工程审计情况工作汇报（精选6篇）_工程审计年度工作总结

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第1篇：审计工作情况汇报

2017审计工作情况汇报

20XX年10月18日，举世瞩目的党的十九大在北京胜利召开，标志着我国已进入一个新时代。新的宏伟目标，就在我们每一个人眼前，作为国家治理体系的重要组成部分，各级审计机关必将继续在保障国家经济健康发展、进一步健全体制机制、查错纠弊等方面发挥保驾护航的重要作用。作为基层审计人员，应积极适应新形式，不断“强身健体”，提高本领，在这个磅礴的历史洪流中，作出自己应有的贡献，本文拟结合过去审计实践的一些体会，谈一些自己的看法。一、过去五年基层审计中的一些切身体会（一）积极方面的因素

1.财务资料中反映的一些不规范财务行为正在大幅缩减。如一些滥发津补贴、公车私用、公款旅游、私分国有资产等行为自20XX年以来明显减少。

2.专项资金的使用相对越来越规范。以前，专项资金出现的挪用、挤占、甚至私分等现象，在账面越来越少。

3.各级政府对待民生资金越来越重视。政府已经从以前只管资金拨付，不太重视资金效果，渐变成重视资金使用后群众的直接感受，如城市社区的惠民及其他专项资金，保障性住房建设的进度、完成情况都有较为严密的管理考核体系。

4.上级审计机关对下级审计机关的指导、管理在不断加强，自国务院提出省级审计机关人、财、物统一管理以来，这种趋势就更强烈了。5.审计机关的技术手段越来越先进，审计人员新老更替有序进行。随着国家“金审工程”的不断开展，审计人员运用计算机、互联网审计越来越变得常规。审计人员素质不断提高，综合运用经济、法规、计算机等方面知识的能力正在逐步提升。（二）可能还存在的一些不足

1.在审计实践中，我们还发现，部分基层行政事业单位对于内部控制规范的理解尚不全面，如将其简单理解为一些人事管理、财务报销制度，距离财政部20XX年发布、20XX年要求全面执行的《行政事业单位内部控制规范（试行）》的要求，尚有差距。

2.一些专项资金的使用存在一些滞后或闲置。主要是一些地方为了本地区的利益，盲目申报一些尚不具备实施条件的项目；有的是由于在实施过程中对于资金使用范围边界理解不够，抱着怕用错，宁可不用的观念，造成资金使用滞后。

3.在审计中，对于一些决策程序过程的审计存在较大困难。一方面是由于审计人员对“过程”的审计并不熟悉，另一方面是由于被审计单位一些会议纪要、签字，特别是涉及到政府或其他部门的决策，不能全面提供资料，造成审计人员不能准确对问题定性、区分责任。4.随着审计的深入、对于审计的方向、重点的把握、以及对一些审计发现的问题如何准确定性出现一些困难。有时审计人员在制定审计方案时已制定了目标和重点，但又容易受到一些其他监察机关披露问题方向的引导，偏离方案。5.基层审计机关（人员）对审理程序的执行，受到人员条件的限制，执行不充分。

二、对未来审计工作的新期待

要在党的十九大报告精神的指引下，不忘初心、牢记使命，继续完成审计工作神圣使命。

1.进一步揭示深层次问题，重视绩效审计。对于绩效审计工作中难以确定的评价标准，审计机关应主动敦请财政等其他行业部门提出评价标准，促进财政资金不仅要合法合规使用，更要向效益型使用转变。审计人员应关注国家、本地区有关行业信息资料，特别是评价标准，为绩效评价打好基础。

2.审计人员在审计中要更加重视内部控制审计，积极提出合理可行审计建议，促进基层行政事业单位内部控制规范建立健全，并得到切实执行。还要重视业务制度与有关内部控制规范的有机结合，对尤其是那些看起来和经济活动无关，但实际会产生潜在经济价值的业务，和人民群众利益高度相关的业务，如残疾证发放程序等，要关注其程序是否存在漏洞。

3.基层审计人员要努力提高自身业务素质，适应形势要求。随着绩效审计、自然资产资源、国有企业、村集体资产等审计项目的不断开展、深入，对审计人员的要求空前全面，有些甚至是明显超越审计人员能力的，这些都要求审计人员要不断学习，而且还要创新学习方式，变个人自学为集体学、互帮互学，随时随地学。要充分利用新建的数据分析室，掌握本地区基础经济数据，并在审前做好准备工作，在审中，注意评价被审计单位基础数据的适当性，重大错漏的，应在报告中予以揭示，敦促整改，维护数据库资料的完整准确。

4.期待上级审计机关加强对基层审计机关指导。针对基层审计机关力量相对薄弱，上级审计机关应强化落实“统管”意见，从审计计划的编制，审计力量的合理调配等方面强化对基层审计机关的指导。在重视计算机审计培训的基础上，对开展的自然资源资产等方面的审计所需专业知识、对一些投资审计发现问题定性法规适用等领域，开展专项培训，适时开展远程审理指导等等，磨刀不误砍柴工，相信随着审计人员不断“强身健体”，必将发挥更大作用。

5.辩证客观看待审计成果。没有哪一个基层审计人员不想发现被审计单位重大问题或线索的，但随着国家法治建设的不断深入，整个监察体系发挥作用的共振，发现问题或问题线索逐步降低是可以预见的。审计机关和审计人员特别是领导人员，应该对此感到乐见，基层审计人员更不必为此感到失落，这其实正是我们所奋斗的结果。但审计人员也应严格遵守《国家审计准则》的各项审计要求，落实审计程序，在审计中，要严格落实湖北省审计厅“《审计工作围绕中心更好服务改革发展的指导意见》的通知”要求，服务大局，避免陷入为发现问题而忽视全局的陷阱，审计机关领导对此应正确引导。

第2篇：审计情况汇报

青州市南张楼小学审计工作报告

1、学校基本情况：学校现有12个班级，427名学生，最大班额40人；来源于刘屯、北张楼、张楼店、南张楼村。学校近几年积极联系村委，投入三十多万为学校美化绿化了校门口设有减速带、减速标志等。校园规划科学，校园整齐、干净、漂亮。

2、师资情况：我校共有专任教师26人，本科：17人，本科在读三人，专科：9人。三十岁以下4人.30——40岁8人；41——50岁7人，51——60岁7人。都具有相应的教师任职资格任职资格。

2、学校建设用地。我校校舍总面积为13950平方米，人均占地33.94平方米；其中建筑用地4700平方米，生均11.43平方米；体育用地7750平方米。我校最近投资120余万元建设250米环形塑胶跑道，100米直跑道，有篮球、排球、足球场地；学校绿化用地1500平方米，生均3.7平方米；校园园林化建设取得长足进展，被评为潍坊市绿化美化先进单位。

3、校舍建设标准。学校校舍用房面积和校舍建设标准符合要求，满足了需要，并能充分利用。

4、实验教学设备和图书配备。近期学校投资6512.8 元添置了实验教学设备，投资3536.5元添置了各学科专用设

备，投资五万元配齐了图书室设备，办公和生活设备齐全。

5、现代教育技术装备。我校信息化建设一直走在全镇的前列，教师人手一台笔记本电脑，班班通早已建成，使用情况好，建成了校园网，真正达到资源共享。学校投资78450.0元配齐了13台实物展示台，3口多媒体教室，各类器材已全部配齐配全。

6、体卫艺设备齐全：我校投资19570.8元添置了缺损的体育器材，投资3200元新购进4付乒乓球台；投资19760.9元添置了缺少的音乐教学器材 ；投资26159.3元添置了美术教学器材；投资2289.2 元配齐了卫生保健器材。

7、师资配备符合省编制标准，专任教师，学历全部达

标；实验人员、心理健康教师、安全保卫人员、卫生保健人员满足教育教学活动，符合工作需要。教师都能按时参加各级各类培训，笔记认真，材料齐全，收获很大。

8、公用经费能及时、足额拨付到位，各项财务制度齐

全，经费使用规范。

总之，在上级领导的大力支持下，在全体老师们的共同努力下，我校标准化验收工作取得了很大成绩，下一步我们将继续努力，争取早日通过潍坊市的验收。

第3篇：审计信息化工作情况汇报

审计信息化工作情况汇报

几年来审计工作实践已经证明：没有审计信息化，没有金审工程，就没有今天审计发展的新局面。可以说，审计信息化建设为我县审计事业快速发展插上了腾飞的翅膀！现将工作情况汇报如下:

在这种发展的大形势下，xx审计局信息化建设，可以说顺应了信息化时代的新潮流。回顾我局信息化的发展，还得从

从2003年说起。

当时碰到的几件具体事对我们审计人员触动很大。一件是2003年对县人民医院的审计中，该单位的财务核算全部实行了计算机记帐，而我们不仅没有相应的审计软件，就连能熟练操作计算机的人也没有，只好一遍一遍地要求财务人员给他们打印有关的会计资料，不仅工作效率非常低，而且事事受制于人，审计质量明显受到影响。第二件是对县地税系统审计中，由于地税局上下已经联网，有关重要资料全都存在计算机内，而审计人员由于不懂计算机审计技术，无法进入网络系统获取重要数据，只能对会计报表、帐簿进行外围审计，审不深、查不透，束手无策。第三件是2003年6月，县委、县政府将全县重点工程项目的审计任务交给我们，由于工作项目多、投资额大、技术复杂，仅靠传统的手工审计方法，根本无法按时完成任务。

痛之深则思之切。我们深深地认识到，经济信息化成为时代主流，过去以算盘、帐簿为主要工具的审计方法已完全适应不了新形势发展的需要。适逢全国审计系统开始部署审计信息化——金审工程建设，为我们提供了千载难逢的好机会。于是，从2004年1月开始，我们着手展开金审工程建设。现在回想起来，在那种条件下，下决心搞金审工程建设的一幕幕，至今仍历历在目。

首先，面临的最大难题就是钱的问题。当时县财政资金比较紧张，没有安排金审工程专批款，我们只有找上级主管部门争取资金。为了尽快落实建设资金，局长柏一秀带领一班人多次跑省厅、访市局，哪怕有一点希望都不放弃。有时为了节省差旅费，早晨六点从xx出发，晚上11、12点从长沙赶回xx，饿了在车上吃点饼干，渴了喝口矿泉水，艰辛的努力终于得到了应有的回报。当年省厅给予解决建设资金30万元，市局5万元。从2004年1月到12月，整整一年时间，我们共投入资金60多万元，不仅对原办公楼进行了装修，而且购置了19台电脑，其中手提电脑7台，达到每个股室1台，台式电脑12台，达到每个办公室1台，配置了网络服务器、交换机、防火墙、扫描仪、投影仪和激光打印机、复印机等较先进的硬件设备，建成了微机房和多功能的教学室，组建了局域网，实现了全局计算机的互联互通。

硬件完工了，但接下来的问题是技术问题。为了尽快发挥局域网的功能，在市审计局的大力支持下，我们先后走访了全省审计信息化建设先进县——怀化麻阳县和益阳市审计局，充分利用他们的技术和经验。在软件的配置上，采取“拿来主义”的做法，积极引进国家审计署开发的ao、oa系统软件，为管理审计业务和实施现场审计提供了可靠的技术保证。在此基础上，我们建立了审计法规、审计对象、审计文书等资料库，便于各业务股室资源共享、成果互用，互相探讨、互相交流。

最后一道难关是如何操作运用的问题。为保证全局上下能熟练掌握并运用审计信息化技术，我们采取走出去与请进来相结合的办法，先后请省厅、市局审计信息化专家来局授课，讲解技术上的难题，并深入实际现场指导。2005年对县劳动社保系统审计中，省厅熊志明副处长亲临现场，边讲解，边操作，边指导。到2005年底，全局所有审计人员先后参加国家审计署和省审计厅举办的计算机审计培训班。通过学习培训，大大地提高了全局干部职工计算机审计的业务能力和水平。

一年多的努力没有白费。金审工程的顺利完工，局域网的建成使用，使我们的办公条件“鸟枪换炮”，审计手段、审计方法实现了质的飞跃。自2004年以来，凡是有条件进行计算机辅助审计的项目，各业务股室都尽量运用计算机辅助审计，收到了明显效果，审计效率、审计质量、审计执法水平得到了明显提高。五年来，我们借助计算机辅助审计，累计审计重点工程31项，审计工程造价16594万元，核减工程造价831万元。如2006年对县人民医院二住院楼基建工程审计中，充分利用计算机审核各类基建费用，核减工程造价220万元，核减率为19.4%，深受院方好评。

几年来审计工作实践已经证明：没有审计信息化，没有金审工程，就没有今天审计发展的新局面。可以说，审计信息化建设为我县审计事业快速发展插上了腾飞的翅膀！

2004年12月30日，永州市审计系统信息化建设现场会在xx召开。全市各县区审计局局长及办公室主任、市局全体班子人员和各科室主要负

责人、省审计厅副厅长胡吉祥及省厅计算机管理处正副处长与会。这次会议的召开，标志着永州市审计信息化建设拉开了序幕。

审计信息化是时代发展进步的产物。20世纪80年代，随着会计信息电子化的发展，以查账为主要手段的审计职业遇到了计算机技术的挑战。金融、财政、海关、税务等部门，民航、铁路、电力、石化等关系国计民生的重要行业开始广

泛运用计算机、数据库、网络等现代信息技术进行管理，国家机关、企事业单位会计电算化趋向普及。在此情况下，只具有传统检查手段的审计人员，无法揭露电子化条件下的经济犯罪和会计信息失真的问题，审计面临着失去监督资格的巨大行业风险。因此，2002年7月，国家发改委批复了金审工程一期项目。同年8月，中办、国办17号文件确定金审工程为国家电子政务重点启动的12个重要业务系统之一。2005年11月，金审工程一期项目通过国家发改委验收。2006年，金审工程二期项目进入立项审查阶段。

第4篇：审计监督工作情况汇报

审计监督工作情况汇报

从全国来看，“审计风暴”已备受国内外广泛关注。从全县来看，审计监督工作已经深入人心。全县各级各部门非常重视和支持审计工作，对国有企业的破产改制清算审计工作、“普九”债务化解工作，社保、医保、救灾等各类“民生”资金的审计工作都能积极配合，通力协作，审计工作的环境越来越好。同时，我局还积极完

成上级主管部门交办各类委托授权项目审计，产生了良好的社会效果。2006年全县农村信用信的行业审计、2007年工商行政管理局的财务收支审计，查处的问题多、移交的案件多，在全省信用社、工商行政管理系统引起了强烈反响，在全省审计部门树立了xx审计良好形象。

审计是经济社会发展的产物。xx审计事业能有今天的发展成就，从一个侧面反映出改革开放三十年来取得的丰硕成果。

监督主体：审计队伍逐步发展壮大

乘着改革开放的东风，1984年1月，xx县审计局正式成立，定编8人。1987年设办公室、行政事业审计股、企业审计股三个股室。1989年，新增设了财政金融股。1996年撤销企业审计股，设立工交基建审计股、商贸外资审计股、农林水审计股、乡镇财政审计股。1988年成立xx县审计事务所和会计事务所，承担社会审计，1996年撤销两个事务所，2000年设立xx县审计技术服务中心。2002年机构改革中，县审计局“三定”方案明确设办公室、行政事业审计股、财政金融股、经济贸易审计股、基建外资审计股，定编17人，其中行政编16人，事业编1人。2003年，新增设领导干部经济责任审计室，主任高配为副科级，新增事业编3人；2008年，增设法制股。目前，全局下设办公室、行政事业股、财政金融股、经济贸易股、基建投资股、经济责任室、法制股“五股二室”，下属单位有xx县审计技术服务中心，实有干部职工52人，其中局机关在职干部职工33人，退休干部5人，审计中心干部职工14人；具有审计师、会计师、建工师、造价师等中级职称15人。

xx县审计局从成立至今，大致经历了三个发展阶段。第一阶段为起步创业阶段，从1984年至1995年，历经社会主义有计划的商品经济时期和计划经济向社会主义市场经济过渡阶段。局长刘昌宇带领全局干部职工，本着“边组建、边工作、抓重点、打基础”的基本原则，从无到有，艰苦创业，打下了扎实的基础。第二阶段为较快发展阶段，从1996年到2001年，正值社会主义市场经济初步建立时期。局长宁梅生与全体审计人员一道，按照“积极发展、逐步提高、全面审计，突出重点”的工作思路，强化审计力度，拓宽审计领域，在全社会树立了审计形象和威信。第三阶段为快速发展阶段，从2002年到今，适逢党的十六大、十七大相继召开，改革开放取得突破性进展,社会主义市场经济初步建立并不断完善的良好发展时期。局长柏一秀率全局干部职工，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，解放思想，迎难而上，开拓创新，加快发展，开创了全县审计事业发展的新局面，为规范全县财经秩序、推动县域经济又好又快发展作出了积极贡献。

监督职能：适应形势变化而拓展

现行的审计监督制度始于1982年五届全国人大通过的宪法之规定。1983年9月，国务院设立了国家审计署，县以上各级人民政府相继成立了审计局；1985年8月，国务院公布了《国务院关于审计工作的暂行规定》；1988年12月，国务院发布了《中华人民共和国审计条例》；1994年八届人大通过了《中华人民共和国审计法》；1994年8月，八届全国人大通过了新中国成立以后的第一部《中华人民共和国审计法》；2006年2月，十届全国人大通过了《关于修改〈中华人民共和国审计法〉的决定》修正案。由此可见，经济社会的阶段性发展，审计条例、审计法律都会颁布实施并逐步完善。

在这种大背境下，审计部门的监督职能也作出了相应的调整。通过二十多年的不断完善发展，审计监督职能已经从单一的经济监督向经济监督、经济鉴证（报表和经济资料的鉴定、证明）、经济评价（评定、建议）多种职能转变，从单纯的财务收支审计向绩效审计转变。从我县实际来看，目前的审计监督同县审计局成立之初相比，监督方式、监督领域、监督力度等方面都发生了很大变化。

监督方式上：审计局成立之后不久的几年时间里，都是各被审单位将报表、凭证及相关的会计资料送到审计局接受审计——送达审计。后来大家感到这种方式监督难以到位，随后开始上门到各被审单位搞审计——就地审计。目前普遍实行就地审计，辅之以审计调查和计算机审计，使审计监督更为深入全面。

监督领域上：上个世纪九

十年代末以前，审计监督主要对行政事业单位和国有企业的财政财务收支进行审计。随着经济社会各方面发生的深刻变化，特别是近几年中央惠民政策的推行，中央财政转移支付的加大，审计监督领域不断拓宽，已涉及到经济领域的各个方面。目前已发展到财政预决算审计、基建投资审计、经济责任审计、专项资金审计、涉农资金审计、授权委托审计等方方面面。简言之，凡

是涉及国家财政资金、国有资产管理或领导干部经济责任的，都有审计监督的足迹。

监督力度上：从看原始凭证、打算盘等查“死帐”到查看凭证资料、开展审计调查、分析挖掘、建议评价等多种手段，由表及里，使监督层面更深，查处力度更大，查处问题更多。仅2008年，我局就查出各类违规行为金额4360万元，移送纪检司法机关案件3件。

监督成果：社会各届越来越关注

审计机关履行审计监督职能，在很大程度上取决于审计成果的整合、提升、运用的程度。二十五年来，全县审计工作成绩有目共睹，审计成果的运用也日益充分，审计工作在社会上的影响也越来越大。

审计工作得到了县委、县政府高度重视。近几年来，县委、县人大、县政府、县政协县委、县政府的审计工作，每年都听取审计工作情况汇报，并召开专题财税审计工作会议，对审计工作更是高看一等，厚爱一层，出台了一系列制度和文件，为审计工作保驾护航。同时，审计建议也得到了各级领导重视并予以认真采纳。2005年3月，县政府办下发了“xx县国有企业改制破产终结清算期间财务收支审计办法”的通知；2005年12月，县委组织部印发了“关于进一步做好领导干部经济责任审计工作的意见”，并建立了领导干部经济责任审计工作联席会议制度；2006年1月，县委办、县政府办下发了“关于印发xx县领导干部任期经济责任审计工作制度的通知”；2008年7月，县政府办出台了“xx县国家建设项目审计监督办法”，等等。这些文件制度，使我县的审计监督工作走上了科学化、规范化轨道。

社会各届高度关注审计工作。从全国来看，“审计风暴”已备受国内外广泛关注。从全县来看，审计监督工作已经深入人心。全县各级各部门非常重视和支持审计工作，对国有企业的破产改制清算审计工作、“普九”债务化解工作，社保、医保、救灾等各类“民生”资金的审计工作都能积极配合，通力协作，审计工作的环境越来越好。同时，我局还积极完成上级主管部门交办各类委托授权项目审计，产生了良好的社会效果。2006年全县农村信用信的行业审计、2007年工商行政管理局的财务收支审计，查处的问题多、移交的案件多，在全省信用社、工商行政管理系统引起了强烈反响，在全省审计部门树立了xx审计良好形象。

2008年12月29日，全国审计工作会议在北京召开。会上，审计署对2007年度23个全国地方优秀审计项目进行了表彰，通报表彰了xx县审计局实施的县广播电视局原领导干部经济责任审计项目，湖南省仅此一家，也是全市审计机关自成立以来的第一个受国家审计署表彰的优秀项目。荣誉的背后，充分体现了我局在审计监督方面作出的突出成绩。

正因为改革开放和社会主义建设不断发展，才有了审计部门干事创业、施展才干的广阔舞台。可以预见，随着审计信息化的不断发展，审计监督的明天必将更加美好！

第5篇：审计局长工作情况汇报

审计局长年度工作情况汇报

区纪委：

本人就任审计局长来，牢记使命，恪尽职守，团结和带领审计一班人认真履行审计职责，树廉政意识，加强廉政建设。围绕我区 20XX年工作中心，经局党组研究确立了今年的审计工作指导思想：以科学发展观为统领，充分发挥审计在社会经济运行中“免疫系统”功能，在实现区委、区政府提出的“奋战三年，再造双塔”的目标中充分发挥审计应有的作用，并制定了以“创新审计监督、服务大局、突出重点、关注民生、资金问效、权力问责、监督有力、处罚有效”为目标，全面提升审计监督水平。一年来，经过我本人和全局干部一起努力，使审计工作和党风廉政建设都有了长足的进步。现述廉政如下：

班子廉政建设情况

年初以来，局领导班子认真贯彻落实民主集中制，充分发挥民主，经常与干部沟通、交流，特别是在重大决策或涉及干部切身利益以及在选人、用人上坚持集体研究、集体决策。强化廉政建设，不断完善局内规章制度。

XX

一、强化制度建设，用制度规范行为，促进廉政建设

进一步完善了相关制度，健全长效机制。我局从健全监

督机制入手，先后建立健全学习教育机制，把干部作风教育纳入局党组中心组学习，建立健全作风监督机制，强化党内监督和群众监督，执行领导干部个人重大事项报告。述职述廉和质询问责等监督制度。建立健全责任落实和责任追究机制，将干部作风建设的具体要求落实到岗、到人。建立健全工作规范机制，特别是健全目标考核、议事决策、公务接待、值班、财务、实物管理制度;完善了《审计人员廉洁从审若干规定》、《关于审计组廉政责任的规定》、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《审计回访制度》，并与股室签订《党风廉政建设责任状》。通过完善制度，对我局干部作风建设各个环节做出明确规定，有效地促进了审计工作的规范化、正规化发展。

XX

强化班子廉政建设，用制度管理人、约束人。在制度建设上，审计局领导班子提出“管事先管人，管理靠制度”的治局理念。把制度建设摆在了机关建设的首位。通过制度建设，使审计执法更加科学、规范、严密，提高了审计质量，规避了审计风险，防止了以审谋私，促进了廉政建设。

二、聘请特邀审计监督员，向监督员“问计”、“问谏”、“问诊”

为更好地贯彻落实科学发展观，促进审计机关及干部队伍廉政建设，提升审计工作质量，充分发挥社会各界对审计

机关的外部监督作用，6月11日上午，我局面向区直机关聘请了特邀审计监督员，通过聘请的监督员加强审计工作外部监督、促进审计局自身廉政建设。今后审计工作中，在机关建设上、队伍建设上向各位监督员 “问计”;在谋划审计科学发展方面向各位监督员“问谏”;在制约审计发展的症结问题向各位监督员“问诊”。

XX

三、强化学习教育、提高班子成员的整体“免疫力”

年初以来，局班子成员以上党风廉政教育课的方式，认真学习了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则》、和党的十七大报告及科学发展观。通过不断学习、强化廉政教育来提高班子成员自身“免疫力”，做到防微杜渐，警钟长鸣。

一年来，我局领导班子民主、团结、清廉、高效。全局干部在班子的带领下，本着实事求是的工作精神，积极探索审计发展与经济建设的关系，较好的完成了全年各项工作任务，取得了一定成绩。在看到成绩的同时，我们也存在不足：对政治理论学习不够深入;审计技术手段与审计署提出的人、法、技要求还有一定差距;对一些部门的审计监督力度还需加强。我们相信在区委、区政府的正确领导下，我们会逐渐克服困难，改进不足，不断创新工作思路，取得工作成绩，为我区经济健康发展和廉政建设做出积极贡献。

XX

个人廉政建设情况

一、树立廉政意识遵守廉政纪律

按照年初的廉政责任状要求，一年来，自己时刻做到自重、自省、自警、自励。一是强化廉政意识，通过观看违法案件警示录，自觉从反面典型中吸取教训，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。二是按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，坚持廉洁从政。按年初廉政责任状的要求自查情况如下：没有违反规定在企业兼任职务;没有用公款为本人购买个人商业保险;没有借用公款或利用职权将公款借给亲友使用;没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、软弱放任;没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐;没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私;没有向基层单位或服务对象摊派、报销应由自己负担的各种费用;没有利用职权插手、干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动;没有接受被审计单位的宴请和馈赠的礼品;坚持民主集中制原则，重大问题决策经集体讨论决定，没有“一言堂”情况。

XX

二、强化廉政建设，打造一支廉洁、高效的干部队伍

一年来我始终把“内强素质，外树形象”，打造一支廉洁高效的审计干部队伍作为大事来抓，从加强学习，改进机关工作作风，加强廉政

教育等方面入手，使干部队伍素质有了极大提高。

首先加强全局干部政治业务学习，采取集中学习或局党组确定学习科目的方式，把科学发展观贯彻落实到审计工作中去，增强干部围绕中心，服务大局意识。通过对审计业务知识的培训和学习，进一步提高了干部的审计执法监督水平,其次是严格执行审计工作纪律，树立廉洁从审意识。年初的干部大会上提出了审计工作要严格按审计程序办事，认真执行审计署提出的“八不准”。对审计的“入户”、“出户”时间、时限都做出了具体要求。明确提出要树立服务意识，不在被审计单位吃饭，不以审谋私，并制定了相关措施，使审计干部形象有了较大提升，同时审计威信也得到了很好的树立。

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三、加强作风建设，树立审计机关新形象

年初，我在全局廉政建设大会上提出：工作作风首先是领导带出来的，要求领导干部要率先垂范，以身作则;其次是锤炼出来的，要求干部在工作实践中勤学苦练;三是激励出来的，局里将制定一些激励政策，充分调动干部的积极性;

四是逐渐培养出来的。一年来我们围绕“廉洁从审、防微杜渐、修德律己、求真务实”廉政理念，通过加强作风建设，提高了审计干部廉洁执法意识，树立了审计机关新形象。

四、恪尽职守，认真工作，积极履行纪委委员职责

日常工作中，我时刻没有忘记纪委委员的职责，做到审计工作与纪检监察的有机结合。深入被审计单位开展审前调查，了解群众意见，发现审计线索，特别是加强党政领导干部的任期经济责任审计，发现问题，严肃处理，做到坚持原则，秉公执法，有效地维护了财经纪律及国家群众的利益。

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第6篇：某审计局审计执法工作情况汇报

XXX审计局2011年审计执法工作

情况汇报

xxx审计质量检查工作组：

2011年，我局紧紧围绕县委县政府的中心工作、围绕关系人民群众切身利益的重大事项，科学合理安排审计任务，主动把审计工作融入到区域经济发展大局，进一步发挥审计工作保障经济社会运行的“免疫系统”功能。尤其在审计执法、审计质量控制工作中，以健全规章制度为基础，以强化工作措施为推手，以建立考核体系为保证，审计业务工作取得了较好成效，现将具体情况汇报如下。

一、建立工作机制，突出审计质量的重要性

审计执法以及审计质量控制，历来是我局高度重视的工作，2011年更是将其作为审计业务的核心工作、基础性工作来抓。一是建立了局长负总责，分管副局长具体负责，其他班子成员协助管理，各股室负责人配合抓落实的工作机制，每一层每一级每个环节都规定了具体的工作职责和内容。二是党政领导班子会议经常将审计执法、审计质量工作列入重要议事日程，安排部署相关工作，研究解决有关问题。三是主要领导不仅“大会大讲、小会小讲”，强调审计质量的重要性，同时还经常深入审计一线开展调研工作，结合上级要求，提出提升审 1

计质量的意见建议。其他班子成员也结合分管工作，在审计实践中积极探索，及时总结，为如何规范审计执法行为、强化质量控制群策群力、集思广益。

二、健全规章制度，强化工作措施

我局将健全规章制度作为审计执法的基础性工作来抓，制定了《审计执法责任制方案》、《审计执法过错责任追究制度》、《审计复核办法》、《重大事项集体审定制度》、《被审计单位对所提供的会计资料承诺制度》、《审计操作规程》等，再结合贯彻执行署省市审计质量控制办法，基本上形成了审计执法（审计质量）规章制度体系，为审计工作迈入法制化、制度化、规范化轨道奠定了基础。

在以健全规章制度为基础的同时，我们还结合实际情况，制定出台了一系列工作措施，形成了一些具有永定特色的经验做法，使得审计执法工作更加严谨规范，审计项目质量水平更有提高。

1、建立健全审计质量考核激励机制。一是对审计质量进行单列考核，设立审计质量奖，制定了审计规范与审计质量考核实施办法，将审计质量进行百分制量化考核，年终根据考核结果，按不同等次发放审计质量奖金。二是将审计质量考核结果进一步纳入年终目标管理考核中，并占有最大分值，通过这一双重考核机制，凸现了审计质量在全局工作中的重要地位。

2、坚持“审处分离”制度。“审处分离”是开全市审计系统先河之举，经过几年来的探索，并在实践中逐步加以改进完善，该项举措在制止审计人员暗箱操作、解决审计执法不公、强化审计廉政等方面发挥了重要作用。

3、高度重视审计计划项目管理。今年来，我局注重审计计划立项和计划项目的管理工作，以期实现抓纲带目，纲举目张的效应，通过抓计划项目管理很好地带动了审计工作发展。一是做好项目立项，突出计划的科学性、全局性、指导性和操作性，召开两次审计业务会议制定年度审计计划，把事关永定发展大局和宏观政策措施的事项以及重点部门、重要资金纳入审计监督范围。二是做好计划项目的报批工作，为了提高审计项目计划的严肃性、权威性，经过政府研究决定，将审计项目计划上升为政府的审计工作实施意见，以正式的政府文件下发到各乡镇办事处和区直单位，实现了将审计工作从部门工作提升为政府工作的转变。三是狠抓审计计划项目执行，采取了项目分配，整合资源，制作项目完成进度表，项目执行定期汇报制度等方式，分管业务领导经常对项目执行情况开展监督检查。

4、实行审计组长指定和审计组长津贴制度。分配到各业务股室的审计项目，由分管股室领导指定审计组长；集体项目或重大审计项目，通过审计业务工作会议进行指定。同时，每个审计项目根据项目的类型、工作量、复杂程度给审计组长发放相应的津贴，但是如果该项目出现质量问题，将被取消组长津贴。这样不仅从人员配置上确保了重要项目的审计质量，也提高了审计人员担当审计组长的积极性，增强了审计组长提高审计质量的主观能动性和责任心。

5、改变方式开展预算执行审计。今年的预算执行审计工作，改变了以往集中全局力量开展实施的方式，专门由财政金融审计股实施，这样的方式转变，既强调了审计业务工作的专业性、对口性，也释放了审计资源和审计效能。

6、狠抓审计队伍建设。进一步深化人才带动战略，创建学习型机关，努力提高审计人员的“两个素质”。一是加强了思想政治工作。把干部职工的政治理论学习纳入单位制度管理和年终目标考核。精心组织、深入细致开展了深入学习实践科学发展观学习教育活动。二是狠抓党风廉政建设。坚持实行审计现场工作纪律反馈制度，审计纪律反馈表回收率达100%；建立审计现场纪律督查制度，纪检组不定期不招呼地对审计人员现场审计纪律执行情况进行突击检查；严格执行 “八不准”，规定严禁同城在被审计单位就餐，接受审计对象宴请。这些措施的执行，不仅规范了审计执法行为，更赢得了被审计对象的尊重。三是加大干部培训力度，全年共有60人次参加了各种形式的学习培训。四是激励审计人员参加职称考试和学历教

育，全年共有10人次参加了职称考试和学历教育，有一名同志通过了中级审计师考试，一名同志参加了研究生学历教育。

三、提升工作水平，审计成果显著

全年共完成审计项目XXX个，查处违纪违规资金,XXX亿元，归还原渠道资金XXX万元，核减工程造价XXX万元；提交审计结论性文书XXX余篇，提出审计意见建议XXX余条次，一个计算机AO应用实例被评为审计署鼓励奖，一个审计项目被省厅评为表彰奖，两个审计项目被评为市局优秀项目一等奖，区领导批示专题报告2篇。

1．预算执行审计进一步深化。主要呈现三个特点，一是内容更加丰富：把部门预算执行、重点税源征管情况等纳入今年预算执行审计的范围，同时对税收征管成本开展了审计调查。二是重点更加突出：始终贯彻预算执行这条主线，突出预算编制、预算批复、预算拨款、预算资金管理四个重点。三是效果更加明显：共查处违纪违规资金XXX万元，常务副区长在审计结果报告上进行了专门批示，审计工作报告在区人大常委会上也引起强烈反响，人大常委会在2011年3号会议纪要中指出，要加强财政审计力度，加强对存在问题的整改，规范财政资金的使用，提高财政资金使用效率。

2．投资审计成效显著。共实施基建预决算审计项目XX个，其中结算审计XX个，预算审计X个；送审工程造价XXX

亿元，核减工程造价XXXX万元。节约了国家建设资金，维护了建筑市场秩序。

3．计算机辅助审计稳步推进。一是将计算机辅助审计纳入目标管理考核中，规定了每个业务股室、每个审计人员在计算机辅助审计中的任务和目标。二是积极开展计算机辅助培训工作，不仅参加了市局组织的培训活动，本局也组织了1次学习培训，还选送2名基础较好的同志到省厅参加专业培训，审计人员还多次自发地进行计算机辅助审计研讨和交流。妇幼保健院的计算机辅助审计案例获得审计署鼓励奖。

4.精心组织集中实施城区办事处审计。对街道办事处开展全面审计，是常委会交给审计部门的一项重托，为此我局专题召开审计业务会议研究部署，决定采取整合资源，集中开展的方式，统一审计方案，统一数据口径，统一处理尺度，要求把内控制度、会计核算、资金安全完整、三公支出、乱收费等情况作为审计重点。通过审计查处违纪违规资金XXX余万元，并发现了会计核算不严谨、发票管理欠规范、津补贴发放无依据、招待费超标、乱收费、漏缴财政收入等带共性的问题。审计结束后，我局专题向区委政府主要领导进行了汇报，区主要领导对审计工作取得的成果进行了肯定，指示对发现问题进行严肃处理。

5．服从服务于地方政府性债务审计。地方性政府债务审

计是审计署统一组织的行业性审计项目，我局既参与了市局政府性债务审计工作，也协调配合对本区政府性债务开展审计，为此，我们派出精兵强将，按照统一要求开展审计，兼顾维护永定发展这一大局，圆满完成了此项任务。审计核实我区政府性债务总额XXX亿元，分析了债务存在的原因，提出了管理化解债务的建议。审计结果得到了市局和区政府领导的肯定，胡绍忠同志因工作成绩突出被授予全省地方性债务审计嘉奖奖励。

2011年我局审计工作虽然取得了较好成效，但是在审计质量上仍然存在许多问题，主要有：一是全年所有审计项目审计质量整体不高，在查处、移交重大违纪违规案件方面还有欠缺。二是审计力量不足与审计任务增大、提高审计质量之间的矛盾十分突出，工作经常疲于应付，审计项目在审深审透上还比较欠缺；三是审计经费的短缺形成了审计机关“人、法、技”建设的瓶颈，一定程度制约了审计质量的进一步提升；四是审计队伍中专业人才结构不合理，影响了某些行业审计质量的提升和审计领域的拓展。这些问题，都需要在以后的审计工作中切实加以解决。