乡镇小升规培育工作汇报（精选5篇）_镇小城镇建设工作汇报
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第1篇：乡镇村规民约工作情况汇报
乡镇村规民约工作情况汇报
根据上林县《关于进一步规范完善村规民约工作的通知》的文件精神，为进一步推进“美丽澄泰·清洁乡村”工作深入持久的开展，xx乡党委、政府高度重视，迅速组织工作人员对各村制定村规民约的情况进行查漏补缺，目前全乡12个村119个庄的《环境卫生村规民约》的修订完善工作，在乡党委、政府的指导下，在各村委的努力下以及全乡村民的积极参与中取得了圆满成功，现将工作情况汇报如下：
一、取得成效
1.目前我乡12个村119个自然屯已经全部完成村规民约宣传栏的制定并在人口比较集中的村屯路口上墙公布。
2.各村均明确了村规民约的工作目标和采取的措施，对活动进行统一部署，迅速打开了清洁新村工作局面，营造出了人人关心环境卫生、人人参与环境整治的良好氛围。
3.目前我乡重点打造石灰窑庄、阳山庄和下金庄三个清洁乡村示范点。其中，石灰窑庄、阳山庄先后多次作为南宁市、上林县清洁乡村示范点迎接检查点，这三个示范点“三洁”工作已经取得了实际成效，也得到了上级领导的认可。
二、主要措施
在乡党委、政府的指导下，各村都按照上级的要求和部署，精心组织，并以“以人为本，全村参与”的思想为行动指导，稳步推进村规民约修订工作的进展：
1.加大宣传力度，积极营造全民参与活动的浓厚氛围。我乡通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传单、张贴温馨提示等方式，在每个村屯显眼处树立固定宣传标志牌，提高了村民的清洁卫生意识和维护乡村环境卫生的自觉性。
2.建立长效机制，推动清洁乡村活动深入持久开展。通过县、乡挂点单位、新农村指导员、乡干、村干包片到屯的形式，确保各村屯都有相关责任人。同时，利用夜晚农民农忙收工回家的间隙，组织包村工作队进村入户“夜访”群众，通过召开群众会议、座谈交流等形式，鼓励村民自筹资金，自力更生，解决村屯保洁员工资、垃圾清运等费用，确保村屯垃圾得到及时清理清运。如石灰窑、王希等庄通过召开群众会议，当场推出该庄保洁员，明确各家各户每年需缴纳垃圾费问题，并指定专人负责管理，解决了本庄保洁员工资及垃圾清运等费用，建立了环境卫生村规民约的长效机制，并起到以点带面的辐射效应，推动全乡清洁乡村活动深入持久开展。
3.加强监督，确保村规民约得到实实在在的落实。乡党委政府成立督查组，采用明察暗访的方式，定期或不定期对全乡12个村开展清洁乡村工作推进情况进行督查，并对发现问题的村屯进行拍照，每周都将督查结果拍照图片在全乡清洁工作进度专栏进行曝光，接受干部群众监督。此外每天 以编辑短信的形式将清洁乡村工作开展的情况发送给各工作队员，以此表扬先进典型，批评工作不到位的村屯，让大家在“你追我赶”的氛围中推动工作开展。通过这些形式的督查，确保了村规民约得到实实在在的落实。
三、以人为本、全村参与，自己的村规自己定
为了让修订“村规民约”这项工作真正做到“以人为本、全民参与”，各包村干部及村干积极通过各种各样的方法征求村民的意见和建议，经过汇总主要的方法有如下：
一是通过分片包干入户的方式发放《村规民约》(样本)，征求村民的意见，集思广益，共同完善本村的村规民约。
二是召开党员、村的小组长、村民代表会议，对《村规民约》进行讨论，征求大家的意见。
三是查访村中的老党员、老干部，听取他们对修订新村规民约的看法和建议。
各村通过各种方法，集全村之力，不断完善《村规民约》的内容，从而制定出最符合本村实际的村规民约。
四、打造示范，发挥典型引领带头作用
我乡现有石灰窑、下金、阳山三个清洁乡村示范点，各示范点的村规民约各具特色。其中石灰窑庄成立了庄环境卫生领导小组，对全庄的清洁卫生进行统一组织领导，统一安排部署；建有巾帼志愿服务队，每天轮流在庄内巡逻清扫垃圾，近期还组织本庄村民为清洁乡村活动捐款；建立宣传队 伍，专门负责清洁乡村宣传工作。另外阳山和下金结合自身情况，庄经联社通过发放“致全乡人民的一封信”、设立宣传栏、广播、“农家书屋”等形式，向村民宣传环境卫生意识，建立长效的清洁机制，确保活动正常开展等；此外，阳山庄还成立了“徐霞客游船志愿服务队”，由该庄的“徐霞客”漂流旅行社组织船主每天轮流义务开展清洁工作，对清水河段水上各种垃圾漂浮物进行打捞。这三个示范点的工作得到上级领导的充分肯定，先进典型和工作亮点先后被中国文明网、南宁日报、南宁晚报、南国早报、上林时讯、上林电视台等多家媒体的广泛报道。
第2篇：乡镇培育和践行社会主义核心价值观工作汇报
乡镇培育和践行社会主义核心价值观工
作汇报
XX年，xx镇认真贯彻落实十八大精神，扎实开展群众路线教育实践活动，努力培育和践行社会主义核心价值观，积极引导广大党员干部群众立德行善，树文明新风，为和谐党坝建设和实现县南中心镇建设目标提供了强大思想保证、精神动力和文化条件，我们的做法是：
一、高度重视，精心组织，营造人人有责的工作氛围
一是结合党坝镇实际，制定了《党坝镇关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，明确了工作目标、工作任务、和具体工作要求，成立了以镇党委书记为组长，各责任单位负责人为成员的领导小组，将培育和践行社会主义核心价值观工作列入镇党委重要议事日程，扎实深入推进。二是建立健全工作考核考评机制，将培育践行社会主义核心价值观工作纳入全镇目标考核内容，与党建、经济发展、社会事业及其它工作同步考核，确保将此项工作落到实处。三是构建镇机关、镇直各单位、村（社区）、学校、企业五位一体的践行社会主义核心价值观工作体系，统一组织，协调联动，明确分工，责任到人，推动社会主义核心价值观深入人心，努力营造人人有责、人人是主人翁的浓厚氛围；
二、结合实际，特色鲜明，确保主题实践活动开花结果
一 是在镇机关以理论大讲堂、电子显示屏、党委中心组学习为平台，积极开展以培育和践行社会主义核心价值观为重要内容的学习教育活动，教育引导党员干部深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，牢牢掌握中国特色社会主义理论体系的基本观点、基本方法，着力在指导实践、推动工作上下功夫，把全镇的发展积极性引导到科学发展上来，不断取得科学发展的实效。二是成立以镇班子成员、股所站长、文化骨干、产业技术标兵组成的20人社会主义核心价值观宣讲队伍，深入到村（社区）、企业、用通俗易懂的语言、灵活多样的形式，向干部群众宣讲社会主义核心价值体系，已累计开展宣讲活动18次。三是以村级文化活动广场为主阵地，充分利用农家书屋、农民体育健身器材，积极开展读书月、健康行、放电影、唱大戏、大秧歌、广场舞等群众喜闻乐见的活动，丰富和活跃群众文化生活，使广大群众在参与中接受教育，提高文化素质。五月份以来，在广场、社区开展文体演出30余场，参与群众达XX与人。四是充分利用传统节日和重大纪念活动开展核心价值观宣传教育主题，深入开展了学雷锋、节俭养德全民节约、践行友善扶贫济困、美德在农家等活动，运用民俗节日，着力在婚丧寿礼中嵌入社会主义核心价值观内容，倡导文明，培树新风。五是开展“道德宣讲”活动，组织党员群众参与“道德讲堂”，开展“文明做人、文明做事”主题宣传活动，提升社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平。
三、精心培树，示范引领，弘扬文明、尚德先进典型
评选培树道德模范是深入贯彻党的精神的重要举措，是建设社会主义核心价值体系的有效途径。工作中，我们积极弘扬善德功德典型，引导党员群众参与农村志愿服务，精心培树和挖掘“最美家庭”、“最美党坝人”、“好儿媳”、“好婆婆”等典型，聚集社会正能量。党坝镇大东沟村支部书记杜树义20年如一日义务接送近百名孩子上学、上任6年来每年春节为全村70岁以上老人送米面油、坚持为老人送生日蛋糕的感人事迹在平泉报、承德日报头版头条刊发，在市县电台、电视台播出。志愿服务党员王国宝、好儿媳李淑香、好婆婆刘桂珍等一批道德先进典型的涌现，在全镇形成“爱模范、学典型、当先进”的社会风尚。党坝镇党委重视发挥道德模范榜样作用，用他们的感人事迹、先进思想和崇高精神引领社会风尚。
在今后工作中，党坝镇将进一步总结经验，查找不足，夯实工作举措，推进社会主义核心价值观建设深入开展。一是充分挖掘社会各方面资源，动员组织各方面力量，在镇党委政府统一组织协调下，形成建设社会主义核心价值观的强大合力，做到推进工作有影响，有振动。提升学习效果和覆盖。二是进一步健全壮大社会主义核心价值观理论宣讲队伍建设，多层次、多角度、大范围挖掘践行核心价值观能人，广泛宣传，深入引导，更好发挥道德和舆论的正能量。三是健全工作机制，定期召开培育和践行社会主义核心价值观责任单位协调会议，不断交流经验心得，讨改进差距不足，调整，修正工作方向，逐步健全完善更适合全镇发展的制度机制。四是集思广益，创新活动形式，开展更为新颖的主题实践活动，吸引党员干部群众广泛参与，身先立行地践行社会主义核心价值观。同时，继续做好典型培树、评选、表彰工作，以点带面，确保践行社会主义核心价值观工作全面开花结果。
第3篇：0227缙云县开展小城市培育工作汇报
缙云县支持小城市培育工作情况汇报材料
中共缙云县委、缙云县人民政府
（2013年2月27日）
尊敬的吴雪桦厅长，考核组的各位领导专家：
大家好！在壶镇镇小城市培育试点进入决战之年的关键时刻，吴厅长一行风尘仆仆来到缙云检查指导工作。首先，我谨代表中共缙云县委、缙云县人民政府，对各位的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
根据议程安排，下面，我将2012年支持壶镇镇小城市培育工作的情况向考核组作一简要汇报。
一、进一步提高壶镇地位，夯实发展基础
壶镇作为丽水市唯一一个入选小城市培育试点的中心镇，与省委省政府重视均衡各地区发展，注重扶持欠发达地区密不可分。因此，丽水市委市政府专门出台了《中共丽水市委 丽水市人民政府关于推进壶镇镇、温溪镇等小城市培育的若干意见》（丽委„2012‟4号文件），把对小城市培育的支持用制度的形式固定下来。这个意见从充分认识加快小城市培育的重要意义、科学编制小城市建设规划、推进小城市土地制度改革、加快小城市人口集聚、努力拓宽小城市融资渠道、加大市县两级财政支持力度、加强干部和人才队伍建设、推进扩权改革提升服务管理水平、加大基础设施建设力度促进产业集聚、强化组织领导完善考核机制等十个方面，作了系统的规定。市委、市政府在更高的层面、以更大力度，举全力支持壶镇的小城市培育试点工作，并在壶镇镇召开了市委常委扩大会、全市低丘缓坡利用试点现场推进会、全市中心镇建设现场推进会、全市农村电子商务建设现场推进会。缙云县委县政府也格外珍惜这个试点机遇，将小城市培育试点工作上升到全县战略高度，赋予壶镇与中心城市同等级甚至一些更高的待遇，为资源要素向壶镇倾斜、推动壶镇由“镇”向“城”的跨越发展提供坚强保障。2012年，在县委县政府争取下，壶镇被确定全国第三批发展改革试点镇和国土资源部低丘缓坡综合开发试点丽水市核心区块等两项省部级试点工作，形成了五项省部级试点工作在壶镇叠加实施的难得历史机遇期，突显出壶镇在全县工作中重要性。在刚刚召开的2013年全县工作会议上，县委、县政府又提出了壶镇镇小城市培育“具备国际水平、现代化标准”新要求，进一步提升了壶镇的战略地位，夯实小城市培基础。
二、进一步密切沟通联系，增强发展合力
2012年，省领导夏宝龙、陈加元、卢子跃，全国政协常委王众孚、全国人大常委、致公党中央副主席杨邦杰曾先后调研和听取壶镇小城市培育工作，还有多达70余人的地厅级以上干部密集到壶调研指导，激发了壶镇小城市培育信心与决心。县四套班子领导以身作则，深入一线，以扎实的工作推动小城市培育步伐。2012年2月17日，县委书记孔海龙出席壶镇镇小城市培育推进大会并作讲话，极大的鼓舞了壶镇的干部群众。2012年县政府研究壶镇小城市培育的专题会议达到10次，并在壶镇召开政府常务会议1次，帮助化解了一批制约发展的突出问题。县人大、县政协、副处级以上离退休老同志也到壶镇开展专题调研，营造小城市培育的良好氛围。县属各部门与壶镇镇建立了对接联系制度，县发改、财政等重点部门与壶镇镇建立了联席会议制度，经常性一揽子研究壶镇工作，大大加快壶镇项目建设进度。发改、国土、建设、林业等部门还派出专门人员驻点壶镇镇协助开展小城市培育工作。为配合丽缙五金科技产业园区的开发，县委、县政府还从县属部门和乡镇抽调50多名精兵强将到壶镇参加政策处理工作。
三、进一步强化保障支撑，激发发展活力
县委县政府勇于改革、敢于创新，致力于破除束缚壶镇发展建设的各种因素，构建适合小城市培育的行政管理体制，不断增强政策扶持程度，不断加大资金和人才保障力度。使其壶镇小城市培育经济发展更有实力、公共服务更有能力、城市形态更有魅力、政策体制更有活力。在发展空间上，全力争取，把国土资源部低丘缓坡综合开发试点丽水市核心区块放在壶镇镇，组建浙江丽缙五金科技产业园区，按照“市县共建、利益共享、责任共担”的模式进行管理。经省政府批复同意，成立了产业园区管委会，壶镇镇党委书记兼任园区管委会副主任。在一个镇设立一个正处级单位，在丽水也是首开先河。低丘缓坡开发对助推壶镇小城市建设发挥了重要作用，丽缙五金科技产业园区首期苍山区块建设面积7平方公里，通过这个区块的开发建设，将使壶镇镇建成区面积从现有的7平方公里扩大到14平方公里，扩大了近一倍；根据远期规划，丽缙五金科技产业园区规划总面积达42平方公里，结合壶镇镇小城市建设规划，壶镇的城市空间将从30平方公里扩大到70平方公里，人口达到50万，形成中等城市规模。丽缙五金科技产业园区的开发建设，为壶镇镇加快由“镇”向“城”跨越发展，提供了强有力的空间保障。在资金保障上，2012年，县委县政府在2011年的基础上进一步深化落实财力支持工作，县级小城市培育配套资金达10300万元，有力的保障了壶镇小城市培育工作。壶镇镇全年实现财政总收入7.19亿元，同比增长52.65%，增幅名列全省前茅。进一步做大做强小城市融资平台，将缙云欣达公司注册资本增资扩股到1亿元，主要负责人比照副科级管理，公司日常工作委托壶镇镇人民政府管理。在人才的支撑上，2012年给壶镇镇一次性增加行政编制10名，并设立三个设立了独立法人的事业单位，增强了镇政府的综合管理职能。壶镇镇国土规划建设管理中心，挂土地储备中心牌子，按副科级机构报批，编制44名（新增40名，从壶镇村镇规划建设管理分局划入4名，9月份已一次性招录25名）。壶镇镇社会事业服务中心（由壶镇镇劳动保障和社会救助服务站、壶镇镇文化站、壶镇镇流动人口计划生育管理办公室等进行整合而成），挂就业保障服务中心、文化站、流动人口计划生育管理办公室牌子，编制24名（从原镇文化站划入8名、流动人口计划生育管理办公室划入13名、劳动保障站划入3名）。壶镇镇农业综合服务中心，挂农业技术综合服务站、林业站、水利服务站牌子，编制37名（从壶镇农综站划入21名，壶镇林业站划入10名、壶镇水利服务站划入6名）。
壶镇在2011年度小城市培育考核中获得了优秀，作为欠发达地区的中心镇，能在诸多不利条件下取得这样的成绩实属不易。但是必须加快发展的大局依旧没有变，群众迫切希望改善生活的愿望没有变，为此县委县政府在充分肯定成绩的同时对壶镇提出更高的要求，提出要在2102年度小城市培育考核中再次取得优秀，要在27个小城市试点镇综合排名继续前移。2012年，壶镇十万干部群众化压力为动力，负重拼搏，用“五加二”、“白加黑”奉献精神，用责任、汗水与智慧，取得了一系列新成绩。全年实现国内生产总值45.1亿元，同比增长11.2%。完成全社会固定资产投资，累计完成社会固定资产投资24.9亿元，同比增长80.9%。实现财政总收入7.18亿元，同比增长53%。实现工业总产值136亿元，同比增长16.3%。在缙云县2012年度考核中，壶镇镇囊括了除计划生育外全县所有综合和单项考核先进，创造了史上最佳成绩。为肯定壶镇取得的一系列成绩，缙云县人民政府给予壶镇镇人民政府嘉奖表彰，同时授予壶镇镇人民政府先进集体的称号。
壶镇镇干部群众出色的工作反过来又进一步增强了县委、县政府全力支持壶镇小城市培育试点的信心和决心上。在这里，我也代表县委、县政府郑重表态，在前两年富有成效的工作基础上，目标要加码，任务要加倍，支持的力度要加大，以更大的决心和力度推进小城市培育，全面提高区域综合竞争力和综合服务能力，试出全县人民的信心、试出缙云跨越式发展的形象。我们也恳请考核组的各位领导专家多提宝贵意见建议，一如既往给予关心与支持，为欠发达地区的绿色崛起、科学跨越创造更有利的环境。
谢谢大家！
第4篇：小城市培育试点工作情况的汇报培训课件
小城市培育试点工作情况的汇报
尊敬的周日良总规划师，各位领导：
根据会议安排，下面我就**市委、市政府支持**镇小城市培育试点工作有关情况向各位领导作简要汇报，等一下由**镇党委、政府再作全面汇报。
开展小城市培育试点，是推进新型城市化的一项重要内容，是创新乡镇管理体制的一次重大创新，是加快城乡统筹发展的一条重要途径。自**镇被省委、省政府列入全省小城市培育试点名单以来，**市委、市政府高度重视此项工作，成立了以市长为组长，常务副市长以及分管农业、城建等3名副市长为副组长，各部门主要负责人为成员的小城市培育试点工作协调小组，大力支持**镇开展小城市培育试点，主要采取了以下四方面措施：
一、以规划引领**小城市培育。市委市政府高度重视**小城市培育相关规划的编制，坚持以规划为龙头，指导**小城市的建设和发展，确保**经济社会发展规划、土地利用总体规划和城市建设规划“三规合一”，为**小城市培育绘就发展蓝图。一是明确**发展定位。坚持以大城市建设理念为引领，抢抓温州“1650”大都市区建设的拓展机遇，高起点、高定位谋划市域总体规划和控制性详细规划，全力构筑“一主一副、一心两翼”城市格局，加快建设宜居宜创业的现代化大城市，努力把**打造成为温州最具实力、最富魅力、最有活力的大都市副中心。其中**和北白象两个镇共同构成了中心城市的重要一翼即南翼。二是拓展**发展空间。抓住去年乡镇行政区划调整的有利时机，将原七里港、黄华、象阳3个镇的行政区域并入**镇，调整后的**镇行政区域面积由49.8平方公里扩大到92平方公里，**由内陆镇成为了一个沿海镇，拥有了天然良港七里港，既为**镇培育小城市拉开了发展框架，又为**镇的长远发展提供了优势资源和新的空间。三是谋划建设柳白新城。为推进**小城市培育，加快**向**湾、瓯江口拓展，实现**小城市培育和北白象工贸区联动发展，我们决定在**和北白象建设20-25平方公里的柳白新城，按照“一年做规划、三年拉框架、五年出形象”的要求，高起点、高水平统筹规划，同步推进基础设施建设，全力打造现代商贸集聚区、生态宜居新城示范区和国际电工电气产业城。
二、以政策扶持**小城市培育。市委市政府牢牢抓住**列入小城市培育试点的难得机遇，出台专门的支持**小城市培育试点的政策意见和实施方案，从财政体制、配套资金、要素资源等各个方面予以倾斜和支持，为**小城市培育增添强大动力。一是完善财政体制。我市在**镇建立了“划分税种、核定基数、超收分成、一定三年”的一级财政体制，以上一年基数每年递增10%为当年基数，超收分成比例70%，并在2013年建立镇一级金库，2011年**镇分得3.1亿元；同时，进一步提高土地出让金返回比例，2011年出让金返回80%，约9.6亿元。二是出台扶持政策。我们在梳理整合加快城乡统筹发展、推进强镇扩权改革相关政策的基础上，根据小城市培育试点工作的要求，结合**镇发展实际，制定出台加快推进**镇小城市培育试点的扶持政策，重点抓好公共服务平台的建设完善，加快行政管理体制、财政体制、户籍制度、学前教育体制的改革创新，加大财政资金、税费扶持和土地要素保障，整合行政资源，努力做好扩大经济社会管理权限，确保小城市培育试点有序推进。如建立税费返还机制，对在**镇新办的大型商贸企业，自营业当年度起，实行房产税、城镇土地使用税、企业所得税地方分成部分按收入级次三年内予以全额拨补；对在**镇新办的金融保险企业，自营业当年度起，实行交纳的营业税按收入级次三年内予以拨补50%。2011年，在全面落实省5000万元专项补助资金的支持上，我市又下拨了1.5亿元配套资金，市财政支持**镇的资金总额达14.2亿元，有力地保障了小城市建设资金需求。三是强化要素支撑。资金保障方面，围绕企业融资难这一难题，大力推进金融改革创新，深化政银企对接工程，大力引导信贷资金支持**电气产业发展，支持企业上市和发行企业债券等渠道实现融资，去年**新增了交通银行**支行和深圳发展银行**支行2家金融机构，2家企业成功上市，3家企业在申报发行债券。用地保障方面，支持**镇通过多种途径着力盘活土地存量，市委市政府在建设用地指标安排上也给予大力支持，2011年用于**镇的用地指标达到285.75亩，有效保障了小城市培育的发展需求。项目保障方面，加大对**项目建设的支持力度，去年全市重点项目涉及**镇的有16个，主要涉及道路网建设、给排水、垃圾处理、医疗卫生等基础设施项目，为提升**城市功能、加快小城市培育创造优越的发展环境。
三、以产业支撑**小城市培育。市委市政府始终坚持工业强市、工业立市战略不动摇，立足**现有的特色优势产业，充分发挥**“中国电器之都”的品牌效应，积极搭建产业发展平台，加快打造千亿级电工电气产业集群，为**小城市培育奠定坚实基础。一是科技创新平台。我市与河北工业大学合作建立了河北工大**电气技术研究中心和电气可靠性试验室，与温州大学合作建立了浙江省温州低压电气及智能电器科技创新服务平台，引导16家单位组建了浙江省低压电器产业技术创新战略联盟，为科技型企业提供良好的发展培育平台，促进了企业自主创新能力的大幅提升。二是技术检测平台。以现有的实验室和检测平台为基础，整合筹建“浙江省工业电气公共科技服务中心”，构建和大中型企业技术机构协调互补的公共科技创新服务平台。同时，支持鼓励民间资本投资建设检测机构。三是展示展销平台。坚持每年举办中国电器文化节暨国际电工产品博览会，为电气企业搭建展示和交易平台。去年举办的第十一届展会，设置摊位1400多个，500多家企业参展，客商人流量达25万人次，展会现场达成交易额超过12亿元。同时，支持“中国工业电气网”和“中国电器交易网”等电气行业龙头网站建设，鼓励企业发展电子商务等新型营销方式，打造“永不落幕的电器文化节”。加快筹建会展中心，为电气产品提供更好的展示展销平台，进一步扩大会展规模，提升会展档次，增强“中国电器文化节”的品牌影响力。去年，**镇实现工业总产值609.9亿元，同比增长15.7%，其中规模以上工业总产值440.5亿元，增长14.6%，分别占全市的40.6%和40.9%，**的经济强镇、工业重镇地位得到进一步巩固。
四、以体制保障**小城市培育。市委市政府紧紧围绕加快**小城市培育这一目标，大胆探索，积极创新，努力建立权责一致的小城市管理体制和运作机制，全面提升**社会管理和公共服务水平，为**小城市培育提供有力保障。一是积极搭建公共服务平台。相继在**镇建立了行政审批服务中心、就业保障服务中心、应急维稳中心、土地储备中心、招投标中心、城市综合执法大队等公共服务平台，并配备相应工作人员，落实各项工作职能。如投入400万元建设镇行政审批服务中心，落实工作人员30名，集中了10个部门60余项审批事项，实现了提速高效、便民利民的目标。二是深入推进强镇扩权改革。我们在**镇建立了公安、工商、国税、地税等9个分局，分局负责人兼任市局党委委员。市委市政府专门出台了《关于扩大**镇部分经济社会管理权限的通知》，明确了44项管理权限，目前都已落实到位。三是切实做到领导职级高配。目前，镇党委书记担任市委常委，镇长明确为副县长级，列席市政府常务会议。**镇各办事处党总支书记、主任高配为副科（局）级干部，纳入市委管理干部序列。明确各职能部门派驻**镇的机构及中小学校负责人的人事任免，要书面征得**镇党委、政府同意，并参与任前考察，同时纳入**镇干部考核管理，考核分占个人考核总分的50%；对工作不配合、不支持的，镇党委有权建议主管部门调整或建议市委责成主管部门调整。
**小城市培育试点工作开展一年多来，尽管我们做了一些探索和实践，取得了初步成效，但与上级要求和群众愿望相比，还有不小差距。我们将以这次考核为契机，认真总结经验，虚心听取意见，深入学习兄弟县市的先进做法，在今后的工作中，进一步加大扶持、创新举措，全力支持**小城市培育取得新突破、迈上新台阶、创造新辉煌。
第5篇：乡镇防汛工作排查情况汇报（小编推荐）
乡镇防汛工作排查情况汇报
为全力做好我镇主汛期灾害防治工作。我镇周密部署，组织包村干部及各村组干部对全镇19个村、171个居民组进行拉网式排查。现将排查情况汇报如下：一是成立了以镇长为组长，分管防汛和安全工作的副镇长为副组长，党政办、派出所、农业服务中心、城建国土办、民政办、社会事务办负责人为成员的石麟镇2013年防汛工作领导小组。制定下发了《石麟镇2013年防汛预案》，将全镇水库、电站、地质灾害点等重点区域防汛责任落实到各村主要负责人。在各村设立了防汛联络员，并严格实行汛期24小时值班制度，加强重点区域日常巡查，跟踪传递雨情、水情和防汛信息，做到汛期巡查不断线、不漏点，确保汛期险情及时报告、及时处置。同时，实行镇领导包片、驻村干部包村责任制，定期进村督导防汛工作，明确工作职责，确保防汛责任落实到位。各村（社区）发现险情，立即做好汇报工作。二是经排查，全镇32个地质灾害隐患点，原涉及8个村27个组160户497人，经再次排查，现涉及209户646人。目前，209户631人已全部搬出避让，其中，投亲靠友150户466人；村组集中安置49户150人；政府统一安置10户30人。三是经排查，我镇已备齐应急物资，镇政府落实救灾帐篷12顶、应急照明设备70套、矿泉水100件、方便面等食品100件、铁锹等应急处置工具50套、警戒线20套等，同时，各村储备相应应急物资，确保安置和救灾需要。四是落实应急避难场所，落实紧急转移安置场所14处，确保满足受威胁农户临时安置需要。五是抢险人员物资再落实。各村（社区）以民兵预备役队员为骨干落实了防灾抢险应急队伍，并储备了一定数量的救灾物资，保证应急抢险需要。
