林长制工作汇报（精选6篇）_林长制工作总结
林长制工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“林长制工作总结”。
第1篇：推进林长制改革工作汇报
推进林长制改革工作汇报
推进林长制改革工作汇报
今年以来，xxx各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将xxx林长制改革推进情况总结如下：
一、林长制改革推进情况
（一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。xxx高度重视林长制改革工作，主要负责同志多次听取林长制改革情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，研究部署xxx贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合xxx实际，制度出台《xxx建立林长制的工作方案》，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格按照省、市、县三级林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案，并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其中县级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；乡镇级林长59人；村级林长404人。
（二）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。xxx为进一步压实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门协同，划清责任边界，明细责任内容，根据xxx森林、湿地资源现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村主要负责同志担任乡级和村级林长；二是划分29个乡级林长责任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村主要负责同志担任村级林长；三是除县、乡两级林长责任区外的所以森林、湿地资源设立村级林长。此外，印发了《县级林长会议成员单位职责》，明确各成员单位承担林长制改革的具体职责。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护发展的问题得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局已经形成。
（三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。按照省委、省政府统一部署，结合xxx实际，xxx研究制定了林长制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了《xxx林长巡查制度》、《xxx林长制改革“一林一警”责任制度》，全县林长制改革制度体系已基本健全。
（四）坚持目标导向，精准林长制改革的任务体系。严格按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务植树相结合，积极拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市下达任务（6000亩）的145%；完成森林抚育12000亩，占全年任务的100%；新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。二是聚焦护绿，固本强基。积极开展森林资源管护和生态修复，加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；开展林业有害生物防治，做好病虫害预测预报工作，并全面完成美国白蛾工程化飞机防治工作；坚持森林防火24小时值班制度，重点林区未发生一起森林火灾；结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中选聘200名生态护林员。三是聚焦用绿，多措并举。坚持绿色发展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。四是聚焦管绿，守土护源。进一步加强林业执法，严格林地定额管理，严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；严格执行林木采伐限额制度；大力宣传，积极推广优良乡土乔木树种，扩大商品用材林资源，不断提升森林质量，提高森林生态效益。五是聚焦活绿，深化改革。2018年，xxx为贯彻落实省林长制改革会议精神和《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》，针对xxx实施的薄壳山核桃基地建设和省县道两侧绿化提升工程，采取“包、保、联”的方式，由县财政包干土地租金和苗木采购费用，中标绿化公司保证造林成活率，经营主体联合有经营能力和管理经验的社会力量签订经营托管合同，采取投入入股的方式融入社会资本，注入林业发展的动力和活力。
为切实增强林农抵御自然灾害能力，降低林业经营风险，让各类经营主体共享改革发展红利，xxx积极开展森林保险工作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的林木进行定损理赔，2018年，保险公司共受理森林保险理赔案件50余宗，理赔资金近百万元。
（五）坚持舆论引导，拓展林长制改革的宣传体系。为营造良好的舆论氛围，xxx积极拓展宣传渠道，加大宣传力度，通过报刊、今日头条、工作简报、手机短信、宣传标语和林长制公示牌等形式进行广泛的宣传。今年以来，在宣传媒体宣传林长制改革工作10余次，编发林长制工作简报2期，全县范围内群发短信1次，树立三级林长公示牌503块，其中县级林长公示牌49块，乡镇级林长公示牌116块，村级林长公示牌338块，并通过扫描公示牌二维码浏览县政府信息公开平台的方式向社会公开林长制改革相关信息。
二、林长制改革中存在问题
虽然xxx林长制改革总体上呈现出进展快、步子稳、效果好的工作局面，但仍存在一些困难和不足。
（一）技术力量薄弱。林长制改革工作作为党委、政府一项重要改革，涉及组织、宣传、编办、发改、教体、公安、财政、人社、国土、环保、城管、水利、林业等23家部门和单位，涵盖了全部林业工作，林业部门承担着组织、协调和绝大部分工作的落实任务，但xxx林业局直属事业单位仅3个，编制共13人，在岗人员仅6人，乡镇也缺少负责林业管理的独立机构，现有人员难以组建推深做实林长制改革专业队伍，将会在一定程度上影响林长制改革的整体推进。
（二）林长制改革总体推进力度不大。xxx虽然出台了县、乡、村三级林长制工作方案，建立了林长制体系，但一些乡镇和单位，对确定的林长职责、目标任务和责任区域的森林资源情况了解不深不透，对责任区域进行定期巡查和开展宣传工作开展的不及时，各乡镇、村还未制定推行林长制改革的具体措施。
（三）改革经验不足。由于林长制改革是我省在全国率先推行的一项重大改革，没有前车之鉴，只能自行摸索，势必会在林长制改革过程中走弯路，出错误。
三、下一步打算
一是协调解决人员编制不足问题。建议xxx根据xxx林情现状，协调恢复乡镇林业站建制，增加基层林业站人员编制，同时通过人才引进、招录等方式配齐配足基层林业站和局直事业单位的人员缺口。
二是编制林业保护发展规划。根据xxx森林资源现状，聘请有资质、有实力的林业规划设计单位编制县级林长责任区“一林一策”实施方案，制定全县林业发展的近、中、远期规划。
三是进一步优化林业发展环境。根据省、市有关文件精神，研究制定《推深做实林长制改革优化林业发展环境实施意见》，进一步优化林业发展环境，不折不扣完成林长制“五绿”目标任务，真正把灵璧好山好水保护好，把绿色富民产业发展好，开辟林业成为全县林农增收致富的新渠道。
四是加大监督考核力度。建议xxx加大对推进林长制改革的监督考核力度，将考核结果纳入xxx对乡镇年度考核范围，并作为党政领导班子综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。坚持生态环境损害责任终身追究制和干部离任自然资源资产审计制度，对造成生态环境损害的，严肃追责问
责。
第2篇：林长制工作总结
2018年林长制工作总结
重点生态区域推行林长制，是习近平总书记“绿水青山，就是金山银山”绿色发展理念的重大实践。林长制工作自推进以来，市、县各级领导高度重视，多次深入实地开展调研、座谈，坚持问题导向，层层落实责任，已取得初步成效。现将林长制工作开展情况总结如下：
一、林长制工作成效
1、加强领导，构建县、镇、村三级林长责任体系。一是完成林长制体系建设。以巩固千万亩森林增长工程建设成果为目标，积极构建“三级”林长责任体系，确定了2名县级总林长、17名县级林长、220名镇级林长和约1000名村级林长。二是成立组织机构。县编办两次专门发文，成立了龙萌县林长制办公室，同时，核定了林长办（县防火办）3名事业编制。三是县领导带头开展巡林。2017年12月底，我县召开了由县镇村三级负责人参加的全县林长制工作大会，会议由县总林长ｘｘ同志主持，县委书记、总林长ｘｘ同志作强调讲话，会议总结了前期工作，对2018年工作进行全面动员。今年以来，县两位总林长先后到拟山镇、花泥路等地调研林长制工作。4月1日，ｘｘｘ县长主持召开县级林长工作推进会。随后，17名县级林长结合督查清明节森林防火，纷纷深入实地开展巡林。
2、建章立制，强化林长制工作职责。经县政府常务会议研究同意，分别制定了《龙萌县林长责任制度》等六项制度和《龙萌县重点生态区域林长制工作考核办法（试行）》。各镇也相应制订了林长制工作管理和考核办法，各项制度的出台，促进林长制工作开展有章可循，切实保障了我县林长制工作的有力推进。
3、目标管理，进一步压实责任。林长制责任体系是一级抓一级、一级对一级负责，确保重点生态区域一山一坡、一园一林都专人管理、责任到人。经县政府常务会议研究决定，将各镇林长制考核得分纳入县2017年度目标管理考核范畴。其中对一类镇、二类镇目标管理考核分值为2分；三类镇考核分值为3分，充分调动各镇党政主要负责人抓林长制工作的积极性和主动性。全县20个重点项目共树立37块林长制责任管理公示牌，广泛接受社会监督。
4、积极探索、建立林长制工作提示单和检查记录制度。4月初，印发了林长制工作2018年第一号提示单，各级林长积极开展巡林工作，查找问题，做好记录，督促整改。
5、加大投资，推进林长制重点项目建设。2017年全县共投入林长制项目建设资金近1.2亿元。其中：①环龙湖大道绿色长廊项目投入养护资金614万元，补植资金390万元；②龙山路绿色长廊项目二期投入建设资金4100万元，龙城市政段投入建设资金1600万元，新建萌园投入资金420万元；③国家森林公园萌梦风景区（含顾山、花寨林场）项目，森林抚育、森林防火通道建设投入资金560万元；④城东体育公园、环湖公园两项目，景观提升投入资金710万元；⑤“四河”景观带、外环路森林长廊两项目投入建设资金3600万元。
6、狠抓落实，做好林业资源的保护与发展。一是全面完成2018年度省市下达的7500亩春季造林任务，目前各镇正在组织自查验收。二是切实做好卫片检查问题整改工作。针对存在的问题，逐项制定整改措施，并落实责任人跟进监督整改，确保按时完成整改任务。
二、重点林长制项目推进情况(一)市级重点项目推进情况
1、环龙湖大道重点项目。2017年6月份，县林长办在巡查环湖大道林长制项目时，发现近26公里大道存在杂草丛生、绿植养护不当、环卫保洁与绿化养护区域之间相互扯皮现象。经县总林长协调、研究，对环卫、绿化养护实行一体化大标段招标，中标价为614万元。通过管养模式创新，短短几个月，这一路段已经达到城区绿化管养水平。下一步：县林长办将加大巡林，督促各级林长坚持日巡查、周检查、月考评，严格奖惩，确保养护资金使用质量。我们将把环湖大道森林长廊与沿途三镇5万多亩的苗木花卉基地进行适当链接，进一步打造环湖生态园。
2、龙山路森林长廊项目。2016年森林长廊一期工程结束后，经县总林长现场调研、决定，2017年对一期工程投入520万元进行补植和部分节点景观提升。从2017年9月开始，再投入4700万元实施二期项目，由县林长办统一协调沿途三镇73公顷的建设任务。目前，一二期工程基本结束。下一步，我们将针对施工单位养护期内养护不及时、不到位问题，积极探索提前终止养护合同，统一纳入市场化养护的新模式。
3、萌梦国家森林公园项目。2017年投入资金419万元，完成建设保护、提升和抚育面积1228.2公顷。先后出台了《森林资源保护工作标准》、《古树名木保护工作标准》等管理措施，严格落实巡林制度，发现问题及时落实整改，做到不留死角。2018年计划投资314万元，拟完成建设保护、提升和抚育面积1210.2公顷。
三、存在的主要问题
1、齐抓共管力度不够。全民参与、社会共管的社会氛围尚未真正形成。
2、各级林长开展巡林工作还没有形成常态化。镇、村两级林长要常态化开展巡林工作，及时发现和整改存在的问题，把管护责任真正落到实处。
3、少数建设项目存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度，杜绝此类情况的发生。
四、下一步工作打算
1、在“林”上做文章。一是扎实推进林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，加强新造林抚育养护，探索建立管护激励政策，提高林地管护质量，扎实开展林木有害生物防治和森林防火等工作。二是积极贯彻落实乡村振兴战略。推进薄壳山核桃、油茶等特色经济林产业发展，宣传落实县级“54321”产业发展政策，组织薄壳山核桃、省沽油技术培训。三是大力推进苗木花卉基地与森林旅游相融合，推进森林旅游发展。完成龙萌慢城森林旅游规划编制，引导林业企业和周边农户依托各地森林景观，发展森林休闲、农家旅馆、果品采摘等为主的森林旅游业。
2、在“长”上促长效。一是加大宣传力度，动员社会各方力量积极投入林长制工作，发挥村民自治作用，把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容，切实形成人人关注，全员参与的工作局面。二是各级林长齐抓共管，带头履行好林长职责，坚持开展常态化巡林，促进林长制工作抓出长效。
3、在“制”上抓落实。进一步深化工作机制，县林长办将建立县级林长定期巡林提示单制度及巡查日志制度。制定林长制问题销号制度，巡林中发现的问题要列出问题清单，明确整改时限和责任人，实行跟踪销号管理。同时进一步完善林长制管理、考核与责任追究等机制，镇村两级林长要制定并落实常态化巡查制度，做好巡查记录，做到有迹可循
龙萌县林业和园林局
2018年4月23日
第3篇：林长制工作推进情况
林长制工作推进情况
区委办：
根据迎办[2018]65号要求，现将1-5月份林长制工作推进情况报告如下：
一、当前工作进展：
（一）区级林长制“二十大”工程
1、完成林业增绿增效行动新增造林1067亩（其中新洲乡832亩、滨江街道172亩、长风乡63亩），计划任务完成率106.7%；森林抚育提质4000亩（其中新洲乡2850亩、滨江街道1000亩、长风乡150亩），计划任务完成率100%。
2、编制中央财政投入长防林1000亩封山育林（新洲乡）和追加2000亩森林抚育项目（新洲乡）作业设计，完成省级森林抚育经营示范片3415亩巩固提升（新洲乡2215亩、滨江街道1000亩、长风乡200亩）；新建义务植树基地150亩（滨江街道），开展义务植树活动1200余人次；省级森林长廊3公里（新洲乡2公里、滨江街道1公里）
3、完成长风乡森林防火核心区10700米围网防护设施工程建设任务，任务完成率100%。开展美国白蛾监测、松材线虫病防疫对象普查和森林资源和林业生态监测，完成2017年度林地一张图变更。
（二）市级部署重点工作
1、完成安庆市林长制实施规划（2018-2020年）迎江区基础数据收集上报和国家林业调查规划设计院专家组实地调研；
2、启动林长制市级示范单位及区级示范工程创建活动。二、下步工作安排：
11、完善村级林长组织和责任体系建设，在村级林长设置中将各村民小组组长纳入村级分林长进行设置管理，制定村级分林长职责。
2、巩固春季林业增绿增效行动成果，加强林长制市级示范单位和区级示范工程、省级森林村庄创建督查指导，启动编制县级湿地保护总体规划。
3、在区内主要路口制作安装5*10米林长制大型宣传牌1个。4、加快推进林业PPP项目社会资本合作主体产生进程。
迎江区林长制办公室
2018年6月4日
第4篇：半塔镇开展林长制工作汇报
关于半塔镇开展林长制工作汇报材料
林业站刘学仕（2018.6.29）
尊敬的组织部领导：
根据半塔镇政府安排就半塔镇开展林长制工作向领导作如下汇报：
一、各级林长制会议精神和要求
自2018年4月18日在县政务中心参加县林长制办公室会议（由林长制办公室副主任林业局长凌宏宝受办公室主任余爱军委托召开），会议主题是来安县林长制工作推进会，会议传达了省、市林长制会议精神和来安县林长制工作方案，启动了全县林长制工作。
5月2日在县110大楼召开了全省林长制改革推进电视电话会，会上李锦斌书记强调了出台林长制的原因，主要是贯彻习总书记讲话精神和视察安徽的讲话精神，目的是坚持生态优先，绿色发展。林长制主要精髓和工作方向为“五绿”即：“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”。
会后紧接着开了滁州市林长制电视电话会、和来安县林长制第一次会议，主要会议精神是围绕“五绿”开展林长制工作，强调了任务责任。来安县林长制第一次会议上张镇长代表半塔镇做了会议发言。杨甫祥书记强调明确林长制目标任务责任，细化具体落实到山头人头，结合“三棵树，一棵苗”按照来安县实际情况开展林长制工作。
5月8日县林长制办公室再次召工作会议，会上林长制办公室副主任、来安县林业局长凌宏宝按照来安县林长制第一次会议精神，布置来安县林长制工作，会上要求各乡镇对林长制方案进行完善和修改，成立领导小组、林长制办公室、建立相关制度、加大林长制工作宣传力度、结合精准扶贫开展林长制工作。按照杨甫祥书记要求进行任务细化、分解，并树立公示牌，明确林长、副林长和成员单位的职责和责任。
二、半塔镇林长制工作开展情况
5月10日半塔镇召开了第一次林长制工作会议和林长制工作推进会，会议按照上级林长办要求，安排了一系列林长制要求的“五绿”具体工作。
（一）、林长制目前工作：
1、护绿：（1）在半塔镇党委、政府的正确领导下和县森林防火指挥部的正确指导下，在各村积极配合，和半塔镇森林防火队积极工作下，完成了2017--2018年度森林防火工作，半塔镇未出现一起重大火情，没有因森林防火工作被通报，森林防火工作得到了县防火指挥部办公室的肯定。（2013年在林业站提议镇党委政府的支持和来安县森林公安分局和半塔林场的帮助下以林业站为基础成立了半塔镇森林防火扑火小组，由两台手提式灭火机，到2018年发展到一支得力的森林扑火队，配备3台背负式灭火机，和相关防火器材，同时给几个林业重点村和半塔派出所消防队配备了灭火机，建立了“县、镇、村三级防火机制”构建了坚实的森林防火网络，在火情出现时做到“打早、打小、打了”，控制火情做到三级联动，集中力量优势，确保“不蔓延，不扩大，不出险”）。（2）积极配合森林公安和地方派出所打击盗乱伐，规范采伐秩序。（3）6月份安排了对罗庄村马港组两棵古银杏的保护，护栏正在制作中。（4）6月份配合了县森防站在半塔镇的美国白蛾防治工作
2、增绿:（1）2018年半塔镇了造林任务成片1850亩，四旁植树1850亩。目前成片造林2377.1亩，超任务128.5%。（2）半塔镇半塔村创建省级森林村庄绿化工作目前已完成，待县局派员初验，对不足之处补缺补差。
3、管绿:（1）按照林长制办公室工作安排，结合森林抚育开展防火道开辟和坟头2--3米防火隔离带开辟工作。（2）对镇域内的绿化带安排进行了补植、修剪、除草等等工作。
4、用绿：半塔镇利用现有森林资源开展红色旅游和森林旅游，目前半塔镇内有烈士陵园，二师纪念林和龙卧寺森林公园.5、活绿：半塔镇集体资产清理对各村森林资源承包、租赁合同进行规范，并要求承包租、赁户只能合理的利用森林资源，严禁破坏森林资源，承包林木山场的在承包到期后必须还林。（二）、林业精准扶贫
1、完成3个贫困村和一个非贫困村的150亩美国薄壳山核桃栽植。
2、目前按林长办要求上报配备林业生态护林员23名。3、把有限的长防林工程资金补贴向贫困户倾斜，6月份按照县林长办要求对起始三亩以上贫困村农户和非贫困村贫困户进行再核实，把核实结果上报给县林长办。三、半塔镇林长制制度制定和下一步工作
按照县林长制办公室要求的时间节点，加班加点制定出台了半塔镇林长制工作实施方案，以及相关配套的文件，于4月21日印发了（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行），于4月23日安排了文件上报。在制定和出台镇级方案和制度的同时指导各村制定村级林长制工作方案。期间滁州市林长制办公室对本镇林长制工作进行了检查，结果较为满意。在5月9日，按照5月8日县林长制办公室会议要求对（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行）和村级林长制方案进行完善和修改，明确了镇级林长、副林长的责任区区域和职责和村级林长、副林长的责任区区域和职责，制定2018年半塔镇林长制目标任务表，并按照上级林长制办公室要求，把全镇65314.88亩管护任务责任落实到村、到组、到山头、到人，树立镇级林长制公示牌。
下一步按照2018年半塔镇林长制目标任务有条不紊的开展林长制工作：1、加大对林长制的宣传。2、加紧制作、树立23个村级（含烈士林园）林长制公示牌，（截止5月底半塔镇县级、镇级林长制公示牌已全部树立到位），上报配备23名林业生态护林员确保山有人管，树有人护。3、积极开展招商引资工作和结合“一村一品”项目，合理配置森林资源和对森林资源合法有效保护利用，结体林权制度改革和农村产业结构调整，盘活现有森林资源，变资源为资产。4、结合道路施工建设项目做好半塔--自来桥和G345的道路绿化；5、利用一切可以利用的项目，提升半塔镇整体绿化，做到保护青山绿水和镇、村两级经济发展相协调、相适应，相互促进，充分体现半塔镇贯彻落实习总书记的“既要金山银山，又要绿水青山”“绿水青山就是金山银山”的创新发展理念。
第5篇：林长制实施方案111
**社区林长制工作实施方案
为全面贯彻落实党的十九大关于生态文明建设和建设美丽中国的总体部署，按照**市委、市政府要求，现结合我社区实际，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽时关于“把好山好水保护好，建设绿色江淮美好家园”重要指示精神，围绕“五位一体”总体布局，坚持生态优先、协调发展、绿色惠民，筑牢生态安全屏障，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的森林资源保护发展机制，为实现森林资源永续利用、建设幸福美丽社区提供制度保障。
二、基本原则
（一）坚持生态优先，绿色发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，加强生态保护与修复，维护生物多样性，全面提升森林质量效益。
（二）坚持因地制宜，突出重点。结合区域特点，因地施策，大力拓展国土绿化空间，解决好林业发展中的突出问题，科学利用林地，提高综合效益，实现森林永续经营。
（三）坚持改革创新，富民惠民。全面深化林业改革，创新机制体制，激发发展活力，进一步调动全社会发展林业的积极性。大力发展特色高效林业，实施惠民林业政策，着力增进民生福祉，提升人民群众获得感。
（四）坚持党政同责，部门协作。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各级林长职责，强化部门协作，层层压实责任，建立横向联动和纵向激励机制。
（五）坚持制度约束，严格考核。依法治林管林，建立健全科学的考核指标体系和绩效评价制度，强化监督检查，确保林长制落地生根。
三、总体目标 到2021年，全面完成林业增绿增效行动及绿化提升专项行动目标任务。全街道森林覆盖率达到21%以上，林业有害生物成灾率控制在0.58‰以下，完成森林资源保护管理目标，建成完善的森林生态安全体系，森林资源得到有效保护。
四、主要任务
（一）着力加强生态保护修复。实行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。全面加强公益林管护和湿地保护，进一步提高公益林管护能力和水平。强化森林采伐限额管理，完善森林生态效益补偿制度，全面推进森林保险制度。实施森林和湿地生态系统保护与修复工程。加大重点生态功能区森林生态系统修复力度，根据实际有条件申报市级级和区级湿地公园。完善、提高湿地公园和自然保护街道管理水平，有效保护野生动植物资源和生物多样性，筑牢生态安全屏障。
（二）积极推进造林绿化攻坚。深入开展全民义务植树，绿化美丽颍州。坚持人工造林、项目造林、植树增绿相结合，实现应绿尽绿。建立河道沿岸生态绿色廊道；涉农社区建立高标准农田防护林体系。
（三）逐步提高森林质量效益。持续巩固森林增长工程建设成果，不断加大中幼林抚育力度，促进林木健康成长，整体提升全街道森林质量。进一步推进林业结构调整，大力发展优良乡土树种和珍贵树种，建设优质花卉苗木、特色经济林和工业原料林基地，因地制宜发展林下经济，培育现代林业示范街道。鼓励和支持企业开展科技创新和新产品开发，提升林产品精深加工水平，延长产业链条，培育林业联合体，推动规模化、专业化生产经营，促进农民增收，助力脱贫攻坚。
（四）提升森林灾害治理能力。加强森林防火宣传教育和野外火源管控，提高巡护能力,形成联防联查联打长效机制,强化森林资源保护。确保不发生重特大森林火灾和重大人员伤亡事故，确保森林火灾受灾率控制在0.5‰以内。全面加强林业有害生物防控。加强预测预警预防，及时有效处置美国白蛾等林业有害生物灾害。
（五）强化执法监督管理水平。严格依法治林，深入开展林业普法宣传教育，全面加强林业执法队伍建设和执法监督，稳步推进林业综合行政执法改革，全面提升森林资源管理水平。严肃查处乱砍滥伐林木，乱占乱用湿地、非法征占用林地、乱捕滥猎野生动物，毁坏古树名木、违法调运疫木等案件，严肃打击破坏林业生态资源违法犯罪行为，建设健康平衡的生态环境。
（一）分级设立林长。社区设立村级林长，分别由社区两委担任，组建管护队伍。
都要结合本地实际，比照街道林长制组织体系成立相应组织，负责本地森林资源保护发展工作。村级林长要把成片造林、农田林网、通村连庄道路等所有林木，纳入林长管护范围，确保一园一林都有专员专管、责任到人。
（二）分级建立林长会议制度。社区建立林长会议制度，协调解决森林资源保护发展中的重大问题。林长会议由总林长、副总林长、林长、相关负责同志和成员单位主要负责同志组成。林长会议原则上每年召开不少于2次。
（三）分级设立林长制办公室。社区林长制办公室设在社区综合服务站，社区分管领导负责同志兼任办公室主任，社区林长会议成员各个社区联络员为林长制办公室成员。
六、工作职责
（一）总林长职责。总林长负责领导、组织全社区城乡国土绿化、森林资源保护管理和发展林业经济工作，承担推行林长制的总督导、总调度。
（二）副总林长职责。协助总林长做好林长制的组织、协调及调度工作。
（三）林长职责。督查指导各单位、物业按林长制要求开展工作，督促指导、协调单位、物业履行林长制相关职责。
（四）林长会议职责。研究落实区委区政府关于生态文明建设的重大决策部署。研究决定林长制工作的相关制度和办法。组织协调有关综合规划和专业规划的制定、衔接和实施。组织开展执法监督和综合考核工作。协调处理涉及部门重大林权纠纷和争议。
（五）林长制办公室职责。承担林长制的日常工作，落实总林长和副总林长交办的工作任务。
（六）林长会议成员单位职责。各个社区林长会议成员单位按照职责分工，各司其职、各负其责，协同推进林长制各项工作。
七、保障措施
（一）加强领导，压实责任。社区林长要坚持守林有责、守林尽责，全面落实管理责任、管理人员和经费保障。林长会议要定期研究解决重点难点和突出问题。各职能部门要各司其职，积极配合，形成齐抓共管的强大合力。确保2018年5月底前在社区全面建立林长制。
（二）健全机制，细化任务。围绕森林的保护、建设与发展，制定切实可行的林长制工作方案，拟定工作目标，细化工作任务，明确时间节点，签订目标责任书，落实林长制督查、信息及考核制度，明确具体工作措施，突出项目化、责任化、具体化，发挥林长制预期效益。
（三）严格考核，强化问责。建立健全林长制考核评价体系，将各社区推行林长制工作情况纳入社区综合考核内容。加强林长制实施情况第三方评估，强化评估结果运用。各单位、物业要加强对林长制工作的督查检查，督查结果及时通报，发现问题立即整改。
（四）广泛宣传，营造氛围。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。加强生态文明宣传教育，强化舆论引导，增强全社会保护改善环境的责任意识和参与意识，共同推进幸福美丽田家庵建设。
第6篇：关于半塔镇开展林长制工作汇报材料
关于半塔镇开展林长制工作汇报材料
林业站刘学仕（2018.6.29）
尊敬的组织部领导：
根据半塔镇政府安排就半塔镇开展林长制工作向领导作如下汇报：
一、各级林长制会议精神和要求
自2018年4月18日在县政务中心参加县林长制办公室会议（由林长制办公室副主任林业局长凌宏宝受办公室主任余爱军委托召开），会议主题是来安县林长制工作推进会，会议传达了省、市林长制会议精神和来安县林长制工作方案，启动了全县林长制工作。
5月2日在县110大楼召开了全省林长制改革推进电视电话会，会上李锦斌书记强调了出台林长制的原因，主要是贯彻习总书记讲话精神和视察安徽的讲话精神，目的是坚持生态优先，绿色发展。林长制主要精髓和工作方向为“五绿”即：“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”。
会后紧接着开了滁州市林长制电视电话会、和来安县林长制第一次会议，主要会议精神是围绕“五绿”开展林长制工作，强调了任务责任。来安县林长制第一次会议上张镇长代表半塔镇做了会议发言。杨甫祥书记强调明确林长制目标任务责任，细化具体落实到山头人头，结合“三棵树，一棵苗”按照来安县实际情况开展林长制工作。
5月8日县林长制办公室再次召工作会议，会上林长制办公室副主任、来安县林业局长凌宏宝按照来安县林长制第一次会议精神，布置来安县林长制工作，会上要求各乡镇对林长制方案进行完善和修改，成立领导小组、林长制办公室、建立相关制度、加大林长制工作宣传力度、结合精准扶贫开展林长制工作。按照杨甫祥书记要求进行任务细化、分解，并树立公示牌，明确林长、副林长和成员单位的职责和责任。
二、半塔镇林长制工作开展情况
5月10日半塔镇召开了第一次林长制工作会议和林长制工作推进会，会议按照上级林长办要求，安排了一系列林长制要求的“五绿”具体工作。
（一）、林长制目前工作：
1、护绿：（1）在半塔镇党委、政府的正确领导下和县森林防火指挥部的正确指导下，在各村积极配合，和半塔镇森林防火队积极工作下，完成了2017--2018年度森林防火工作，半塔镇未出现一起重大火情，没有因森林防火工作被通报，森林防火工作得到了县防火指挥部办公室的肯定。（2013年在林业站提议镇党委政府的支持和来安县森林公安分局和半塔林场的帮助下以林业站为基础成立了半塔镇森林防火扑火小组，由两台手提式灭火机，到2018年发展到一支得力的森林扑火队，配备3台背负式灭火机，和相关防火器材，同时给几个林业重点村和半塔派出所消防队配备了灭火机，建立了“县、镇、村三级防火机制”构建了坚实的森林防火网络，在火情出现时做到“打早、打小、打了”，控制火情做到三级联动，集中力量优势，确保“不蔓延，不扩大，不出险”）。（2）积极配合森林公安和地方派出所打击盗乱伐，规范采伐秩序。（3）6月份安排了对罗庄村马港组两棵古银杏的保护，护栏正在制作中。（4）6月份配合了县森防站在半塔镇的美国白蛾防治工作
2、增绿:（1）2018年半塔镇了造林任务成片1850亩，四旁植树1850亩。目前成片造林2377.1亩，超任务128.5%。（2）半塔镇半塔村创建省级森林村庄绿化工作目前已完成，待县局派员初验，对不足之处补缺补差。
3、管绿:（1）按照林长制办公室工作安排，结合森林抚育开展防火道开辟和坟头2--3米防火隔离带开辟工作。（2）对镇域内的绿化带安排进行了补植、修剪、除草等等工作。
4、用绿：半塔镇利用现有森林资源开展红色旅游和森林旅游，目前半塔镇内有烈士陵园，二师纪念林和龙卧寺森林公园.5、活绿：半塔镇集体资产清理对各村森林资源承包、租赁合同进行规范，并要求承包租、赁户只能合理的利用森林资源，严禁破坏森林资源，承包林木山场的在承包到期后必须还林。
（二）、林业精准扶贫
1、完成3个贫困村和一个非贫困村的150亩美国薄壳山核桃栽植。
2、目前按林长办要求上报配备林业生态护林员23名。
3、把有限的长防林工程资金补贴向贫困户倾斜，6月份按照县林长办要求对起始三亩以上贫困村农户和非贫困村贫困户进行再核实，把核实结果上报给县林长办。
三、半塔镇林长制制度制定和下一步工作
按照县林长制办公室要求的时间节点，加班加点制定出台了半塔镇林长制工作实施方案，以及相关配套的文件，于4月21日印发了（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行），于4月23日安排了文件上报。在制定和出台镇级方案和制度的同时指导各村制定村级林长制工作方案。期间滁州市林长制办公室对本镇林长制工作进行了检查，结果较为满意。在5月9日，按照5月8日县林长制办公室会议要求对（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行）和村级林长制方案进行完善和修改，明确了镇级林长、副林长的责任区区域和职责和村级林长、副林长的责任区区域和职责，制定2018年半塔镇林长制目标任务表，并按照上级林长制办公室要求，把全镇65314.88亩管护任务责任落实到村、到组、到山头、到人，树立镇级林长制公示牌。
下一步按照2018年半塔镇林长制目标任务有条不紊的开展林长制工作：
1、加大对林长制的宣传。
2、加紧制作、树立23个村级（含烈士林园）林长制公示牌，（截止5月底半塔镇县级、镇级林长制公示牌已全部树立到位），上报配备23名林业生态护林员确保山有人管，树有人护。
3、积极开展招商引资工作和结合“一村一品”项目，合理配置森林资源和对森林资源合法有效保护利用，结合集体林权制度改革和农村产业结构调整，盘活现有森林资源，变资源为资产。
4、结合道路施工建设项目做好半塔--自来桥和G345的道路绿化；
5、利用一切可以利用的项目，提升半塔镇整体绿化，做到保护青山绿水和镇、村两级经济发展相协调、相适应，相互促进，充分体现半塔镇贯彻落实习总书记的“既要金山银山，又要绿水青山”“绿水青山就是金山银山”的创新发展理念。
通过总结，我们可以发现自己的不足之处，并提出改进的方案和策略。如何提高教育的质量，让每一个孩子都能够得到良好的教育和发展的机会？以下是小编为大家精选的创新总结，希望能够激......
总结可以帮助我们更好地认知自我，发现自己的潜力和不足。写总结时，我们可以从不同角度和维度进行思考，深入分析问题的本质。以下是小编为大家精心整理的经典总结范文，希望能够对......
推进林长制改革工作汇报推进林长制改革工作汇报今年以来，xxx各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿......
总结是对自己所做事情的一个交代，也是对自己的一个检视。了解读者的需求和背景，可以更好地选择合适的写作方式和表达方式。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供一......
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文......
