垃圾清运队工作汇报（精选7篇）_关于垃圾清运工作汇报

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第1篇：垃圾清运汇报

农村垃圾集中清运处理工作汇报

我镇农村垃圾清运工作在市级部门的帮助指导下，取得了显著成效，村容环境发生较大的变化。现就我镇的农村垃圾清运工作简要汇报如下：

一、加强领导、明确责任

为了做好农村垃圾清运处理工作，农业办、城建办、卫生院、土地所、财政所负责人为成员的农村垃圾集中清运处理工作领导小组，下辖环卫所，进一步明确了全镇农村垃圾清运处理工作的目标任务、工作重点、组织队伍、管理制度和保障措施，为此项工作扎实开展奠定了基础。

二、强化管理、注重实效

根据实际情况，我镇农村垃圾清运处理工作分先清后运两步进行，利用5月下旬至6月下旬一个月的时间，对全镇15个村的环境卫生进行集中清理，彻底消除“五乱”现象，各村所有街道达到整治标准后，保洁队伍上岗工作，做到长效保洁。

1、加大力度，提高效率。为扎实有效开展此项工作，我镇党委政府开展了为期一个月的环境整治集中攻坚活动，集中整治期间，镇村干部延长工作时间，机关干部早上7点半到岗，下午6点半出村，周六日不休息。经党政班子会研究决定，镇里一切工作为环境整治工作让路。同时，镇党政班子成员每天深入到村，督导镇村干部开展工作，现场解决实际问题，镇村干部的干劲儿倍增，工作效率大大提高。

2、全面清理，不留死角。为了使环境整治得到全面改善，我镇环境整治工作实行逐街清理，确保不留死角。为达到全面清理的效果，我们做到街街有人包，户户有人管。为提高镇村干部的工作积极性和主动性，将环境整治工作与党员干部开展“创先争优”活动相结合。在镇村干部中实行了干部包街制，确定包村领导街、股级干部街、共产党员街、机关干部街、村书记街、村主任街。在所包街显要位置标注展示牌，接受群众监督，镇村干部的创先争优意识明显增强。

3、强化督导、严格考核。攻坚活动期间，镇党委政府对镇村干部实施“摘帽子”工程。督导组每3天进行一次定人定街抽查，并通报进度，每周进行一次总结，连续三次被评为最后一名的，所包街干部将被“摘帽子”，即免除相应职务，并由镇农村垃圾集中清运处理工作领导小组安排对其进行集中整治。为了扎实有效开展这项工作，镇党委、政府将农村垃圾清运处理作为一项长期工作目标纳入年终考核体系，对农村垃圾清运处理工作进行经常性督导检查，“工作动态”期刊定期进行通报，并建立农村垃圾集中清运处理工作的考核奖惩制度，考核结果与村干部工资奖金挂钩、与各项评先挂钩、与保洁员工资挂钩。

三、加强保洁队伍管理、完善长效机制

为了切实落实长效保洁机制，我镇成立了75人组成的保洁队伍，对农村保洁员建立了工作档案和考核制度，上岗前进行集中培训。各村卫生保洁队伍在镇环卫所的指导下开展工作，日常工作由各村进行管理，其次，保洁员统一着装，配齐保洁用具，负责本区域垃圾收集，镇环卫所对各村保洁工作定期考核，实行“每月评定排位”，对成绩好的保洁员上报市参与先进考评，提高保洁员的积极性。

四、制度约束、规范管理

我镇统一制定了环境整治长效管理机制、环卫所职能、保洁员管理制度、保洁员工作标准、村卫生管理暂行办法、农村环卫设施管理办法等。做到制度上墙，使工作人员能够做到严格按制度办事，为活动长期有效开展提供制度保障。镇党委政府投资6万元为保洁员配齐保洁工具，并统一着装。各村享受市财政对清扫保洁费用的补贴，同时，镇政府按照市财政补贴标准配套给予各村补贴。为了规范农户的保洁意识，约束群众的保洁行为，镇政府将为农户统一购买垃圾桶和垃圾袋，使其养成生活垃圾定点投放、定时投放的良好习惯。同时各村根据本村实际，在充分发挥保洁监督员作用的基础上，采取评选“文明卫生家庭”等多种形式，引导广大群众增强爱护环境意识，养成良好的卫生习惯，积极主动参与到垃圾治理工作中来。

五、加大资金投入、提供物质保障

目前，我镇投入近610万元正在修建镇级大型生活垃圾填埋场一座，工程即将竣工。投资15万元购买垃圾清运车 1 辆，各村同时购买拉臂箱。已经为保洁员统一购置清运垃圾三轮车、环卫服装、保洁用具等共计75套。为做好此项工作提供了物质保障。截止到7月份，全镇已清理垃圾7670车次，16050立方，共投入资金653万元。现正在筹措资金，购买垃圾填埋场用装载机、碾压机，同时修好通垃圾填埋场的水泥路。

六、下步工作打算

目前，环境整治工作已取得显著效果。下半年我们要严格规范保洁员队伍管理，加大垃圾清运工作的资金投入，加大宣传力度，提高群众自觉意识。使农村垃圾集中清运处理工作更上一个台阶，为群众生产生活提供更好的发展环境和生活环境。

第2篇：环卫队垃圾清运管理制度

环卫队垃圾清运管理制度

为严肃工作纪律，加强作风建设，提高工作效率，促进职能到位，根据工作人员管理制度的有关规定，结合本队工作实际，特制定本制度。

1、按规定时间及时其清运垃圾，早上6:30以前准时出车装运（特殊情况时间另定），垃圾清运必须在早上8:00和下午14:30以前装运结束。不按规定时间进行清运的，扣除当日工资。

2、对承包路段的垃圾必须做到日产日清，垃圾筒（箱）内的垃圾必须每日进行清理，清理后的垃圾必须装运到垃圾场，垃圾筒（箱）的垃圾没有清理、路段垃圾乱堆一次扣除当日工资。

3、清洁车司机必须对垃圾的装运情况进行监督检查，在清运垃圾时要慢行，安全行驶。司机应爱护车辆，每周对车辆进行保养，保持车辆干净，发现异常及时上报队长，由队长安排对其进行检修。若对车辆不及时保养造成的工作任务完不成的，扣除当日工资；由于保养不及时造成车辆损坏的照价赔偿。

4、未经领导批准，私自用车外出或垃圾清运结束后没有将车辆停放到停车场或指定地点，一旦发现，予以解雇。若造成交通事故或其他责任性问题的，单位不承担任何责任，一切后果俱由司机自行承担。

第3篇：关于垃圾清运工作汇报（全文）

嘉信茂广场.高新垃圾清运工作汇报

1.0 目的

1.1 为了给嘉信茂广场.高新各租赁户及顾客提供一个整洁干净的环境，商场营运期间，所产生的垃圾能及时的清理出场。

2.0邀标

2006年12月1日以电话形式向以下五家发生报价邀请： 2.1潍坊洁士物业保洁服务公司

2.2山东明洁物业管理有限公司潍坊分公司 2.3潍坊润兴物业管理有限公司 2.4 潍坊鲁岳物业管理有限公司 2.5潍坊市绿色保洁服务公司

3.0 回标

2006年12月5日以下五家公司以密封函的形式回标，2006年12月15日开标，报价分别为：

3.1潍坊洁士物业保洁服务公司报价为：

2，800元/月，33，600元/年；日产日清无营业执照不符合要求。

3.2 山东明洁物业管理有限公司潍坊分公司报价为：2，202.5元/月，26，430元/年；日产日清。

3.3 潍坊润兴物业有限公司报价为：

2，524元/月； 30，295元/年；日产日清。

3.4潍坊鲁岳物业管理有限公司报价为：

2，340元/月，28，080元/年；日产日清。

3.5潍坊市绿色保洁服务公司：

600元/月，7，200元/年；

日产日清，随叫随到。

4.0议标

2006年12月18日以电话通知的形式通知三家公司来议标，经双方协商后的报价具体如下（详见附页）：

4.1潍坊市绿色保洁服务公司：

7，200元/年 4.2山东明洁物业管理有限公司潍坊分公司：

25，000元/年 4.3潍坊鲁岳物业管理有限公司：

28，080元/年

5.0 推荐

5.1 考虑到潍坊市绿色保洁服务公司报价最低，报价为：7200元/年，其综合实力较强；2006年干垃圾清运费用为：28，200元/年，选用潍坊市绿色保洁服务公司一年可为广场节约费用21，000元。

5.2 推荐潍坊市绿色保洁服务公司为嘉信茂广场.高新垃圾清运承包商，其报价为：

7，200元/年。山东明洁物业管理有限公司潍坊分公司作为备选单位。

6.0 附件

附

投标报价表 共5份。

附

开标组成员名单 共1份。

附

议标价目表三份，议标记录表三份，仪表出席人员表三份。

________________

肖新革

物业助理

2006年12月19日

第4篇：垃圾清运工作管理规定

垃圾清运工作管理规定

彬县特殊教育学校 二零一五年三月一日

垃圾清运工作管理规定

一，垃圾清运工作人员的岗位要求

1、垃圾清运人员按学校统一着装，严格遵守学校的各项规章制度；

2、每天清运量不少于1车，根据具体情况，需要加班或者晚上清运的，应无条件服从安排；

3、垃圾清运过程，要注意保持周围环境卫生，如灰尘较多的，应先洒水，涉及进出人员安全的要围安全警示带；

4、装车完毕，清运人员清扫现场后方可离开，保证现场的卫生；

5、垃圾清运过程，要注意爱护现场的所有公共设施设备，如系人为损坏，照价赔偿；

6、垃圾清运工作人员对学校所配置的清运工具责任到人，如系人为破坏、丢失，将照价赔偿；

7、清运工作人员及时清理垃圾的堆积物，保证垃圾车的卫生，根据要求，对垃圾车进行维护和保养。

8、垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规定。

二，垃圾清运员工绩效考核管理办法。

1、垃圾清运人员的上班时间为早上8：00至19：00，在垃圾车停放的学校大门岗签到，考勤方法以学校为准；

2、垃圾清运人员为临时工性质，根据清运工作量情况及工作表现，学校有随时作出解聘的要求；

3、每出一车垃圾，按要求在相应的表上填写签字，手续不全的，视为无效车次；

4、垃圾清运人员应如实记录清运车次，若发现未装满一车垃圾（无垃圾除外），一车次扣绩效工资的10%，发现没有按要求清运、检验、多报等其他违规行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。

5、垃圾清运人员的工资为出车量情况。

6、因清运任务的变化，需要调整为夜间清运的，白天按相应的时间调休；

三，垃圾清运的管理要求

1、各管理处环境事务主管要提前一天向学校环境事务部通报垃圾清运要求及数量，以便作好调车准备，以可装满一车为标准；

2、管理处每出一车垃圾由所在项目的环境事务负责人和当班班长进行检验并在记录表上签字确认，如环境事务负责人休息，管理处主任检验签字或指定专人负责；

3、当班保安人员要对垃圾清运过程全程跟踪，在确认现场公共设备设施无异常情况，双方签字确认，如未及时发现设施设备有异常情况，责任由当班保安人员负责。

4、垃圾清运过程现场协调由各管理处主任、环境事务主管负责，公司客服环境事务主管负责统筹所有清运工作的安排。

5、公司客服部对清运的情况不定时检查，发现没有按要求清运、检验、多报等其他违规行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。

团委

二零一五年三月一日

第5篇：垃圾清运员工作职责

垃圾清运驾驶员工作职责

1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通管理条例》，做到文明、安全行车，杜绝各类事故的发生。2、清运驾驶员对本岗位的安全生产负主要责任。3、负责景区的垃圾清运工作。4、负责垃圾车、吸粪车的驾驶工作。

5、负责垃圾车、吸粪车的维修、保养和登记工作，确保车辆的行车安全。

6、驾驶员一定牢固树立较强的服务思想和理念，安全驾车、礼貌待人，对乘车办事人员要热情周到。

7、要爱护车辆，勤检查、勤保养，随时保持车辆内外的卫生整洁干净、无异味。

8、如发现车辆状况有异常应及时报告，并提出解决方案。9、出车途中要遵守交通规则和注意安全，保证出车安全，不能开赌气车、英雄车，不能超载、超速和饮酒驾驶。

10、如不出车或未安排其它事务，人员应在指定区域活动，不能随意串岗打扰他人工作，工作时间必须保持电话畅通。11、负责做好辖区内的卫生保洁工作。

第6篇：垃圾清运员工作职责

垃圾清运员工作职责

1、按时清运全镇责任区域范围内的所有垃圾至县垃圾填埋场，作业后及时清扫场地卫生。

2、做到生活垃圾日产日清,无堆积，保证垃圾箱干净整洁，周围不外溢、无堆积。

3、垃圾运输车做好防撒漏工作，必须送往县垃圾填埋场，禁止乱倾乱倒。

4、爱护环卫设施，熟练掌握清运车的性能和操作方法，确保车辆运转正常。

5、服从镇、村的管理，按时完成清运任务，有事请假必须找有驾驶执照的替岗清运，不得无故旷工，工作中如遇困难或人为刁难及时向镇、村反映。

6、树立服务于人的观念，做好本职范围内的清运工作，为群众创造整洁、卫生、舒适的生活环境。

第7篇：毛垃圾清运特色工作

坚持问题导向 五位一体解难题 小区环境换新颜

宝山区庙行镇共和家园居民区

【工作背景】

近年来，小区的周边交通便利、配套设施齐全，吸引了很多的市民和外来人口选择居住在共和家园小区，小区出现了许多问题如：出租房多、外来人口多、小区动迁房多、二手房交易多等，造成了小区一段时间内，绿化带、楼道门前、垃圾桶旁经常可以看到堆放这一些旧家具、旧床垫、旧沙发等和装潢的建筑垃圾混堆，我们都知道“生活垃圾”、“建筑垃圾”、“渣土垃圾”，但是这些夹杂这旧家具、废木料，纯净度不高的建筑垃圾，我们称它为“毛垃圾”。由于都是一些不自觉的居民偷偷地丢弃出来的，有的是装修时或购买新家具后扔出来的，造成了居民的反映和投诉，影响了居民的出行和小区的环境面貌。

毛垃圾的清运费用远远高于一般纯净度高的建筑垃圾的清运费，环卫保洁公司报价毛垃圾一车要2400元、纯净度高的建筑垃圾一车要1200元。截至目前，毛垃圾共清运了120多车，一年光清理毛垃圾要29万多元。这笔费用完全要物业服务企业来承担是不可能的，因为毛垃圾的清运费不在物业管理费的范围内，如果要及时清理，清运的费用给物业服务企业带来了很大的压力。【主要做法】

1、加强宣传，引导居民合理有序堆放

党支部、居委会、业委会多次在党员组织生活会、楼组长大会、居民代表大会、业主代表大会上通过PPT形式，直观地让居民群众看到这些不文明的行为，严重地影响了社区的环境面貌，也引起了与会人员的共鸣，党员、楼组长、业主代表等都主动上门宣传，告诉居民小区有专门的垃圾临时堆放点，有废弃的家具可以放在那里，减轻物业工作人员负担，因为毛垃圾都是通过电瓶三轮车清运到垃圾临时堆放点的。也通过“社区通”平台进行宣传活动，线上线下都得到广大居民的理解和支持。

2、坚持问题导向，攻坚克难解民忧

共和家园居民区党支部通过每月定期牵头组织居委会、业委会、物业、社区民警等召开“五位一体”联席会议，对社区中的毛垃圾清运问题进行专题研究讨论，一同协商解决办法。考虑了垃圾清运及时率及物业的运营成本等各方面的问题，最终和物业服务企业达成了协议，形成了解决方案：业委会从公共收益收入中一年支出三万元用于毛垃圾清运短驳的人员成本，从每个楼道门口通过电瓶三轮车短驳到垃圾临时堆放点，要求物业在发现垃圾后，当日及时清理干净。毛垃圾要清运出小区的费用由物业服务企业和业委会两家各承担一半。方案出来以后，居民群众的投诉率明显下降了，小区的环境面貌也有所改善。

3、党建引领，干部率先垂范

党支部书记、主任及社区干部每天在小区中巡视半小时，把巡视过程中发现有违章搭建、建筑垃圾、毛垃圾等设施设备有问题及居民反映的合理诉求，及时与物业进行沟通协调，及时解决并予以反馈。每周一上午居委会书记主任和物业经理对小区中进行集中检查，做到及时发现，及时整改。【工作成效】

1、进一步发挥了党建引领作用。每月由党支部牵头，召集和调动小区内的各个单位、部门，加强沟通协调，群策群力，形成党建服务的合力。

2、进一步加强了社区治理的力度，既提高了社区毛垃圾的清运及时率，又增强了物业服务企业的责任心和服务水平。

3、进一步拉近了党群关系。通过联席会议，帮助老百姓解决了身边“看得见”、“摸得着”实事，架起“党群连心”桥梁，得到居民群众的肯定和信任。

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