纪检监察室工作汇报（精选6篇）_纪检监察工作汇报

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第1篇：纪检监察室工作汇报

教育局纪检监察室工作汇报

自接手纪检监察室工作以来，在局党委的领导和纪检组组长的具体指导下，不断熟悉业务，结合市纪委的相关要求认真开展各项工作，实时履行监督职能，严格按照年初制定的《市教育局纪检监察室2012年度工作进度表》开展各项工作，现将工作开展情况汇报如下。

一、年初以来工作开展情况

1、领导干部廉政建设工作。今年4月28日，市召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，会上签订了新一轮党风廉政建设责任书，结合上级要求，监察室新拟定了《2012——2014年***市教育局党风廉政建设责任书》，并于五月初与各地直学校签订。局党委新班子上任后，根据局党委要求，拟定了《***市教育局体育局党风廉政建设责任书》，并与8月8日与局各科室负责人签订。同时严格按规范要求，管理局机关及直属学校副科级以上干部《廉政建设档案》，按照市纪委统一要求和部署，结合局机关实际，适时开展党风廉政建设各项工作，及时上报《党风廉政建设上半年总结》、《2012年党风建设工作情况统计表》等相关材料，及时完成市纪委安排的纪检监察调研任务。

2、群众信访工作。把群众信访工作放在突出的位置来抓，解决群众合理诉求，把各种问题和矛盾解决在萌芽状态，推进我市教育事业又快又好发展。年初制定了《***市教育

局2012年度领导干部接访下访活动工作方案》（**教字〔2012〕20号），并要求各县（市）教育局制定相应的方案，以此作为群众信访工作的指导性文件。截止目前，监察室接到群众上访案件共10起，按领导批示已解决8起，并及时向上级有关部门报送相应材料，另有2起正在调查核实之中。

3、各项考评监督工作。参与市职业技术学校2012届（3+2）护理专业毕业暨升学考试监察工作，参与2012年市高级职称评定考察工作，参与2012中考体育成绩录入监察工作，参与2012年小考、中考、高考监察工作，参与2012上半年教师教育技术水平考试、教师高级职称考试的监察工作，参与2012年高中（高

二、高三）学生学业水平考试制卷的监察工作。

4、民主评议政风行风工作。按照市纠风办要求，及时制定了《***市教育局2012年民主评议政风行风工作实施方案》（**教字〔2012〕134号），成立了领导小组，并组织召开了动员大会，下一步将指导直属各学校开展自查和整改工作。目前，此项工作正在进一步的开展当中。

5、其他工作。8月，制定了《***市教育局体育局工作纪律暂行规定》（**教字〔2012〕108号）。根据市纪委要求，从4月份开始报送纪检监察信息，截止目前，编写并报送纪检监察信息共十九期。根据教育厅监察室具体要求，严格开展春节学期教育收费检查工作，及时下发相关文件——《关

于认真做好2012年春季学期教育收费检查工作的通知》（**教字〔2012〕67号），再结合各县（市）上报的材料，并形成书面材料上报教育厅监察室。

二、存在的问题

1、部分群众信访工作由于深入调查的需要，处理周期相对较长。

2、和局机关各科室工作上的协调做得好不够，局部分科室的部分工作没有及时协调纪检组参与。

3、深入基层较少，对基层学校发展中所遇到的困难或存在矛盾了解的不够深入。

三、下一步工作计划

1、在熟悉所有工作的基础上，不断积累工作经验，提升工作效率。

2、加强和局各科室的协调工作，把各项监察工作落实到位。

3、经常深入基层学校明察暗访，了解制约各学校发展的主要原因，及时发现苗头性问题，把各种矛盾解决在萌芽状态。

纪检监察室

2012年9月19日

第2篇：纪检监察室三月工作汇报

纪检监察室三月工作汇报

三月中旬以来，在局党组的领导下，纪检监察室认真完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、主要完成任务

（一）拟订2011年卫生系统纠风工作实施方案，对纠正医药卫生行业不正之风工作作出具体安排。

（二）拟订2011年卫生系统执法监察工作实施方案，进一步规范了卫生执法监察工作，加大卫生行政执法的效能。

（三）拟订卫生系统关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的实施方案，为提高卫生工作者对预防职务犯罪工作的认识作好铺垫，切实推进医疗卫生系统惩防渎职侵权违法犯罪工作进度。

（四）拟订卫生系统医德医风考评制度，严格要求相关医务人员工作纪律，为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平作好铺垫。

二、存在问题

（一）对纪检监察相关工作认识不多，业务能力较差，许多工作之前尚未接触，未能及时处理一些相关事件。

（二）对国家纪检监察法律法规了解不多，认识不够深入，对相关的规定不够熟悉。

（三）廉政宣传教育工作成效有待进一步提升。

三、下一季度工作安排

（一）加强理论知识学习，熟练掌握党的政策和国家行政监察法律知识，努力做好纪检监察工作。

（二）加强业务学习，处理好党风廉政建设和反腐倡廉的有关业务工作。

（三）加强对医务人员的廉政宣传教育工作力度，提高医务人员的自觉性，为建设群众满意的卫生服务行业奠定基础。

（四）更好地完成领导交办的其它工作。

纪检监察室

第3篇：街道纪检监察室工作汇报

街道纪检监察室工作汇报

一、已完成工作情况

1、办结一起党员违反计划生育案件。

2、办理2起关于机关工作人员违反纪律作风的信访案件，办理4件群众来信来访件。

3、按照区纪委要求参与网络舆情正面引导19次。报送区纪委工作信息8篇。

4、参加区纪委组织的为期一周的培训。

5、对机关、村（社区）工作纪律作风进行督促检查14次。

6、开展机关党员干部、村（社区）主要负责人会员卡清退活动。

7、参与监督统规办组织的招投标7次；农林水办招投标1次，工程验收2次；城管办政府采购3次。

8、到分水村督促指导开展群教活动。

二、正在推进的工作情况

1、调查处理辖区内群众信访案件2件（东洪二组、青台山村）。

2、开展廉政文化“八进”活动。

3、拟定大面街道2014年党风廉政建设和反腐败工作要点，拟定大面街道2014年党风廉政建设和反腐败任务分工。

4、对党风廉政建设社会评价工作进行广泛宣传。

三、计划开展工作

1、按照区纪委要求开展正风肃纪工作。

2、督促检查机关、村（社区）工作纪律作风。

3、开展落实党委主体责任和纪委监督责任的调研活动。

4、对村（社区）党风廉政建设工作进行巡查。

5、对村（社区）“三公”经费开支进行专项检查。

6、开展机关各部门风险点排查。

第4篇：纪检监察室

江西滕王阁环境建设集团有限公司

萍乡至洪口界高速公路建设项目LH3合同段项目经理部文件

赣交萍洪LH3经字﹝2014﹞5号签发人:陈诚

关于成立萍洪高速公路LH3项目经理部

纪检监察室的通知

公司各单位：

为进一步加强党风廉政建设，根据项目办有关文件精

神及合同要求，经项目部会议研究，决定成立萍洪高速公路LH3标项目经理部纪检监察室，纪检监察室成员如下：

主任：陈诚

副主任：涂小华

专职纪检员：吴主进

宣传员：周文

成员：邓国华岳建生刘文明陈颂华

纪检监察室的主要职责是：在项目办领导下，认真贯彻落实上

级有关党风廉政建设的各项规定，安排部署本经理部纪检监察工作。

负责经理部党风廉政建设责任制工作的组织协调和监督监察。加强对经理部党风廉政建设规定落实情况的监督监察，对违纪行为进行严肃查处。受理对经理部工作人员违反党纪廉政规定的信访举报和投诉，按干部管理权限组织对反映问题的调查核实。负责对经理部物品采购工作的监督。完成上级纪检监察机关和党委、政府交办的其它工作。

特此通知

二0一四年三月十三日

主题词：机构成立纪检监察室通知

抄报：项目办、总监办、三驻地办抄送：公司各领导、各部门、各施工队萍洪高速公路LH3项目经理部2014年3月13日印发

共印4份

第5篇：纪检监察室工作总结

纪检监察室2019年工作总结

2019年以来，我室全体同志在县纪委监委领导下，认真以全面从严治党为主线，以监督执纪“四种形态”为指引，坚定理想信念，践行忠诚干净担当，认真履行岗位职责，完成了各项工作任务。

一、2019年工作开展情况

（一）突出主业，严谨细致做好纪律审查工作

2019年初，以监委成立为契机，我室聚焦主业，按照监委要求，及时调整执纪执法思路，加强审查调查工作。在没有采取留置措施的情况下，以非常小的代价，查清查实了某某共同贪污案，并配合县纪委组织部拍摄警示教育宣传片，取得了良好的办案效果、纪法效果和社会效果。

2019年1-11月份，我室共处置问题线索*个，收缴违纪款*元。其中：立案问题线索*人，党纪处分*人，移送审理*人，立查、移送司法*人；处结第一种形态问题线索*个，澄清*人。

（二）组织协调，认真完成领导交办的其他任务

1、按照领导安排，配合市纪委做好省纪委交办有关案件审查调查工作。

2、积极配合扫黑除恶专项行动。对相关问题进行了认真排查，提出了情况说明和问题建议。

3、协助并督办我室所联系乡镇纪委及时完成案件工作任务。

4、积极完成信息报送工作。

二、工作中存在的问题

1、创新意识不够，对新时期纪检监察工作的规律特点尤其是基层腐败问题发生的新情况、新特点有待进一步加强提高。

2、执纪审查的业务能力有待进一步加强，尤其是账目审计方面的业务能力有待提高，需进一步加强培训、学习业务知识。

3、一案双查，责任追究执行不到位。

4、自办案件线索较少，发掘案件线索意识不强。

5、有时仍有畏难情绪，工作力度不到位。

三、2020年工作计划

1、做好农村上访案件的息诉罢访工作

近几年来，我室接到很多农村上访案件，有的案件至今还在核查中，久缠不休的农村上访案件耗费了大量的人力物力，影响了基层政府正常的工作秩序，我室在处理这些案件的过程中，认真负责的工作作风感动了很多上访人，有的上访人对六室的工作结果非常满意，不再上访；对于正在处理的农村上访案件，我室会继续坚持不辞辛苦的工作精神，把上访群众反映的问题查清楚，给上访人一个满意的答复。

2、坚决完成案件任务

按照委领导要求，在保证质量前提下，争取2020年10月份之前完成全年案件任务。

3、继续做好扫黑除恶保护伞排查工作

在今年的工作基础上，继续监督扫黑除恶工作，发现保护伞，坚决打击。落实好纪委全会提出的“让群众感到自己的事情有人管、利益有人护，切实提高群众满意度，提升满意率”。

第6篇：纪检监察室工作总结

纪检监察室2010年工作总结

2010年，我室在委党委、委纪委的领导下，在省纪委的指导下，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕委党委中心工作，按委纪委的工作要点，以监督管理、专项检查、查办案件、效能监察、源头治理为重点，认真履行职责，扎实开展工作。为企业健康发展构建有力保障。现将一年工作任务完成情况如下：

一、加强对企业领导人员的监督管理

一是认真贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》。组织召开了监管企业贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》座谈会，守祥书记到会并讲话；二是认真贯彻实施中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度，制定下发了《省国资委开展学习宣传贯彻两项法规制度工作方案》。三是起草并向省纪委和有关领导报送了关于监管企业贯彻落实《廉洁从业若干规定》情况的报告；四是积极推行企业廉洁从业风险管理制度，下发了《关于在部分企业开展廉洁从业风险管理试点工作的通知》，提出了工作目标、时间安排，规定了试点的主要内容和方法步骤；组织开磷、赤天化、贵州钢绳、茅台集团等四户企业开展廉洁从业风险管理试点工作，并组织企业有关人员到北京、辽宁、宁夏等省（市）进行学习考察。五是加强对企业领导人员特别是主要负责人的监督、对重要岗位和经营管理关键环节的监督、对人财物管理使用、关键岗位人员的监督。今年监管企业187名领导人员上报了个人重大事项报告，共有1594名中层以上领导人员和重要岗位人员填报了自查表，有32名集团公司领导班子成员主动上交人民币66.46万元，港币1万元、金条、购物卡等礼金、佣金，有45名中层管理以下人员主动上交了44.71万元。委纪委对10名新任企业领导人员进行了廉洁从业谈话。六是按照中纪委、省纪委要求，撰写了我委《深入贯彻落实廉洁从业规定，扎实推进国有企业反腐倡廉建设》和《关于对企业领导人员职务消费调研报告》，参加中纪委8月份召开全国贯彻落实《廉洁从业若干规定》经验交流会。

二、工程建设领域突出和“小金库”专项治理工作 一是根据中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、省《关于印发贵州省关于组织开展工程建设领域突出问题排查工作的意见》等有关文件、会议、通知精神，结合监管企业实际情况，制定了《省国资委开展工程建设领域突出问题再排查工作实施方案》；二是成立了“委工程建设领域突出问题专项治理领导小组”和“委工程建设领域突出问题专项治理办公室”，为做好专项治理工作提供了组织保障；三是组织召开了“监管企业工程建设领域突出问题再排查工作推进会”，对排查工作进行了再部署，守祥主任到会作了重要讲话；四是成立了三个专项治理检查组，深入11户监管企业17个项目，围绕项目决策、土地使用、规划许可、招投标活动、工程建设实施和质量管理、安全生产、物资采购和资金管理、建设项目信息公开和诚信体系建设等方面全面开展专项检查，对企业自查中发现的问题，进行督促整改；五是统计、汇总、梳理监管企业2008年以来立项、在建、竣工5000万元以上工程项目共75个，（其中参股企业18个，扩大内需项目2个）；3000-5000万元的工程项目13个，500-3000万元的工程项目57个，分别发现问题238个、14个、62个，罚没、补交款项共计500.3万元。六是按照省工程建设领域突出问题专项治理办公室要求，上报了我委工程建设领域突出问题专项治理工作报告；七是指导、协调监管企业深入开展工程建设领域突出问题排查工作。八是配合有关处室开展“小金库”专项治理工作，并参加省检查组对茅台、水矿、六枝和黔晟开展专项检查。

三、查办案件工作

今年以来共初核6件，其中，办结上级领导批示的4件信访件的调查核实工作。指导企业查办五起违纪违法案件，其中重点督办乌开司、茅台集团工程建设领域违纪违法案件2件。结合工作实际，撰写了《当前监管企业领导人员违法违纪案件特点、成因及对策》调研报告。

四、效能监察工作

一是制定出台了《贵州省国资委监管企业效能监察工作流程指南》，推进效能监察工作规范化、制度化。二是召开企业效能监察工作座谈会，总结交流了效能监察的情况和经验，对深化企业效能监察工作进行了具体部署。三是指导企业围绕管理中投资项目、财务管理、采购管理等热点难点问题开展效能监察，今年共立项243个。四是总结2009年企业效能监察情况。据统计，监管企业共立项352个，避免经济损失5679.254万元，挽回经济损失4208.473万元，节约资金11432.92万元，查处违规金额612.4089万元，提出监察建议170条，发现案件线索7个，立案2个，处理违纪人员7人，作出监察决定18个，建章立制597个。

五、源头治理工作

一是按照省纪委下发的《贵州省2010年反腐败治本抓源头工作意见》要求，制定印发了《省国资委2010年源头治理任务分解表》，明确了任务，落实了责任领导，牵头处室、协助处室和完成时限。二是加强源头治理工作。一年来，推进监管企业股份制改革，制定了《关于推进省国资委系统监管企业改革重组和调整的意见》，完成盘江煤业整体上市、林东、振华等企业引进投资进行增资扩股重组，提出了贵财投资、盘江和六枝工矿等企业改革重组方案。加强监管企业董事会建设，建立健全党管干部与董事会依法选择经营管理者相结合的工作机制。今年制定了《贵州省国资委外派董事企业董事会规范运行暂行办法》，指导企业加强和改进董事会建设。推行外部董事制度，制定了《贵州省国资委监管企业外部董事管理试行办法》、《贵州省国资委监管企业外部董事津贴管理试行办法》。将盘江集团作为“外大于内”试点，向16户国有独资和1户国有参股企业派出外部董事，建立了外部董事工作报告制度和考核评价制度。强化对企业改制、资产评估、资产转让等关健环节的监督，确保国有资产安全。开展企业国有产权转让监督检查工作，督促监管企业产权转让项目全部实现进场交易。进一步修订了经营业绩考核办法，完善了企业负责人薪酬管理有关规定。2010年与19户监管企业负责人签订今年业绩责任书，并对责任书执行情况进行了动态监控。三是会同有关处室积极开展节能降耗、挖潜增效、物资采购、产品销售、应收账款和费用管理等方面的监督检查。

五、其它工作

在完成本职工作的基础上，积极配合有关部门和处室完成企业巡视工作、干部考察、企业维稳等，圆满完成领导交办的各项任务。

六、2011年工作打算

2011年，将认真贯彻落实中央、省委和委党委的要求，5 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合企业改革发展实际，认真落实《工作规划》，以监督管理、专项检查、查办案件、效能监察、源头治理为重点，强化权力和制约监督，坚决惩治和有效预防腐败败，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，提高反腐倡廉建设成效。要重点抓好以下工作：一是切实加强国有企业领导人员的管理和监督。二是积极开展对贯彻落实《廉洁从业若干规定》、《廉政准则》和“三重一大”的监督检查。三是贯彻落实企业领导人员重大事项报告制度，认真开展警示谈话、诚勉谈话、任前廉洁谈话。四是继续深入开展“企业廉洁从业风险管理”4户企业试点工作，总结经验。五是继续深入开展工程建设突出问题和“小金库”专项治理工作。六是加大查办案件工作力度。七是继续深入开展效能监察工作。八是继续推进反腐败治本抓源头工作，努力提高企业惩防体系建设科学化水平。

2010年12月3日