一步了解居民所盼、所想、所求的问题，使社区能及时解决居民关心的热点、难点问题。
三、抓好广大群众的思想政治工作，深化“六民”工程，全面提升服务水平。一是积极开展社区创建活动，坚持以提高素质，改进作风，推进工作为目标，进一步宣传好党的各项政策、法律法规，使社区居民懂法，能运用法律的武器保护自己的合法权益。第一季度以来民主路社区组织社区居民开展的“一月一条法”、法治讲座、劳动保障知识竞赛、“迎奥运、树新风”演讲比赛、等活动受到社区居民的一致好评。二是开展形式多样、喜闻乐见的文化体育活动，以活动为载
体，通过开展庆“三〃八”妇女节计划生育诗歌朗诵及庆“三〃八”体育运动会，3.15消费者权益保障宣传活动，在第七个公民道德建设月活动中举办“迎奥运、树新风、讲礼仪”千人签字仪式，在公民主道德建设月活动中心服及不临之际，社区积极开展“健康家庭知识讲座”、“迎奥运、促和谐、庆祝“5〃15”世界家庭日”首届邻居节活动，以上“六民”活动的开展不但使社区居民在潜移默化中受到教育，且进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
5月12日14时28分，四川汶川县发生了8.0级地震，这一突如其来的灾难给灾区同胞造成了巨大的创伤和痛苦。已造成四川、甘肃、陕西、重庆、云南、山西、贵州、湖北8省市共3万余人死亡,倒塌房屋50余万间。这场灾难震撼着每个人的心灵，全国人民在党中央的坚强领导下，目前正全力投入抗震救灾。从这场灾难发生的那刻起，我们的目光就开始关注灾区，心始终牵挂着灾区人民。当前，在灾区人民最需要援助的时刻，我们积极号召社区党员、居民伸出援手，帮助灾区人民度过难关。我们相信，这些饱含着社区居民爱心的捐款，将给灾难中的同胞带去废墟中重建家园的勇气和力量！
在社区党建工作中我们虽然做了一些工作，但是离上级党委的要求不定期有一定的距离，今后我们将以“六民”工程为载体，继续做好社区报务工作，不继提升为人民服务水
平，为加快和谐社区建设而勤勉的工作。
民主路社区党支部
2008年5月12日
第4篇：基层党组织整改工作汇报
基层党组织整改工作汇报
基层党组织整改工作汇报
xxxx村村按照xxxx办事处文件精神，进行了 的开展各项工作。虽然我们的工作经过努力取得了初步成效，但矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员村民的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进这些村尽快向五好党支部转化。
附送：
基层党组织维稳措施
基层党组织维稳措施
一、维稳工作是基层党组织义不容辞的责任和义务近年来，随着改革开放的步伐加快，经济社会的加速转型，因工业化、城镇化建设等引发的社会矛盾不断凸显和激化，甚至有些演变成群体性事件，成为影响社会稳定的突出问题。而基层党组织处在改革发展稳定的 众的血肉联系，党对人民群众的影响力、号召力、凝聚力，主要就是靠基层党组织具体而细致的工作来实现。党的十七届四中全会《决定》中明确提出了做好抓基层打基础工作、夯实党执政的组织基础的重要任务。我们要不断推进党和国家事业，必须始终把增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为党建设的基础工程，也是维护稳定的 有的基层党干部民-主法制意识淡薄，缺乏与社区群众的沟通，导致广大人民群众对基层干部的不信任;有的基层党干部工作责任心不强，工作方法简单粗暴，为社会政治的稳定带来了隐患;有的基层党干部办事不公，存在“以权谋私”现象，造成了党员干部与人民群众的对立局面。一些基层“两委”班子关系缺乏协调性，严重削弱了基层党组织的维稳能力。主要表现有：
有的基层“两委”班子合作共事氛围不浓，缺少相互交流和沟通，难以形成强大的工作合力;有的基层“两委”班子内部关系不顺，分工如分家，存在各自为政、拉帮结伙的现象，遇事各作主张、各行其是，导致好事争着上、难事往后躲，出现失误就金蝉脱壳;有的基层“两委”工作方法不当。他们对推进基层民-主政治建设不熟悉、不习惯、不理解，甚至产生埋怨、抵触情绪，不敢领导、不善领导，把发扬民-主与坚持党的领导、依法办事割裂开来。一些基层党组织管理缺乏规范性，其在基层各项工作中的领导核心作用难以保证。规范建设的“形式化”倾向严重：
执行制度形式化——“三会一课”、“民-主生活会”、“党员活动日”等制度仅仅写在纸上，挂在墙上;党务、政务公开形式化——涉及财务、基层干部经济问题的案件层出不穷，财务公开很不彻底;重大事项民-主决策形式化——对重大事项的决策因事前没有深入征求居民-意见，事后又缺少沟通，导致群众意见颇多，干群关系不佳。基层社会的管理体制还不健全。随着改革的不断深入，党政机关和企事业单位承担的许多社会职能和服务职能逐渐分离到社区，大批企业职工党员，特别是离退休职工党员和下岗职工党员转入居住地社区，社区党员数量剧增，管理体制还不完全适应。
三、加强基层党组织建设，提升基层党组织维稳能力的对策措施大力加强基层党组织建设，提升基层党组织的维稳能力，是一个长期的历史任务，也是一个重大的现实课题。我们要认真研究和解决影响改革发展的重大问题、关系群众生产生活的紧迫问题和基层党组织建设中的突出问题，通过狠抓基层党组织建设和党员教育管理，为维护社会稳定、加快经济和社会发展提供坚强有力的保障。新形势下，加强基层党组织建设，提升基层党组织的维稳能力，应突出抓好以下几个方面的工作。
(一)加强组织建设，夯实维稳的组织基础基层党组织是维稳工作的领导核心和服务中坚，只有坚强的基层党组织才能为维稳提供有力保障。各级党委应进一步加强对农村、企业、社区党组织建设的领导，使基层党组织更加充满战斗力、凝聚力和创造力。一要健全基层党组织的设置。深入推进党的“三级联创”活动，加强以村(社区)党组织为核心的村(社区)组织配套建设，处理好村(社区)党组织与村(居)委会之间的关系，形成合力。尤其是要注意加强那些改制企业和新经济组织、社会组织的党建工作。按照有利于组织建设、生产经营的原则及“积极、坚决、稳妥、灵活”的原则，并采劝建、联、挂、改”等方法合理设置党组织，使其发挥作用更加充分，凝聚力更加强劲。二要推行“1+2”管理模式，形成聚合力。实行以村(社区)党组织为核心，村(社区)自治组织和社会组织共同发挥作用的“1+2”社会化管理模式。在建立完善党组织垂直管理系统的基础上，建立健全体系完善、制度规范的村居民自治组织，培育发展服务性、公益性、互助性、中介性、社团性、群众性、行业性社会组织，搭建“党组织纵向到底、各类组织横向到边”的区域性、立体式基层组织架构，聚合政
府、社会、市场三股力量，实施有效的社会管理。三要明确基层党组织的责任。在深化改革中，基层组织要大胆探索，勇于实践，充分发挥“火车头”作用;在加快发展中，基层组织要敢有作为，善有作为，充分发挥“助力器”作用;在维护稳定中，基层组织要守土有方，处事有力，充分发挥“凝聚剂”作用。
(二)强化干部建设，发挥维稳领导核心作用坚持实行“公推直驯和“两推一驯等办法，有计划地从知识青年、退伍军人、优秀致富能手中选配德才兼备——既重党性品德，又重工作实绩、能力和群众基础，既注重现有能力，又着眼潜能和发展的人担任村(社区)两委干部，确保“班子”优化。探索从村(社区)优秀干部中考录镇(街道)公务员充实各级领导班子的有效途径，增强村(社区)级组织岗位的吸引力。要继续抓好基层干部的教育培训，促使村(社区)干部的知识结构更为合理，更具时代性。选好配强基层党组织领导班子，进一步优化领导班子结构。要按照德才兼备的原则和干部“四化”方针，把那些政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来，并以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，把各级领导班子建设成为“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的坚强领导集体。从人员素质上确保党组织在村(社区)配套组织中的领导核心地位。要大力推行村(社区)“两委”成员交叉任职，鼓励党支部书记与村(社区)委会主任“一肩挑”，不断增强班子的整体功能。强化作风建设，发挥领导干部在维稳工作中的骨干带头作用。要优化工作作风，畅通民-意表达渠道。在出台关系群众切身利益的重大决策和重大事项前，通过调研、走访、座谈、公示、听证、咨询等方式广泛听取群众意见建议，认真采纳群众提出的合理意
见，避免因决策失误损害群众利益;推行领导干部定期接访制度，在一定范围内公示接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访时间、地点等，方便来访群众;推行党员干部下访制度，让党员干部主动走出去问事、沉下去查事，摸排调处苗头性、倾向性问题，在联系群众、服务群众中发挥骨干作用。
(三)加强工作体系建设，提升维稳的服务能力“风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发展起来的。因此，维护社会稳定，必须见微知著，从细微之处入手，下大气力抓好防范，抓早抓小，防患于未然，以小的代价换取大的安宁。当前基层党组织要着重建立健全三个工作体系。一要健全严密有序的矛盾纠纷排查体系。基层党组织对不稳定因素都要及时排查，分析原因，提出解决办法，切忌拆东墙补西墙，墙墙有洞，应尽可能避免更大的不良影响和不必损失。对每次排查出来的问题，都要责任到人，限时解决，跟踪到位，措施落实。二要健全反馈及时的情报信息网络体系。基层党组织要通过建立起严密的情报信息网络，广泛疏通民情，畅达民-意，及时准确地掌握农村社会稳定工作的重要信息和动态，有理、有力、有节、有方法，有策略，分类化解各类矛盾，使矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。同时，要积极引导人民群众按照合法的途径和方式，保障和维护自身的民-主权益和根本利益，努力解决多头上访、反复上访、越级上访等老大难问题。三要健全通力合作的部门协调处置体系。一有情况，立即加以处置，尤其是对一些突出性事件更要准确快速果断处置，不能拖，形成部门发挥各自优势，通力调整共同构建农村社会和-谐稳定的工作大格局。(四)打造法治政府，建立维稳的社会运作机制
制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性。通过健全制度，打造法治政府，对于维护社会稳定具有治本的意义。
一是应按照建设服务型政府的要求，加快行政管理体制改革。通过规范行政权力，创新管理体制，切实提高基层政府科学执政、民-主执政、依法执政水平。
二是应尽快建立健全完善的社会监督与制约机制，防止公权力对公民权利的侵害。应紧紧围绕阳光政府、有限政府、责任政府和廉洁政府建设，尽快建立起有权必有责、有权受监督、违法要追究的社会监督和制约机制，规范各种行政行为，增强各种权力运行的透明度。
三是应积极整合执法部门责权，尽快建立齐抓共管机制。建立监督协调制度，填补监管空白，克服职能交叉、推诿扯皮的弊端;切实按照谁主管谁负责的原则，不但发挥主管部门的主力军作用，而且要责成各有关部门自觉做好预防工作，做到关口前移，把问题解决在酝酿过程、萌芽状态。(五)加大教育宣传，营造维稳的社会舆-论氛围认识上的不一致往往导致行动上的不一致。做好稳定工作，很重要的一条就是用党的路线方针政策去宣传教育群众、引导群众，用共同的理想凝聚人心、激发斗志，用摆事实、讲道理的方法，释疑解惑，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。一要坚持教育的导向性。引导群众用全面的、辩证的、发展的观点正确看待暂时的困难，正确把握改革、发展、稳定的关系，正确处理眼前利益和长远利益，让群众认识到矛盾易解不宜结、易疏不宜激。二要注重教育的前瞻性。坚决防止因宣传不及时、不全面、不到位引发的纠纷和矛盾，坚决杜绝一切可能激化社会矛盾、诱发不稳定因素的谣言。三要掌握教育的灵活性。注意工作的方式和方法，对一般的思想问题、干群矛盾和民事纠纷，多做细
致的思想工作，即使暂时没有条件解决，也要耐心向群众讲明原因，决不能粗暴对待群众，更不能随便使用警力。四要严格落实普法工作。广泛开展法律进学校、进社区、进农村、进企业等活动，通过传播法律知识，弘扬法治精神，提高公民法律素质。结合青少年违法犯罪特点，有针对性地加强青少年法制教育工作，认真落实预防青少年违法犯罪的各项措施，完善预防青少年违法犯罪的长效工作机制。另一方面要加强理论研究与梳理。深入开展调查研究，结合工作实践，总结综治工作的成功经验，研究基层综治工作面临的新情况、新特点，探讨新形势下基层综治工作的对策和规律，摸索基层综治维稳工作的方法路子，增强工作的预见性和主动性，全面推进社会治安综合治理工作的系统化、规范化建设。
第5篇：基层党组织汇报材料
基层党组织是企业的中坚力量
营运部党支部2010年度在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司党委的工作部署，积极开展努力实践“三个代表”，全面贯彻落实科学发展观，学习 “两会”精神重要思想及保持共产党员先进性教育活动。加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部开展党建工作的情况汇报如下：
一、创建党员示范区、示范岗，有效提升服务质量
为进一步激发党员共同参与创建优秀党支部的热情，不断提高党员的素质、增强基层党小组班子的能力，我支部以打造“党员示范工程”为基础，开展做大“党员”品牌，提升党员形象的党务活动，主要做法是：
1、推行党员示范区（岗）公示牌，让党员把身份“亮”出来 通过在党员所管辖区域内挂“党员示范区（岗）”公示牌，将党员的照片、姓名及党支部监督电话等内容刻在牌子上，让党员身份一目了然，既激发了党员的政治荣誉感，又利于群众对党员的监督。目前，本支部有4个党员示范区和1个党员示范岗。
2、确立示范区工作标准，信守服务承诺
为了更好的服务于店主，合理优化营运、规范管理用心服务、高效 廉洁奉公，我们统一制定七条工作标准来对照日常工作，要求党员带头执行，并且对外公布服务承诺与“六不让”服务准则。即：不让该为店主和消费者服务的事在我们的手里延误；不让能为店主和消费者服务的工作因我们的推诿被中断；不让因我们的工作失职失误而发生差错；不让来办事的店主和消费者在我们的接待中受到冷落；不让腐败现象和不公正行为在我们身上发生；不让我们的言行影响玉桥市场的形象。
3、建立专职记录，实施动态评价
对每个党员示范区（岗）的日常工作由专人负责进行记录，严格按照工作标准进行评价，为党员找准工作定位。使各党员自加压力，接受监督。引入群众满意度测评机制，提高评选准确度，增强社会认可度。通过创建党员示范岗，把每个党员岗位变成一个个闪耀的亮点，形成了比学习、比纪律、比实干、比协作、比业绩的氛围。
二、发挥党组织作用，积极开展劳动竞赛，发扬党员先锋模范作用，开展“比、赶、超”竞赛
为了贯彻落实物资集团党委（2010）11号文件精神，进一步提升经营管理水平，推动三期项目建设和资产优化整合，确保实现“双过半”，我支部响应公司党委号召，从5月初起至六月底在整个营运支部范围内，全面开展以“优质服务、提升形象、创新创优”为主题的劳动竞赛活动。
1、高度重视，精心组织，全员发动
接到通知后，我支部立即将开展劳动竞赛列为当前整个营运部的重要工作之首，成立工作小组，制订劳动竞赛计划，发动党员干部和管理骨干积极讨论，结合日常工作，抓住特色，修定竞赛内容、步骤和评比标准。通过层层组织发动，做好全体人员思想工作，利用张贴标语口号、开会宣传，营造出良好的竞赛氛围，调动了全员的积极性。
2、创新活动形式，注重活动实效
活动形式是竞赛活动的发动机，创新劳动竞赛的活动形式是激发和调
动职工工作积极性的一项有效措施，我支部在结合自身的经营管理和工作实际，积极探索新思路和新方法，大胆创新活动内容，以“强化管理、提升形象”、“ 为企业献策、促创新创优”和“ 营运管理知识竞答比赛”三大块来开展竞赛活动，将党员骨干带头参加的劳动竞赛融入到企业中心工作中去，并带动了员工实行“比、赶、超”，此次活动得到了兄弟支部和上级领导的称赞。
3、把握党的舆论定位作用，全程跟踪检查、及时报道
为有效监督各中心竞赛活动开展状况，确保竞赛活动舆论导向作用的顺利实施，在各活动开展的同时，支部成立各专项检查小组，掌握竞赛的进展，及时做好记录：一是统一着装、加强巡场、保持工作环境的整洁，二是合理化建议文章的评选，三是管理知识比赛的评判。并不定期的对各中心在实施阶段的各活动落实情况进行跟踪检查并及时进行宣传报导。营造出了“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。
三、树立党员良好形象，注重培养积极分子
做好入党积极分子的培养、教育工作，是做好发展党员工作的重要环节，是保证新党员质量的基础。我支部注重抓好入党积极分子的培养、教育工作，提升党员队伍的素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、注重经常性教育，细致性教育
新形势和新任务下，要求党组织必须加强对入党积极分子的培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，以适应发展党员工作的需要。我支部对入党积极分子的培养、教育工作做到经常化、制度化。杜绝平时不做细致的工作，到发展时搞“临时”培养，“浓缩”教育，对入党积极分子的培养、教育都有细致的计划和措施，在党员大会及上党课、党员活动时，要求积极分子按时参加。目的是加深对党的基础知识的学习、掌握与应用，培养爱岗敬业及奉献精神。
2、规范培养流程、激发入党积极性
在日常工作中，加强入党积极分子队伍建设，按照流程，要求党小组发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子，在日常教育中，结合开展的“党员示范区” 活动，大力宣传党员的先进事迹，在现场管理、规范服务、合理化建议等工作中，党员率先垂范，做出表率，让群众摸得着、看得见，通过实实在在的事例，从而激发了职工学技术、学业务的积极性，对党员作用的发挥有目共睹，对新时期的党组织有了明确认识，积极靠近党组织的人多了，去年本支部发展预备党员3名，积极分子20名，近期又有1名职工递交了入党申请书。
我支部通过以上的各项工作，引导党员在推动企业发展中争先创优，在实践中锻炼了员工的工作能力，极大的提高了员工参加活动的积极性，有力推动了企业的发展。
玉桥市场营运部党支部2010-6-30
第6篇：基层党组织情况汇报
赵家镇基层党组织现状调查报告
来源：赵家镇 发布日期：2012-03-28 关注度：1908
为响应县委号召，深入贯彻在创先争优活动中基层党组织建设年的工作部署，赵家镇近期积极开展了基层党组织现状大调查，通过3月为期一个月的调查，摸清了底数、掌握了情况、找到了问题，并提出了相应的解决方案，为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，从而以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会召开奠定了组织基础。现将有关情况报告如下：
一、调查范围：
党组织范围包括：镇机关支部、村（社区）党支部、教育、卫生、企业等领域基层党组织；党员范围包括：镇党委书记、机关干部中的党员、各村（社区）支部书记、企事业支部书记，各领域不同层次党员。调查以公开民主的方式进行，充分听取群众意见，采信群众建议，杜绝搞内部调查、走过场、“一言堂”等现象。
二、调查方式：
赵家镇结合自身实际，主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查。要重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、普通党员群众、大学生村干部、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。县委组织部牵头负责的问卷调查总数共计309份，镇牵头负责的问卷调查总数每类150份，主要涉及领导班子及党员素质、党组织和党员服务群众情况、基层党组织建设情况和党员干部待遇保障等方面。
赵家镇在调查中选择了一定数量具有典型性、代表性的基层党组织进入深入剖析，寻找先进、中间、缓慢党组织的基本规律和普遍问题。并组织基层干部、企事业单位党组织负责人、“两代表一委员”、普通党员群众代表等人员对基层党建工作进行了测评。
调查步骤分为全面摸底、掌握情况、形成报告。在全面对各支部情况进行摸底后，结合实施“五大兴市战略”和争创全省丘陵地区先进县的要求，准确掌握基层党组织运行情况，包括基层党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面情况，以及基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，做好群众工作、加强社会管理等方面积累的成功经验、形成的工作优势和存在的突出问题、面临的制约瓶颈。最后，在开展基层党组织现状大调查基础上，分层分类对本乡镇、本行业、本单位基层党组织运行现状进行客观评价，形成专题调研报告。
三、调查内容：
（一）乡镇、村（社区）党组织领导情况。重点调查党组织领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况，领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况，党员群众对领导班子及成员的评价情况。经过调查，群众对赵家镇各党组织整体评价较高，对于其在推动经济特别是农业发展方面做出了充分肯定，对于服务群众这一块反映良好，对领导班子成员素质也给予了较高的肯定。
（二）机关党组织情况。重点调查机关党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；基层支部活动的形式、活动效果情况；机关党组织和党员进社区、进农村，服务基层、联系群众情况；机关党组织构建城乡统筹基层党建新格局情况；机关党员干部作风和廉洁自律情况。经过调查和民主评议，机关党组织运行情况优良，组织纪律严格，干部作风严谨。经常进行学习，不断增强党性，组织生活定期开展。服务基层效果好，得到了群众的一致肯定，特别是在窗口服务中创先争优取得了一定成绩。
（三）乡镇、村（社区）党组织运行情况。包括公推直选及配套制度落实情况；村民议事会规范化运行和党组织作用发挥情况；党组织运行制度建设和执行情况；党员队伍思想状况、年龄文化结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展、流出党员管理服务等情况；群众工作薄弱环节；村干部待遇及“激励八条”落实情况；活动场所、经费保障情况；农民集中居住区党组织设置和作用发挥等情况。通过调查，基层党组织配套较为完善，村民议事会作用发挥良好，每年发展党员积极，比例合理，尤其注重在致富能手、返乡创业人员、大学生、女性中发展党员，对于党员教育、党费的收缴及管理到位，流动党员管理尚在积极探索之中。村干部待遇及激励措施落实到位，基层党组织活动场所及经费基本到位，集中居住区党组织覆盖正在进行中。
（四）企业党组织、学校、医疗卫生党组织运行情况。企业党组织在生产一线发展党员、围绕生产经营开展活动情况，企业党务干部队伍建设及党务公开和民主监督情况。在中小学校党组织中重点调查党组织及领导班子对教育教学发挥作用情况；坚持党的组织制度和开展组织活动情况；青年教职工中发展党员情况；党组织活动经费保障情况；学生、家长对学校的满意度评价情况。在医疗卫生行业党组织中除与学校调查类似项目外，着重调查加强医德医风建设及窗口岗位开展“为民服务创先争优”情况。经过调查，企业党组织能够较好地发挥在生产一线的作用，积极吸引生产一线先进分子入党，党务公开和民主监督制度健全，运行良好；学校党组织能够积极传达
教育方针、政策运用于教学，服务学生、家长，满意率达99%以上；医疗卫生单位党组织功能发挥良好，医德医风建设持续进行，在“服务患者、创先争优”过程中涌现出了大量优秀人才。
（五）党员干部现代远程教育。重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况；远程教育工作机构设置和工作人员落实情况；远程教育骨干队伍建设情况；远程教育教学资源开发、建设情况；远程教育站点运行维护经费落实情况；建立健全教学组织管理、目标考核和教学评估机制情况；远程教育站点作用发挥情况；远程教育向社区、“两新”组织延伸情况；党员教育上手机、上电视、上互联网情况。通过细致的调查，赵家镇远程教育大体符合要求，但是还存在远程教育设备陈旧、资金缺乏、个别村（社区）网络不稳定、远程教育参与率不高等情况。
四、突出问题和初步解决方案：
通过调查和分析，赵家镇党组织运行情况总体良好，但是存在以下几个方面的不足，赵家镇委员会在全面分析问题之后，归纳总结为以下几点：
（一）流动党员管理和联系有待加强。针对流动党员的管理，赵家镇尚未建立专门的流动党支部，没有专人负责，都是将流动党员归于户籍所在地的党支部管理。虽然各个支部都建立了流动党员账户，且定期通过农信网向流动党员发送信息。但是对于流动党员学习活动开展较少，对流动党员思想动态了解较少。针对这个情况，对流动党员有必要建立流动党支部、网络党支部等，灵活运用，加强对流动党员的管理、教育、充分发挥流动党员的作用。
（二）远程教育硬件设备和开展有待加强。远程教育存在的问题主要表现在设备陈旧、活动开展不集中、活动组织性不强。针对这个问题，主要解决设备和网络问题，更换一批新的远程教育设备，保证各个支部网络畅通。计划创新利用村公基金更新硬件设备，从而使远程教育顺利进行。在解决了设备问题后，应加强对远程教育的组织和开展，制定活动周期及计划，全面深入实施。
（三）集中居住区党组织覆盖及作用发挥有待加强。赵家镇新建的几个居住区目前都已搬迁完毕，针对集中居住区人员来自不同村（社区）这个情况，要对聚居点党员进行统计、整合，分层次分区域选出负责人。从而便于在聚居点开展党组织活动、服务群众。有必要的可对聚居点党员进行支部的重新调整，以方便管理。
（四）村（社区）窗口服务开展情况有待加强。赵家镇机关党支部充分发挥了先锋模范作用，在窗口服务中创先争优，取得了一定的成绩，赢得了群众的好评。但是村（社区）窗口服务开展情况不佳，存在服务不专业、服务不完善、回答问题针对不强、不能一次性解决问题等情况。针对这些问题，机关决定组织业务骨干对村（社区）服务人员进行专门的政策、业务培训，完善监督、定期整改，确保村（社区）服务的专业性、完整性、时效性。
通过这次全面而有效的调查，赵家镇对基层党组织状况进行了一次梳理和分析，找出了优势和问题，提出了初步解决方案，为基层党建工作奠定了理论基础，指明了建设方向，确定了前行目标。
第7篇：基层党组织汇报材料
XXXXXX 迎查汇报材料
各位领导：
根据区直机关的工作安排，为做好基层党建迎查工作，我局迅速行动，召开会议安排部署，并认真进行了自查，现将我局党建情况汇报如下: 我局成立于XXX年，负责XX的XXX管理事业。全局现设一个党总支、五个党支部。干部职工142人，下设7个科室、党员队伍不断壮大，已由建局时的4人，发展到现在的72人；大专以上文化程度的达到90％以上，党员队伍的素质有了显著提高。
近年来，局党组充分依靠区委、区政府和市局的正确领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，解放思想，更新观念，求真务实，真抓实干，努力在工作创新、机制创新方面下功夫，树立人本思想，努力做好土地管理工作。各项工作通过抓宣传，抓培训，抓考核，抓落实，都出色地完成了任务，受到了上级领导和有关部门的好评。先后被市局多次评为全市XXX先进集体、全市XXX新闻宣传先进集体；被区委、区政府评为年度考核市驻区先进单位、招商引资外经贸工作先进单位、行政执法先进单位。被评为“文明机关”，在全区行风评议中，被评为“2004、2005年度行风建设先进单位”。同时涌现出先进个人XXX同志“见义勇为”光荣称号、XX“五星”党员，这些成绩的取得靠的是基础建设的深化，干部队伍建设的优化，党风廉政建设的强化。
一、以党建工作为突破口，注重求“实”，优化干部队伍建设
我局作为全市的一个基层大局，优化稳定干部队伍显得格外重要。近年来，我局以做实党建工作为突破口，有效促进了干部队伍建设的深化。一是制度内容定的实。作为市直属单位，党建工作的规范程度直接决定党务工作的成败。几年来，不断完善了各项规章制度，先后制定了《党建工作制度》、《组织发展工作意见》等系列党务工作文件，党总支加强了对各支部工作的要求，认真填写支部工作手册，坚持“三会一课”制度，每半年过一次民主生活会。总支专门发通知，并确定民主生活会的时间、主题，使支部生活逐步规范化，对指导党建工作的开展起到了重要作用。二是日常工作管的实。年初都要结合本单位实际制定当年的党建工作目标，修订完善党建工作目标考核办法，对日常的党建工作监督采取分工负责监督落实。特别是在“三会一课”、民主评议、组织发展、党员管理等制度落实方面，程序明确，操作规范，指导得力，收到了“五个有效”。即：党建教育与国土业务工作结合有效，实现了整体渗透；领导做思想教育工作与群众做思想教育工作结合有效，得到了齐抓共管；大道理与因人施教、预防疏导、关心体贴结合有效，注重了讲求实效；激励机制与自我约束结合有效，保证了自建自励；经常性的思想教育活动同政治活动结合有效，再塑了国土形象。三是工作考核搞的实。党建工作和争创“五个好党支部”、“五个好党员”活动有效的结合起来，将设计党建管理的组织建设、素质建设、作风建设、精神文明建设、群团组织管理等目标，采取日常促考、年终评考的“双层”考核制，有效地杜绝了疲于应付的发生。如今，我局已从根本上解决了各支部应该干什么，什么时候干，干成什么样的问题，同时，也解决了广大党员干部群众做什么，怎么做，做怎样的问题。四是党员教育抓的实。首先注重党员政治理论教育。根据不同时期政治工作大局需要，明确教育专题、形式及目标，树立坚定的理想信念和廉政勤政、敬业奉献意识。其次，注重对党员的现代科学文化知识学习教育。结合国土工作实际，加强对党员的社会科学知识和以计算机为内容的自然科学知识教育，不断锤炼党员干部的个人素质。另外，还注重对党员的“求知”、“求乐”、“求美”教育。通过丰富多彩的教育活动，树立党员蓬勃向上的形象，让受教育者在获取知识的同时感受潜移默化的教育效果。五是活动载体选的实。通过“五好支部创建”、“五好党员”等项载体活动，服务于党建工作的开展。近年来，我局已有十余人受到区级以上通报表彰；党员干部累计为社会和个人捐献款项、物资达十多万元，有效地激发了党建工作的活力。学习党建工作经验，总结党务工作时都要深挖自身党建工作方面存在的问题和不足，每年制定党建工作意见都要提出在上台阶的党建工作思路和目标。今年，又积极探索新的党建工作责任追究办法。局党建工作氛围浓，党员、群众上进意识强，党建工作服务国土中心工作的保障作用做的好，对局连年进入区委、区政府“行风评比”先进单位行列具有重要作用。
二、以“面对面心贴心”活动为突破口，注重“效”，树立为民服务意识
局党组一班人充分认识到“面对面心贴心”活动开展的效果如何？将是检验我局多年来加强基层组织建设取得成效的“验金石”，是真正树立为民服务意识切实体现。根据区委的统一安排，结合我局实际，局机关与南苑镇三里屯村结成共建队子，结队双方建立经常沟通和互访制度，定期召开联席会议，共建协调会议，加强交流与合作，促进共建活动的开展。对困难家庭的帮扶采取“一对一”、“多帮一”的形式结成帮扶队子，帮扶困难家庭。局领导班子成员一人帮扶一个，其他普通党员采取五人结队帮扶一个。通过谈事、议事、办事、评事四种方法，摸清了困难家庭的实际情况，本着有钱出钱，有物帮物，扶贫扶智的原则，为困难家庭定期送去面粉、食用油等日常用品。并定期进行走访或电话联系，对需要动员社会力量进行救助帮扶的困难家庭，积极协调有关方面，动员各方力量搞好救助帮扶。通过此项活动的开展，使被帮扶的困难家庭感受到了党组织这个大家庭的温暖，增强了他们脱贫致富的信心。同时使全局党员干部受到了教育，增强了同情心，树立了全心全意为民服务意识。
三、以“七条禁令”为突破口，注重求“严”，强化党风廉政建设
加强党风廉政建设是党的作风建设的又一重要内容。基层干部廉洁从政是基层党组织具有凝聚力和战斗力的关键。我局按照“严格执法，从严治队”的指导思想，围绕土地管理中心工作，坚持标本兼治，重在治本，强化源头治理，注重思路新、方法活、办事稳，以贯彻落实省局“七条禁令”为突破口，强力推行“禁酒令”，同时上下互动，以点带面，全面加强反腐倡廉的力度，抓教育严防，抓机制严立，抓监督严惩，从严查处违法违纪案件，惩处和震慑腐败行为，进一步强化党风廉政建设。
抓教育，正本清源，严防“病从脑入”。一是充分利用信息化网络开展专题教育，发现正面典型树立榜样，找出反面教材敲响警钟，牢筑抵御腐朽思想侵蚀的道德防线。二是在案件查处过程中，始终坚持查处案件和警示教育相结合，联系实际，抓住重点，有的放矢地开展案例教育，强化实际案例的警戒作用，用“身边事”教育“身边人”。三是突出“四个教育”，真正做到警钟长鸣，防范在先，即：对突出问题进行集中教育，对高发领域进行反复教育，对发展动向进行重点教育，对顶风典型进行及时教育。
抓机制，规矩方圆，严立规章制度。一是深刻领会市局及区纪委纪检工作会议精神，结合实际制定了定期自查自纠等一系列的规章制度。二是使年度考核目标日常化，将党风廉政建设同业务、行政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并实行重大违纪问题一票否决制度。三是局党组书记和各位党组成员、党组成员与各科室科长、所长分别签订《党风廉政建设目标责任书》，实行责任归口制度。四是本着“边办案，边学习，边探索，边总结”的基本方法，不断积累各方经验，积极探索并逐步形成规范化、程序化的纪检监察办案模式。
抓监督，多管齐下，严惩违法违纪。我局主动邀人“医诊”，请人“把脉”，促进监督主体多元化。一是向社会发放公开信1000余份，公开局行风举报热线，广泛征纳社会各界人士意见；二是开展问卷调查活动，明确形象定位，强化社会监督；三是主动邀请人大代表、政协委员、政府相关部门、企业商户等社会各界人士，通过组织召开座谈会来“会诊把脉”；四是聘请了32位行风监督员，实施明查暗访，以事亮相，以事定论，以事判行风现状。
实践表明，我局的基层组织建设状况如何，贯彻落实市局和区委、区政府的决策是否有力，对全局的发展有着重大影响。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初确定的总体工作思路，通过多种形式，提高党务干部的政治、业务素质和工作能力，推动基层组织建设创新，不断提高基层组织建设整体水平，为市中区经济快速发展做出应有的努力。
