煤矿机运专项工作汇报材料（精选8篇）_煤矿经营工作汇报材料
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第1篇：煤矿机运专项整治实施方案
XXXX煤业有限责任公司 机运专项整治方案
按照徐矿司办[2015]109号文件要求，为进一步加强矿井机电运输安全管理，排查治理机运专业安全隐患，完善落实机运安全管理制度，杜绝机电运输事故的发生，结合我矿实际情况，特制定本方案。
一、工作目标
1、杜绝机运专业重伤以上人身伤害事故，杜绝二级及以上非伤亡事故和重大隐性事故。
2、全面落实矿井机电运输安全管理责任，编制、补充和完善机电运输各类管理制度，并确保各项制度落到实处，遏制和防范矿井机运事故的发生。
3、全面排查和消除机运安全隐患，完善各种安全设施和保护，提高机运系统运行的安全可靠性。
4、进一步提高现场管理和职工操作规范，杜绝违章指挥、违章作业或不规范作业行为的发生，消灭“两随意”和严重违章行为。
二、组织机构
1、为扎实做好机电运输专项整治工作，成立机电运输专项整治工作组：（1）专项整治工作组： 组 长：总经理
副组长：机电副总经理、安全副总经理、生产副总经理
成 员：综采工区、掘进工区、机电工区、皮带工区、通防工区、安全生产指挥中心、安全部、研究所、人力资源部、物资保障中心等部门主管（2）专项整治工作组办公室设在机电工区，机电工区区长任办公室主任。
2、职责划分
（1）专项整治工作组职责：
负责组织制定机电运输安全专项整治工作的指导实施方案，对机电运输安全专项整治工作进行统一领导，统一指挥，统一部署；依据专项整治工作的开展情况召开专题会议，研究解决专项整治活动中存在的重大突出问题；指导协调专项整治工作，督查整治工作组专项整治活动的开展情况。具体职责划分：
总经理职责：负责矿井机电运输专项整治活动的全面工作，对矿井机电运输安全管理工作进行统一领导、指挥及部署；
机电副总经理职责：负责全矿机电设备的管理，对矿井机电、运输日常工作进行管理。
安全副总经理职责：负责全矿的安全管理工作，对矿井机电运输专项整治活动隐患排查治理，整改落实及督查等工作进行管理。
生产副总经理职责：负责全矿的安全生产，对矿井机电运输专项整治活动的人员进行组织、调配。
综采工区职责：负责矿井采煤专业的技术管理工作，相关制度的编制、落实，隐患的排查治理及督查等具体工作。
掘进工区职责：负责矿井掘进专业的技术管理工作，相关制度的编制、落实，隐患的排查治理及督查等具体工作。
安全生产指挥中心职责：负责组织协调矿井机电运输专项整治的安全生产工作。
安全部职责：负责矿井机电运输专项整治活动安全隐患排查治理及督查等具体工作。
机电工区职责：负责矿井机电、车辆运输专业的技术管理工作，相关制度的编制、落实，隐患的排查治理及督查等具体工作。
皮带工区职责：负责矿井皮带运输专业的技术管理工作，相关制度的编制、落实，隐患的排查治理及督查等具体工作。
通防工区职责：负责矿井一通三防专业的技术管理工作，相关制度的编制、落实，隐患的排查治理及督查等具体工作。
人力资源部职责：负责矿井机电运输专项整治活动人员的培训、考核等具体工作。
物资保障中心职责：负责机电运输专项整治活动物资的供应，并对物资的使用情况进行跟踪落实及考核。
研究所职责：负责井下巷道、硐室的设计、审核，相关隐患的排查治理及督查等具体工作。
（2）办公室职责：负责专项整治工作的总体安排、具体实施，协调解决专项整治工作中的有关问题；负责专项整治情况信息的摸查、收集、汇总、上报等工作；根据机电、运输专项整治工作的要求扎实有效地开展整治工作，使机电、运输系统均满足《煤矿安全规程》、《煤矿井下配电设计规范》的要求；做好机电、运输安全专项整治工作的经验总结、汇总；对查出的问题积极地按要求按时整改，对短时不能整改的隐患，要采取有效防范措施，并上报公司。
三、专项整治时间
本次机运专项整治工作，自2016年1月1日至2016年3月31日。
四、专项整治的方式
安全部、安全生产指挥中心、机电工区、皮带工区、综采工区、掘进工区等单位在排查的过程中，查出的隐患要根据隐患大小、整改难度进行划分，并以隐患单形式进行下发，限定整改期限。安全部在规定期限内对所查隐患进行排查，对未按时整改的项目要做出相应的处理。
五、专项整治的主要内容
（一）加强专业技能培训，提高职工安全素质
1、组织对各项目部配置的机电运输管理机构进行检查，机运相关安全管理制度是否完善，机电运输管理人员、特殊工种是否配备齐全，人员信息在机电工区备案。
2、严格按照《煤矿安全规程》中对新员工岗位技能和安全知识培训内容和课时的要求，强制推行导师带徒，签订导师带徒协议，严禁新员工单独处理故障和检修，人力资源部负责对各项目部导师带徒制度落实情况进行检查。
3、提升机电运输专业技术人员素质，加强基层基础基本功建设，认真组织机电运输系统专业操作人员定期统一培训、考试，考试合格方可上岗，并创建机电专业技术实训基地，培训基层单位的专业操作人员现场操作技能和手指口述。机电运提升输专业人员技术水平，杜绝人身安全隐患，并为提高机电运输专业安全质量标准化工作打好基础。
4、各单位坚持开展职工安全思想教育工作，每周一进行思想政治学习，每周四进行安全教育活动。认真学习公司下发的安全文件、事故案例分析和安全应知应会知识，并结合本岗位的工作实际，进行有重点的安全教育，使每个职工真正认识到煤矿企业安全生产的重要性，认识到煤矿事故对家庭、社会造成的重大影响，使安全生产理念逐渐渗透到每一位职工心中。
5、对司机操作技能进行严格筛查，驾驶无轨胶轮车司机必须持B2及B2以上机动车驾驶证，才具备驾驶资格。人力资源部组织对司机进行安全知识和专业技能的理论和实践培训、考试，合格后才能上岗，从源头上提高司机的专业技能水平。
6、由机电矿长负责，每月进行一次安全大讲课，要求全矿机电运输专业技术管理人员参加，学习集团公司今年以来的机运事故案例，人力资源部负责监督参加人员签到。
7、基层各单位组织每月2次机运专业培训，传达学习机运专业相关安全管理文件，由区队支部书记和技术员共同负责编制培训计划，报机电工区审查。
（二）开展机运安全检查，消除系统安全隐患
1、由机电副总经理牵头，对全矿机电运输系统进行一次全面大排查，全面查找机运系统安全隐患，根据隐患风险等级按照“五落实”要求制定整改节点计划，各单位认真组织整改，再复查，形成闭环管理。
2、由机电副总经理组织，组织工程技术人员对机电运输施工工艺、工序、工具进行一次排查，及时补充完善岗位操作制度和安全技术措施。
3、各单位区长、支部书记负责，组织一次不安全人员排查，重点排查思想不稳定、有习惯性违章倾向、不能胜任本岗位或工种操作要求的人员，制定具体的重点管控和帮扶措施。
4、深入开展机电运输隐患专项检查和隐患大排查工作，每月逢9组织机电运输专业管理人员对井下机电运输系统进行隐患大排查，每月逢10对地面机电运输固定场所进行隐患大排查，对现场检查出来的问题下发隐患整改单，及时整改、复查，形成闭环管理，对于构成重大隐患，采取停头停面整改。
5、每周五由机电工区组织召开机电例会，学习机电运输相关管理制度，对近期机电运输系统存在安全隐患进行排查、分析和总结，制定出具体的整改措施，要求各区队按照“五定”原则进行整改，并要求严格落实考核。
6、每个月20号由机电副总经理组织召开矿井机电运输专业安全预控及安全隐患排查月度例会，对本月矿井机电运输专业安全预控及安全隐患排查工作进行总结分析，并及时集中组织人员对井下采掘设备进行全面解剖式检查验收，对现场出现的问题做到盯上靠上抓好落实，隐患及时处理，重大隐患不处理，采取停头停面措施，有效杜绝安全生产事故，进一步提高机运质量标准化水平。
（三）强化基本制度落实，提高现场安全可靠程度
1、认真排查矿井的机电运输设计图纸和供电系统图，必须有机电副总经理会审、签字。
2、根据矿井实际生产，不断完善机电管理制度、无轨胶轮车运输管理规定、皮带运输管理制度、设备三定四检制度、设备包机管理制度、油脂管理制度、井下烧焊管理规定等制度。
3、各单位要建立机电运输设备的日检、周检、旬检、月检报表，报机电副总经理审签。加强采掘机电设备三定四检制度落实，认真落实各项检查内容，做好相关记录备案。机电工区每月逢9组织对三定四检制度落实进行检查，保障设备正常运转。
4、技术档案实行专人管理，建立健全机电设备管理台账，大型固定设备、“四大件”和变压器等大型设备实行一台一档管理，及时更新井上、下配电系统图和井下电气设备布置图、井下运输系统图等图纸资料，确保图纸资料和现场一致。
5、严格执行“一工程一措施”制度，井下烧焊、停送电检修等措施必须经相关专业技术管理人员、总工程师、机电副矿长和总经理审批，现场措施传达学习签字。
6、机电运输设备严格按规定进行检测，确保有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、检测合格证，防爆设备有防爆标志，并定期进行漏电试验、接地电阻测试；井下机电设备上架、挂牌、统一编号管理，包机到人。
7、完善矿井电缆、设备发放、井下回收管理制度，及时变更设备管理台账，对井上下设备进行动态管理，及时对每月的设备、材料采购计划进行编制、汇总工作，并对关键设备备品备件进行盘查，及时补充库存数量，确保大型固定设备、综采综掘和皮带机等关键设备的安全运行。
8、建立机运单项工程管理人员跟班把关制度，对停电影响范围大、大件设备起重吊拉、安全风险较高的机运单项工程施工，要有单位机电运输技术员以上管理人员跟班把关，确保施工安全。
9、加强机电设备三大保护装置管理，保护的整定、计算必须按照机电工区下发的电气设备整定值单进行设定，其他人员不得随意更改，严禁甩保护。改线、增容等工作前要提出申请经主管部门批准后方可进行。
（四）严惩“三违”，规范职工操作行为
1、针对2015年集团公司多起机运事故案例，结合自身情况，查找管理漏洞，制定有针对性的改进措施以及教育培训计划，加大对有令不行、有禁不止、“两随意”等行为的处罚力度，严格执行安全红线管理规定，杜绝各类事故的发生。
2、进一步提高职工操作行为的规范化，针对每一个岗位，制定符合实际的岗位操作流程，职工熟练掌握设备的操作流程。
3、完善单位内部管理制度，严惩“三违”人员，对于出现“三违“的人员，将实行连带责任制，免去班长、责任人的当月风险抵押金，班组失去评选文明班组资格，并停班学习，建立三违一对一帮扶制度。
4、严格排查单位有习惯性“三违”人员，出现三次以上三违，人员调离本岗位。一季度出现5次及以上三违的人员，严禁下井作业。
六、专项整治的方法和实施步骤 机电运输专项整治工作分三个步骤进行： 第一步骤：自查自整阶段
机电运输专业每月在机电例会上对本月整治工作进行总结，并制定下月治理节点计划，各部室、工区及项目部根据安排的内容认真细致的对全矿进行摸底排查，登记造册，建立档案。对照查出的问题分类制定整治方案，采取措施组织整改。
第二步骤：公司检查整治阶段
公司专项整治工作组每月25日在全矿对专项整治工作的开展进行督导检查，更深层次的发现和帮助解决问题。检查结果将作为月度考核的一项内容。第三步骤：再检查及总结阶段
巩固专项整治工作成果，确保取得实效。公司专项整治工作组要组织对所属矿井进行全面的检查，重点跟踪存在的重点隐患，确保矿井的机电、运输安全。公司专项整治工作组要对整治情况进行总结，对在专项整治工作中组织认真、成效显著的单位和个人要表扬。对在专项整治工作中不认真、走过场，在专项整治中措施不力、存在重大隐患不积极整改的单位给予通报批评。
七、工作要求
l、加强领导，落实责任。充分认识此次整治工作的重要性，做好此次专项整治工作。各单位要通过专人负责把专项整治各项具体工作落实到人，严格按照“资金、措施、责任、时限、预案”五到位实施整改。
2、明确职责，认真负责。公司各单位要认真对照机电运输专项整治方案要求，制定本单位的专项整治工作方案，认真组织，周密安排。专项整治工作组人员要深入现场，全面细致排查，确保不走过场、不留死角；加强对隐患登记、整改、销号的全过程闭环管理，对发现的问题和隐患要立即整改，短时难以整改的要制定防范措施及整改方案和应急预案，定期整改。
3、统筹安排，保障投入。公司高度重视本次专项整治工作，从人力、物力、财力等方面进行统筹安排，保证专项整治工作的顺利进行。
4、注重实效，狠抓落实。专项整治工作组要以这次安全生产专项整治工作为契机，将安全生产隐患排查治理形成长效机制，落实安全生产责任、完善安全管理制度、健全安全管理机构、严格安全操作规程、加大安全生产投入，实现安全生产长治久安。
八、问责和激励
专项整治活动期间，严格按照徐矿司办[2015]109号文件要求及本公司的相关规定，对机电运输做出贡献相关部门和员工给予200-10000元奖励，对重大隐患的相关责任人进行500-10000元处罚。
各部室、工区及项目部，在机电运输专项整治工作中要认真履行职责，为全面完成我矿机电运输专项整治任务，实现公司安全生产的稳定好转做出新的贡献。
二〇一五年十二月二十八日
第2篇：煤矿机运队工作总结
煤矿机运队工作总结
煤矿机运队工作总结
201X年工作总结201X年即将结束，新的一年就要开始。回顾一年来的工作感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上;努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲，201X年是我们华苑煤业机运队管理工作突飞猛进的一年;是从粗放型管理向精细化、合理化、科学化管理迈进的一年。一年来，在公司党政的正确领导下，我机运队经历三次大的变动：
一是由于工作需要，队领导班子成员调整和部分人员调出。二是在人员不足的情况下，新分配技校生19人。
三是成立水电队调出7人。我们机运队全体职工紧紧围绕机电管理工作目标和生产任务这一理念，在机电管理部的业务指导下，团结协作，努力奋斗，创造出一个个优异的成绩。以机电标准化为目标，使用好、维护好机电设备。在实践中逐步培养出一批能胜任岗位的人才。Ⅰ、主要工作：
一、在机电管理部的业务指导下，我们积极调配人员，团结协作主要完成了以下工作：
①、完成地面供电系统副井绞车房高压400米供电;②、完成副斜井、行人斜井动力电源供电及工作面双风机双电源供电;③、完成发电机房改造并惊醒安全试运行;④、完成竖井双回路供电;⑤、井下Ⅱ回路供电800米。
二、完成主扇风机搬家，并建立一个低压主扇风机双电源配电室，保证主绞、主扇、行人斜井地面施工正常供电和局扇风机连续供风。
三、完成井上、下双风机，双电源五处(主井、副井、行人斜井、竖井以及北采双风机双电源)，保证各个施工点正常通风。立井更换变压器。四、完成井上、下监测监控、风站3台，传感器30余台，通讯线路5000余米。五、配合机电管理部完成井下人员定位系统及通讯系统，保证竖井和调度系统联网，通讯畅通。
六、完成竖井排水系统360余米长，安装MD85—67*6水泵1台，主井水仓安装三泵两管路(两台M85—67*6和D80—30*9一台，一趟4寸管路850米，一趟3寸管路850米)。安装一趟2寸管自吸水导水系统。使整个矿井排水系统畅通，保障生产顺利进行。七、制作加工件：
电缆挂钩3000余件，固定管路支架500余件，焊接管路6500余米，修理矿车60余台，加工地滚架100余件，加工牌板20余块。其他加工件60余件。
八、回收管路800余米，电缆1000余米。九、密封巷道12处及密封巷道设施安装。十、完善副井绞车房各种制度、牌板及保护设施。完善35KV变电所各种制度、牌板及应急消防设施。Ⅱ、锻炼队伍，培训教育
①、利用班前会时间，对职工进行素质和安全意识的教育。②、由老工人师傅带领新分配技校生学习工作经验，在近半年的学习中掌握了不少专业知识，大部分学生已可胜任岗位。
③、组织职工利用业余时间进行专业知识学习，使工人专业技能进一步得到加强，更好地服务于企业。④、在不影响工作安排的情况下，组织人员外出专业培训。大大提高了职工的个人业务素质和专业知识技能。Ⅲ、班子建设
一、根据现有人员及工种配备标准，对绞车房、空压机房、35KV变电所、井下维修、井下电工、地面维修、地面电工等班组进行调整及明确责任。
二、对各个工种进行岗前培训，规范操作。实行签到制度，让职工按时上下班、交接-班。
三、机运队库房的建设及整理，仓库物品摆放整齐、井然有序。使仓库更加合理化、规范化、标准化。四、各种记录本的规范填写，包括交接-班记录、巡检记录及检查记录等。及时反映设备运行状况，提高了设备的完好率及开机率。总之，一年来在各级领导的正确领导和大力支持下，在个部门及队组的协助下，机运队全体员工共同努力，取得了可喜的成绩。但是仍然存在着许多问题和不足，我机运队将在今后的工作中不断改进和提高。华苑煤业机运队
附送：
煤矿毕业实习报告范文
煤矿毕业实习报告范文
时间流逝，本次实习就要结束了。此次毕业实习是我真正进入社会的一个过渡期，是学完专业知识后的一次较全面而又深入的现场专业实践。在实习期间受到了矿山各部室、学校领导的关怀和帮助，即
将圆满顺利地完成毕业实习的各项任务。现在，我就把我在实习期间，所学到的一些知识归和感想纳总结如下：
一、在xx-x井技术组实习期间，在安全工程师和技术人员的指导与帮助下巩固了矿山测量的相关知识;了解了全站仪在井下的使用;全面复习和亲自实践了测量成果(数据)的整理和计算;熟悉和实践了把测量成果(数据)绘到采掘工程平面图或立面图上;知道在井下是如何放中线、腰线、定方位;检查巷道的质量是否符合设计的要求;阅读熟悉采煤、掘进工作面作业规程;阅读收集到矿井地质、生产技术等相关资料。
二、在安全通风管理部期间，大量阅读了煤矿五大灾害的相关知识;了解到煤矿特种作业工种的培训、考试与发证;了解阅读了一些煤矿安全生产的法律法规;阅读《xx-x煤矿201X年灾害预防与处理计划和事故应急救援预案》;了解矿山各部室的工作职责;了解矿井的通风情况、反风计划与措施等。
三、在跟领导技术员下井的期间我有了进一步的体验：
采煤掘进工作面的灰尘大、噪音大;由于矿山开采年限长，矿山水平多巷道长，走到最低开采水平的工作面差不多要1个多小时比较累;迎头的狭窄施工条件恶劣。从我们走过的巷道中我们学习到了很多知识，例如在课本上看到的采掘工作面是那么的光滑顺畅那么宽敞清楚，但是现场的情况绝对不是那么的清晰没有空间思维能力的人根本搞不清楚方向……在xx煤矿各部室领导的在大力支持与帮助指导下，这次毕业实习即将圆满地结束了，我清楚地认识到自己以前在学习中的不足。通过这次毕业实习，我学到了以前所没有学到的许多知识，我深刻的认识到今天作为一个采矿专业的学生，就应该为国家贡献自
己的一分力量，应该为自己的专业贡献力量。虽然我们即将走向社会，但作为一个刚踏入社会的年轻人，几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中，我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件，相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。在人身的漫漫长路之中，我要再学些什么，再做些什么，这短短的两个月给予我很好的启示。对于我来说：
毕业实习是将来工作的一个缩影，我即将离开学校，走向社会，面对工作，面对新的挑战，我希望我能用这么一句话提醒自己：
“不说我不会，而是我行，要敢于迎接挑战、抓住每次学习机会!在这短暂的实习时间里，我受益匪浅。只是没有必要将它一一列出，因为我知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现。总之要感谢各位领导的培养，我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上自己的工作岗位，提高工作能力。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。人身的任何工作都不是轻而易举的，总有一些艰难困苦，每经历一次都需要很多的勇气，也不是每一次都能度过苦难，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾!这次实习对我们很重要。这次实习是我的一个转折点：
标致着我在学校学习的终结，要逐渐改变我的学习方式;要求我具有独立工作，独立思考，独立获取新知识的能力。以上是我对毕业实习以来的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
第3篇：煤矿机运队考试题
机运队规程考试题
姓名： 分数：
一、填空题（每空3分）
1、司机“三知”指：—————、—————、—————、；“四会”指：—————、—————、—————、—————。
2、带式输送机是以胶带作为—————、和—————、的连续运输机械。
3、传动装置是胶带输送机的动力部分，由———————、———————、———————、———————、等组成。
4、在操作和使用设备时严格按章操作，————————、———————、———————、的三违现象。
5、抢险救灾的基本原则是：———————、———————、———————、———————、———————。
二、判断题（每空3分）
1、多台输送机联合运转时，应按顺煤流方向逐台启动。（）
2、在检修带电电气设备时，应有措施，预防人身触电事故。（）
3、《煤矿安全规程》制定的目的，是保障煤矿安全生产和职工人身安全防止发生煤矿事故。（）
4、带式输送机运行时严禁人员跨越，胶带上严禁乘人，行人跨越处应设过桥。（）
5、倾斜井巷中使用带式输送机，上运时必须同时装设防逆转装置和制动装置；下运时必须装设制动装置。（）
三、问答题
1、胶带输送机为何要安装清扫装置？（8分）
2、如何理解本岗位的操作？（10分）
第4篇：煤矿机运队培训计划
机运队培训计划
煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高机运队安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿机运队的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合际情况，制定机运队安全技术培训计划，具体实施意见如下：
一、安全技术培训领导小组 组
长：队长 副组长：副队长
成员：机运队全体成员
在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好机运队的培训工作。
二、培训目的通过培训，使全矿机运队了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到机运队持证上
岗。
三、培训内容
附件一
四、培训工作要求
1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理《上岗证》，并在老工人带领下方可下井作业。
2、采煤、掘进、运输、巷修等老工人，也要进行培训，学习时间不得少于20学时，学习培训经考核合格，报主管部门办理《上岗证》，方可下井作业。
3、落实从业人员的复训工作，所有机运队每年都必须参加复训，复训时间不少于72学时，进一步增强防灾、抗灾和机运队自我保安能力。
4、确立教育的观念和机运队培训的目标，对在岗的从业人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。
5、培训期间要求每个机运队必须遵守学习规定，不得缺课、迟到、早退和缺考。
6、授课老师必须按教学大纲要求，并结合本矿实际编写好教案。
五、培训时间
本矿培训时间为
月
日到
月
日。
六、培训地点 本矿办公楼二楼培训室
马家岩煤业有限公司
二〇一五年九月二十四日
第5篇：煤矿机运队岗位责任制
机运队队长岗位责任制
1、负责本队全面行政管理工作，是安全工作的第一责任者，领导和指挥全队职工实现安全生产，确保原煤生产任务的顺利完成。
2、负责向本队职工传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策以及上级有关安全、生产、技术的规定，并认真组织实施。
3、负责机电设备、安全设施的日常管理工作，搞好现场管理和设备维修，提高设备完好率和利用率，搞好质量标准化工作，保证机电设备和人身安全。
4、负责编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实。
5、负责组织每周的安全会议，组织本队的安全检查，对安全隐患及时组织处理，经常深入现场，杜绝“三违”，认真组织事故分析会议。
6、制定本单位安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗。
7、负责搞好通讯畅通通无阻，抓好线路的管理，维护工作；搞好矿灯、自救器的管理、发放、回收，确保安全用具完好工作；抓好防火、防触电教育及管理工作，并做好宣传发动工作。
8、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作，做到高效低能。
9、负责本队技术管理工作的组织领导，负责劳动管理工作，贯彻各项管理制度，做好出勤工作，保证安全生产，质量标准化达标。
10、组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运行情况，对存在的安全隐患及时处理。
机电副队长岗位责任制
1、严格执行党的安全生产方针和三大规程协助队长做好本单位的安全工作。
2、经常深入井下，检查机电设备运转情况，严把设备质量关，及时解决机电中存在的问题，确保机电设备的运转正常，发现问题及时处理。
3、定期组织对机电设备进行检修和维护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，保证设备完好率达90％以上，杜绝失爆。
4、加强业务学习搞好小改小革，并针对机电方面经常提升合理化建议，在队长的领导下创造性地完成本职工作。
5、当井下发生设备类机电事故时，必须及时赶到现场，迅速组织处理。
6、加强对各类机电人员的安全教育和业务培训，提高机电人员的安全意识和业务素质。
7、参加矿组织的安全质量大检查，对检查的问题要认真组织，限期整改。
8、接受各业务部门的监督检查，保证设备处于完好状态和安全运行，严禁设备带病运转。
9、对机电事故要按照四不放过的原则进行追查分析和处理，并制定防范措施，防止类似事故的发生。
10、值班时负责本队安全生产的组织和指挥工作，处理安全生产及其他问题。
11、定期做好电气设备和电缆的绝缘摇测，并做好电气设备的试验，经有关领导签字后备案。
技术副队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策、结合上级有关安全生产的各项制度，搞好安全生产。
2、对本队所有设备坚持巡回检查，发现问题及时处理，按图表对机电设备进行预防性试验检修。
3、经常组织本队职工进行业务学习，提高职工使用管理设备的技术，不允许无证上岗。
4、负责本队各种技术资料，图纸整理和保存。
5、负责本队重大检修项目的各种安全，技术措施的编制和贯彻楼市，及新工人上岗培训。
6、坚持跟班下井制度和工人同上同上，解决生产中存在的实际问题。
7、在生产中出现的违章作业，冒险蛮干的职工要坚决制止，并从严处罚。
8、加强对职工的安全生产教育，学习执行三大规程，达到安全生产。
9、提高业务水平，完成上级领导交办的各项任务。
安全副队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策，领会上级有关生产的各项制度。
2、杜绝失爆设备，严禁带电作业，井下供电要做到“三无四有、两齐、三全、三坚持”。
3、消灭带病运转的设备，设备完好率，检修率，事故率达到公司规定的标准，保证设备安全运转。
4、参加运输线的验收工作，严格执行煤矿和安全规程，不安全不生产。
5、树立安全第一思想，不违章指挥，不违章作业，遵守安全生产制度。
6、开展每周的安全活动会，认真组织职工学习安全文件，安全知识。总结安全工作，安排安全工作。
7、参加矿局组织的安全质量大检查，对查出的问题及时组织整改和处理。
8、本单位出现的工亡事故，运转事故，队干部要亲临现场，组织抢救，严格按照“四不放过”的原则，及时追查，分析原因，接收教训，严肃处理。
9、值班时要负责本队安全生产的组织和指挥工作，处理生产及其他问题，带班时要对本班一切安全生产做到位。
班组长岗位责任制
1、在队长的领导下，组织对本班的安全生产，对本班组安全生产工作负责，是本班组安全生产的第一负责者。
2、负责组织班组员工认真学习贯彻执行国家 有关煤矿安全生产方针，政策，法律，法规和企业各项规章制度。要求班组员工做到应知应会，在现场按章操作，遵章守纪。
3、参加每周安全活动日，加强班组安全学习知识，增强员工的安全生产意识，提高员工安全操作技能。按照措施整改安全隐患，做到不违章指挥，制止员工违章作业。
4、按照作业计划组织正规循环作业，根据生产环境和员工思想状况，具体布置当班安全生产工作。对新调入的员工进行现场操作，知识培训和帮助教育，并在熟悉工作环境前，要指定专人负责安全。
5、组织本班组员工学习安全生产规程，安全技术专项措施并检查其执行情况，教育员工在任何情况下部违章作业。
6、经常检查生产过程中的不安全因素，发现问题及时解决。对不能从根本上解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。在生产过程中严格执行“三汇报”制度。
7、协助跟值班队长认真组织员工开好班前会，认真执行交接班制度，做到交接内容明确，手续清楚。遇到不安全因素时，在未排除，未交待清楚之前不能进行交接班。
8、发生灾害事故时，组织本班组员工积极参加抢救，保护现场，并立即如实上报，接收事故调查。
维修班组长岗位责任制
1、努力学习业务，不断提高技术水平，对所辖设备必须做到三懂四会。
2、熟悉所辖设备的结构性能，传动方式，掌握供电系统，控制系统，保护装置的工作原理，消防器材的使用方法。当发生故障时，应判断迅速，准确，指挥果断，得当，处理及时。
3、负责本职范围内所属机电设备的检查，维护工作。提供设备的检查项目，内容，材料计划，做好检查、检修记录。保证设备安全运转，维护和保持设备的完好状态。
4、以身作则、言传身教，带头严格执行操作规程、安全规程和各种规章制度，不违章作业，不违章指挥，爱护设备，保证人身安全。
5、坚守工作岗位，对所辖设备的运转状况，要经常巡回检查。班组长每班不少于2次，维修工不少于4次。
6、维护工负责运输机航电缆的悬挂，必须保证电缆悬挂整齐，不得有落地现象。
7、严格执行交接班制度，率领本班组全体职工精诚团结，密切协作，保质保量完成各项任务，确保机电设备的安全运转。
机电技术班组长安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针.树立“安全第一”思想，严格 矿‘‘三大规程”和各项管理制度。
2、井下责任范围的机电安全工作负责，对完好率不达要求设备不能。正常运转，重大机电事故负责。对全组人员负责
3、严格班组各项制度，定期检查检修设备，并有记录，发现有不安全隐患及时处理汇报，并有相应的安全技术措施。
4、保证设备机械性能良好，质量可靠，搞好质量标准化工作。
5、罙入生产现场检查所有机电设备运行情况和完好情况。发现问题及时组织人员处理确保设备安全运转。
6、保证机电设备的检修质量，及时维护保养。更换损坏部件，使设备保持完好的状态检查材料配件是否全符合质量要求。
7、搞好全组安全技术培训，提高组员的安全责任心和技术水平。经常对本组人员进行安全第一的思想教育。
8、对本班发生的事故分析组织调查，采取防范措施，对“三违”人员提出处理意见并实施。
9、严禁带电检修和搬迁电器设备和电缆。严格执行停送电制度。
10、完成队里交办的任务。保证本班机电设备的正常运转。
电气防爆班组长岗位责任制
1、爱岗敬业，遵章守纪，刻苦专研本专业知识。
2、熟悉防爆电气设备的性能、工作原理及操作方法和检修工艺。
3、能对所有防爆电气设备进行正确的维护保养，有处理各种事故的能力。
4、熟悉与工种相关的的安全规程，操作规程，完好标准和检修质量标准的规定。
5、认识各种机械、电气符号，懂得机械制图、识图，机械基础及电工、电子的知识，电气原理图。
6、能正确使用各种仪器、仪表和其他检查、检修、测量工具。
7、认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规条例和指令。
8、严格遵守劳动纪律和各项制度，服从指挥，坚守工作岗位，坚持现场交接班。
9、设备完好标准和检修质量标准的规定，做到上标岗干放心活，安全生产文明，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。
10、每班要对电器设备巡回检查1此，加强设备的维护保养，保持设备经常处于完好状态，严禁带病运行。杜绝检修过程中造成失爆，保护装置是否灵敏可靠，发现问题及时处理。
井下电钳工岗位责任制
1、钳工必须熟知《煤矿安全规程》的有关规定和矿井安全制度。熟悉业务范围内的电气设备、机械设备的构造、性能，掌握安装、维修工艺和质量标准。并能熟练的判断、处理故障。经考试合格，持有有关部门颁发的操作证，方可独立操作。
2、井下电钳工应熟悉井下各水平的供电系统，了解所管辖巷道、区域里有害气体的情况，并按规定佩戴瓦检仪。
3、严格执行“两票”、“三制”的规定。在停电电源开关上挂“有人工作，严禁合闸”标志牌。在无人值班的变电硐室及无人在场的要停电的电源开关，除挂停电标志牌外、必须派专人守护，直至工作完毕，执行此项工作的人员摘下标志牌并送电，撤离守护人员。
4、停用电气设备时，不准在拆除点遗留电缆不合格接头或失爆设备。
5、使用的电气设备应装有电机综合保护、煤电钻综合保护、风电延时闭锁等保护装置，并性能良好，动作可靠。
6、严格执行其他相关规定。
7、完成领导交办的其他任务。
排水工岗位责任制
1、坚守岗位，遵守纪律，严格执行《操作规程》和《煤矿安全规程》的规定，严密监视水泵的运行情况，发现异常情况紧急停机，及时汇报并积极处理。
2、熟悉并掌握排水设备的构造、性能、原理，并做到合理使用，会保养、会排除运行中的一般故障，熟悉并掌握泵房内的供电系统，经培训合格后，持证上岗。
3、要坚持巡回检查制，发现异常响声要停泵检查，汇报有关领导，并协助维护工处理。
4、做到“四检查”，“一注油”，保证设备零部件齐全、紧固、完好，保证安全运转。经常检查各种仪表的读数和机器的运转声音，检查各部的温升不超限，各部润滑良好。
5、严格交接班制度，当班工作结束后，清扫水泵房的环境卫生，整理记录，将存在的问题向接班司机认真交待清楚。
6、负责水泵检修后的试车和验收工作。
7、负责本范围内的设备、电缆、水管等清洁卫生，并悬挂排列整齐，做到文明生产。
8、负责工具、材料、配件等的保管工作，分类摆放整齐。
9、按照规定认真填写各种记录。
机运队岗位责任制
第6篇：机运队汇报材料
机运队党支部工作汇报材料
今年是我们伟大的中国共产党建党97周年，按照党委要求，现结合自身工作特点，思考自身的初心和使命，根据机运队队党支部现状和存在问题分别向大家做一汇报：
我们的初心和使命是：在矿党委的正确领导下，团结带领全队干部职工，艰苦奋斗，齐心协力搞好安全生产，努力实现高产高效、安全发展，让雁南煤矿整体强起来，让广大职工富起来，过上有尊严的生活，为我国全面建成小康社会贡献力量。
一、职工队伍现状
机运队队党支部成立于2005年，与此同时机运队正式纳入矿党委建制，在矿书记的主持下通过民主形式，选举了支部书记,支部委员,成立机运队党支部。支部现有职工290人，下设四个党小组。现有党员29名，预备党员2名，积极分子33人，四有职工率达到100%。
二、党支部工作开展情况
机运队党支部成立以来,一直以上级文件为指导，带头学习矿党政领导重要讲话及职代会精神，不断增强全体党员的党性意识、责任意识、进取意识，积极融入百良大家庭，全面开展日常工作。
一是在宣传工作方面，密切配合矿宣传部开展工作，努力在网站投稿数量及稿件质量上下功夫，月月超额完成投稿任务，2018年以来，累计在各类网站上投稿80余篇。除此之外，随时关注党委群，及时将矿党委的各类文件通知向全队党员、职工进行宣贯，确保各类文件精神入耳入心，做好思想宣传教育工作。
二是在组织工作方面，逐步发挥支部委员作用，团结其余党员同志，狠抓了班子的组织建设，通过理论学习提高班子成员的思想政治素质，每月理论学习笔记均达到1000字以上。认真安排党委部署的各阶段工作，积极参加党委、党群部门组织的各类活动。通过按时召开组织生活会，凝聚人心、统一思想，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，形成共同干事创业的领导集体，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
三是纪检工作方面，我时刻警示自己，筑牢思想防线，严格要求自己，切实履行监督职能，树立风清气正的干部形象。主持召开了干部廉洁教育警示会，带头作出廉洁承诺。在具体操作上，我组织机运队班子成员及全体党员进行廉洁承诺；在全队推行统一分值，督促工分及时上墙公布，接收职工监督；坚持召开工资分配会；经常深入职工调查研究，摸实情，讲实话，干实事，倾听职工心声，不给腐败留机会。
四是在工会工作方面，坚持密切联系职工，为职工服好务。工作面出现淋头水时为职工配发雨衣，指导职工改善生产组织；关心职工生活，协助工会开展困难职工帮扶活动。
五是在信访稳定工作方面，把稳定工作作为一切工作的基础和前提，坚持走进职工内心，真诚交流沟通；想职工所想，急职工所急；关注职工动向，抓住重点监控人员积极引导全队职工心往一处想、劲往一处使，卓有成效地开展了信访稳定排查治理工作。一月至七月机运队党政负责人共走访队职工4人次，认真了解职工家庭情况，近期有无困难需要机运队解决的，切实为职工解决生活困难，六是在团委工作方面，积极配合矿团委开展工作，抓好机运队青年的思想教育工作，积极培养思想上进、吃苦耐劳的青年职工，注意从政治觉悟高、业务过硬的青年中培养入党积极分子，努力为机运队的持续发展打好基础。
三、党支部学习情况
一开展“两学一做”专题教育，切实加强领导班子建设，根据雁南煤矿党委“两学一做”专题教育工作部署，机运队紧扣时间节点，积极推进各项工作，有序保证了各阶段工作的顺利进行。
1、把专题教育与日常的中心组学习、和矿领导班子民主生活会、组织生活会结合起来，使之能够融入到经常性学习教育活动中。截止到目前，机运队班子成员按要求参加了矿党委组织的相关学习和党课，每月能够积极完成当月的必须课及选修课；
2、把开展专题教育与矿井安全发展结合起来，做到专题教育与矿井工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，真正在活动实效上下功夫。
二、继续深化全面从严治党，深入学习“十九大”精神,习近平同志在十九大报告中强调，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，全面从严治党永远在路上。作为机运队的党员干部，我们要紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,以高度负责、奋发有为的精神状态抓好当前各项工作；要安排部署好传达学习贯彻党的十九大精神的各项工作,认真组织学习,深入开展讨论,在我们雁南煤矿机运队迅速掀起学习贯彻党的十九大精神高潮,用党的十九大精神凝心汇力；要时刻保持清醒头脑,充分履行监察职能,从严从实从细抓好煤矿安全工作,营造安全稳定的发展环境。
第7篇：机运队汇报材料
机运队2012年工作打算
在新年咋初之际，澄合局六届三次职代会和权煤公司二届三次职代会相继召开，会议精神振奋人心，催人奋进，为我们今后的工作思路及发展明确了方向，会后机运队立即积极行动起来，在学习、贯彻、落实职代会精神方面，我队于元月十六日召开了专题会议，议题就如何在学习贯彻落实职代会精神方面做了详细安排。
一、工作目标：
1、杜绝重伤事故；
2、杜绝重大机电运输事故，减少生产误时及一般事故，确保机电运输安全生产；
3、优化机电运输管理，提高质量标准化管理，努力实现机电运输精细化；
4、努力改善机电运输安全环境，重点加强对机电的各类保护及运输设备的精细化管理，提高服务水平，确保公司安全生产。
二、工作思路：
紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本、与时俱进，落实岗位达标，推行机电运输精细化管理，以“双述”为抓手，进一步强化现场管理，严格干部入井巡视制度，坚定不移的实施“人才强队”战略，加强责任落实，实现机电运输安全、稳定、经济高效运行。在2012年精细化管理的基础上，重点做好5328、5329采区安装及各工种的岗位达标推行与实施工作。
三、区队安全生产工作
1、重视班组生产现场管理。对班组作业程序的全过程必须做到全程控制，提高操作工艺，减少窝工，杜绝反工。
2、强化管理，提高管理水平。在区队健全各项管理制度和工作标准，达到“人人有标准、事事有标准、处处有标准”，使“岗位达标”得到很好的运用。
3、在设备管理方面，建立设备管理台账。在做好设备挂牌、编码管理的基础上，对目前所投入使用的设备建一个管理档案，主要内容有：设备型号、出厂日期、生产厂家、安装时间、使用地点、日常检修时间、检修人员、检修项目、定期设备维护人等，做到区队管辖设备完好率达98%以上。
4、建立隐患排查长效机制。围绕公司制定的各项规章制度，建立区队隐患排查档案，每次排查的隐患必须做到有措施、有整改方案、有整改责任人、有区队管理干部在现场督查、有隐患排查的结果及隐患排查详细记录。
5、做好日常的动、静态检查工作。除配合公司开展好每旬的标准化检查工作外，区队必须检查每周进行一次动、静态巡查。巡查的内容有：职工的“岗位达标”、操作行为、设备的运转情况、备用设备的完好状态、作业现场的安全支护情况、有无隐患存在、标准化施工及文明养成等。
6、对每项工作的落实。在每项工作的工作的落实过程中，必须做到：超前计划、及早落实、精心准备、严密组织、科学实施、跟踪管理、严格考核。并及时认真细致分析每项工作中存在的不足之处，以便促进今后的各项工作。
7、在材料管理方面，要采取节支降耗，节约使用。每次施工需用的材料，一次性投入的必须要按规定使用，对能再次使用的材料必须要经过加工后再次投入使用，对更换后的零配件要及时回收上交，严禁私自保管和存放，备用材料必须按公司规定的数量进行标准化码放并挂牌表明，区队领料员要严格把关，建立材料使用明细台账。
8、在矿车的管理方面，严格按照公司矿井车辆管理制度执行。对目前投入使用的矿车，实行统一编号，及时维修。对各区队的供车方式，采取每单位在每天调度会上的计划给予供给，并要求使用单位在规定的时间内回收到指定地点，从而保证矿井车辆的正常循环。
9、职工培训方面，按照公司劳资的培训要求，制定符合区队培训的年计划、季计划、月计划、周计划内容，有针对性的对每个班组、每位职工开展岗前、班中、班后培训工作，达到全员持证上岗，充分发挥老工人、技术能手的“传、帮、带”作用，提高全队工作，提高操作技能。
10、每天下午召开一次班组长以上人员碰头会。在每天下午4—5点期间，区队管理人员及当班班长准时坐在一起，对当班的工作进行总结，对表现优秀的职工提出奖励的方法，对工作不积极的职工，拿出处罚和帮助的办法，对第二天的工作进行计划。
11、坚持开展好班中巡查工作。在大班的日常施工过程中，由分管专业的副队长进行跟班监督。在小班的管理方面，坚持由小班班组每班不少于一次对各岗位进行巡查，夜班主要巡查主、副井提升系统、367回风、384提升系统，白班主要巡查各供电系统、排水系统、压风系统。
12、在管理方面，抓好“人”“物”的管理。在人员的管理上，从职工的“文明行为养成”、“岗位达标”、“规范操作”、各项管理制度的完善及责任的落实，在物的管理方面，从设备入手，抓好材料降耗及日常的设备维护工作。
四、区队支部工作
2012年机运队党支部将继续以创建学习型党支部为着手点，统一思想、凝心聚力，抓班子、稳队伍，努力打造和谐团队，不断创新新载体，紧跟公司局发展形式，纲举目张，平稳推进机运队的各项工作的完成。
1、在区队管理方面：
2012年初队相继修订完善了多项规章管理制度，在人员的管理上狠下功夫。一是在小班实施了岗位轮换工作，井下5个配电所10名配电工每半月实行一次岗位轮换调整，并要求且必须做到无论在何岗位都必须熟练掌握其设备性能及用途，且能熟练操作，包括分管的水泵、压风机的熟练操作等，期间的考核工作每班由巡视干部及班长进行现场考核；二是年初为了提高大班人员的操作技能及班组长的管理水平，经队委会研究决定，提拔了一名具有电钳专业水平高的人员担当大班班长一职，在工作的考核方式上，由过去的工作时间考核转变成为由时间、工程质量、创新标准及材料消耗上的严格考核，彻底扭转了过去大班人员懒、散、混的局面，工作成效较以前有了很大的转变，为了提高区队全员整体操作技能，目前，我队已采取一系列措施，划将现有的大班人员利用合理的时间调整至小班进行现场实际培训（大班人员不会送电的现状），此项工作计划于2月底计划实施。三是在干部的管理上，打破了过去的一种陈旧落后的管理模式，大胆创新，从队委会的坚持召开、遇到大事集体讨论、民主协商，班子成员团结协作、和睦相处，各项措施的修订完善、区队全员信息的采集入档、管理干部及个别岗位人员的调整与补充等等，不难看出机运队目前的管理在李队长的率领下已逐步走上了正轨，在此，我各人向大家表个态，在今后的工作中，我要以焦书记、武总作为我学习的楷模，认真履行职责，积极协助队长率领机运队一班人凝心聚力、团结协作，搞好机运队的各项工作，我在补充一点，就是在坚持召开队委会的同时，我们区队坚持每天下午4点在各项工作完成的前提下，班子成员一起共同研究协商本周乃至本月的重点工作，坚持做到每一项工作要提前到有充分的准备空间，考虑安排工作尽量细化到每一个环节、每一道工序上。
2、在岗位达标的推行方面：
根据公司文件要求，我队在2月初先后制定了机运队岗位达标组织机构、实施细则、考核与管理制度、全员基本信息表以及考核表等，从二月一日起至三月二十五日止，分别用四个时段对全员岗位达标工作进行强势推行，目前，我队已有8名职工已经能够熟练掌握岗位达标的全部内容。
3、在创新亮点方面：
元月份对410变电所进行了标准化亮点打造，二月份对5328工作面进行了标准化安装。我队在职工创新意识方面好的做法是鼓励职工集思广益，充分为职工搭建创新平台，让他们尽情施展才艺，广泛征集好的做法，包括管理方面，只要有好的创意，队上全部采纳，并给与不同程度的奖励，年初，副立井信号工方存成提出对副立井西门摇台进行合理化改进的方案被区队采纳，并对该同志进行了200元的奖励。年初至今，我队的创新项目有2寸管托架、副立井罐道木检修信号传输等。
4、在节支降耗方面: 严格管理加大对废旧物品的回收及修旧利废工作，在保证安全的前提下最大化的降低材料和用电成本（例如：罐笼提升、电机车运行等）。
五、一点建议：
建议公司多组织干部职工到兄弟矿井参观学习好的管理模式，包括岗位达标及质量标准化工作等。
正如武总在工作报告所提的“2012年是公司局向十二五规划目标迈进的一年，是喜迎党的十八大胜利召开的重要一年，也是我公司发展机遇和严峻挑战并存，能否取得认可而有大作为取得初步成果的一年”，为了认真搞好2012年机运队的工作，我队将以公司局两会精神为龙头，紧跟公司发展的步伐，有条不紊的搞好区队各项工作。
机运队 2012-3-2
第8篇：煤矿机运队安全生产责任制
机运队安全生产责任制
1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和矿安全规章制度。
2、负责编制本矿煤炭生产安全费用计划、机电、运输设备大修计划和月度停产检修计划并组织实施。
3、负责本队大型固定设备、供电、供暖设备的维护、保养，并定期进行检修、检测、调试，保证安全运转。
4、按照矿安全办公会议精神，负责落实本队安全生产工作。
5、配合有关部门，落实本队职工的安全培训工作，实行岗位上岗制度。
6、负责推广应用机电、运输安全新技术、新工艺、新设备，保障安全生产。
7、开展机电安全大检查，及时排除安全隐患。
8、负责一般机电、运输事故的追查处理。发生重大及以上机电、运输事故，及时向上级汇报。
XXXX煤业有限责任公司 机运专项整治方案按照徐矿司办[2015]109号文件要求，为进一步加强矿井机电运输安全管理，排查治理机运专业安全隐患，完善落实机运安全管理制度，杜绝机电运输......
机运队规程考试题姓名： 分数：一、填空题（每空3分）1、司机“三知”指：—————、—————、—————、；“四会”指：—————、—————、—————、—————。2、带式......
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