消防大队半年工作汇报（精选3篇）_消防大队全年工作汇报

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第1篇：消防大队工作汇报

二七大队工作情况汇报材料

二七区是中部地区最大的交通枢纽区和商品集散地，是郑州市重要的工业新兴区。辖区总面积156.2平方公里，城区面积32.7平方公里，总人口99万，常住人口65.9万；区辖5个公安分局，1个乡、1个镇、13个街道办事处。大队下辖**个中队，**个现役中队，**个混编中队，现有人员**人，干部**人，战士**人，合同制队员**人，文职人员**人。现有执勤车辆**台，行政车辆**台，宣传车辆**台。

近一阶段，在各级党委、政府的正确领导下，大队按照“规范、尽责、创新、和谐、稳定”的总要求和“忠诚消防、文明消防、阳光消防、效率消防”的工作宗旨，遵循“防为上、救次之、戒为下”的消防管理理念，以党的十八大精神为指引，以“两个稳定”为目标，脚踏实地抓落实，立足长远求发展，实现了整体工作有推进，重点工作有突破，日常工作有创新。

一、坚持政府主导，全面落实消防安全责任制

为进一步推进全区消防工作稳步、快速发展，大队以全面贯彻落实国务院46号文件为契机，积极抢抓机遇，主动汇报，得到了区委、区政府大力支持，进一步加大了消防经费投入，区**委书记、**区长还每月专题听取工作开展情况汇报，对工作落实不力的单位进行督促问责。今年，区政府进一步加大网格化建设力度，将网格化建设工作任务量化分解到各乡镇办，并在去年开展的对各乡镇办、公安分局消防工作“月考评”基础上，细化考核内容，加大奖惩力度，有力推进了基层工作的开展。全市“除火患、保平安”冬春专项行动开展以来，区政府迅速于1月6日组织各单位、部门召开了工作推进会，对圣诞、元旦消防安保工作进行了专门部署。进入元月，面对严峻的消防安全形势，区政府接连召开紧急会议，下发工作方案，动员全区力量深入开展了“除火患、保平安”冬春专项行动和人员密集居住场所消防安全集中排查整治，主管副区长王玉红、王启树、王天福还坚持每周带队督促检查工作开展情况，解决突出问题和困难，确保了各项工作的落实。

二、坚持部门联动，深入开展火灾隐患排查整治

冬防工作开展以来，大队紧盯二七商圈人员汇集区、商场市场云集区、在建工程密集区、仓储聚集区四大防控重点和圣诞节、元旦等重要节点，积极联合工商、文化等相关职能部门，持续深入开展了“平安护航”1号消防安全清查整治行动、“除火患、保平安”冬春专项行动等消防安全集中清查整治行动，始终保持严打火患的高压态势。开封市兰考县“1.4”火灾事故发生后，我们深刻总结事故教训，立即动员全区各乡镇办、公安分局及民政、教育、建设、文化、卫生等部门，迅速组织对全区养老院、福利院、寄宿制学校、工地民工宿舍、医院病房楼等人员密集居住场所开展了“拉网式”的大排查，共摸排登记各类场所**家，其中社会福利机构**家，幼儿教育机构**家，午托部**家，学校及培

训机构**家，小旅馆**家，建筑工地**家，医院**家，公共娱乐场所**家，各类员工宿舍**处，目前正在联合各相关部门逐家进行检查整治，确保不漏过一处隐患。今年消防安全重点单位调整后，我们按照单位类型和区域对全区**家区级重点单位进行了细致分类，并以“四个能力”建设、户籍化管理和“红水桶”工程为抓手，全面落实社会单位消防安全主体责任，逐一指导单位建立完善各类消防管理档案，督促全区3万余个“九小”场所配备消防“红水桶”，全力提升社会单位抵御火灾危害能力。

三、坚持全民参与，大力营造消防宣传良好氛围

我们以有火必训、有会必训、有演必训、有用必训“四个必训”和“五进”活动为抓手，不断拓展消防宣传渠道、创新消防宣传形式，利用社区宣传栏、楼院提示牌、各类户外视频等媒介，持续开展了消防法规、消防常识、家庭“四件宝”等宣传教育活动。冬防工作开展以来，我们还结合冬季火灾特点，充分发挥大队流动宣传小分队、社区保安巡逻队、消防志愿服务队作用，定期向社区居民发放消防法律法规读本、消防警示漫画等消防宣传读本，让人民群众能够随时随地学习消防安全知识，在全区大力营造“人人关注消防，人人学习消防”的良好氛围。

四、坚持战备管理，不断提升部队综合实战能力

为确保部队高度稳定，严格落实条令条例和部队各项规章制度，严格执行作战训练安全要则，继续开展“六无一创”活动，以“一失万无”的高度责任感，突出抓好安全工作，每月设立5000

元安全奖，每周开展一次安全警示教育，定期召开安全形势分析会，坚决“把人管好、把车管住、把酒管死”。同时，大队从砺练精兵入手，按照“紧贴实战、突出能力、促进转型、系统完善”的练兵思想，定期组织官兵深入辖区重点单位开展“六熟悉”演练，并要求大队相关防火监督员参加，进一步强化了官兵对单位建筑内部自动消防设施的熟悉度，确保做到“一口清”。目前，大队正在开展新一轮的水源普查，对所有执勤车辆装备进行全面检查维护。我们还以打造中原消防“铁军”为抓手，全面强化官兵体能技能训练，每月拿出2000元专项资金，组织四个中队开展岗位练兵“月比武”活动，以练兵摔打部队，在实战中考验部队，时刻保持部队旺盛的战斗力。

尽管我们工作取得了一点成绩，但还存在很多不足。下一步，我们将以此次督查为契机，抓住重点，突破难点，创新亮点，以滚石上山的精神、坚忍不拔的毅力、奋发有为的举措，开拓进取，克难攻坚，力争整体工作再上新台阶、再创新佳绩。

汇报完毕。

第2篇：消防大队工作汇报

消防大队工作汇报

【篇1：公安消防大队工作情况汇报(绝对原创)】

一、人员、设施及装备情况

二、部队教育与训练管理情况

（一）深化官兵思想政治教育。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全军和公安现役部队政治工作会议以及总队党委一 — 1 —

届三次、四次会议精神，以开展“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育为契机，以党课教育为切入点，积极组织中心组学习，扎实开展政治教育知识抢答赛、辩论赛等经常性思想教育活动，不断筑牢官兵警魂。

（二）强化部队业务训练管理。坚持以业务训练为主线，聘请专业教练进行军体教学，持续开展“六熟悉”和预案制作及演练，不断修改完善灭火救援指南，全面摔打磨练作战能力，独立作战能力得到砺炼和检验，官兵基础体能、基本技能、合成训练水平得到持续加强。2013、2014年度，大队先后获评“先进党委”、“先进大队”、“勤政廉政先进单位”、“市级文明单位”；所属中队连续两届在总队举办的各类比赛中取得较好名次，连续三年荣获“先进中队”荣誉称号。

三、社会火灾防控情况

（一）党委政府高度重视。区委、区政府一直以来高度重视消防工作，主要领导多次带队检查消防工作并作出重要指示。区政府多次召开常务会议专题研究解决消防安全重大问题、安排部署重点工作。

（二）镇街部门联动发力。各镇街、各职能部门按照属地管理和“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求，积极部署开展消防安全专项检查，确保各项工作落实到人、责任到人。

（三）依法强化监管。认真贯彻落实“每日一查、每周一调度” — 2 —

工作制度，采取常态整治与专项整治相结合，每天至少组织3个检查组对辖区单位场所开展不间断消防监督检查。

（四）强化宣传教育。坚持宣传教育“七进”常态化，开创消防宣传新路子，携手华龙网开展“全民消防宣传总动员”活动，积极扩大群众参与度，消防自防自救能力得到极大提升。近两年来，共检查社会单位 家，发现火灾隐患 处，督促整改隐患 处，临时查封场所 家，责令“三停” 家，罚款 万元，保持了全区火灾隐患整治的高压态势。2013年大队获评“清剿火灾隐患先进单位”，2014年获评“执法质量考评先进单位”。

四、存在的困难及问题

（二）火灾防控能力有待进一步提升。一是全民火灾自防自管自控意识淡薄，火灾防控能力薄弱。二是市政消防供水、消防通道等基础设施建设缺乏统筹性规划，不能满足中长期消防安全工作需求。三是在实际生产和作业中，漠视消防的行为和现象屡见不鲜，— 3 —

查处消防违法违章行为力度急需加大。四是部分单位消防意识不强，消防法治思想与执法行为需持续巩固加强。

五、下一步工作打算

（一）强化管理教育，树立“消防军人的样子”。规范一日生活制度，规范内务设置，强化队列训练，增强军人意识。严格管理与体技能训练，提升战斗综合能力。强化预案制作与演练，提升灭火与抢险救援的技（战）术水平。加强政治业务学习教育，提升官兵政治思想素质和业务水平，特别是提升领导干部及防火岗位干部的“大局意识、服务意识”与执法水平。

（二）狠抓宣传教育，提高全民消防安全意识。加大消防宣传教育培训力度、广度和深度，巩固“全民消防总动员”成果，全方位、多角度、多渠道开展消防宣传教育培训，推进消防工作社会化进程。

（三）转变工作模式，提升执法质量与效率。重点强化业务理 — 4 —

论学习，提升防火监督及灭火救援能力和水平，更好地服务经济社会发展。

（四）加强装备建设，提升应急处突能力水平。强化消防装备提档升级，重点完善压缩空气泡沫车、多功能应急救援车等城市主战车辆、灭火救援装备以及个人防护装备配备。

各位领导，今年辖区火灾形势总体平稳，未发生亡人及较大以上火灾事故。随着经济社会持续快速发展，消防安全难度更大、任务更重，大队现有的消防力量与体制建设已相对滞后，需要上级机关及领导们的大力关怀与帮助。下一步，我们将继续牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，牢记习总书记“能打仗，打胜仗，作风优良”的最高指示，团结一心，锐意进取，切实增强工作的使命感、紧迫感和责任感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，更好地服务经济社会发展。最后，再次感谢各位领导对大队的关心和支持！真诚祝愿各位领导身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！— 5 —

【篇2：消防大队工作情况汇报】

清苑县公安消防大队

2012年上半年工作情况的总结汇报

2012年以来，清苑大队在支队党委、当地政府的统一领导下，认真贯彻落实全市消防工作会议精神，以科学发展观为指导，本着对党和人民高度认真负责的精神，围绕今年“十八大”消防安全保卫，大力构筑“防火墙”工程，持续开展消防安全隐患排查整治。按照与支队签订责任状要求，稳步推进各项工作扎实开展。现将2012年以来消防工作和部队建设情况总结汇报如下：

一、“十八大”消防安全保卫战开展情况

为切实做好党的“十八大”消防安全保卫工作，我大队积极响应总队、支队号召，适时改变工作思路，转移工作重心，在全县范围内集中开展了“十八大”消防安全保卫战工作。

为切实加强“十八大”消防安全保卫工作的组织领导，我大队及时制定了《清苑县十八大消防安全保卫战工作方案》，并提请县政府主管领导于7月11日组织召开清苑县2012年消防工作会议暨“十八大”消防安全保卫工作部署会。县公安局决定成立“十八大”消防安全保卫总指挥部，由陈建民副局长任总指挥，杨奕伟大队长任副总指挥，督察、治安、交通、经文保为指挥部成员。

1.认真调查摸底。根据方案部署，我大队认真开展重点单位调查摸底工作。主要是摸清全县各类重点单位、重大消

防危险源和“十八大”有关场所特别是向北京供电、供气、供油、供水、供热等要害单位的基本情况，分类分级建立工作台账，制定专项应急预案，并组织开展“六熟悉”活动，6月底前，完成全县所用重点单位、重大消防危险源和“十八大”有关场所的“六熟悉”工作。2.组织各项消防安全专项整治行动。我大队根据“十八大”保卫要求及辖区实际情况，主要开展了人员密集场所、向京“四供”场所和易燃易爆单位、高层和地下建筑及在建工程等三项消防安全专项整治活动。通过专项整治活动的开展进一步巩固“清剿火患”战役和“燕赵春雷”系列行动成果，对前期火灾隐患排查整治工作开展“回头看”活动，针对存在的问题，及时研究制定工作措施，落实工作责任，确保遗留隐患全部消除，坚决防止隐患反弹。开展消防、治安、经文保等警种联合执法行动，进一步摸清各类场所消防安全状况底数，督促单位场所落实消防安全主体责任，及时发现消除火灾隐患，确保消防安全。在县政府的统一领导下，联合发改、住建、规划、城管等部门，进一步加大对高层、地下建筑和在建工程施工工地的排查整治力度，加强对建设工程外墙保温材料消防安全监管，全面落实“消防安全重点单位消防安全管理人员备案申报制度、建筑消防设施维护保养制度、消防安全自我评估制度”三项制度。

3.强化灭火救援应急预案演练工作。完成全县重点单位、重点场所灭火救援和反恐处突的预案演练工作。对高层、地下建筑和公众聚集场所进行全面“六熟悉”，切实掌握建

筑结构、建筑材料、消防设施、进攻路线、火灾特点等情况，并对单位、场所固定消防设施，内部和周边消防水源、交通道路，移动消防装备的供水能力进行全方位实战测试。

4、强化社会消防宣传教育。突出抓好媒体、培训和社会消防宣传活动。充分利用各种媒体和宣传手段，集中力量掀起声势浩大的消防宣传教育高潮，做到广播有声音、电视有节目、报纸有文章、网络有阵地、街上有标语、社区有专栏，全方位、多角度地向群众宣传防火、灭火和逃生自救常识。消防大队和公安派出所要对辖区社会单位、农村和社区尤其是人员密集场所从业人员进行一次全员消防安全培训，指导社会的单位落实消防安全“三提示”，提升全民消防安全意识和能力。

1、全面推进网格化消防安全管理工作。结合各地实际，深入推进网格化消防安全管理工作落实，充分发挥公安派出所作用，落实派出所“241”监督执法工作模式，逐村逐社区开展隐患排查，重点排查劳动密集型企业、“三合一”、“多合一”场所、“城中村”等小场所、小单位。进一步建立健全隐患台帐，对排除出的所有隐患纳入重点监控范围，同时加大业务指导、执法服务力度，督促和帮助单位及时整改隐患，对存在隐患严重的单位依法上报当地政府坚决采取关停整改措施，9月初，确保排查出的火灾隐患全部消除。

网格化、户籍化管理工作开展情况

我大队严格落实市消安办《关于印发〈保定市消防安全网格化管理工作达标暂行标准〉的通知》的有关精神，结合我单

位实际，我大队制定相关实施方案，确定工作重点，细化工作要求，明确职责分工，完善工作制度，提请政府、协调各部门发动基层全面推动本地网格化管理工作向纵深开展，6月底前，已确立北店乡为网格化示范点，逐步完善本地网格化、户籍化管理工作的详细台帐；乡镇、社区通过在主要场所悬挂条幅、设臵展板、电子屏、绘制板报等形式，宣传消防安全常识。营造浓厚消防宣传氛围；每季度组织开展至少1次消防宣传培训，并在责任片组建志愿消防队伍定时定点开展消防巡查，用档案记录。

目前，清苑县消防安全“网格化”工作正在有条不紊的开展中。

二、部队“两个经常性”工作开展情况

我大队坚持用“两个经常性”工作推动消防事业发展，努力在学习上求深入、在领悟上求透彻、在践行上求实效。一方面大队领导与官兵的主体地位和创造精神结合起来有针对性地开展思想政治工作，不断增强“两个经常性”工作的成效，确保部队的高度稳定。每月不少于一次地组织和开展各种竞赛活动，如美术、棋类、球类等小型比赛，使官兵既有娱乐时间，又有自我表现的机会，同时还缓解了训练压力。另一方面注重战训结合，牢固树立“练为战”的思想，积极做好平时训练中的思想政治工作，让每一名官兵深切体会到部队大家庭的关心和爱护，进一步激发广大官兵干事创业的自觉性和积极性，积极营造拴心留人的良好环境。我大队没有发生一起违法违纪问题和行政责任事故，没有发生一

起因执勤训练导致的安全责任事故，高度确保部队的安全稳定。

三、2012年上半年责任状工作完成情况：

1.消防经费落实情况。根据财政部（财防[2011]330号文件）要求，为达到保定市人民政府办公厅《关于加强公安消防专职队伍建设的实施意见》（保市政办[2011]8号）的经费保障标准，我大队积极向县政府申请消防经费共计215.73万元，纳入财政预算予以保障。当前，消防经费已到账207.55万元，基本满足了消防各项工作开展的需要。

2.消防专职队员招录进度。为进一步加强战备执勤及灭火应急救援力量，落实《关于加强公安消防专职队伍建设的实施意见》（保市政办【2011】8号）文件精神，我大队今年应招满30名专职队员。我大队积极协调县政府有关部门共同开展专职人员招录工作，至今共招录队员25名，离目标尚差5名，进一步增强了队伍实力。

3.消防基础设施建设。按照责任状要求，我大队今年需新购1部曲臂登高车和一部小型宣传车，现曲臂登高车经费已经落实，正在向支队提交请示，联系采购，消防宣传车采购于年底前完成；清苑县新建消防站工作正在有序进行，前期手续具已齐备，招投标程序已于6月11日进完成，现进入现场施工阶段，预计今年年底可以竣工。

四、网格化、户籍化管理工作开展情况

1、我大队严格落实市消安办《关于印发〈保定市消防安全网格化管理工作达标暂行标准〉的通知》的有关精神，结合【篇3：消防工作汇报】

消防《一法一条例》执法工作汇报

自新颂布的《消方法》（2009年5月1日）和《湖北省消防条例》（2011年6月1日）实施以来,在市委、市人大的正确领导下,在市消防支队、高新区消防大队的监督指导下，公司消防工作以科学发展为统领，为进一步贯彻实施一法一条例，预防和减少火灾危害，保护公共财产和公司职工生命财产安全，保障公司经济建设的健康发展，我们公司开展了大量工作，取得一定成绩，公司消防管理工作不断加强，消防基础设施逐步完善，抗御火灾能力有了进一步提高，未发生火灾安全事故，2013年被评为省级消防先进单位，为公司经济发展和社会稳定创造了良好的消防环境。

一、消防安全工作：

(一)、坚持宣传先行，大力开展消防宣传教育，不断提高干部职工的消防安全意识和自防自救能力。

一是以《一法一条例》为主线，开展一系列宣传活动，结合新时期信息传播特点，在安全生产月、11-9消防宣传日我们运用公司电子屏幕滚动播放和消防宣传车、橱窗、横幅等多种形式和途径广泛宣传《一法一条例》，宣传横幅10余条，出宣传板报20余次，并邀请消防大队的领导来公司给干部职工进行消防培训，开展消防演练工作。

二是广泛开展“三基本四进入四提高”活动

即消防基本知识、消防基本技能、火灾逃生基本方法进企业、进部室、进住宅小区、进家庭；切实提高社会单位检查火灾隐患的能力，提高社会单位组织扑救初起火灾的能力，提高社会单位组织人员疏散逃生的能力，提高社会单位消防宣传教育培训能力；单位把消防知识培训教育纳入职工岗前培训计划，提高职工的消防安全意识，家属小区通过将消防工作纳入小区建设计划，大力创建“消防安全文明社区”使消防知识和技能渗透到社区家庭。三是大力开展消防安全重点培训工作 按照市消防支队、高新区消防大队的要求，公司消防办每年分期、分批、分层次开展重点岗位、特殊工种工作人员的消防安全培训，每年公司派5-7公司消防管理人员到省消防培训基地参加培训并取得培训合格证书，每年安全生产月、11-9消防宣传日组织消防安全知识教育和消防逃生演练工作，拥有义务消防管理员20余人，消防安全知识讲座10余次，组织单位进行消防灭火逃生演练8次，受培训教育干部职工达3000余人(次)增强了社会单位消防安全意识和自防自救能力。

(二)坚持责任到人，层层落实防火安全责任制

公司成立了由总经理为组长，各单位部门负责人为成员的消防安全领导小组，各单位相应成立防火安全领导机构15个，形成自上而下、纵向到底，横向到边的消防工作责任网络。公司将宣传教育，火灾预防能力，消防基础设施建设，防火安全责任制目标纳入公司目标管理的重要内容，每年年初公司与各单位各部室签订《社会消防目标管理责任书》。每年召开消防安全领导小组会议，通报火灾预防情况，分析研究公司消防安全形式，安排部署全年消防工作，总结讲评消防工作中好的做法，改进不足，调整阶段性，预防重点，保证消防安全工作时时有人抓，事事有人问，处处有人管，年底组织对消防责任目标落实情况检查进行检查、考核。

(三)是坚持依法治火，抓抓消防安全专项治理和火灾隐患整改，积极预防火灾事故发生。

一是大力开展消防专项治理

为有效挟制重特大火灾事故发生，我们始终把重大火灾隐患整改作为专项整治工作的重中之重，提出逐一整改，逐一督办，一个也不放过的要求，针对公司消防工作的薄弱环节和一些火灾危险性大的场所，由公司消防办、安管办组织，通过各部门联动，自查自改，先后开展对公司的职工公寓、食堂、办公大楼、车间，易燃易爆场所，进行消防专项治理活动。在整治期间，我们多次深入单位检查指导火灾隐患的整改情况，促进了整改工作的落实，督促整改火灾隐患15处，从而有效地预防和减少了火灾事故的发生。

对于一些隐患一时还难以消除的，为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期和不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。

三是加大消防执法力度 市消防支、大队认真履行日常监督管理职责，结合不间断的专项整治工作，依照消防法律法规，加大消防执法力度，今年消防大队多次到公司进行消防设施安全检查，发现公司消防隐患2处下达了整改责任书，通过加大消防执法力度，有力地推动了《一法一条例》的贯彻落实，并接待大防教导员的消防廉正的走访工作。

(四)坚持防消结合，加强消防基础设施，消防装备建设，不断提高火灾事故应急处理能力。

为认真贯彻“预防为主、消防结合”的消防工作方针，在依法抓好火灾预防工作的同时，我们高度重视消防基础设施和消防装备建设，为保障消防灭火和抢险救援工作需要做好充分准备，公司先配备消防管理员20名，成立以各单位安全管理员的义务消防队。公司投资上百万对烤漆车间进行消防改造工程，安装自动报警、喷淋系统，此工程按照消防程序到消防支队进行申报、验收、审查，并依法颁发各种凭证，在公司重点部位增加消防栓5个、灭火器20余只、消防沙10立方，不断完善公司内部的消防设施，预防火灾的能力有了进一步提高，最大限度的减少了灾害损失和人员伤亡。

二、存在的问题

在市人大、市消防支队、高新区大队的监督指导下，公司在贯彻执行《一法一条例》方面取得一点成绩，消防工作有了新的进展，但是消防工作也不断面临新情况新问题的挑战，还存在一些薄弱的环节，消防安全形式十分严峻。

一是社会消防宣传需进一步加强，干部职工的消防安全意识有待进一步增强。

二是易燃易爆场所，重点部位火灾隐患不能忽视。

三是火灾隐患仍然存在，整改中存在一定难度。

下一步，我们将认真总结经验的基础上，进一步认真贯彻落实《一法一条例》针对我公司消防工作存在的突出问题重点抓好以下工作。1、进一步建立健全各项消防管理制度，社会消防宣传和单位的主管理机制，大力推进消防工作社会化。

2、进一步加大消防安全治理力度，坚决整治预防新隐患。3、不断完善公司消防基础设施建设工作。

以上简要汇报是公司贯彻执行《一法一条例》的具体情况，今后我们进一步以高度的责任感和使命感，认真贯彻执行《一法一条例》，不断探索消防安全管理常效机制，努力提高消防安全管理水平，为社会经济发展创造一个良好消防安全环境.。以上汇报如有不足不当之处，恳请各位领导批评指正。

第3篇：消防大队半年考核汇报材料

木木大队ⅩⅩ年上半年重点工作情况汇报

尊敬的 主任、各位领导：

在这艳阳高照，绿意盎然的时节里。你们带着支队党委的关心与厚爱慰问基层部队、检查指导工作，不仅饱含浓浓的深情，寄予了部队发展的希望，更是对木木大队的巨大鼓舞和鞭策，在此，我谨代表大队全体官兵对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和崇高的敬意。

今年以来，木木消防工作在省总队、州支队两级党委的正确领导和亲切关怀下，树立“新班子、新气象、新发展、新成就”的总体发展思路，秉承“巩固、创新、发展”的工作理念，以队伍正规化、执法规范化、消防宣传社会化、警民关系和谐化建设为根本出发点和落脚点，勇于实践，扎实工作，圆满完成了上半年各项既定任务，凸显十大亮点，现将具体情况简要汇报如下：

（一）不等不靠，主动作为，经费争取取得新突破。ⅩⅩ年年初，大队党支部新班子成立后，加强与县政府、县公安局及相关职能部门沟通力度，利用消防工作会议、消防培训、消防宣传及专项汇报等时机，积极向当地党委、政府和各部门、社会单位宣贯消防工作的重要地位和意义，逐步转变了政府对消防大队的印象，赢得了各界的广泛支持和认可，今年，大队消防业务经费列入县财政预算16万元，5月份追加经费6万元，现已到帐16万元，较去年业务经费增长69%。

（二）加强协调，抢抓机遇，队站建设取得新进展。木木县队站建设相对滞后，队站建设始终牵绊着大队党支部一班人的心，为扭转工作被动局面，大队官兵主动当好政府参谋助手，经过多次与政府相关领导汇报和发改、城建、土地等相关部门协调，赢得了各方的积极支持，5月22日，县政府召开常务会议，专题研究消防队站建设事宜，确定划拨30亩地作为队站建设。6月18日，县政府再次召开常务会议，确定将中石油加油站（环城北路与北大街交叉路口）对面征用30亩土地用于消防站建设项目用地，目前两证一书正在办理当中，木木消防队站建设迈开了实质性的一步。

（三）立足实际，规范管理，部队正规化建设取得新发展。

大队党支部一班人充分认清部队正规化建设是推进部队建设的基础性、长期性工作，结合部队实际，制定了《木木大队正规化建设实施方案》，对大队所有公用物品进行了全面清查，按标准要求对内务、库室设置进行了规范统一。5月份，大队筹资6000余元，制作了消防常识广告牌8块，内墙制作了文化长廊展板13块，让官兵时时受到教育熏陶。7月份，大队拟购置电视机、照片打印机、饮水机等设施，进一步改善大队工作、生活条件，部队正规化建设正在有序推进。

（四）美化营院，营造氛围，拴心留人的营区环境更加怡人。

木木大队地处偏远，海拔高、环境差，为创造栓心留人的良好环境，5月份，大队筹资10000余元，购置了10余种花卉及休闲藤椅，并指派专人负责维护管理，购买了乒乓球、台球等文体设施，在营院周边栽种了10余棵树苗，利用营院空地种植了油菜，经过大队官兵的共同努力，营造了一个焕然一新、充满生机的工作、生活环境。

（五）心系官兵，强化保障，官兵生活质量得到显著提高。

做好大队后勤保障工作一直是大队党支部一班人牵心挂怀的大事，年初，大队积极协调县就业局，聘用了一名临就业人员担任大队炊事员，由政府发放工资和“三金”，消防队适当给予部分生活补贴，彻底解决了大队官兵吃饭难、吃饭不卫生等突出问题。4月份，大队给每名官兵建立了健康档案，确定每年组织官兵开展一次体检。4月17日，大队组织官兵开展了3大项7小项的常规身体检查，给每名官兵注射了乙肝疫苗，确保了官兵在海拔高、气候恶劣条件下的身心健康。7月份，大队将协调县政府、农牧局解决10个温室大棚建设项目，为支队、大队蔬菜供应做好准备。

（六）部门联动，重拳出击，火患整治行动取得阶段胜利。今年以来，大队积极协调县政府制定下发了《冬季防火安全大检查实施方案》、《建设工程消防监督工作专项检查通知》、《建筑工程“两未”专项治理方案》、《学校消防宣传专项行动方案》、《关于加强彩钢板建筑消防安全监督管理的通知》、《消防安全大排查、大整治专项行动方案》等10余份文件，联合公安、安监、建设、教育、文化等部门开展了“两节”“两会”消防安全大检查、易燃易爆场所消防安全大检查、“清明节”、“五一”、“端午节”消防安全大检查及建筑工程消防安全专项治理等活动。3.15期间，联合工商局、公安局捣毁了2个非法倒卖燃料油品窝点。4月23日，联合县建设局、安监局举办了建筑工程“两未”消防治理暨施工现场消防安全培训启动仪式。5月9日，协调县政府召开了全县消防工作会议暨上半年消防联席会议，签订了《ⅩⅩ年消防工作目标责任书》。与此同时，3.14期间，大队还积极配合县公安局开展维稳巡逻和反恐演练活动，全力防控各类安全事故发生。截止目前，大队共检查社会单位214家，发现火灾隐患281条，整改火灾隐患291条，下发《责令改正通知书》104份，罚款48000元。征收公共消防设施建设费6981元，培训费75200元。

（七）放宽视野，大胆创新，社会化消防宣传教育亮点纷呈。

大队将固定式、移动式消防宣传与自主式、分散式消防宣传相结合，在积极利用电视、广播、网络、手机短信、宣传橱窗、喷绘广告等宣传平台，大力开展消防常识宣传活动的同时，编印了木木县首部藏汉双语《消防宣传教育读本》，组织开展了百名官员学消防活动，举办了首届中小学生“我是小小消防员”主题演讲比赛和首届中小学生“消防杯”作文比赛，在公路主干道制作了5块（4m×6m）永久性消防宣传喷绘广告牌，开展了交通系统、易燃易爆场所专项消防安全培训及演练，收到了良好的教育成效。截止目前，大队共在中央广播电台播发信息1条、省电视台播发信息2条、海南报刊稿2篇、州电视台播发信息5条、县电视台播发信息11条，编发手机短信3条，制作橱窗宣传栏、喷绘广告面积约140㎡。帮助45家重点单位制作了档案、宣传资料200余份。开展普法宣传日、防震减灾日等街区消防宣传5次，发放宣传资料6000余份。

（八）加强联络，创新形式，警政警民关系更加和谐。年初，大队与辖区五家单位签定了警民共建协议，按照强化沟通、互利共赢的原则，定期与社会单位开展体育竞赛、文艺汇演和座谈会等活动，增进了互信了解，促进了各项工作的有利开展。4月23日，县法院、县气象局、县消防大队联合举办了一场体育竞赛，进一步营造了“警爱民，民拥警，警民和谐一家亲”的和谐氛围。3月5日，大队积极协调民政局，确定1名孤寡老人和1名孤儿作为大队长期帮扶对象，为他们送去了米面、衣服、书包等生活、学习用品，并赠送了慰问金。4月26日，大队组织官兵开展了为雅安地震灾区捐款活动，使官兵受到了一次良好的爱民教育。

（九）瞄准先进，争创荣誉，时隔四年再获州级青年文明号。

大队党支部始终坚持有红旗就扛，有荣誉就争的工作理念，紧紧围绕“发展要有新思路、工作要有新举措、成绩要有新突破”的总体目标，忠诚为民、敢当先锋、攻坚克难、勇攀高峰，积极为政府分忧，为群众解难，得到了党委政府和地方群众的广泛赞誉，大队时隔四年再次被州团委评为“青年文明号”，进一步增强了官兵荣誉感、责任感、使命感，更加坚定了官兵扎根高原、现身消防的决心。

（十）严格管控，超常举措，实现部队内外双稳定。年初，大队成立了安全工作领导小组，制定了《车辆安全管理规定》、《网络安全管理规定》等多项制度规定，大队领导与每名官兵签订了《安全管理目标责任书》和《网络安全承诺书》。4月9日，全国H7N9禽流感疫情发生后，大队第一时间组织官兵收看电视报道，了解掌握疫情的症状、传播途径及预防措施。同时，大队时刻绷紧车辆安全管控弦，严格车辆派遣、使用、管理、维护保养等环节的管控，定期组织驾驶员开展安全行车教育活动。从三月份开始，大队扎实开展了“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题教育和“坚定信念、筑牢警魂”主题教育，每月召开安全形势分析会，定期组织官兵开展社会走访调查和谈心交心活动，确保了部队内外和谐稳定。

下一步，我们将继续加大消防经费争取力度，督促县政府落实消防站建设用地，扎实开展建筑工程“两未”治理、学校、社区消防宣传等专项行动，推进部队建设和社会化消防工作的快速发展。最后，再次对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！

谢谢大家！