公安追逃专项工作汇报（精选6篇）_公安专项行动工作总结
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第1篇：派出所追逃工作经验发言
派出所追逃工作经验发言材料
派出所追逃工作经验发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
大家好。
今天有幸参加追逃工作经验交流，对于我所来说，是一个向兄弟单位难得的学习机会。我发言的题目是《倾尽全力编织追逃“防护网”，点面结合建强工作“微单元”》。
今年以来，在局党委的坚强领导下，在业务部门的倾力帮带下，在全所干警的全力配合下，我们坚持以公安局党委提出的“8764”年度目标为工作着眼点，在警力少、干部少、办公用房少的情况下，全所干警团结一心，克难攻坚，追逃工作成效明显。截至8月10日，共查获逃犯65名，追逃总数、人均追逃数、个人追逃数均名列全局第一。我们的主要做法是。
一、始终在想有思路中作文章，在固本强基中确保全面建设有新突破。
追逃工作不同于一般工作，在工作中只有合心合力，才能使追逃工作基础更加牢固。
（一）着眼“信”字，强化引力。追逃工作需要忠贞不一的坚定信仰，甘于奉献的理想信念，克难攻坚的工作信心。我们派出所着眼于此，从多个方面着手，筑牢干警思想根基。一是全时引导树信仰。在局里教育的基础上，积极引导干警践行核心价值观，让工作表现突出的干警与其他干警结对子，让大家在三五句话聊聊天，三五百米谈谈心中先进带动后进，使大家始终把干警核心价值观固化于心，外化于行。二是典型激励强信念。将连续xxxx天实现“双无”的茶恩寺警务区和小环境建设成效明显的雷打石警务区作为标杆警务区，让大家学习。在所里醒目的位置设立“缉逃排行榜”，并在评选先进等关系干警利益的敏感热点的问题上，优先考虑。对工作落后的干警，坚持不嫌弃、不抛弃、不放弃，变着法子做工作，积聚大家合力攻坚的力量。三是放手锻炼增信心。针对青年干警文化程度高，接受能力快的特点，组织工作经验丰富的民警传授追逃经验，并专门抽调5名作风过硬、爱好网络、具备一定信息化应用和网上作战基础的民警及辅警组成信息化追逃小组，放手让他们创新，实现素质整体提升。
（二）抓住“力”字，创造活力。坚持抓住关键，结合追逃工作特点，在干警能力、动力、定力上动真功，求实效。一是点面结合强能力。从政治上管警、从业务上建警，从作风上治警等方面着手，结合追逃工作形势特点，让大家轮番上阵，全面锻炼，提高能力。二是解难帮困促动力。把激发干警动力作为追逃工作一个重点，支部一班人主动与民警心贴心，面对面交流，增进了解。同时落实“五必谈、六必访”制度，想民警之所想，帮民警之所需，今年以来，先后为干警捐款x万元，帮助干警解决x个困难，使大家在工作中能够轻装上阵。三是紧贴案件练定力。日常工作中，引导干警认清追逃工作的复杂性和艰巨性，特别是在案件中，当追逃工作没有线索时，引导大家通过细微之处寻找蛛丝马迹，通过持续不断的锻炼，练就工作中过硬定力。
（三）盯住“法”字，激发动力。追逃工作中，想法、说法与办法至关重要。一是主动作为有想法。当前追逃难度不断增加，范围不断拓展。为了增强工作针对性，我们采取召开诸葛亮会议等形式，让大家亮观点，出对策，并结合创先工作谈思路，说想法，使工作从“单打一”向“整体建”转变。二是鼓励先进给说法。将追逃工作作为提高群众满意度的重要内容、推进综合考评的重要举措，实行目标管理，责、权、利连带考核，实现了清晰的责任追求机制，让评选的单位和个人在追逃工作中有说法，有根据。三是一案一策想办法。对于不同类型的案件，综合运用信息比对法、社会资源信息查询法、在逃人员轨迹倒查法、案件信息梳理法、外来人员信息碰撞法等方法，做到一事一策，一案一策。在抓捕xxx的案件中，我们就是结合实际，利用QQ进行网上追逃，在第三天，民警XXXX便旗开得胜，其他民警不甘示弱也纷纷/ 8 各有斩获。
（四）扭住“业”字，挖掘潜力。追逃工作虽是公安工作的副业，但也是重要组成部分，我们因势利导，使追逃工作实现了从副业到职业到事业的“两个转变”。一是持续抓好副业。针对个别干警对“追逃”工作重视不够，过份强调客观困难，畏难情绪重等情况，我所主动开展教育，让大家认清追逃工作同其他工作一样，牵一发而动全身，提高大家参与追逃工作的积极主动性。二是职业标准衡量。追逃工作要想提升成效，就要做到标准化，精细化，特别是在案件的处理上，稍有不慎，就有可能失之毫厘，谬之千里，所以我们在工作中，结合局里要求，先后制定了xxxxxx等追逃工作的规范和办法，追逃工作制度化、规范化程度不断提升。三是激发事业热情。在追逃工作中，只有热爱事业才能无私奉献，不畏艰险，无惧生死。为此，我们主动引导大家把追逃工作当成事业感，当成日子过，增加大家干好工作的幸福感，快乐感。
二、始终在干有方法中寻对策，在整体推进中确保工作完成有新举措。
工作有办法，才能保证任务完成，在工作中，我所主动作为，不断创新，夯实追逃工作的基础。
（一）紧贴任务，整体推进。追逃工作涉及环节多，工作难度大，危险系数高，需要有精确狙击的眼力，甘于忍耐的毅力和直面生死的魄力，才能把工作做好。一是锻造精确狙击眼力。建立“民警初查、队长审核、领导复核、终核抓捕”的四级审查制度，对每一件案件，让大家在鸡蛋里面挑骨头，从海量信息中找线索，确保排查人员、锁定目标、抓捕中确认目标都100%准确，今年以来我所抓的57名逃犯中，没有一名错抓、误抓和漏抓现象，未出现一次出兵没有收获的现象，未出现一起押解出状况的现象。二是培育甘于忍耐毅力。一个追逃案件的办理可能要耗时很长时间，民警只有拥有甘于忍耐的毅力，面对复杂的案情，海量的线索，沉下心，稳住气，静下神，才能把案件办理好。三是锤炼直面生死魄力。对于公安干警来讲，担负追逃任务可能会险象环生，遇到许多意想不到的情况，所以要甘于面对各种突发情况，在生死面前从容镇定，在执行任务中，始终保持敢打敢拼的大无畏精神，雷厉风行的果敢作风，为追逃任务完成奠定坚实基础。
（二）抓住关键，克难攻坚。学识决定高度，见识决定思路，胆识决定作为。在追逃工作中，我们坚持将学识、见识、胆识捆在一起抓，放在一起练。一是信息支撑增学识。树立“逆水行舟，不进则退”的危机感，按照个人能力素质的强弱，进行编组，使大家互帮互学，在最短时间内掌握用网络软件锁定逃犯的知识。为担负重任打造坚实厚重的“底盘”。二是注重研究长见识。注重加强对干警工作经历的培养，/ 8 在案件中，按照新老搭配，强弱搭配的原则，让大家相互学习，取长补短，今年5月，在与在逃人员谭强虎网聊时，得知其曾在武警新疆某部服役5年，身体素质好，军体素质高，反侦察意识强的情况后，民警略施小计，短信谎称钱包被盗正在派出所内报案，将其诱至派出所后顺利将其抓获。三是有勇有谋强胆识。追逃工作牵涉环节多，特别是在追捕中，战机稍纵即逝，为了练就大家的谋略胆识，我所主动组织进行多种形式的训练，使工作与岗位实践不断融合。
三、始终在谋有眼光中抓关键，在敢于担当中确保工作完成有新办法。
追逃工作的长期性，复杂性需要民警有超乎常人的眼光，这样追逃工作才能实现新突破。
（一）因势利导，发挥效能。追逃工作要想抓好，民警必须要有平和平淡平静的心态。一是平和心态面对工作。不断教育引导民警在追逃工作中树立平和心态，始终保证大家在追逃工作中，平平稳稳，不大起大落。二是平淡心态面对情况。追逃工作，最怕民警千辛万苦，没有锁定排查对象，为此，在案件没有线索时，我们主动与大家交流，不断心理引导和疏导，使民警面对工作始终心态平淡。三是平静心态面对喜悦。每次追逃成功，干警都会抑制不住心中的激动，这时所里领导会主动靠上去，在与他一同分享成功喜悦后，给他分析案件办理中存在的不足，让他明白自己工作中的不足，防止大家盲目乐观。
（二）正面引导，激发热情。始终把知足、知不足、不知足作为增强民警事业心责任感的有力抓手。一是引导大家知足。不断教育大家正确对待自己今天的岗位、地位和待遇，让大家感恩思责，明责思为，感悟上级领导对自己的关心爱心，工作动力倍增。二是让大家知不足。在案件完成后，主动组织大家召开案例分析会，深入分析追逃工作中存在的不足，使大家明确努力方向，为下步工作开展奠定基础。三是使大家不知足。结合当前的追逃工作形式，进行形势任务教育和引导，让每名干警把目标放长远，主动开辟新的追逃战场，形成级级重视追逃、天天强调追逃、人人争着追逃的旺盛斗志，使追逃势头保持了持之以恒，强势不减。
各位领导，我们深知这些成绩的取得，得益于各级领导的亲切关怀，得益于全所民警的同心协力，这是动力，更是压力和引力，在今后工作中，我们一定借助这次经验交流之机，认真学习经验，总结反思不足，全力改进工作，以永不满足、永不停滞、永不懈怠的事业追求，以主动作为、奋发有为、全力而为的工作干劲，以扎扎实实、踏踏实实、老老实实的工作作风，盯重点，攻难点，全力实现追逃工作的新突破，为确保铁路运输安全和净化旅客乘车安全，做出应有贡献。/ 8
第2篇：完善追逃工作机制1
今年以来，房县公安局建立健全四项工作机制，狠抓追逃工作，取得丰硕战果。截止目前，共抓获各类网上逃犯202名，其中抓获命案逃犯4名，公安部点抓逃犯1名，外地上网逃犯86名。一是强化责任机制，推动追逃工作有序开展。将网上在逃人员分解到各派出所，明确办案单位、户籍地派出所负责人和责任区民警是追逃工作第一责任人。二是创新激励机制，营造追逃工作浓厚氛围。县局明确规定，每抓获一名外地网上逃犯，除网上兑现的奖金外，再拿出等额奖金进行奖励。对命案逃犯、部督、省督逃犯，除兑现悬赏奖励外，县局再拿出资金给予单独奖励。今年以来，全局共兑现追逃奖金50000元，对5名民警通报表扬。三是完善协作机制，构建追逃工作联动网络。县局主动与金融、工商、税务、劳动等部门沟通，建立联席会议制度，共享信息数据，服务追逃工作。网安、治安部门和窗口服务单位，发挥警种优势、技术优势开展定向追逃，社区民警通过入户走访开展规劝追逃、信息追逃，刑侦部门充分利用跨区域协作办案平台，与外地警方远程联动，开展异地追逃。四是落实保障机制，优化追逃工作外部环境。积极落实组织领导和人员经费保障，县局全力支持和保障追逃工作必要经费，在坚持追逃任务“各负其责”的基础上，对临时性、紧急性、关键性追逃工作，县局积极协调警力参与配合，对案情复杂、影响较大的网上逃犯，局领导亲自带队、亲自协调抓捕工作。
第3篇：高速交警大队开展网上追逃专项督察“清网行动”工作汇报
高速交警大队开展网上追逃专项督察“清网
行动”情况汇报
5月26日公安部部署开展网上追逃专项督察“清网行动”以来，高速交警大队高度重视、周密部署，从关乎社会稳定和民众安危的高度出发，紧密结合自身实际，强化组织领导，注重宣传发动，坚持运用“全警追逃、信息追逃”工作机制，扎实开展了“清网行动”。
一、加强组织领导，凝心聚力，打牢开展专项行动的基础。公安部部署会以及省厅推进会后，高速交警大队从加强组织领导、健全工作班子、领导带头参与等环节入手，为专项行动的开展打下坚实基础。一是认清形势，领导重视。大队把专项行动作为“一把手”工程，坚持与各项公安工作“同安排、同部署、同检查”的方式方法，在对网上逃犯现状进行细致梳理的基础上，有针对性地制定了专项行动工作方案。二是明确工作机制。成立以大队长***为组长、领导班子成员为核心、相关部门负责人为骨干的专项行动工作领导小组，高规格配齐配强领导机构。成立了分管事故侦查副大队长***任办公室主任的领导小组办公室，组成了由事故中队负责人为追逃小组组长的二个追逃包案组，形成了分包大队领导督促落实，各中队协同参战的“追逃”工作责任制。三是领导亲历亲为，加大指导力度。工作中，大队主要领导及分管领导多次督促指导专项行动小组及分包小组工作，从
工作整体大局出发，按照督导检查的重点加强了对清网行动的督导检查力度，扎实推进“清网行动”纵深发展。
二、强化全警参与，统一全警思想，创造专项行动浓厚氛围。为了深入开展网上追逃专项督察“清网行动”，大队坚持“以人为本”的原则，一是注重教育，统一全警思想。工作中仅仅抓住民警不放松，在内部大造声势，确保全警参与。通过网上下发学习资料以及以会代训的形式，做到大会详细讲，小会提醒讲，进一步统一了全队民警思想认识。二是注重宣传，创建大追逃格局。大队依托互联网、广播电视、宣传图版等舆论阵地，充分利用大走访活动等多种形式，宣传自首、立功等有关法律政策规定，发布通告，规劝在逃人员主动投案自首，营造强大的追逃舆论氛围。三是动员群众积极举报。大队畅通举报渠道，公布专项行动的重点内容和举报电话，实行有奖举报，动员群众积极举报逃犯线索，大力展示公安机关追逃的信心和决心。
三、认真梳理排查，强化措施落实，确保“清网行动”落实处。按照《河南省公安厅关于切实做好网上在逃人员基本情况中审核工作的通知》和河南省公安厅《河南省公安机关网上在逃人员“一逃一档”工作规定要求，全面核实、甄别、清理网上在逃人员信息，认真填写《网上在逃人员“清网行动”审核登记表》、《在逃人员登记信息表》。一是严标准梳理。通过认真梳理，大队摸清了2名上网逃犯的基本情况，分别建立了追逃工作台帐，查实逃犯基本信息，对照警
综平台核实案件信息，了解当前逃犯状态，确保了网上逃犯信息的真实性和准确性。二是高强度督导。大队对现有的上网逃犯进行责任分工，实行挂账销户制度，不定期地对两个分包小组进行督导。三是组织集中抓捕。大队与技侦、刑侦及逃犯当地派出所等公安机关进行协调，积极组织集中抓捕行动，力求专项行动有声势、有力度、有实效。
四、严格责任，严明奖惩，做好专项行动的保障。在开展“清网行动”中，大队按照“量化目标，层层分解，措施落实，责任到人”的原则，严格落实“五审核”、“五个一”要求，建立完善了办案经费、车辆等后勤保障机制，在人、财、物等方面进行支持，确保网上追逃专项督察“清网行动”的顺利开展。并对追逃成绩突出的单位和个人除省、市公安机关表彰奖励外，大队将再次给予精神、物质奖励，激发民警追逃积极性和工作热情。
第4篇：开展网上追逃专项督察“清网行动”工作方案
开展网上追逃专项督察“清网行动”工作方案：
为确保第九届全国少数民族传统体育运动会成功举 办，为全乡人民创造一个平安和谐的社会治安环境，根 据 5 月 26 日公安部 “全国公安机关网上追逃专项督察 “清网行动”动员部署电视电话会议”精神、《贵州省公安 机关网上追逃专项督察“清网行动”工作方案》和关于 开展网上追
逃专项督察“清网行动”工作方案。经研究决定，自 2011 年 5 月至 2012 年 7 月在全县开展网上追逃专项督察“清网行动”（以下简称专项行动），为使此项行动取得成效，特制定本方案。
一、目标任务
这次专项行动的具体任务是：一是督促派出所、司法所开展各项治安整治行动，配合抓获一批网上逃犯； 二是督促加强人口信息管理，更正、完善一批错误、不全的网上追逃信息； 三是结合深入推进执法规范化建设，审核、撤销一批不符合网上追逃条件的信息。
二、工作重点 这次专项行动的工作重点是：一是重点逃犯：主要 包括部省级通缉、部督捕、命案、涉爆、涉枪、涉毒、涉黑、涉拐、涉假严重暴力犯罪、严重经济犯罪、疑难 信访案件等民愤较大、危害严重的逃犯。二是重点问题： 一要着力查纠网上追逃工作中不作为、不认真问题；二 要着力查纠在逃人员信息错误、错抓无辜群众问题；三 要着力查纠弄虚作假、虚报战果问题；四要着力查纠逃 犯身份被“漂白”问题；五要着力查纠通风报信、包庇 纵容问题。
三、组织领导 为了加强对专项行动的组织领导，切实抓好各项工作措施的落实，经研究决定成立乡政法部门网上追逃“清网行动”工作领导小组及办公室。
主 任： 乡党委委员、政法委书记
副主任： 派出所副所长
成 员： 综治办负责人司法所所长纪委办负责人综治办工作员派出所民警派出所民警
办公室设在乡派出所。同志具体负责办公室日常工作，、权协助处理办公室日常事务。
联系电话：。
四、步骤安排 动员部署（（一）动员部署（2011 年 5 月）5 月下旬，组织政法部门认真学习公安部电视电话会议和省厅网上追逃专项督察“清网行动”有关文件精神，制定具体实施方案，确保专项行动的各项要求落到实处。第一阶段集中行动（（二）第一阶段集中行动（2011 年 6 月至 12 月）
1、排查摸底。6月底前，结合实际，摸清各类网上在逃人员底数，排查梳理线索，分析久抓不获的原因，逐一建档，逐一提出追逃措施。
2、全面清理网上在逃人员信息。7月底前，要按照 “谁立案、谁上网、谁负责”以及办案单位归属原则，对网上在逃人员信息数据进行全面核实、深入甄别，该撤销的撤销，该更正完善的积极予以整改，不该追逃的坚决予以纠正。
3、实施集中抓捕行动。各成员单位要结合实际情况，采取行之有效措施，分阶段、分步骤地全力配合缉捕逃犯。通过 7 个月的努力，到 2011 年底，力争使行动前网上在逃人员数量下降 50﹪左右。第二阶段集中行动（（三）第二阶段集中行动（2012 年 1 月至 6 月）2012 年 1 月，乡领导小组根据实际情况，总结第一阶段集中行动情况，部署第二阶段的重点工作并组织对各执法办案单位工作情况和成效进行集中考核验收。通过努力，实现专项行动工作的总体目标。
五、职责分工派出所： 派出所：要组织对八类严重暴力犯罪等影响较大、群众反映强烈的逃犯进行专案追逃；结合日常工作甄别、审查抓捕逃犯；在数据支持、追逃业务、技术保障等方面为专项行动提供相关服务配合；进一步严密网上追逃 工作程序，对在逃人员信息的上网、撤销、修改、删除、信息质量监控、在逃人员户籍地协查等日常业务严格审核把关、指导考核；进一步加强网上追逃工作制度机制建设，制定实施网上追逃工作规范。在专项行动期间，要组织开展全县统一的集中缉捕行动。司法所司法所：开展有针对性的政治思想工作，负责组织专项行动的新闻发布，组织媒体进行宣传报道，协调处置相关舆情事件，引导相关舆论。
六、主要措施
（一）加强领导，全力保障。领导小组办公室将按加强领导，全力保障。照中央、省、地部门的部署要求和工作进展情况，加强组织领导，适时召开现场推进会、视频调度会、总结表彰会，讲评研究部署工作，推动落实。广泛宣传，大造声势。
（二）广泛宣传，大造声势。司法所要适时在新闻媒体上公布典型案例，推介先进典型；组织各大新闻媒体深入宣传报道，展示公安机关追逃的信心和决心，震慑犯罪，鼓舞群众，形成强大的追逃舆论攻势；要畅通举报渠道，公布举报电话，实行有奖举报，动员群众积极举报逃犯线索，受理对公安机关不认真履行职责的有关投诉：宣传自首、立功等有关法律政策规定，发布通告，敦促、规劝主动投案自首。要注
第5篇：某某同志追逃工作先进事迹
***同志追逃工作先进事迹
***，男，45岁，中共党员，原**派出所教导员，2011年12月起担任**派出所所长。三级警督。
随着社会经济的飞速发展，各种犯罪案件呈上升态势，各地涉案在逃人员也不断增多，为提高打击破案实效，及时将逃犯绳之以法，他担任所长以来，高度重视追逃工作，年初便把追逃列入全年重要工作议程之一。为使追逃工作抓紧、抓实，**派出所成立了追逃专项工作小组，由他亲自担任组长，将追逃工作作为一把手工程，把追逃工作摆上重要的议事日程，明确了任务分工，工作小组定期分析追逃工作情况。同时，出台了追逃工作规定，明确工作责任。坚持做到立足本地、立足本职、立足岗位抓逃犯，明确各窗口、各责任区的“追逃”工作责任和流程，不断增强追逃意识。同时结合争创全国先进公安局、“大走访”开门评警活动等，不断强化“追逃”工作，创新工作机制，强化措施合成，明确责任落实，掀起了一场旷日持久的“追逃风暴”战。截至目前，**派出所已抓获网上在逃人员5名，其中，外省上网逃犯2人，本省外县上网逃犯1人，本局上网逃犯2人，提前完成全年追逃和“清网行动”任务。各项工作取得了显著成效。
夯实阵地 撒网以待 在追逃工作中，他充分利用“人熟、地熟、情况熟”的优势，凭着平时在工作中打下的良好的群众基础，及时对户籍地、居住地属于辖区内的在逃人员进行梳理，掌握鲜活和完整的资料，对任何线索不放过。今年2月，他在工作中获悉，网上在逃人员李某的母亲病重，李某很有可能潜回探望，随即，他对李某的关系网进行了认真梳理，明确了广布耳目、张网以待的抓捕方案。3月14日，在外潜逃3年之久的李某在刚刚踏入其母亲病房的一瞬间，就被早已等候多时的**派出所民警一举抓获。
他长期坚持用真挚的感情认识群众，用扎实的作风联系群众，每到一处，都与群众打成一片，主动沟通，勤于交流。他常说公安机关最大的优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。在**工作的这些年，他与辖区群众结下了深厚的友谊，赢得了人们群众的充分信任。今年春节期间，他在开展“大走访”活动中，获悉本辖区双河村网上在逃人员何某已经从外地潜回，但何某在老家已经没有居所，暂住在其堂兄家。何某平时深入简出，反侦察意识极强，且其堂兄家地理位臵特殊，对其布控、蹲点或强行抓捕都不理想。这时，吴所长大胆地想到了一个人──何某的堂兄。他以核对户口为借口约何某的堂兄见面，将何某的情况合盘托出，并给他讲政策、做工作，希望通过他做何某的工作，前来自首。何某的堂兄此前对何某的情况早有耳闻，他表示，曾经侧面做过何某的工作，但其冥顽不化，绝对不会自首。凭着对吴所长本人的信任和对社会治安工作的热心，他答应愿意为公安机关提供情报，就这样，2011年春节即将来临的一个夜晚，在何某堂兄的线报指引下，何某在被窝中被抓获。
日积月累练成火眼金睛 信息化应用一逃犯现行
公安机关开展三项建设以来，***同志站在时代的前沿，充分认识到科技强警的重要性，强化民警把公安信息化建设应用于日常工作尤其是追逃工作中。2011年春节前成功抓获红花岗警方网上追捕的宋某，就是一次日积月累的工作经验与公安信息化应用的成功结合： 2011年春节前夕的一天夜里，他带领民警沿326国道例行巡逻。发现两名男青年形迹可疑，对其盘问时言辞闪烁、答非所问。5年的刑侦加上15的派出所工作，练就了他一双慧眼。吴所长一针见血地说：隐瞒越深，说明问题越大！遂将其带回派出所进一步调查。经查，其中一名男青年名叫周利，17岁，桐梓县马鬃乡人，经网上查询比对，身份属实，并无前科劣迹；另一名男青年自称程方炎，家住遵义市红花岗区深溪镇，经网上查询比对，与其自报身份信息不符。于是，将其暂扣留臵，天亮后，该人交代自己系习水县双龙镇人，名叫杨涛。利用“公安综合信息查询系统”进行查询比对，结果习水县双龙镇并无符合查询条件的“杨涛”，在虾子责任区刑警队的协助审查下，这个自称杨涛的男青年又交代自己叫“吴广军”，家住遵义市忠庄镇，网上查询比对后发现，“吴广军”所交代的家庭成员情况与网上信息完全吻合，但“吴广军”本人的身份信息及人员照片与本人完全不符，这显然是“吴广军”又一次对公安机关撒了谎！面对狡猾的“吴广军”，***同志坚信，狡兔三窟，仅得兔其死耳。根据“吴广军”所交代的家庭成员情况与网上信息完全吻合这一情况，他分析，此人既不是“吴广军”，但对“吴广军”的情况如此了解，真正的吴广军也很可能认识这名冒充他的人！根据这一线索，他们驱车前往遵义市红花岗区忠庄派出所，经辨认，此人竟是遵义市警方网上追捕的逃犯宋成雄，又名宋老七，人称七哥！此人涉嫌多起抢劫、杀人、盗窃案件，红花岗警方多次对其进行抓捕，都因其居无定所、行踪诡秘而以失败告终，不料天网恢恢疏而不漏，在**派出所辖区落入法网！
全力以赴 真情感召 促成两名逃犯自首
全国公安机关“清网行动”开展以来，***所长一直在关注着距离辖区最近的几名逃犯的动向，他分析，目前这个时间段逃犯潜回原籍的可能性不大，且几名在逃人员都不是本辖区常住居民，布控相对较难，只有亲自到在逃人员家中，面对面开展工作，争取赢得在逃人员家属的信任，从中找到突破口。确定了主攻方向和工作方法后，他带领他的追逃小组，开始了规劝和追捕工作。
经请示分管局领导后，追逃组辗转奔袭1000余公里，几次三番到凤冈县土溪镇、正安县土坪镇，分别对在逃人员钱某、赵某的家属做工作。在土溪镇钱某家中，钱某的爷爷正病倒在床上，得知老人病重无钱医治，吴所长当即拿出500元钱递到老人手中，深情地说：见到你们的处境，我感同身受，不管您的孙子自首与否，请接受我们的真诚的帮助。吴所长真挚话语和诚恳的举动深深感动了钱某的父亲，他表示一定积极配合公安机关规劝其子早日自首；土坪镇赵某的父亲在几次的通话后要求吴所长亲自到遵义市见面。正是这次见面交谈，吴所长那坚持不懈、孜孜不倦的工作作风和儒雅内敛、细致入微的人格魅力，深深打动了赵某的父亲，赢得了他的信任，他承诺：国庆节前一定亲自将赵某送到**派出所自首。
吴所长他们的辛勤工作终于得到了真诚的回报：9月26钱某和赵某在家人的带领下，先后到**派出所自首！
自此，吴所长和他的追逃工作小组历时20余天，累计行程1000余公里，提前超额完成“清网行动”第一阶段任务，尤其是一天之中成功规劝两名在逃人员自首、实现零的突破这一成绩，开我局追逃工作之先河。遵义县政法委书记、县公安局长陈小猛同志得知此事后，亲自给他发来贺电：“……你们辛苦了，向你们表示祝贺！” 让我们再来回顾一下吴所长他们在工作中的一个个难忘的镜头吧：自清网行动工作开始，工作组三人没有回过一次家；每时每刻的话题，都离不开“追逃清网”；每天睡觉前，他们都要将手里掌握的线索和与在逃人员家人沟通的情况细细的研究一遍，绝不放过任何一个机会；用吴所长的话说：做梦都在清网啊！第一次在凤岗县土溪镇，生怕错过了与钱某堂叔见面的时间，他们饿着肚子等了5个钟头；第二次到钱某家，由于当地正在改造乡村公路，他们在烈日下步行了2个小时，才到达钱某家中；在到正安县土坪镇途中，由于连续作战加之夜间行车，出于安全考虑，尽管都十分疲惫，但大家都睁大了眼睛，没有半点睡意；安全到达目的地后，他们在车上仅仅睡了1个多小时，又斗志昂扬地投入到工作中去了；两名在逃人员到案后，他们充分发扬连续作战的优良传统，连夜开展人员信息采集，制作笔录、法律文书等工作，用最快的速度完善了法律手续。
宝剑锋自磨砺出，梅花寒自苦寒来。***所长带领他的团队，通过不懈的努力，取得了追逃工作和“清网行动”的全面胜利，面对局领导赞许和同事们的祝贺，他没有骄傲自满，而是以更加饱满的热情，全身心地投入到新的工作中去，以更加扎实的工作态度，全心全意投入到为人民服务中去。在平凡的岗位上，他用对党和人民的无限忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生。
2011年10月18日
于 **派出所
第6篇：某公安分局公安工作汇报
XX年公安分局公安工作汇报材料
近年来，XX市公安局经济技术开发区分局在经济技术开发区党工委、管委会和市局党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，按照中央政法委提出的“三项重点工作”和公安部提出的“三项建设”的总体要求，以创建“平安开发区”为中心，切实履行职责，积极落实各项维稳措施，严厉打击刑事犯罪活动，整治突出治安问题，全面加强公安行政管理，狠抓队伍正规化建设，确保了全区社会治安大局持续稳定。
一、分局近年来获得的荣誉
近年来，公安分局先后被评为省级、市级青年文明号；全市优秀基层党组织、廉政文化示范点；市直单位基层党建示范点、廉政建设示范点、学习型党组织等荣誉。通过创新强警措施，分局各项公安工作成绩凸显，先后荣获市局“清网行动”机关优胜奖、全区“先进综治单位”、“安全生产先进单位”等荣誉，30余名民警受到表彰和奖励。
二、公安分局工作情况
社会治安大局进一步稳定
1、严厉打击各类违法犯罪。“群众看公安，关键看破案”。近年以来，分局坚持严打方针，利用大刑侦格局，多警种配合，主动出击，深入开展打击入室盗窃、赌博等方面违法犯罪专项行动，竭力遏制发案势头。近三年来，共受理各类案件1058起，其中立刑事案件358起，破刑事案件94起，受理行政案件274起，查处274起，刑拘86人，治安拘留92人。根据夏季盗窃案件频发的特点，分局组织开展“夏季反盗”等一系列专项行动。行动中，共出动警力共计900余人次，出动巡逻车辆730多台次，在开发区城区的管委会大楼、董团乡入口、湖州尾大桥等设点检查车辆400余辆，先后破获了10余起盗窃案件，打掉一批盗窃团伙，挽回经济损失20余万元。今年3月以来，公安分局连续接到“白闯”窃案报警。频发的案件引起分局党总支的高度重视，立即成立专案组并组织召开案情分析会、确定侦破方向。经摸排，一个以翁某为首的盗窃团伙进入警方的视线。6月27号，办案民警耐心蹲点守候近10个小时，在XX市老火车站地段一居民租住房内将犯罪嫌疑人翁某某抓获。翁某某先后交待了今年以来在XX市信州区、XX县、开发区等地疯狂作案二十余起、涉案金额达八万余元的犯罪事实，并交待出三名犯罪同伙。经周密布控，民警将同案犯叶某某等三人成功抓获归案。
2、深入开展社会治安依法集中整治行动。为了着力解决当前影响开发区大发展的突出治安问题，根据市公安局和开发区党工委、管委会的部署，分局开展了以“追逃犯、反盗窃、铲地霸”为重点的社会治安依法集中整治行动和春季 治安百日行动，严厉打击损害经济发展环境的各类违法行为，营造良好社会治安环境。一是营造浓厚的严打氛围。统一印发了《关于敦促犯罪嫌疑人投案自首的通告》XX余份，在辖区各自然村广为张贴宣传，发动群众，出动宣传车120余驾次，召开各类动员会10余次，开展法律宣传活动25次，通过报纸、电视、广播等相关新闻60余条，营造了治安整治工作的浓厚氛围。二是深入摸排各类情报信息。分局深入辖区15个自然村和60家企业，了解、掌握、梳理社会治安存在的不良状况和影响经济发展的问题，共收集各类情报信息40余条。三是 “清网行动”战果显著。自公安部部署“清网行动”以来，分局高度重视，迅速行动，采取高位推动、合成作战、依托信息、攻坚克难、用足法律等措施，战果显著，共抓获各类网上逃犯10名，其中本地6名上网逃犯全部抓获，在全市县级公安机关中率先完成“清网行动”100%的工作任务，荣获市局的贺电和表彰。四是严厉打击损害经济发展环境的各类违法行为。分局根据摸排的情况，对毁林开荒、阻工闹事及从事赌博违法行为的37名违法人员进行训诫谈话，并要求该37人写下保证书，作出不再违法犯罪的承诺；对阻工闹事的违法人员14人分别进行行政拘留和治安警告。通过开展社会治安依法集中整治，各项重点工程、征地拆迁工作进展顺利，非法开采沙场得到有效整治，目前开发区呈现出大开发大发展的良好态势。
3、积极化解各类矛盾纠纷。在建党九十周年庆典活动、“市、区党代会”以及 “大运会”等敏感期间，分局组织警力深入基层、深入社区、深入企业，广泛开展矛盾纠纷排查，对各类矛盾纠纷，大到企业改制、征地拆迁、环境保护引发的矛盾纠纷，小到家庭邻里纠纷都列入排查、掌控的对象，并有针对性及时做好化解工作。近年来，分局共化解各类矛盾纠纷800余起，有效防止了民转刑案件的发生和一些影响稳定事态的扩大。一是坚持先期预警。分局将责任区民警在大走访活动中收集的群众合理诉求以及各类矛盾隐患，以《警情通报》为载体，上报给党委、政府，做到预警在先。二是创新调解机制。在不断完善三调联动机制的同时，认真学习借鉴XX的群众工作法，由综治办、派出所牵头，组织了一支矛盾调处队伍，使许多矛盾及时化解在基层。三是实行重点工程跟踪巡逻机制。组织巡防队员在重点工程、重点企业周边进行治安巡逻，了解治安情况，掌握治安动态，并认真编写了巡逻日志。四是推进校园安保工作。全体民警对辖区所有学校分别进行走访，要求每个学校建立起专业保安，截止目前，开发区未发生一起涉及校园的恶性暴力案件；
服务企业水平进一步提高
1、推出便民举措。分局出台了16条便民利民措施，并通过宣传咨询活动、警企座谈会、警营开放日、深入企业走访等形式，向社会公开。在派出所等窗口单位设立便民利民 提示专栏，大力推行电话预约服务、社区民警上门服务、印制便民服务条、实行窗口未办结事宜待办制度等，进一步密切警民关系。
2、开通服务企业网。分局在深入开展“三项重点工作”以及“大走访”开门评警活动中，从实际工作出发，将信息化管理手段应用到日常治安管理工作中，推出了“服务企业网”，网站集网上办事、警务公开、咨询服务、法制宣传等功能于一体，企业和群众可以直接向公安机关提供线索、举报投诉，还可以了解掌握公安服务的内容及程序信息，实现了警企联通互动。共受理审批业务170余起，收集整改意见60余条。
3、开展企业大走访。实行民警包干制度，每名民警包干6个企业，深入企业了解企业治安情况，并力所能及为企业排忧解难。共走访企业180余家，收集各类情报信息35条，解决企业各类问题15个。针对重点企业，分局安排一名局领导和一名民警，实行挂点联系长效机制。
4、挂点联系重点企业。分局在充分调研的基础上，决定在已建成开工的企业作为挂点联系服务的对象。分局在每个挂点联系服务企业安排一名局领导和一名民警，实行挂点联系长效机制。挂点服务企业的领导和民警公布本人服务电话，每周或半个月定期了解企业在发展过程中需要公安机关帮助解决哪些问题，征求企业对公安工作的意见和建议，并 做好记录。分局民警并指导企业开展内部安全防范工作，有效防止了企业内部盗窃案件的发生。
5、设立驻企警务室。分局大力推进驻企警务室建设。在重点单位、重点企业先后建立晶科、大自然、新华龙等6个警务室，并选派精干人员担任警务室的负责人。警务室建立以来，共破获各类案件95起，抓获各类犯罪嫌疑人89名，调解各类矛盾纠纷430余起，成为“维护社会稳定的第一道防线、预防违法犯罪的第一道卡口、服务群众的第一个平台”。
民警执法规范化水平进一步提高
1、从制度入手，提升执法水平。分局进一步完善执法考评制度，并建立健全案件审核制度，严把案件审核关和质量关。法制科每月召开案卷讲评例会，组织法制员学习相关法律法规和日常执法办案中应注意的问题。并坚持每月进行执法考评，对每个办案单位的案件进行考评打分，奖优罚劣。同时组织全体民警参加每月网上执法考试，并在工作例会上通报考试成绩。
2、从规范入手，如实登记台账。分局要求案件办理流程全部如实登记，无论是群众是通过110报警、书面报警还是到公安机关报警，各单位必须将所有警情全部如实登记，现场处置后，民警及时将处警情况登记在案，向指挥中心反馈，杜绝了警情漏登、立案不实、统计数据不全等情况发生。
3、从细节入手，杜绝不规范行为。着重加强和规范接处警及值班备勤工作，把规范接处警和值班备勤作为分局的一项“形象工程”。分局规定民警在巡逻接警、盘查查证、勘察现场、场所检查、日常监管工作中，除两人以上着装亮证外，还必须同时佩戴执法记录仪、单警装备，执法经过全程记录，及时固定相关证据，回所立即保全，便于事后回查。
队伍建设正规化水平进一步提高
1、开展学习型党组织建设活动。我局按照开发区党工委、管委会要求的“5+2”、“8+1”工作模式，在每周一晚7点半实行以中层以上干部为成员的局党委中心组学习制度，并要求以党支部为单位，组织开展各类学习活动。同时进一步完善和规范了定期学习内容，要求深入学习胡锦涛总书记重要讲话精神、市第三次党代会议精神以及经济工作知识等。并制订详细学习方案，要求每名民警在学习中写3000字的个人心得体会和6000字的学习笔记，通过量化来不断增强民警学习的主动性。
2、建立完善和谐警营文化建设机制。分局坚持把文化育警作为凝聚警心、凝聚警智的有效途径，效果明显。通过开展“六个一”活动、打造“三个载体”，不断提升民警的文化素质。分局的品牌节目《双簧》多次参加市局、管委会的文艺演出，深受欢迎。在市公安局、开发区举办的篮球比赛中，分局篮球队分别荣获“体育道德风尚奖”、第二名。在开发区组织的首届迎“五一”合唱大赛中荣获一等奖。
3、建立完善全警岗位练兵机制。分局坚持集中培训、岗位练兵、外出学习、实战演练等方式相结合，强化民警的教育训练。由法制科牵头制定出岗位培训计划，针对民警需求，以群体性事件处置、网上舆情引导、群众工作技巧、执法规范经验交流和刑事诉讼修正案等为主要内容，开展各种培训活动。由巡防大队制定出年度训练计划，实行“课堂教学+模拟训练+实战练兵”三位一体的培训方式，以武器警械使用、单兵实战能力、整体战术配合为主要内容，每季度组织全警开展一次体能和警务技能大练兵活动。同时，分局抽调民警到市局机关及兄弟县市局跟班学习，并积极参加省市组织的各类培训班，不断提高民警素质。
4、创建“专家讲座”和“民警讲坛”。定期每月一次的专家讲座主要邀请省、市的领导、专家、学者，主要围绕时事政治、经济知识、舆情应对、心理学、国学及业务知识等为民警授课，参加讲座民警达600余人次，并吸引了兄弟县市公安局前来听课。同时，创建每两个月一次的“民警讲坛”，由民警结合工作实践进行相互探讨和交流，以讲促学。
5、建立完善“五走访”常态工作机制。深入辖区走访“老干部、老党员、老军人、老教师、老模范”、走访“村两委干部”、走访“企业”、走访“困难户”、走访“重点普法对象”为主要内容的“五走访”活动，并形成制度成为 常态化工作。通过述职汇报、上门走访、警民互动、执法回访、网上交流等形式，广泛征求意见建议。民警每两个月走访一次，并坚持写走访日记，及时记录走访中掌握的动态信息和群众诉求，对群众意见最集中、反映最强烈的问题进行重点整改，并及时向社会和相关企业、群众通报，社会反响很好。期间，分局共走访“五类对象”3000余人，组织各类警民互动活动40余场，收集意见建议200余条，帮助群众解决实际困难130余件，化解矛盾纠纷350余起，进一步树立了公安机关良好形象。
