冬季建设领域安全生产工作汇报（精选7篇）_冬季安全生产工作汇报
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第1篇：冬季安全生产工作汇报
桦甸市第二客运公司
冬季安全生产工作落实情况汇报
进入冬季以来桦甸市第二客运公司领导班子高度重视，做了多项准备工作，着重解决冬季安全工作。
（一）加强冬季教育培训
对参加冬季运输的从业人员进行一次培训和教育，重点做好冬季雪天，冰雪路面，雾天，行车常识，安全操作规程，职业道德和妥善应对处置突发事件等方面的教育培训工作，坚决杜绝疲劳驾驶、超员、超速行驶。
（二）加强冬季车辆整备
对参加冬季运输的运输车辆进行一次冬季安全检查，做好车辆防滑应对工作，检查车辆配备，防滑链、沙袋、铁锹、三角木等防滑设备，对冬季整备不符合技术条件的车辆，不得参加营运。
（三）加强冬季源头管理
要督促从业人员把好车辆技术关，严禁带病车上路运营，公司检查员及从业人员加强源头检查力度，严格落实“三不进站，六不出站”的制度，将易燃易爆等危险品查堵在车站外，发车前。
（四）检查冬季动态监控
公司按规定配置专职监控人员。做到行车必须监控。按要求核定和设置监控超速行驶和疲劳驾驶的限值。检查停发卫星定位信息异常车辆，对驾驶员交通违规行为予以处理，监控人员及时发现和提醒驾驶员纠正违法行为，监控记录完整真实等。同时，加大对屏蔽信号、遮挡镜头等违法行为的处罚力度，保证动态监控制度落到实处。
（五）检查冬季应急管理
组织司乘人员开展交通安全和应急处置能力培训情况，切实做好应急演练工作，确保于到紧急情况能够及时正确妥善处置。
（六）加强冬季部门协作
建立驾驶员路况信息反馈机制。安全科加强同公路，气象等部门的沟通协调，做好特殊天气应对工作。遇到浓雾、雪天、路面结冰等影响安全视距，安全通行的恶劣天气时，要及时采取临时管制措施，该停运的必须停运，不得冒险行车，坚决杜绝有安全行车隐患的车辆上路营运。
以上是冬季安全生产工作落实情况。审批人：
桦甸市第二客运公司 2016年11月28日
第2篇：冬季安全生产工作汇报材料
冬季安全生产工作汇报
首先，热烈欢迎上级领导莅临我公司检查指导工作！
我公司认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和上级文件精神，加大安全生产投入，扎实开展各项安全管理工作。进入冬季以来，我公司从实际出发，精心策划、周密部署冬季安全生产工作，并层层抓落实，至今安全生产持续稳定，未发生各类安全生产事故。下面将我公司冬季安全生产工作向各位领导汇报如下，不当之处请批评指正。
一、宣传、动员部署1、12月6日，公司召开全体中层干部以上人员参加的安全生产会议，安排部署以防冻、防滑、防火、防小动物等为重点内容的冬季“四防”工作，会上要求各部门、各车间要切实将冬季“四防”工作落到实处，不得走形式、走过场。
2、公司制定了《冬季安全生产重点防范措施实施方案》，结合冬季特点对公司安全生产的影响，从防冻、防滑、防火、防小动物、防毒等方面制定了具体防范措施，明确了责任单位、完成期限等，要求各单位要严格落实，不放过一台设备，不放过一根管道；各属地管理单位根据方案进行了层层分解，制定了具体措施。
二、严格落实各项防范措施
（一）防冻工作
公司对生产装置区生产设备、管道、消防水系统，利用十天时间全面完成了保温、伴热工作，部分设备设施采用放净水、长流水方式进行防冻，备用设备一律实行定期盘泵制度，进入冬季以来各类设备设施运行稳定。
（二）防滑跌
公司对重点部位进行重点管理，特别是人行通道及较危险区域如平台、罐顶、水池边、楼梯、爬梯等处，一律严禁积水、积冰、积雪，对有关防护栏杆进行了维护整改，并严格控制以上区域双手插兜、穿高跟鞋等现象。
（三）防火
公司一律禁止采用煤炉、电炉、电暖器等非法取暖行为，清理私拉乱扯电线现象，严禁擅自焚烧干草、垃圾等，岗位员工严格巡检，及时发现并制止跑冒滴漏，从源头上严格控制冬季火灾发生。
（四）防小动物
公司对所有变配电室门窗、挡鼠板、电缆沟进行了检查维护，严格控制乱倒剩饭剩菜现象，确保小动物无可乘之机。
（五）其他措施
公司根据实施方案认真落实了其他各项防范措施。
三、开展冬季“四防”大检查
（一）12月中旬，公司安委会开展了冬季“四防”大检查，根据《实施方案》，认真编制检查表，并分组进行检查，共查出问题30项。公司针对查出问题，制定了整改措施，明确了责任单位、整改期限等，并督促各单位积极整改，有力促进了冬季安全生产工作。
（二）各车间根据本车间制定的防范措施，针对本辖区情况开展了冬季“四防”检查。
总体上，我公司冬季安全生产工作有计划、有步骤，有安排部署、有检查落实，各项防范措施得到有效落实。但是与上级领导的要求还存在一定差距，诚恳要求各位领导多提宝贵意见，以便我公司安全管理再上新台阶。
第3篇：安全生产工作汇报冬季检查
地质录井二公司 安全生产工作情况汇报
大庆钻探工程公司地质录井二公司
二0一二年十一月
地质录井二公司 安全生产工作情况汇报
2012年，地质录井二公司在钻探公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和亲切指导帮助下，通过全公司全体干部职工的共同努力，公司的安全环保工作取得了可喜的成果，截止目前，公司的各项安全环保指标均达到了年初制定的标准，实现了“零事故、零污染、零损失”的安全环保工作目标。我们重点做了以下几项主要工作：
一、完善管理制度，落实管理责任，不断健全安全保障体系。
一是公司年初将安全环保目标和指标层层分解落实到基层，层层落实安全责任，公司与各基层站队签订了安全环保生产责任书，明确了安全环保责任和安全环保管理目标，各单位与班组，班组与职工都鉴定了“安全生产承诺书”，从领导层、监督层、执行层到实施层，层层建立安全环保工作责任制，逐级明确了安全职责，形成了完整的安全环保责任制和安全环保管理网络，从而使目标分解纵向到底、横向到边，将责任和压力层层传递，形成“全员参与，责任共担”的工作格局。
二是进一步建立完善安全监督管理制度和安全管理的相关规定。年初以来，公司针对当前安全监督管理以及安全人员设置上存在的问题和不足，公司先后制定下发了《HSE监督情况通报制度》、《HSE监督工作制度》和《关于规范基层单位安全管理人员设置的通知》等7个安全监督管理规章制度，进一步完善和理顺了安全监督管理工作，从而使公司的安全监督管理工作处于即时、持续、有效的管理水平。
三是根据公司人员变动，及时调整了公司安全生产（HSE）委员会成员和公司、科室两级领导安全环保联系点，并下发文件具体实施，从而强化了安全监督管理，进一步落实领导干部的安全主体责任，及时健全了安全保障体系。
二、加强车辆安全管理，确保车辆的交通安全。年初以来，随着录井工作量的不断加大，生产任务也越来越繁重，生产运行车辆也相应增加了运行频次，一些驾驶员连续作业，加班加点，不能保证充足的休息时间，再加上冬春冰雪、夏季泥泞路面，这都给车辆的安全行驶带来了很大的隐患。为使生产运行车辆能够安全行驶，确保公司生产的顺利运行，公司加大车辆交通安全管理力度，严格落实交通安全管理制度和《录井搬迁管理规定》，明确责任和权限，确保录井搬迁和车辆运输过程中的安全管理。特别在今年“两节”和“两会”期间，车辆严格执行 “三交一封”、“准驾证”、长途车审批、“节日通行证”、“车辆三检制”、车辆集中停放等一系列行之有效的规章制度，不定期进行路检夜查，严肃查处车辆超速、酒后驾驶、不系安全带等交通违章等行为。此外，公司综合车队还利用每周一安全例会时机，组织驾驶员开展安全行驶培训和交通安全“事故案例”分析活动，加强对驾驶员安全行车教育，并利用幻灯片、网络信息等先进手段将一些交通事故案例进行播放、讲解、分析原因，并从中吸取教训，不断提高驾驶员的交通安全意识和操作技能。为缓解一些驾驶员因行车任务重，休息时间少，避免疲劳驾驶而带来的交通安全隐患，公司及时采取有效措施，让驾驶员在前后线单位之间进行循环式值班的制度，使驾驶员之间工作轻重相对均衡、苦乐大家共担，从而保证驾驶员有相对充足的休息时间，不疲劳驾驶，确保了生产车辆的正常运行和安全行驶。
此外，公司还及时对53台车(含吊车）进行了年检，组织全公司60名专业驾驶员参加了钻探公司分别在钻技二公司、物探二公司举行的内部准驾证复证审核、取证考试和驾驶员专业学习，确保公司生产车辆的安全有效运行。
三、认真查找录井生产中存在的非法违法和违规违章行为，深入开展“打非治违”活动，全面提高基层队的风险管理水平，增前岗位员工识别和控制风险的能力。
按照钻探公司《关于组织开展基层站队“写风险”活动的通知》文件精神要求，公司制定下发了《关于开展安全生产领域打击非法违法生产经营和违规违章行为活动方案》和《关于组织开展“写风险”活动的实施方案》，成立了活动领导小组，制定了活动目标，编定了活动计划推进运行表。员工在班前会上要把作业的风险说出来，做好记录，留有痕迹，使风险识别由无形到有形，由抽象到直观，营造人人参与风险识别的氛围，确保岗位风险人人皆知、风险控制措施项项具体，不断增强基层团队风险意识，提高了岗位员工规避风险的能力，最终达到：
岗位风险内容人人皆知，风险识别方法人人会用；
风险控制措施项项具体，危害因素台帐时时更新；
增强岗位员工风险意识，养成操作前识风险习惯；
提高岗位员工避险能力，履行岗位风险告知责任。
在开展“打非治违”活动中，公司做到五个结合，即：一是与年度安全环保工作及HSE管理体系审核相结合；二是与贯彻落实钻探工程公司安全生产“六要”及“三个评估”工作相结合；三是与集团公司3年安全环保隐患治理及2013年规划编制工作相结合；四是与集团公司生产安全事故及环境事件责任人员行政处分规定宣贯相结合；五是与贯彻落实钻探工程公司“安全生产月”活动要求相结合，全面认真地查找录井生产过程中存在的非法违法和违规违章行为。公司充分发挥各级安全监管人员和群众监督作用，现场严格实行“两书、一表、一卡”和属地管理制度，强化录井施工作业过程控制，同时做到抓关键、抓要害，对重要工序、要害部位有针对性地进行全过程监督管理，重点查处“三违”行为，加大规章制度在施工现场的贯彻力度和安全奖惩力度，确保公司安全环保规章制度的有效执行，将安全责任真正落实到岗位。
截止目前，公司组织联合安全生产大检查4次，监督录井168井次，发现问题96个，并针对违章进行了处罚，累计处罚金额2400元，并对发现的各类隐患和问题进行及时有效的整改和预防。
四、以钻探工程公司《HSE管理体系推进工作方案》为指导，全面做好公司QHSE管理体系由“A版”到“B版”的换版工作。
按照钻探公司体系文件换版工作要求，结合公司实际，公司自5月上旬开始着手进行换版工作，在换版过程中，重点抓了以下几项工作: 一是对HSE职责梳理归位。按照“管工作必须管安全”的原则，对公司现阶段各科室的业务流程和工作职责进行了梳理，对其业务范围内所应承担的HSE职责，作了进一步的修订和明确。
二是对HSE管理体系文件修订。结合HSE管理体系推进的新理念、新方法及HSE职责归位情况，对公司现有的HSE管理体系要素重新分配、职能重新界定，对HSE管理体系文件进行适宜性修订。
三是对制度梳理及转换。将公司现有的规章制度重新进行了梳理，按照直线责任归位原则，把现有工作要求与HSE管理原则充分融合，形成了符合现阶段体系推进要求的制度体系。
四是对HSE培训体系建立。按照钻探公司公司体系推进办“12245”工程系列培训计划的要求，公司制定了体系推进培训计划，并按计划推进实施。
五是开展了HSE体系内审和管理评审。按照钻探公司一体化体系建设推进工作要求，公司于4月15-17日完成（A）版一体化管理体系内部审核工作，开具21个不符合项，并全部关闭，评审确认公司A版一体化管理体系文件具有一定的适宜性、充分性和有效性。
6月25日-26日公司顺利通过了中油健康安全环境认证一体化管理体系年度第三方监督审核工作，开具的3个一般不符合项全部关闭。
换版工作在9月份全部完成，现已发布实施。
五、认真做好冬季安全生产工作和“十八大”期间工作，确保冬季和“十八大”期间安全生产平稳运行，全面实现全年安全环保工作目标和指标。
公司能够认真贯彻落实钻探公司冬季安全生产工作视频会议、钻探公司《关于切实加强“十八大”期间安全生产工作的通知》和钻探公司《关于开展冬季安全生产大检查的通知》等一系列会议和文件精神，特别是切实加强了“十八大”期间的安全生产工作，以确保“十八大”期间公司安全生产工作平稳顺畅，不发生任何安全生产事故，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。此期间我们重点抓了以下工作：
一是公司安委会召开了冬季安全生产和“十八大”期间工作专题会议，传达落实上级一系列会议、文件精神。同时结合公司实际情况和工作特点，制定下发了关于《加强“两节”及冬季安全生产工作的通知》、《地质录井二公司冬季安全生产措施方案》、《关于认真做好“十八大”期间安全生产工作的通知》等文件，并及时将上级部门和公司有关的会议、文件精神传达到了各个基层单位、每个基层班组和每名职工。
二是公司各级领导要掌握本单位的安全生产情况，牢固树立“有感领导、直线责任和属地管理”的原则，要亲自组织有关人员，对本单位、本系统的安全管理的要害部位、关键环节、重点设施进行逐项排查，发现问题和隐患做到及时了解整改。
三是加强了高危作业和非常规作业的管理。公司要求从现在开始直至“十八大”会议结束，公司所属单位尽量减少高危作业和非常规作业，必须进行的要升级管理，主管领导和业务部门负责人必须到现场进行检查、指挥。
四是认真落实“积极井控”理念，配合钻井队做好井控预防和工程监测工作，为钻井有效预防控制井喷提供支持。同时强化录井现场井控管理制度、细化考核标准、落实到岗位。加强应急演练工作，把应急演练贯穿于整个录井施工中，落实到岗位上，结合井型和施工环节进行，把安全设施的使用纳入员工日常演练内容，做到安全设施人人会用，用得熟练，并将对安全设施的检查落实到人，使安全设施处于完好待用状态。
五是开展安全监督检查，及时消除各类事故隐患。加强对录井现场、重点部位、敏感区域的监督检查，检查中对发现的问题和隐患及时进行整改，对查出的问题能解决的当场都及时进行了解决处理，对不能解决的问题和隐患，相应落实了保证措施及落实相关责任人，并对问题隐患的整改情况进行跟踪检查。
六是严把动火、临时用电、高处、进入有限空间等高风险作业的审批，对野外施工作业现场、临时性风险作业的程序、现场和操作规范进行了细致检查。重点要对公寓、食堂、车库、库房、会议室等场所进行全面的火险隐患排查和治理。
七是加强交通安全管理工作。严格车辆监督检查和监管，加强“三交一封”、车辆集中定点停放、长途行驶审批等交通管理制度的执行和落实，重点对前线倒班车、零散用车和值班车的管理，确保冬季和“十八大”期间交通运输安全。
八是加强了领导干部带班值宿，保持信息畅通。在冬季和“十八大”期间严格落实领导带班值宿制度，连续生产单位每班必须保证有一位领导在岗值班，领导干部要及时到生产岗位进行检查巡视，重点岗位要增加巡检次数，督促岗位员工严格执行岗位操作规程，落实各项标准、规定和安全生产措施。公司要求各单位领导和安全监管人员必须保持通信畅通，发现问题要及时上报，坚决杜绝各类瞒报、迟报、漏报险情和事故现象的发生。
总之，2012年已接近尾声，我们会加倍努力工作，为钻探公司安全生产实现五连贯金牌单位做出我们应有的贡献！
第4篇：商贸领域安全生产检查工作汇报
宁县商贸领域安全生产检查工作汇报
根据市商务局转发《甘肃省商务厅关于切实加强商贸领域安全生产工作的通知》的通知，庆市商发〔2011〕89号文件的要求，我局及时开展了商贸领域安全生产大检查，现将有关情况汇报如下：
一、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针
安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关社会的和谐稳定。我局坚持部门依法监管，把安全生产工作始终摆在重要的位置来抓。为进一步做好商贸领域的安全生产大检
查，我局安排各单位迅速开展自查自检，切实采取有效措施，严防和杜绝重特大事故的发生，确保商贸领域安全生产。一是完善安全生产法律法规，严格执法监管，把安全生产工作纳入法制轨道；二是严格安全生产责任制和责任追究制，把责任制落实到每个单位、每个岗位和每个生产经营者；三是排查事故隐患，做到经常化、制度化、不留死角；四是深入开展专项整治，特别是紧紧盯住工作不力的地方和单位，确保整改到位，对隐患突出，安全生产条件与状况较差的单位，要严格督促整改，决不心慈手软，确保商贸领域安全生产。
二、加强监管，把安全生产大检查工作抓紧抓好落实到位
我局部署各单位在开展自查自检的基础上，局专门成立检查小组，各分管领导亲自带队深入县城、各乡镇家电超市、酒店、农贸市场、生猪定点屠宰场等商贸领域开展安全生产大检查，重点检查安全生产领导机构是否建立，安全生产各项规章制度和操作规程是否制定和健全，全面排查市场、商场、超市等人员密集经营场所的安全隐患，重点排查生猪屠宰生产环境、大型家电销售点等，检查电器、电线、开关等设施设备是否安全；到酒店重点检查消防工作，防火措施是否落实。通过这次安全生产大检查，进一步增强商贸企业时时想安全、事事为安全、处处保安全的安全意识，为实现商贸领域安全生产打下坚实的基础。
三、注重搞好生猪屠宰场专项整治工作，保障生猪肉品市场安全
我局会同畜牧局检查生猪屠宰管理工作，积极组织卓有成效的专项整治工作，坚持对辖区内各大肉菜市场进行了日常性监管、执法检查工作，保证了人民群众食肉安全放心。
首先，我局明确生猪屠宰工作执法主体，配备生猪屠宰
管理的相关工作人员，建立起一支高素质、专业化、懂法律适应屠宰特殊要求的执法检查队伍，确保生猪屠宰工作执法能够依法行政，科学管理。
其次，把打击私屠滥宰作为专项整治的重点工作来抓。积极联合工商、卫生、畜牧等部门对私宰窝点进行重点整治，再次，为加强生猪肉品的流通管理，会同各有关部门严格肉品市场准入。
（一）、加强和规范了肉品检疫。凡是定点屠
宰厂出厂的生猪肉品，必须经过检疫和肉品检验，并在生猪胴体上加盖检验合格章。
（二）、凭证入市。规定进入市场销售的生猪肉品，必须是定点屠宰厂生产并经检疫和检验合格的产品，未经检疫和肉品检验不合格的生猪肉品，不准进入市场销售。对进入市场销售的生猪肉品，由工商部门把关，检查是否具有动物产品检疫合格证和畜产品检验合格证，对不具备上述两证的生猪产品，不准其进入市场。
（三）、规范屠宰加工。县城及镇的生猪屠宰必须实行机械化屠宰生猪，乡镇的生猪屠宰结合当地实际和生产条件，在动物防疫部门的监督下规范操作。
从这次检查情况来看，全县生猪定点屠宰工作总体情况较好，猪肉质量安全基本得到保障。
通过开展商贸领域安全生产大检查活动，进一步增强了商贸领域企业、经营者的安全生产责任意识，使安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。为我县商贸领域安全生产奠定了坚实的基础。
宁县商务局
二0一一年六月二十日
第5篇：冬季安全生产大检查工作汇报
冬季安全生产大检查工作汇报
篇1：冬季安全生产大检查情况汇报
2012年冬季安全生产工作执行及安全检查
情况汇报
XX集团公司安企部：
为切实抓好冬季安全生产工作，根据XX集团公司《关于切实做好冬季安全生产工作的通知》的精神，公司领导高度重视此项活动，成立了“冬季安全生产”领导小组，精心组织，结合本公司实际情况，认真开展冬季安全生产管理，对公司各部门及所属珠海酒店组织了“冬季四防”大检查，并在冬季安全检查中发现的问题进行排查治理。目前安全工作总体情况保持良好态势。
一、高度重视，抓好冬季安全生产部署
坚持“以人为本”、“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责，谁审批，谁负责”的原则，深圳公司安全第一责任人亲自部署，召开了冬季安全生产专题会议，严格落实目标责任管理，确保冬季安全生产大检查工作做到“横向到边，纵向到底，不留死角”。
二、明确工作重点，做好冬季安全生产管理
一是强化安全生产责任制的落实。严格按照公司安全职责，充分考虑冬季安全生产的诸多不利因素，积极组织采取切实有效的防范措施，提升安全生产责任制的履职能力，尽职尽责地抓好冬季安全生产工作。二是强化安全操作规程的 执行。把XXX酒店客房改造工程及XX办公室维修改造工程作为重中之重，认真执行安全操作规程，坚决杜绝“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”行为，确保施工人员和设备安全。三是强化岗位风险的辨识与控制。各工作岗位结合冬季生产的特点开展了冬季岗位风险辨识工作，严格落实“未进行岗位风险辨识、未制定实施有效防范措施不开工”制度，确保岗位风险得到有效控制。四是强化应急管理。重视应急演练工作，与XXX物业公司共同组织开展了“应急演练”活动，掌握了应急职责，清楚了应急程序。五是强化重大危险源的监控。对重大危险源监控到位，重点对XXX酒店和XX大厦的安全监控设备、设施，监控情况进行严格监督检查，确保重大危险源始终处于受控状态。六是强化事故隐患的治理与监控。对排查出的安全隐患治理情况进行督查，重点督查隐患治理方案、整改进度和监督控制落实情况，保证隐患按期整改完毕。七是做好冬季道路交通安全的落实。进一步强化小车驾驶技能，重温“三项禁令”，坚决遏制冬季道路交通事故的发生。八是积极开展“四无”活动。确保全员参与，齐抓共管，责任明确，努力做到个人无违章，岗位无隐患，部门无违规，基层无事故。进一步完善反“三违”机制，强化风险管理。九是强化冬季安全知识和教育。组织全体员工针对性地强化冬季安全生产操作规程的教育，增强安全教育培训的实效性，进一步提高全员的安全生产意识和自我防范意识。
总之，今年的冬季安全大检查工作，在XXX集团公司的 指导下，在全公司员工的积极配合下，完成了预期目标，取得了一定的成绩，但在一些工作环节上离上级的要求还存在一定的差距。在下一步安全工作中，我们将继续保持清醒的头脑，认真贯彻XXX集团公司安全生产工作安排，圆满完成2012年的冬季安全生产工作任务，为公司的稳定、发展打下坚实的基石。
XXXX有限公司 2012-12-1 篇2：冬季安全生产大检查活动工作总结
冬季安全生产大检查活动总结
冬季施工即将来临，为进一步强化冬季施工安全管理，防范事故发生，根据局安[2013]94号《关于开展冬季安全生产大检查的通知》文件精神，我部领导高度重视，立即组织相关人员深入开展冬季安全生产大检查活动。以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以隐患治理为重点，扎实抓好隐患排查工作，有效遏制各类事故的发生。通过本次活动的开展，仙居项目部安全生产工作进一步夯实了基础，提高了施工人员的安全生产意识，全面消除了在安全生产工作中存在的安全隐患，营造了良好的安全生产氛围。本次活动主要针对安全技术措施、交通安全、消防安全、特种设备安全四个方面进行了检查。现将项目部此次活动总结如下：
一、加强领导，精心组织
项目部领导高度重视此次活动，根据公司开展冬季安全生产大检查活动指导意见，按照有关计划要求，周密部署，狠抓落实，使活动得到认真开展。同时为了进一步加强冬季安全生产大检查的力度，项目部及时成立了冬季安全生产大检查专项工作领导小组，组长由项目经理郑春雷担任，副组长由项目副经理张建伟和徐宁担任，组员由各部门负责人及施工现场各班组长构成，做到责任到人，加强自身安全管理，共同做好施工现场安全工作，不断提高施工人员安全意识，有效杜绝了安全事故的发生。
二、落实安全工作，加强检查整顿
项目部按照公司文件要求，针对冬季施工特点，早准备，早动手，采取有效措施。将“防火、防爆、防滑、防冻、防坍塌、防中毒、防高空坠落、防交通事故”作为冬季施工安全管控重点。以安全技术措施、交通安全、消防安全、特种设备安全四个方面为检查重点，同时包括随机检查内容。对于之前开展的交通、消防和危险化学品专项整治措施的落实进行验证，复查整治工作效果，同时开展自查自改工作，全面消除各类安全隐患。
三、开展冬季安全生产专项大检查，落实隐患整改 10月28日，由项目部领导带队，项目部对施工现场及各生活营地进行了冬季安全生产专项大检查。本次检查按照公司文件要求的管控重点及检查内容进行，同时本次督查及自查均采用公司下发的《安全检查表》形式进行。对发现的隐患要求负责人及时完成整改，消除安全隐患，避免安全事故。本次冬季安全生产大检查情况如下：
1、安全技术措施方面
(1)、各施工现场及生活营地符合安全用电的相关规定和要求。
(2)、施工现场作业人员均进行了入场三级安全教育，并确保其正确佩戴劳保用品，杜绝习惯性违章。(3)、施工现场每班作业人员均已做好班前一分钟预想活动并做好相关工种安全教育，杜绝违章施工。
(4)、施工现场已按照规定在危险区域悬挂、安置警示牌及防护栏杆等，消除安全隐患。
(5)、特种作业人员持证上岗，严禁其他人员参与特种作业。
(6)、针对冬季施工特点，已做好防风、防火、防滑、防煤气中毒等工作，做好劳保用品发放及取暖管理工作。
2、交通安全方面
(1)、本次检查对此前进行的交通安全专项整治活动的效果进行了复查，发现的隐患已全部整改完毕。
(2)、项目部、工区、施工队所有车辆证件齐全，安全防护装置良好，车辆各项安全技术性能符合安全运行标准，并且定期按照规定进行检修保养。
(3)、驾驶员均具有从事本岗位工作的身体及技能素质，驾照均在有效期内，且已进行过相关安全教育及培训。(4)、项目部制定有《交通安全管理制度》，进场车辆均需进行登记并到业主安监部办理场内车辆通行证，非施工车辆不得进入我部施工区，切实保证了场内车辆安全。(5)、针对冬季施工特点，制定了冬季防冻、防滑措施，确保车辆正常运行。
3、消防安全方面
(1)、本次检查对此前进行的消防安全专项整治活动进行了复查，发现的隐患已全部整改完毕。
(2)、项目部建立并严格执行消防安全管理制度、逐级消防安全责任制及岗位安全责任制，确定了消防安全责任人和管理人，建立并严格执行消防检查、巡查制度。
(3)、项目部建立了消防器材定期检查记录，确保消防设施的配置及有效性，对施工现场临时用电及电气设备设施进行重点检查。
(4)、对重点消防部位配备的消防设备、器材、物资定期检查，并对超过使用有效期的消防器材进行更换，登记消防台账。
(5)、项目部定期对项目部员工及施工人员进行消防安全宣传及教育培训。
(6)、针对冬季施工情况，加大对各施工营地用火检查及森林防火的工作力度。
4、特种设备安全方面
(1)、项目部已建立了特种设备安全管理制度，并且执行了特种设备安全管理责任制。
(2)、使用中的特种设备经制造和安装检验合格。(3)、特种设备的使用已按照行政许可要求进行了使用登记。
(4)、对特种设备的操作人员进行了三级安全教育，并确保其持有有效证件。
(5)、已针对特种设备的运行建立真实的运行记录，确保其在规定参数内运行。
(6)、特种设备已按照规定进行正常的维护保养并进行记录，确保对维护保养中发现的问题进行及时、合理的处置。(7)、对特种设备使用过程中发现的安全隐患及时进行整改。
(8)、项目部已建立针对特种设备运行-的应急预案。
四、总结
通过本次冬季安全生产大检查活动，进一步提高了项目部员工及工区作业人员的安全意识。在之后的安全工作中，项目部会继续针对冬季施工的特点采取有针对性的措施，重点加强安全生产基础工作，完善安全设施基础管理，完善安全操作规程，加大对施工现场安全防护设施的投入，加大施工现场安全隐患整改力度，做好冬季施工安全隐患排查治理工作，避免各类安全生产事故的发生。篇3：安全生产工作汇报-2012年冬季检查
地质录井二公司
安全生产工作情况汇报
大庆钻探工程公司地质录井二公司
二0一二年十一月
地质录井二公司
安全生产工作情况汇报
2012年，地质录井二公司在钻探公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和亲切指导帮助下，通过全公司全体干部职工的共同努力，公司的安全环保工作取得了可喜的成果，截止目前，公司的各项安全环保指标均达到了年初制定的标准，实现了“零事故、零污染、零损失”的安全环保工作目标。我们重点做了以下几项主要工作：
一、完善管理制度，落实管理责任，不断健全安全保障体系。
一是公司年初将安全环保目标和指标层层分解落实到基层，层层落实安全责任，公司与各基层站队签订了安全环保生产责任书，明确了安全环保责任和安全环保管理目标，各单位与班组，班组与职工都鉴定了“安全生产承诺书”，从领导层、监督层、执行层到实施层，层层建立安全环保工作责任制，逐级明确了安全职责，形成了完整的安全环保责任制和安全环保管理网络，从而使目标分解纵向到底、横向到边，将责任和压力层层传递，形成“全员参与，责任共担”的工作格局。
二是进一步建立完善安全监督管理制度和安全管理的相关规定。年初以来，公司针对当前安全监督管理以及安全 人员设置上存在的问题和不足，公司先后制定下发了《HSE监督情况通报制度》、《HSE监督工作制度》和《关于规范基层单位安全管理人员设置的通知》等7个安全监督管理规章制度，进一步完善和理顺了安全监督管理工作，从而使公司的安全监督管理工作处于即时、持续、有效的管理水平。
三是根据公司人员变动，及时调整了公司安全生产（HSE）委员会成员和公司、科室两级领导安全环保联系点，并下发文件具体实施，从而强化了安全监督管理，进一步落实领导干部的安全主体责任，及时健全了安全保障体系。
二、加强车辆安全管理，确保车辆的交通安全。
年初以来，随着录井工作量的不断加大，生产任务也越来越繁重，生产运行车辆也相应增加了运行频次，一些驾驶员连续作业，加班加点，不能保证充足的休息时间，再加上冬春冰雪、夏季泥泞路面，这都给车辆的安全行驶带来了很大的隐患。为使生产运行车辆能够安全行驶，确保公司生产的顺利运行，公司加大车辆交通安全管理力度，严格落实交通安全管理制度和《录井搬迁管理规定》，明确责任和权限，确保录井搬迁和车辆运输过程中的安全管理。特别在今年“两节”和“两会”期间，车辆严格执行 “三交一封”、“准驾证”、长途车审批、“节日通行证”、“车辆三检制”、车辆集中停放等一系列行之有效的规章制度，不定期进行路检夜查，严肃查处车辆超速、酒后驾驶、不系安全带等交通违章等行为。此外，公司综合车队还利用每周一安全
例会时机，组织驾驶员开展安全行驶培训和交通安全“事故案例”分析活动，加强对驾驶员安全行车教育，并利用幻灯片、网络信息等先进手段将一些交通事故案例进行播放、讲解、分析原因，并从中吸取教训，不断提高驾驶员的交通安全意识和操作技能。为缓解一些驾驶员因行车任务重，休息时间少，避免疲劳驾驶而带来的交通安全隐患，公司及时采取有效措施，让驾驶员在前后线单位之间进行循环式值班的制度，使驾驶员之间工作轻重相对均衡、苦乐大家共担，从而保证驾驶员有相对充足的休息时间，不疲劳驾驶，确保了生产车辆的正常运行和安全行驶。此外，公司还及时对53台车(含吊车）进行了年检，组织全公司60名专业驾驶员参加了钻探公司分别在钻技二公司、物探二公司举行的内部准驾证复证审核、取证考试和驾驶员专业学习，确保公司生产车辆的安全有效运行。
三、认真查找录井生产中存在的非法违法和违规违章行为，深入开展“打非治违”活动，全面提高基层队的风险管理水平，增前岗位员工识别和控制风险的能力。
按照钻探公司《关于组织开展基层站队“写风险”活动的通知》文件精神要求，公司制定下发了《关于开展安全生产领域打击非法违法生产经营和违规违章行为活动方案》和《关于组织开展“写风险”活动的实施方案》，成立了活动领导小组，制定了活动目标，编定了活动计划推进运行表。员工在班前会上要把作业的风险说出来，做好记录，留有痕迹，使风险识别由无形到有形，由抽象到直观，营造人人参与风险识别的氛围，确保岗位风险人人皆知、风险控制措施项项具体，不断增强基层团队风险意识，提高了岗位员工规避风险的能力，最终达到：
岗位风险内容人人皆知，风险识别方法人人会用； 风险控制措施项项具体，危害因素台帐时时更新； 增强岗位员工风险意识，养成操作前识风险习惯； 提高岗位员工避险能力，履行岗位风险告知责任。
在开展“打非治违”活动中，公司做到五个结合，即：一是与年度安全环保工作及HSE管理体系审核相结合；二是与贯彻落实钻探工程公司安全生产“六要”及“三个评估”工作相结合；三是与集团公司3年安全环保隐患治理及2013年规划编制工作相结合；四是与集团公司生产安全事故及环境事件责任人员行政处分规定宣贯相结合；五是与贯彻落实钻探工程公司“安全生产月”活动要求相结合，全面认真地查找录井生产过程中存在的非法违法和违规违章行为。公司充分发挥各级安全监管人员和群众监督作用，现场严格实行“两书、一表、一卡”和属地管理制度，强化录井施工作业过程控制，同时做到抓关键、抓要害，对重要工序、要害部位有针对性地进行全过程监督管理，重点查处“三违”行为，加大规章制度在施工现场的贯彻力度和安全奖惩力度，确保公司安全环保规章制度的有效执行，将安全责任真正落实到
第6篇：露天矿冬季安全生产工作情况汇报
2011年露天矿冬季安全生产工作情况汇报
尊敬的各位领导，同志们，大家好：
首先，欢迎各位领导来我矿检查、指导工作，在这里由我代表露天矿表示最衷心的感谢。我矿自接到金钼股份发„2011‟147号文件《关于做好冬季安全生产工作的通知》后，就及时组织相关人员学习文件内容，并严格要求相关部门按照文件精神贯彻执行，重点围绕冬季“防冻、防滑、防火、防设备润滑事故、防人身伤害事故”这五防来开展工作，做到了精密部署、合理安排、责任明确、执行到位，为我矿2011年冬季安全生产工作平稳运行打下了坚实的基础。
现将具体工作情况汇报如下：
一、及时向各单位传达公司文件精神
自收到公司下发的文件后，我矿立即组织相关人员对文件内容进行了认真学习，并结合自身生产工艺特点及冬季自然特点，编制了露发„2011‟34号《关于露天矿做好冬季安全生产工作的通知》文件，要求各矿属单位及外包单位要早计划、早安排，提前做好以冬季“五防”为重点的各项安全部署工作，牢固树立“以人为本”的思想，禁止为完成任务而拼设备、拼人力的违章指挥和违章作业行为，要求各单位相关安全生产负责人要高度重视，从上到下、横向到边，做好定制定则工作；从重到轻、从散到全，做好带头定期检查工作；从车间到班组，从班组到职工，做好宣传培训工作，从而确保我矿冬季安全生产工作平稳运行，为进一步提高我矿全员安全意识和技能奠定良好的基础。
二、冬季安全生产工作的安排部署情况
1、我矿及时召开了安全专题会议，针对冬季安全生产特点进行了精密部署和安排，并对相关部门及单位提出了要求，要求各部门及单位要认真组织、合理安排各项安全生产工作，杜绝安全事故的发生。
2、相关职能部门根据季节特点的变化，从专业角度出发有针对性的制定了关于冬季安全生产的保障措施及规定，并组织了专业检查人员深入各基层单位及外包单位进行走访了解，以查漏补缺，不断完善各项安全生产保障措施及规定。
3、各单位结合自身安全生产特点，对矿里的相关要求进行了进一步分解，还明确了责任人和具体的工作内容，并组织了专人进行巡查，确保要求落到实处。
三、大力宣传冬季“五防”及相关安全知识
我矿各单位及外包单位通过安全专题会、周五安全会、班前会、板报、标语、简报、事故预案演练、幻灯片、事故案例讲解、采矿人等多种媒介大力宣传、普及冬季“五防”及相关安全知识，使我矿职工能够深入了解“防冻、防滑、防火、防设备润滑事故、防人身伤害事故”内容，并从中受益，避免不必要的伤害。而且在宣传、检查过程中，各单位及外包单位的一些老职工能够结合自身岗位，将自己在安全生产过程中所总结的宝贵经验向我矿检查人员提供，足以证明他们的无私奉献精神，也会更好的服务、激励后面的年轻人来学习安全知识，避免流血事故的发生。
四、各单位针对冬季所作的相关准备工作
我矿各单位及外包单位能够严格贯彻执行矿里下发的相关文件要求，从人员、设备、环境、材料、制度等方面着手，针对冬季自然变化这一特点采取相应的安全保障措施。如采区针对冬季高压电缆绝缘性因气影响容易接地冒泡现象的排查处理；电机车车间对8台机车风管加入酒精的防冻措施；养路队对运行的工程机械、通用车辆及时添加防冻液及更换-10#油的措施；炸药制备车间对防火区域内杂草进行清除，建造隔离带；防排水车间对1056泵站主管道放水阀进行更换；易通公司对全员进行防火培训及瑞德宝尔公司储备好了防滑炉渣等。各单位在生产作业前，都充分的做好了准备工作来度过这个冬季。
五、做好安全大检查工作，及时排除事故隐患
1、安环科牵头、相关部门参加，每月定期对全矿范围内的矿属车间及外包单位进行安全大检查，发现事故隐患，及时下发整改指令，并督促整改。
2、每逢节假日，由矿领导带队，相关专业人员参加，对矿属各车间及外包单位的安全基础管理资料、特种设备、安全设施、现场安全管理、用电安全、消防设施、建（构）筑物及值班人员情况等进行专项检查，发现问题或隐患，责令节假日前全部解决或整改，确保节假日的安全、祥和；
3、按照矿里要求，各矿属车间及外包单位每周对各自辖区的安全生产工作进行全面检查，对查出的问题能自行解决的立即整改，不能解决的上报矿里，由矿里安排相关部门予以协调解决；
4、我矿现场安全管理人员经常深入生产现场，对采场、南露天、排土场、爆破作业现场、工程施工现场、炸药制备、电力机车运行、矿岩运输等重点区域和重点生产工艺环节进行重点检查，加大检查频次和力度，确保这些事故高发区域和生产工艺环节万无一失。
以上是我矿在近期所做的一些工作，我们深知距离上级部门的要求还有很大差距，但是我们会以此为契机将安全工作长期的做下去，努力改善我矿作业环境，为进一步提高我矿安全生产管理水平而不懈努力。
露 天 矿 2011年11月28日
第7篇：冬季安全生产检查汇报材料
汇报材料
海孜煤矿冬季安全生产检查汇报材料
首先，欢迎各位领导莅临海孜矿检查指导工作！
下面，我就海孜煤矿安全生产及瓦斯抽采利用目标考核情况、冬季安全检查情况、安全质量标准化工作开展情况作一简要汇报。
一、瓦斯抽采利用目标考核情况
海孜煤矿认真贯彻落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，严格按照《安徽省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》等有关规定开展矿井瓦斯治理与利用工作。
（一）瓦斯抽采系统
建立了地面永久抽采系统与井下移动抽采系统。地面永久抽采系统共有4台抽采泵，2台型号2BE3-520，额定流量200 m/min，额定功率250KW，主要服务于86、Ⅱ101、Ⅱ102采区区域治理钻孔；2台2BE3-420，额定流量120 m/min，额定功率132KW，主要服务于采区地面钻孔。
井下移动泵站有4个，正在使用的有86采区及Ⅲ101采区2个。（1）86移动泵抽采系统（2BE1—353型4台）：主抽962工作面上隅角埋管及区段底抽巷钻进期间抽放。
（2）Ⅲ101移动泵抽采系统（2BE1—353型2台）：主抽Ⅲ1012底抽巷及-700东大巷钻场钻进期间抽放。
矿井抽采系统运行正常，能满足矿井瓦斯治理需要。
（二）矿井生产布局
现有5个生产采区(Ⅱ101、32、Ⅱ102采区、86采区和西部井103采区），1个准备采区（西部井83采区），2个开拓采区（Ⅱ32采区和Ⅲ101采区）。共有3个综采工作面生产，15个掘进队准备。
（三）瓦斯抽采利用情况
随着开采的延深，矿井瓦斯涌出量逐年增加，从2000年～2012年，瓦斯绝对涌出量由27.41 m/min上升到59.33 m/min。
海孜煤矿现有地面抽采系统2套4台抽采泵；井下移动抽采系统7
汇报材料
套14台抽采系统，总抽采能力达到800 m/min，井下瓦斯抽采输送管路27300余米。
海孜煤矿瓦斯利用主要用于发电，2005年7月建立了瓦斯电厂，首期装机容量为3200KW。2009年11月进行改造，共有7台机组，总装机容量达3500KW。从2005年至今已发电约7000多万度。
2012年度海孜煤矿抽采瓦斯总量1463.97万立方米,瓦斯发电利用量850.7万立方米，发电量1007.06万度，瓦斯利用率58.11％。
2013年计划瓦斯抽采量2100万立方米，瓦斯利用量1260万立方米，瓦斯利用率60%。
（四）瓦斯治理工程
2012年施工瓦斯治理巷道1787米；地面钻孔2621米；井下钻孔190250米；科研项目3个，经费100万元。
2013年计划瓦斯治理巷道900米；地面钻孔3400米；井下钻孔277180米。
二、冬季安全检查情况
（一）隐患排查情况
进入冬季以来，坚持开展安全隐患的排查与治理，严格执行安全隐患排查、报告与治理制度。每周由矿长牵头，组织不少于1次的集体上岗检查，定期召开专题会议，对排查出的重大隐患，制定隐患整改方案、安全保障措施，并组织实施。
（二）矿两级干部带班、值班情况
矿领导带班严格执行国家安监总局33号令和《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》，盯住安全重点区域和重点工程现场施工。科区干部跟班执行开工前、班中、班后三汇报和现场交接班制度，将隐患消灭在现场。加强周末干部值班留守，矿主要领导周末保证有一人在矿，要求科区正职周六、周日必须有一人值班。
（三）安全监督情况
一是构建了安全监察、专业监察、辅助监督、区队巡查、班组确认、岗位自查的安全监督网络，以动态检查为核心手段，积极发挥安全群防
3汇报材料
群治作用，各业务职能科室组织集体上岗、动态检查50余次，开展协安活动20余次。二是健全完善了矿井、科区、班组和个人的“四级”隐患排查责任制和层级安全确认制度，从人、机、环、管四个方面深入查隐患，1月份共排查出各类隐患3137条。三是强化“三违”整治，认真分析“三违”发生的类型、机理，进一步规范“三违”录入、定性、公示、仲裁、学习、考试、帮教、处罚、入档的查处流程，切实把反“三违”工作抓实抓牢。
（四）冬季“三防”
制定冬季“三防”应急救援预案，成立“三防”指挥部。在冬季来临前全面检查井口及办公区域供暖设施，对地面排水沟、管路进行检查、清理、维护保养。在要害场所杜绝使用明火，并配齐足够数量的灭火器材、消防工具。加强对机电设备的检查，尤其是井下供电系统，保证运行可靠。
三、安全质量标准化工作开展情况
（一）提高思想认识，强化组织领导
矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。各单位相应地成立了以正职为组长的领导小组，自上而下的安全质量标准化工作领导体系，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。
（二）健全完善制度，狠抓责任落实
从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，制订了《海孜煤矿安全质量标准化实施办法》，并结合实际，不断进行补充完善。此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等多项制度，明确了所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。
（三）突出重点，典型示范，加大投入
汇报材料
1、按照管理制度化、质量标准化、监测数字化、工作规范化、技术装备现代化、安全环境整洁化“六化”标准要求，开展安全质量标准化“示范矿井”建设，促进矿区安全质量标准化上台阶、创水平。
2、采取典型引路的形式，以优质标准工程创建为载体，大力开展优质标准面、标准头、标准线、标准车间、标准峒室等优质标准工程创建。
3、加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。我们以争创安全质量标准化示范矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，弥补历史遗留的安全欠帐，对照标准进行集中整治。针对矿井管理难点，加强新技术创新、新装备引进，为职工创造一个安全的生产环境。
（四）强化监督检查，严格验收考核
1、在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、业务保安检查等多种有效检查的基础上，不断创新安全检查思路，推行安全检查、整改、复查、考核的“闭合”管理办法，增强了检查人员和被检查单位的责任心。
2、对工程现场管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，确保动态达标。
3、采用专业检查、动态检查相结合的办法评定等级。现场打分，现场定级，并实行末位淘汰制，在各系统内部形成了良性的竞争机制。
（五）强化教育培训，以行为标准化促进安全质量标准化 推行安全培训自主化，对各级管理人员进行了集中培训，由专业副总集中授课，并定期进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。各基层单位组织开展自主培训，充分利用安全学习例会学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定，扎实推行“手指口述”安全确认法，认真开展一日一题、一周一案、一月一考活动等。同时，制定严格的学习效果检查考核办法，增强了全矿干部职工学习标准的积极性。
