商务局消防考核工作汇报（精选4篇）_商务局消防工作建议
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第1篇：商务局消防工作汇报
商务局消防工作汇报
【篇1：青阳县商务局“五一”期间安全工作总结】
青阳县商务局“五一”期间安全工作总结 县消防安全委员会：
根据上级主管部门的通知要求和省政府关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动实施意见，为确保“五一”期间商务流通企业安全生产经营，以有效和防范和遏制重大安全事故的发生，营造良好的安全生产经营工作环境，我局认真部署了“五一”期间的安全生产工作，现总结如下：
一、加强组织领导，及时调整安全生产工作领导小组
局党组高度重视安全工作，始终把安全生产工作列入重要议事日程。由于局领导班子人事变动和分工调整，及时召开会议调整局安全生产工作领导小组。以局长王存龙为组长，分管领导罗亚平为副组长，内贸科人员为成员的商务局安全生产工作领导小组。
二、提高安全生产意识，对“五一”期间安全生产工作及时部署
“五一”前，我局会同县公安局消防大队联合发文通知商贸流通企业对安全生产工作作出认真部署，进一步强化安全意识，认真开展安全生产自查工作，落实安全生产和五项防范措施，确保一方平安。
三、明确安全生产工作职责，严格落实行政首长负责制
企业的主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，明确专人分管负责，层层落实安全生产责任制。
四、坚持“谁主管，谁负责“和”安全生产属地管理“的原则，加强安全生产监管网络和长效机制的建设，使安全生产工作形成制度 化、常态化。
五、加强值班和信息报送
“五一“期间，我局加强安全值班，严格实行24小时值班制度，保持通讯畅通，落实领导带班，落实值班领导和人员。并从严要求下属企业加强值班和信息报送制度。
六、实行动态监管，加强部门联动配合我局将于五月和端午节期间会同县公安消防大队组织联合检查组不定期对商贸流通企业开展安全生产大检查，使安全生产工作做到常抓不懈。
青阳县商务局2012年5月3日
抄送：市商务局、县政府办
【篇2：区消防工作自查自评报告】
xxx区消防工作自查自评报告 xxx市人民政府：
根据自治区办公厅下发的《关于印发消防工作考核办法的通知》（x政办发?2013?40号）文件要求，12月2日至3日，xxx区政府对全区消防工作开展情况进行了自查自评，各部门消防工作均达到了良好，现将自查自评情况报告如下：
一、好的方面
（一）党委政府高度重视，各部门梯级推进。xxx区党委、政府的主要领导和分管领导多次听取消防部门的汇报，先后召开了xxx区年度消防工作会议和今冬明春防火工作会议，有力的推动了全区消防工作的开展。各部门也下发了方案进行了部署。xxx区政府先后2次召开了消防安全联席会议，区政府分管领导、区相关各部门以及辖区重点单位负责人共120余人参加会议。2014年，xxx区政府加大了消防业务经费投入，区政府纳入到财政预算的消防业务费达112万元。
（二）建立立体化防火体系，多部门联合排查隐患。区政府积极实施消防执法联动机制，落实政府领导协调责任、落实职能部门执法联动责任、落实监察部门行政监察责任，搭建联动执法平台；把好消防行政许可条件前臵环节、把好消防监督执法结果反馈环节、把好火灾事故调查处理提前介入环节、把好信息互通
环节，构建部门联动执法通道；突出整治重点、突出责任分工，分类推进联动执法。全区形成了立体化的防火体系，有效解决了消防执法手段单一、重大火灾隐患督改难等系列问题，消防执法联动机制建设取得了明显成效。2014年来，各行业主管部门共组织开展系统内部消防安全专项检查31次，排查单位1024家，发现并督促消除火灾隐患1130处。区民政局对系统内消防工作进行进一步细化，针对全区福利企事业单位的安全管理、人员疏散、设施完好情况进行了全面检查；区国资委发文要求国有企业成立工作领导小组，制定具体方案，集中开展自查自纠活动；区宗教局在发文部署的基础上，提请区政府召开了专题会议，进一步推进了工作开展；区交通局部署了2015年春运安全保卫工作，对全区春运交通运输工作进行 了细项分工；区城乡建设局联合消防部门对全区20家建筑公司负责人进行了培训，并对全区未组织验收擅自投入使用的工程进行了摸排并限期责令整改；区教育体育局结合全区教育体系工作，开展“上一节消防课、布臵一份暑假作业、开展一次灭火逃生疏散演练”为内容的“三个一”活动；区工信、公安、安监、消防等部门联合对全区易燃易爆场所进行了集中检查；区文化局在《办理文化许可证》时，主动联合消防部门对申请场所进行安全检查，杜绝社会单位带险经营；区安监局、公安、消防和街道办事处联合深入辖区棚户区内进行消防安全大检查；区工商、质监和消防联合对消防产品开展了专项整治，严
格把关消防产品销售和使用的每一个环节。
（三）公安消防联勤联动，强力整改隐患。区公安机关和消防部门充分发挥主力军作用，扎实开展执勤岗位练兵，修订完善各类灭火救援预案，进一步提升部队灭火救援能力。以各类大型活动等重点保卫活动为重点，全面开展辖区六熟悉、装备器材熟悉工作，并对辖区重点单位、重大活动涉庆场所开展实战演练和跨区域随机拉动演练。今年，共修订完善大（中）队各类预案160余份，对全区消火栓集中普查2次，开展大（中）队级实战演练187次。并与中石油石嘴山配送油库联合开展大型石油化工场所灭火救援实战演练2次。另一方面，我区始终以高层、地下建筑和人员密集场所为火灾隐患排查整治的重点，对全区所有社会单位开展“拉网式”排查。全年共检查单位场所1867家，发现火灾隐患或违法行为2331处，督促整改2293处，下发《责令改正通知书》880份，实施行政处罚81起，对9家存在火灾隐患且无法当场整改的单位实施临时查封，对10家存在较大火灾隐患的单位实施“三停”，对17家存在重大火灾隐患的单位提请政府挂牌督办，罚款60.5万元，拘留严重违法行为人1人，查处不合格消防水枪、应急灯、防火涂料等60余件（套），形成了整治火灾隐患的高压态势。全年共发生火灾76起，死亡1人,无伤人，直接财产损失94.65万元，未发生较大、重特大火灾，其中，生产经营类火灾19起，直接财产损失48.2万元。
（四）指导性执法，大力推行消防行政指导模式。自市政府
提出相关要求以来，xxx区严格执行消防行政指导模式，采用非强制性的行政手段以配合法律强制手段的运用，把指令行政模式和行政指导模式相结合，在不违反国家的法律法规和相关政策的前提下，选用引导、扶持、说服、劝告、协商、鼓励、建议等非强制方式和无偿服务性的方法，通过行政相对人自愿同意或协力去达到行政监督目的。今年以来，公安消防机构共走访了72家重点社会单位，对5项重点工程进行了审验前技术指导，与商务局、建设局、安监局等部门联合解决了各类大型工程存在的设计缺陷20余处；采取“上门”服务，主动参与重点工程的可行性论证会，帮助整改火灾隐患110处；督促5个重点工程办理了消防行政许可手续。
（五）社会单位履行主体责任，全面自查自纠。2014年，我区结合社会单位“四个能力”建设，扎实开展社会单位 “户籍化”管理。目前，我区86家重点单位都能够结合本单位火灾危险性特点，制定有效的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，组织进行有针对性的演练，认真开展防火检查、巡查工作，并每月上报“四个能力”自我评估和消防设施维护保养备案，进一步落实了社会单位的消防安全主体责任。
（六）突出重点，积极开展针对性宣传教育。一是广泛发动新闻媒体进行宣传。区政府多次召开了新闻通报会，向法治新报、华兴时报、新消息报、石嘴山日报、石嘴山市电视台、石嘴山市
人民广播电台等8家省、市主流媒体记者以及部分重点单位的消防安全管理人通报了全区火灾形势分析和各阶段消防工作的开展情况。区政府组织召开了大排查大整治现场观摩会暨社会单位自查自纠培训会，辖区80余家社会单位、160余名消防安全责任人和管理人参加了此次现场会。二是广泛开展“生命通道体验活动”。各部门广泛动员医院、学校、社会单位、新闻媒体对自己工作、学习、生活场所的疏散通道、安全出口进行消防安全疏散体验，让广大群众走进“红门”体验消防，积极引导公众关注、参与消防工作。同时结合消防宣传“五进”活动，深入宣贯《全民消防宣传教育纲要》，对学校师生、企业员工、敬老院、困难群体、寺院僧侣等“五大群体”进行针对性宣传。全年累计在中央主流媒体发稿2条，在区内主流媒体发稿266余条，悬挂宣传条幅200余条，刊播消防公益广告、消防安全提示信息3000余条，开展消防公益培训37余次，培训2300人，发布消防政务微博67条，取得了良好的社会效果。
二、不足之处
（一）县（区）行业部门落实监管责任仍不到位。区级行业部门分别下发了方案部署本行业火灾隐患排查整治，但由于人手紧张等关系，个别行业部门并没有开展后续的帮扶指导和跟踪督办，未及时的对管辖单位工作开展情况进行督导，导致部分行业火灾隐患排查整治工作存在着“上热下冷”的现象，行业内自查
【篇3：商务工作汇报材料】
汇 报 材 料
绿春县人民政府（2015年4月17日）
尊敬的杨副厅长及随行的各位领导：
一、绿春基本县情
绿春县于1958年7月建县，基本县情可以用“少、边、山、低、丰”五个字来概括。“少”：少数民族聚居县。县境内世居哈尼、彝、瑶、傣、拉祜、汉等六种民族，全县总人口23.3万人，少数民族人口和哈尼族人口分别达98.7%和87.4%，是全国单一少数民族人口比例最高的县份之一。“边”：地处中越边境。位于云南省南部，红河州西南部，是云南省25个边境县之一，与越南莱州省勐谍县接壤，国境线长153公里，距省会昆明400公里，距州府蒙自198公里。“山”：全境均为山区。全县国土面积3097平方公里，辖8乡1镇，81个村委会，10个社区，738个村民小组，781个自然村，县境内山高林密，沟谷纵横，河流密布，最高海拔2637米，最低海拔320米，年均气温17.1℃，年均降雨量2234毫米，没
有一块足一平方公里的平地，是一个名符其实的山区县。“低”：经济社会发展程度低。基础设施滞后，经济发展落后，教科文卫等社会事业发展指标在全省排后，是国家首批和新一轮扶贫开发工作重点县之一，尚有农村贫困人口12.23万，贫困发生率达56.6％，其中拉祜族、瑶族两个特少数民族属于“直过”民族。“丰”：自然文化生态资源丰富。有丰富的土地资源，人口密度仅76人/平方公里；有丰富的水能资源，占全州水资源总量的1/4，县境内水能蕴藏量达168万千瓦，可开发量120万千瓦以上；有丰富的生物资源，县境内的黄连山国家级自然保护区面积达93万亩，有数十种国家重点保护动植物，全县森林覆盖率达61.35%，累计发展生物产业132.3万亩，农民人均达6.3亩；有丰富的金、铜、砷、铅、锌、铁等矿产资源，矿带面积占全县国土面积的37.5%；有浓郁的民族文化和丰富的自然生态旅游资源，是被上海大世界吉尼斯总部誉为“天下最长宴席”的哈尼十月年长街古宴之乡，是哈尼标准语音所在地和哈尼原始宗教文化发源地，民风民俗独具魅力，民族文化生态旅游发展潜力巨大。
2014年，我县认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及省第九次党代会、省委九届七次全会、州第七次党代会、州委七届七次全会精神，深入落实各项改革部署，围绕州委提出的建设“一个中心、五个示范”战略目标，坚持稳中求进、好中求快，改革创新、示范引领的总体要求，以“中国梦?红河路?哈尼家园建设”为目标，充分发挥绿春资源优势，突出抓好固定资产投资、财政支出、招商引资、美丽家园建
设四项工作重点，攻坚克难，提速发展，努力推动“四个先进县”建设再上新台阶，奋力推进全面建成小康社会新进程。面对复杂的宏观经济形势，基本完成县委十一届六次全会确定的预期目标。全县生产总值完成23.25亿元，同比增长12.2%；公共财政预算总收入完成2.32亿元，同比增长7.9%；地方公共财政预算收入完成1.63亿元，同比增长21%；固定资产投资完成50.31亿元，同比增长52.5%；实现社会消费品零售总额6.7亿元，同比增长12.1%；引进省外实际到位资金30.25亿元，同比增长115.5%；城镇常住居民人均可支配收入21526元，同比增长11.8%；农村常住居民人均可支配收入5680元，同比增长11.8%；人口自然增长率控制在8.2‰以内；单位生产总值能耗完成上级下达降低3.1%的目标。
二、商务工作情况
（一）各项指标完成情况。1.社会消费品零售总额。
2015年州政府下达我县的社会消费品零售总额目标任务为76090.4万元，同比增长13.5%。截止3月，由于州统计局还未反馈相关数据完成情况，因此还不知具体任务完成情况。2.进出口贸易总额。
2015年州政府下达我县的进出口贸易总额目标任务为5万美金，同比增长16%。由于我县培育不起来外经贸企业，导致我县外贸进出口额没有实现零的突破。3.边民互市总额。
2015年县政府下达我县的边民互市贸易总额为23000万元以上，截止3月，全县完成边民互市贸易总额4070万元（其中：进口总值1824万元，出口总值2246万元），同比增长3.9%。
（二）切实抓好项目建设工作。1.平河乡和平加油站建设项目。
平河乡和平加油站建设项目位于绿春县平和乡中学下方886米，总投资600万元，库容60立方米，加油机2台。该项目已经州商务局批复，目前，该项目已开工建设，预计今年年底竣工。2.市场监管公共服务体系项目。
根据《云南省商务厅 云南省财政厅关于申报2014年市场监管公共服务体系项目的通知》（云商市[2014]95号）文件要求，认真做好项目申报工作，为进一步加强绿春县的市场监管公共服务体系建设，确保商务综合执法工作正常开展，使其步入制度化、正规化、常态化的轨道，促进绿春商务事业又好又快发展，于今年1月份与县财政局联文向省商务厅申报了《绿春县市场监管公共服务体系项目》。
（二）认真抓商务领域安全生产工作。
一是做好成品油站年检工作，严格对成品油站的监管。根据《红河州商务局关于转发〈云南省商务厅关于进一步做好石油流通市场管理有关工作的通知〉的通知》（红商务发
〔2015〕20号）文件要求，我县对成品油站进行了年检。全县经过年审合格的加油站共有11家，其中：中石化3家；中石油1家；社会加油站6家。二是不断加强对成品油市场运行的监测力度，督促各加油站制定和完善各类突发险情应急预案，定期对加油站员工进行安全生产培训和消防演习，把安全工作落到实处，确保成品油市场稳定。于今年1月，召开了加油站会议，与全县各加油站负责人签订了安全责任书，安排部署了服务标准化示范加油站创建工作。三是根据《云南省发展和改革委员会关于封闭运行车用柴油有关问题的通知》（云发改物价[2015]237号）文件要求，认真开展了国iv标准车用柴油的转换工作，确保从2015年4月1日起全县范围内加油站不再销售国Ⅲ普通柴油，国iv标准车用柴油严格执行《云南省物价局关于实施第四阶段车用柴油质量提升价格政策的通知》（云价格[2014]186号）规定的价格政策，并统一更换标识，保障油品供应。四是认真开展好商务领域安全生产大检查工作。为进一步落实各生产经营单位安全生产责任制，我局主要领导与全县11个加油站负责人与5个超市负责人签订了安全生产责任状。层层签订责任状，做到责任明确，目标清楚。一季度，共开展安全生产执法检查专项行动5次，出动执法人员12人，执法车辆5/辆次，检查加油站11个、超市5个，发现安全隐患27处，下达整改通知书限期整改2户，责令当场整改14户。五是认真开展好行业部门百日消防安全大检查工作。自行业部门百日消
第2篇：消防年终考核汇报材料
2009年度消防年终考核汇报材料
郑煤集团公司矿山救援中心
2010年1月11日
2009年度消防年终考核汇报材料
郑煤集团公司矿山救援中心
各位领导：
我代表郑煤集团矿山救援中心全体指战员向莅临我中心检查指导工作的消防支队各位领导表示热烈地欢迎。
下面，我将郑煤集团矿山救援中心09年消防工作开展情况向各位领导进行汇报，请多提宝贵意见。
一、郑煤集团矿山救援中心基本情况
郑煤集团矿山救援中心前身是始建于1959年7月20日的新密矿务局救护队，1982年扩建为救护大队，2005年机构改革救护大队和消防队合并成立矿山救援中心，担负集团公司矿井安全及地面消防的应急救援工作，现为国家一级矿山救援资质。中心下辖办公室、政工科、战训科、财劳科、后勤科、直属一中队、直属二中队和10个驻矿中队（12个中队中，9个为整编中队，3个为辅助救护队），31个救护小队，340名配机指战员。各中队在开展救护训练的同时积极开展消防技能训练，做到了消防训练和救护训练两不误，保障了集团公司和周边地区的安全生产。
二、整章建制，抓好管理，促进消防工作的顺利开展
针对消防训练工作，我们首先从建章立制入手，在深入调查、认真研究的基础上，根据生产矿井及地面单位的生产特点，重新修订完善了《郑煤集团重特大消防安全事故应急救援预案》，为消防工作的深入、全面开展提供了工作纲领，做到了目标明确，有章可循。其次是根据生产实际和各中队具体特点，在年度规划、季度安排中对消防工作进行分项布置，重点训练，逐项达标。三是每季度由战训科下发工作安排，对消防训练工作进行专题布置，并在季度内进行考核验收；四是为做好季度演习工作，每次演习都根据不同单位的消防实际情况制定专项演练科目，有力促进了综合演习工作的有效开展。
三、加强业务学习和战术研讨，严格基础训练，努力提高队伍综合素质
每季度由战训科安排学习计划，在学习矿山救护业务知识的同时安排学习《消防业务100题》。各中队根据实际情况采取自学与讲解、辅导相结合的形式，按照学习计划组织队员进行学习。通过学习和考核，指战员的理论知识得到了丰富，业务水平得到了提高。同时，一年组织中层指挥员消防战术研讨2次，采取以中队为单位在研讨会上发言，中心领导进行点评的办法，有效促进了指挥员的指挥决策水平的提高，为消防工作实现安全、快速、高效奠定了基础。特别是2009年11月5日救援中心和供应公司，在郑煤集团老水泥厂院内进行了化学品仓库火灾演习，第一阶段由救援中心消防专干对供应公司员工进行灭火器材的现场操作示范讲解，第二阶段火灾发生初期供应公司的自救，第三阶段由救援中心值班中队对失控火的现场扑救。救援中心主任和书记亲临现场指导，供应公司50余名员工现场观摩学习。通过演练达到实战演练效果，提高救援队伍对突发事件的反应能力。
四、加强装备管理，提高战备保障水平
进入2009年以来，在集团公司大力支持下，为救援中心增添了开门器、剪切器、无齿锯、防火隔热服等消防装备，有力的提
高了救灾装备水平。
在装备管理上采取的措施是：进一步完善装备维护保养制度；严格落实中队每周对所有消防装备进行一次普查，中心每月对直属中队的消防装备、仪器进行一次抽查，对查出的不合格仪器及时进行整修，并按照《装备维护保养责任制》的要求进行责任追究，确保了仪器装备合格率保持在100%。
五、推行A、B、C三级共存动态管理的绩效考核办法，努力提高队伍应急救援水平
以丰富的竞赛活动促训练，以严格的训练促进救援工作的深入开展。2009以来，根据提高队伍技战术水平的需要，制定了《救护队员绩效工资实施办法》。首先在直属中队推行该办法，每年中心组织考评人员按照业务理论、技术操作、体能、工作作风、抢险救灾技能五个方面（每个考核项目里面都包含救护和消防两方面内容）进行综合评定，确定A、B、C级队员，中队根据考核项目每月考核一次，考核结果与当月工资奖金挂钩。其次中心对中层配机指挥员每季度组织考核一次，按考核成绩确定A、B、C级指挥员。通过推行A、B、C三级共存动态管理的绩效考核办法，指战员在思想和行动上由被动的“要我学习、训练”转变为主动的“我要学习、训练”。三是在各中队开展了“导师带徒”活动，采取新老队员结对子“一帮一”的方法，并签订师徒合同，将徒弟的学习成绩、工作成效与师傅的工资挂钩，奖优罚劣，调动师徒学习训练积极性。通过不同形式、不同层次竞赛活动的开展，调动了指战员的训练积极性，保证了各种救援科目训练效果的不断提高。
六、转变观念，超前防范，认真开展消防安全检查
开展消防安全检查是预防火灾发生的有效手段，救援中心定期对生产矿井和地面单位进行一次全面排查，检查中全体人员发扬“腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”的作风，深入作业现场，认真排查不安全隐患。对于预防检查中发现的不安全隐患能现场处理的现场处理，不能现场处理的责令有关部门限期整改。今年9月25日～10月3日选派消防专干参加集团公司组织的地面安全大检查，共检查10个单位，下发现场处理决定书两份，火灾隐患216条，现场整改42条，限期整改174条。通过安全检查工作的开展，增强了干部职工的安全工作意识，为集团公司安全生产做出了积极的贡献。
七、闻警即到，速战能胜
进入2009年以来，共处理消防火灾事故2起，消防演习12次。在各起事故的处理中，全体指战员表现出了高度的政治责任感和崇高的敬业精神，从中心领导到基层指挥员做到了率先垂范，深入事故现场，严细探查灾情，超前指挥，为圆满完成抢险救灾任务提供了保证。
2009年12月4日下午1点54分接到郑煤集团老武装保卫部后院平房发生火灾报警后，救援中心直属一中队迅速出动，在驶向火场过程中，对小队人员进行了分工，并通过报警电话对报警人进行联系，询问火场情况。到达现场后，迅速展开外部侦察，确定着火部位、周围有无围困人员和贵重爆炸物品，观察地形断电后，迅速下达作战命令直接出水枪正面进攻灭火，明火消灭后，用喷雾水枪冷却降温，并用火钩将堆压物品扒开，消灭残火，经
过10分钟的扑救将大火扑灭。灭火后，对火灾现场进行复查，确认火灾现场无复燃现象，查明着火原因，清点器材后，撤离火灾现场。经现场勘查，房间内存放的物品有床、桌子、棉被、衣服等日常生活用品价值2000元左右，得到了当地居民的好评。
总之，2009年以来，郑煤集团矿山救援中心在集团公司和上级领导的关心支持下，狠抓队伍建设，强化岗位练兵，深入安全检查，积极抢险救灾，各项工作都取得了一定的成绩，但工作中还有不少不足之处，与领导的要求还有差距。在今后工作中我们一定发扬成绩，克服不足，努力打造一支反应快速、安全高效的应急救援队伍，为维护煤矿的安全生产和地方消防安全做出新的贡献。
2010年1月11日
第3篇：某区消防工作考核汇报材料
XX区2013年消防工作考核汇报材料
尊敬的检查组各位领导：
首先，我代表XX区管委会对各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈的欢迎！对各位领导对XX消防工作的支持和帮助表示衷心的感谢！
过去的一年，我区消防工作在市委市政府的正确领导下，始终坚持服从全区工作大局，以服务经济建设、维护社会稳定为根本出发点，深入贯彻落实科学发展观，消防工作取得了长足的发展，消防工作社会化水平得到快速提高，消防经费投入和基础设施建设力度逐步加大，消防部队的战斗力逐年提升，消防监督执法得到进一步规范。下面，我就XX区2013年消防工作任务落实情况向检查组领导汇报如下：
一、以贯彻国务院46号文件为契机，深化消防安全责任落实，全面完成全年消防工作目标任务
消防工作作为国民经济和社会发展的重要组成部分，是社会公共安全的重要内容，直接关系到国家和人民生命财产的安全，关系到社会和谐稳定。2013年，区委区管委会高度重视消防工作，把消防工作作为管委会综合目标管理和社会治安综合治理考核评比的一项重要内容，通过与全区各级政府层层签订目标责任书等形式，圆满完成了消防工作各项目标任务，全区消防工作实现了跨越式发展。
一是全面落实消防工作政府领导责任。区委区管委会督促全区各级政府全面负责本地区消防工作，认真落实消防安全“一岗双责”制度。并将消防工作纳入我区经济社会发展总体规划，纳入政府目标责任、社会管理综合治理内容，严格督查考评，督促各职能部门、各行业系统、各相关单位认真履行消防工作职责。建立健全消防工作考核评价体系，对年度消防工作完成情况进行严格考核，并建立责任追究机制。对不依法履行职责，在涉及消防安全行政审批、公共消防设施建设、重大火灾隐患整改、消防力量发展等方面工作不力、失职渎职的，依法依纪追究有关人员的责任。
二是扎实推进消防工作社会化进程。通过大力构筑社会消防安全“防火墙”工程，单位“四个能力”建设及社会面火灾防控成效显著。通过开通消防公共服务平台实现网络消防安全公众服务，社会单位自检自查能力得到全面提高，火灾隐患自查率达到90%以上，隐患自除率达100%。重点单位消防安全演练程度明显提高，岗前消防安全培训机制得到了进一步的加强。消防志愿者的人数进一步增多，群众消防安全意识明显增强。至今年十月份，我区就提前完成了乡镇长、村“两委”负责人消防培训任务，提高了各级政府“一把手”消防安全意识，推进了消防安全工作。同时，以“消防宣传进景区”活动为契机，不断组织开展经常性的消防宣传教育活动，扎实推进消防安全教育常态化工作机制建设，极大地提升了景区消防安全管理和宣传教育水平。
三是有效防控社会面火灾形势。通过认真汲取全国各地火灾事故教训，围绕冬防、炎热季节、重大节假日、党的十八届三中全会等重点时期消防安保任务，我区重点突出社区、景区、农村、重点单位的火灾隐患排查整治，强化建筑消防设施专项整治活动，深入开展火灾隐患大排查大整治，2013年全区全年共检查单位XX家，共发现火灾隐患XX处，已经整改XX处，下发责令改正通知书XX份，临时查封XX家，责令“三停”单位XX家，罚款XX万元。通过严格的执法，有效的整治了火灾隐患，提升了全区消防安全水平。全年共接警出动XX起，出动车辆 XX辆，出动警力XX 人，抢救被困人员 XX人，疏散被困人员XX 人，抢救财产价值XX万元。参战官兵零伤亡。同比去年，火灾起数、直接财产损失实现了双下降，全区火灾形势的总体平稳好转。
四是不断加强应急救援工作水平。一是继续加大了对消防部队各项经费的投入，2013年，消防大队总经费达XX万元，其中，业务经费实际到帐XX万元，专项经费XX万元。这在财政十分吃紧的情况下，实属不易。二是深入开展应急救援队员岗位大练兵活动，加强实战演练，全面提高应急救援水平。进一步推进执勤业务训练改革，加强官兵应急救援能力训练。深入推进辖区“六熟悉”，对辖区26个消防重点单位以及景区景点的自动报警系统、室(内)外消火栓系统、疏散指示标志、灭火器材等消防设施的设置、运行等情况进行实地查看测试，并逐一排查登记，结合辖区特点和当前火灾形势，开展调查摸底、专项测试、实战演练等活动。全面提升官兵对辖区建筑消防设施分布、基本性能、操作流程、实战效能的熟悉掌握。五是大力提升部队战斗力水平。消防部门始终根据辖区特点，深入开展打造水陆两栖公安消防铁军，大力开展辖区“六熟悉”工作，确保部队对辖区底数清、状况明，随时拉得出、冲得上、打得赢。充分发挥了现有装备功能，先后成功处置了“12.6”、“9.7”、“4.28”、“4.17”等高速公路货车火灾事故及住宅火灾，圆满完成了第四届环鄱阳湖国际自行车赛新余赛段、党的十八届三中全会等消防安保任务。在这些战斗中，消防官兵表现出英勇顽强、不怕牺牲、勇往直前，连续作战的战斗精神，充分发扬了特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的交口称赞。
二、以围绕维护社会稳定、服务经济社会发展为中心，明确任务，突出重点，不断提高全区消防工作水平
一是大力加强执法队伍建设，不断提高执法人员业务素质。消防部门始终把加强消防监督执法队伍建设放在基础性、全局性的重要位置，创新执法理念，改进执法方式，切实提升执法能力和水平，着力提高执法人员素，进一步加大消防业务培训力度，使全区消防监督执法人员达到“懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识；会监督执法、会管理服务、会宣传培训、会做群众工作”的“三懂四会”要求。
二是积极开展消防宣传教育，营造良好的社会消防安全氛围。消防部门针对节日期间庆祝活动增多，群众出行频繁的实际，以普及基本消防常识为重点，采取多种形式，利用各种手段，进行覆盖广、节奏快的广泛宣传。加大了消防公益广告、安全知识宣传的密度和频率，跟踪隐患整改，剖析火灾案例，教育警示群众。在商场市场、车站码头、景区景点等人员密集场所和大型群众性活动场所，广泛张贴了“消防安全常识二十条”等宣传挂图，营造浓厚的消防安全氛围。通过深入推动社会单位消防“户籍化”“网格化”管理及“三项备案”制度等工作，社会单位消防管理水平显著提升。消防部门还开通消防公共服务平台实现网络消防安全公众服务，提升社会单位自检自查能力。
三是积极推进农村和社区消防工作，不断提升抗御火灾的整体能力。随着我区农村和社区建设步伐日益加快，居民生活水平显著提高，但农村和社区消防基础设施建设仍然滞后，居民消防安全意识和消防法制观念仍然淡薄。加强农村、社区消防工作，始终是我区消防工作的重中之重。区委区管委会将农村、社区消防工作纳入社会主义新农村建设和社会综合治理防控体系建设重要内容，努力改善农村、社区消防安全基础设施条件，继续发展壮大农村和社区多种形式消防队伍，积极建立专职消防队伍，全面推行网格化管理，不断提升农村、社区抗御火灾的整体能力。
三、以确保党的十八届三中全会胜利召开为目标，强化措施，不留死角，全力以赴做好今冬明春火灾防控工作
开展今冬明春火灾防控工作以来，区委区管委会高度重视，区管委会立即组织召开了全区今冬明春火灾防控工作动员部署会，要求全区各级各部门要认真贯彻落实会议精神，切实做好今冬明春火灾防控工作，认真开展火灾隐患排查整治工作，全力确保全区火灾形势持续稳定。
一是全面排查整治火灾隐患。自工作开展以来，消防部门全面开展辖区消防安全大排查，对辖区内所有网吧、景区景点、宾馆饭店、学校、医院等人员密集场所、油库、加油站点、炸药库等易燃易爆场所及政府机关、变电站等重要场所进行了全面的排查整治和备案，全面检查单位消防安全责任落实情况、建筑消防设施维护保养和完好有效情况、消防控制室值班操作人员持证上岗及应急处置程序掌握情况，确保对辖区消防安全隐患情况做到底数清、情况明。消防部门结合辖区主要是农村的实际，通过引导群众开展自查、互查火灾隐患的方式，全面排查火灾隐患。全区通过开展一系列检查活动，迅速掀起了今冬明春火灾防控工作热潮。截止目前，共检查单位XX家，共发现火灾隐患XX余处，已经整改XX处，下发责令限改通知书XX份。
二是广泛进行消防安全宣传教育。消防部门充分利用辖区单位大型显示屏，广泛张贴消防宣传标语，覆盖全区所有消防安全重点单位，在辖区人员密集场所张贴消防安全“四个能力”建设挂图，在住宅小区张贴《居民防火公约》、《严禁烟火》等宣传挂图，尤其是在景区大力开展消防知识巡展，参观游客达1000余人次。目前，消防部门已统一制定1000多套“四个能力”宣传图发放至各社会单位，发放消防宣传单5000余份。针对乡镇办、消防重点单位等消防安全管理人员对消防工作业务不熟，意识淡薄的现状，消防部门着力开展行政村、社区、重点单位、相关行业消防安全管理人培训，开展消防安全基础知识培训活动，通过培训，切实为乡镇、办事处、社区消防工作筑起了一道坚实的“防火墙”，真正将消防安全保卫工作落到了实处，为助推今冬明春火灾防控工作奠定了宣传基础。工作开展以来，全区共举办各类消防安全教育培训班10余次，培训人员近300人，开展群众性疏散演习六次。
三是扎实做好灭火救援各项准备工作。消防部门加强对官兵的战备教育，增强战备意识，时刻保持高度警惕，从官兵思想、组织指挥、力量部署，特别是从装备器材的保障上，充分做好灭大火、救大灾的各项准备。针对人员密集场所、高层和地下建筑、合用场所，合理制定、完善灭火救援预案，逐一开展“六熟悉”和实战演练，提高处置火灾能力。狠抓指挥员业务提高，加强火场技术指挥工作，合理排兵布阵、正确果断决策，切实提高临机处置能力和临场指挥水平。
虽然，我区的消防工作取得了一些成绩，但是，对照上级要求还有一定差距，我们将以此次检查组考评指导为新的契机，查找差距，攻坚克难，开拓创新，扎实工作，为全区经济社会快速发展和人民群众的安居乐业提供一个良好的消防安全环境。
第4篇：消防工作考核办法
消防工作考核办法
第一条为严格落实消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，根据《中华人民共和国消防法》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）等有关规定，制定本办法。
第二条消防工作考核是指对各省、自治区、直辖市年度消防工作完成情况进行考核。
地方政府主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。
第三条考核工作由公安部牵头，会同中央综治办、发展改革委、监察部、民政部、财政部、住房城乡建设部、文化部、安全监管总局组成考核工作组，负责组织实施。
第四条考核工作组每年4月底前对各省、自治区、直辖市上一年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果上报国务院。
第五条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则。
第六条考核内容包括火灾预防、消防安全基础、消防安全责任三个部分。
第七条考核工作组结合每年初各省、自治区、直辖市报国务院的消防工作专题报告，通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核计分表和实施细则逐项细化并进行量化评分。
考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。（以上包括本数，以下不包括本数）考核工作实施细则，由考核工作组根据经济社会发展情况，结合消防工作实际研究制定。
第八条考核结果经国务院审定后，由公安部向各省、自治区、直辖市政府和有关部门进行通报。对考核结果为优秀的予以表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。
考核结果为不合格的省、自治区、直辖市政府，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向国务院作出书面报告，抄送考核工作组各成员单位。
第九条经国务院审定后的考核结果，交由中央干部主管部门，作为对各省、自治区、直辖市政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。
第十条对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。
第十一条各省、自治区、直辖市政府应根据本办法，结合当地实际，对本行政区域内各级政府消防工作进行考核。
第十二条本办法自印发之日起施行。
附件：消防工作考核计分表
消防工作考核计分表
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