民政局儿童工作汇报材科（精选6篇）_民政局工作汇报材料

2022-04-06 工作汇报下载本文

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第1篇：安全科调研汇报材

安全科调研汇报材料

武汉xxxx段成立以来，积极响应部、局有关铁路改革发展的要求，整合了原“武铁xxxx公司”、“武铁xxxx公司”、“武铁xxxx公司”的xx疗养院、修缮、供水及公寓管理相关业务，从多元经营回归主业。在新段成立的三个多月里，着眼于本段复杂的安全生产形势，安全科进行了大量的安全问题梳理活动，建立健全了一系列的安全规章制度，特别是在近期进行了的铁路安全大检查活动中，积极吸取经验教训，狠抓落实，为今后本段安全生产工作奠定了良好的基础。

一、制度建设

安全制度是安全生产的保障，为保证我段安全生产工作持续稳定，安全科先后制定下发了《武汉xxxx段安全生产责任制（修订）》、《武汉xxxx段安全生产责任制考核办法》、《武汉xxxx安全检查监督实施办法（试行）》、《武汉xxxx段防洪抢险应急预案》、《关于在全段范围内深入开展安全大检查活动的通知》、《关于印发〈武汉xxxx段突发事件应急预案〉的通知》等安全管理文件；起草并正在会签的文件有《武汉铁路局武汉xxxx段安全生产委员会工作规则（修订）》、》武汉铁路局武汉xxxx段安全调研工作实施办法》、《武汉铁路局武汉xxxx段安全信息管理办法（试行）》、《武汉铁路局武汉xxxx段安全管理责任追究办法（修订）》等安全管理文件，建立健全了本段安全生产规章制度。

二、安全大检查为深刻吸取“7.23”甬温线列车追尾事故教训，认真贯彻落实部、局关于深入开展安全大检查活动的重要部署，确保全段运输安全稳定，武汉xxxx段自7月28日起在全段范围内开展了安全大检查活动。并先后下发了《关于在全段范围内深入开展安全大检查会动的紧急通知》、《武汉xxxx段迎接国务院高速铁路安全大检查分工及要求》等文件，明确了安全大检查的步骤、方法、领导包保方案、问题库收集、整改、销号流程。

安全大检查活动开展以来，（截止到9月7日）全段各单位、部门自查发现问题672件，其中：已解决问题 408件，尚未解决问题264件，纳入段问题库进行跟踪管理，由段各业务科室专报路局业务处室列计划处理销号。从自查发现的问题来看，设备质量问题是重点共有514件、管理76件、人身19件、消防29件、食品21件、其他问题13件。

三、存在的主要问题及建议

武汉xxxx段在本段成立以来的三个月的安全生产工作中，分析、总结出的本段安全生产主要存在的问题及建议如下：

1、段安全科管理人员岗位编制问题。新段成立后，供水、修缮、公寓、xx疗养院等业务整合，段安全科安全管理人员缺乏。建议路局尽快确定定编，分专业设立安全员岗位，实现专业管理，确保我段安全生产。

2、段各级安全管理人员培训问题。高速铁路采用的是新技术、新标准，各级安全管理人员对高铁设备和技术知识了解不够深入，在这方面目前是我们的薄弱环节;另外，新段整合的业务均为原多元系统划归主业，需尽快在安全管理上与主业接轨。建议路局针对高铁安全及主业的安全管理模式组织专（兼）职安全管理人员培训学习。

3、配置三台综合型应急抢修车。为了及时处理应急事件，做到出动迅速、抢修及时，建议路局配置三台综合型应急抢修车，分别配置在麻城、武昌、汉口。同时，抢修车具备房建、供水等应急的抢修设备和材料。

4、xx疗养院电梯年久失修，故障频发，已经严重影响了正常使用，建议路局迅速进行大修或更新。

5、劳动保护、消防器材更换等资金问题。今年路局对我段消防专项费用未列计划，并且劳动保护费用大幅削减，建议路局根据我段实际情况给予追加计划。

6、申请办理高铁车站和动车基地出入证、高铁机车添乘证问题。在日常的巡检、维修、安全检查中，常发生职工进入高铁车站被拒绝，专业领导干部添乘高铁机车被拒绝的情况，影响我段的正常工作。建议路局给我段相关人员统一办理各类证件。

7、普通机车添乘证办理问题。我段管辖范围点多线长，为了提供工作便利条件，及时检查沿线设备、解决设备故障，确保安全生产，建议给段专业管理干部办理普通机车添乘证。

8、安全教育经费问题。为了尽快提高全体干部职工的安全意识，我段将对干部职工进行安全知识再培训、再教育。建议增加安全教育培训经费。

武汉xxxx段安全科 2011年9月14日

第2篇：民政科工作总结

民政科2012年工作总结

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

2012年以来,民政科圆满地完成了区相关部门和街道党工委交办的各项工作任务，下面将一年来工作情况总结如下：一、服务民生工作完成情况（一）低保工作今年以来，坚持对全街最低生活保障工作实行应保尽保，动态管理，截至目前，全街新增低保家庭16户；实施应急救助20人次，救助金额25,500元；联系机关干部对全街62户贫困居民家庭进行“一对一”结对帮扶，折合人民币3万1千元。端午节前，街道党政主要领导亲自走访慰问结对帮扶的低保户，给他们送去米、面、油等生活用品；街道几位科长分别走访慰问结对帮扶的低保户，给他们送去水果、综子等生活用品。为263名低保户发放面值100元的购书卡和惠民卡。经协调桂林市场已经同意出资帮助几名低保户家的学生上学。（二）帮扶残疾人工作全街有残疾人573人（包括无残疾证人员40人）。春节及助残日期间我们进行了慰问救助；每月为25名三无一靠重度残疾人每人发150元补贴；为60名贫困重度残疾人每月发50元护理补贴。为5名贫困、重症精神病患者申请免费住院救助；为3名三轮车停运创业人员发放补贴10800元；为30名低视力残疾人配备盲杖。进入9月份，我们按照区残联的工作部署，认真筹备街道残联换届工作,9月18日召开街道残联第二次会议,选举出街道残联第二次代表大会主席团委员、主席、副主席及街道残联第二届执行理事会理事长、副理事长、理事；选举出街道出席区残联第六次代表大会代表。（三）为老服务工作今年以来，为170名60-69岁老人办理老年证；一季度为116名90-99岁老人发200元生活补助，共计67600元；二季度为116名90-99岁老人发200元生活补助，共计67600元；社区开展居家养老服务，社区工作人员对51名具备居家养老服务条件的老人给予上门服务，为具备居家养老服务条件的老人建立电子档案 51个，根据老人需要，提供包括买菜、整理家务、日间照料等服务。进入9月，各社区开展敬老月活动。同光路东社区邀请公交公司25路车队领导，在同光路干休所会议室为一百余位老人做了老年人如何安全乘车的讲座；9月初，我们联系同仁眼科医院，在各社区开展免费为老年人治疗白内障活动。9月18日，组织4位60-70岁老人参加“福彩敬老献爱心，伴你回乡游长春”活动。在 7月份参加的区老龄委组织的老年艺术节文艺汇演中，我街道获得优秀组织奖，湖光社区表演的节目获优秀奖。（四）优抚工作每月对（区民政局提供）老兵、三属（病故遗属、因公遗属、烈属）信息进行认证，并向区优抚科上报新增及减少信息，做到动态管理；每月为无军籍职工52人发放工资，做到及时足额发放，并向上级部门上报退休及病故信息。1月份完成24名优抚对象生活、医疗补助提标工作。4月份完成区优抚专项资金审计自查工作，并对无军籍人员进行身份认证，为入伍新兵30人发放优待金，（每人2000-12000元）。八一前夕，各社区分别开展了不同形式的庆祝八一建军节活动。同光路西社区、西康路西社区、西康路东社区组织召开了退伍军人联欢会；科技花园社区、湖光社区组织社区部分退伍军人在南湖开展庆祝八一建军节活动；自由大路社区在16军老干部活动室召开了离休老军人及家属座谈会； 7月中旬，街道与第二航空大学联系，开展慰问、联欢和送知识进军营活动，由同光路东社区聘请社会知名学者为近百名官兵讲课，邀请社会文艺团体为官兵表演文艺节目，街道拿出2000元为官兵购买了节日礼物，区民政局刘丽香副局长参加了这一活动。今年7月，我街道被长春市委、市政府、市警备区授予拥军优属先进单位奖牌。（五）服务民生活动 1、开展“五比五看”活动。即，比学习，看谁培训、业务考核成绩好；比服务，看谁为群众做的好事多；比纪律，看谁遵章守纪做得好；比工作，看谁本职工作完成的好；比团结，看谁与同事和居民的关系好。为了落实“五比五看”活动，我们完成了以下几项工作。一是开展培训工作。今年以来，为了提高社区工作者服务民生的工作质量，街道对全体社区工作者进行了三次培训，通过讲解社区工作者应具备的素质、能力和工作方法；讲解应知应会的司法，计生，公章使用等知识；讲解电脑表格制作，行文排版等知识，提高了社区工作者的工作能力。10月10日，对社区全体民选进行了电脑操作考试。二是采用矩形图管理形式对社区全年每项重点工作完成情况进行公示，及时进行评比。三是开展“三讲”活动。我们在社区干部中开展“讲自己做的好事；讲身边人做的好事，讲令人感动的事”活动，我们收到社区干部“三讲”征文52篇，各社区分别进行了“三讲”演讲活动，以此提高服务民生意识。四是开展“纪念谭竹青同志活动月”活动。街道制定“纪念谭竹青同志活动月”活动方案。湖光社区举行了“让谭竹青精神在社区发光、传承”文艺汇演，社区合唱团、舞蹈队、京剧团志愿者及百余名社区居民参加了汇演；3月9日，西康路东社区组织社区全体工作人员、商家志愿者、党员，召开“学习竹青精神，做居民贴心人”座谈会；全街开展了“传承竹青精神，为居民做好事”活动，社区工作者走进辖区，边走访，边聊天，把社区居民的困难、建议和意见都记录在本子上，一件件进行整理、解决。经过这样的零距离走访，增加了社区居民的归属感。在活动月中社区工作者共为社区居民提供政策宣传65次，解决居民困难35个，解决居民纠纷12起，为居民做好事72件。自由大路社区在雪后组织志愿者开展“铲冰暖春城”活动。3月4日，街道在同光路东社区举办了学雷锋志愿者服务基地启动仪式，在这之后，桂林街道、同光路东社区与建工学院测绘勘察工程学院联合举办了捐赠物品帮助贫困户活动，联合开展了清除卫生死角活动，为此受到群众和新闻媒体好评。五是实行社区工作人员星级管理。九月下旬，街道对每位社区工作者进行了星级评定。2、设立“居民诉求日”。街道将每周周五设为社区“居民诉求日”，要求各社区记录居民诉求，协助解决居民实际问题，及时将矛盾纠纷化解在最基层，避免事态扩大化，今年以来解决居民停水、下水堵塞、居民家漏水、帮助居民办理五七工社保等问题190余个。3、走访住街单位，积极完成双日捐，积极探索服务民生新途径。进入7月份以来，街道陈主任与民政科同志分别走访了桂林路市场经理李雪松，恒客隆人力资源部长贾冬梅和长春市鑫瑞小额贷款有限责任公司汤主任，动员参加双日捐活动。经宣传发动，长春市鑫瑞小额贷款有限责任公司率先捐款5000元、桂林路市场和恒客隆分别捐款4570元和6700元。在街道、社区的共同努力下，我街道超额完成了区政府下达的双日捐任务。在走访中，我们与桂林路市场领导协商，准备在桂林路市场建立一个桂林街道办事处扶持创业基地，在商户中建立30个扶持创业示范户。（六）进行社区办公用房建设。科技花园社区新建826.38平方米办公用房图纸设计已经完成，但由于个别居民反对，只得另选他址；同光路东社区计划扩建122.2平方米社区办公用房已经主体完工。三、2013工作计划： 2013年民政科各项工作将以圆满完成区委、区政府、区相关部门和街道党工委交办的各项工作任务为目标，通过开展具有桂林街道特色的活动，造福于民，为党的事业锦上添花。一、加强元旦、春节期间慰问军烈属、低保户工作。通过机关干部结对帮扶、志愿者献爱心等形式慰问军烈属、低保户。二、加强工作计划性。一月份，收集整理2013年社区重点、亮点工作，根据上级要求确定工作计划。开展“亲民为民服务年”活动，把解决群众所思、所想、所盼作为工作目标，认真落实各项政策，推行一张温馨笑脸相迎、一杯暖心茶水相赠、一个满意答复相送“三个一”接待服务。三、按照上级要求开展助残工作。四、加强最低生活保障工作的动态管理工作。五、加强为老服务工作。协调驻街单位及志愿者参与为老服务工作，推进居家养老服务工作。六、加强社区干部管理。一是根据工作需要进行业务知识培训；二是举办“谁更了解居民情况竞赛”（社区干部掌握居民信息正确率竞赛）；三是继续进行社区干部星级评定工作，通过三评，即社区干部评议、居民群众评议、街道科室评议，确定社区干部星级。七、加强社区与“两新组织”联系工作。要求每个社区至少与10个“两新组织”建立联系；与一个以上社会组织签订“双社共建、先锋同行活动协议书”；在其中3个社会组织建立党组织。八、开展庆八一活动。以社区为单位，举办现役军人家属座谈会；进行慰问，进行有针对性进行帮助。九、开展“双日捐”活动。继续动员街道机关、社区及辖区单位参“双日捐”活动加。十、开展服务民生活动。根据不同季节开展服务活动，如冬季“保温暖”钉门帘活动；秋季“献爱心”帮助老年人买、送冬储菜活动。

第3篇：民政科工作总结

一、社区建设工作

（一）推进和谐社区建设，进一步完善社区自治管理模式

进一步完善了社区功能，加大了对社区建设工作的投入

力度，我街四个社区已全部达到市级和谐社区。继续推进社区群众自治工作，从组织发动群众入手，健全了社区自治组织，完善以社区党组织为核心的基层自治制度建设，进一步深化了社区党组织、社区居委会、社区理事会、辖区单位、群众团体、志愿者队伍等各类组织间的资源共享、事物共管、文明共建的格局。

（二）打造社区魅力品牌，广泛开展特色社区创建活动

根据社区中心工作部署，结合实际，力争实现“一街一

品”、“一社一特”。

1、“一街一品” 经过全街上下的共同努力，运河里社区已实现了全市社区环境一流、设施一流、服务载体创新、服务功能齐全的“品牌社区”，将继续努力，不断完善和强化运河里社区的服务功能。

2、“一社一特” 根据各社区的自身特点创建了适合居民需求的特色社区。（铁安里社区为“绿色社区”、铁新建社区为“关爱独居老人社区”、工字楼社区为“残疾人就业社区”、运河里社区为“充分就业社区”四个特色社区。）在全面创建的基础上，注重特色，狠抓典型，努力营造个个有特点，层层有典型的良好氛围，努力构建一批崇尚学习、遵纪守法、邻里融洽、家庭和睦、团结友爱的文明祥和社区，力争达到“一社一特”。

（三）力争将社区网络服务渗透到社区各项工作中

在做好社区各项工作的同时，利用“一线通”这一网络平台，及时收集登记网络信息，让居民随时可以上网查到用工信息，提高了下岗职工的就业率。切实打造“两网”品牌，（社区事物管理网、社区服务信息管理网），将其融入到社区建设中，促进社区政务、事物工作的进一步畅通。

（四）整合社区人才资源，打造一支适合社区需求的干部队伍

1、以岗位要求和社区工作者实际需求为目标，定期对社区工作者及公益岗人员进行了培训，不断提高社区干部队伍的工作能力和综合素质，努力建设一支政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的社区工作者队伍。

2、建立社区工作者考评制度，由街道民政科定期对社区干部队伍进行考核。全年考核两次，上半年考核一次。坚持每周三例会制度，听取各社区书记汇报上周工作实际，安排部署下周工作任务，为社区及时解决问题，便于工作的顺利开展；施行科室包保社区制度，每周四街道领导科室干部定期下社区进行访视、指导工作，完善了社区各项工作制度。通过制度的制定和定期考核，使社区建设工作水平有了整体提升；

3、从社区工作的实际出发，充分利用公益岗位人员资源，发挥其主观能动性，更好地参与到社区工作中。

二、老龄工作

我们根据区老龄办的要求，分解目标，突出重点，按照时间节点推进了为老服务工作。

根据省市区的文件精神，为了分解市老龄委办证拥挤现象，我科室积极配合区老龄委办理60岁以上的老年优待证工作。目前，已办理了70岁以上老人的优待证45人次，60岁以上老人优待证的22人次，目前老年证仍在办理之中。

5、与低保科协调，帮助没有生活来源、经济困难的老年人办理低保10人。

6、在《健康快车白内障复明工程》活动中，共摸底调查出43名老年患者，目前共有10名符合条件的老同志通过初筛，等待复筛。

三、残联工作

（一）扎实抓好基层工作

1、安排残疾人就业16人次，为家庭创造收入，减轻了经济压力。

2、督促社区残协专委给符合条件的残疾人办理残疾证，新办理23人，更新换证102人。

3、帮助铁安里社区居民赵双艳办理了免费入住精神病院，给监护人和社区解决了一件难题。

4、街道残联在助残日期间，组织了以关爱残疾人为主题的技能能培训。培训内容包括中国结制作，计算机应用，中医保健按摩等。在启动仪式上，有专业的心理咨询师，为广大残疾朋友进行心理疏导。技能培训旨在促进残疾人就业，拓宽残疾人就业渠道，提高残疾人素质，增强残疾人谋生技能。通过自身努力，改变生活现状，让生活变得更美好

（二）、努力创新打造亮点

省、市领导先后到运河里社区视察、调研，对运河里残协康复工作做了高度评介。

四、优抚工作

1、对伤残军人、军烈属老档案，重新进行了整理，对照，补充，装档。

2、配合民政局对街内56名伤残老兵进行了生存验证，查缺补漏，为今后此项工作的顺利开展，打下坚实基础；

3、完成市民政局部署的征集“双拥”工作成果资料上报工作，运河里社区报图片8张，铁新建报图片20张，报送报告团成员一名；

4、开展了军民共建活动，春节区间，运河里社区带上一台文艺演出走进了造纸厂部队，进行了慰问演出；铁新建社区在春节期间去吉林市消防支队，给部队官兵包饺子。3月份铁新建社区与部队官兵走进居民区清理了越冬垃圾；消防部队官兵和特困居民建立了帮扶队伍，坚持不懈。

五、档案工作

1、对全街需要存档的原始资料进了搜集整理，进行了立卷归档共41卷，其中永久档案24卷、30年档案3卷、XX年档案13卷；搜集照片档案30张。

2、加大了社区档案工作的投资力度，配备了档案室所需物品，建立健全了档案制度。运河里社区在市档案馆的调研工作中，得到了市区领导的好评。

六、抗震救灾工作

玉树“4.14”地震，全省社会各界心系灾区，踊跃捐款捐物，支援灾区人民抗震救灾，我街根据区民政局的指示精神，组织了抗震救灾捐赠活动，共捐款5474元。其中铁新建社区捐款570元运河里社区捐款665元，铁安里社区捐款250元，工字楼捐款789元，街道机关干部捐款3200元。将款项全部交到区红十字会。

第4篇：民政科工作职责

民政工作职能职责

一、指导地区双拥工作，组织开展双拥共建活动，负责地区国防教育。

二、按政策调整优抚对象的抚恤金和补助标准，落实各项待遇，组织优抚对象出游，负责走访慰问优抚对象。

三、做好社救工作，开展扶贫济困送温暖活动。

四、按政策调整地退、军退人员工资标准，落实各项待遇。组织地退、军退人员开展文体活动、负责走访慰问地退教师、护士及有特殊困难的地退人员和地退遗属。

五、贯彻有关殡葬管理规定，开展殡葬改革、移风易俗宣传工作。

六、负责地区民族、宗教、侨务工作。

七、负责有关民政工作的法规宣传。

八、负责区域勘界统计工作。

九、负责地区捐款捐物工作。

十、负责爱心家园及敬老院相关工作。

十一、负责地区民政统计台帐信息系统，统计、汇总、报送工作。

十二、负责地区流浪乞讨人员救助、护送工作。

十三、负责地去爱心慈善工作。

民政科设科长1名、副科长1名。主要职责是：

一、对辖区内困难群体进行生活保障、医疗、扶贫、帮困等救助。

二、积极组织、开展社区志愿者各类为民服务活动。

三、负责残疾人联合会的日常工作。

四、负责组织、协调精神病防治工作；开展多形式的居家养老等工作。

五、指导社区敬老院的服务管理工作。

六、组织社区老年人开展文化体育活动。

七、加强社区基层组织建设、指导居委会开展“四自”建设。

八、为困难对象提供廉租房、经济适用房政策，并做好相关工作。

九、组织开展各项拥军优属活动；提供优抚对象的各类工作；提供优抚对象的各类服务工作。

十、负责日常性计划生育及目标管理工作。

十一、负责实施计划生育依法行政工作。

十二、完成上级交办的其他各项任务。

第5篇：民政科工作职责

1.贯彻执行党和国家关于民政工作的法律、法规和方针政策；组织起草民政工作地方性法规、规章并组织实施和监督；研究和制定民政事业发展规划；指导民政工作的改革和发展。2.拟定行政区划总体规划；负责乡镇(街)及乡镇(街）以下行政区域设立、撤销、调整、变更工作；负责行政区域界线的勘定管理工作；负责市际及全市行政区域边界争议的调查和调处。3.负责社团的登记、管理和年度检査；研究提出会费标准和财务管理办法；监督社团活动，查处社团组织的违法行为和未经登记而以社团名义开展活动的非法组织。4.负责民办非企业单位的登记和年度检查；研究提出有关财务、收费管理办法；查处民办非企业单位的违法行为和未经登记的民办非企业单位。5.组织起草全市地名管理的地方性法规、规章;负责市区地名的命名、更名、审核报批工作；规范全市地名标志的设置和管理；负责市内标准地名图书资料的审定；实施地名数据库管理。6.负责贯彻实施国家《收养法》，做好收养登记工作。7.贯彻执行国家婚姻管理工作的方针、政策、法规；研究起草地方性婚姻登记管理办法并组织实施；负责指导婚姻管理工作；制定婚姻服务机构管理办法；指导婚姻习俗改革。8.贯彻国家滨葬改革工作方针、政策，推行滨葬改革，指导滨葬管理工作；指导公墓管理工作，落实国家有关公墓政策。9.制定社会福利社会化的有关政策并组织实施；指导社会福利机构的管理工作；拟定社会福利事业发展规划和福利设施标准并组织实施;研究提出福利事业单位认定标准和扶持保护政策。10.贯彻执行国家社会救助的方针、政策，拟定地方性社会救助的有关政策,指导社会救助工作。

第6篇：民政工作汇报

2011年民政工作汇报

一、主要工作成绩

(一)抓好最低生活保障工作，2011年民政工作汇报。

城乡低保本着应保尽保的原则抓好落实，街道辖区总人口为25526人，其中城市人口为11610人，农村13916人。

1、认真落实上级业务部门的要求，对我辖区的城乡低保进行全面重新核查，重新登记，重新申报，及时较好地完成低保核查任务。

一年来，在街道党工委、办事处的领导和上级业务部门的指导下，本部门全体人员能认真学习业务知识和有关文件、领会精神，处处遵纪守法，努力做好本职工作，把所学知识运用于实际，扎扎实实地为民服务。

现将主要情况汇报如下：

一、主要工作成绩

(一)抓好最低生活保障工作。

城乡低保本着应保尽保的原则抓好落实，街道辖区总人口为25526人，其中城市人口为11610人，农村13916人。

1、认真落实上级业务部门的要求，对我辖区的城乡低保进行全面重新核查，重新登记，重新申报，及时较好地完成低保核查任务。

2、我办现有城市低保226户610人(最高月每人补助260元，最低为105元)，全年发放低保金1063860元，低保覆盖率为5.25%(城市低保指标2.6%)。

3、农村低保对象197户433人，其中五保户47户49人(月发放保障金每人160元)，其他低保对象150户384人(最高月每人补助160元，最低为70元)，计全年发放低保金370920元，低保覆盖率为3.12%(农村指标1.55%)。

城乡低保符合计生户158人，残疾人465人(其中重度残疾人108人)。

上述费款按照上级有关规定，已全面实行社会化发放，直接由银行代发到保障对象帐号。我们在做好城乡低保工作中，注重计生户、残疾人等对象在同等条件下优先入保。

(二)做好“双拥”落实工作。

1、做好优抚金兑现工作，保障社会政治稳定。

全年，共发放优抚定补经费218950元，享受对象43人。并做好特困户重点优抚对象优先列入城乡居民最低生活保障线，享受双重保障(下黄村在乡老复退军人林和夫在月享受定补基础上每月发放160元)。

2、今年“八一”建军节，举行军民联欢晚会，街道主要领导率分管领导等人员深入驻地部队开展“双拥军民”共建工作，拨给部队节日慰问金3.5万元，今年以来共拨出6.5万元支援部队建设，帮助部队解决实际问题，进一步加强军民团结。

(三)做好救灾救济工作。

今年发放特大自然灾害救济款5.6万元(其中区民政局下拨4.6万元)，救济贫困对象300多户近860人;拨给残疾人基金13000元。

(四)抓好殡葬改革工作。

1、加强宣传力度，努力营造浓厚的殡改宣传氛围，工作汇报《2011年民政工作汇报》。

认真贯彻殡改有关“条例”和殡改规定，多次召开殡改专题会议，建立领导机构，制定工作责任书，上宣传栏和墙报，利用“两节”开展殡改宣传月活动，定时不定时印发有关殡改的宣传材料到各村(居)和有关单位，加强宣传力度。今年1-12月份，出宣传墙报12期，包片工作队下乡入户分发和张贴宣传标语计10000张，出动宣传车3次，“两节”期间悬挂横幅标语16条，街道和各村(居)设立殡改举报电话和举报信箱。

2、狠抓整治工作，确保殡改工作顺利推进。

充分发挥村、居民政委员、殡改信息员及群众举报作用(各村居、街道全面启动举报电话和举报信箱)，建立60岁以上老年、病弱和伤残人员台帐，采取事前报告、事中监督、事后跟踪管理等监管措施。今年1-12月共火化143具。

(五)依法推进村(居)“四个民主”建设。

1、普遍地实行村(居)财务公开，推进社区建设，强化社区功能，逐步提高以社区居民综合素质和生活质量为目标的管理服务体系已初步形成。

2、认真抓好基层班子组织建设，依法组织村(居)民委员会换届选举工作。

(六)加强自身建设，提高队伍素质。

为了提高民政工作队伍整体素质，除了积极参加办事处集体组织的每周一次政治理论学习外，我们还坚持每月组织一次本部门全体人员认真学习业务知识和民政职业道德建设规范以及政策法律法规等有关文件，以提高业务能力和理论水平，提高思想素质和整体素质。

(七)其他综合工作。

1.扎实抓好下黄新农村社区建设，加快城市化建设进程。

2.认真做好各种来访和有关业务知识的法律咨询工作。

今年共接受有关婚姻法律和低保等咨询36人次，低保等其他业务咨询31人次。

3.努力完成年度民政杂志征订任务，积极完成街道领导交办的和上级部门的各项工作，并及时较好地完成。